Ekonomia Kapitału Ludzkiego

7 – 8 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa

WIELKA GALA Human Capital Awards

w w w. h c e c o n g r e s s . p l

Materiały Konferencyjne

2


Ekonomia Kapitału Ludzkiego

[email protected] tel: +48 22 379 29 002www.hcecongress.pl

Grupa docelowa:

• Zarząd, struktury właścicielskie

• Dyrektorzy HR oraz HR Business Partners

• Przedstawiciele Administracji Państwowej

• Przedstawiciele organizacji pozarządowych

• Dyrektorzy finansowi

• Dyrektorzy strategii i rozwoju

• Kancelarie prawne

• Firmy doradcze

• Dostawcy rozwiązań

Brian TracyKeynote speaker, Brian Tracy International Polska„Jako lider i ekspert w dziedzinie rozwoju osobistego wiem, że dbałość o swoich pracowników jest jednym z najważniejszych elementów, które wpływają na sukces każdego biznesu/przedsiębiorstwa. Dlatego zdecydowałem się wziąć udział w Human Capital Economy CEE Congress. Jestem przekonany, że dzięki temu wydarzeniu wspólnie zmienimy jakość zarządzania kapitałem ludzkim na lepsze.”

Pedro Pereira da SilvaCountry Manager, Jeronimo Martins Poland„Branża zarządzania kapitałem ludzkim rozwija się bardzo dynamicznie i jako taka wymaga większej efektywności. Human Capital Economy Congress jest wyjątkowo znaczącym forum i ma ważny wpływ na branżę w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej”.

Herbert WirthPrezes Zarządu, KGHM Polska Miedź„Poruszanie kwestii zarządzania kapitałem ludzkim jest niezwykle ważne, szczególnie w obliczu wydarzeń z tego i ubiegłego roku. Przedsiębiorstwa powinny wypracować jednolity, a przede wszystkim sprawny system zarządzania swoim personelem tak, aby był on adekwatny do poziomu jego zaangażowania w proces produkcyjny. Chcielibyśmy na tym kongresie zainicjować proces budowania takiego systemu.”

Andrzej MalinowskiPrezydent, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej„Celem Human Capital Economy CEE Congress jest zbudowanie platformy dialogu pozwalającej na diagnozę i wypracowanie rozwiązań dla rynku pracy całego regionu Europy Środkowo- Wschodniej. Wybór Polski, jako miejsca organizacji kongresu z pewnością odegra kluczową rolę we wzmocnieniu pozycji naszego kraju w efektywnym kształtowaniu wykorzystania kapitału ludzkiego, jako najistotniejszego elementu budowy sukcesu gospodarek XXI w.”

O Kongresie



[email protected] tel: +48 22 379 29 00www.hcecongress.pl 3

RADA PROGRAMOWA

Artur SkibaPrezes Zarządu,Antal International

Piotr Zesiuk Prezes Zarządu, MM Conferences

Pawlos MandziosDyrektor Operacyjny,People Care

Katarzyna GodlewskaDyrektor Operacyjny,absolvent.pl

Joanna Makowiecka-GacaPrezes Zarządu,Polimex-Mostostal

Przemysław KurczewskiPrezes Zarządu,EmiTel

Olgierd BałtakiHR Director, Samsung Electronics Poland Manufacturing

Artur OlechPrezes Zarządu,Ubezpieczenia Pocztowe

dr Ewa GerDyrektor Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim,Telewizja Polska

Konrad PokutyckiPrezes Zarządu,BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

Jacek PoświataPartner,BAIN & Company Poland/CEE

Igor JankePartner, Bridge

Jacek KowalskiCzłonek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich,Orange Polska

KrzysztofSędzikowskiPrezes Zarządu,Kompania Węglowa

Piotr KohmannDyrektor Generalny, Fiege Polska

Jolanta MusielakCzłonek Zarządu ds. Personalnych,Volkswagen Poznań

Maciej CybulskiPrezes Zarządu,Polsko-Amerykańska Izba Gospodarcza

Waldemar DubaniowskiBusiness Development Director,PwC

Rafał AntczakCzłonek Zarządu,Deloitte Consulting

dr hab., prof. UE Grzegorz BełzUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Liliana AnamPrezes Zarządu,CSRInfo

Grzegorz TokarskiWiceprezes Zarządu,Krajowe Centrum Pracy

Jarosław AdamkiewiczPrezes Zarządu,Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia

Krzysztof InglotPełnomocnik Zarządu ds. Sprzedaży, Dyrektor Działu Rozwoju, Rzecznik Prasowy, Arbiter i Mediator,Work Service

prof. dr hab. Jerzy HausnerUniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Grażyna Piotrowska - OliwaPrezes Zarządu,Virgin Mobile

Kinga PiecuchPrezes Zarządu,SAP Polska

Adam SawickiPrezes Zarządu,T-Mobile Polska

ks. Kazimierz SowaRedaktor programu „Piąta strona świata”

Robert StobińskiDyrektor Generalny,Amazon Corporate Services Poland

Pedro Pereira da SilvaCountry Manager,Jeronimo Martins Polska

Sebastian MikoszPrezes Zarządu,Polskie Linie Lotnicze LOT

prof. UW dr hab.Jacek Męcina

AndrzejMalinowskiPrzewodniczący Rady Programowej/Prezydent,Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej

Tomasz MisiakWiceprzewodniczący Rady Programowej/Wiceprezydent,Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej

Władysław Kosiniak-KamyszHonorowy Przewodniczący Rady Programowej/Minister Pracy i Polityki Społecznej

Tomasz HanczarekWiceprzewodniczący Rady Programowej/Prezes Zarządu,Work Service

JarosławSrokaPartner,CEED (Kulczyk Holding/ Investments)

GrzegorzHajdarowiczWiceprzewodniczący Rady Programowej/Przewodniczący Rady Nadzorczej,GREMI Media

CezarySzymanekWiceprzewodniczący Rady Programowej/ Redaktor Naczelny Bloomberg Businessweek Polska

Marta CydejkoDyrektor Naczelny ds. Zarządzania Kapitałem Ludzkim,KGHM Polska Miedź

Michał MierzejewskiCzłonek Zarządu,Philip Morris Polska

Marian OwerkoVice Prezes Polskiej Rady Biznesu

Wojciech TrojanowskiCzłonek Zarządu,STRABAG Sp. z o.o.




PROGRAM – DZIEŃ I 7 października 2015 r.

Konferencja będzie tłumaczona w językach: ang-pol, pol-ang

8:30 – 9:00 Rejestracja

9:00 – 9:10 Uroczyste otwarcie KongresuWładysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej

9:10 – 9:40 Keynote speechBrian Tracy, Keynote speaker, Brian Tracy International Polska

9:40 – 9:50 Wprowadzenie do debaty oxfordzkiej - prezentacja raportu „Migracje zarobkowe Polaków”

9:50 – 10:35 Debata Oxfordzka:

Migracja jako wyzwanie zarządzania kapitałem ludzkim• Od bursztynowego szlaku po Polskę, jako granica transferu zasobów

ludzkich ze wschodu na zachód

• Migracja staje się procesem wyludniania krajów regionu Europy Środkowo-Wschodniej?

• Kto będzie budować rozwój gospodarki w tej części Europy?

• Jak zatrzymać największe talenty regionu – czy można zatrzymywać procesy migracyjne?

• Co zrobić, żeby Polacy powrócili z emigracji?Moderator: Bogusław Chrabota, Redaktor Naczelny, Rzeczpospolita Prelegenci: Andrzej Malinowski, Prezydent, Pracodawcy Rzeczypospolitej PolskiejWładysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej

10:35 – 10:45 Podsumowanie dyskusji dr hab. Maciej Duszczyk, Zastępca Dyrektora, Instytut Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego

10:45 – 11:10 Prezentacja wprowadzająca do dyskusjiprof. UW dr hab. Jacek Męcina

11:10 – 12:10 Panel dyskusyjny:

Rynek pracy a rozwiązania systemowe, kompatybilność rozwiązań. System pomaga czy jest obciążeniem?• Jak wykorzystać niezagospodarowany potencjał? Konieczność

współpracy państwo-przedsiębiorcy w celu właściwego wykorzystaniazasobów ludzkich

• Diagnoza deficytów zawodowych, lekarstwem na krzywdę młodego pokolenia?

• Brak komunikacji pomiędzy instytucjami edukacyjnymi a biznesem - podstawowy powód niedopasowania na rynku pracy?

• Zarządzanie talentami - bilans kapitału ludzkiego

• Gdzie ukryte są zasoby pracy – identyfikacja obszarów niewykorzystanego potencjału wewnątrz i na zewnątrz organizacji

• Czy naprawdę potrzebujemy więcej pracowników? Wyzwania starzejącego się społeczeństwa

• Zarządzanie w branżach zatrudniających pracowników o niskim poziomie kapitału społecznego – duża fluktuacja jako wyzwanie dla zapewnienia ciągłości świadczenia usług

• Znaczenie firm komercyjnych i organizacji pozarządowych dla aktywizacji osób biernych zawodowo

• Osoby bierne zawodowo – czy to tylko osoby o niskim kapitale społecznym i kompetencyjnym?

• Nietypowe formy zatrudnienia jako element wspierający work-life balance

Moderator: Michał Kobosko, Redaktor Naczelny, Project SyndicatePolska Prelegenci: Prof. Jerzy Hausner, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowieprof. UW dr hab. Jacek MęcinaMateusz Morawiecki, Prezes Zarządu, BZ WBKJoanna Makowiecka-Gaca, Prezes Zarządu, Polimex-MostostalJarosław Zagórowski, Prezes Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej w latach 2007-2015Herbert Wirth, Prezes Zarządu, KGHM Polska Miedź

12:10 – 12:25 Podsumowanie dyskusjidr Agnieszka Chłoń-Domińczak, Lider projektów KRK, Instytut Statystyki i Demografii SGH oraz Instytut Badań Edukacyjnych

12:25 – 12:55 Przerwa kawowa

12:55 – 13:10 Prezentacja Case Study Zintegrowane systemy wynagrodzeń i benefitów

Jacek Kowalski, Członek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich, Orange Polska

13:15 – 13:25 Prezentacja Case Study:

Doświadczenia spółki skarbu państwa na polskim oraz międzynarodowym rynku pracy Marta Cydejko, Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Kapitałem Ludzki, KGHM Miedź Polska


Narodowe modele zarządzania - jako szansa na międzynarodowy sukces• Czy narodowe modele zarządzania są wyróżnikami na rynkach

międzynarodowych?

• Różnice narodowościowe to nie tylko różne języki, ale także modele pracy

• Wyzwania przejścia od modelu narodowego do multikulturowego

• Jak zarządzać różnorodnością kulturową, aby była atutem, a nie obciążeniem?

• Kraje Europy Środkowo-Wschodniej bazując na kapitale ludzkim budują przewagi konkurencyjne?

• Czego mogą nauczyć się od nas globalne firmy, a co my czerpiemy od nich?

Moderator:Michał Adamczyk, Dziennikarz, Telewizja PolskaPrelegenci: Pedro Pereira da Silva, Country Manager, Jeronimo Martins Polska Jakub Karnowski, Prezes Zarządu, PKPAdam Krzanowski, Prezes Zarządu, Grupa Nowy StylTomasz Hanczarek, Prezes Zarządu, Work Service

14:15 – 15:15 Lunch

[email protected] tel: +48 22 379 29 005www.hcecongress.pl

KATEGORIE KONKURSOWE: PRACODAWCA ROKU - FIRMA PRYWATNA

PRACODAWCA ROKU - SPÓŁKA SKARBU PAŃSTWA

PROJEKT ROKU

CZŁOWIEK ROKU

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU

*Gala ma charakter zamknięty. Wejście wyłącznie z zaproszeniem.

Wręczenie Human Capital Awards odbędzie się podczas Wielkiej Gali, 7 października 2015 r. o godzinie 19:00 w Hotelu Sheraton w Warszawie*.

Dress code: black tie

Konkurs Human Capital Awards ma na celu wyróżnienie osób oraz firm, których aktyw-na działalność przyczynia się do podnoszenia jakości w obszarze zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz rozwoju branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Nagrody przyznawane będą przez niezależną Kapitułę Konkursu, w której zasiadają osoby cieszące się autorytetem i uznaniem w środowisku akademickim, eksperci mediów oraz liderzy firm wdrażających dobre praktyki z obszaru HR.

7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa




Konferencja będzie tłumaczona w językach: ang-pol, pol-ang

PROGRAM – DZIEŃ II 8 października 2015 r.

8:25 – 8:55 Rejestracja

8:55 – 9:00 Otwarcie Kongresu

9:00 – 9:30 Keynote speech

9:30 – 9:45 Prezentacja badania:

“ Postawy Polaków wobec rynku pracy”Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu ds. Sprzedaży Dyrektor Działu Rozwoju Rzecznik Prasowy Arbiter i Mediator, Work Service


HR kluczem do sukcesu. Trendy, wyzwania i nowe modele prowadzenia polityki HRModerator: Jakub Kurasz, Dyrektor ds.komunikacji, PwC PolskaPrelegenci: Marta Cydejko, Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Kapitałem Ludzki, KGHM Miedź PolskaJakub Kraszewski, Zastępca Dyrektora Naczelnego ds. Personalnych, Uniwersyteckie Centrum KliniczneMarzena Cieślak, Dyrektor HR, PGNiG TermikaWitold Moszyński, Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, PKP

10:45 – 11:00 Prezentacja case study:

Ile pieniędzy, a ile człowieka w zarządzaniu ludźmi?Ks. Jacek Stryczek, Założyciel Szlachetnej Paczki


Edukacja i kariera ludzi młodych • Młodzi ludzie najczęściej decydują się na migrację do Europy

Zachodniej – jak ich zatrzymać?

• System praktyk i staży - weryfikacja dotychczasowego systemu• Do we need to draw on experience from abroad?• Policies of financing and cooperating with business sector

• Nadpodaż absolwentów wyższych uczelni vs. braki w szkolnictwie zawodowym i technicznym

• Niemiecki system mieszany, lekarstwem na trudności w regionie?

• Jak zarządzać talentami, żeby wspierały rozwój rodzimej gospodarki?

