El Mercado LaboralAlemán:

Nuevas oportunidadesde trabajo

EU Labourexperts S.L.

Sra. Mª Pilar García de la Reina - socia-gerente Sr. Lothar Rees - socio

EU Labourexperts España S.L. es una empresa de selección deespecialistas y directivos.

Buscamos Ingenieros y Técnicos para la industria alemana, desde Ingenieros Junior hasta Manager.

1. El mercado laboral de Alemania

2. Mapa industrial

3. Requisitos de los candidatos – PYMES # Multinacionales

4. Servicios EU Labourexperts

5. Consejos para encontrar trabajo

6. Mejorar la competitividad

7. Preguntas / comentarios

1. El mercado laboral de Alemania

Empleados Dic 2011: 41,5 millonesParo Ene 2012: 7,3 %

Paro Ene 2012: 3,1 millones

1. El mercado laboral de Alemania – los TOP 10

facturación m€ beneficios m€ empleados sector

Volkswagen 114.000 4.100 370.000 automociónDaimler 96.000 4.000 273.000 automociónE.ON 88.000 7.200 94.000 energíaSiemens 77.000 3.800 428.000 electrónicaMetro 64.000 800 242.000 comercioDeutsche Post 63.000 1.400 475.000 logísticaDeutsche Telekom 63.000 600 241.000 telecomBASF 58.000 4.100 95.000 químicaBMW 56.000 3.100 107.000 automociónThyssen Krupp 52.000 2.100 191.000 tecnología y

metalúrgica

1. El mercado laboral de Alemania – los sectores

servicios

industria

agricultura

empleados PIB – producto interior bruto0,9%

2,1%

71,2%

24,4%

73,5%

27,9%

10 millones

2. Mapa industrial

Sectores mas importantes (-> empleados)en la industria alemana:

2. Mapa industrial

Automatización:

- Técnica de medición

- Aparamenta

- Tracción eléctrica

2. Mapa industrial

Concentración de empresas lideres mundialmente Deudas públicas

2. Mapa industrial

Cuota de paro

Alemania: 7,3 %

Baviera: 4,0 %

Baden-Württemb. 4,0 %

3. Requisitos de los candidatos – PYMES # Multinacionales

La falta de ingenieros hoy Demanda de ingenieros anualmente

3. Requisitos de los candidatos

PYMES MultinacionalesExperiencia práctica

Idioma alemán min B

Idioma inglés preferible

Alta motivación

Iniciativa

Larga estancia en empresa

Experiencia práctica

Idioma alemán min B (A)

Idioma inglés min B

Alta motivación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Disponibilidad para viajar

Asociación Federal dela economía medianaen Alemania

150.000 miembros

Þ 50.000: industriaÞ MáquinasÞ AutomociónÞ ElectrónicaÞ Construcción

EU Labourexperts es socio de:

4. Servicios EU Labourexperts

• Selección de especialistas y directivos

• Cursos de formación técnica con la colaboración de DEKRA

• Cursos de idioma con la colaboración de Goethe/VHS

• Asesoramiento a emprendedores españoles

• Servicios a empresas alemanas

• Seminarios de coaching con la colaboración de Outplacement50plus

5. Consejos para encontrar trabajo

El Currículum Vitae

• Objetivo: - conseguir una entrevista laboral- mostrar la información laboral de forma clara y veraz

• Debe ser conciso, bien estructurado y fácil de leer

• Resalta tus puntos fuertes en función del puesto a cubrir, sin mentir

CURRÍCULUM VITAEDATOS PERSONALES:Nombre y Apellidos: FotoFecha de nacimiento: Estado civil:D.N.I. número: Nacionalidad:Dirección:Teléfono: Móvil:E-mail:

PERFIL PROFESIONAL: Ingeniero Electrónico, Jefe de Montaje de Máquinas

EXPERIENCIA PROFESIONAL:01/2008 - 03/2012: Mecamátic S.L.

Actividad: Instalación y Mantenimiento de equipo industrialPuesto: Jefe de Montaje de MáquinasFunciones: * liderar un equipo de 6 técnicos de montaje

* cálculo de presupuestos installación/mantenimiento equipo industrial* programación de autómatas

05/2004 - 12/2007 Motores Femenía S.L.

01/2004 - 04/2004 Curso de Inglés en Irlanda 10 semanas

FORMACIÓN ACADÉMICA:02/1999 - 11/2003 Ingeniero Superior en Electrónica y Automática Industrial (Universidad Politécnica Valencia)04/1996 - 01/1999 Ingeniero Técnico Industrial - Electrónica Industrial (Universidad Politécnica Valencia)

IDIOMAS: Inglés Alemán FrancésLectura B1 B2 A2Escritura B2 B2 A1Expresión Oral B1 B1 A2

OTROS CURSOS Y SEMINARIOS: Programación CNC 150 horasAutocad 2 D 100 horasMS Project

CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES: facilidad de aprendizajetrabajo en equipoiniciativaconstanciaautomotivación

OTROS DATOS DE INTERÉS: carnet de conducir B-1disponibilidad inmediata para viajar y cambiar de residenciaentrenador de futból desde hace 12 años

5. Consejos para encontrar trabajo

Entrevista Laboral

• Consejos: • Repasa tu CV• Revisa tus puntos fuertes y lo que quieres• Recuerda cómo superar una entrevista laboral• Infórmate bien sobre quién es la empresa contratante y qué ofrece

• Qué valora el empresario alemán:• Experiencia práctica• Habilidades técnicas y conocimiento• Personalidad: honestidad, motivación, seguridad en uno mismo, flexibilidad, compromiso …• Idiomas: alemán B1, inglés B1 mínimo• Disponibilidad para cambiar de residencia y viajar

Ejemplo: Soltero/a, sin niños, categoría fiscal: I Ejemplo: Casado/a, sin niños, categoría fiscal: III

mensual Técnico Jun Ingeniero Jun Ingeniero Exp mensual Técnico Jun Ingeniero Jun Ingeniero Exp

salario bruto 2500 3500 4500 salario bruto 2500 3500 4500

impuestos -390 -700 -1080 impuestos -140 -400 -680

segur social -480 -670 -850 segur social -480 -670 -850

salario neto 1630 2130 2570 salario neto 1880 2430 2970

neto/bruto 65% 61% 57% neto / bruto 75% 69% 66%

Salario y seguridad social

El salario anual está 5-10% más alto que 12 x mensual, normalmente hay una paga de navidad y paga de vacaciones

6. Mejorar la competitividad

¿Qué puedo hacer yo para mejorar la competitividad de mi país en un futuro?

• Estudiar y trabajar en el extranjero: - aprendizaje en industrias innovadoras- contacto con otras culturas

- regresar con mayor experiencia

• Idiomas: inglés, alemán ….

Conclusión

Hay mucho talento en España, utilicemos este talento para un futuro personal mejor y una economía más estable.

No esperéis a que pase la crisis en España, no os conforméis con un trabajo para el que estáis sobrecalificados. Una de la mejores industrias, la alemana, os ofrece nuevas oportunidades de trabajo, aprovecharlas.

7. Preguntas / comentarios

Envía tu CV al correo garcia@eulabourexperts.es

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En el foro empleo nos encontráis en el stand nº 20.