TMMOBMAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ

2014-2015 ÇALIŞMA DÖNEMİ 4. DÖRT AYLIK ÇALIŞMA RAPORU(1 Şubat 2015–31 Mayıs 2015)

SUNUŞ Şubemizin 27. Çalışma Döneminin dördüncü dört ayını kapsayan bu rapor, Şube 27. Olağan Genel Kurulu’nda üyelerimizin görüş ve önerileri ile zenginleştirilen Şube Çalışma Programı doğrultusunda gerçekleşen çalışmalardan oluşmaktadır. Raporumuz, hükümetin Suriye’de yaşanan ve Suriye sınırlarını aşarak geniş bir bölgeye yayılan savaşa müdahil olma çabalarının sürdüğü, IŞİD terör örgütüne destek iddialarının yükseldiği, iş cinayetlerinin hız kesmeden devam ettiği, milletvekili genel seçimi öncesi partilerin vaatlerinin ve tartışmaların yükseldiği, daha fazla rant çabasıyla talanın ivme kazandığı, Kürt sorununun çözümü yolunda müzakerenin fiilen kesintiye uğrar olduğu, demokratikleşme yolunda gereken adımların daha önceki dönemlerde de olduğu gibi atılmadığı yaklaşık 120 günlük zaman dilimini kapsamaktadır. Söz konusu 120 günlük dönemde AKP’nin demokrasi ve hukuk anlayışında herhangi bir olumlu ilerleme olmamış, yurttaşların refah içinde, sağlıklı bir çevrede, barış ve huzurun hâkim olduğu bir ülkede yaşama doğrultusundaki taleplerine hükümetçe kulak tıkanmaya devam edilmiştir. 10 Ağustos 2014 tarihinde gerçekleşen ve Cumhurbaşkanının ilk kez halk tarafından seçildiği seçimler sonucunda, Recep Tayyip Erdoğan, Cumhurbaşkanı olarak seçilirken, hem söylemleriyle, hem de yaptıklarıyla cumhurbaşkanlığının yanı sıra “başbakan”lık ve AKP genel başkanlığı görevini de yürüteceğini gözler önüne sermiştir. Bunun en somut kanıtı, 7 Haziran 2015 seçimleri öncesinde neredeyse her gün farklı bir şehirde “açılış” adı altında mitingler gerçekleştirerek, isim vermeden eski partisinin tek başına iktidar olmasının önemine değinmesi oldu. Eski partisine “400 milletvekili” talebi ile yollara düşen Cumhurbaşkanı Erdoğan, anayasanın tarafsızlık ilkesinin yanında, cumhurbaşkanlığının teamüllerini de bu uğurda hiçe sayarak, halihazırda niteliği malum demokrasi anlayışına dair yeni ipuçları vermiştir. Başbakan Ahmet Davutoğlu ve kurmayları ise partilerinin eski liderine biat etmenin gereği olarak, Cumhurbaşkanının gölgesinde kalmış, seçim kampanyasını adeta onun eline emanet etmişlerdir.Bu süreçte, medyanın ağırlıklı kesiminin AKP dışındaki partilere yönelik düşmanca denilebilecek bir yaklaşımda olması, hükümet ile medya patronları arasında klasik medya-iktidar ilişkisinden öte temelleri olan bir çıkar ortaklığının varlığını bir kez daha kanıtlamıştır. Bir önceki dört aylık dönemde gündeme gelen TMMOB Kanunu’nda değişiklik planları ise seçim gündemi nedeniyle rafa kaldırılmıştır. Ancak bu, kanun değişikliğinin AKP’nin ajandasından silindiği anlamına gelmeyecektir. 7 Haziran 2015 seçimleri sonrasında ister AKP iktidarı, ister AKP’nin dahil olduğu koalisyon hükümetinin iktidarı olsun; TMMOB Kanunu’nda yapılmak istenen değişikliğin raftan indirilerek tekrar gündeme getirilmesi yüksek olasılıktır. Geçtiğimiz dört aylık dönemde otomotiv sektörünün yoğunlaştığı Bursa bölgesinde gerçekleşen otomotiv sektörü emekçilerinin grevi, bir yandan neo-liberal saldırılar karşısında direnilerek kazanım elde edilebileceğini gözler önüne sererken, diğer yandan da örgütlülüğün ve emek örgütlerinin varlığından öte niteliğinin önemini göstermiştir. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da, 1 Mayıs İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Dayanışma ve Mücadele Günü, hükümetin Taksim Meydanı yasağına ve buna bağlı olarak polis şiddetine sahne olmuştur. Oysa herkes bilmektedir ki sorun, bir meydan

EK 1

sorunu olmaktan öte, haklar ve özgürlükler sorununun bir meydandaki yansımasıdır. Taksim Meydanı yasağı, hükümetin en temel haklara yaklaşımının simgesi durumuna gelmiştir. Başta TMMOB olmak üzere Odalarımız, AKP hükümetinin anti demokratik, bilimsel temelden uzak düzenlemelerine karşı yasal ve meşru zeminde sonuna kadar mücadele ederek, demokratik meslek örgütlerimizi geleceğe taşımaya kararlıdır. Son dört aylık dönemde, neo-liberal politikaların uygulaması hız kesmeden devam etmiş, bu politikalardan bağımsız olmayan iş cinayetleri sürmüştür. Açıktır ki, farklı iş kollarındaki can kayıplarının sona erdirilmesi, temel ilkesi “maksimum kâr” olan neo-liberal çizginin terk edilmesi, “önce insan” ilkesinin sahiplenilmesi ile mümkün olacaktır.TMMOB İzmir İKK çalışmalarına Şubemizin aktif katılımı bu dönemde de devam etmiştir ve TMMOB İKK Dönem Sekreterliği görevi Şubemiz tarafından sürdürülmektedir. Ülke gündeminin yoğunluğuyla bağlantılı olarak şekillenen Oda ve İKK çalışmalarının dışında, Şubemiz mesleki çalışmalarını yoğun biçimde sürdürmüştür. Yapılan düzenleme ile asansörlerin periyodik kontrollerinin “A Tipi Muayene Kuruluşları” tarafından yapılmasının zorunlu hale gelmesinin ardından Asansör Kontrol Merkezimiz, ilgili belediyelerle periyodik kontrol sözleşmesi imzaladığı İzmir’deki çok sayıda ilçede asansör kontrol faaliyetlerini sürdürmektedir. Şubemiz tarafından daha önce olduğu gibi bu dönemde de iş arayan üyelerimize yönelik özgeçmiş oluşturma, kariyer planlama, hukuksal bilgilendirme gibi ücretsiz eğitimler verilmiş, üyelerimiz ihtiyaç beyan eden firmalara yönlendirilmiştir.Değerli Üyelerimiz,Önümüzdeki süreçte mesleki örgütlülüğümüzün güçlendirilmesi ve odamıza bu örgütlülüğümüzden alacağımız güçle sahip çıkmamız büyük önem taşıyacaktır. Bu süreçte Şubemiz, tüm etkinliklerini örgütlü üyesinden ve halkımızın desteğinden aldığı güçle ve çalışma ilkeleri doğrultusunda yürütmeye devam ederken, sizlerin gerçekleştireceğimiz bu çalışmalarımıza katkı ve katılımınız yalnızca Odamız açısından değil, ülkemizde demokrasisinin gelişmesi açısından önemli olacaktır. 27. Dönemin dördüncü dört ayında gerçekleştirdiğimiz çalışmalarımızın özetini görüşlerinize sunarken, bu süreçte Şube çalışmalarımıza katkıda bulunan tüm üyelerimize bir kez daha teşekkür ediyoruz.