• Employee journey: od edukacji do restrukturyzacji i przebranżowienia

• Budowanie postaw przedsiębiorczych wśród dzieci i młodzieżyModerator: Tomasz Misiak, Wiceprezydent, Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej Prelegenci: prof. dr hab. Andrzej Rychard, Dyrektor IFiS PAN, Uniwersytet Warszawskiprof. dr hab. Elżbieta Mączyńska, Prezes, Polskie Towarzystwo EkonomiczneRobert Stobiński, Dyrektor Generalny, Amazon Corporate Services PolandOlgierd Bałtaki, HR Director, Samsung Electronics Poland ManufacturingKatarzyna Godlewska, Dyrektor Operacyjny, absolvent.pl

11:50 – 12:20 Przerwa kawowa

12:20 – 13:10 Panel dyskusyjny pod patronatem Project Syndicate

Zmiana pokoleniowa i nowe systemy motywowania• Powrót rynku pracownika i nowe pokolenie na rynku pracy

- jak motywować w nowych warunkach?

• Znaczenie warunków pracy dla pozyskiwania talentów; czy tylko wynagrodzenie?

• Jak pogodzić lepsze warunki umowy dla pracownika z jego dalszą wydajnością/efektywnością?

• Bezpieczeństwo czy efektywność – realna czy pozorna sprzeczność systemów wynagrodzeń?

• Elementy wynagrodzenia wpływające na poczucie bezpieczeństwa pracownika i jego związanie z firmą

• Proefektywnościowe wynagradzanie pracowników a budowanie zespołu

• Mentoring jako forma inwestycji w nowych pracowników i wyrażenie uznania dla pracowników z dłuższym stażem

Prelegenci:Michał Kobosko, Redaktor Naczelny, Project Syndicate PolskaPrelegenci: Janusz Kierlandczyk, Szef Zespołu Comp&Ben, Orange Polskadr Ewa Ger, Dyrektor Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Telewizja PolskaEwa Misiak, Prezes Zarządu, People CareAnna Muszyńska - Jurków, Head of HR, PAYBACKEwa Zmysłowska, HC Leader, PwC Polska

Podsumowanie dyskusji:Dr hab. Prof. UE Grzegorz Bełz, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

13:10 – 13:25 Wystąpienie wprowadzające do dyskusjiJanusz Jankowiak, Główny Ekonomista, Polska Rada Biznesu


Praca - dobro wspólne czy tylko partyjne. Wizja rynku pracy w Polsce oczami liderów politycznychPrelegenci:Igor Janke, Partner, BridgePrelegenci:Włodzimierz Karpiński, Minister Skarbu Państwa w latach 2013-2015, Platforma Obywatelska Jarosław Gowin, Przewodniczący Klubu Parlamentarnego Zjednoczona PrawicaMaks Kraczkowski, Poseł na Sejm RPJoanna Schmidt, Członek Zarządu, Komitet Wyborczy „Nowoczesna”

14:15 – 15:15 Lunch




Prelegenci / Rada Programowa Brian TracyKeynote speaker, Brian Tracy International PolskaBRIAN TRACY jest wymieniany obok Petera Druckera, Stephena Coveya czy Jacka Welcha jako jeden z najbardziej wpływowych liderów biznesu na świecie. Szkoli rocznie ponad 250 tysięcy osób w dużych i małych firmach na całym świecie w dziedzinie strategii, zarządzania, sprzedaży, rekrutacji, motywowania pracowników, rozwoju zawodowego i osobistego. Ma unikalną umiejętność prowadzenia szkoleń

w sposób, który pobudza słuchaczy do bezzwłocznego wdrażania w praktyce poznawanych technik i narzędzi. W prowadzonych przez niego seminariach wzięło dotąd udział ponad cztery miliony osób w 53 krajach, w tym zarządy i kadra menedżerska takich firm, jak IBM, HP, Allianz, Cisco, ABB, Volvo, Citibank, Ford, BMW, Deloitte & Touche, McDonell Douglas, Coca Cola i wielu innych, znajdujących się w ścisłej czołówce światowej gospodarki. Jest twórcą wielu sprawdzonych programów szkoleniowych, skierowanych do ludzi na każdym poziomie organizacji i wdrażanych w firmach na całym świecie. Założona przez Briana firma szkoleniowa Brian Tracy International jest obecnie jedną z największych firm szkoleniowych, która wdraża programy według międzynarodowych standardów. Brian Tracy jest również autorem 70 książek, przetłumaczonych dotąd na 38 języków, w tym światowe bestsellery: „Maksimum osiągnięć”, „Psychologia sprzedaży”, „Sposób na sukces”, „Sztuka zatrudniania najlepszych” czy „Turbocoach”. Podróżował i pracował w ponad 80 krajach na sześciu kontynentach, zna również cztery języki obce. Brian Tracy jest szczęśliwym mężem i ojcem czwórki dzieci. Aktywnie działa na rzecz społeczności, zarówno na szczeblu lokalnym, jak i ogólnokrajowym, jest także prezesem trzech firm, których centrale mieszczą się w kalifornijskim Solana Beach. Brian Tracy jest również rektorem prywatnej szkoły wyższej. Jest nią prywatny uniwersytet o nazwie Brian Tracy U n i v e r s i t y, szkolący online w zakresie biznesu i przedsiębiorczości.

Więcej informacji o Brianie Tracym znajduje się na jego stronie: www.briantracy.com.

Jarosław AdamkiewiczPrezes Zarządu, Stowarzyszenie Agencji ZatrudnieniaDoświadczony menadżer i zarządca ekonomiczno-finansowy, z jednoczesną wiedzą prawa pracy. Posiada dwudziesto- pięcioletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych oraz wieloletnie doświadczenie w pracy w organach nadzorczych spółek skarbu państwa. Odznaczony Złotym Krzyżem Zasługi przyznanym przez Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej za wkład w rozwój polskiego

rynku pracy oraz za zasługi na rzecz społeczności lokalnej.

Michał AdamczykDziennikarz, TVP InfoPierwszą telewizją, z jaką współpracował, była Polonia 1, a następnie TVN, gdzie w latach 1997–1999 pracował jako gdański korespondent TVN Faktów i prezenter lokalnego wydania TVN Fakty Północ. W roku 2001 przeszedł do TV Puls, gdzie był dziennikarzem i prowadzącym Wydarzenia. Pod koniec 2001 roku rozpoczął współpracę z TVP. Pracował jako reporter Wiadomości,

a następnie od lipca 2003 roku również jako prezenter wydania porannego, południowego i popołudniowego, od sierpnia 2004 także wieczornego. Po zmianach w kierownictwie Wiadomości i wystroju studia w październiku 2004 został prowadzącym wydania głównego. Od końca grudnia 2005 do października 2006 był prowadzącym programu reporterskiego TVP 1 Na celowniku. Od lutego 2006 do września 2006 prowadził program informacyjny Teleexpress. Od listopada 2006 do 2009 roku był korespondentem TVP w Brukseli. Przez jakiś czas prowadził serwisy informacyjne w TVP Info i komentował wydarzenia zagraniczne w ramach Info Świata. Od początku 2011 ponownie pracuje w Wiadomościach, prowadzi główne wydanie programu, był też gospodarzem sobotnich poranków w programie programu Kawa czy herbata.

Liliana AnamPrezes Zarządu, CSRInfoDoświadczony doradca ds. CSR, założycielka i menedżer zarządzający firmy edukacyjno-doradczej CSRinfo. Polski ekspert w Międzynarodowej Grupie Roboczej ds. standardu społecznej odpowiedzialności ISO 26000. Od 2010 roku Registered Presenter for ISO 26000, a od 2011 ekspert w Komitecie Technicznym Polskiego Komitetu Normalizacyjnego w zakresie przekładu normy ISO 26000 na język polski. Członek powołanego przez

Prezesa Rady Ministrów Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (2009-2013). Członek powołanego przez Ministra Gospodarki Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (od 2014), koordynator jednej z 4 grup roboczych dotyczącej analiz i oceny instrumentów i trendów CSR. Od 2005 pracuje w obszarze CSR. Od 2007 roku realizuje projekty doradcze z zakresu CSR prowadzone przez CSRinfo, w tym procesy analiz i ekspertyz, budowy strategii, polityk, działań zaangażowania społecznego, audytów CSR, raportowania, dialogu z interesariuszami. Wspólnie z partnerami społecznymi, biznesowymi i instytucjami publicznymi realizuje projekty promujące społeczną odpowiedzialność biznesu, wykłada na studiach podyplomowych CSR i jest autorką artykułów i publikacji z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju. Od 2009 roku certyfikowany konsultant United Nations Industrial Development Organizations. W 2009 roku wprowadziła CSRinfo, jako pierwszą polską organizację, do sieci partnerów Global Reporting Initiative – międzynarodowej organizacji, właściciela standardu raportowania CSR. W 2013 roku CSRinfo zostało również GRI Data Partnerem, dostarczając dane o Polsce do międzynarodowego rejestru danych. Pomysłodawczyni i Kierownik Podyplomowych Studiów Manager CSR w Collegium Civitas w Warszawie. Członek jury konkursów, autorka licznych publikacji, artykułów dotyczących CSR w publikacjach polskich i zagranicznych.Stypendystka Uniwersytetu w Nottingham, gdzie w szkole biznesowej ukończyła podyplomowe studia CSR w prestiżowym International Centre for Corporate Social Responsibility. Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na dwóch kierunkach: politologii i prawa. Absolwentka międzynarodowych kursów na temat zrównoważonego rozwoju organizowanego w Kenii przez United Nations Environment Programme (UNEP) i ETH Sustainability Centre, oraz kursu Introduction to Strategic Sustainable Development w szwedzkim Blekinge Institute of Technology, absolwentka podyplomowych studiów SGH w zakresie Relacji

Rafał AntczakCzłonek Zarządu, Deloitte ConsultingCzłonek Zarządu Deloitte Consulting od roku 2008. Ekonomista, menedżer z 20-letnim doświadczeniem praktyki międzynarodowej i krajowej realizacji projektów dla rządów i instytucji centralnych, dużych firm prywatnych sektora realnego i finansowego. W latach 2006-2008 dyrektor zarządzający i główny ekonomista Grupy PZU – nadzorował m.in. inwestycje finansowe na rynku kapitałowym, restrukturyzację spółek ukraińskich,

strategię firmy. W latach 1994-2006, ekonomista w Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych CASE Fundacja Naukowa, uczestnik prac doradczych w programach międzynarodowych na Ukrainie, w Kazachstanie, Kirgizji, Mołdawii, Białorusi, Bośni i Hercegowinie. Autor koncepcji podatku liniowego (tzw. 3x15%). Członek Komisji Rewizyjnej Akademii Rozwoju Filantropii, ekspert Związku Dużych Rodzin 3+ i Rady Ekspertów ThinkTank. ■

Olgierd BałtakiHR Director, Samsung Electronics Poland ManufacturingOlgierd Bałtaki - absolwent wydziału Prawa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w specjalizacji Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.

Absolwent MBA Franklin University oraz studiów podyplomowych z Zarzadzania przedsiębiorstwami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.

Posiada blisko 20 letnie doświadczenie w zarzadzaniu zasobami ludzkimi głownie w organizacjach z kapitałem azjatyckim m.in. w Panasonic Energy Poland.

Obecnie Dyrektor HR Team w Samsung Electronics Poland Manufacturing we Wronkach. Odpowiedzialny m.in. za zarzadzanie zasobami ludzkimi i relacjami zewnętrznymi ( CSR i Government Relations) ■

dr Agnieszka Chłoń-DomińczakLider projektów KRK, Instytut Statystyki i Demografii SGH oraz Instytut Badań Edukacyjnych Jest pracownikiem naukowym Instytutu Statystyki i Demografii SGH oraz Instytutu Badań Edukacyjnych. Ukończyła studia na kierunku metody ilościowe i systemy informacyjne w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W 2003 uzyskała stopień naukowy doktora na tej uczelni. W latach 1997-

1999 pracowała w Biurze Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Systemów Zabezpieczenia Społecznego.

Była współpracownikiem Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Pracowała też jako konsultant m.in. Banku Światowego i OECD. W latach 2002-2009 związana z administracją państwową jako dyrektor departamentu w MPiPS, podsekretarz stanu w Ministerstwie Polityki Społecznej (2004-2005) i w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (od stycznia 2008 do lipca 2009). Kierowała m.in. pracami nad programem „Solidarność pokoleń – 50+”, ustawą o emeryturach pomostowych oraz ustawami regulującymi wypłaty emerytur kapitałowych. W 2009 została uhonorowana Nagrodą im. Andrzeja Bączkowskiego „za wysokie kwalifikacje, które łączy z wielkim zaangażowaniem w działaniach dla dobra publicznego”.

Bogusław ChrabotaRedaktor Naczelny, Rzeczpospolitadziennikarz, publicysta i pisarz, od 2 stycznia br. redaktor naczelny Rzeczpospolitej. Urodził się w Krakowie. Przez ostatnie 20 lat pracował w Telewizji Polsat pełniąc w niej m.in. funkcje dyrektora programowego, szefa anteny, dyrektora zarządzającego, szefa kanałów tematycznych, szefa informacji i publicystyki. Debiutował w prasie niezależnej w 1986 roku. Do roku 1989 współpracował z różnymi tytułami prasy podziemnej

i emigracyjnej. W latach 1990-1993 związany z TVP. Komentator Tok FM i Radia PiN. Autor książek, publicysta prasowy i felietonista. Od 1995 roku wykładowca akademicki (UJ, UW, uczelnie warszawskie - Koźmiński, Łazarski, SWPS). Ukończył Wydział Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członek założyciel Krakowskiego Towarzystwa Przemysłowego (1987). Członek Polskiego Stowarzyszenia Bluesowego.

Dr hab. Prof. UE Grzegorz BełzUniwersytet Ekonomiczny we WrocławiuDr hab. Grzegorz Bełz, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu jest kierownikiem Katedry Projektowania Systemów Zarządzania na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów. Jest równocześnie pełnomocnikiem Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ds. Klubu Partnerów powołanego dla rozwijania trwałej współpracy pomiędzy nauką a praktyką gospodarczą zarówno w obszarze naukowo-

badawczym jak i rozwoju kompetencji studentów, jako specjalistów cenionych na rynku pracy.

Jego zainteresowania badawcze obejmują zagadnienia rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw, kształtowania strategii oraz nowych modeli biznesowych i organizacyjnych, a także związane z powyższymi procesy kompleksowych zmian organizacyjnych. Obecnie koncentruje się na badaniach potencjału dostosowawczego związanych m.in. ze strategiczną odnową przedsiębiorstw, przełamywaniem barier wzrostu oraz integracją po fuzjach i przejęciach, rozwijając nowatorskie metody analizy sieci organizacyjnych i społecznych.

