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EDICIÓN JULIO 2012 2 Noticias La Santé: Bienestar y Salud Ocupacional - Entrenamiento extramural de la brigada de emergencia La Santé –MMF - Lanzamiento de pausas activas - I&d campeones torneo de voleybol La Santé 2012 - Desayunando con nuestra gente Fundación Carlos Vallecilla Borrero - Subprograma de ahorro - Subprograma de emprendedores. - Centro de atención psicológica. Noticias La Santé: - Visita del INDG de Brasil a La Santé Colombia Corporativo - Aniversario La Santé Galeno -I Simposio Galeno del Dolor -Esoz, el producto más prescrito del mercado -Lanzamiento Leprit Enzimático ¿Sabías que? Universidad Carlos Vallecilla - Seminario finanzas personales Cumpleaños Gerencia para la Vida Estamos en un momento de la humanidad donde la tendencia es volver a su base, y su base no es otra que el ser humano en sí. Es por eso que hoy se coloca el tema en las organizaciones donde la búsqueda se focaliza en la sintonía del entorno Espiritual, Familiar y Laboral. Hoy en muchas empresas se plantea el concepto de Gerencia para la Vida, el cual propone desarrollar las competencias necesarias para formar gerentes de vida, que estarán preparados para cualquier reto que se les presente, partiendo de la base que si gerencian su vida, estarán en capacidad de afrontar cualquier desafío profesional. Dentro de este concepto se desarrollan competencias de comunicación para un adecuado manejo de los aspectos trascen- dentales de sus vidas que le permitirán, mejorar sus relaciones inter e intra personales; que a su vez permitan lograr los objetivos estratégicos tanto personales como organizacionales, tomando como punta de lanza todas las teorías inherentes a las ciencias gerenciales y pensamiento estratégico. La Misión de nuestra Empresa “La vida, nuestra razón de ser”, dentro de este contexto se convierte en una excelente herramienta, ya que la comprensión, aceptación y finalmente la interiorización de la misma permite que cada uno de los miembros de la empresa focalicen sus esfuerzos en ser excelentes profesionales y personas, ya que su trabajo tiene un impacto directo en la calidad de vida de todos aquellos que consumen nuestros productos. Nuestra Organización está focalizada en promover un alto desempeño profesional, crear una cultura de resultados con altos estándares de servicio, promoviendo en nuestros trabajadores los valores de nuestra cultura organizativa: actitud positiva, innovación, trabajo en equipo, responsabilidad social, ética y respeto profundo por la gente, la tolerancia hacia los demás y cultivar un clima organizacional óptimo donde todos en la Empresa se sientan parte y por ende compartan el deseo y las conductas que van a permitir que sean seres integrales a nivel organizacional y personal. EDITORIAL

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EDICIÓNJULIO 20122

Noticias La Santé:Bienestar y Salud Ocupacional - Entrenamiento extramural de la brigada de emergencia La Santé –MMF- Lanzamiento de pausas activas- I&d campeones torneo de voleybol La Santé 2012- Desayunando con nuestra gente

Fundación Carlos Vallecilla Borrero- Subprograma de ahorro- Subprograma de emprendedores.- Centro de atención psicológica.

Noticias La Santé:

- Visita del INDG de Brasil a La Santé Colombia

Corporativo- Aniversario La Santé

Galeno-I Simposio Galeno del Dolor-Esoz, el producto más prescrito del mercado-Lanzamiento Leprit Enzimático

¿Sabías que?

Universidad Carlos Vallecilla - Seminario finanzas personales

Cumpleaños

Gerencia para la VidaEstamos en un momento de la humanidad donde la tendencia es volver a su base, y su base no es otra que el ser humano en sí. Es por eso que hoy se coloca el tema en las organizaciones donde la búsqueda se focaliza en la sintonía del entorno Espiritual, Familiar y Laboral.