2

1.) ODA ve ŞUBE ÖRGÜTSEL YAPISININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR

Bu dönem yönetmelik, şartname, kararname ve tebliğler hakkında görüş ve öneri sunulmamıştır. 2.) ŞUBE EĞİTİM HİZMETLERİ

2.1) TEKNİSYENLERE YÖNELİK KURSLAR

Teknisyenlere yönelik olarak düzenlenen eğitim çalışmaları, endüstriyel ortamda işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarının iyileştirilmesi ve verimliliğin artması yönünde yaptığı olumlu katkılar nedeni ile sanayi kuruluşlarınca büyük ilgi görmektedir. Şubemiz tarafından kursta başarı gösterenlere verilen belgeler, ilgili kurumlarca kabul edilmektedir.

KURS AY/YIL AÇILAN KURS SAYISI

KATILIM SAYISI

Kaldırma ve Yükleme (Forklift) İş Makinası Operatör Yetiş. Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

4 58

İş Makinaları Kullanıcı Operatör Yetiştirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

9 142

Sanayi Tipi Kazanlar Operatör Yetiştirme Kursu 01.02.2015 - 31.05.2015

5 99

LPG Yetkili Personel Kursları 01.02.2015 - 31.05.2015

16 222

Sapanlama, Standart Vinç El İşaretleri-Forklift Güv. Sürüş Teknik.

01.02.2015 - 31.05.2015

16 324

Doğalgaz Yakıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

5 37

CNC Programlama Kursu 01.02.2015 - 31.05.2015

2 25

Kaynak Teknoloji Kursu 01.02.2015 - 31.05.2015

2 21

Soğutma Teknisyeni Yetiştirme Kursu 01.02.2015 - 31.05.2015

1 15

TOPLAM 60 943

25 Mart 2006 tarih ve 26119 sayılı resmi Gazetede yayınlanan Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Eğitim Yönetmeliği’ne göre LPG piyasasında görev yapan;

3

sorumlu müdür, tanker şoförü, dolum personeli, tüp dolum personeli, tüp dağıtım araçlarının şoförleri ve tüp dağıtım personeli, tanker dolum personeli, test ve muayene elemanları ve otogaz LPG dolum personeli, pompacılar ile tesisat, projelendirme ve imalatında görev alan diğer personelin eğitim ve belgelendirilmesi zorunluluğu hüküm altına alınmıştır. Şube olarak da bu eğitimlerin yapılmasına başlanmış ve önümüzdeki çalışma programında da devamı sağlanacaktır. Karayolları Trafik Kanunun torba yasayla yapılan değişiklik sonucu Odamız tarafından operatör belgesi verilmesi engellenmiştir. Yetki verilen Milli Eğitim Bakanlığı tarafından çıkarılan Yönetmelikte vermemiz konusundaki ilgili yönetmeliğe rağmen engellenmiştir. Bu aşamada şubemiz tarafından açılan dava kazanılmış olup, Bayraklı Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile yapılan işbirliği protokol gereği operatör belgesi verilmeye başlanmıştır. İzmirgaz ile yapılan protokol gereği doğalgaz kullanan merkezi ısıtmalı apartmanlarda “Doğalgaz Yakıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Personel Kursu” açılarak kullanıcı eğitimleri yapılmaya başlanmıştır.

2.2) MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ (MİEM) KURSLARI

Bilim ve Teknolojinin gelişimi ile Mühendislik uygulama alanında hızlı değişim gözlenmiş ve meslek odası olarak odamız tarafından üyelerimizi kendi gelişimini sağlaması, üretim safhasında aktif olarak yer almasını sağlamak amacı ile meslek içi eğitim programı çalışması başlatmıştır. Oda merkezinde Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİEM ) oluşturulmuş, meslek alanlarımıza yönelik kurs, sınav ve belgelendirme sistemiyle üyelerimizin eğitilmesi, yetkilendirilmesi ve belgelendirme koşulları, eğitim, sınav programları ve eğitim kitapları hazırlanmıştır. MİEM / PBK Mühendis Yetki Belgelerinin Gözetimi Kapsamında Puanlamaya Esas olarak 01.02.2015 -31.05.2015 tarihleri arasında gerçekleştirilen 7 toplantıya 421 üyemiz katılarak puan almışlardır.

KURS AY/YIL AÇILAN KURS SAYISI

KATILIM SAYISI

Enerji Yöneticiliği Kursu 01.02.2015 - 31.05.2015

1 24

LPG Otogaz İstasyonları. Sorumlu Md. Eğitimi(3 gün)

01.02.2015 - 31.05.2015

2 42

Endüstriyel ve Büyük Tük. Tes. Doğalgaza Dön. Müh. Yet. Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

1 23

Şantiye Şefliği Semineri 01.02.2015 - 31.05.2015

2 41

Yangın Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

1 14

Araç Projelendirme Mühendis Yetkilendirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

1 20

Mekanik Tesisat Mühendis Yetkilendirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

2 33

Araçların LPG’ye Dönüşümü Mühendis Yetkilendirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

2 24

Araçların CNG’ye Dönüşümü Mühendis Yetkilendirme Kursu

01.02.2015 - 31.05.2015

1 13

Enerji Kimlik Belgesi 01.02.2015 - 31.05.2015

1 14

TOPLAM 14 238

4

Ayrıca Odamız tarafından Personel Belgelendirme Kuruluşu (PBK), Ülke genelinde gerçekleştirilen mühendislik hizmetlerinin daha üst seviyelere çıkartılması amacıyla yapmış olduğu mühendis yeterlilik belgelendirme faaliyetlerini TSE EN ISO/IEC 17024 standardına göre kurduğu yönetim ve belgelendirme sistemi ile bağımsız, tarafsız ve adil bir biçimde uygulanmaktadır. EPDK tarafından Doğalgaz piyasası sertifika yönetmeliğinde yapılan değişiklik sonucu alınan belgelerin akredite edilmiş kuruluşlarca verilmesi şartı getirilmiştir. Bu amaçla Odamız belge dönüşümü işlemini başlatmış olup bugüne kadar bu işlemi yapmayan üyelerimizin başvurularına göre program yapılarak PBK kapsamında sınava alınarak belgelendirileceklerdir.

2.3) BİLGİSAYAR KURSLARI

KURS AY/YIL AÇILAN KURS SAYISI

KATILIM SAYISI

ACAD 01.02.2015 - 31.05.2015

3 29

SOLIDWORKS 01.02.2015 - 31.05.2015

2 16

CATIA 01.02.2015 - 31.05.2015

1 10

ANSYS YAPISAL 01.02.2015 - 31.05.2015

1 7

TOPLAM 7 62

2.4) İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ TARAFINDAN DÜZENLENEN KURULUŞ İÇİ EĞİTİMLER

SANAYİYE YÖNELİK SEMİNERLERİMİZ

01 Şubat 2015- 01 Haziran 2015 tarihleri arasında Sanayiye yönelik düzenlediğimiz seminerler genel katılıma açık, kurum içi ve ESHOT eğitim programı olmak üzere üç başlıkta tablolaştırılmıştır.

Tablo 1. Genel Katılıma Açık Eğitim Programlarında Düzenlenen Eğitimler

Eğitim Tarihi Eğitim Adı Katılımcı Sayısı

29-30.05.2015 Mastar Tasarımı 1028-29.05 2015 Geometrik Ölçülendirme ve

Toleranslandırma 1612-13.05.2015 Depo Yönetimi 1005-06.05.2015 ISO TS 16949:2009 İç Denetçi 517-18.04.2015 ISO 16949:2009 Otomotiv

Spesifikasyonu Temel Eğitimi 7

5

17-18.04.2015 Proje Yönetimi(PMI) 528.03.2015 Hata Türü ve Etkileri Analizi Eğitimi 1427-28.03.2015 ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim

Sistemleri İç Denetçi Eğitimi 926.03.2015 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim

Sistemleri Temel Eğitimi 519-20.03.2015 İstatistiksel Süreç Kontrol 509-10.09.2015 ISO TS 16949:2009 Temel Eğitimi 706.03.2015 Ürün Kalite Planlaması 1512-13.02.2015 Süreç Yönetimi ve ISO 9001:2008 712-14.02.2015 Toplam Verimli Bakım Eğitimi 7

Tablo 2. Kurum İçi Eğitim Programlarında Düzenlenen Eğitimler

Eğitim Tarihi

Eğitim Adı Firma/Kuruluş

Katılımcı Sayısı

20.02.2015 Üretimde Yalın Yöneticilik BTM San. ve Tic. A.Ş.

