时政 02编辑/陈剑锋 美编/谷晓娅 校对/魏洪东 邹晓威

电话：0769-826095552018年01月25日

1月18日，市委常委、副市长张冠梓率市发改局、国土局、商务局、规划局等部门相关负责人组成的调研团，来我镇就“经济社会发展、倍增计划实施情况、企业增资扩产”等方面进行调研。

当天，镇领导丁志洪、陈建新、杨锦辉、罗水发以及相关部门主要负责人，与调研团、企业负责人就有关情况进行了座谈。

“百名亿企计划”等举措获肯定

会上，调研团在听取我镇关于经济社会发展以及倍增计划实施情况的汇报之后，对我镇在落实市倍增计划过程中实施的“百名亿企计划”高度肯定。特别是“百名亿企计划”当中的精选企业进行培育、科学设定培育目标、精心服务对象企业、精准扶持对象企业、实施动态式管理等措施得到张冠梓一行的充分认可。

据了解，我镇深入落实市倍增计划以来，启动实施“工业强镇”计划等“自选动作”，大力实施镇百名亿元企业培育计划（以下简称“百名亿企计划”），并将其作为工业转型升级的重要抓手，形成了“2家市倍增企业、6家市倍增后备企业、20家镇倍增企业、100家亿元企业”梯度培育的良好局面，并取得了阶段性成效。

在落实市倍增计划过程中，我镇通过“积极解决企业生产经营难题、扩大倍增企业培育范围、班子成员挂点企业、制定《实施重点企业规模与效益倍增计划行动方案》”等措施，积极解决企业增资扩

产用地、安全生产保障、员工子女入学等生产经营难题，特别是我镇在土地资源匮乏的情况下，优先向罗曼科技企业供地47.7亩，拟向太粮米业总部、启天自动化、博世激光、永林电子等企业供地共 126.5亩，很好地解决了企业增资扩产上遇到的土地问题。

现场为企业项目落地排忧解难

当天，调研团还就香港联丰集团精密金属配件生产项目进行了现场办公，为该企业的项目更好地落地樟木头排忧解难。

据悉，成立于1988年的香港联丰集团有限公司（以下简称“香港联丰”）是一家外商独资企业，帮助美国苹果公司研发技术达10年，先后在东莞凤岗镇开设米亚精密金属科技（东莞）有限公司等5家集团子公司，员工人数近3万多人。因业务需要，急需扩大生产，在市、镇等多方的促成下，该集团拟在裕丰社区文裕工业园投资20亿元建设153.8亩的精密金属配合生产项目，项目投产后预计总产值达到16亿元，税收 1.25亿元，创造5000个就业岗位，加上该生产项目是开发建设智能化厂房，采用自动化流水线生产，满足清洁生产和工业废水

“零排放”等要求，属于项目投资规模大、产值及税收高、产业带动能力强的优质外资项目。

会上，香港联丰负责人希望该生产项目能尽快落地向调研团表达了“尽快推出招拍挂、加快建厂前期审批”等诉求事项，调研团成员单位现场一一就自身业务范围

向香港联丰的诉求作出回应和解释，并表示将全力支持该项目尽快落地。

“宁快勿慢，赶早不赶晚！”张冠梓在会上针对该项目的落地向市、镇相关部门提出了六点要求，一是市、镇要思想统一，全力支持该项目落地；二是用时间倒推法，敢作敢为，全力以赴；三是每一项细化后的工作不能停滞；四是部门要与企业密切配合，以“天”为时间单位推动工作；五是科学统筹时间，有些工作可以同时进行就不要等；六是企业自身也要积极提前准

备，全力配合部门的工作需求，共同办好这个项目。

让倍增计划更加贴近企业发展

调研中，我镇区位优势明显、生态环境理想、客家人勤劳热情等特点，给张冠梓留下了深刻印象。他表示对樟木头未来的发展充满信心。

针对下一步如何继续做好倍增计划等工作，张冠梓要求：一是相关部门要抓好深入学习党的十

九大精神、学习贯彻习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，以及学习市委 1 号文件精神，明确工作方向，了解方针政策，不断推动工作开创新局面；二是抓好地方经济工作，特别是要通过完善政策措施，实现实体经济的发展；三是镇委镇政府要继续提升服务意识，积极转变工作作风，继续研究推出更加符合企业实际的倍增措施，深入实施好倍增计划，让倍增计划更加贴近企业的发展，真正有利于企业不断做强做大。 （邹俊圣 蒋鑫）