Prof. Grzegorz Bełz łączy pracę akademicką z działalnością doradczą w zakresie restrukturyzacji, doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, przeprowadzania zmian organizacyjnych, architektury technologii informacyjnej i komunikacyjnej jak również kształtowania strategii firm, jako doradca zarządów spółek i menedżerów przedsiębiorstw zarówno polskich jak i jednostek biznesowych korporacji zagranicznych.




Prelegenci / Rada Programowa

dr Ewa GerDyrektor Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Telewizja Polska

Dyrektor Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim w Telewizji Polskiej S.A. – jest psychologiem menedżerskim, praktykiem w zakresie szeroko rozumianej psychologii społecznej ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących budowania strategicznych systemów Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacjach. Była konsulem RP w Nowym Jorku, dyrektorem Departamentu Współpracy z Zagranicą

w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego, wykładowcą akademickim na wielu uczelniach w kraju, adiunktem na Uniwersytecie Śląskim i konsultantem zewnętrznym dla instytucji i firm z zakresu HR oraz restrukturyzacji.

Katarzyna GodlewskaDyrektor Operacyjny, absolvent.plWspółzałożycielka i COO Absolvent.pl - wiodącej platformy rekrutacyjnej dla studentów i absolwentów w Polsce oraz oraz organizatora Absolvent Talent Days - największych i najbardziej prestiżowych targów pracy i praktyk. Absolwentka University of Warwick w Wielkiej Brytanii oraz Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Założycielka i pierwszy kurator stowarzyszenia Global Shapers Warsaw Hub, inicjatywy Światowego Forum Ekonomicznego.

Grzegorz HajdarowiczWiceprzewodniczący Rady Programowej/Przewodniczący Rady Nadzorczej, GREMI MediaZałożyciel i główny udziałowiec grupy kapitałowej GREMI, w skład której wchodzą m.in: KCI SA, Gremi Media SA, GREMI sp. o.o, Dragmor Sp. z o.o., Gremi Film oraz GREMI Business Communication sp. z o.o (GBC). Konsul Honorowy Republiki Brazylii w Małopolsce i na Śląsku.

Wraz ze spółkami grupy kapitałowej GREMI, zajmuje się inwestycjami kapitałowymi oraz projektami nieruchomościowymi w Polsce i w Brazylii, gdzie Grupa posiada duże tereny inwestycyjne. Poprzez spółkę Gremi pośrednio jest współudziałowcem wydawnictwa GREMI Business Communication sp. z o.o., który wydaje takie tytuły jak: dziennik Rzeczpospolita, tygodniki: Bloomberg Businessweek Polska oraz Uważam Rze, gazetę giełdy Parkiet oraz miesięcznik SUKCES.

GREMI Film inwestuje w produkcje filmowe. Wyprodukowała sześć filmów fabularnych, w tym trzy międzynarodowe koprodukcje.

W latach 80. i 90. Grzegorz Hajdarowicz pracował jako dziennikarz i zastępca redaktora naczelnego tygodnika wydawanego w Nowym Jorku oraz dziennika wydawanego w Krakowie. Na początku lat 90-tych był radnym Miasta Krakowa.

Jest absolwentem Politologii Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Jarosław GowinWiceprzewodniczący Rady Programowej/Przewodniczący Rady Nadzorczej, GREMI MediaUrodził się 4 grudnia 1961 r. w Krakowie, dr nauk politycznych, stypendysta Cambridge- senator VI kadencji, poseł na sejm, minister sprawiedliwości odpowiedzialny za deregulację. Założyciel i prezes Polski Razem Zjednoczonej Prawicy, przewodniczący klubu parlamentarnego Zjednoczona Prawica. Współtwórca i rektor Wyższej Szkoły

Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. W latach 1989-1944 sekretarz a od 1995-2005 redaktor naczelny miesięcznika „Znak”. Pomysłodawca Dni Tischnerowskich i Uniwersytetu Latającego ZNAK-u. W latach osiemdziesiątych członek Niezależnego Zrzeszenia Studentów oraz „Solidarności”. Mieszka w Krakowie z żoną, trójką dzieci i wnukiem. Wolne chwile spędza z rodziną w górach lub na czytaniu książek. Miłośnik muzyki barokowej.

Tomasz HanczarekPrezes Zarządu, Work ServiceAbsolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu na wydziale Zarządzania i Informatyki, kierunek Zarządzanie i Informatyka. Współzałożyciel Work Service, wieloletni członek Rady Nadzorczej tej firmy. Twórca i osoba odpowiedzialna za rozwój specjalistycznej usługi, określanej mianem outsourcingu funkcji personalnej. Autor prac naukowych z zakresu makro i mikroekonomii. Zasiadał również w zarządach

spółek Park Invest, Work Recruitment, Industry Personnel Services.

Waldemar DubaniowskiBusiness Development Director, PwCMenadżer administracji publicznej, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, SGH oraz KSAP. Karierę rozpoczynał w Ministerstwie Przemysłu, następnie w Urzędzie ds. Integracji Europejskiej oraz w Komitecie Ekonomicznym Rady Ministrów. W 1996 został Dyrektorem w Kancelarii Prezydenta RP, a w 2005 powołany przez A. Kwaśniewskiego na stanowisko Ministra Szefa Gabinetu Prezydenta RP. Poprzednio

zajmował się problematyką mediów elektronicznych, sprawując 5 letnią kadencję Członka Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, a później wiceprezesa spółki telekomunikacyjnej – Exatel SA. Pełnił funkcję Prezesa Polskiego Związku Tenisowego. W 2008 nominowany przez Prezydenta L. Kaczyńskiego Ambasadorem RP w Singapurze, gdzie w 2012 został wybrany Dziekanem Korpusu Dyplomatycznego. Obecnie Dyrektor w międzynarodowej firmie doradczej - PwC. Posiada doświadczenie związane z pracą w radach nadzorczych dużych spółek m.in. PZU SA oraz PKP SA.

Marta CydejkoDyrektor Naczelny ds. Zarządzania Kapitałem Ludzkim, KGHM Polska MiedźDyrektor Naczelny ds. Zarządzania Kapitałem Ludzkim, KGHM Polska Miedź S.A.

Absolwentka MBA dla kadry HR i studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na Akademii Leona Koźmińskiego, Postgraduate Studies in Leadership for Sustainable Business na University of Cambridge oraz Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych na Uniwersytecie Warszawskim.

Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze HR w dużych spółkach z branży wydobywczej. W latach 2012-2014 pełniła funkcję dyrektora biura zarządzania zasobami ludzkimi w Jastrzębskiej Spółce Węglowej S.A. W latach 2008-2012 zatrudniona w PGNIG S.A. m.in. jako Dyrektor Biura Kadr i Szkoleń.

dr hab. Maciej DuszczykZastępca Dyrektora, Instytut Polityki Społecznej UWdr hab.; Zastępca Dyrektora Instytutu Polityki Społecznej UW, kierownik Zespołu Polityki Migracyjnej oraz członek Rady Naukowej Ośrodka Badań nad Migracjami, członek Komitetu Polityki Naukowej przy Ministrze Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rady Ochrony Pracy. W latach 2003-2007 – Zastępca Dyrektora Departamentu Analiz Społecznych i Ekonomicznych Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej. W latach

2008-2011 członek zespołu doradców strategicznych Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska. Profesor wizytujący na uniwersytetach Marcina Lutra w Halle-Wittenberg oraz Friedricha Schillera w Jenie.

Maciej CybulskiPrezes Zarządu, Polsko-Amerykańska Izba GospodarczaUrodzony w Warszawie. Studiował na Politechnice Poznańskiej i Warszawskiej, oraz w Lake Forest Business Collage (MBA). Wyjechał do Stanów Zjednoczonych w 1980 roku gdzie pracował w amerykańskich firmach jako generalny menażer, wice prezes. Piastował funkcję doradcy do spraw polskich Prezesa Kongresu Polonii Amerykańskiej oraz rzecznika prasowego Związku Narodowego Polskiego w Chicago. Przez kilka lat był

zastępcą redaktora naczelnego najstarszej i największej gazety codziennej w USA, wydawanej w języku polskim, „Dziennika Związkowego”. Był też wydawcą tygodnika „Kalejdoskop Tygodnia”. Od lipca 1990 roku pełnił funkcję dyrektora zarządzającego Biura Stanu Illinois na Europę Centralną i Wschodnią w Warszawie, jednostki będącej częścią Departamentu Handlu Stanu Illinois, USA. Od roku 2004 Maciej Cybulski jest prezesem Polsko-Amerykańskiej Izby Gospodarczej. Jest także prezesem firmy konsultingowej MACOM Ltd., oraz wiceprzewodniczącym The Best of Poland S.A. Inne sprawowane funkcje i członkostwa to: członek zarządu Polskiego Komitetu Paraolimpijskiego, członkostwo w Polskim Stowarzyszeniu Jazzowym, prezesura Stowarzyszenia Polski Rock-and-Roll, wiceprezesura Fundacji Sportu Niepełnosprawnych „START”, wiceprezesura Fundacji dla Dzieci Niepełnosprawnych Umysłowo, honorowe członkostwo w Stowarzyszeniu Dziennikarzy RP.

Odznaczenia:

Złoty Krzyż Zasługi – za działalność na rzecz sportowców niepełnosprawnych i dzieci upośledzonych umysłowo

Odznaczenie „Przyjaciel Dziecka” – nadane przez Towarzystwo Przyjaciół Dzieci

Marzena CieślakDyrektor HR, PGNiG TermikaBrała udział w wielu projektach biznesowych takich jak połączenia, akwizycje czy wydzielenie funkcji do innych spółek. Współtworzyła i wdrażała wiele procesów i polityk HR. Najważniejszym projektem jakim zajmuje się obecnie jest zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanej kadry technicznej i przekazywania wiedzy w firmie w związku z licznymi odejściami emerytalnymi, które wymaga długofalowego

planowania, zaangażowania pracowników oraz podjęcia współpracy ze szkołami i uczelniami (www.zagrzewamydonauki.pl).

Od 9 lat związana z PGNiG TERMIKA (dawniej Vattenfall Heat Poland), wcześniej pracowała dla części operacyjnej firmy Frito Lay Poland, PEPSICO. Ukończyła ekonomię na SGH oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania personelem , prawa pracy , a także negocjacji i mediacji . Absolwentka programu Management 2011 ICAN Institiute, certyfikowany coach.





Janusz JankowiakGłówny Ekonomista, Polska Rada BiznesuEkonomista, absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego SGPiS (obecnie SGH), dwukrotny laureat konkursu NBP i Rzeczpospolitej na najlepszego analityka makroekonomicznego roku, stypendysta Komisji Europejskiej (Bruksela, Lizbona), współzałożyciel i członek pierwszego zarządu Polskiego Stowarzyszenia Ekonomistów Biznesu. Jest przewodniczącym Rady Nadzorczej Domu Maklerskiego NWAI. Zasiada

w Radzie Nadzorczej MAK Investments S.A.. Współpracuje z Institute of International Finance w Waszyngtonie oraz The Conference Board. Zasiadał w Board of Economist w Lisbon Council w Brukseli.

Pracował w Fundacji Naukowej Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych. Od roku 2000 w sektorze komercyjnym na stanowiskach głównego ekonomisty – początkowo w Westdeutsche Landesbank, a w latach 2001-2006 w BRE Banku. Doradzał społecznie wicepremierowi-ministrowi gospodarki Jerzemu Hausnerowi. Do czasu rezygnacji, jesienią 2008 roku,

wchodził w skład Zespołu Strategicznych Doradców Prezesa Rady Ministrów, Donalda Tuska, sprawując tę funkcję społecznie. Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.

Od lutego 2006 prowadzi własną firmę doradczą „JJ Consulting”, pracując – między innymi – z takimi klientami jak: Polska Rada Biznesu, ITI, Kulczyk Holding S.A., Prokom Investments, Spectra, Agora SA, DFM BRE, DI BRE, Skarbiec TFI, Arka Asset Management, Alior Bank, Hestia STU, KGHM S.A, Union Investment TFI S.A.

Jakub KarnowskiPrezes Zarządu, Polskie Koleje PaństwoweJest doktorem nauk ekonomicznych, absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz University of Minnesota (tytuł MBA). Był również stypendystą The Margaret Thatcher Foundation w London School of Economics. Posiada tytuł Chartered Financial Analyst (CFA), nadany przez amerykański CFA Institute, potwierdzający kwalifikacje w zakresie doradztwa inwestycyjnego. Jest adiunktem w

Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH.

W Ministerstwie Finansów pełnił funkcję szefa gabinetu politycznego i doradcy ministra finansów (1997-2000). Pracował jako doradca ds. makroekonomicznych w PKPP „Lewiatan” (2000-2001). Był doradcą prezesa Narodowego Banku Polskiego, a później dyrektorem departamentu zagranicznego NBP (2001-2003). Zasiadał w Komitecie Inwestycyjnym Rezerw Dewizowych. W latach 2003-2008 pracował w Grupie Banku Światowego w Waszyngtonie, jako zastępca dyrektora wykonawczego - członek rady dyrektorów wykonawczych. W latach 2008- 2012 był prezesem PKO TFI, a od 2010 do 2013 r. członkiem zarządu CFA Society of Poland.

Władysław Kosiniak-KamyszMinister Pracy i Polityki SpołecznejWładysław Kosiniak-Kamysz – doktor nauk medycznych, polityk PSL. Od listopada 2011 roku minister pracy i polityki społecznej, od stycznia 2012 roku przewodniczący Trójstronnej Komisji ds. społeczno – gospodarczych, w której wraz z przedstawicielami rządu zasiadają reprezentanci ogólnopolskich związków zawodowych i organizacji pracodawców. Członek Komisji Wspólnej przedstawicieli rządu i Konferencji

Episkopatu Polski.

Jest jednym z założycieli Stowarzyszenia Forum Młodych Ludowców. W latach 2008 – 2012 pełnił funkcję sekretarza Naczelnego Komitetu Wykonawczego PSL. Od grudnia 2012 jest wiceprezesem PSL.

W latach 2008 - 2011 r. lekarz Kliniki Chorób Wewnętrznych i Medycyny Wsi Collegium Medicum UJ. 2010 – 2011 r. Radny Miasta Krakowa, zajmujący się problematyką polityki społecznej oraz ochrony zdrowia. Członek Rady Wydziału Lekarskiego Collegium Medicum UJ.