23

16.02.2015 Yalın Üretim Teknikleri BTM 1627-28.02.2015

Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma

Ege Endüstri 17

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü’nün Yönetim Sistemleri Belgelendirme Çalışmaları kapsamında Şubemizden eğitimler almaktadır. 30’ar kişilik gruplarla organize edilerek tamamlanan eğitimler Tablo.3.de verilmiştir

Tablo 3. ESHOT Eğitim Programı

Eğitim Tarihi Eğitim Adı09-10 Nisan 2015 Proseslerin Yönetimi, Etkileşimi ve

İyileştirme Teknikleri15-16 Nisan 2015 TS EN ISO 9001Kalite Yönetim

Sistemi Temel Eğitimi20 Nisan 2015 TS EN ISO 9001Kalite Yönetim

Sistemi DokümantasyonEğitimi 21-22 Nisan 2015 TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim

Sistemi Temel Eğitimi29-30 Nisan 2015 TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim

Sistemi İç Denetçi Eğitimi 04-05 Mayıs 2015 TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği

Yönetim Sistemi Temel Eğitimi20-21 Mayıs 2015 TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim

Sistemi İç Tetkik Eğitimi23 Mayıs 2015 TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim

Sistemi Dokümantasyon Eğitimi ve Genel Değerlendirme

25-26 Mayıs 2015 TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Tetkik Eğitimi

27 Mayıs 2015 TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Dokümantasyon Eğitimi ve Genel Değerlendirme

01-02 Haziran 2015 TS ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi

6

09-10 Haziran 2015 Şoförler-TS ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Eğitimleri

3.) İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ (İKM)

İşe Yönlendirme Çalışmaları

01 Şubat 2015–01 Haziran 2015 döneminde İnsan Kaynakları Merkezimize 55 makina mühendisi, 10 endüstri mühendisi olmak üzere 65 mühendis iş arayışları ile ilgili başvuruda bulunmuşlardır. Ayrıca askerlik öncesi ya da yüksek lisans döneminde kısmi süreli veya proje bazlı çalışma üzerine başvuruda bulunan 10 üyemiz bulunmaktadır. Öğrenci üyelerimiz ile birlikte; toplam 85 kişinin bu dönemde merkezimize yeni başvurusu olmuştur.

38 üyemizin işe girme, askerlik, yüksek lisansa başlama, iş kurma nedenleri ile iş arama süreçleri sonlanmıştır.

Şubemiz çalışmaları ile işe yerleştirilen 12 üyemiz Egetek Makina (Satın-Alma), Löher Yürüyen Merdiven (Proje Mühendisi), K.R.E.A. Makina (Kalite Takım Lideri), HT Mühendislik (Saha Mühendisi), Geo Mühendislik, Avrasya Yapı Denetim, Proplan A.Ş. (Kontrol Mühendisi), Atik Metal (Üretim), Orçelik (Üretim), Alberk QA Technic (Denetim Mühendisleri) firmalarında çalışmalarını sürdürmektedirler.

3-1) ÇALIŞMAYAN ÜYELERİMİZE VE ÖĞRENCİLERE YÖNELİK ÜCRETSİZ EĞİTİMLER

İnsan Kaynakları Merkezi ücretsiz eğitim etkinlikleri kapsamında iş arayan üyelerimize çeşitli konularda seminerler programlanmıştır. 47 üyemiz eğitimlerden yararlanmıştır.

Tablo 4. Çalışmayan Üyelerimize Yönelik Eğitimler

Eğitim Tarihi Eğitim Adı25-26.04.2015 İşletmelerde Problem Çözme Temel Teknikleri12-13.03.2015 ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sistemleri

Temel Bilgilendirme03-04.03.2015 Temel Hidrolik Eğitimi-Uygulamalı Eğitim

Merkezi15-16.02.2015 Üretim Süreçlerinde Verimlilik Artırma

Teknikleri05 -06.02.2015 Proje Yönetimi

İzmir Yüksek Teknolojisi Enstitüsü Makine Mühendisliği son Sınıf Öğrencileri ile Dersler

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Makine Mühendisliği Bölümü ile 4. sınıf öğrencilerine II. dönemde, Çalışma Yaşamı ile Tanışırken Ders Programı başlığı altında sanayide deneyimli üyelerimizin katkıları ile dört ayrı başlıkta eğitimler düzenlenmiştir.

* Meslek Etiği ve Gelecek Planlaması,

7

*İş Akdi Örneği Üzerinden İş Hukuku (Başlangıç) Bilgileri, *Yaşanabilir ve Sürdürülebilir Bir Çevre için İlgili Mevzuat Başlangıç Bilgileri,*İşçi Sağlığı ve Güvenliği Başlangıç Bilgileri eğitim programına toplam 40’ar kişilik öğrenci grubu katılmıştır.

3-1) ÜCRETSİZ SALI ve CUMARTESİ TOPLANTILARI

Şube Yönetim Kurulu Seçimleri sonrası, planlamaya başladığımız İKM Salı Toplantılarında gerçekleştirilen toplantıların listesi Tablo 5’de çıkarılmıştır.

Tablo 5. Ücretsiz Salı ve Cumartesi Toplantıları

Eğitim Tarihi Eğitim Adı09.06.2015 Buhar ve Kızgın Yağ Kazanlarında Akışkan

Yatak TeknolojisiMMO Enerji Verimliliği Komisyonu etkinliğidir.

30.05.2015 Fotovoltaik Sistemler ve Solar İnvertörler Şubemiz Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu etkinliğidir.

26.05.2015 Doğa Sporları ve Dağcılık Üzerine Söyleşi12.05.2015 Kurumsal Hafıza ve Öğrenen

Organizasyonlar05.05.2015 Problem Çözme Becerilerinin

Geliştirilmesinde Denge Modeli Yaklaşımı28.04.2015 Tahribatsız Muayene Yöntemleri

Bilgilendirme ToplantısıŞubemiz, Bakım Komisyonu etkinliğidir. 

21.04.2015 Rakamsız Muhasebe İle Muhasebe ve Mali Tablolar Analizi

25.04.2015 Muhtemel Patlayıcı Ortamlarda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden KorunmasıŞubemiz İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu Etkinliğidir.

14.04.2015 İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının Mesleki Sorumluluk SigortasıŞubemiz İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu Etkinliğidir.

04.04.2015 Çalışma Yaşamında HaklarımızŞubemiz Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu Etkinliğidir.

07.03.2015 Merkezi Sıcak Su Temininde Güneş Enerjisi ve Isı Pompası UygulamalarıŞubemiz Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu etkinliğidir.

03.03.2015 Sanayide Enerji VerimliliğiŞubemiz Enerji Verimliliği Komisyonu etkinliğidir

24.02.2015 Ar-Ge Nedir? Ür-Ge Nedir? Şubemiz Ar-Ge ve Innovasyon Komisyonu etkinliğidir.

03.02.2015 Salmastra Türleri ve Kullanım Alanları Şubemiz, Bakım Komisyonu etkinliğidir.

8

4.) MESLEKİ DENETİM VE TEKNİK HİZMETLER

4.1) PERİYODİK KONTROLLER VE TEKNİK ÖLÇÜMLER

Şubemiz, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gereği sürdürdüğü periyodik kontrol çalışmalarını giderek geliştirmekte ve yaygınlaştırmaktadır.