市委常委、副市长张冠梓率队调研我镇经济社会发展及倍增计划实施时要求：

转变作风让倍增计划更贴近企业

为保障辛苦一年的劳动者及时足额拿到工资，度过一个欢乐祥和的春节。1月18日，由市社保局劳动保障监察支队支队长莫键率领的市工资支付联合督查组到我镇深入开展工资支付专项检查，切实维护农民工权益。

会上，镇人力资源分局局长戴惠聪向市督查组汇报了我镇开展农民工工资支付检查情况。据统计，我镇开展工资支付专项检查以来，共巡查各类用人单位57家，涉及务工人员6337多人，排查出拖欠工资的企业5家，下达劳动掀起改正指令书5份，为241名劳动者清欠工资达104万元。从专项检查结果来看，我镇目前欠薪问题总体可

防可控，但个别企业惯性欠薪问题仍然存在。

随后，市督查组一行深入一线，来到广东国沅建设工程有限公司的尚峰桃园二期施工现场进行实地考察，检查用人单位是否按照工资支付有关规定支付农民工工资；是否遵守最低工资规定及依法支付加班工资；企业经营者是否存在拖欠农民工工资逃匿；用人单位与农民工是否签订劳动合同等情况，并面对面询问了解工人的工资支付情况。走访过程中，市督察组并未发现有拖欠工资及违反劳动法等相关违规行为。

“必须严惩存在欠薪违法行为的企业，确保农民工有钱回家

过年。”戴惠聪表示，接下来，我镇将继续认真落实上级有关指示精神和工作部署，继续抓实做细排查检查，进一步深入开展欠薪治理专项排查整治，确保劳动者工资得到按时足额发放，坚决维护樟城和谐稳定。

据了解，从2017年 11月 20日开始，市人力资源局已经提前打响欠薪治理“百日攻坚战”，并联合市住建局等12个部门深入推进专项检查工作，通过持续两个月的专项检查，大力宣传工资支付政策法规，严格查处各类企业欠薪违法行为，对于检查过程中发现欠薪企业，将按照“发现一宗、查处一宗”的原则进行严肃处理。 （赖文诗）

市工资支付联合督查组到我镇开展工资支付专项检查

“严惩欠薪行为，确保农民工有钱回家过年”

1月18日，市第十六届人大三次会议召开，我镇市人大代表出席大会并对《政府工作报告》进行热烈讨论，一致认为报告朴实、目标明确，激动人心。

周伟森、李惠明、蔡传胜等我镇5名市人大代表参加樟木头代表团分组讨论会，蔡运洪等列席讨论。

市人大代表、镇委书记周伟森认为，《市政府工作报告》全面、朴实地总结了2017年工作，并精准、细致、措施实、高要求地对2018年工作制定了目标和提出要求。

周伟森说：“听了《政府工作报告》

的工作回顾以后，我们感觉让人鼓舞，2017年，市政府在市委的带领下，整个政府工作开展得很扎实，成效很好，很鼓舞人心。”同时，周伟森还对报告中关于片区统筹和倍增试点企业提出了建议。

周伟森希望倍增计划中市一级的试点企业能精减到三五百家。他认为，这样的话，其带动效应能更广一些，份量也更重。在谈到片区统筹时，周伟森建议把东部临深片区放在更侧重一些去规划统筹，因为东部临深片区在东莞经济里面也是举足轻重的，

而当前2018年市里面还是把水乡片区、松山湖片区、城市中心区这几大块区域发展放得比较重。

周伟森表示，接下来樟木头的工作将紧跟上级脚步，以经济建设为重点，实现赶超型高质量发展，继续招引一批优质企业去壮大樟木头产业质量，培育一批本土企业、改造一批旧企业来实现樟木头经济新发展。在城市品质提升上，紧扣生态发展观，做好山水人文的文章，落实三年城市品质提升计划，实施城市精细化管理，努力把樟木头打造成为有序、干净、和谐的美丽小镇。

市十六届人大三次会议召开樟木头代表团热议政府工作报告

1月18日，市督查组一行深入一线，来到广东国沅建设工程有限公司的尚峰桃园二期施工现场进行实地考察。 摄影：赖文诗

1月18日，市委常委、副市长张冠梓率市发改局、国土局、商务局、规划局等部门相关负责人组成的调研团，来我镇就“经济社会发展、倍增计划实施情况、企业增资扩产”等方面进行调研。 摄影：蒋鑫