Absolwent II Liceum im. Króla Jana III Sobieskiego w Krakowie. Ukończył studia medyczne na Wydziale Lekarskim Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego. W 2010 roku z wyróżnieniem obronił pracę doktorską - „Związek zmienności genu kodującego cyklohydrolazę GTP z funkcją śródbłonka naczyniowego u chorych na cukrzycę typu 2”. Badania naukowe w Emory University School of Medicine w Atlancie (USA).

Jako radny Krakowa aktywnie uczestniczył w pracach Komisji Rodziny i Polityki Społecznej, Komisji Zdrowia i Profilaktyki oraz Uzdrowiskowej, Komisji Mienia i Przedsiębiorczości.

Wychowany w tradycjach ruchu ludowego od lat związany z Polskim Stronnictwem Ludowym. Czas prywatny poświęca żonie Agnieszce i rozwija swoje pasje, którymi niezmiennie pozostają historia oraz dobra książka.

Piotr KohmannDyrektor Generalny, Fiege PolskaPiotr Kohmann z FIEGE związany jest od 17 lat.

Pierwsze doświadczenie zawodowe zdobywał w renomowanych firmach operujących na polskim rynku logistycznym. W FIEGE Sp. z o.o. pełnił funkcję Dyrektora Operacyjnego i był odpowiedzialny za działalność firmy w zakresie magazynowania, transportu, copackingu oraz usług celnych we wszystkich placówkach Fiege w Polsce.

Od 2006 roku pełnił rolę Dyrektora Generalnego FIEGE Sp. zo.o. odpowiadając za całokształt działalności oraz rozwój spółki na polskim i ukraińskim rynku. W 2014 roku został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu FIEGE Sp. z o.o. Jest absolwentem Akademii Ekonomicznej (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny) w Krakowie, gdzie ukończył studia na wydziale Ekonomii na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze i Polityczne o specjalności Handel Zagraniczny.

Michał KoboskoRedaktor Naczelny, Project Syndicate PolskaPracę rozpoczął w 1993 r. w „Gazecie Wyborczej”. W latach 1996-2003 współtworzył dziennik „Puls Biznesu”. Od 2004 r. związany z grupą medialną Axel Springer, gdzie kierował kolejno miesięcznikiem „Forbes” i tygodnikiem „Newsweek Polska”. Autor fuzji redakcyjnej „Dziennika Polska Europa Świat” i „Gazety Prawnej”, w jej efekcie objął stanowisko pierwszego redaktora naczelnego „Dziennika Gazety Prawnej”.

W latach 2011-12 kierował dwutygodnikiem „Bloomberg Businessweek Polska“ i tygodnikiem „WPROST“ (Platforma Mediowa Point Group). Obecnie redaktor naczelny w portalu Project Syndicate Polska (prowadzonym przez Fundację Świat Idei) i dyrektor w waszyngtońskim think-tanku Atlantic Council, odpowiedzialny za projekt Wrocław Global Forum.

Igor JankePartner, BridgePoznał media od podszewki . Przez ponad dwadzieścia lat pracował w gazetach, radiu, telewizji, agencji prasowej. Był pionierem nowych mediów w Polsce. Pracował jako reporter, szef działu, zastępca redaktora naczelnego w gazetach codziennych, takich jak „Życie Warszawy”, „Express Wieczorny” czy „Rzeczpospolita”. Współpracował z polską sekcją BBC. Przez pięć lat był redaktorem naczelnym Polskiej Agencji Prasowej.

Prowadził „Poranek Radia TOK FM” oraz własne programy telewizyjne: „Powiększenie” i „Kuchnię Polityczną” w TVP i „Wydarzenia Dnia” w TV Puls. Był jednym z prowadzących „Minęła 20” w TVP Info.

Tworzył publicystyczne programy wideo dla platform internetowych Salon24.pl, rp.pl, wp.pl. Przez wiele lat występował jako komentator w TVP, TVN24, Polsat, Polskim Radiu. Napisał tysiące tekstów, przeprowadził wywiady z niemal wszystkimi czołowymi osobistościami życia politycznego w Polsce. Założył pierwszą i największą w Polsce społeczno-polityczną platformę blogową Salon24.pl.

Był jedynym polskim dziennikarzem, który przeprowadził wywiad z prezydentem USA Barackiem Obamą podczas jego wizyty w Polsce w 2011 roku. Napisał książki: „POPiS-owa kronika upadku” oraz „Napastnik. Opowieść o Viktorze Orbánie”. Jest współzałożycielem i prezesem niezależnego think-tanku Instytut Wolności, w radzie którego są czołowe osobistości polskiego życia publicznego. Prowadzi jeden z najpopularniejszych kanałów twittera w Polsce @IgorJanke oraz blog: jankepost.salon24.pl.

prof. Jerzy HausnerUniwersytet Ekonomiczny w KrakowieProfesor doktor habilitowany nauk ekonomicznych, profesor zwyczajny, pracownik Katedry Gospodarki i Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, społeczny Pełnomocnik Rektora ds. Kultury i Sportu. Adjunct Professor in Transition Economies w International Center for Business and Politics, Copenhagen Business School. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Członek Rady

Polityki Pieniężnej. Członek Komitetu Nauk Ekonomicznych PAN oraz Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Członek opiniodawczo-doradczej Rady Instytutu Adama Mickiewicza. Członek Rady Programowej Międzynarodowego Centrum Kultury VIII kadencji (w latach 2014-2016). Członek Rady Programowej Centrum Sztuki Współczesnej Zamek. Od 2014 r. działa w Bruegel, Brussels European and Global Economic Laboratory. Nagroda Kisiela.

Krzysztof InglotPełnomocnik Zarządu ds. Sprzedaży Dyrektor Działu Rozwoju Rzecznik Prasowy Arbiter i Mediator, Work ServiceOd 2001 roku w firmie Work Service S.A. Jest absolwentem Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu na wydziale Zarządzania i Informatyki. Po ukończeniu studiów otrzymał również tytuł Managera Zasobów Ludzkich, a także ukończył studium podyplomowe w zakresie Zarządzania Działem Handlowym. Prowadzi projekty restrukturyzacyjne

w obszarze zasobów ludzkich dla kluczowych firm w Polsce. Od 2008 roku pełni funkcję Rzecznika Prasowego Work Service S.A. Jest autorem wielu komentarzy i wypowiedzi eksperckich w mediach, dotyczących bieżącej sytuacji na rynku pracy. Od 2013 roku posiada uprawnienia i kompetencje do pełnienia funkcji Mediatora i Arbitra, a od 2015 roku dołączył do zespołu ekspertów Centrum Badań i Analiz Pracodawców RP. Od 2015 roku pełni funkcję Pełnomocnika Zarządu ds. Sprzedaży w Work Service.





Joanna Makowiecka-GacaPrezes Zarządu, Polimex-MostostalWiceprezes Zarządu ds. personalnych i wsparcia operacji

Joanna Makowiecka-Gaca jest Wiceprezesem ds. personalnych i wsparcia operacji Polimex-Mostostal od czerwca 2013 roku. Wcześniej w latach 2008-2012 była członkiem zarządu i dyrektorem ds. zarządzania kadrami w Budimex SA. Pracowała również jako dyrektor ds. HR w TP SA. A wcześniej jako HR Development Manager

w Japan Tabacco International Company.

Jest absolwentką Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu na wydziale Zarządzania i Marketingu. W 1999 uzyskała tytuł MBA na Uniwersytecie Warszawskim we współpracy z Staffordshire University, University of Antwerp oraz Free University of Brussels. W 2013 ukończyła Advanced Management Program na IESE University of Navarra. Joanna Makowiecka-Gaca została wyróżniona w tegorocznej edycji konkursu Bizneswoman roku w kategorii „Korporacja”..

Przemysław KurczewskiPrezes Zarządu, EmiTelAbsolwent Wydziału Ekonomii i Prawa University of Maryland w USA i MBA na Politechnice Warszawskiej. W latach 2002 - 2011 pracował w Grupie Kapitałowej TP.

W latach 2002-2006 współodpowiedzialny za tworzenie i implementację strategii hurtowej GK TP.

W latach 2006-2007 Dyrektor Departamentu Relacji Regulacyjnych GK TP.

W latach 2007-2008 pełnił funkcję Pełnomocnika Prezesa Zarządu GK oraz Członka Rady Nadzorczej TP EmiTel, wspierając spółkę w szeregu strategicznych projektach związanych z naziemną telewizją cyfrową, telewizją mobilną, siecią szkieletową i CDMA .

Od czerwca 2008 pełni funkcję Prezesa Zarządu EmiTel. W 2011 roku przeprowadził transakcję sprzedaży spółki przez Grupę Kapitałową TP. Obecnie EmiTel sp. z o.o. należy do amerykańskiego funduszu - Alinda Capital Partners.

Pawlos MandziosDyrektor Operacyjny, People CareDyrektor Operacyjny w firmie People Care Sp. z o.o. należącej do Grupy Kapitałowej Work Service S.A. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz M.B.A. Management des Organisations Sanitaires et Sociales na Université Paris Nord- Paris 13. Odpowiada m.in. za tworzenie, rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla firm w obszarze HR. Programy People Care wpływają

na zwiększenie wyników finansowych, poprawiają wydajność pracowników i usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstw. Zarządza i koordynuje pracę wszystkich oddziałów w Polsce, mając za zadanie osiągnięcie optymalnej efektywności i zysków. Aktywnie uczestniczy w obsłudze Kluczowych Klientów firmy.

prof. dr hab. Elżbieta MączyńskaPrezes, Prezes, Polskie Towarzystwo EkonomiczneProfesor nauk ekonomicznych, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Kierownik Zakładu Badań nad Bankructwami Przedsiębiorstw w Szkole Głównej Handlowej; od grudnia 2005 r. prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Członek Prezydium Komitetu Prognoz „Polska 2000 Plus”, członek Komitetu Nauk Ekonomicznych PAN. W latach 1994–2005 sekretarz naukowy oraz członek Prezydium Rady Strategii

Społeczno-Gospodarczej przy Radzie Ministrów. Autorka, współautorka i redaktor naukowy ok. 200 publikacji z zakresu analizy ekonomicznej, finansów i wyceny przedsiębiorstw oraz z zakresu systemów gospodarczych i strategii rozwoju społeczno-gospodarczego ([email protected]).

Andrzej MalinowskiPrezydent, Pracodawcy Rzeczypospolitej PolskiejAbsolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, doktor nauk ekonomicznych. Od 2001 roku Prezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, najstarszej i największej organizacji pracodawców w Polsce, skupiającej ponad 10 000 przedsiębiorstw, zatrudniających około 5 mln pracowników. Był m.in. sekretarzem stanu w Ministerstwie Gospodarki, podsekretarzem stanu

w Ministerstwie Handlu Wewnętrznego i Usług oraz w Ministerstwie Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej, posłem na Sejm i wiceprzewodniczącym Komisji Stosunków Gospodarczych z Zagranicą. Był członkiem polskiej delegacji sejmowej do Zgromadzenia Parlamentarnego Rady Europy. Przewodniczył BIAC Polska – Komitetowi Doradczemu ds. Przemysłu i Handlu przy OECD. W 2005 roku został wybrany pierwszym wiceprezydentem Europejskiej Organizacji Pracodawców Przedsiębiorstw Sektora Publicznego. Reprezentuje Pracodawców RP w Międzynarodowej Organizacji Pracodawców (IOE). W 2013 roku został wybrany na Przewodniczącego Międzynarodowej Rady Koordynacyjnej Związków Pracodawców na kadencję w latach 2014-2015. Andrzej Malinowski został uhonorowany Krzyżem Komandorskim z Gwiazdą Orderu Odrodzenia Polski oraz innymi odznaczeniami państwowymi, a także Orderem Uśmiechu - przyznawanym za działania przynoszące dzieciom radość.

prof. UW dr hab. Jacek Męcina

Prawnik, politolog i polityk społeczny - absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych (1993) i Wydziału Prawa i Administracji (1996) Uniwersytetu Warszawskiego. Od 1993 roku pracownik naukowy Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW, adiunkt w Instytucie Polityki Społecznej, specjalizuje się w problematyce rynku pracy, prawa pracy, ustawodawstwa społecznego oraz problemach dialogu społecznego. Stypendysta Programów Europejskich oraz Fundacji A. von

Humboldta, od 2003 roku uczestniczy corocznie w Sesjach Plenarnych Międzynarodowej Organizacji Pracy. Zainteresowania naukowe łączy z działalnością publiczną jako członek Trójstronnej Komisji ds. Społeczno – Gospodarczych (od 2004 roku) i Przewodniczący Zespołu Problemowego TK ds. Prawa Pracy i Układów Zbiorowych, były doradca Zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan (od 2000 roku), Przewodniczący Rady Dyrektorów Personalnych. Był Wicedyrektorem Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych (1997 – 2000), wiceministrem gospodarki i pracy, odpowiedzialnym za problematykę rynku pracy, prawa pracy, wynagrodzeń, BHP, zbiorowych stosunków pracy i dialogu społecznego (2005). Członek Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, mediator z listy Ministra Pracy i Polityki Społecznej,aktywny uczestnik negocjacji w zakresie zbiorowych stosunków pracy na szczeblu zakładowym. Członek Polskiego Towarzystwa Polityki Społecznej, Stowarzyszenia Prawa Pracy oraz Stowarzyszenia Societas Humboldtiana Polonorum. Członek Rady Programowej dwumiesięcznika Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Kwartalnika Dialog Społeczny. Autor kilkudziesięciu artykułów, książek, komentarzy prawnych i opracowań z zakresu prawa pracy, rynku pracy, oraz stosunków pracy i dialogu społecznego.Pasje zawodowe próbuje łączyć z obowiązkami rodzinnymi, kulturą i rekreacją.