Tekniğin gerektirdiği yöntemlerle ve uzman üyelerimizce gerçekleştirilen periyodik kontrollerle 01.02.2015–31.05.2015 tarihleri arasında 936 firmaya hizmet götürülmüş ve bu firmalarda bulunan 7557 cihaz kontrol edilmiştir. Ayrıca Şubemiz etkinlik alanında anılan döneme ait 7 adet baca gazı analizi, 6 adet ortam gürültü ölçümleri gerçekleştirilmiştir.

Aşağıda 4 aylık dönemde gerçekleştirilen Periyodik Kontrollerin sayıları verilmiştir.

CihazKontrol Edilen Cihaz

Cihaz Kontrol Edilen Cihaz

Basınçlı Kap 155 Araç Kaldırma Lifti 270Buhar Jeneratörü 71 Asansör 18

Buhar Kazanı 90 Beko Loader 35Hava Tankı 384 Caraskal 553

Hidrofor 324 Forklift 984Kalorifer Kazanı 104 Hidrolik Asansör 21

Kara Tankeri Tankı 2 Lastik Tekerlekli Ekskavatör 1

Kompresör 325 Lastik Tekerlekli Saha Kreyni -

Kızgın Su Kazanı - Lastik Tekerlekli Yükleyici 23

Kızgın Yağ Kazanı 27 Malzeme Sepeti 2Otoklav 26 Mobil Vinç 118

Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli - Moloz Taşıma Sepeti -

San. Gaz Tankeri Tankı - Paletli Ekskavatör 28

Sanayi Gazları Depolama Tankı - Vinç 1197

Sıvılaştırılmış Petrol Gazları Depolama

Tankı- Yük veya Servis

Asansörü 180

Platform 257 Teleski-Teleferik-Telesiyej -

Silindir 9 Transpalet 562Yangın - Havalandırma ve

Klima 15Kule Vinci 21 Kaldırma İletme Mak. 294

Sapan 9 İş Makinası 16

Yukarıda dönemin ayrıntılarının verildiği periyodik kontrol hizmetlerinin bölgemizde daha da yaygınlaştırılması ve sürekliliğinin sağlanması amacı ile birçok firma ile protokoller gerçekleştirmiştir.

9

4.2) MESLEKİ DENETİM

Odamız mesleki denetim kapsamına giren mekanik tesisat, asansör uygulama, doğalgaz ve araç projelerinin mesleki denetimlerini sürdürmektedir. Son dönemde yürürlüğe giren Yönetmelik ve Yasa değişiklikleri Proje Mesleki Denetim çalışmalarını önemli ölçüde etkilemeye devam ediyor.

Sayısal verilere baktığımızda, 01.02.2015 – 31.05.2015 tarihleri arasında 1351 adet mekanik tesisat projesi, 13.368 adet doğalgaz tesisatı projesi, 265 adet asansör uygulama projesi ve 120 adet araç tadilat projesinin mesleki denetimi yapılmıştır.

Aylara göre MMO İzmir Şube mesleki denetiminden geçirilen proje sayıları aşağıdaki gibidir:

DÖNEMMEKANİK TESİSAT PROJESİ

DOĞALGAZ TESİSATI PROJESİ

ASANSÖR UYGULAMA

PROJESİ

ARAÇ TADİLAT PROJESİ

ŞUBAT 167 3410 74 32MART 208 3038 66 28NİSAN 470 3499 63 30MAYIS 506 3421 62 30

TOPLAM 1351 13368 265 120

Ayrıca bu dönemde 14.745 adet LPG’li araca gaz sızdırmazlık raporu, 4.525 araca ise montaj tespit raporu verilerek bu araçların Odamız tarafından mesleki denetimlerinin yapılması sağlanmıştır.

DÖNEM MONTAJ TESPİT RAPORU SIZDIRMAZLIK RAPORUŞUBAT 1017 3358MART 1153 3875NİSAN 1135 3828MAYIS 1220 3684

TOPLAM 4525 14745

4.3) MOTORLU ARAÇLAR BİLİRKİŞİLİĞİ

Şubemiz, bölgemizde araçların motor ve şase numaralarının orijinalliğinin tespit edilmesi konusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz teknik görevlileri tarafından yürütülen bu çalışmalar sonucunda;

01.02.2015–31.05.2015 tarihleri arasında 180 aracın motor, şase numaralarının orijinalliği, azami yüklü ağırlığı ve silindir hacimleri incelenmiş ve bu araçlar hakkındaki inceleme raporları ilgili kurumlara gönderilmiştir.

10

4.4) MUTFAK HAVALANDIRMA BİLİRKİŞİLİĞİ

Şubemiz tüm ilçelerde işletmelerin mutfak havalandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

01.02.2015–31.05.2015 tarihleri arasında 27 işyerinin mutfak havalandırma sistemi hakkında inceleme raporları düzenlenmiş ve firmalara iletilmiştir. 4.5) YANGIN MERDİVEN BASINÇLANDIRMA BİLİRKİŞİLİĞİ

Şubemiz, bölgemizde gerek kamu kurumu gerekse özel kuruluşların yangın merdiveni basınçlandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

01.02.2015–31.05.2015 tarihleri arasında 4 binanın 6 adet yangın merdiveni basınçlandırma sistemi hakkında inceleme raporları düzenlenmiş ve kurum/kuruluşlara iletilmiştir.

4.6) TEKNİK HİZMETLER

Geçen dört aylık süreçte; İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü gereği firmalara yönelik olarak gerçekleştirilen Basınçlı Kapların ve Kaldırma makinalarının periyodik kontrol ve teknik ölçüm hizmetleri, bölgemizde etkinliği arttırılarak sürdürülmüştür.

Bu dönem ayrıca yangın merdiven basınçlandırma konusunda gerek kamudan gerekse özel sektörden gelen ölçüm talepleri yerine getirilmiştir. Yine bu dönem başlatılan çalışmalardan yangın söndürme tesisatı, havalandırma ve klima tesisatlarının periyodik kontrol hizmetleri ve işletmelerin mutfak havalandırma sistemi kontrolleri yoğun bir şekilde sürdürülmektedir.

5.) ASANSÖR KONTROL MERKEZİ (AKM)

AKM BELGELENDİRME ve AKREDİTASYON FAALİYETLERİ

Asansör Kontrol Merkezi, “TS EN ISO/IEC 17020 Çeşitli Tipteki Muayene Kuruluşların Çalıştırılmaları İçin Genel Kriterler” standardına göre 11-25.03.2015 tarihleri arasında AKM İzmir, Ankara, Gaziantep, Adana, Trabzon, Bursa ve Antalya irtibat bürolarında ve İstanbul Muayene Biriminde TÜRKAK tarafından gerçekleştirilen 3. Gözetim Denetimi başarı ile tamamlanmıştır.

Denetimde tespit edilen uygunsuzlukların kapatılmasına ilişkin faaliyetler devam etmektedir.

Bu dönemde 95/16/AT Ek-13 Modül H ve ISO 9001 KYS belgelendirmeleri kapsamında daha önceden belgelendirilmiş 4 firmanın ara denetimleri gerçekleştirilmiştir. Sözleşme süresi dolan 2 firma ile sözleşme yenilenmiştir. Ayrıca yine bu dönemde 12 adet asansöre Modül G Birim doğrulaması kontrolü yapılmıştır.

EĞİTİM FAALİYETLERİ

AKM tarafından Oda bünyesinde faaliyet yürüten makina mühendisleri için bu dönemde farklı illerde Asansör, LPG/CNG ve PK birimi kapsamında 14 adet eğitim

11

planlanmış ve gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, “TS EN ISO/IEC 17020 Çeşitli Tipteki Muayene Kuruluşların Çalıştırılmaları İçin Genel Kriterler” standardına göre gerçekleştirilen denetim sonrası Asansör Periyodik Kontrol alanında 18 şubede, LPG/CNG araçların yakıt sistemi uygunluk kontrolü ve gaz sızdırmazlık periyodik kontrolü kapsamında 11 şubede ve PK birimi kapsamında 2 şubede eğitim planlanmış ve gerçekleştirilmiştir.

