edital_01_2015_tae

MINISTRIO DA EDUCAOINSTITUTO FEDERAL DO ESPRITO SANTO

REITORIAAvenida Rio Branco, 50 Santa Lcia 29056-255 Vitria ES

27 3357-7500

EDITAL N 01, DE 09 DE JULHO DE 2015.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNO-LOGIA DO ESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao conce-dida pelo Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de se -tembro de 2010, e a distribuio de vagas contidas na Portaria n 360, de 25 de abril de 2013, publicadano Dirio Oficial da Unio de 26 de abril de 2013, na Portaria n 1.103, de 08 de novembro de 2013, pu-blicada no Dirio Oficial da Unio de 11 de novembro de 2013 e na Portaria n 1.276, de 27 de dezembrode 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 30 de dezembro de 2013, do Excelentssimo SenhorMinistro de Estado da Educao, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n 243,de 03 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de maro de 2011, do Excelentssi -mo Senhor Ministro de Estado da Educao Interino, e, ainda, de acordo com a Lei n 9.394, de 20 de de-zembro de 1996, publicada no Dirio Oficial da Unio de 23 de dezembro de 1996, torna pblica a aber-tura das inscries para o Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos da carreira de Tcnico-administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DirioOficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes, para o Quadro de Pessoal Permanentedo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, sob o regime de que trata a Lein 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, erespectivas alteraes, para exerccio nos campi discriminados no quadro constante do item 2 deste Edi-tal.

1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.O concurso pblico regido por este edital ser executado pelo Instituto Federal de Educao, Cinciae Tecnologia do Esprito Santo e compreender prova objetiva de conhecimentos gerais e especficos, e,tambm, prova prtica quando couber.

1.2.O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de Tc-nico-Administrativos em Educao, de que tratam a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada noDirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, e suas respectivas alteraes, para o Instituto Federal deEducao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo.

1.3.Os resultados sero divulgados no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico.

2.DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA (AC),PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E COTAS PARA NEGROS E PARDOS, DOS CAMPI DELOTAO, DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DOS NVEIS DE CLASSIFICAO/ NVEISDE CAPACITAO/ PADRES DE VENCIMENTO INICIAIS, DA CARGA HORRIA/ VENCI-MENTO BSICO.

2.1.Dos cargos de Nvel de Classificao C:

Cargo

Nmero de vagas

campus Requisitos paraingresso

Nvel deClassificao/

Nvel deCapacitao/

Padro deVencimento

Inicial

CargaHorria

semanal/Vencimen-to Bsico

AC PcD

Cotaspara

negrose

pardos

ASSISTENTEDE ALUNO*

- - 01 Barra de SoFrancisco

Ensino Mdiocompleto com

experincia de 6(seis) meses.

C/I/0140 horas/

R$ 1.739,04**

01 - - Centro-serrano

01 - - Guarapari

01 - - Ibatiba

- 01 - Viana

ASSISTENTEDE

TECNOLOGIADA

INFORMAO*

01 -

-

Viana

Ensino Mdiocompleto com

experincia de 6(seis) meses.

C/I/0140 horas/

R$1.739,04**

AUXILIAR DEENFERMAGEM

- - 01 Aracruz Ensino Mdiocompleto com

CursoProfissionalizante

e registro noconselho

competente(Coren)

C/I/01

40 horas/ R$

1.739,04**

01 - - Montanha C/I/01

01 -

-

Serra C/I/01

AUXILIAR DEBIBLIOTECA* 01 - -

Centro-serrano

EnsinoFundamental

Completo comexperincia de 12

(doze) meses.

C/I/0140 horas/

R$1.739,04**

* Experincia Profissional de acordo com o Anexo III.

** Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe C/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada noDirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.

2.2.Dos cargos de Nvel de Classificao D:

Cargo

Nmero de vagas

campus Requisitospara

ingresso

Nvel deClassifica-

o/Nvel de

Capacitao/Padro de

VencimentoInicial

CargaHorria

semanal/Vencimento

BsicoACPcD

Cotaspara

negrose

pardos

ASSISTENTE EMADMINISTRAO*

01 - - Aracruz

Ensino MdioProfissionaliz

ante ouMdio

Completocom

experinciade 12 (doze)

meses.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

01 - - Cachoeiro deItapemirim

01 - 01 Ibatiba

01 - - Linhares

03 - 01 Pima

02 - 01 Reitoria

02 - 01 So Mateus

03 01 - Vitria

TCNICO DELABORATRIO/

REA:AGROINDSTRIA

01 -- Venda Nova

do Imigrante

Ensino MdioProfissionalizan-

te em Agroin-dstria; ou Agro-

pecuria comhabilitao emAgroindstria;

ou Alimentos, ouainda, Ensino

Mdio completomais Curso Tc-nico em Agroin-dstria; ou Agro-

pecuria comhabilitao emAgroindstria;ou Alimentos.Apresentaodo registro noconselho com-

petente, quandocouber.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**


REA: MECNICA01 - - Guarapari

Ensino MdioProfissionalizan-te em Mecnica,ou ainda, EnsinoMdio completomais Curso Tc-nico de Mecni-ca. Apresenta-o do registro

no conselhocompetente,

quando couber.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**


REA:MINERAO

01 -

-

Nova Vencia


te em Minera-o, ou em Me-talurgia; ou ain-da Ensino MdioCompleto maisCurso Tcnicode Minerao,

ou Curso Tcni-co em Metalur-gia. Apresenta-o do registro


quando couber.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**


REA:INFORMTICA

01 -

-

Centro-serrano

Ensino MdioProfissionalizan-te em Eletrnicacom nfase emSistemas Com-putacionais; ouEnsino Mdio

Profissionalizan-te na rea de In-

formtica; ouainda, Ensino

Mdio Completomais Curso Tc-nico em Eletrni-ca com nfaseem Sistemas

Computacionais;ou Ensino Mdiocompleto maisCurso Tcnico

na rea de Infor-mtica. Apresen-tao do registro


quando couber.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

TCNICO EMEDIFICAES 01 - Montanha


te em Edifica-es ou Mdiocompleto comcurso Tcnico

de Edificaes.Apresentaodo registro noconselho com-


D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

TCNICO EMENFERMAGEM 01 -

-Linhares

Ensino MdioProfissionalizan-te em Enferma-gem ou Mdiocompleto comcurso Tcnico

de Enfermagem.Apresentaodo registro noconselho com-


D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

TCNICO EMTECNOLGIA DA

INFORMAO 01 -

-

Cariacica


te ou EnsinoMdio Completomais Curso Tc-nico. Registro noRegistro compe-tente Resolu-o n 262, de28 de julho de1979 - CON-

FEA.