Jakub KuraszDyrektor ds. komunikacji, PwC Polska• Koordynator komunikacji zewnętrznej w PwC Polska, Roland Berger Strategy ConsultantsOsoba odpowiedzialna na plan aktywności public relations i marketingu medialnego spółki wchodzącej w skład WIG20• Koordynator komunikacji zmiany w czołowej firmie medialnej w Polsce

• Wprowadzenie na rynek nowych produktów w czołowej firmie medialnej• Strategiczna ocena modelu biznesowego dla firmy wchodzącej na rynek medialny• Komunikacja kryzysowa dla dużej firmy energetycznej, telekomunikacyjnej, logistyczno-finansowej• Strategia zarządzania i tworzenia kontentu w czołowych firmach medialnych• Koordynacja działań współpracy z organizacjami przedsiębiorców w ramach projektów medialnychKompetencje i umiejętności• Ponad 16 lat doświadczenia zawodowego• Zarządzanie zespołami dziennikarzy ekonomicznychw najbardziej prestiżowych redakcjach ekonomicznych w Polsce• Ustalanie planu redakcyjnego, wydawniczego i merytorycznego dla tytułów ekonomicznych Grupy Gremi (dawna Presspublica): „Rzeczpospolita”, „Gazeta Giełdy Parkiet” i serwisów internetowych: www.rp.pl, www.parkiet.com• Reprezentowanie redakcji w relacjach z interesariuszami (m.in. wszystkie organizacje zrzeszające przedsiębiorców, organy administracji i ambasady państw UE, USA, Japonii i Korei) jako zastępca redaktora naczelnego „Rzeczpospolitej” i redaktor naczelny „Gazety Giełdy Parkiet”, kierownik działu biznes „Gazety Prawnej” oraz korespondent agencji Reuters• Komentator spraw gospodarczych w mediach m.in. w PR I, PR III, Radio PiN, Onet.pl, TVP i TVP Info, Polsat i grupa TVN• Osoba z długi stażem w prowadzeniu debat publicznych, wystąpień publicznych o charakterze gospodarczo-społeczno-politycznych• Członek jury konkursu dla spółek giełdowych Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych• Laureat wielu konkursów dla dziennikarzy ekonomicznych m.in. wyróżnienia prezesa NBP

Adam KrzanowskiPrezes Zarządu, Grupa Nowy StylPrezes Zarządu, założyciel i współwłaściciel Grupy Nowy Styl, trzeciego największego producenta krzeseł i mebli biurowych w Europie. Wielokrotnie doceniany za kompetencje biznesowe oraz działalność społeczną. Zwycięzca polskiej edycji konkursu EY Entrepreneur of the Year w 2014 roku. W 1999 r. nagrodzony w kategorii „Największe osiągnięcie” w konkursie Young Business

Achiever. Uhonorowany nagrodą im. Andrzeja Wierzbickiego za stworzenie prężnej firmy i przestrzeganie zasad etyki biznesowej oraz nagrodą „Kisiela” za „Kapitalizm w dobrym stylu”. Prywatnie największą pasją Adama Krzanowskiego jest tenis oraz winiarstwo, a jej najlepszym wyrazem - własne winnice i produkowany w nich trunek, którego mogą kosztować klienci i znajomi.

Jakub KraszewskiDyrektor HR, Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w GdańskuDyrektor HR w jednym z największych szpitali w Polsce (Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku 3000 pracowników i współpracowników, 1100 łóżek, 0,5 mld. zł. przychodu). Wcześniej pracował w dziale HR Stoczni Gdynia, gdzie brał udział w komisji trójstronnej branży okrętowej w Brukseli, współtworzyłem projekt Euroster w ramach inicjatywy Equal (Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową).

Jacek KowalskiCzłonek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich, Orange PolskaSwoją karierę dla Orange Polska rozpoczynał w 2001 w PTK Centertel na stanowisku Menedżera Human Resources dla Sprzedaży i Marketingu. Od 2005 r. Dyrektor Pionu Zarządzania Kompetencjami i Rozwojem Pracowników. Od 2009 Dyrektor Wykonawczy TP (obecnie Orange Polska) ds. Zasobów Ludzkich, od stycznia 2011 na stanowisku Członka Zarządu ds. Zasobów Ludzkich. Ukończył

Wydział Historii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studia Podyplomowe Kierowania Instytucjami Samorządowymi i Organizacjami Pozarządowymi również na Uniwersytecie Warszawskim. Wcześniej Dyrektor Szkoły Przedsiębiorczości i Kadr w Infor Training (Grupa Wydawnicza Infor) oraz Dyrektor Centralnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli odpowiedzialny za wdrażanie programów szkoleniowych wspierających rozwój edukacji w Polsce. Członek Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.





Ewa MisiakPrezes Zarządu, People Care Od ponad 10 lat Ewa Misiak jest członkiem zespołu grupy Work Service SA. Absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, programu studiów managerskich w Canadian Management Institute i Harvard Business Review, oraz programu - Advanced Management Program na IESE Business School w Barcelonie. Przewodnicząca Rady Nadzorczej, a do niedawna prezes Work Service International,

firmy będącej liderem w branży świadczącej usługi z zakresu pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników na rynkach zagranicznych a także zatrudnieniu transgranicznym. Od 2012 r. pełni funkcję prezesa innowacyjnego przedsięwzięcia, jakim jest na polskim rynku firma People Care. Największa ogólnopolska firma świadcząca usługi medyczne i opiekuńcze w domu podopiecznego i pacjenta. People Care to agencja zatrudnienia mogąca poszczycić się statusem NZOZ. Posiada największą na rynku bazę profesjonalnych opiekunek, niań, guwernantek, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów, oraz ratowników medycznych. Głównym celem People Care jest zapewnienie profesjonalnej i kompleksowej opieki dla dzieci, ale także popularyzowanie legalnego zatrudnienia niań w Polsce i wprowadzenie 350 tys. pracowników do systemu legalnej pracy. W roku 2013 została powołana do prestiżowego 15-osobowego zespołu Prezydenta Bronisława Komorowskiego, wraz z którym zajmuje się wypracowaniem rozwiązań w przedsiębiorstwach, mających sprzyjać rodzinie i pracy rodziców. Jest doradcą Prezydenta Pracodawców RP -Andrzeja Malinowskiego, gdzie pełni funkcję eksperta do spraw prorodzinnych i socjalnych. Nagrodzona przez Puls Bizesu trzecim miejscem w konkursie na najważniejsze kobiety polskiego biznesu roku 2013. Jest inicjatorka akcji społecznej „Legalna Niania - Bezpieczne Dziecko „ a w Fundacji Work Service, której jest Wiceprezesem wspiera osoby wykluczone z rynku pracy i prowadzi działania pomagające im powrócić do zawodowego życia.

Tomasz MisiakWiceprezydent, Pracodawcy Rzeczpospolitej PolskiejZałożyciel i Prezydent Rady Nadzorczej Work Service S.A, lidera rynku usług HR w Centralnej Europie, notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych. W latach 1999-2007 pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu Work Service S.A. Właściciel i zarządzający Mizyak Investment Fund LTD. Obecnie zasiada również w Radach Nadzorczych spółek: Exact Systems Sp. z o.o., MM Conferences S.A. która jest

spółką notowaną na New Connect. Wcześniej był również członkiem Rad Nadzorczych spółek: Hawe S.A., IDM S.A. i IT Kontrakt Sp. z o.o. Pełni funkcję Prezesa Fundacji Świat Idei , wydawcy polskiej emisji Project- Syndicate. Od 2012 roku pełni funkcję Wiceprezydenta Pracodawców RP. Posiada bogate doświadczenie w działalności społeczno-politycznej. Po okresie aktywności w organizacjach studenckich rozpoczął działalność samorządową we Wrocławskiej Radzie Miejskiej gdzie piastował funkcję Przewodniczącego Komisji Inicjatyw Gospodarczych. W latach 2005-2011 jako Senator RP sprawował funkcję Szefa Komisji Gospodarki oraz brał udział w pracach Komisji Unii Europejskiej. Laureat licznych nagród biznesowych, m.in. Teraz Polska, Przedsiębiorca Roku Ernst & Young, Lider Przedsiębiorczości, czy Lider Rynku. Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, programu Management Kanadyjskiego Instytutu Zarządzania oraz Global Leadership Seminar Georgetown University.

Mateusz MorawieckiPrezes Zarządu, BZ WBKPrezes Zarządu Banku Zachodniego WBK, trzeciej co do wielkości instytucji finansowej w Polsce. W Komitecie Integracji Europejskiej dyrektor departamentu negocjującego warunki akcesji Polski do UE. Były członek Rady Gospodarczej przy Prezesie Rady Ministrów. Członek rad programowych kilku uczelni. Absolwent historii na Uniwersytecie Wrocławskim, studiów Business Administration na Politechnice

Wrocławskiej i Central Connecticut State University oraz studiów MBA na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ukończył studia z zakresu prawa europejskiego i ekonomiki integracji gospodarczej na Uniwersytecie w Hamburgu oraz studia z zakresu prawa międzynarodowego, prawa europejskiego, integracji gospodarczej i walutowej w Bazylei. W Kellogg School of Management ukończył Advanced Executive Program.

Witold MoszyńskiDyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, PKPpełni funkcję Dyrektora Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim w PKP S.A., Redaktora Naczelnego gazety Grupy PKP „Twoja Kolej” oraz Przewodniczącego Komitetu Sterującego odpowiedzialnego za wdrożenie w PKP Zarządzania Talentami w modelu cloud. Jest również Członkiem Rady Programowej Centrum Kształcenia Podyplomowego, Eksperckiej Rady Konsultacyjnej i Wykładowcą Uczelni Łazarskiego,

laureatem nagrody nadzwyczajnej “Menedżer Sukcesu” w ramach programu certyfikacyjnego Przedsiębiorstwo Przyszłości 2015 organizowanego m.in. przez Fundację Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa Wyższego, członkiem honorowym Konwentu Menedżerów Przedsiębiorstw Przyszłości, laureatem konkursu “Brylanty Łazarskiego”, autorem koncepcji Rynku Celów Składowych(TM) wyróżnionej 1-szą nagrodą „za zdolność do tworzenia innowacji i otwartość na zmiany” w konkursie PARP zrealizowanym w ramach ewaluacji ex-ante “Rozwiązania jutra w HR”, członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, prelegentem na krajowych i międzynarodowych konferencjach, autorem licznych publikacji oraz „łowcą talentów”. Miał również zaszczyt pełnić funkcję Jurora Konkursu “Pracodawca Godny Zaufania”. W organizacjach, w których odpowiadał za zarządzanie kapitałem ludzkim wielokrotnie odbierał nagrody w prestiżowych konkursach w obszarze Human Resources, w tym m.in. wyróżnienie Przedsiębiorstwo Przyszłości 2014 i 2015,certyfikat Profesjonalne ZZL w konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Złoty Platan Uczelni Łazarskiego, dwukrotnie Godło Inwestora w Kapitał Ludzki, przyznawane przedsiębiorstwom, które politykę kadrową prowadzą na najwyższym poziomie. W latach 2007-2012 pełnił funkcję Dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Money Expert S.A. W okresie tym spółka zanotowała siedmiokrotny wzrost poziomu zatrudnienia, trzykrotnie pozyskała dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego na programy szkoleniowo-rozwojowe dla swoich pracowników. W latach 2005-2007 pełnił funkcję Prokurenta i Deputy Country Managera polskiej filii międzynarodowego koncernu D+S europe AG, a wcześniej Dyrektora Działu Obsługi Klienta Bancom Sp. z o.o. Jest absolwentem Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego na kierunku „MBA Human Resources”, Agencji Rozwoju Gospodarczego na kierunku “Nowoczesne Techniki i Metody Zarządzania Przedsiębiorstwem”, certyfikowanym managerem (m.in. PRINCE2® Practitioner), absolwentem Akademii Muzycznych w Bydgoszczy i w Weimarze, doktorantem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, a wcześniej także stypendystą GFPS e.V. (Gemeinschaft für studentischen Austausch in Mittel- und Osteuropa).

Joanna MusielakCzłonek Zarządu ds. Personalnych, Volkswagen PoznańJolanta Musielak jest absolwentką Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz w ramach studiów MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym uzyskała stopień akademicki Master of Business Administration Europejskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej ESCP-EUROPE w Berlinie. Jolanta Musielak pracuje w koncernie Volkswagen AG od ponad 16 lat. Początek pracy w koncernie to współtworzenie działu personalnego w Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach. Następnie

przez rok pracowała w Niemczech w Dziale Personalnym koncernu Volkswagen w Wolfsburgu. W 2001 r. objęła funkcję Kierownika Działu Personalnego spółki Volkswagen Poznań, gdzie odpowiedzialna była za realizację koncernowej strategii personalnej. Od 2009 r. Jolanta Musielak pełniła w spółce Volkswagen Poznań funkcję Dyrektora Personalnego. Z dniem 4 maja 2010 r. została powołana na stanowisko Członka Zarządu ds. personalnych spółki Volkswagen Poznań

Anna Muszyńska-JurkówHead of HR, PAYBACKAnna Muszyńska-Jurków sprawuje w PAYBACK funkcję Head of HR. Jest odpowiedzialna za budowanie strategii HR i rozwój organizacji. W zakres jej kompetencji wchodzą m. in. budowanie i rozwój zespołu managerskiego, zarządzanie talentami oraz tworzenie programów rozwojowych. Jest specjalistą w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada wieloletnie doświadczenie

w tworzeniu i wdrażaniu strategii personalnej, a także koordynowaniu procesów „ludzkich”. Zajmowała się wspieraniem managerów w efektywnym zarządzaniu zespołami, jak i pracowników np. w temacie rozwoju zawodowego. Jest certyfikowanym coachem MBTI oraz Extended Disc. Zanim podjęła pracę w PAYBACK, współpracowała z Microsoft oraz Johnson & Johnson.

