7/21/2019 Ejemplo de Programa de Estudio (1)

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TECNICO DE NIVEL SUPERIOR ENADMINISTRACION DE EMPRESAS MENCIÓN

EN RECURSOS HUMANOSPLAN 2014

INSTITUTO PROFESIONAL VALLE CENTRALDirección Acad!ica Naci"na#

1$ IDENTIFICACIÓN DE LA ASI%NATURA

NOM&RE DE LA ASI%NATURA ADMINISTRACION I Número correlativo o código en el plan de estudios 1

Pre-requisitos ( nombre) NingunoUbicación dentro del Plan de Estudios ( semestre) 1er año - Primer semestreDuración ( anual o semestral) emestral (!" #rs)$ar%ctrer de la asignatura ( obligatoria o electiva) &bligatoria

 N' de clases por semana " N' #oras teóricas por semana  N' &*+ P*,$.$+ (P) /0o teórico-pr%cticas (P) por semana

2$ O&'ETIVOS

2$1$ O&'ETIVOS %ENERALES

1 +plicar modelos / #erramientas administrativas que le permitan resolver problemasen su nivel de gestión en la empresa 

" +plicar el modelo de +dministración Estrat2gica como #erramienta de gestión

2$2$ O&'ETIVOS ESPEC(FICOS

  1 Describir las caracter3sticas de una empresa  " $omprender el desarrollo del pensamiento administrativo  4 Describir que es una organi5ación #umana / la ra5ón de ser de la +dministración  $omprender la relación entre la empresa / su medio  6 E7plicar las etapas del proceso administrativo

)$ CONTENIDOS

)$1$ UNIDAD I* + LA EMPRESA UNIDAD ECONOMICA SOCIAL, 20 -"ra.  411 $oncepto de empresa

41" &b8etivos de la empresa414 9unción ocial de la empresa41 $oncepto de empresa económica416 $oncepto de calidad total41: Entorno del sistema empresa

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41! ipolog3as de empresas

  )$2$ UNIDAD II* +LA ADMINISTRACIÓN / EL PROCESO ADMINISTRATIVO  )2 -"ra.

4"1 $oncepto / tipos de recursos4"" &rigen de la administración4"4 $oncepto de administración4" ipos de administración4"6 ;a administración como proceso4": $oncepto de proceso administrativo4"! $oncepto de plani<icación4"= &b8etivos de la plani<icación4"> Principios de plani<icación4"1? Elementos b%sicos de la plani<icación4"11 ipos de planes4"1" Etapas de la plani<icación4"14 +n%lisis 9&D+4"1 2cnicas de programación4"16 $oncepto de organi5ación4"1: &b8etivos de la organi5ación4"1! &rgani5ación <ormal e in<ormal4"1= $aracter3sticas de la organi5ación4"1> Principios de la organi5ación4""? Etapas de la organi5ación4""1 $on<lictos en la organi5ación4""" $oncepto / ob8etivos de la dirección4""4 Elementos de la dirección@

- ;idera5go- Aotivación- $omunicación- oma de decisiones- upervisión

4"" $oncepto / ob8etivos del control4""6 .mportancia del control4"": Aodalidades e control@

- De cantidad- De calidad- De costo- De tiempo- De gestión

4""! Principios generales de control4""= ipos de auditoria

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)$)$ UNIDAD III* + MODELOS DE ADMINISTRACION, 20 -"ra.$

441 Escuelas $l%sicas@- $ient3<ica- Aoderna

- De las relaciones #umanas44" Escuelas contempor%neas- Bisión sist2mica- eor3as C e - +P&- eor3a - $alidad otal- *eingenier3a

444 +dministración Estrat2gica@- Aisión- +n%lisis E7terno / modelo de Porter - +n%lisis .nterno / venta8a $ompetitiva- 9ormulación de Estrategias- Estructura &rgani5acional- $ontrol estrat2gico

)$ METODOLO%(A

- $lases e7positivas con apo/o audiovisual- raba8os de investigación bibliogr%<ica individual / grupal- Disertaciones

4$ EVALUACIÓN

- Pruebas escritas- $ontroles bibliogr%<icos- Disertaciones orales

- P"nderación Ca#iicaci"ne. Parcia#e.* 30- P"nderación E5a!en Fina#* 40

6$ &I&LIO%RAFIA

+DA.N.*+$.&N

Foont5Editorial Ac GraH-ill

+DA.N.*+$.&NI toner Editorial Prentice ma/

+DA.N.*+$.&N

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*obbinsEditorial Prentice all