히원人 l· News

01

롯데제과，

현장경영을 통한 파트너사와

상생협력 강화

롯데제과는 전국의 파트너시를 방문해 현장 일선을 둘러보고 상생

협력 방안에 대해 논의하는 등 현장경영활동을 활발히 펼치고 있

다. 롯데제과 김용수 대표이사는 7일 파트너사 3곳을 방문, 현장일

선을 둘러보았다. 김대표는 이날 파트너사의 애로사항을 청취하고

향후 협력관계를 강화하기 위한 지원방안에 대해 논의했다.

롯데제과는 2013년에 관계를 맺고 있는 파트너사와 동방성장 협약

을 체결한 이후 200억원 규모의 상생펀드를 통해 파트너사의 자금조달 비용을 지원하고 있다. 또 매년 30억원을 들여 파트너사가 필요한 설비를

대여해주고 기술을 지원하고 있으며, 2015년도 하반기에는 파트너사가 금융기관에서 자금을 지원받을 때 대기업의 매출채권을 담보로 낮은 금리

로 우대를 받을 수 있도록 상생 결제시스템을 도입, 동반성장 체계를 더욱 강화할 예정이다.

또 롯데제고卜는 2013년부터 경제혁신운동의 일환으로, 대한상공회의소 및 대중소기업협력재단과 함께 ‘산업혁신운동3.0’ 프로그램에 참여해, 매

년 1억원 규모로 4개 이상 중소기업의 생산성 혁신을 위한 컨설팅을 지원중이다.

이 외에도 롯데제고卜는 파트너사 임직원의 경영능력 향상을 위해 2010년부터 롯데인재개발원과 함께 ‘동반성장아카데미’를 개설, 다양한 교육 프

로그램을 제공하고 있다. 동반성장아카데미를 통해 파트너사가 필요한 온라인 교육과정을 무료로 제공하고, 식품의 기술력을 높이기 위해 파트너

사의 품질관리와 식품안전 교육을 정기적으로 실시하는 등 상생경영을 구체화하고 있다.

02

71아자동차，

휴가대신 아프리카 봉사활동

나섰다

기아자동차는 기아차 글로벌 사회공헌 사업 '그린 라이트 프로젝

트'의 일환으로 한국국제기아대책기구와 함께 지난 1일부터 열흘

간 아프리카 말라위의 살리口KSalim a), 릴롱궤(L ilo n g w e )에서 청소

년 교육 및 주민들의 경제적 자립을 돕기 위한 임직원 봉사활동을

실시했다고 10일 밝혔다.

이번에 파견된 기아차 임직원 봉사단은 총 24명으로 국내외 법인

에서 자발적으로 지원해 선발됐으며, 임직원들의 재능을 활용해 봉사 프로그램을 직접 기획하고 여름휴가 대신 봉사활동에 나서는 등 진정성을

더했다. 주요활동은 청소년 교육 지원, 봉고트럭을 활용한 이동 교육 지원, 지역주민 자립사업 지원 등으로 구성됐다.

한편, 기아차는 아프리카 탄자니아의 바가모요 지역에서 3일 슈쿠루 주마나네 코ᅡ왐봐 탄자니아 교육부장관, 하디자 멕체카 탄자니아 교육부 부위

원장, 주베리 엠 사마탐바 지방행정부 차관보, 드윌라 바가모요 군수를 비롯해 현지 주민 100여명이 참석한 가운데 네번째 그린 라이트 스쿨 개교

행사를 가졌다.

앞으로 7丨 아차는 탄자니아 바가모요 지역에서 그린 라이트 중학교를 개교를 시작으로 창업기술 교육 훈련, 자립지원 사업 추진, 인권 개선 교육,

건강검진 지원 등 단순히 인프라를 제공하는 자선활동의 차원을 넘어 궁극적으로 주민들이 자립할 수 있도록 도울 계획이다.

20 「상장」 2015년 9월호

03

효성，

다문화가정을 위한 사회적기업 지원 협약식 개최

효성은 14일 한강 세빛섬에서 ‘함께일하는재단’과 다문화가정에 특

화된 사회적기업 지원 협약식을 열 고 「 O D S 가족문화연구소」, 「세

상에서 가장 아름다운 나무」, 「마을무지개」 등 3개 사회적기업에

사업비용 총 5천만원을 후원했다고 16일 밝혔다.

이번 행사는 광복 70주년을 맞아 한국사회의 일원으로 자리잡은

다문하가정을 위한 사회적기업을 지원함으로써 다양성이 살아 숨

쉬는 ‘하나된 대한민국’으로 나아가자는 취지에서 마련됐다.