Sebastian MikoszPrezes Zarządu, Polskie Linie Lotnicze LOTMenadżer z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie biznesowym i zarządzaniu. Za sterami LOT-u po raz drugi. Odpowiada za prowadzoną z sukcesem od 2013 roku restrukturyzację i doprowadzenie spółki do rentowności – w tym zmianę sposobu zarządzania i nową strukturę, większą efektywność firmy pod względem przychodowym i kosztowym. Obecnie jako Prezes Zarządu przygotowuje spółkę do intensywnego

rozwoju od 2016 roku we wszystkich jej obszarach oraz za budowanie relacji właścicielskich i inwestorskich. Jest absolwentem prestiżowego IEP Paris (Instytut Studiów Politycznych), na kierunku ekonomia i finanse. Po studiach doświadczenie zdobywał w firmie Arthur Andersen w Paryżu, specjalizując się w inwestycjach na rynkach zwanych emerging markets. W 2000 roku wrócił do Polski, gdzie pracował nad stworzeniem pierwszego niezależnego internetowego domu maklerskiego w kraju. Rok później objął stanowisko Dyrektora Generalnego Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce. Jako wiceprezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych nadzorował departamenty Obsługi Inwestorów, Współpracy Regionalnej oraz Badań i Analiz. Prowadził negocjacje z firmami będącymi największymi inwestorami zagranicznymi w Polsce m.in. LG Philips, MAN, Whirlpool, Michelin. Kolejnym etapem jego kariery było stanowisko Dyrektora Zarządzającego i headhuntera w firmie doradztwa personalnego Amrop Hever. Od 2007 roku był dyrektorem w międzynarodowej firmie doradczej Deloitte, gdzie rozwijał doradztwo biznesowe dla sektora publicznego oraz wspierał napływ inwestorów zagranicznych do Polski. Od marca 2009 do października 2010 roku pełnił funkcję Prezesa Zarządu LOT-u. W lutym 2011 roku objął stanowisko doradcy Societe Generale Corporate & Investment Banking w Polsce, którą pełnił do momentu ponownego wyboru na stanowisko Prezesa LOT-u. Prywatnie, pasjonat lotnictwa, miłośnik Francji i wszystkiego co ma do zaoferowania. Jest żonaty, ma trzech synów.

Michał MierzejewskiCzłonek Zarządu, Philip Morris PolskaMichał Mierzejewski, prawnik, absolwent wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

Od 2004 roku związany z Philip Morris Polska. Członek Zarządu oraz Dyrektor ds. Korporacyjnych największej firmy tytoniowej w kraju, z udziałem rynkowym na poziomie 39%, zatrudniającej ponad 3 tysiące pracowników. Od 2013 roku odpowiada

również za Kraje Bałtyckie (Litwa, Łotwa i Estonia).

Zanim Michał Mierzejewski dołączył do branży tytoniowej pracował m.in. jako prawnik w Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, następnie pełnił funkcję dyrektora Departamentu Inwestycji Zagranicznych w Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiZ), gdzie zajmowal się wprowadzaniem i negocjowaniem największych projektów inwestycji zagranicznych w kraju.

Michał Mierzejewski jest żonaty, ma dwóch synów.





Kinga PiecuchPrezes Zarządu, SAP PolskaPrezes SAP Polska (od stycznia 2014 roku) – posiada wyższe wykształcenie ekonomiczne i wieloletnie doświadczenie menedżerskie w branży IT. Przed objęciem kierownictwa SAP Polska, przez sześć lat była członkiem zarządu Xerox Polska, a następnie Prezesem Zarządu firmy. Pracowała także na wysokich stanowiskach w polskim oddziale IBM (m.in. na stanowisku Dyrektora Sprzedaży dla sektora MŚP).

W swojej karierze zawodowej odpowiadała m.in. za tworzenie i realizację strategii sprzedaży i marketingu, rozwój sieci partnerskich, rozwój nowych kanałów sprzedaży.

Grażyna Piotrowska-OliwaPrezes Zarządu, Virgin Mobile PolskaUkończyła studia MBA we francuskim INSEAD, Krajową Szkołę Administracji Publicznej w Warszawie oraz Akademię Muzyczną w Katowicach. Menedżer z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym, przez większość tego okresu związana z sektorem telekomunikacyjnym. Przedsiębiorca i inwestor.

W trakcie swojej kariery zawodowej była m.in. Dyrektorem Wykonawczym ds. Strategii, Rozwoju i Oferty Hurtowej w Telekomunikacji Polskiej, Prezesem Zarządu PTK Centertel (operator sieci Orange), Członkiem Zarządu ds. Sprzedaży w PKN Orlen, Prezesem Zarządu Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Prowadziła niezależną działalność doradczą i inwestycyjną. Pełniła również funkcje członka rad nadzorczych takich spółek jak PZU, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych, ABC Data, Orlen Deutschland oraz PGNiG Norway.

Konrad PokutyckiPrezes Zarządu, BSH Sprzęt Gospodarstwa DomowegoKonrad Pokutycki w BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. pracuje od stycznia 2000 roku. Początkowo pełnił funkcję członka zarządu i dyrektora finansowego, natomiast w 2008 objął stanowisko Prezesa Zarządu BSH w Polsce.

Z wykształcenia jest ekonomistą, absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego. Po ukończeniu studiów przez kilka lat wykładał w Katedrze Rachunkowości Uniwersytetu

Łódzkiego, w szkołach biznesu oraz w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Współautor polsko-niemiecko-angielskiego słownika rachunkowości i bankowości. Konsultant w zakresie zarządzania finansami, doradztwa podatkowego, systemów informacyjnych w firmach konsultingowych. W latach 1993-2000 był członkiem zarządu i dyrektorem finansowym w firmie Rossmann Polska, równocześnie sprawując nadzór nad rynkami zagranicznymi Europy Środkowo-Wschodniej. W roku 2003 uzyskał tytuł biegłego rewidenta. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej ElektroEko Organizacji Odzysku Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego SA, członek Rady Nadzorczej Zelmer S.A. W latach 2010-2014 wybrany jednogłośnie na dwie kadencje, społecznie pełnił funkcję prezesa CECED Polska – Europejskiego Stowarzyszenia Producentów AGD. W styczniu br. otrzymał prestiżową nagrodę Wektora 2014 Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej za osobisty wkład w rozwój branży producentów AGD, nowatorskie pomysły oraz innowacyjne rozwiązania, konsekwentnie wdrażane w firmie BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Jest żonaty i ma dwie córki. Zainteresowania: psychologia w biznesie i sport.

Jacek Poświata Partner, BAIN & Company Poland/CEEJacek Poświata ma ponad dwudziestotrzyletnie doświadczenie w doradztwie w branży telekomunikacyjnej, transportowej, naftowej, górniczej, a także private equity. Doradzał zarządom wiodących firm w zakresie strategii, fuzji, przejęć, analizy ekonomiczno-finansowej, reorganizacji i ładu korporacyjnego oraz restrukturyzacji. Współpracował z wiodącymi firmami na całym świecie m.in. w Polsce, Europie

Zachodniej, na Ukrainie, w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych..

Przed dołączeniem do zespołu Bain Jacek Poświata był partnerem oraz zarządzał polskim oddziałem amerykańskiej firmy konsultingowej. Zapoczątkował rozwój praktyki firmy w obszarze private equity oraz w zakresie obsługi sektora publicznego w Polsce i Europie Wschodniej.

Jacek Poświata jest członkiem Rady Nadzorczej KGHM Polska Miedź S.A. oraz Polskiej Rady Biznesu. Wielokrotne pełnił rolę prelegenta na Forum Ekonomicznym w Krynicy oraz wielu innych wydarzeniach biznesowo – ekonomicznych, podejmując tematy z zakresu strategii i przekształceń oraz ładu korporacyjnego. Wspierał i współpracował pro bono m.in. z Teatrem Narodowym w Warszawie oraz międzynarodową organizacją Ashoka.

Jacek Poświata studiował w Szkole Głównej Handlowej oraz posiada tytuł M.B.A. z Columbia Bussiness School w Nowym Yorku.

prof. dr hab. Andrzej RychardDyrektor IFiS PAN, Uniwersytet WarszawskiSocjolog, dyrektor Instytutu Filozofii i Socjologii PAN, członek Komitetu Socjologii PAN, wykładowca i visiting profesor na wielu uniwersytetach zagranicznych. Zajmuje się socjologią instytucji i socjologią postkomunistycznej transformacji, często komentuje wydarzenia w mediach polskich i zagranicznych. Wśród ostatnich publikacji: Legitymizacja. Nieustający kryzys w zmieniających się warunkach?

(współredakcja), Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa, 2010, Legacy of Polish Solidarity: Social Activism, Regime Collapse, and Building a New Society (współredakcja), Peter Lang, Franfurt am Main, 2015.

Adam SawickiPrezes Zarządu, T-Mobile PolskaW latach 2014-2015 pełnił funkcję Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu Netia S.A. Od 2012 do 2013 roku był Wiceprezesem ds. Korporacyjnych w Zarządzie KGHM Polska Miedź, a w latach 2011-2012 pracował na stanowisku Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu Ruch Internet S.A. Jako Prezes Zarządu GTS Central Europe (w latach 2008-2011), poprzez konsolidację 5 niezależnych spółek, stworzył jednego operatora

telekomunikacyjnego działającego na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Piastował także wysokie funkcje kierownicze w spółkach grupy Telia (następnie TeliaSonera), zdobywając doświadczenie w Skandynawii, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Rosji, Polsce i na innych rynkach telekomunikacyjnych w Europie Centralnej. W tym czasie brał udział w wielu projektach, w tym obejmujących strategiczne przekształcenia operatorów, zarówno na rynku obsługi klientów biznesowych (B2B), jak i indywidualnych (B2C).

Adam Sawicki jest absolwentem ekonomii i zarządzania Uniwersytetu Sztokholmskiego, ukończył także Program dla Dyrektorów Generalnych na Harvard Business School.

Pedro Pereira da SilvaCountry Manager, Jeronimo Martins PolskaPrzez większość kariery zawodowej związany z Grupą Jeronimo Martins. W latach 1990 – 1996 zajmował różne stanowiska kierownicze w należącej do Grupy JM sieci handlowej Pingo Doce.

W 1997r. został Dyrektorem hipermarketu Feira Nova w Lizbonie. Rok później awansował na stanowisko Dyrektora Generalnego Oddziału Jeronimo Martins

na Maderze, odpowiadając za Supermarkety Pingo Doce i hurtownię Cash and Carry Recheio.

W latach 2000 – 2010 pełnił obowiązki Dyrektora Generalnego (CEO) sieci sklepów Biedronka, z sukcesem realizując strategię rozwoju firmy na rynku polskim.

Od kwietnia 2010r. Pedro Pereira da Silva został mianowany na stanowisko Chief Operations Officer (COO) Grupy Jeronimo Martins oraz Country Managera na Polskę. Obecnie, w ramach powyższych stanowisk nadzoruje całą działalność Grupy w Polsce, w tym zarządza siecią Biedronka oraz siecią sklepów kosmetycznych hebe.

Od roku 2005 jest doradcą rządu portugalskiego ds. umiędzynarodowienia gospodarki portugalskiej, a w 2008 roku otrzymał medal za zasługi od prezydenta Republiki Portugalii. Za działalność prowadzoną w Kolumbii w 2013 roku został uhonorowany Orderem Świętego Karola w stopniu Komandora.

Był również założycielem Polsko-Portugalskiej Izby Gospodarczej, w której do chwili obecnej pełni funkcję Prezesa.

Marian OwerkoSzef Programu „Kariera”, Polska Rada BiznesuUrodził się w 1970 roku, absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na wydziale Handlu Zagranicznego. Za działalność na rzecz przedsiębiorczości został Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.

Współzałożyciel takich spółek jak Solter Capital, grupy kapitałowej Bakalland S.A. w skład której wchodzą marki tj.: Bakalland, Delecta, Orico, Mr. Breakfast,

Anatol. Wieloletni Prezes Zarządu spółki Bakalland S.A., od 2014 roku Przewodniczący Rady Nadzorczej a także Wiceprezes Polskiej Rady Biznesu.

Artur OlechPrezes Zarządu, Ubezpieczenia PocztoweUkończył Uniwersytet Warszawski na Wydziale Prawa i Administracji oraz Szkołę Główną Handlową na kierunku Finanse i Bankowość. W latach 1994-1998 współpracował z Centrum Badań Społecznych i Ekonomicznych w Warszawie, a w latach 1996-1997 pracował jako analityk w Polskim Instytucie Zarządzania. Następnie podjął pracę w Volkswagen Bank Polska i Volkswagen Leasing Polska, gdzie

kierował m.in. departamentem współpracy z klientami kluczowymi i departamentem zarządzania ryzykiem. Artur Olech od końca 1998 roku, przez ponad 15 lat związany był z Grupą Generali. Początkowo odpowiedzialny był za przygotowanie business planu oraz wsparcie prawne prac nad uzyskaniem licencji dla towarzystw ubezpieczeń Generali. W 2003 r. został Członkiem Zarządu Generali PTE. Na przestrzeni lat zasiadał w Zarządach spółek: Generali T.U.S.A, Generali Życie T.U.S.A oraz Generali Finance Sp. z o.o. W listopadzie 2008 r. został mianowany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Generali Życie T.U. S.A. Od listopada 2010 r. do lutego 2014. pełnił funkcję Prezesa Zarządu Spółek Grupy Generali w Polsce.

Obecnie od dnia 01 września 2014 r. jest w Grupie Poczta Polska szefem projektu stworzenia towarzystwa ubezpieczeń na życie.

Pełni funkcje Prezesa Spółki Pocztowe Życie oraz Wiceprezesa TUW Pocztowe.

Jest Przewodniczącym Rady Programowej „Insurance Forum”.

Zasiada również w Radzie Nadzorczej Ciech S.A.





ks. Kazimierz SowaRedaktor programu „Piąta strona świata”Absolwent teologii, dziennikarstwa i zarządzania. Duchowny, dziennikarz i publicysta, stały komentator TVN24 oraz autor licznych tekstów w czołowych tygodnik. Autor i gospodarz programu „Piąta Strona Świata” na antenie TVN24 BiŚ.

Robert StobińskiDyrektor Generalny, Amazon Corporate Services Polandabsolwent Politechniki Poznańskiej oraz Cranfield University. Od niemal 20 lat zajmujący się problematyką zarządzania międzynarodowymi łańcuchami dostaw zarówno od strony logistyki dystrybucji jak i zarządzania produkcją. Szczególnie zainteresowany jest zagadnieniem “trade-up” pomiędzy oczekiwanym poziomem obsługi klientów a kosztem jego zapewnienia. Współautor książki „Decyzje logistyczne

z excelem” wyróżnionej nagrodą I stopnia J.M. Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Autor wielu artykułów w prasie branżowej oraz prelegent na konferencjach z zakresu zarządzania logistyką i produkcją.

Przed objęciem stanowiska Dyrektora Generalnego Amazon w Sadach k/Poznania pracował m.in. w Bundy Refrigeration jako Dyrektor Operacyjny w Europie, w Samsung Electronics Poland Manufacturing jako Vice President Operations oraz w Amica Wronki jako Dyrektor Operacyjny.

