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1 Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación de las NIIF para Pyme con Respecto a Cartera casó Contacto Solutions Erika del Pilar Mora Pórtela Dorian Sebastián Giraldo Sánchez Oscar Fernando Gómez Bello Daniel Alfredo Pinzón Maldonado William Joan Cuellar Ayala Fundación Universitaria Panamericana Facultad de ciencias empresariales Finanzas y negocios internacionales Bogotá, Colombia 2015

Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

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Page 1: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

1

Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación de las NIIF para

Pyme con Respecto a Cartera casó Contacto Solutions

Erika del Pilar Mora Pórtela

Dorian Sebastián Giraldo Sánchez

Oscar Fernando Gómez Bello

Daniel Alfredo Pinzón Maldonado

William Joan Cuellar Ayala

Fundación Universitaria Panamericana

Facultad de ciencias empresariales

Finanzas y negocios internacionales

Bogotá, Colombia

2015

Page 2: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

2

Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación De Las NIIF

para Pyme con Respecto a Cartera casó Contacto Solutions

Erika del Pilar Mora Pórtela

Dorian Sebastián Giraldo Sánchez

Oscar Fernando Gómez Bello

Daniel Alfredo Pinzón Maldonado

William Joan Cuellar Ayala

Proyecto de trabajo de Grado presentado como requisito mediante modalidad de

diplomado para optar al título de: Profesional en Finanzas y negocios

Internacionales.

Director: Jaime Rubio Noval

Master en economía, Pontificia Universidad Javeriana – Bogotá

Especialista en gerencia financiera, Universidad de la Salle - Bogotá.

Administrador de empresas, Pontificia Universidad Javeriana – Bogotá

Internacionalización empresarial

Grupo de Investigación: Grupo de Estudios en Gestión Empresarial

Fundación Universitaria Panamericana

Facultad de ciencias empresariales

Finanzas y negocios internacionales

Bogotá, Colombia

2015

Page 3: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

3

DEDICATORIA

A nuestras familias y a todas las personas que de alguna manera influyeron en el

desarrollo de este trabajo.

“Me esforzaré aún más para proseguir con esta investigación, una investigación que

yo confío que no será meramente especulativa, sino de suficiente empuje para

inspirar la agradable esperanza de que se convierta en algo esencialmente

beneficioso para la humanidad

―Edward Jenner

Page 4: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

4

AGRADECIMIENTOS

No solo ha sido un esfuerzo grupal el que nos ha llevado a generar un compromiso

para la elaboración de este trabajo sino de un equipo de personas interesadas en

nuestra formación académica y que han mostrado un apoyo incondicional en donde

la empresa Contacto solution, nos ha permitido la utilización de su buen nombre

para la formulación y presentación de este informe. Especialmente al señor Iván

Bustamante Gerente General. La señora Maroline Acosta Gerente de Operación. Y

el señor Gustavo Parra Gerente Financiero.

Igualmente agradecemos el apoyo de la empresa Guardianes Compañía Líder de

Seguridad Ltda. Quien nos ha servido como punto de referencia y observando el

cargo de nuestra compañera y su sentido de pertenencia empresarial, que ha logrado

las buenas relaciones brindándonos el acceso a la información de su proceso de

implementación.

De la misma forma agradecemos el apoyo de los docentes Jaime Rubio Noval y

Nixon Pinilla de la Universidad Panamericana y José Antonio Onzaga Gutiérrez

docente de la Fundación para la Investigación y Desarrollo de la Ciencia Contable

– FIDESC. Quienes siempre estuvieron prestos a brindar asesorías y orientaciones

pertinentes para el desarrollo de nuestro plan de trabajo.