Hoy en muchas empresas se plantea el concepto de Gerencia para la Vida, el cual propone desarrollar las competencias necesarias para formar gerentes de vida, que estarán preparados para cualquier reto que se les presente, partiendo de la base que si gerencian su vida, estarán en capacidad de afrontar cualquier desafío profesional.

Dentro de este concepto se desarrollan competencias de comunicación para un adecuado manejo de los aspectos trascen-dentales de sus vidas que le permitirán, mejorar sus relaciones inter e intra personales; que a su vez permitan lograr los objetivos estratégicos tanto personales como organizacionales, tomando como punta de lanza todas las teorías inherentes a las ciencias gerenciales y pensamiento estratégico.

La Misión de nuestra Empresa “La vida, nuestra razón de ser”, dentro de este contexto se convierte en una excelente herramienta, ya que la comprensión, aceptación y finalmente la interiorización de la misma permite que cada uno de los miembros de la empresa focalicen sus esfuerzos en ser excelentes profesionales y personas, ya que su trabajo tiene un impacto directo en la calidad de vida de todos aquellos que consumen nuestros productos.

Nuestra Organización está focalizada en promover un alto desempeño profesional, crear una cultura de resultados con altos estándares de servicio, promoviendo en nuestros trabajadores los valores de nuestra cultura organizativa: actitud positiva, innovación, trabajo en equipo, responsabilidad social, ética y respeto profundo por la gente, la tolerancia hacia los demás y cultivar un clima organizacional óptimo donde todos en la Empresa se sientan parte y por ende compartan el deseo y las conductas que van a permitir que sean seres integrales a nivel organizacional y personal.

EDITORIAL

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Noticias La Santé

Entrenamiento extramural de la brigada de emergencia La Santé –MMF

El pasado 7 y 8 de junio en la pista de entrenamiento CAFAM – MELGAR se llevó a cabo el entrenamiento extramural de la brigada de emergencia LA SANTÉ – MMF, al cual asistieron 32 brigadistas. El propósito de esta actividad fue capacitarlos en la búsqueda, localización y rescate de pacientes hallados superficialmente en estructuras colapsadas, aplicando la estructura organizacional y los procedimientos más adecuados y seguros, brindándoles herramientas prácticas para el manejo de pacientes pre-hospitalarios y la aplicación de los diferentes métodos para la extinción de incendios y conatos. Todas estas actividades enmarcadas en los principios del trabajo en equipo y la conservación de la vida.

LANZAMIENTO DE PAUSAS ACTIVAS

El pasado 15 de junio se realizó el lanzamiento de las Pausas Activas en las sedes de MMF y CEDI con la colaboración de la ARP SURA, un espacio de diversión

enmarcado en la prevención de enfermedades de origen ósteo-muscular.Las pausas activas se realizarán mínimo dos veces al día y estarán enfocadas

en los grupos musculares de mayor esfuerzo físico.

¡Gracias a todos nuestros brigadistas!

Las pausas activas se realizan durante la jornada laboral e involucrarán ejercicios físicos, bajo el objetivo de prevenir la fatiga muscular y enfermedades de origen ósteo-muscular.

Bienestar y Salud Ocupacional

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Noticias La Santé

DESAYUNANDO CON NUESTRA GENTEBrigadista del CEDI y MMF

El pasado 27 de junio se llevó a cabo “desayunando con nuestra gente”,

en donde se entregó un reconocimiento a los colaboradores que son brigadistas del CEDI y Manufacturera

Mundial Farmacéutica, por su labor voluntaria al querer salvar vidas y poder responder ante una emergencia.

DESAYUNANDO CON NUESTRA GENTEDel grupo de programa de Excelencia Operativa

En el mes de junio realizamos “desayunando con nuestra gente” con el grupo del programa de Excelencia Operativa, en donde se les hizo un reconocimiento a los colaboradores con los mejores resultados obtenidos en la evaluación de conocimiento de procesos, calidad y gestión humana.Este programa consiste en lograr un mismo nivel de competencias y conocimientos, en todos los operarios, para garantizar altos índices de calidad y productividad.Este grupo entró a ser parte del plan padrino, que con una etapa inicial de formación, capacitación y entrenamiento, se pretende generar proyectos de mejoramiento en el área bajo el método PHVA.Igualmente se desea que transmitan información y formen a su grupo de trabajo, con el fin de que el conocimiento sea el mismo y se logré una estandarización en los procesos.