Cezary SzymanekWiceprzewodniczący Rady Programowej/ Redaktor Naczelny, Bloomberg Businessweek PolskaW latach 2002 – 2012 współtwórca oraz szef Działu Informacji w Radiu PiN, gdzie był odpowiedzialny za audycje o charakterze biznesowym. Poprzednio związany z Grupą ITI i TVP1. Laureat Nagrody im. Władysława Grabskiego przyznawanej przez NBP dla najlepszego dziennikarza gospodarczego, a także nagrody „Sharp Pen” – nagrody

przyznawanej przez Business Centre Club.

Grzegorz TokarskiWiceprezes Zarządu, Krajowe Centrum PracyInicjator i współtwórca reformy polityki rynku pracy w zakresie partnerskiej współpracy prywatnych agencji zatrudnienia z Publicznymi Służbami Zatrudnienia, członek Rady Rynku Pracy przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej, wiceprezes zarządu Krajowego Centrum Pracy, wiceprezes zarządu i przewodniczący Sekcji Niepublicznych Służb Zatrudnienia Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, ekspert rynku pracy Pracodawców RP.

Wojciech TrojanowskiCzłonek Zarządu, STRABAG Sp. z o.o.Współtworzy dwuosobowy zarząd kierujący działaniami Grupy STRABAG w Polsce. Z koncernem związany jest od 18 lat, od 2007 roku jako członek zarządu STRABAG Sp. z o.o. W tym czasie firma stała się liderem rynku budownictwa infrastruktury w Polsce i jedną z najlepszych spółek koncernu STRABAG w Europie. W latach 2011-2013 odpowiedzialny był także za rozwój potencjału budownictwa drogowego

koncernu w Rosji. Od 2001 do 2006 roku był dyrektorem naczelnym i członkiem zarządu BRVZ Sp. z o.o - spółki usług finansowych, należącej do grupy kapitałowej STRABAG. Pod jego nadzorem firma zdobyła m.in. tytuł Firmy Roku w Konkursie Liderów Branży Infrastruktury (2010), oraz diamenty do Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu BCC, tytuł Tytana roku w obszarze budownictwa podziemnego(2012), certyfikat Budowlanej Firmy Roku (2014), tytuł Diament Polskiej Infrastruktury za budowę autostrady A4 Dębica –Tarnów(2014). Z wykształcenia jest magistrem ekonomii, absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Finanse i Bankowość.

ks. Jacek StryczekZałożyciel Szlachetnej PaczkiSpołecznik, charyzmatyk, duszpasterz ludzi biznesu oraz założyciel Stowarzyszenia WIOSNA, znanego z takich projektów jak SZLACHETNA PACZKA i AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI.

Ks. Stryczek urodził się 25 maja 1963 roku. Studiował na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, gdzie w 1988 roku ukończył wibroakustykę. W latach 1988-1993 studiował

na Papieskiej Akademii Teologicznej. Święcenia kapłańskie przyjął 15 maja 1993. Od 1995 roku przez wiele lat był duszpasterzem akademickim w kolegiacie św. Anny w Krakowie. Środowisko, które wtedy skupiło się wokół niego, stało się zalążkiem Stowarzyszenia WIOSNA. Przez kolejne lata swojej posługi kapłańskiej prowadził duszpasterstwo dla studentów medycyny z Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego. W 2001 założył Stowarzyszenie WIOSNA, które realizuje takie projekty jak SZLACHETNA PACZKA i AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI. Obecnie jest prezesem zarządu stowarzyszenia.

W 2007 roku został mianowany przez arcybiskupa Stanisława Dziwisza Duszpasterzem Ludzi Biznesu oraz Duszpasterzem Wolontariatu w Małopolsce. Oprócz działalności charytatywnej i biznesowej, zajmuje się także działalnością duszpasterską w ramach Wspólnoty Indywidualności Otwartych oraz Męskiej Strony Rzeczywistości. Jest pomysłodawcą Ekstremalnej Drogi Krzyżowej, w której tylko w 2014 roku wzięło udział 6000 osób a rok później, w 2015, udział wzięło 12 000 osób.

W mediach znany jest z nowatorskich pomysłów ewangelizacyjnych jako PR-owiec, promotor CSR oraz pomysłodawca takich happeningów, jak np. postawienie konfesjonału przed Galerią Krakowską albo posypywanie popiołem głów kierowców w Środę Popielcową. Publikuje jako felietonista, m.in. w Dzienniku Polskim, prowadzi własnego vloga i bloga. Znany jest również z niekonwencjonalnych i multimedialnych kazań.

Wyróżniony Nagrodą Gentlemana roku 2014. Zajął również 86. miejsce w rankingu 100 najbardziej wpływowych osób w polskim sporcie przygotowanym przez Magazyn Champion. Jest także Laureatem Nagrody Polskiej Rady Biznesu im. Jana Wejcherta w kategorii działalność społeczna, którą otrzymał w 2012 roku. W marcu 2015 został również laureatem Nagrody im. Władysława Stasiaka przyznawanej przez NIK.

W 2015 roku ks. Stryczek nakładem Wydawnictwa Literackiego wydał swoją pierwszą książkę, pt. „Pieniądze. W świetle Ewangelii. Nowa opowieść o biedzie i zarabianiu”. Książka trafiła do księgarń 23. kwietnia.

Artur SkibaPrezes Zarządu, Antal InternationalArtur Skiba, Prezes Zarządu Antal International, międzynarodowej agencji rekrutującej specjalistów i menedżerów. Ekspert z zakresu rekrutacji i zarządzania. Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Absolwent SGH oraz Southern Denmark University w Odense. Od 2000 roku w Antal International, od 2004 roku dyrektor zarządzający. Zapewnił firmie miejsce lidera na polskim rynku. Znaczny wzrost liczby

pracowników, otwarcie biur regionalnych we Wrocławiu, Poznaniu i w Krakowie, rozszerzenie portfolio usług o obszar contractingu oraz doradztwa personalnego to tylko część jego osiągnięć. W 2013 roku doprowadził do połączenia Antal International w Polsce z grupą kapitałową Work Service. Objął wtedy funkcję Prezesa Zarządu. Kolejnym krokiem w rozwoju firmy jest budowa struktur marki Antal International w Czechach i na Słowacji oraz marki Enloyd, świadczącej usługi rekrutacji w Niemczech i na Węgrzech.

Krzysztof SędzikowskiPrezes Zarządu, Kompania WęglowaAbsolwent Instytutu Telekomunikacji i Elektroniki Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy. Posiada dyplom z zarządzania finansowego, handlu i marketingu

Polsko-Niemieckiej Szkoły Zarządzania.

Pełnił kierownicze funkcje w zarządach wielu spółek i przedsiębiorstw.

- w latach 1993-1995 - prezes zarządu - dyrektor KGHM Polska Miedź,

- w latach 1995-1999 - prezes zarządu, dyrektor Creditanstalt SCG Fund Management S.A. - firmy zarządzającej Narodowym Funduszem Inwestycyjnym Hetman,

- w latach 1999-2003 był prezesem zarządu ZPW S.A. w Grajewie w koncernie Pfleider AG Neumarkt,

- w latach 2003-2004 pełnił funkcję prezesa zarządu i dyrektora Frantschach/Monti,

- w latach 2005-2006 pełnił funkcję prezesa zarządu - dyrektora generalnego Boryszew S.A. i Impexmetal,

- w latach 2006-2010 - członek zarządu - dyrektor wykonawczy, prezes zarządu CTL Logistics SA.,

- był również doradcą procesów restrukturyzacyjnych w takich firmach jak Lotos SA, Eurolot SA, PLL LOT SA, LOT Aircraft Maintenance sp. z o.o., JSW SA.

Podczas swojej pracy zawodowej dał się poznać jako specjalista w budowaniu wartości dla akcjonariuszy poprzez wprowadzanie zmian, podwyższanie zyskowności, rozwój rynkowy, rozwijanie i wdrażanie strategii, budowanie silnie motywowanych zespołów, przygotowanie i wdrażanie dużych projektów inwestycyjnych.

Hobby - wędkarstwo, fotografika, podróże.





Jarosław ZagórowskiPrezes Zarządu w latach 2007 - 2015, Jastrzębska Spółka WęglowaW latach 2007-2015 pełnił funkcję Prezesa Zarządu JSW SA. Jeszcze przed objęciem tej funkcji związany ze Spółką jako przewodniczący jej Rady Nadzorczej, a wcześniej - od 30 czerwca 2003 roku jako członek Rady.

Niemal od początku kariery zawodowej, a więc od 1997 roku, pracował w Ministerstwie Gospodarki – między innymi na stanowisku doradcy Podsekretarza Stanu w sprawach

związanych z górnictwem, energetyką, gazownictwem, paliwami płynnymi, hutnictwem, doradcy w sprawach związanych z inicjowaniem i realizacją polityki przemysłowej państwa w hutnictwie, przemyśle koksowniczym, wydobywczym kopalin energetycznych i nieenergetycznych, a także w sprawach polityki energetycznej państwa. W latach 2002-2003 jako wicedyrektor Departamentu Restrukturyzacji Przemysłu w Ministerstwie Gospodarki odpowiadał za sektor górnictwa węgla kamiennego oraz kopalin nieenergetycznych, od 2003 r. był Radcą Ministra w Departamencie Bezpieczeństwa Energetycznego w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.

Jest absolwentem Politechniki Śląskiej w Gliwicach, gdzie skończył dwa kierunki: mechanika i budowa maszyn na Wydziale Mechaniczno – Technologicznym oraz zarządzanie i marketing na Wydziale Organizacji i Zarządzania. W 2004 roku ukończył też studia doktoranckie na Wydziale Górniczym Akademii Górniczo–Hutniczej w Krakowie.

Piotr ZesiukPrezes Zarządu, MM ConferencesPrezes Zarządu, ukończył studia magisterskie na uczelni im. Leona Koźmińskiego w Warszawie na kierunkach Zarządzanie i Marketing oraz Finanse i Bankowość. Swoją wiedzę z zakresu strategii zarządzania pogłębiał w School of Economics and Management w Lund University w Szwecji. Ukończył również konsulting międzynarodowy w Audencia, Écolede Management w Nantes we Francji.

Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w centrali niemieckiej spółki Frosta A.G. w Bremerhaven, w której bezpośrednio podlegał dyrektorowi marketingu. Pełnił funkcję dyrektora generalnego Stowarzyszenia Mrożonej Żywności, zrzeszającego kilkudziesięciu największych na polskim rynku producentów żywności mrożonej, w tym przedstawicieli globalnych marek takich jak: Unilever, Farm Frites, Bonduelle. Pracując w Międzynarodowych Targach Warszawskich zajmował się organizacją trzech edycji największych targów motoryzacyjnych w Polsce – Warsaw International Motor Show. Następnie pracował w Expomedia Events Warsaw, gdzie zajmował stanowisko dyrektora ds. rozwoju biznesu oraz relacji sponsorskich. Kolejnym etapem kariery było przejście do branży konferencyjnej. W Expomedia Group (spółka notowana na London Stock Exchange) Informedia Polska pełnił stanowisko dyrektora ds. rozwoju biznesu oraz relacji sponsorskich.

Ewa ZmysłowskaHC Leader, PwCPraktyk HR z kilkunastoletnim doświadczeniem zdobytym w wiodących firmach na rynku polskim i regionie CEE. Od 4 lat związana z PwC – gdzie obecnie pełni rolę Lidera Zespołu Kapitału Ludzkiego w Polsce i Krajach Bałtyckich w PwC. Ewa jest certyfikowanym Coachem ICC, Ukończyła Wydział Prawa i Administracji UAM w Poznaniu (kierunek Europeistyka) oraz SGH/Sciences-Po Program Studiów Europejskich (kierunek

- Media i Komunikowanie). Zarządzanie zmianą, transformacja kulturowa oraz wzmacnianie kultury innowacyjności to zagadnienia, którymi się pasjonuje. Prywatnie - lubi aktywnie spędzać czas w gronie najbliższych (rodzinne wyprawy rowerowe i narciarstwo) oraz podróże organizowane na własną rękę.

Joanna SchmidtCzłonek Zarządu, Komitet Wyborczy NowoczesnaEkonomistka, skuteczny menedżer, ekspert ds. edukacji, lat 37, matka trójki dzieci. W latach 2001-2007 zdobywała doświadczenie jako menedżer. Odpowiadała m.in. za rozwój firmy na rynkach 26 krajów europejskich. Od roku 2008 czynnie związana z rynkiem edukacyjnym. Do 1 października 2015 roku pełniła funkcję Kanclerza jednej z najstarszych uczelni niepublicznych w W ielkopolsce – Collegium Da Vinci (dawniej

Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu). Odpowiadała za rozwój uczelni, współpracę międzynarodową oraz zarządzanie przeszło 600 osobowym zespołem pracowników i współpracowników. Realizuje własne pasje spełniając się w takich organizacjach i instytucjach, jak m.in. Polska Izba Firm Szkoleniowych; Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan; Klaster ITSynergy Wielkopolska; Fundacja Liderek Biznesu.

Herbert WirthPrezes Zarządu, KGHM Polska MiedźDr hab inż Herbert W. Wirth jest absolwentem AGH w Krakowie Wydzialu Geologiczno-Poszukiwawczego. Jest autorem i współautorem kilkudziesięciu artykułów,publikacji i ksiazek z dziedziny Geologii, gospodarki surowcami, ekonomiki przedsiębiorstw górniczych a przedewszystkim zajmował się i zajmuje ocena i wycena aktywów geologiczno-górniczych. Prace zawodowa rozpoczal jako geolog poszukiwawczy

zloz rud metali niezelaznych glownie miedzi i srebra , cyny ,wolframu lecz rowniez uranu, wegal kamiennego, brunatnego i kruszyw mineralnych. Od 2008 jest członkiem a od 2009 prezesem zarzadu KGHM Polska Miedz. Jest rownież członkiem Polskiej Akademii Nauk oraz Szwedzkiej Królewskiej Akademii Nauk Technicznych. W czerwcu 2013 został uhonorowany tytułem Doktora Honoris Causa uczelni AGH w Krakowie.




WORK SERVICE

Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – specjalizujemy się w usługach z zakresu doradztwa personalnego, jak i restrukturyzacji w obszarze HR, rekrutacji i outsourcingu pracowniczym.Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 3000 Klientów, którzy stale wybierają Work Ser-vice S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 50 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanow-iska pracy ponad 300 000 osób rocznie.Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta sze-rokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. Działamy w Polsce i 11 krajach Europy (Niemczech, Rosji, Czechach, Turcji, Rumunii, Węgrzech, Słowacji, Wielkiej Brytanii, Belgii, Francji, Szwajcarii) poprzez sieć lokalnych biur oraz 300 mobilnych doradców personalnych. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.