D/I/01

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

TCNICO EMSECRETARIADO

01 - - Barra de SoFranciscoEnsino MdioProfissionaliz

ante ouEnsino Mdio

Completomais Curso

Tcnico.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**01 - 01 Centro-serrano

01 - - Montanha

TRADUTOR EINTRPRETE DELINGUAGEM DE

SINAIS

- - 01 Cachoeiro deItapemirimEnsino MdioProfissionaliz

ante ouEnsino Mdio

Completomais CursoTcnico ou

Ensino MdioCompleto

maisProficinciaem Libras.

D/I/01 40 horas/R$ 2.175,17**

01 - Itapina

01 - Venda Novado Imigrante

01 - Vitria

* Experincia Profissional de acordo com o Anexo III.

** Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe D/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada noDirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.

2.3.Dos cargos de Nvel de Classificao E:

Cargo

Nmero de vagas

campus Requisitospara ingresso

Nvel deClassificao/

Nvel deCapacitao/

Padro deVencimento

Inicial

CargaHorria

semanal/Vencimento

BsicoACPcD

Cotaspara

negrose

pardos

ANALISTA DETECNOLOGIA

DAINFORMAO

01 -- Barra de

SoFrancisco Curso

Superior narea.

E/I/01 40 horas/ R$ 3.666,54*- - 01 Montanha

01 - - SoMateus

ASSISTENTESOCIAL 01 - Alegre

Curso superiorem Servio

Social.Registro noConselho

competente.

E/I/01 40 horas/ R$ 3.666,54*

BIBLIOTECRIO/ DOCUMEN-

TALISTA

01 -- Barra de

SoFrancisco CursoSuperior em

Biblioteconomia. Registro no

Conselhocompetente.

E/I/01

40 horas/ R$ 3.666,54*- -

01 VendaNova doImigrante

E/I/01

01 - - Montanha E/I/01

ENGENHEIRO/REA:

AGRONOMIA01 -

-

Montanha

CursoSuperior na

rea. Registrono Conselhocompetente.

E/I/01 40 horas/ R$ 3.666,54*

MDICO DOTRABALHO 01 - Reitoria

Curso Superi-or em Medici-na com espe-cializao emMedicina do

Trabalho. Re-gistro no Con-selho compe-

tente.

E/I/01 20 horas/ R$ 3.666,54*

TCNICO EMASSUNTOSEDUCACIO-

NAIS

01 - - Ibatiba

Curso Superi-or em Pedago-gia ou CursoSuperior comLicenciatura.

E/I/01 40 horas/ R$ 3.666,54*

TECNLOGO**/ FORMAO:RECURSOSHUMANOS

01 - - Centro-serranoCurso Superi-

or na rea E/I/0140 horas/

R$ 3.666,54*

* Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe E/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada noDirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.

** Conforme Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do Ministrio da Educao.

3.DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1.s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas noinciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, bem como na Lei n 7.853/89 e alteraes posteriores, assegurado o direito de inscrio em concurso pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveiscom a deficincia de que so portadoras.

3.2.Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas noArtigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, o qual regulamenta a

Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da Advocacia-Geral daUnio (portador de viso monocular).

3.3.s pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/99,particularmente em seu art. 40, participaro do concurso em igualdade com os demais candidatos, no quese refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local deaplicao das provas, assim como nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefciosprevistos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao.

3.4.Em obedincia ao disposto no 2 do art. 5 da Lei 8.112/90 e no Decreto 3.298/99, e alteraesposteriores, ser reservado pessoa com deficincia o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) dasvagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade deste concurso eforem destinadas ao provimento por candidato nele aprovado.

3.5.Para cada cargo a que se refere o item 2 deste Edital, sero destinadas s pessoas com deficincia a 5,a 20, a 35, a 50 vagas e, assim, sucessivamente.

3.6.A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar a execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no concurso.

3.7. No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de materialtecnolgico de uso habitual.

3.8.No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.3.9. de responsabilidade da pessoa com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se haverprova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova relativa ao cargo a que pretendeconcorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da etapa prtica em funode incompatibilidade com a deficincia declarada pelo candidato.

3.10. O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com deficinciaser divulgado no dia 24 de julho de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/con-curso-publico; aps o prazo para recurso, estabelecido no Anexo I, ser homologada, no dia 28de julho de 2015, no endereo eletrnico citado acima, a relao dos candidatos que tiverem ainscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.

3.11. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for classificado nocertame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral paraa vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no Decreto n 6.944, de 21 de agos-to de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, por ordem de classificao.

3.12. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.

3.13. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:3.13.1.declarar-se, no ato da inscrio, pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscri-o, bem como explicitar se deseja concorrer s vagas reservadas a essas pessoas.

3.14. Os candidatos aprovados por concurso pblico na condio de deficientes, conforme Decretos n3.298, de 1999, e n 5.296, de 2004, sero avaliados por percia mdica para fins de constatao da defi -cincia alegada e verificao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia de que soportadores.

3.15. Compete percia a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia, nos termosdas categorias definidas pela legislao vigente. Os candidatos devero comparecer percia munidos delaudo mdico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que atestem a espcie e o grauou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica In-ternacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado noDecreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.

3.16. A inobservncia dos dispositivos legais, a incompatibilidade com as atribuies do cargo e o nocomparecimento a prvia inspeo mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aoscandidatos com deficincia.

3.17. Aps a inspeo mdica oficial, os candidatos com deficincia comprovada sero avaliados porEquipe Multiprofissional, designada pelo Ifes, quanto acessibilidade, a recomendao de equipamentos, natureza das atribuies e tarefas, bem como a compatibilidade entre o cargo, funo ou emprego e a

deficincia apresentada.

3.18. A Equipe Multiprofissional ser composta de trs profissionais: um integrante da carreira almejadapelo candidato, um integrante atuante na(s) rea(s) da(s) deficincia(s) em questo e um mdico.

3.19. A Equipe Multiprofissional verificar a condio do candidato como pessoa com deficincia, nostermos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a compatibilidade de suas neces-sidades especiais com o exerccio normal das atribuies do cargo pleiteado.

3.20. A reprovao do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento convocaode que trata o item 3.17 acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia, nohavendo possibilidade de segunda chamada.

3.21. No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das atribuiesdo cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada incompatvel com as ati -vidades previstas, o candidato ter seu nome excludo da lista de classificao.

3.22. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia obedecer aodisposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal n3.298/99.

3.23. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Fe-deral n 3.298/99 e suas alteraes, ou na Smula 377/09, do STJ, ele ser classificado em igualdade decondies com os demais candidatos.

3.24. As vagas definidas que no forem providas por falta de pessoas com deficincia, por reprovao noconcurso pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observn-cia ordem classificatria.

3.25. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda dodireito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.

3.26. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso dereadaptao ou aposentadoria por invalidez.

4.DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS OU PARDOS

4.1.Das vagas destinadas para candidatos negros por rea em cada campus e das que vierem a ser criadasdurante o prazo de validade do concurso, de acordo com o cargo optado, 20% sero providas na forma daLei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

4.2.Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, este serelevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, oudiminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.

