10. 갈등 조정관 운영

갈등 조정관 운영 16임기구분 임기내 임기외사업주체 국가 경기도신규여부 지속 신규사업시기 단기 중기 장기예산구분 예산 비예산이행단계 일부추진 추진중 완료

정책개요ㆍ갈등조정관 임명을 통한 갈등관리 역량 강화

- 채용인원 : 5명(임기제 5급 1명, 임기제 6급 2명, 시간선택제임기제

나급 2명)

- 주요역할 : 시군 간 분쟁 및 道·시군에서 발생하는 갈등 조정·중재

현황 및 정책목표

● 현황

- 지방자치 발전과 시민사회 성숙으로 시·군간 분쟁과 도·시군 공공정책으로 인한 갈등 확대·심화

- 분쟁과 갈등에 대한 사전예방과 조정·중재 등 체계적인 관리 필요

● 정책목표

- 시군간 분쟁, 도·시군 공공정책으로 인한 갈등을 조정·중재하는 갈등조정관 임명

향후 추진계획ㆍ갈등관리 시스템 마련 : ’19.1월~

- 갈등DB구축, 갈등관리계획 수립, 갈등관리 매뉴얼 수립, 갈등조정 전문가 인력풀 구성 등

● 추진일정

세부 추진상황2018년 2019년 2020년 2021년 2022년

비고1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

갈등조정관 임명

갈등관리 시스템 마련·운영

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● 소요예산액 : 비예산

공약달성 확인지표

확인지표 단위 목표 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년

갈등조정관 임명 명 5 5

추진실적ㆍ갈등조정관 임명(’18.10월~11월) : 5명

ㆍ공공갈등관리 기본계획 수립(’19. 2. 8.), 갈등심의위원회 구성 운영

ㆍ공공갈등관리 기본계획 31개 시‧군 관계관 간담회 개최(’19. 3. 11.)

- 31개 시군 갈등관리 업무 관계자 참석 및 지역현안 등 논의

ㆍ갈등관리심의위원회 위원(재)위촉(ʼ19. 3. 18.)

- 신규위촉 2명, 재위촉 5명

ㆍ31개 시‧군 갈등관리 조례, 전담부서, 관련 위원회 운영 현황 조사(ʼ19. 3. 26.)

ㆍ위례신도시 상생협력 행정협의회 구성(ʼ19. 4. 3.)

ㆍ2019년 제1회 갈등관리심의위원회 개최(ʼ19. 6. 18.)

- 사전갈등진단 대상사업 갈등등급 심의(1등급 4건, 3등급 8건 / ’19. 6. 30.)

ㆍ위례신도시 상생협력 행정협의회 실무협의회 구성을 위한 전체 간담회 및 각 실무협의회장 및 간사

선출(ʼ19. 9. 18.)

ㆍ위례신도시 행정협의회 분야별 실무협의회 1차 회의 개최(ʼ19. 9. ~ 10.)

ㆍ갈등관리 매뉴얼 제작‧배부(1,000부 / ʼ19. 10월)

ㆍ공공갈등관리 담당자 워크숍 추진(ʼ19. 10월~11월)

ㆍ실국별 갈등관리 담당자 지정‧운영 : 명 (ʼ19. 10월)

ㆍ위례신도시 상생협력 행정협의회 출범식 및 제1차 회의 개최(ʼ19. 12. 23.)

(’19. 12. 31. 기준)

확인지표 단위 실적 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년 이행률

갈등조정관 임명 명 5 5 - - - - 100%

기대효과

ㆍ공공갈등관리 시스템 운영으로 갈등 사전예방 및 체계적 갈등관리 추진

민관협치과장 최창호 8008-5480 갈등조정팀장 임용규 5495 담당자 김태완 5488

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