Główny Partner Strategiczny

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są najstarszą i największą organizacją pracodawców w Polsce - działają od 1989 roku, reprezentują ponad 10 000 firm, zatrudniających blisko 5 mln osób. Zdecydowana większość z nich – 85 proc. – to firmy prywatne.Siłą Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej są racje i argumenty prezentowane politycznym i ekonomicznym decydentom oraz liczba i różnorodność naszych członków: związków, federacji i firm.Organizacja stawia sobie za cel tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom. Ale w poszanowaniu praw pra-cowniczych. Gospodarka musi bowiem rozwijać się w sposób zrównoważony, a względy ekonomiczne nigdy nie mogą znacznie dominować nad społecznymi. Dlatego Pracodawcy RP dążą do stworzenia harmonii na linii pracodawca – pracownik. Od 9 września służy temu także aktywna obecność Organizacji w pracach Rady Dia-logu Społecznego. To instytucja, o którą Pracodawcy RP walczyli od momentu wyjścia przedstawicieli związków zawodowych z Komisji Trójstronnej. Jako organizacja reprezentatywna Pracodawcy RP mają teraz większe niż do tej pory możliwości wpływu na stanowienie dobrego prawa.Co nie znaczy, że przed powstaniem RDS Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej takiego wpływu nie mieli. Przed-stawiciele Organizacji są wszędzie tam, gdzie dzieje się coś ważnego dla biznesu i pracodawców: podczas obrad sejmowych i senackich komisji, przy pracach decyzyjnych i doradczych gremiów różnych szczebli administracji państwowej oraz komitetów sterujących wykorzystywaniem funduszy Unii Europejskiej. Rekrutujący się spośród grona najznamienitszych specjalistów i autorytetów, eksperci Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej wydają obszerne publikacje naukowe, doradzają decydentom politycznym i komentują gospodarczą rzeczywistość. Organizowane przez Pracodawców RP konferencje – oprócz znamienitych prelegentów – stanowią także istotny wkład w rozwój debat publicznych i konsultacji społecznych.

Współorganizator i Patronat Honorowy




Rzeczpospolita „Rzeczpospolita” to jeden z liderów prasy codziennej w Polsce. Od wielu lat znajduje się w czołówce najczęściej cytowanych mediów w naszym kraju. W roku 2014 uzyskała tytuł najbardziej opiniotwórczego medium dekady. Dziennik skierowany jest do profesjonalistów: menedżerów, przedstawicieli wolnych zawodów, przedsiębiorców i specjalistów.

„Rzeczpospolita” w unikalny sposób łączy treści ogólnoinformacyjne ze specjalistycznymi. Na naszych łamach czytelnik zna-jdzie różnorodną tematykę: od polityki, tematyki społecznej, wyjątkowej publicystyki, kultury i sportu po informacje gosp-odarcze, ekonomiczne i porady prawne znakomitych ekspertów. Uzupełnieniem codziennych wydań jest żyjący 24 godziny na dobę serwis rp.pl.

“Rzeczpospolita” to także jedyny w Polsce dziennik konserwatywno-liberalny.

Współorganizator

MMC Polska

MM Conferences S.A. to wiodący i niezależny organizator spotkań biznesowych w Polsce. Rokrocznie przygotowujemy kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-konferencyjnych. Wiele z nich posiada własną markę i ugruntowaną pozycję na rynku. Działalność MM Conferences skupia się przede wszystkim na organizacji: » Konferencji » Kongresów » Forów » Warsztatów » Szkoleń Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z zarządami największych podmiotów wyżej wymienionych sektorów, jak również zespół doświadczonych managerów, producentów, specjalistów oraz handlowców. Pomimo krótkiego okresu działalności, firma szybko znalazła się w gronie liderów na rynku konferencyjnym. Świadczy o tym szybka reakcja na zapotrzebowanie rynku, współpraca z wybitnymi prelegentami, wysoki poziom merytoryki jak i jakość świadczonych usług. Organizowane przez MM Conferences sympozja, kongresy i konferencje należą do najbardziej prestiżowych spotkań tego typu w Polsce. Są one kierowane do najwyższej kadry menedżerskiej, która otrzymuje możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z wielu dziedzin jak np. finanse, bankowość, energetyka, zarządzanie, marketing, telekomuni-kacja, IT oraz media. Kluczem do sukcesu organizowanych projektów jest prowadzenie szczegółowych badań potrzeb rynku (monitoring oczekiwań merytorycznych wysoce wyselekcjonowanej grupy docelowej), dzięki którym możliwe jest trafne rozpoznanie kluczowych problemów związanych z wybranym zagadnieniem. Jedną z najważniejszych silnych stron organi-zacji jest licząca sto kilkadziesiąt tysięcy rekordów biznesowa baza danych z wcześniej wymienionych sektorów obsługiwanych przez Spółkę, która jest w sposób ciągły weryfikowana i aktualizowana. Wybitne, międzynarodowe grono zaproszonych gości gwarantuje najwyższy poziom merytoryczny konferencji. Prelegentami są eksperci i praktycy w danej dziedzinie, jak również top management najważniejszych uczestników rynku (prezesi zarządów, członkowie zarządów oraz dyrektorzy poszczegól-nych pionów) którzy dzielą się z swoimi doświadczeniami i wiedzą.




CEED

CEED Institute, think - tank założony przez Jana Kulczyka w 2010 r., którego zadaniem jest wspieranie potencjału gospodarc-zego i konkurencyjności regionu Europy Środkowej oraz promocja jego kapitału ludzkiego. CEED Institute wydaje cykliczne raporty poświęcone obszernej analizie rynku pracy i procesów migracyjnych z perspektywy krajów Europy Środkowej. Prow-adzi również pierwszy w regionie indeks atrakcyjności migracyjnej państw członkowskich Unii Europejskiej.

Partner Merytoryczny

Project Syndicate

Project Syndicate Polska publishes commentaries written by the world’s most influential thinkers, economists, statesmen, scientists, and business leaders. Our aim is to bring cutting-edge ideas, particularly in the fields of economics and politics, to Polish readers, thereby contributing to a broader understanding of the issues that are shaping their lives, and the world around them.Project Syndicate Polska is published by Fundacja Świat Idei, an independent foundation supported by many of the largest companies operating in Poland, including Orange, PZU, PKO Bank Polski, BZ WBK, Work Service, and Philip Morris Polska. The foundation’s mission is to improve the quality of public debate in Poland.Project Syndicate Polska is exclusively licensed to publish in the Polish language all the content produced by Project Syndicate, the world’s largest commentary syndicate, with more than 500 member publications in 173 countries.

A W O R L D O F I D E A S � Ś W I A T I D E I

A W O R L D O F I D E A S � Ś W I A T I D E I




KGHM Polska Miedź

KGHM jest firmą z ponad 50-letnią tradycją, która powstała w 1961 r. W 1991 r. została przekształcona w spółkę akcyjną. Od 1997 r. akcje spółki notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W 2014 r. KGHM był na świecie pierwszym producentem srebra i ósmym producentem miedzi. Wydobywa również molibden, nikiel, złoto, pallad i platynę. KGHM jest jedynym europejskim wytwórcą renu pochodzącego z własnych zasobów.Polskie złoże należy do największych na świecie. Dzisiaj jest eksploatowane przez trzy kopalnie podziemne: „Lubin”, „Polko-wice-Sieroszowice” oraz „Rudna”. Wydobywany surowiec wzbogacany jest w Zakładach Wzbogacania Rud, a produkcja miedzi, srebra, złota, ołowiu oraz innych metali odbywa się w hutach: „Głogów”, „Legnica” i „Cedynia”. Poza granicami Polski KGHM posiada obecnie sześć kopalń: Robinson i Carlota (USA), McCreedy West i Morrison (Kanada) oraz Franke i Sierra Gorda (Chile). W 2014 r. KGHM wyprodukował 663 tys. ton miedzi oraz 1 256 ton srebra. Firma poszerza swoje możliwości rozwoju poszukując nowych zasobów surowcowych. KGHM prowadzi szereg prac eksplora-cyjnych na terenie Polski, Niemiec, Grenlandii, w Ameryce Północnej i Południowej. W najbliższej przyszłości planowane jest uruchomienie nowych projektów górniczych Afton-Ajax i Victoria w Kanadzie.Wytwarzane w KGHM miedź i srebro są wysoko cenione na całym świecie, a gwarancją ich jakości są certyfikaty międzynarodowych giełd towarowych. Miedź notowana jest w Londynie i Szanghaju, natomiast srebro posiada certyfikaty giełd w Londynie, Dubaju i Nowym Jorku.

PAYBACK

Loyalty Partner Polska, spółka należąca do koncernu American Express, jest operatorem pierwszego i największego w Polsce multipartnerskiego Programu Bonusowego PAYBACK. Ideą Programu jest docenienie konsumentów za ich codzienne decyzje zakupowe oraz wsparcie firm w budowie i utrzymaniu stabilnych relacji z klientami.PAYBACK został opracowany w Niemczech, a obecnie funkcjonuje także w Polsce, Meksyku, Indiach i we Włoszech. W ciągu pięciu lat obecności na polskim rynku, do Programu dołączyło wielu partnerów działających w różnych sektorach rynku offline i online. Wszystkich wyróżnia silna pozycja rynkowa i atrakcyjna oferta B2C – w sumie ponad 600 firm partnerskich oraz ponad 150 sklepów internetowych.Jako lider w swojej branży, PAYBACK kieruje się paradygmatem dopasowana do konsumenta (customer-centric-ity), który stanowi fundament oferowanych rozwiązań z obszarów analizy danych, stymulacji sprzedaży czy mar-ketingu relacji. Ma doświadczenie w pracy zarówno z przedsiębiorstwami działającymi na skalę międzynarodową, jak i firmami z sektora MŚP w Polsce. Swoim partnerom świadczy pełny zakres usług od profilowania zachowań klientów, przez doradztwo biznesowe w zakresie marketingu i sprzedaży, po realizację i raportowanie aktywności w ramach własnej multikanałowej platformy marketingu bezpośredniego o zasięgu bliskim 7 milionów konsu-mentów.

Partner Strategiczny




Partner Tłumaczeń

Bireta

Bireta Professional Translations to warszawskie biuro tłumaczeń z 13-letnim doświadczeniem w specjalistyc-znych tłumaczeniach pisemnych i ustnych dla branży IT, finansów i bankowości, telekomunikacji, energetycznej, gazowniczej oraz ochrony środowiska, a także, kolejnictwa, transportu drogowego i lotnictwa. Działamy zgod-nie z międzynarodową Normą PN-EN 15038:2006, określającą wymogi dotyczące świadczenia wysokiej jakości usług tłumaczeniowych. Biuro tłumaczeń Bireta specjalizuje się w obsłudze dużych projektów, wymagających tłumaczenia nawet kilku tysięcy stron miesięcznie. Dla poszczególnych projektów opracowujemy bazy terminologiczne oraz słowniki, co gwa-rantuje spójność tłumaczonych tekstów. Do każdego zlecenia przydzielamy Project Managera, który koordynuje realizację zle-cenia. Naszym standardem jest stosowanie dwustopniowego systemu kontroli jakości - przetłumaczone teksty sprawdzane są zawsze przez drugiego tłumacza oraz weryfikatora. Nasze Biuro posiada także wieloletnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze tłumaczeń ustnych podczas konferencji, szkoleń czy spotkań biznesowych. Zapewniamy doświadczonych tłumaczy, profesjonalny sprzęt oraz tłumaczenia pisemne materiałów konferencyjnych. Do grona Klientów Birety należą m.in.: Alstom Power Sp. z o.o., Ambasada Brytyjska, BNP Paribas, Budimex S.A., CMS Cameron McKenna, Daewoo International Corporation, Ernst & Young Sp. z o.o., Fundacja WWF Polska, General Electric International S.A., Gruner + Jahr Polska Sp. z o.o. , Ministerstwo Obrony Narodowej, Mitsubishi Hitachi Power Systems Europe GmbH, PKP Polskie Koleje Państwowe S.A., Polimex - Mostostal S.A., Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A., PZU Życie, Salini Polska Sp. z o.o., Siemens Sp. z o.o., Strabag Sp. z o.o., The Boston Consulting Group Sp. z o.o., Totalizator Sportowy Sp. z o.o., Urząd Miasta Stołecznego Warszawa. Więcej informacji na temat Biura Tłumaczeń Bireta znaleźć można na stronie internetowej: www.bireta.pl.




Główny Partner Strategiczny Współorganizator i Patronat Honorowy

Współorganizatorzy Partnerzy Strategiczni

Partnerzy Merytoryczni

Patronat Honorowy

Patronat Medialny

Minister Pracyi Polityki SpołecznejW Ł A D Y S Ł A W K O S I N I A K - K A M Y S Z

PAT R O N AT H O N O R O W YWładysław

Kosiniak-KamyszMinister Pracy

i Polityki Społecznej

prof. nadzw. dr hab. Kazimierz

FrieskeDyrektor

prof. dr hab. Elżbieta

MączyńskaPrezes

Tadeusz ChwałkaPrzewodniczący

prof. UW dr hab. Marcin Pałys

Rektor

Jan GuzPrzewodniczący

prof. dr hab. n. med. Danuta

KoradeckaDyrektor

prof. dr hab. Andrzej EliaszRektor Uniwersytetu

Włodzimierz K. BuśkiewiczPrezes Zarządu

Maciej KocurekPrezes Zarządu

Dariusz KapustaDyrektor

Piotr PalikowskiPrezes Zarządu

prof. dr hab. inż. Krzysztof Jan Kurzydłowski

Dyrektor

dr Barbara Zych Prezes

Izabela Katarzyna

MrzygłockaPrzewodniczący

Paweł RabiejPrezes

Narodowe CentrumBadań i Rozwoju

ośrodek dialogu i analiz

Iwona HickiewiczGłówny Inspektorat

Pracy

Partner

Strategiczny Patronat Medialny

HR z pasją

A W O R L D O F I D E A S – Ś W I A T I D E I

A W O R L D O F I D E A S – Ś W I A T I D E I

Jarosław Adamkiewicz

Prezes Zarządu

Documents

Ekonomia Kapitału Ludzkiego