Asansör İşletme, Bakım ve Periyodik Kontrol Yönetmeliği ile Asansör Periyodik Kontrollerinde Faaliyet Göstermek Üzere Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca Yetkilendirilen ve İlgili İdare İle Protokol İmzalayan A Tipi Muayene Kuruluşunca Uyulması Zorunlu Olan Usul ve Esaslara Dair Tebliğ taslakları hakkında 06.05.2015 tarihinde bilgilendirmenin yapıldığı toplantıya katılım sağlandı.

23.04.2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan 6645 sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"la asansörlerin yıllık periyodik kontrolünü yapacak belediyeler/ il özel idareleri ile yetkilendirilmiş muayene kuruluşlarının sahip olması gereken şartlar, yıllık periyodik kontrol esasları ve yıllık periyodik kontrol ücretlerinin belirlenmesi amacıyla oluşturulan, 25-26 Mayıs 2015 tarihlerinde Bolu Koru Otel’de gerçekleştirilen komisyon ikinci toplantısına katılım sağlandı.

ASANSÖR YILLIK KONTROL FAALİYETLERİ

Asansör yıllık kontrol çalışmalarında Türkiye çapında 98 belediye ve organize sanayi bölgesi ile protokol imzalanmış olup, İzmir’de toplamda yaklaşık 3112 asansörün kontrolü ve raporlaması gerçekleştirilmiştir.

6.) KALİBRASYON LABORATUVARI VE METROLOJİ EĞİTİM MERKEZİ (KALMEM)

Odamızın Kalibrasyon Laboratuvarı MMO- KALMEM (MMO Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi), bu dönemde de kalibrasyon ve eğitim çalışmalarını sürdürmüştür.

Bu dönemde laboratuvar ISO 17025 yönetim sistemimiz tamamı ile otomasyon sağlanacak şekilde revize edilmiştir. QDMS entegre kalite yönetim sistemine geçiş tamamlanmıştır.

Laboratuvarımız da 26-27 Mayıs 2015 tarihlerinde TÜRKAK 1. Gözetim Denetimi gerçekleştirilmiştir. Denetim sorunsuz bir şekilde tamamlanmış, kapsamın sürdürülmesine karar verilmiştir.

Kalibrasyon konularında 4  eğitim gerçekleştirilmiş ve 39 kişiye eğitim verilmiştir. Düzenli olarak hizmet verilen sanayi kuruluşlarının yanı sıra, Odamızın Muayene Kuruluşu, Merkez Çevre Laboratuvarı ve Asansör Kontrol Merkezi birimlerin kalibrasyon hizmeti ihtiyaçları merkezimizce karşılanmıştır. 

Sanayi kuruluşlarından gelen 482 adet talep cevaplanmış, toplam 3055 adet cihaz kalibrasyonu yapılmıştır.

Kapsam Cihaz SayısıBoyut 994

12

Basınç 256Terazi ve Kütle 327Elektrik 699Sıcaklık 617Tork-Kuvvet 139Hacim 23

7.) ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUM ÇALIŞMALARI

7.1) 12. ULUSAL TESİSAT MÜHENDİSLİĞİ KONGRESİ VE TESKON+SODEKS FUARI (8-11 Nisan 2015)

İlki 1993 yılında düzenlenen, 22 yıllık bir birikim ve geleneği olan, 12. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi 8-11 Nisan 2015 tarihleri arasında TMMOB Makina Mühendisleri Odası adına İzmir Şubesi yürütücülüğünde "Sağlık için Isıl Konfor ve İç Hava Kalitesi" ana temasıyla MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi - İzmir'de düzenlendi. Hazırlık aşamasında Düzenleme Kurulu 7 Mart 2015 tarihinde üçüncü toplantısını gerçekleştirdi. Yine bu süre içinde Yürütme Kurulu 2 toplantı gerçekleştirerek Kongre programını hazırladı ve kongre içeriğine ilişkin çalışmalar gerçekleştirdi. Kongrenin ardından düzenlenen Yürütme Kurulu toplantısında; üyeler teskon 2015’e ilişkin değerlendirmelerini ve teskon 2017’ye ilişkin görüşlerini.Kongre ve fuar etkinliklerinin tamamı MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi‘nde bulunan 13 salon ve fuar alanında gerçekleştirildi. Kongre 17 kurum ve kuruluş ile 13 üniversite tarafından desteklenmiş olup, kongre boyunca toplam 72 oturumda 209 adet bildiri sunuldu.

Kongre sırasında toplam 7 sempozyum, 4 seminer, 20 kurs, 3 panel, 2 açılış konferansı, 3 sabah toplantısı, 2 Forum, 4 Kişisel Gelişim Semineri ve Termodinamik Eğitimi konulu 1 toplantı gerçekleştirildi. Kongreyi 1550`si kayıtlı delege olmak üzere, 3300‘ü aşkın mühendis, mimar, teknik eleman ile üniversite, meslek yüksek okulu ve meslek lisesi öğrencisi izledi. TESKON 2015 bu güne kadar düzenlenen en kapsamlı kongre oldu.

Kongre açılış oturumunda William P. BAHNFLETH (ASHRAE), "ASHRAE Bina Enerji Etiketleme Programı" ve Ulla HAVERINEN-SHAUGHNESSY (National Institute for Health and Welfare) ise "Enerji Verimliliği ve İç Çevre Kalitesi" başlıklı sunumları gerçekleştirdi.

Kongrede gerçekleştirilen üç panelde, ülke gündeminde önemli bir yer tutan, “Yükseköğretim Kurulu Aracılığı ile Mühendislik Mesleğinin Değiştirilmesi ve Dönüştürülmesi”, “Mekanik İhalelerde Tasarım, Şartnameler, Keşif Özeti Arasındaki Çelişkilerin veya Eksikliklerinin Uygulama Kalitesine Etkileri”, “Bütünleşik Tasarım ve Uygulayıcı Beklentileri” başlığında ilgili konu ayrıntıları ile bakanlık, oda, üniversite ve sektör temsilcileri paydaşlarınca tartışılmış olup somut görüş ve öneriler üretildi.

Kongre kapsamında düzenlenmesi geleneksel hale gelen sabah kahvaltısı toplantılarında, "Lisans Seviyesinde İklimlendirme Eğitiminin Geliştirilmesine Yönelik Tecrübelerin Paylaşılması ve Üniversitelerimizde Yeni Uygulamalara Başlanması", "Tesisatta Tasarımcıların Sorunları ve Çözüm Önerileri" ve "İklimlendirme sektörü sivil toplum kuruluşlarının yapılanma ve sosyal konulardaki başarılarını ‘rekabetçilik’ (rekabetdaşlık) alanına neden taşıyamıyoruz?" konuları ele alındı. Bu toplantılara

13

başta Kongre Düzenleme, Yürütme ve Danışmanlar Kurulu Üyeleri olmak üzere, Oturum Başkanları ile sektör dernekleri temsilcileri etkin bir katılım sağladı.

Kongre ile birlikte paralel tasarlanan TESKON+SODEX fuarı da Hannover Messe Sodeks Fuarcılık A.Ş. tarafından aynı tarihlerde gerçekleştirildi. Kongre ile paralel düzenlenen TESKON+SODEX Fuarına toplam 1760 m2 net stant alanında, sektörde ürün ve hizmet üreten temsilcilikleri ile birlikte 156 kuruluş katıldı ve fuar 6825‘ü aşkın kişi tarafından ziyaret edildi.