I&D CAMPEONES TORNEO DE VOLEYBOL LA SANTÉ 2012

Después de 1 mes de juego, el pasado 22 de junio se llevó a cabo la final del Torneo Interno de Voleibol en la cancha Gol y Arte, en donde el equipo de Investigación y Desarrollo quedó campeón con 3 de 5 sets ganados contra el equipo Lysto. El tercer y cuarto puesto fueron para los equipos de Mantenimiento y K3 respectivamente. Gracias a todos los jugadores, esperamos tener más equipos inscritos el próximo año.

I & D

LYSTO

“Mi nombre es Jorge Enrique Suárez. Trabajo en el área de manufactura en compresión, estoy sorprendido porque no esperaba que me tuvieran en cuenta en esta gestión, realmente estoy agradecido con el Laboratorio y vamos para adelante para poder lograr los objetivos”.

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Noticias La Santé

Subprograma de Ahorro:

Este será el primer programa de la Fundación que se lanzará en el mes de julio, para el cual contamos con 216 inscritos. Con este programa se quiere crear cultura del ahorro al interior de las familias de nuestros colaboradores sabiendo que a futuro esto será importante para

alcanzar metas personales.

Lanzamiento de la Fundación Carlos Vallecilla Borrero

El pasado 12 de junio se realizó el lanzamiento de la Fundación Carlos Vallecilla Borrero para Laboratorios La Santé, en el cual se presentaron los objetivos de la Fundación, las experiencias más significativas que se han obtenido en Carval y los retos que tiene el Laboratorio para el año 2012.El evento contó con la presencia del Doctor Carlos Vallecilla y algunos de sus hijos, como gestores de los procesos que se han desarrollado en la Fundación

Historia de la Fundación Carlos Vallecilla Borrero

La Fundación Carlos Vallecilla Borrero inicia sus labores en Carval en septiembre de 2008 en la ciudad de Cali con un objetivo consignado en sus estatutos: “Desarrollar proyectos y actividades que promuevan el bienestar integral de la comunidad, enfocándose inicialmente en las familias del grupo dando su apoyo en actividades y programas de vivienda, de carácter educativo, cultural y todas aquellas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los colaboradores.Este año la Fundación Carlos Vallecilla Borrero inicia sus labores en Laboratorios La Santé, para lo cual se ha propuesto los siguientes retos para el año 2012.• Consolidar la relación entre la FCVB y el núcleo familiar de los colaboradores de La santé.• Impactar las aéreas productivas y psicosocial de los colaboradores a través de la participación en los subprogramas relacionados a continuación.

FUNDACIÓN CARLOS VALLECILLA BORRERO

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Noticias La Santé

Universidad Carlos VallecillaSEMINARIO FINANZAS PERSONALES

Aprender a organizarse y cuidar su dinero es uno de los problemas que muchas personas tienen al momento de recibir su sueldo mensual, es por esto que La Universidad Carlos Vallecilla, realizó el seminario de finanzas personales el pasado 22 de junio, en donde se manejaron temas de presupuesto personal, alternativas de inversión, manejo efectivo del dinero, competencias emprendedoras y economía familiar.

Estos son algunos tips que debemos tener en cuenta para administrar bien nuestro dinero:

1. Nunca gaste más de lo que gane2. Si tiene deudas, páguelas lo antes posible3. Ahorre una pequeña cantidad todos los meses4. Cree una reserva de dinero de emergencia

Subprograma de Emprendedores.