Page 5: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

5

DECLARACIÓN

Los autores certifican que el trabajo enviado es de su autoría, para su elaboración

se han respetado las normas de citación tipo APA, de fuentes textuales y de

parafraseo de la misma forma que las cita de citas y se declara que ninguna copia

textual supera las 400 palabras. Por tanto, no se ha incurrido en ninguna forma de

plagio, ni por similitud ni por identidad. Los autores son responsables del contenido

y de los juicios y opiniones emitidas.

Se autoriza a los interesados a consultar y reproducir parcialmente el contenido del

trabajo de investigación titulado: Elaboración de un Plan de Trabajo para la

Implementación De Las NIIF para Pyme con Respecto a Cartera casó Contacto

Solutions S.A. Siempre que se haga la respectiva cita bibliográfica que dé crédito

al trabajo, sus autores y otros.

Dorian Sebastián Giraldo Sánchez.

C.c. 10 30 590 156

William Joan Cuellar Ayala

C.c. 10 19 055 030

Oscar Fernando Gómez Bello.

C.c. 10 32 459 038

Daniel Alfredo Pinzón Maldonado

CC. 10 22 360 969

Page 6: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

6

Erika del Pilar Mora Pórtela

CC. 52 331 068

Page 7: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

7

Contenido

Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación de las NIIF para Pyme con

Respecto a Cartera casó Contacto Solutions ......................................................................... 1

DEDICATORIA ..................................................................................................... 3

AGRADECIMIENTOS .......................................................................................... 4

DECLARACIÓN .................................................................................................... 5

LISTA DE IMÁGENES ......................................................................................... 9

LISTA DE TABLAS .............................................................................................. 9

LISTA DE SÍMBOLOS ........................................................................................ 10

RESUMEN ........................................................................................................... 12

PALABRAS CLAVE ........................................................................................... 13

ABSTRACT .......................................................................................................... 15

KEYWORDS ........................................................................................................ 16

INTRODUCCION ................................................................................................ 18

JUSTIFICACIÓN ................................................................................................. 20

OBJETIVOS GENERALES ................................................................................. 21

Objetivos Específicos ........................................................................................................... 21

CAPÍTULO 1. ....................................................................................................... 22

MARCO REFERENCIAL O TEÓRICO ....................................................................................... 22

1.1 Antecedentes ............................................................................................................. 22

1.2 Marco Conceptual. .................................................................................................... 23

1.3 Marco legal. ............................................................................................................... 25

CAPÍTULO 2. ....................................................................................................... 28

DISEÑO METODOLÓGICO .................................................................................................... 28

2.1 Tipo de diseño o estudio............................................................................................ 29

Page 8: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

8

2.2 Sistema de hipótesis y variables ................................................................................ 29

2.3 Población y muestra .................................................................................................. 30

2.4 Instrumentos ............................................................................................................. 32

2.5 Procedimiento ........................................................................................................... 32

2.6 Consideraciones éticas .............................................................................................. 34

CAPÍTULO 3. ....................................................................................................... 35

RESULTADOS ........................................................................................................................ 35

Desarrollo de los objetivos .................................................................................................. 35

3.1 reglamentación que jurídicamente debe ser aplicada para el nuevo régimen

contable bajo NIIF ............................................................................................................ 35

3.2 la indagación acerca de que sistemas y métodos contables son buenos para lograr

una buena implementación futura .................................................................................. 38

3.3 comparación de NIIF y contabilidad tradicional colombiana .................................... 42

3.4 Comparación de la compañía con una compañía que tenga parentesco respecto a la

aplicación de NIIF ............................................................................................................. 45

3.5 Elaboración de un plan que permita la futura implementación de NIIF en contacto

solution. ........................................................................................................................... 47

3.6 Resultado Obtenido ................................................................................................... 59

CONCLUSIONES ................................................................................................ 59

COMENTARIOS O DISCUSIÓN (APORTES) .................................................. 61

RECOMENDACIONES ....................................................................................... 62

LISTA DE REFERENCIAS (VER ANEXO B) ................................................... 64

Bibliografía ........................................................................................................... 64