4.3.Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem negros ou pardosnos campi em que o nmero de vagas por rea for igual ou superior a 3 (trs).

4.4.Nos casos em que o nmero de vagas por rea nos campi for inferior a 3 (trs), haver a formao decadastro de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologaodo Anexo II do Decreto n 6.944/2009 e os previstos nesse edital.

4.5.Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para ocuparema 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vagas, e assim sucessivamente,em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual definido no item 4.1.

4.6.Consideram-se pessoas negras aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 2da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.

4.7.Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer svagas reservadas aos negros ou pardos, preenchendo a Autodeclarao de que negro ou pardo, conformequesito cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.

4.8.O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros oupardos ser divulgado no dia 24 de julho de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/con-curso-publico; aps o prazo para recurso, estabelecido no Anexo I, ser homologada, no dia 28 de julho

de 2015, no endereo eletrnico citado acima, a relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferidapara concorrer na condio de pessoa com deficincia.

4.9.A Autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.4.10.As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,devendo este responder por qualquer falsidade.

4.11. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, casotenha sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, apsprocedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzode outras sanes cabveis.

4.12. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas comdeficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com asua classificao no concurso.

4.13. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia nopreenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

4.14. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchidapelo candidato negro posteriormente classificado.

4.15. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejamocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e seropreenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.

4.16. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos comdeficincia e a candidatos negros.

4.17. O candidato que se declarou negro ou pardo na inscrio e que figurar na lista de aprovados,quando convocado, dever, antes da posse, passar obrigatoriamente por exame de Heteroidentificao, aser aplicado por meio da anlise de documentos apresentados pelo candidato por Comisso competenteinstituda pelo Reitor, a qual identifique e confirme o componente tnico-racial da Autodeclarao.

4.18. A Comisso competente instituda pelo Reitor solicitar, oportunamente, os seguintes documentos:4.18.1.Autodeclarao do candidato de ser preto ou pardo, nos termos do artigo 2 da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.

4.18.2.Cpia de documento de identificao, Certido de Nascimento, do candidato ou de seusascendentes, ou outro que comprove a autodeclarao. Os documentos a serem apresentados serooportunamente solicitados pelo Ifes, ficando sob responsabilidade do candidato a observncia do prazoestipulado.

4.19. Outros documentos podero ser solicitados, caso seja necessria a avaliao do candidato pelaComisso competente instituda pelo Reitor.

4.20. Os documentos de que tratam os subitens 4.18.1 e 4.18.2 devem ser postados, impreterivelmente,at o dia 28 de setembro de 2015, via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados daCoordenadoria de Seleo de Pessoas, DGP Prodi Ifes, identificando-se, por fora do envelope, o seucontedo e o nome do campus para o qual o candidato concorre vaga, para o seguinte endereo: Reitoriado Instituto Federal do Esprito Santo, Avenida Rio Branco, 50, Santa Lcia, CEP 29056-255 Vitria-ES. O prazo mximo para recebimento da documentao postada por SEDEX o dia 02 de outubro de2015.

4.21. O candidato poder, ainda, entregar a documentao, para cumprimento dos fins dispostos nos itens4.17 e 4.18 e subitens, no perodo de 25 de setembro de 2015 a 02 de outubro de 2015, das 8h s 11h edas 13h s 16h (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacradoe devidamente identificado, aos cuidados da Coordenadoria de Seleo de Pessoas DGP PRODI Ifes,no setor de Protocolo da Reitoria do Instituto Federal do Esprito Santo, no endereo: Avenida RioBranco, 50, Santa Lcia, CEP 29056-255 Vitria-ES.

5.DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

5.1.O Vencimento Bsico encontra-se no quadro disposto no item 2 deste Edital, podendo ser acrescidode auxlio-alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), e, ainda, do Incentivo Qualificao de que trata o art. 12 da Lei n 11.091/2005 e suas alteraes, bem como de auxlio-transpor-te, de assistncia sade suplementar e de auxlio pr-escolar, quando couber.

5.2.O Regime de Trabalho ser de 40 horas semanais, com exceo do cargo de Mdico, que ser de 20horas semanais, conforme Anexo III da Portaria n 2.561, de 16 de Agosto de 1995, publicada no DirioOficial da Unio de 17 de Agosto de 1995, retificada no Dirio Oficial da Unio de 28 de setembro de1995, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado MARE e Portaria n 97, de 17 defevereiro de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio de 22 de fevereiro de 2012, da Secretaria de Ges -to Pblica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.

5.3.A(s) jornada(s) de trabalho(s) ser(o) definida(s) pela Administrao, podendo, de acordo com a ne-cessidade da Instituio, ocorrer(em) em turno(s) diurno(s) e/ou noturno(s).

6.DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

6.1.O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendi-das, na data da investidura, s seguintes exigncias:

6.1.1.ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital;

6.1.2.ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo Estatutoda Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na for -ma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72, ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira,apresentar comprovante de permanncia no Brasil;

6.1.3.gozar dos direitos polticos;

6.1.4.estar quite com as obrigaes eleitorais;

6.1.5.estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);

6.1.6.possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o exerccio do car-go;

6.1.7.estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar intei-ramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitaopara o exerccio do cargo;

6.1.8.ter idade mnima de 18 anos;

6.1.9.apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que ocandidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista noter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes (penalidadede demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, pe-nalidade por prtica de atos desabonadores;

6.1.10.apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica equanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;

6.1.11.a acumulao de cargos somente ser permitida naqueles casos estabelecidos na Constituio Fe-deral, na Lei n. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ n 145/98, no podendo o somatrio da carga horria doscargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios;

6.1.12.apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de RendaPessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil, con-forme a Instruo Normativa TCU n 67, de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da Uniode 08 de julho de 2011;

6.1.13.ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada emexame mdico admissional, de responsabilidade do Ifes, para o qual se exigiro exames laboratoriais ecomplementares a expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;

6.1.14.apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste Edital,bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Seleode Pessoas do Ifes, localizadas na Reitoria, Avenida Rio Branco, 50, Santa Lcia, 29056-255 Vitria ES;

6.1.15.apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no presenteEdital.

6.1.16.para a comprovao da experincia profissional, o candidato dever observar o disposto no AnexoIII deste Edital.

6.1.17.cumprir as exigncias deste Edital.

6.2.O Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologiaserviro de referncia para anlise do requisito de ingresso, bem como atribuies dos cargos, resguarda-das as condies estabelecidas na Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial daUnio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes.

7.DAS INSCRIES

7.1.Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo de 09 de julho de 2015 at as23h59 do dia 23 de julho de 2015. Aps esse perodo, o sistema, automaticamente, no aceitar novas ins-cries.

7.2.O valor da taxa de inscrio, a ser paga, por meio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio) cobran-a de:

7.2.1.R$ 101,00 (cento e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao E;

7.2.2.R$ 61,00 (sessenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao D;

7.2.3.R$ 51,00 (cinquenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao C.