Queremos fortalecer la economía de las familias de nuestros colaboradores, brindándoles una alternativa de ingreso adicional, por medio de la venta de productos la Santé Vital. El programa en mención está compuesto de dos etapas, en la primera fase capacitaremos a los interesados en ventas por catálogo, en la segunda etapa incorporaremos la formación empresarial a través de la ejecución del programa PRIDES.

Centro de Atención Psicológica.Con la ejecución de este subprograma, queremos brindar un asesoramiento permanente en el cual nuestros colaboradores y sus familias sientan un acompañamiento de los Profesionales de la Funda- ción, en los procesos de índole individual y familiar.

FUNDACIÓN CARLOS VALLECILLA BORRERO

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VISITA DEL INDG DE BRASIL A LA SANTÉ-COLOMBIA

El Profesor Orlando Euler, consultor Asociado del Instituto de Desarrollo Gerencial (INDG) de Brasil (la firma de consultoría en gestión gerencial más grande e importante de latinoamérica), nos visitó para conocer nuestra experiencia en el desarrollo del Sistema de Gestión y de esta misma manera, nos contó cómo ha estado aportando el instituto, al desarrollo del sector privado y público de Brasil desde hace más de 30 años. Gracias a la gestión del profesor Euler la metodología de gerencia para resultados que estamos aplicando actualmente, pudo llegar a Colombia desde el 2003.El consultor brasilero quedó gratamente impresionado por la implementación exitosa que se viene desarrollando en La Santé con referencia al Sistema de Gestión Integral, producto del destacado liderazgo del presidente de la compañía, al igual que la disciplina y compromiso de toda su gente.Durante su visita, el Laboratorio le entregó una placa como reconocimiento por su gran esfuerzo y contribución a la transferencia de la metodología de gerencia para resultados del INGD a las compañías colombianas.

CORPORATIVOANIVERSARIO LA SANTÉ

El pasado 26 de junio celebramos en las instalaciones de La Santé los 25 años de la compañía, en donde por medio de una bendición, brindis, ponqué y mariachis, celebramos la alegría de cumplir un año más. De igual manera queremos hacerle un reconocimiento a nuestros colaboradores que llevan más de 20 años en la compañía, ya que gracias a sus aportes y compromiso hemos logrado crecer y ubicarnos como uno de los Laboratorios más importantes del país.

AYLEN CHACÓN CORTÉSAUXILIAR ADMINISTRATIVA

REINERIO HERNÁNDEZ ZARTA OPERARIO DE MANUFACTURA 3

ANA ISABEL DUARTE PULIDO JEFE DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA

CLEMENCIA JIMÉNEZ AUXILIAR DE EMPAQUE

OVIDIO LINARES ACOSTA OPERARIO DE MANUFACTURA 3

GLORIA CRISTINA DÍAZ AGUIRRE GERENTE DE TESORERÍA

LUZ MERY MORA REINA ASISTENTE ADMINISTRACIÓN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

RAFAEL ENRIQUE MARTÍNEZ ZUÑIGA DIRECTOR TÉCNICO

Noticias La Santé

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Noticias La SantéGalenoI SIMPOSIO GALENO DEL DOLOR

En el mes de junio se realizó el ”I Simposio Galeno del Dolor” en la ciudad de Panamá con la participación de 90 médicos. El evento tuvo una jornada académica extensa con la intención de aportar a la educación médica continuada de nuestros invitados. Los temas que se trataron durante el evento fueron: mecanismos y vías del dolor, dolor ósteo-articular agudo, dolor ósteo-articular crónico, dolor ósteo-muscular y protección gastrointestinal.

ESOZ, EL PRODUCTO MÁS PRESCRITO DEL MERCADO

Esoz es el producto nacional más prescrito en el mercado de los inhibidores de bombas de protones. Esta posición se logró gracias a la calidad de nuestro Esoz, esomeprazol, y a la excelente visita realizada por los representantes

PRÓXIMOS LANZAMIENTOSLEPRIT ENZIMÁTICO

Este mes se estará lanzando al cuerpo médico, a nivel nacional, el producto Leprit Enzimático, este producto es el único a nivel mundial con la asociación de Levosulpirida, enzimas digestivas y simeticona. Este lanzamiento se alinea con la estrategia de Galeno de ofrecer medicamentos innovadores y diferenciados en el mercado farmacéutico colombiano.