A. Anexo: Citación de acuerdo a las normas APA ............................................................. 68

Cita textual ....................................................................................................................... 68

Citas cortas: ..................................................................................................................... 69

Page 9: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

9

LISTA DE IMÁGENES

Ilustración 1- organigrama .................................................................................... 31

LISTA DE TABLAS

Tabla 1- Fase I-Sensibilización Del Proyecto Para Su Futura Implementación ... 32 Tabla 2- Capacitación ........................................................................................... 33 Tabla 3- comparación de NIIF y contabilidad tradicional colombiana ................ 42

Tabla 4-tipos de cartera ......................................................................................... 48 Tabla 5-Clientes Y Modalidad De Facturación .................................................... 49

Tabla 6- Fases De Implementación....................................................................... 51

Page 10: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

10

LISTA DE SÍMBOLOS

NIIF = Normas Internacionales De Información Financiera

NIAS= Normas Internacionales De Aseguramiento De La Información

CTPC= Consejo Técnico De Contadores Públicos

JCC= Junta Central De Contadores Públicos

PYMES= Pequeñas Y Medianas Empresas

IASC = International Accounting Standards Committee: en español sería el Comité

de Normas Internacionales de Contabilidad.

IASB = International Accounting Standards Board: en español traduce Junta de

Normas Internacionales de Contabilidad.

IAS = International Accounting Standard: Norma Internacional de Contabilidad.

IFRS = International Financial Reporting Standards: En español ha sido traducido

como normas internacionales de información Financiera (NIIF)

FASB = Financial Accounting Standards Board: En español traduce algo como La

Misión del Consejo para los estándares de Contaduría Financiera

GAAP = Generally Accepted Accounting Principles: su Traducción es Principios

de Contabilidad generalmente aceptados

IFAC = International Federation Of Accountants: Federación Internacional de

Contadores

SIC = Comité de Interpretaciones

RCP= Régimen de contabilidad pública

IASCF = International Accounting Standards Committee Foundation: Fundación

del Comité de normas internacionales de Contabilidad

NIC = Norma Internacional de Contabilidad

Page 11: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

11

IFRIC = International Financial Reporting Standards Committee: en español es el

comité de Interpretaciones de las Normas Internacionales de Información

Financiera

CNIIF = Comité de Interpretaciones de las Normas Internacionales de Información

Financiera

(ajuste contable, 2012)

Page 12: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

12

RESUMEN

Con la implementación del Marco Normativo Técnico Contable las NIIF para

PYMES (IFRS for SME) todas las empresas Colombianas tanto para personas

Naturales y Jurídicas que pertenezcan al Grupo 2, están obligadas aplicar la

normatividad a partir de enero 1 de 2016, realizando los últimos estados financieros

bajo el Decreto 2649/93 con vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2015.

Siendo así todas las empresas del territorio Colombiano van hablar el mismo

idioma contable, tanto a nivel Nacional como Internacional.

De acuerdo con las NIIF para las PYMES, son políticas contables los principios,

bases, convenciones, reglas y procedimientos específicos adoptados por una

Empresa al preparar y presentar estados financieros. Párrafo 10.2 de las NIIF para

las PYMES

En la actualidad para la presentación de los Estados Financieros se presentan

notas aclaratorias generales, para el área de crédito y cartera, se refleja la cartera

por edades, valor y porcentaje de participación sobre las CXC de la Empresa.

Previo a la elaboración del Estado Situación Financiera de Apertura (ESFA), la

Empresa debe definir las políticas contables que utilizara para su preparación y para

cada uno de los hechos económicos.

Con las NIIF se Reconoce el ingreso en el momento de ser aceptado por la

contraparte el derecho de cobro contra clientes, dando una valoración a los activos

de la Empresa, con una Medición a valor razonable del activo, y la información a

Revelar de los instrumentos financieros de manera más específica e implementado

plan de acción para la mejorar el comportamiento de la cobranza de la cartera.