7.3.Para efetivar a inscrio, o candidato dever:7.3.1.acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;

7.3.2.preencher integral e corretamente a ficha de inscrio;

7.3.3.imprimir a GRU e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, impreterivelmente, at a datade 28 de julho de 2015.

7.4.Em hiptese alguma ser processada qualquer inscrio com registro de pagamento com data posteri-or estabelecida no subitem 7.3.3.

7.5.As inscries somente sero homologadas aps a comprovao pelo Ifes do pagamento da taxa deinscrio.

7.6.No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.7.7. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, via fax ou via correio eletrnico.7.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.7.9.O Ifes no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnicados computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como ou-tros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

7.10. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato deinscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato tenha o conheci-mento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos para concorrer s vagasdeste concurso.

7.11. A pessoa com deficincia que necessitar de condies especiais para a realizao das provas deversolicit-las formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais bsicosnecessrios.

7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabili -dade.

7.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicit-loformalmente, no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da prova, levaracompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da cri -ana.

7.14. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecidoneste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o(a)candidato(a) que cumprir todas as exigncias deste Edital.

8.DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

8.1.Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, pu-blicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que:

8.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico , deque trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio de 27 de ju-nho de 2007; e

8.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto citado no subitem anterior.

8.2.A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 09 de julho de 2015 a13 de julho de 2015, em que o candidato dever, obrigatoriamente, ao fazer a opo, indicar o seu Nme-ro de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende condio de membrode famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.

8.3.Para efetivar a solicitao de iseno o candidato dever:8.3.1.acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;

8.3.2.preencher integral e corretamente a ficha de inscrio, declarando, obrigatoriamente, a opo poriseno, indicar o Nmero de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que aten-de condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.

8.4.O Ifes consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes presta-das pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno, viaInternet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar sujeita a anlise e a deferi -mento.

8.5.A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o dispostono Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.

8.6.No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou cor-reio eletrnico.

8.7.O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicita-o apresentada fora do perodo fixado acarretar ao candidato a eliminao automtica do processo deiseno.

8.8.O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 20 de ju-lho de 2015, no endereo eletrnico www.ifes.edu.br e, aps o prazo para recurso, estabelecido no AnexoI deste Edital, no dia 22 de julho de 2015, no endereo eletrnico citado acima, ser homologado o resul-tado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio.

8.9.Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para poder participar do certame, deverogerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at a data estabelecida no subitem 7.3.3 deste Edital: 28 dejulho de 2015.

9.DA HOMOLOGAO DA INSCRIO

9.1.A partir do dia 06 de agostos de 2015, o candidato poder consultar o status de sua inscrio, a data, ohorrio e o local da realizao da Prova Objetiva, bastando, para tanto:

9.1.1.acessar o endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico;

9.1.2.selecionar Edital 01/2015;

9.1.3.selecionar Consulta de Inscrio, informando os dados solicitados;

9.1.4.clicar sobre o nmero da inscrio e consultar, na aba, o Local de Prova.

9.2.A Prova para todos os candidatos ser realizada no dia 16 de agosto de 2015, s 14 horas.9.3.O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, via internet, dever co-

municar a Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-Administrativos at o dia 11 de agos-to de 2015, atravs do endereo eletrnico [email protected], sob pena de no teracesso ao local das provas e a sua realizao.

10.DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

10.1. O concurso constar de uma etapa, exceto para o cargo de Tcnico Tradutor e Intrprete de Lingua-gem de Sinais (Lngua Brasileira de Sinais), conforme especificao abaixo:

10.1.1.Para os cargos de Nvel de Classificao C:

Cargo Fasenica Provas NaturezaPontuao

MximaPontuao

Mnima

Assistente deAlunos Prova

Objetiva

- Conhecimentos Gerais(Lngua Portuguesa,

Matemtica, Legislaoe Informtica)

- ConhecimentosEspecficos

Classificatriae Eliminatria 120 pontos 72 pontos

Assistente deTecnologia da

Informao

ProvaObjetiva





Auxiliar deEnfermagem

ProvaObjetiva





Auxiliar deBiblioteca

ProvaObjetiva





10.1.2.Para os cargos de Nvel de Classificao D:


MximaPontuao

Mnima

Assistente emAdministrao Prova

Objetiva





Tcnico deLaboratrio/

rea:Agroindstria

ProvaObjetiva






rea: Mecnica

ProvaObjetiva






rea:Minerao

ProvaObjetiva






rea:Informtica

ProvaObjetiva





Tcnico emEdificaes

ProvaObjetiva





Tcnico emEnfermagem

ProvaObjetiva





Tcnico emTecnologia da

InformaoProva

Objetiva





Tcnico emSecretariado

ProvaObjetiva





10.1.3.Para o cargo de Nvel de Classificao D, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais:


MximaPontuao

Mnima

Tradutor eIntrprete de

Linguagem deSinais

ProvaObjetiva


Matemtica, Legislao eInformtica)



Tradutor e Intr-prete de Lingua-gem de Sinais

ProvaPrtica

- Avaliao sobre: 1-Por-tugus-Libras; 2 -Libras-Portugus (Oral); 3-Li-

bras-Portugus (Escrita).

Classificatria eEliminatria 120 pontos 72 pontos

10.1.4.Para os cargos de Nvel de Classificao E:


MximaPontuao

Mnima

Analista deTecnologia da

Informao

ProvaObjetiva





Assistente Social ProvaObjetiva





Bibliotecrio/Documentalista

ProvaObjetiva


Matemtica, Informticae Legislao)



Engenheiro/reaAgronomia

ProvaObjetiva





Mdico doTrabalho

ProvaObjetiva





Tcnico EmAssuntos

Educacionais

ProvaObjetiva





Tecnlogo/Formao:RecursosHumanos

ProvaObjetiva





11.DA PROVA OBJETIVA

11.1. A prova ter durao de quatro horas e ser realizada s 14 horas no dia 16 de agosto de 2015.11.2. A prova objetiva ser aplicada no campus para o qual o candidato est concorrendo vaga, excetopara a Reitoria.

11.3. A prova objetiva para a Reitoria ser aplicada na Grande Vitria, em local a ser divulgado oportuna-mente pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no endereo eletrnicohttp://ifes.edu.br/concurso-publico, a partir do dia 06 de agosto de 2015.

11.4. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo poder fazer uso de outroslocais para aplicao das provas, na cidade de localizao do campus ofertante da vaga, e/ou proximida-

des, conforme necessidade de alocao dos candidatos. Quando for o caso, tais locais sero divulgadosoportunamente no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, a partir do dia 06 de agosto de2015.