7.2) 3. İZMİR RÜZGÂR SEMPOZYUMU ve SERGİSİ (8-10 Ekim 2015)

Şubemiz ve Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi birlikteliğinde düzenlenen 3. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi 8-10 Ekim 2015 tarihlerinde Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenecek. Sempozyum Yürütme Kurulu bu dönemde 4 toplantı gerçekleştirerek çalışmalarını sürdürdü.

Sempozyum Programı için katılımcı isimleri ve konular belirlenerek programın son halini vermek amacıyla çalışmalar devam etmektedir. Yapılan duyurular sonucunda yazarları tarafından 26 bildiri Sempozyum Sekretaryasına gönderildi.

Sempozyum paralelinde düzenlenen sergi için 4 Firma ile sözleşme imzalandı ve 8 firma sergi alanında rezervasyon yaptırdı.

Sempozyum kapsamında ortaokul 5., 6., 7. ve 8. Sınıf öğrencileri arasında düzenlenecek resim yarışması duyurusu için broşür ve afişler okullara gönderildi. Resim yarışması için 6 Haziran 2015 tarihine kadar başvurular alınmaya devam etmektedir.

8.) TMMOB - DİĞER ODALAR ve DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİYLE İLİŞKİLER TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu (İKK) Dönem Sekreterliği görevi Şubemiz tarafından yürütülmektedir. DİSK, KESK, TMMOB ve TTB tarafından, metal işçilerinin gerçekleştirdiği grevin bakanlar kurulu akrarıyla ertelenmesine protesto amacıyla 2 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.TMMOB İzmir İKK tarafından, TMMOB Kanunu’nda değişiklik öngören torba yasayı protesto etmek amacıyla 5 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen yürüyüşe katılım sağlanmıştır.TMMOB’nin 14 Şubat 2015 tarihinde gerçekleşen Olağanüstü Genel Kurulu öncesinde 9-14 Şubat 2015 tarihleri arasında Ankara Yürüyüşü ege Bölgesi yürüyüş koluna Şubemiz üye, yönetici ve çalışanları tarafından katılım sağlanmıştır. Kobane ve Şengal’den kaçan mülteciler için TMMOB tarafından Suruç’ta oluşturulan konteyner kente destek amacıyla 20 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirilen dayanışma konseri çalışmalarına Şubemiz tarafından destek verildi. İzmir’deki sendika ve meslek örgütleri tarafından, İç Güvenlik Yasası’na karşı 28 Şubat 2015 tarihinde Gündoğdu Meydanı’nda gerçekleştirilen kitlesel basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.TMMOB 3 Mart İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü dolayısıyla TMMOB, DİSK, KESK ve İzmir Tabip Odası tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

14

1 Mayıs Birlik, Dayanışma ve Mücadele Günü’nde Gündoğdu Meydanı’nda gerçekleştirilen mitinge, TMMOB İzmir İKK pankartı arkasında katılım sağlanmıştır.TMMOB İzmir İKK tarafından 7 Haziran 2015 milletvekili genel seçimlerine yönelik olarak hazırlanan seçim bildirgesine Şubemiz görüşleriyle katkıda bulunulmuştur. Soma madenci katliamının yıl dönümü dolayısıyla 13 Mayıs 2015 tarihinde KESK, DİSK, TMMOB ve TTB’nin çağrısıyla gerçekleştirilen yürüyüşe katılım sağlanmıştır. Soma madenci katliamının yıl dönümü dolayısıyla 16 Mayıs 2015 tarihinde KESK, DİSK, TMMOB ve TTB’nin çağrısıyla Soma’da gerçekleştirilen mitinge katılım sağlanmıştır.

9.) ÜNİVERSİTELERLE İLİŞKİLER  Şubemizce, bölgemizde bulunan üniversitelerin mühendislik fakültelerinin Makina ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinde okuyan öğrencilere yönelik olarak başlatılan "Dış Danışmanlık" çalışması devam ettirilmiş, üniversitelerin makina ve endüstri mühendisliği bölümleri son sınıf öğrencileri için Şubemiz tarafından her yıl düzenlenen Bitirme Projeleri Sergisi ve Yarışması hazırlıkları devam etmiştir.

10.) BASIN - YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER BİRİMİ Şube Bültenimiz aylık periyotlar ile yayımlanmaya devam etmiştir. Bu dönem çeşitli sosyal ve kültürel etkinliklerin organizasyonunda aktif görev alınmış, şube etkinliklerimizi duyurmak amacıyla afişler, broşürler hazırlanmıştır. Bölgemizdeki basın ve yayın kuruluşlarıyla kurumsal iletişim sürdürülmüştür. Bu dönem 3 basın bülteni medya kuruluşlarına iletilmiştir. Şubemizin açıklamaları yazılı, görsel ve internet basınında 14 haberle yer almıştır. Şube web sitesinin güncelleme çalışmaları birimimiz tarafından yürütülmüştür. Şube etkinliklerine katılımın artırılması amacıyla duyuru çalışmaları yapılmıştır. Şubemizce düzenlenen etkinliklerin afiş, broşür, davetiye vb. tasarım, hazırlık ve basımı birimimizce gerçekleştirilmiştir.Birimimiz, Şube çalışmalarımıza ek olarak sekreterliğini yürütmekte olduğumuz TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına da destek olmakta, TMMOB İKK web sayfası ve sosyal medya hesaplarının kullanılması sorumluluğu birimimizce üstlenilmektedir.

11.) ŞUBE SOSYAL - KÜLTÜREL ETKİNLİKLERİ

Şubemiz Klasik Türk Müziği Korosu 27 Nisan 2015 tarihinde, Türk Halk Müziği Korosu ise 21 Mayıs 2015 tarihinde konserlerini gerçekleştirmiştir. Bu yıl 11. kez gerçekleştirilecek olan MMO Tepekule Açık Hava Sineması Gösterimlerinin programı oluşturulup yayımlanmıştır.

12.) TEPEKULE KONGRE ve SERGİ MERKEZİ ÇALIŞMALARI

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi bu dönem 296 organizasyonda 65 bini aşkın ziyaretçiyi ağırlamıştır. Bu süreçte Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi kongre, sergi, sempozyum, tiyatro, söyleşi, konser, tören, gösteri, konferans, kokteyl, kurultay, seminer, panel, genel kurul, eğitim toplantıları, bilgilendirme toplantıları gibi farklı alanlarda düzenlenen etkinliklere ev sahipliği yapmıştır. 

15

13.) MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİ ÇALIŞMALARI

Manisa İl Temsilciliğimizde geçtiğimiz dört ayda yapılan mesleki ve teknik çalışmalar aşağıda verilmiştir:

Sıra No Hizmetin Türü ŞUBAT MART NİSAN MAYIS

1Bilirkişilik Hiz. 2 4 2 2Bilirkişilik İçin Görevlendirilen Üye Sayısı

2 2 2 2

2 Mekanik Tes. ve Asansör Avan Prj. Den. Hiz.

3 9 6 3

3 Asansör Uygulama Prj. Den. Hiz. 5 9 5 7

4 LPG'Lİ Araçlarda Gaz Sızdırmazlık Kontrolü

348 382 417 378

5 Trafik Bilirkişilik Hizm.(Motor-Şase No.)

17 16 26 15

6 AİTM (Araç) Proje Den. Hiz. 171 194 212 195

7İş Makinaları Kursları 0 1 0 1İş Makinaları Kursları Kursiyer Sayısı 0 11 0 26

8Kazancı Kursları 0 0 0 0Kazancı Kursları Kursiyer Sayısı 0 0 0 0

14.) ENDÜSTRİ–İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU

EİM-MDK kapsamında oluşturulan çalışma grupları faaliyetlerini sürdürmektedir. Komisyon her ayın ilk Çarşamba akşamı toplantılarını gerçekleştirirken, çalışma grupları kendi özelinde faaliyetlerini devam ettirmektedir.