¿Sabías que?- El área de encapsulado en planta obtuvo los mejores resultados en el diligenciamiento de documentación en el proceso.

- Tenemos nuevos equipos en planta, una tableteadora y balanzas dinámicas, lo que hará aun más efectiva nuestra producción.

- Ya se iniciaron las capacitaciones en planta, siendo consecuente con el Programa de Excelencia

Operativa.

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FelicitacionesCumpleaños

nickel

nickel

58.693

58.693

28

cobalt

cobalt

58.933

58.933

27

iron

iron

55.845

55.845

26

manganes

manganes

e

e

54.938

54.938

25

chromium

chromium

51.996

51.996

24

vanadium

vanadium

50.942

50.942

23

titanium

titanium

47.867

47.867

22

palladium

106.42

rhodium

102.91

ruthenium

101.07

technetium

[98]

molybdenum

95.96

niobium

92.906

zirconium

91.224

darmstadtium

[271]

meitnerium

meitnerium

[268]

[268]

hassiu

hassiu

m

m

[277

]

]

bohrium

bohrium

[264

[264

]

]

seaborgiu

seaborgiu

m

m

[266]

[266]

dubnium

dubnium

[262

[262

]

]

ordium

ordium

[261

[261

]

]

platinum

195.08

iridium

192.22

osmium

190.23

rhenium

186.21

tungsten

183.84

tantalum

180.95

hafnium

178.49

Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do

1

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11

18

25

12

19

26

13

20

27

14

21

28

15

22

29

16

23

17

24

28 29 30

molybdenum

95.96

dubnium

262

[277

bohrium

[277

30 31

25 26 27

29

CEFERINO ALVIS

JORGE RODRÍGUEZ

ROSA OSPINA

LILIANA AFANADOR

MARY SOLANO

DAYANNE GRANADOS

CLAUDIA LAZO

CLAUDIA ORTIZ

CARLOS FRANCO

GIOVANNY SANABRIA

CLARA CANON

DANY AGUILAR

ANA RIANO

OSWALDO RAMÍREZ

GLORIA DÍAZ

PITER VARGAS

LEIDY MAHECHA

OVIDIO ACOSTA

ESMERALDA SORACA

ROQUE MERCADO

DIANA TORRES

DEYSI TORO

LILIANA TERÁN

RICARDO MARRUGO

CILIA BORDA

LEYTON ROJAS

LUZ BENAVIDES

FANNY BARRERA

MARÍA GUERRERO

LUIS ESCOBAR

SANDRA SALAZAR

AURA ESPÍNDOLA

MARÍA GUAYARA

LUZ HERNÁNDEZ

FERNANDO MOYA

MARTHA ESPINOSA

MIGUEL RODRÍGUEZ

LEIDY GÓMEZ

CLELIA CARRILLO

SANDRA GUTIÉRREZ

DIANA BARRERO

ANA ESCOBAR

ALEXANDER SÁNCHEZ

YELIS PATERNINA

IVON BARRIOS

BELÉN CÁRDENAS

CARLOS TAFUR

JHOVANY RODRÍGUEZ

BEATRIZ CHÁVEZ

MARTHA DÍAZ

JOSÉ LÓPEZ

MARÍA TORRES

LAURA VISBAL

ADRIANA HIGUERA

ANDREA AYALA

LUZ ISAZA

LUCENA BONILLA

ANA TRUJILLO

ELSA CASTRO

WILMAR CASTAÑO

MARIA CANO

LUZ MORA

DIANA GULH

JHON VALERO

JOSE VANEGAS

PILAR SANTAMARÍA

YENNY PALACIOS

MARÍA GARZÓN

NIXON CASTRO

BIBIANA MONTEALEGRE

GIOVANNI FARIETTA