11.5. A prova objetiva, composta de 60 (sessenta) questes em formato de mltipla escolha com 05 (cin-co) opes, sendo apenas uma correta, ter a seguinte estrutura:

11.5.1. A Prova para os cargos de Assistente de Aluno, Assistente de Tecnologia da Informao, Auxiliarem Enfermagem e Auxiliar de Biblioteca ser composta por 60 questes objetivas (2,0 pontos por ques-to) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa, 10 questes de Matemtica, 10 questes de Legisla-o, 10 questes de Informtica e 20 questes de Conhecimentos Especficos, conforme os contedosprogramticos e sugestes de referncias bibliogrficas a serem futuramente disponibilizados no endereoeletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.5.2. A Prova para os cargos de Assistente em Administrao, Tcnico de Laboratrio/rea: Agroin-dstria, Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica, Tcnico de Laboratrio/rea: Minerao, Tcnico deLaboratrio/rea: Informtica, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Tecnolo-gia da Informao, Tcnico em Secretariado e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ser com-posta por 60 questes objetivas (2,0 pontos por questo) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa,10 questes de Matemtica, 10 questes de Legislao, 05 questes de Informtica e 25 questes de Co-nhecimentos Especficos, conforme os contedos programticos e sugestes de referncias bibliogrficasdisponveis no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.5.3. A Prova para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao, Assistente Social,Bibliotecrio/Documentalista, Engenheiro/rea: Agronomia e Mdico do Trabalho, Tcnico em AssuntosEducacionais e Tecnlogo/ Formao: Recursos Humanos ser composta por 60 questes objetivas (2,0pontos por questo) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa, 10 questes de Matemtica, 10 ques-tes de Legislao, 05 questes de Informtica e 25 questes de Conhecimentos Especficos, conforme oscontedos programticos e sugestes de referncias bibliogrficas disponveis no endereo eletrnicohttp://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.6. Em relao data de aplicao das provas objetivas, foi observado o 2, inciso I, do Art. 18, doDecreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de2009, cujo prazo foi reduzido pelo inciso I, Art. 1 da Portaria n 243, de 3 de maro de 2011, do Minist-rio de Estado da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 4 de maro de 2011.

11.7. Podero ocorrer alteraes nos locais de prova, sendo de responsabilidade do candidato o acompa-nhamento das atualizaes no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico.

11.8. Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 60% (sessenta por cento) dototal de pontos ou, mesmo alcanando a pontuao mnima exigida, obtiver pontuao 0 (zero) em todasas questes de Conhecimentos Especficos ou em todas as questes de Informtica ou em todas as ques-tes de Lngua Portuguesa ou em todas as questes de Matemtica ou em todas as questes de Legislao.

11.9. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem ha-ver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.

11.10. No ser atribudo valor questo que, no gabarito, contiver rasuras ou emendas.11.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antece -

dncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento deidentificao civil original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).

11.12. Ser excludo do concurso pblico o candidato que:11.12.1.for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualqueroutra forma durante a realizao da prova objetiva;

11.12.2.utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, pagers, aparelhos eletrnicos, taiscomo bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadorase/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;

11.12.3.faltar prova objetiva de carter eliminatrio.

11.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova com o caderno de prova depois de transcorridas2 horas do incio de sua aplicao.

11.14. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1 hora do incio de sua

aplicao.

11.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/con-curso-publico, no dia 17 de agosto de 2015.

11.16. O resultado final da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnicohttp://ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 18 de setembro de 2015.

12.DA PROVA PRTICA

12.1. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais constar de atividadesrelativas descrio do cargo e ao programa da prova de conhecimento especfico. Consistir em umaavaliao perante Banca Examinadora composta por, no mnimo, 3 (trs) membros. Ser gravada em v-deo para fins de registro e avaliao, sendo a utilizao, o teor e a propriedade exclusivos da ComissoResponsvel pela realizao do Concurso Pblico de Tcnicos-administrativos em Educao do Ifes.

12.2. A prova prtica avaliar os candidatos nas seguintes modalidades: 1- Portugus-Libras; 2- Libras-Portugus (Oral); 3- Libras-Portugus (Escrita). Em cada modalidade, os candidatos sero avaliados se-gundo os critrios a serem disponibilizados no stio eletrnico do concurso. A prova prtica valer 120(cento e vinte) pontos no total.

12.3. Os candidatos habilitados para a prova prtica do cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de Si-nais sero convocados por meio de Edital a ser publicado no stio eletrnico do concurso e devero com-parecer na data, local e horrio divulgados para a realizao da prova.

12.4. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ocorrer no municpiode Vitria/ES, na data provvel de 13 de setembro de 2015, para os aprovados na primeira etapa, em lo-cais e horrios a serem definidos e divulgados no stio eletrnico do concurso, na data provvel de 31 deagosto de 2015.

12.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecednciamnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio da prova, munido de documento de identificao civiloriginal com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).

12.6. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem ha-ver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.

12.7. Ser excludo do concurso pblico o candidato que:12.7.1.for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualqueroutra forma durante a realizao da prova prtica;

12.7.2.utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, "pagers", aparelhos eletrnicos,tais como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadorase/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;

12.7.3.no comparecer prova prtica de carter eliminatrio.

12.8. Para a prova prtica do cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais sero convocados os 10(dez) primeiros candidatos classificados na prova objetiva de cada um dos campi que ofertam vaga para oreferido cargo.

12.9. Ao Ifes reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a data de realizao das provas, responsa-bilizando-se por divulgar no stio eletrnico do concurso quaisquer modificaes.

13.DOS RECURSOS

13.1. Facultar-se- ao candidato dirigir-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico, nos perodosprevistos no Anexo I deste Edital, apresentando recurso, somente via Internet, no endereo eletrnicohttp://ifes.edu.br/concurso-publico, contra quaisquer dos resultados do presente certame (Iseno da Taxade Inscrio, Inscrio das Pessoas com Deficincia, Gabarito da Prova Objetiva e Resultado da ProvaPrtica).

13.2. Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no subitem anterior, observando-seo prazo para tal, devendo o recurso conter toda a argumentao que o candidato pretende apresentar emrelao aos questionamentos de cada situao.

13.3. Para composio de seu recurso online, o candidato dever:13.3.1. acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;

13.3.2. selecionar Edital 01/2015, depois selecionar Inscries e, finalmente, selecionar Recursos.

13.4. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dosmoldes expressos no subitem anterior.

13.5. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao e/ou respectivos elaboradores das provas objetiva e prtica, recebero deci-so terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I deste Edital, constituindo-se nica eltima instncia.

13.6. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e de-finitiva publicao dos resultados no endereo http://ifes.edu.br/concurso-publico.

14.DO RESULTADO FINAL14.1. A nota dos candidatos ser obtida pela pontuao final da prova objetiva.14.2. Para o cargo de Tradutor e Intrprete de Libras, a nota final ser a mdia das notas das provas obje-tiva e prtica.