EİM MDK Komisyonu geri bildirimleri değerlendirip, bazı değişiklikler yaparak 2. Kaizen Paylaşımları Etkinliği hazırlık çalışmalarına başlamış bulunmaktadır. 2. Kaizen Paylaşımları El Kitabı hazırlığı tamamlanmıştır. Etkinlik 04-05 Aralık 2015 tarihlerinde gerçekleştirilecek olup 01 Temmuz 2015 tarihinde duyurularına başlanacaktır.

Sistem Dinamikleri Grubu, belirlenen çalışma konuları doğrultusunda faaliyetlerini devam ettirmektedir. Özellikle “Okul Öncesi Eğitimde Sistem Düşüncesi” projesi yoğun bir şekilde faaliyet göstermektedir. 18 Nisan 2015 tarihinde düzenlenen sempozyum desteklenmiştir. Proje, daha fazla okulun katılımı sağlanarak İzmir ve Denizli illerinde devam ettirilmektedir.

Ayrıca “ Enerji Dinamikleri”, “Sistem Analizi Derslerinde Sistem Dinamiklerinin Kullanımı”, “İzmir Şehir Dinamikleri” ve "Small System Dynamics Models for Big Issues" adlı e-kitabın çevirisi çalışmaları devam etmektedir.

TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubuna, Kadın Kurultayı hazırlık çalıştayında Sistem Dinamikleri Çalışma Grubu, “Birlikte Modelleme” yönteminin uygulanmasında rehberlik etti.

16

İzmir EİM MDK kapsamında Sistem Dinamikleri modeli üzerinden Stratejik Planlama çalışması 28 Şubat 2015 tarihinde gerçekleştirildi. Çalışmadan elde edilen sonuçlar üzerine yeni bir çalışma grubu oluşturuldu.

Öğrenci üye komisyonundan Endüstri Mühendisliği öğrencileri ile ortak toplantılar yapılmakta ve talepleri doğrultusunda kendilerine destek sağlanmaktadır. Bu kapsamda öğrencilerin oluşturmaya çalıştığı kütüphaneye kitap desteği sağlanmıştır. Endüstri Mühendisliği Kurultayında planlanan vaka analizi çalışması için destek sağlanacaktır.

Bu çalışmaların yanında ayrıca komisyonun diğer asli konulardaki (MEDAK çalışmalarına katılım, kurultaya, bülten ve diğer yayınlara destek sağlamak, Salı toplantılarına konu ve konuşmacı desteği vb.) çalışmaları da devam etmektedir.

15.) KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU

4 aylık çalışma dönemi içerisinde 5 kez komisyon toplantısı yapılmıştır.

14-15 Kasım da İzmir’de yapılacak 4.Kadın Kurultayı İzmir Yerel Çalıştayı, Gericilik ve Piyasa Sarmalında Kadın temasıyla Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde 9 Mayıs 2015 tarihinde Eğitimde Cinsiyetçilik, Çalışma Yaşamında Cinsiyetçilik, Siyasette Cinsiyetçilik, Kadına Yönelik Şiddet, Diğer Emek ve Meslek Örgütlerinde Kadın Örgütlenmesi ve TMMOB’de Kadın Örgütlenmesi olmak üzere 6 ana başlık altında gerçekleştirilmiştir.

Komisyon üyelerimiz Elif Eda Doğan ve Melek Kafadar’ın da TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubunu temsilen yürütme kurulunda yer aldığı 15 Mart 2015 tarihinde gerçekleştirilen 4. Uluslararası Dünya Kadın Yürüyüşü’ne komisyon olarak katılım sağlanmıştır.

İzmir Kadın Platformunun çağrıcılığını yaptığı ve 8 Mart 2015 tarihinde gerçekleştirilen Dünya Emekçi Kadınlar Günü eylemliliklerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır.

Yaşar Üniversitesi’nde 7 Nisan 2015 tarihinde Kadın Mühendis Olmak konu başlıklı sunum komisyon üyemiz Selda Ünver tarafından gerçekleştirilmiştir.

Aybers Hikmet Karabacak Anadolu Lisesi’nde 5 Nisan 2015 tarihinde gerçekleştirilen meslek tanıtımı gününe katılan komisyon üyemiz Elif Eda Doğan tarafından Makina Mühendisliği hakkında bilgilendirmede bulunulup meslek tanıtımı yapılmıştır.

İzmir Üniversitesi’nde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği temalı sunum komisyon üyemiz Ferda Yamanlar tarafından gerçekleştirilmiştir.

Komisyonumuz, kurucu üyeler ve daha önce komisyonda görev almış kadın arkadaşlarla bir araya gelerek, Kadın Mühendisler Komisyonu Stratejik Planlama hazırlanması için toplantılar yapmaktadır.

17

9 Mart 2015 tarihinde SPİL AŞ firması tarafından kadın çalışanları için düzenlenen etkinlik çerçevesinde Kadın Mühendisler Komisyonu adına katılan Selda Ünver, Ferda Yamanlar, ve Elif Eda Doğan ‘Çalışma Hayatında Kadın’ başlıklı sunumu gerçekleştirmiştir.

17.) KOMİSYONLAR

MEKANİK TESİSAT MÜHENDİSLİĞİ KOMİSYONU

7 Şubat 2015 Cumartesi günü “Bina Otomasyonu Temel Prensipleri ve Yeni Yaklaşımlar” isimli seminer düzenlenmiştir.

14 Mart 2015 Cumartesi günü “Merkezi Sistemlerde Daire İstasyonu Konsepti (Substation Sistemler)” isimli seminer düzenlenmiştir.

14 Mayıs 2015 Perşembe günü “Hidronik Tesisatlarda Balanslama” isimli seminer düzenlenmiştir.

İzmir’de şubemiz öncülüğünde 8-11 Nisan 2015 tarihleri arasında gerçekleşen 12. TESKON’da yer alan sunum, eğitim ve diğer faaliyetler değerlendirilmiş ve düzenleme kuruluna öneriler iletilmiştir.

Planlanan çerçevede SMM büroları ziyaretlerine devam edilmiştir. Geçen dönem içinde; Harun Ergün – Çağrı Düz Isı San. ve Müh., Derya Eker Sabancı – Sabancı İnş. Ve Malz. Mak. San. Tic. Ltd. Şti., Faruk Dizer – Faruk Dizer Mühendislik, Ekrem Evren – Ekrem Evren Tes. İnş. San. Tic. Ltd. Şti., Murat Aşık – Murat Aşık Proje Mühendislik ve Ertan Sezgin – Proje Fabrikası büroları ziyaret edilmiştir.

Şubemiz öncülüğünde düzenlenen okullarda iç hava kalitesi eğitimi projesi kapsamındaki çalışmalara komisyon üyelerinin bir kısmı katılmış ve görev almışlardır.

Mekanik tesisat alanında program üreten 4M firmasının talebi doğrultusunda ürettikleri program komisyon tarafından oluşturulan heyet tarafından incelenmiş ve komisyonda değerlendirilmiştir.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından hazırlanan “Çatılara İlişkin Meclis Kararı Taslağı” komisyonda değerlendirilmiş, konuyla ilgili görüş ve öneriler iletilmiştir.

Komisyonumuz aylık bilgilendirme seminerlerine yönelik çalışmalarına devam edecektir. Bu bağlamda Eylül sonu veya Ekim başında “Hidronik Tesisatlarda Balanslama” konusunun 2 inci bölümünün semineri düzenlenecektir. Ayrıca “Hastane Hijyenik Alanlar Proje Hazırlama Esasları”, ”Medikal Gaz Tesisatı” “Kapalı Yüzme Havuzlarında Nem Alma ve Otomasyon” ile “Otopark Jet Fan Uygulaması” konulu seminerler planlanmakta olup, hazırlık çalışmaları devam etmektedir.