Solo pueden estar en la cartera de préstamos y partidas a cobrar, imposición a

plazo fijo, Créditos por operaciones comerciales, que son los originados por la

venta de bienes y prestación de servicios.

Page 13: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

13

PALABRAS CLAVE

ACTIVO: hace referencia a un recurso que es controlado por la entidad y como

consecuencia de ese suceso se puede obtener un beneficio de carácter económico.

ACTIVO CORRIENTE: dícese de aquellos recursos controlados por la entidad y

su tiempo promedio para la obtención de un resultado económico no supera un

año.

EFECTIVO: Dinero mantenido para uso en caja o bancos.

ESTADOS FINANCIEROS: es el conjunto de toda la información financiera de

forma estructurada representando el hecho de su situación financiera y la

ejecución de su actividad económica

GASTO: reducción de las ganancias económicas.

INGRESO: aumento en la cantidad de beneficios económicos como resultado de

la ejecución de su actividad económica u otros factores como valorizaciones en

los activos.

INSTRUMENTO FINANCIERO: hace referencia a un contrato dentro del cual

una parte se obliga y la otra acredita con el fin de obtener un beneficio de capital.

PASIVO: obligación que posee una empresa con terceros.

PATRIMONIO: se denomina como la obligación generada que tiene una empresa

para con sus accionistas o la parte residual entre el ejercicio de activos menos los

pasivos.

VALOR RAZONABLE: es el valor que se está dispuesto a cancelar por la venta

de un activo, pasivo o parte del patrimonio dentro de un mercado conciliada con

el precio de venta.

Page 14: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

14

VALOR NETO EN LIBROS: es el valor registrado en los libros contables luego

de deducir su depreciación y cualquier otro ítem que afecte su importe.

UTILIDAD O PERDIDA: dícese del resultado generado durante un término de

tiempo por la ejecución de actividades económicas y la disminución debida a

gastos y costos.

PLAN DE TRABAJO: es un conjunto de actividades para el desarrollo de un

objetivo y concretar una acción con el fin de satisfacer una necesidad presente o

futura.

(perez, 2010)

Page 15: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

15

ABSTRACT

With the implementation of Technical Accounting Regulatory Framework IFRS

for SMEs (IFRS for SMEs) all Colombian companies for both individuals and

corporations that belong to Group 2, are obliged to apply the standards from

January 1, 2016, making the last states Financial under Decree 2649/93 in force

until December 31, 2015.

As such, all companies in the Colombian territory will speak the same accounting

language, both nationally and internationally.

According to the IFRS for SMEs, accounting policies are the specific principles,

bases, conventions, rules and practices applied by an enterprise in preparing and

presenting financial statements. Paragraph 10.2 of the IFRS for SMEs

Today for the presentation of financial statements General Explanatory Notes, for

the area of credit portfolio, the portfolio by age, value and percentage share of the

Company CXC reflected occur.

Prior to the preparation of the opening financial report (ESFA) state, the

company must define the accounting policies used for preparation and for each of

the economic facts.

IFRS revenue is recognized upon acceptance by the other party the right to charge

against customers, giving an assessment of the assets of the Company, with a

measurement at fair value of the asset, and the disclosures of instruments so more

specific financial and implemented action plan for improving the performance of

the collection of the portfolio.

They can only be in the portfolio of loans and receivables, fixed-term deposit,

trade receivables, which are arising from the sale of goods and services.

Page 16: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

16

KEYWORDS

IASC = International Accounting Standards Committee

IASB = International Accounting Standards Board

IAS = International Accounting Standard

IFRS = International Financial Reporting Standards

FASB = Financial Accounting Standards Board

GAAP = Generally Accepted Accounting Principles

IFAC = International Federation Of Accountants

IASCF = International Accounting Standards Committee Foundation

IFRIC = International Financial Reporting Standards Committee

ACTIVE: Refers to a resource that is controlled by the entity and as a result of

that event can make a profit economic.