14.3. Havendo empate, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:14.3.1. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos;

14.3.2. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;

14.3.3. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Matemtica;

14.3.4. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Legislao;

14.3.5. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Informtica;

14.3.6. obtiver maior nmero de pontos na prova prtica, para o cargo de Tradutor e Intrprete de Lin-guagem de Sinais;

14.3.7.tiver maior idade.

14.4. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de 1 deoutubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdadeno total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato deidade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no item 13.3 deste Edital.

14.5. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico www.ifes.edu.br, nodia 18 de setembro de 2015, e ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, no dia 24 de se-tembro de 2015, contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com oanexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 deagosto de 2009, por ordem de classificao.

14.6. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o anexo II do Decre-to n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, ain-da que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados do concurso pblico.

14.7. No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao dispostono 1 do art.16 do Decreto n 6.944/2009 ser aplicado, considerando-se a classificao na primeira eta -pa.

14.8. A aprovao e a classificao geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao.Ao Ifes reserva-se o direito de proceder s nomeaes, seguindo rigorosamente a ordem de classificao,em nmero que atenda ao interesse da Administrao e s necessidades do servio, de acordo com a dis-ponibilidade oramentria e a Lei de Responsabilidade Fiscal.

15.DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

15.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do resul -tado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, conforme art.

12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.

16.DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO

16.1. O candidato classificado neste concurso pblico ser nomeado de acordo com o resultado final obti-do, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir para o Quadro Per -manente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo nos cargos indicadosneste Edital e durante seu perodo de validade.

16.2. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder sernomeado para lotao em outro campus do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Espri-to Santo, diferente daquele para o qual fez a inscrio.

16.3. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de ende-reo e telefones, durante a vigncia do concurso pblico.

16.4. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio deEnsino Pblico da Rede Federal.

17.DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico, noatalho Edital 01/2015 - Tcnico-Administrativos em Educao. O atendimento ao candidato ser feitopelo endereo eletrnico [email protected].

17.2. Havendo inconsistncia nos dados cadastrais do candidato, este dever entrar em contato com a Co-misso de Concurso Pblico do Edital 01-2015 pelo endereo eletrnico [email protected].

17.3. Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das disposies fi-xadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial, divulgada no endereo ele-trnico http://ifes.edu.br/concurso-publico e/ou no Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindotal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.

17.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes aeste Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://ifes.edu.-br/concurso-publico.

17.5. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nesteEdital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou publicados no en-dereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico e no Dirio Oficial da Unio, quando couber.

17.6. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas nesteEdital e de suas respectivas alteraes.

17.7. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao doConcurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito a inscrioe todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.

17.8. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria. Na ocasio da convocao,o Ifes entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail), comunicando-o da nomea-o, obrigando-se o candidato a manifestar-se afirmativa ou negativamente a respeito de sua nomeaopara o cargo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento do e-mail.

17.9. A negativa convocao para nomeao condiciona ao candidato manifestar-se por escrito pormeio de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, remetida via Sedex, oucomparecer pessoalmente Reitoria do Ifes no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do re-cebimento da convocao.

17.10. Caso no haja manifestao do candidato convocado, o Ifes remeter um telegrama, informando-oda convocao para nomeao, a fim de que o candidato manifeste-se a respeito do aceite da nomeao,no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento do telegrama, devendo o candidato, nestecaso, comparecer na Reitoria do Ifes.

17.11. Na hiptese de no pronunciamento do candidato convocado no prazo de 48 (quarenta e oito) ho-ras convocao descrita no item 17.9, o Ifes encaminhar novo telegrama, informando a data da publi-

cao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio, e decorrido o prazo de at 30 dias para posse, con-forme Art. 13, 1 e 6, da Lei 8.112/90, permitir-se- ao Ifes considerar o candidato como desistente doConcurso Pblico e convocar o prximo candidato na lista de classificao.

17.12. Havendo provimento futuro, e no interesse da administrao, os demais candidatos aprovados po-dero optar por serem nomeados para vagas no(s) campus(i) em que forem ofertadas na ocasio, ouaguardar convocao futura exclusivamente para o campus onde concorreu. Na hiptese de que o provi-mento ocorra para o campus em que o candidato concorreu e na hiptese de que este no aceite sua nome-ao para esse campus, o candidato ser eliminado do certame, impossibilitando-se seu reposicionamentoao final da lista.

17.13. O candidato dever manter atualizado, na Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria, seuendereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail), enquanto estiver participandodo concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: [email protected].

17.14. So de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao deseu endereo, do extravio da correspondncia ou de no entrega por ausncia de destinatrio.

17.15. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no se responsabiliza poreventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

17.15.1.endereo no atualizado;

17.15.2.endereo de difcil acesso;

17.15.3.ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;

17.15.4.ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondnciaeletrnica, por quaisquer motivos;

17.15.5.telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de forne-cimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;

17.15.6.correspondncia recebida por terceiros.

17.16. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo para o campus ondeconcorreu ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vez que no haver, em hiptese alguma,reclassificao de candidatos para este caso.

17.17. A carteira de Identidade original documento requisito obrigatrio, entre os demais documentossolicitados, para fins de Posse do candidato em cargo pblico.

17.18. Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgioprobatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade para o desem-penho do cargo sero objeto de avaliao.

17.19. O servidor dever realizar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o curso de Ambienta-o Institucional, a ser ofertado pelo Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia do Esprito San -to, em quaisquer dos locais onde forem ofertados, no interesse da Administrao.

17.20. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificaono Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso, publicada noDirio Oficial da Unio.

17.21. Na ocasio da negativa para o local oferecido em provimento futuro, que no seja o local para oqual concorreu, o candidato dever manifestar-se, por escrito, por meio de declarao devidamente assi-nada e com firma reconhecida em cartrio remetida via Sedex Coordenadoria de Seleo de Pessoas daReitoria, ou comparecer pessoalmente Reitoria do Ifes no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas,para que o instituto d prosseguimento convocao dos demais candidatos.

17.22. O servidor nomeado, aps entrar em exerccio, dever permanecer no campus pelo perodo de 03(trs) anos, estando impedido de participar de qualquer edital de remoo ou de solicitar remoo a pedi -do durante este perodo.

17.23. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-admi-nistrativos em Educao, designada pelo Reitor do Ifes, ter necessidade de alterar quaisquer das disposi-es fixadas neste Edital, a comunicao far-se- por meio de nota oficial, divulgada pelo sitehttp://ifes.edu.br/concurso-publico, e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo tal docu-

mento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.

17.24. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organi-zadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao. Para informaes e dvidas refe-rentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em contato por meio do endereo [email protected].