YAPI DENETİM KOMİSYONUKomisyon bu dönem 7 toplantı yapmıştır. Bu toplantılarda:

- “Yapı Denetim Makina Mühendisliği Hizmetleri Uygulama Yönetmeliği “ düzenleme tartışmaları tamamlanmıştır. Komisyonumuz tarafından hazırlanan “Uygulama Yönetmeliği”nin Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak yeni “Kamusal Yapı Denetim

18

Sistemi” içinde yer alması için çalışılacaktır. - Meslektaş yapı denetim çalışanları için aşağıda yazılı konularda bilgilendirme-eğitim toplantıları düzenlenmesi için çalışma yapılacaktır; - Asansör, Isı Yalıtım, Yapı Malzemeleri - Bilgilendirme ve eğitim toplantıları düzenlenmesi için yapılacak çalışma

konularımız 12. Toplantımızda, Yapı Malzemeleri, Isı Yalıtım ve Asansör olarak belirlenmişti, bu toplantıda yapılan görüşmelerde çalışma konularına 4708 sayılı Yapı Denetim kanununun da eklenmesi kararlaştırıldı.

- Ahmet Soyutürk, Asansör Tesisatı konusunda denetçi makine mühendislerinin öncelikle dikkat etmeleri gereken hususlar konusunda hazırlık yapabileceğini, önümüzdeki toplantıda bu konuda sunum yapabileceğini ifade etti. Önerisi kabul edildi.

- Isı Yalıtım konusunda bilgilendirmenin Yaşar Katipoğlu tarafından, Yapı Malzemeleri konusundaki bilgilendirmenin Sabahattin işçi tarafından ve 4708 sayılı Yapı Denetim kanunu hakkındaki bilgilendirmenin de Atila Dinçer tarafından yapılması kararlaştırıldı.

- Üyemiz Ahmet Soyutürk Asansör konusunda detaylı bilgi verdi ve bu bilgilerin denetçi makine mühendisleri için gerekli olduğunu ifade etti.

- Atila Dinçer, anlatılan hususların daha önce komisyonumuz tarafından hazırlanan Asansör Kontrol Föyleri ile karşılaştırmamız gerektiğini eksik var ise tamamlanmasını söyledi.

- Atila Bey, Torba Yasada yer alan, 05.04.2015 tarihinde Parlamentodan geçip yasalaşan (Bu yasa henüz Cumhurbaşkanı onayından geçmedi ve Resmi Gazetede ilan edilmedi) kanun metninde Yapı Denetimi ilgilendiren konular hakkında açıklamalarda bulundu.

YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARI KOMİSYONUŞubemiz Yenilenebilir Enerji Kaynakları Uzmanlık Komisyonumuz dördüncü dört aylık çalışma döneminde 1 toplantı gerçekleştirmiştir. Bu periyotta komisyonumuz "Merkezi Sıcak Su Temininde Güneş Enerjisi ve Isı Pompası Uygulamaları" ve "Fotovoltaik Sistemler ve Solar İnvertörler" konulu bilgilendirme toplantıları gerçekleştirmiştir. Ayrıca şube bülteninde üyelerimizi bilgilendirmek adına "Rüzgar Enerjisi-3" konulu yazı yayınlanmıştır.

Komisyon üyelerimizin de yürütme kurulunda yer aldığı, MMO İzmir Şubesi ve EMO İzmir Şubesi tarafından düzenlenen 3. İzmir Rüzgâr Enerjisi Sempozyumu ve Sergisi’ne destek olan komisyonumuz, disiplini içerisinde yer alan konular hakkında komisyon görüşü oluşturulması ve üyelerimize yönelik nitelikte seminerler, bilgilendirme toplantıları ve teknik gezilerin düzenlenmesi için de çalışmalarını sürdürmektedir.

ÖĞRENCİ ÜYE KOMİSYONU

Şubat ayında çalışmaya başlayan Staj Alt Komisyonu daha önceden saptanan ve dosyalanmış 500 den fazla firmayla telefon ve faks ile iletişime geçmiştir. Çalışmalarımız devam ederken iletişimi ve çalışmaları takip etmek amacıyla her hafta toplantı alınmıştır.

Komisyon, Nisan ayında 107 kişiye staj ayarlamıştır. Bu stajlar endüstri ve makine mühendislerine yönelik, üretim, yönetim ve döküm alanlarını kapsamaktadır. Nisan ayının son haftası bütün okullara afiş ve sosyal medya üzerinden bildirilen staj çalışmasına beklenenden fazla başvuru olmuştur. Fazladan gelen talepleri karşılamak için tekrardan faaliyetlerine başlayan komisyon 125 kişiye staj ayarlamıştır.

19

Türkiye’nin birçok ilinden de gelen talepler karşılanırken aynı zamanda yurt dışından gelen ve staj bulmakta zorluk çeken öğrencilere de staj yerleri ayarlanmıştır.

Yıl boyunca faaliyet gösteren Teknik Gezi Alt Komisyonu 2015 yılında teknik gezilere devam etmiş, dönem içerisinde 3 tane teknik gezi yapmıştır.

İlk gezi, Makine ve döküm alanında Çiğli’de faaliyet gösteren Dirinler Makine’ye oldu. 35 kişinin katıldığı gezide; talaşlı imalat, montaj hattı ve press makinalarının seçimi gibi konularda bilgi alınmış ve bunları yerinde görme imkânına sahip olunmuştur.

İkinci gezi, elektrik panoları üreten Tekpan fabrikasına oldu. 37 kişinin katıldığı gezide; elektrik panolarının hazırlanması, yapıştırıcı maddelerinin özellikleri ve kaynaklı imalat konusunda bilgi edinildi.

Dönemin son gezisi ise İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde bulunan Enerji Verimliliği Laboratuvarı oldu. Mühendislik eğitimlerinin verildiği ve İYTE-MMO işbirliğiyle kurulmuş enerji alanında birçok işlemin bulunduğu nadir yerlerden olan laboratuvarda, eğitmen eşliğinde birçok deney düzeneği uygulamalı anlatıldı.

Endüstri Alt Komisyonu tarafından Coşkun Küçüközmen ile Risk Yönetimi semineri gerçekleştirilirken, etkinliğe 42 kişi katıldı.

21 Şubat 2015 tarihinde gerçekleşen “Meslektaşlarımızla Tanışıyoruz” etkinliğine ise 40 kişi katıldı.

Sosyal Sorumluluk Alt Komisyonu tarafından LGBTİ ve temel kavramların algılanması ve toplumun bu konuya bakış açısının değiştirilmesine yönelik “LGBTİ ve Temel Kavramlar” söyleşisi gerçekleştirildi.

Kurs-Seminer Alt Komisyonu tarafından Excel kursunun ikincisi gerçekleştirdi.

Mühendislik Günleri Alt Komisyonu tarafından ‘Güvenli İş Güvenli Toplum’ ana temasıyla Mühendislik Günleri 2015 etkinliği gerçekleştirildi.

18.) MALİ DURUM

Şubemiz; Ocak–Nisan 2015 tarihleri itibariyle 4 aylık Gelir – Gider karşılaştırmaları ve kesin mizan sonucuna göre; Ocak–Nisan 2015 tahmini Gelir Bütçesi : 3.286.302,67 TL. olup, Gerçekleşen gelir : 3.233.818,86 TL.’dir. Tahmini bütçeye göre – 52.483,81 TL. olarak % 1,60 eksik gerçekleşmiştir.

Ocak– Nisan 2015 tahmini Gider Bütçesi : 2.871.232,33 TL. olup, Gerçekleşen gider : 3.100.348,19 TL’dir. Tahmini bütçeye göre + 229.115,86 TL olarak % 7,98 fazla gerçekleşmiştir.

20