효성이 지원하는 사회적기업들은 취업 기회가 적은 이주근로자나 이주여성들에게 일자리를 제공함으로써 경제적 자립기반을 갖춰 삶의 질 향상

과 사회통합에 기여하게 된다.

효성과 함께일하는재단’은 지난 6월부터 총 14개 다문하가정 사회적기업들을 심사해 3개 회사를 지원대상으로 선정했다. 효성은 사업개발비 및

운영비를 지원하고 함께일하는재단’은 사회적기업들이 성장하도록 경영컨설팅, 마케팅 등을 돕는다.

한편, 효성은 다문화가정 사회적기업 지원뿐만 아니라 적정기술·의료봉사 등의 글로벌 사회공헌 프로그램을 통해 세계인과 만나고 있다. 지난 8

월 3일 발대식을 가진 대학생 적정기술 봉사단 ‘효성 블루챌린저’는 8월 말 베트남에서 일주일간 본격적인 활동을 펼칠 예정이다. 또한 지난 2011

년부터 해외 의료봉사활동을 지속해 온 ‘미소원정대’는 올해에도 변함없이 ‘국경 없는 환자 돌봄’을 이어나갈 계획이다.

04

성SDS,

파트너사와 相生위해 30년 사업

노̂ ᅡ우 지원

삼성SD S는 18일 잠실에 위치한 삼성S D S타워에서 8개 파트너사

와 함께 품질 향상을 위한 개발방법론 오픈 협약식을 개최했다.

삼성SD S 개발방법론은 정보통신기술(ICT)분야에서 30년간 쌓아

온 경험을 토대로 사업 방법과 절차를 체계하 ·표준화한 핵심 자

산이다.

삼성SD S 상생협력실장, 품질보증팀장 등 관계자를 비롯해 8개 파

트너사 대표들이 참석한 이번 협약식은 삼성S D S가 파트너사와 수직적 관계가 아닌 수평적 관계로 동반 성장하고, 지속적인 소통을 통해 글로벌

시장에서 상호 윈윈할 수 있는 파트너십 관계를 강화하고자 마련되었다.

삼성SDS는 품질의 우수성, 삼성SDS와의 협력관계 등의 엄격한 평가기준을 토대로 방법론을 공유할 파트너사를 선정하고 있으며, 2012년부터 삼

성SD S 개발방법론을 활용하고 있는 파트너사는 금번을 포함하여 총 26개사다.

삼성SDS는 파트너사들의 활용 빈도가 높은 프로젝트 관리를비롯한 5개 방법론을 선정하여 프로젝트 관리 및 개발 구분에 따른 어플리케이션구

축 방법론의 절차와 템플릿을 제공하고, 파트너사 인력들을 대상으로 방법론 교육을 통해 전문인력을 양성하여 파트너사의 기술력 강화와 품질

향상에 실질적으로 도움을 준다는 계획이다.

KLCA Monthly Journal V이,489 21

히원人 l· News

05

강원랜드，지역 취약계층 대상

‘희망 일자리 사업’ 전개

강원랜드는 24일 함백복지관 시청각실에서 고한, 사북, 남면지역

취약계층 55명을 선발해 ‘희망일자리 사업’ 발대식을 가졌다고 밝

혔다.

이번 사업은 노인일자리 개발 ·보급과 교육훈련을 전문으로 하는

한국노인인력개발원 및 정선지역자활센터와 함께하며 지역 취약

계층을 대상으로 일자리를 제공하기 위해 진행되었다.

강원랜드는 지난해까지 ‘지역일자리 창출사업’으로 잡석, 잡초제거 등 단순 업무를 참가자들에게 제공했으나 올해부터는 희망일자리 사업으로

사업명을 변경하고 고한시장 벽화거리 조성, 하이원 운탄고도 정비사업 등 지역경제 활성화에 도움이 되는 방향으로 사업을 재편했다.

참가자들은 주5일 근무와 4대 보험을 보장받게 되며 11월 말까지 근무하게 된다. 이와 함께 강원랜드는 노인들이 대부분인 참가자들의 생활에 활

력을 불어넣기 위해 참가자卜들을 대상으로 일주일에 2시간씩 노후생활강조ᅡ를 개설해 사업의 내실을 높였다.

강원랜드는 지난 2007년부터 지역밀착형 사회공헌사업의 일환으로 지역 일자리 사업을 상하반기로 추진 중이며 작년까지 총 500여개의 일자리

를 창출했다.