Denio Rebello Arantes

Reitor



27 3357-7500

EDITAL N 01/2015

ANEXO I

CRONOGRAMA

ETAPA / ATIVIDADE DATA DEREALIZAO LOCAL

Publicao do Edital09/07/2015 Dirio Oficial da Unio

10/07/2015 Jornal de grande circulao

Perodo de inscries 09/07/2015 a23/07/2015 (15 dias)Endereo eletrnico:

www.ifes.edu.br/concurso-publico

Solicitao de iseno da taxade inscrio

09/07/2015 a13/07/2015 (05 dias)

Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado da solicitao deiseno da taxa de inscrio 20/07/2015


Recurso do resultado dasolicitao de iseno da taxa

de inscrio21/07/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao da solicitao deiseno da taxa de inscrio 22/07/2015


Data limite para pagamento dataxa de inscrio 28/07/2015 Em qualquer agncia bancria

Resultado da solicitao dasinscries das pessoas com

deficincia e de cotasreservadas a negros ou pardos

24/07/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso do resultado dasolicitao das inscries daspessoas com deficincia e decotas reservadas a negros ou

pardos


Homologao das inscriesdas pessoas com deficincia ede cotas reservadas a negros

ou pardos


Homologao das inscries 06/08/2015 Endereo eletrnico:

www.ifes.edu.br/concurso-publico

Prova objetiva 16/08/2015Local para o qual o candidato concorre vaga ou em outro local a ser definido e

divulgado pela Comisso deste Concurso.

Divulgao do gabarito daprova objetiva 17/08/2015


Recurso do gabarito da provaobjetiva

18/08/2015 a19/08/2015


Resultado recurso do gabaritoda prova objetiva 27/08/2015


Divulgao do gabarito apsrecurso 28/08/2015


Divulgao dos candidatosconvocados para a prova de

Tradutor e Intrprete deLinguagem de Sinais


Divulgao dos resultados daprova objetiva de todos os

cargos08/09/2015


Prova prtica de Tradutor eIntrprete de Linguagem de

Sinais13/09/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado prova prtica deTradutor e Intrprete de

Linguagem de Sinais14/09/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso da prova prtica deTradutor e Intrprete de

Linguagem de Sinais15/09/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado do recurso da provaprtica de Tradutor e Intrprete

de Linguagem de Sinais16/09/2015 Endereo eletrnico:www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado final da provaobjetiva e prtica 18/09/2015


Homologao do resultado finalda prova objetiva e prtica 24/09/2015 Dirio Oficial da Unio



27 3357-7500

EDITAL N 01/2015

ANEXO II

DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS

CARGO DESCRIO SUMRIA

Assistente de Alunos

Assistir e orientar os alunos nos aspectos de disciplina, lazer, seguran-a, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares;

Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;

Utilizar recursos de informtica;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidadeassociadas ao ambiente organizacional.

Assistente de Tecnologia dainformao

Executar e controlar projetos de sistemas de informao; planejar epesquisar novas tcnicas e metodologias na sua rea de atuao;

Desenvolver, testar, implantar, documentar e manter programas decomputador; utilizar aplicativos de apoio atividade administrativa;

Avaliar a performance de sistemas de informao; implantar, manter eoperar infraestrutura e servios de redes de comunicao;

Configurar e executar manutenes corretivas e preventivas desoftware, hardware e infraestrutura de rede;

Realizar vistoria, percia, laudo e parecer tcnico em sua rea de atua-o; instalar e administrar sistemas operacionais e aplicativos;

Elaborar, orientar e participar de programas de capacitao na rea;

Garantir a execuo das polticas de segurana e uso aceitvel paraos recursos computacionais;

Prestar assistncia tcnica na utilizao de recursos de informtica;

Atender e apoiar o usurio na instalao de software, configurao deequipamentos e uso dos recursos da informao; efetuar cpias de se-gurana;


Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Auxiliar de Enfermagem

Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro;

Trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Auxiliar de Biblioteca

Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao eexecutar atividades especializadas e administrativas relacionadas roti-na de unidades ou centros de documentao ou informao, quer noatendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manu-teno de bancos de dados;

Colaborar no controle e na conservao de equipamentos;

Realizar manuteno do acervo;

Participar de treinamentos e programas de atualizao;




Assistente em Administrao

Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, adminis-trao, finanas e logstica;

Atender usurios, fornecendo e recebendo informaes;

Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento ne-cessrio referente aos mesmos;

Preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;



Tradutor e Intrprete deLinguagem de Sinais

Interpretao consecutiva:

Examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado;transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais, consultando dicion-rios e outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; inter-pretar os textos de contedos curriculares, avaliativos e culturais; inter-pretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas, das pessoas sur-das.

Interpretao simultnea:

Interpretar dilogos realizados entre pessoas que falam idiomas dife-rentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras, aulas ex-positivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de questesavaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negoci-aes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus).



Tcnico de Tecnologia daInformao

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica,critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de bancode dados e codificao de programas;

Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes;

Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvol-vimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de de-

senvolvimento;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa extenso;


Tcnico em Enfermagem

Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clni-cas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes edomiclios;

Atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetr-cia, sade ocupacional e outras reas;

Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermei-ro;

Desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando deforma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio;

Organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes;

Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentosde biossegurana;



Tcnico em Secretariado

Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o cumpri-mento dos compromissos agendados;

Estabelecer os canais de comunicao da chefia ou direo com inter-locutores, internos e externos;

Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariadoda chefia ou direo;

Controlar e arquivar documentos;

Preencher e conferir documentao de apoio gesto organizacional;

Utilizar aplicativos e a internet na elaborao, organizao e pesquisade informao;



Tcnico de Laboratrio/rea:Agroindstria

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e regis-tros de material e substncias atravs de mtodos especficos;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexi-dade associadas ao ambiente organizacional.

Tcnico de Laboratrio/rea:Mecnica



Utilizar recursos de informtica.


Tcnico de Laboratrio/rea:Minerao





Tcnico de Laboratrio/rea:Informtica

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos;




Analista de Tecnologia daInformao

Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando re-quisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura,escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas,codificando aplicativos;

Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico e treina-mento ao usurio, elaborar documentao tcnica;

Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para am-bientes informatizados, bem como pesquisar tecnologias em informti-ca;


Utilizar recursos de Informtica;


Tcnico em Edificaes

Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;

Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de umengenheiro civil;

planejar a execuo, oramento e providenciam suprimentos e super-visionam a execuo de obras e servios;

Treinar mo de obra e realizam o controle tecnolgico de materiais edo solo;


Assistente Social

Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade einstituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), ser-vios e recursos sociais, bem como programas de educao;

Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais emdiferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, traba-lho, jurdica, habitao e outras);

Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeirosdisponveis;



Bibliotecrio/Documentalista Disponibilizar informao;

Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, cen-tros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informa-o;

Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;

Disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e a gera-o do conhecimento;

Desenvolver estudos e pesquisas;

Promover difuso cultural; desenvolver aes educativas;



Engenheiro/rea: Agronomia

Desenvolver projetos de engenharia;

Executar obras;

Planejar, orar e contratar empreendimentos;

Coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qua-lidade dos suprimentos e servios comprados e executados;

Elaborar normas e documentao tcnica;




Mdico do Trabalho

Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; imple-mentar aes para promoo da sade;

Coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditori-as e sindicncias mdicas;

Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica;



Tcnico em AssuntosEducacionais

Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar aregularidade do desenvolvimento do processo educativo;


Tecnlogo/ Formao: RecursosHumanos.

Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao;




EDITAL N 01/2015

ANEXO III

EXPERINCIA PROFISSIONAL A SER APRESENTADA

Para os cargos de: Assistente de Aluno, Assistente de Tecnologia da Informao, Auxiliar deBiblioteca e Assistente em Administrao

I - No ser considerado o tempo concomitante de experincia profissional em mais de umaatividade.

II - Caso a documentao apresentada no atenda s exigncias estabelecidas, o candidatoaprovado no poder tomar posse.

III - Constatado, em qualquer tempo, vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade nasdeclaraes, certificados, ou quaisquer documentos apresentados, o responsvel responder aprocesso administrativo disciplinar, cuja sano poder ser, entre outras, a perda do cargopblico.

IV - Sob nenhuma hiptese ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padresabaixo especificados, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio deempresa.

V - Para comprovar a experincia profissional, o candidato, por ocasio da posse, dever atendera uma das seguintes exigncias:

a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: Apresentao de cpia da Carteirade Trabalho e Previdncia Social CTPS , da pgina de identificao com foto e dados pessoaise registro do contrato de trabalho ou declarao original do empregador, em papel timbrado ecom carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe operodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando oexerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descriodetalhada das atividades desenvolvidas;

b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: Apresentao de certido original expedidapelo Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do rgoexpedidor, datado e assinado pelo respectivo rgo de Gesto de Pessoas, que informe o perodo,com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio deatribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada dasatividades desenvolvidas;

c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: Apresentaode cpia de contrato de prestao de servios (ainda que voluntrios ou cooperados) ou recibo depagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papeltimbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe operodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, e a experinciaprofissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas;

d) Para servio prestado como autnomo: entrega de recibos de pagamentos autnomos edeclarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o perodo com incioe fim (dia, ms e ano), se for o caso, a espcie do servio realizado e a descrio das atividades,acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura Municipal, comprovando o tempo decadastro como autnomo no cargo pblico e rea/especialidade, confirmando o exerccio deatribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, bem como comprovante deregularidade de recolhimento de tributos, I.E e ISS, no perodo a que se reporta a certido.

e) Apresentao de cpia de certificado(s) de estgio(s) e/ou declarao original, em papeltimbrado e CNPJ do rgo/empresa expedidor que estejam devidamente inseridos e institudosem programas regulares de empresas privadas ou pblicas, contendo data completa de incio efim (dia, ms e ano), confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargopblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas.

EDITAL N 01/2015

ANEXO IV

ENDEREOS E TELEFONES DOS CAMPI

CAMPUS ENDEREO E TELEFONE

Campus de Alegre Rodovia BR 482 (Cachoeiro/Alegre), Km 47, Distrito de Rive, Caixa Postal 47, CEP:29500-000 - Alegre-ES. Telefone: (28) 3552-8131.

Campus Aracruz Avenida Marob, 248 (Anexo Prefeitura Municipal), Bairro Marob - CEP: 29192-733 - Aracruz-ES. Telefone: (27) 3256-0958.

Campus Barra de SoFrancisco Crrego do Itanas - s/n. CEP 29800-000 - Barra de So Francisco - ES

Campus Cachoeiro deItapemirim

Rodovia BR-482 (Cachoeiro-Alegre), km 05 - Fazenda Morro Grande - Caixa Postal527 - CEP: 29300-970 - Cachoeiro de Itapemirim-ES. Telefones: (28) 3526-9000 /

(28) 3526-9016.

Campus Cariacica Rodovia Governador Jose Sette, s/n, Itacib, Cariacica-ES. CEP: 29150-410.Telefone: (27) 3246-1620

Campus Centro-serrano Rua Principal, s/n - Fazenda Pagung - Alto Jetib - Caramuru CEP: 29645-000 -Santa Maria de Jetib - ES

Campus Colatina Avenida Arino Gomes Leal, 1700, Santa Margarida - Colatina-ES, CEP: 29700-558.Telefones: (27) 3723-1543 e 3723-1509.

Campus Guarapari Estrada da Tartaruga, s/n - Bairro Muquiaba - CEP.: 29215-090 -Guarapari-ES.Telefones: (27) 3362-6607 / (27) 3361-0515.

Campus Ibatiba Avenida 7 de Novembro, 40 - Centro - CEP: 29395-000 - Ibatiba-ES. Telefone: (28)3543-1335.

Campus Itapina Rodovia BR 259, Km 70 - Zona Rural Caixa Postal 256 CEP: 29709-910.Colatina-ES - Telefone: (27) 3723-1200.

Campus Linhares Avenida Filognio Peixoto, s/n - Bairro Aviso - CEP: 29901-291 - Linhares-ES. Telefone: (27) 3264-5700.

Campus MontanhaRodovia ES-130 (Montanha x Vinhtico), km 01 CEP: 29890-000 - Bairro Palhinha

Montanha - ES

Campus Nova Vencia Rodovia Miguel Curry Carneiro, 799 - Bairro Santa Luzia - CEP: 29830-000 - NovaVencia-ES. Telefones: (27) 3752-1126 / 3752-1571.

Campus Pima Rua Augusto Costa de Oliveira, 660 - Praia Doce - CEP: 29285-000 - Pima - ES. Telefone: (28) 3520-3205.

Reitoria Avenida Rio Branco, 50 - Bairro Santa Lcia - CEP: 29056-255 - Vitria ES. Telefone: (27) 3357-7500

Campus Santa Teresa Rodovia ES-080, Km 93, So Joo de Petrpolis. Santa Teresa - ES. CEP: 29660-000.Telefone: (27) 3259-7878

Campus So Mateus Rodovia BR 101 Norte - Km 58 - Bairro Litorneo - CEP: 29932-540 - So Mateus - ES. Telefones: (27) 3771.1262 / 3771.1026

Campus SerraRodovia ES-010 - Km 6,5 - Bairro Manguinhos - CEP: 29173-087 - Serra-ES.

Telefone: (27) 3348-9200.

Campus Venda Nova doImigrante

Rua Elizabeth Minete Perim, s/n - So Rafael - CEP: 29375-000 - Venda Nova do Imigrante-ES. Telefone: (28) 3546-1818.

Campus Vila Velha Avenida Ministro Salgado Filho, n 1000, Soteco CEP: 29106-010. Vila Velha-ES.Telefone (27) 3149-0781.

Campus Vitria Avenida Vitria, n. 1729 - Bairro Jucutuquara - CEP: 29040-780. Vitria-ES.Telefones: (27) 3331-2200 / 3331-2205.

Documents

edital_01_2015_tae