06

두산중공업，

2학기 ‘두산 사랑나눔 참고서’ 전달

두산중공업은 25일, 자매결연을 맺고 있는 창 원 ·서 울 지역아동

센터와 아동양육시설 등 아동복지시설 64곳에 초 ·중등용 참고서

5,315권 (29종)을 전달했다.

올해로 5년 째를 맞는 두산중공업의 참고서 지원은 지난 2011년 7

월 이후 연 2회씩 매 학기마다 시행해오고 있으며, 이번 학기 수혜

인원은 1천 600여 명에 이른다.

지금까지 지역 인재 육성을 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐온 두산중공업은 청년에너지프로젝트’의 일환으로 청소년들에게 보다 실질적인 도

움을 주기 위해 참고서 전달식을 마련했다.

두산중공업의 대표 사회공헌활동 브랜드인 청년에너지프로젝트는 아동에서 청년에 이르는 인재의 성장고ᅡ정별 지원 프로그램으로서 마이 드림

청소년 진로체험단 운영과 아동복지시설에 대한 후원금 지원을 비롯해 창원과학고, 마이스터고, 특성화고 지원 및 저소득층 장학사업 등도 운영

하고 있다.

22 「상장」 2015년 9월호

S- OIL,

‘10년지기’ 소방가족 지킴이

07

故 장복수 소방위(서울 광진소방서)는 2010년 12월 3일 매서운 겨

울 날씨에도 불구하고 한강에서 사체 수색작업을 벌이던 중 타고

있던 구조선이 전복되는 사고를 당해 순직했다. 그로부터 5년의 시

간이 흘러 당시 초등학교 1학년이던 장 소방위의 딸 윤하(박달초 6)

양은 중학교 입학을 앞두고 있다. S- Q L 은 윤하양에게 올해로 5년

째 장학금을 지원하고 있다.

S- O IL은 윤하양과 같은 순직소방관 유자녀들이 안정적으로 학업에 전념할 수 있도록 10년째 장학금을 후원해오고 있다.

S- O IL은 26일 서울 영등포소방서에서 ‘S-0 IL 순직소방관 유자녀 장학금 전달식’을 열고 S-0 IL 김동철 수석부사장(CEO D e p u ty), 중앙소방본부

조송래 본부장, 한국사회복지협의회 차흥봉 회장과 소방가족들이 참석한 가운데 유자녀 89명에게 학자금 2억 1천만원을 전달했다.

S-0 IL은 2006년부터 ‘소방영웅지킴이’ 프로그램의 일환으로 사회를 위해 고귀한 희생을 한 순직소방관 유자녀들이 슬픔을 딛고 안정적으로 학

업에 전념할 수 있도록 장학금을 후원해오고 있다. 올해까지 10년째 978명 학생들에게 28억여원의 장학금을 전달했다.

「에쓰·오일 소방영웅지김이 프로그램j

2015 순 직 소 방 관 유자녀 학 자 금 전달식

사 二 ? ， Λ / 稱 〜 V교 포 · 真

ί越i_·08

한국전력，

애뉴얼리포트 Vision Awards 대상 수상

한국전력은 美 L A C P 가 주관한 ‘2014 V is io n A w a rd s 애뉴얼리

포트 대회’에서 대상(P la t in u m A w a r d s )을 수상하였다. V is io n

A w a rd s 는 미국 커뮤니케이션 전문기관인 L A C P 가 주관하는 세계

적 권위의 글로벌 어워드로, 포춘 500대 기업을 비롯해 세계 유수

기업 및 정부 기관, 비영리단체의 애뉴얼리포트를 평가하며, 15번

째로 개최된 이번 대회에는 25개국 약 1,000여 개의 기업이 참가하

여 경쟁을 펼쳤다.

한국전력의 애뉴얼리포트는 심사위원 총평에서 “디자인과 탄탄한 구성이 인상적이며, 핵심 메시지를 명확하게 표현했다”는 호평을 받으며 100점

만점에 99점으로 전체 참가 기업 중 T o p 16위에 선정되는 쾌거를 달성하였으며, 이는 아시아태평양 기업 중 4위, 국내 기업 중 가장 높은 순위이다.

한국전력은 고객과 투자자에게 기업 정보를 투명하게 전달하고자 매년 애뉴얼리포트를 발간하고 있으며, 이번에 수상한 애뉴얼리포트는 한전의

N e w V is io n인 “S m art E n e rg y C re a to r, K E P C O ”를 바탕으로 깨끗하고 편리한 에너지의 미래를 창조하는 글로벌 에너지 기업을 표현하였다.

KLCA Monthly Journal V이,489 23