CURRENT ASSETS: Said of those resources controlled by the entity and its

average time to obtain an economic result does not exceed one year.

CASH: Cash held for use in hand or in banks.

FINANCIAL STATEMENTS: Is the set of all financial information in a

structured way to represent the fact of their financial situation and the

implementation of its economic activity

SPENDING: Reducing economic gains.

Page 17: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

17

INCOME: Increase in the amount of economic benefits as a result of the

implementation of its economic activity or other factors such as valuations in the

assets.

Financial instrument means a contract in which one party undertakes and other

credits in order to make a profit of capital.

LIABILITIES Obligation a company has with third parties.

HERITAGE: Is termed as an obligation that a company has generated for its

shareholders or the residual between the performances of assets minus liabilities.

FAIR VALUE: The value being willing to cancel the sale of an asset, liability or

part of the assets within a reconciled with the selling price market.

Net book value is the value recorded in the books after deducting depreciation and

any other item that affects the price

.PROFIT OR LOSS: Said the results generated during a period of time for the

execution of economic activities and decreased due to costs and expenses.

WORK PLAN: Is a set of activities for the development of an objective and

concrete action in order to meet a current or future need.

Page 18: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

18

INTRODUCCION

El presente trabajo hace referencia a la futura implementación de las NIIF

(normas internacionales de información financiera) en el área de Cartera, de la

empresa Contacto Solutions, dando a conocer la importación de esta

implementación en materia contable, con el objetivo de dar a conocer los estados

financieros en un entorno global y entendible.

El objetivo principal es la elaboración de un plan de trabajo para el proceso de

una futura implementación de las NIIF (normas internacionales de información

financiera) en la empresa Contacto Solutions, con fin de preparar a la compañía a

los restos que se aproximan en materia contable y financiera.

Lo cual ayudara a la compañía en su crecimiento y con la nueva adaptación la

cual es requerida hoy en día como fundamento esencial y jurídico para el ingreso

de inversionistas que aporten al objeto social de la empresa y en su expansión.

En este trabajo encontrara la característica fundamental que informa los cambios

que genera esta implementación en el área de cartera de la empresa Contacto

Solutions y que método de su futura implementación se sugiere para su

aplicabilidad con la reglamentación de NIIF (normas internacionales de

información financiera).

Para analizar cada uno de los eventos y modificaciones que se evidenciaran en

esta implementación es necesario revisar las características de mayor relevancia

de las NIIF (normas internacionales de información financiera) en materia

jurídica, sistemas y métodos de aplicación, comparaciones con empresas que

estén realizando la implementación para el grupo 2, diagnósticos del antes y

después del manejo de la comparación frente a esta implementación y la creación

de un plan de trabajo que aporte conocimientos y sugiera un métodos de

implementación a futuro en la empresa Contacto Solutions.

Este proyecto de grado se realizó con el interés de implementar los conocimientos

adquiridos en materia financiera y colaborar con la empresa Contacto Solutions a

Page 19: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

19

una innovación en su manejo contable y financiero, el cual le ayudara a ser

competitivo frente a las empresas del mismo sector, acogiéndose a las normas

internacionales contables.

El generar una investigación sobre los cambios en cartera con la implantación de

las NIIF (normas internacionales de información financieras) y la propuesta de un

plan de trabajo para su futura implementación, nace de mostrar los conocimientos

adquiridos en materia académica, mediante la opción de grado en el diplomado de

NIIF (normas internacionales de información financiera), interesándonos en una

desarrollo de la empresa e innovación contable y financiera.

Para finalizar en el trabajo encontrara los siguientes contextos:

objetivos generales y específicos para la creación del plan de trabajo para

la implementación de las NIIF (normas internacionales de información

financiera)

Marco referencial o teórico

Marco legal que rigen la implantación de las NIIF (normas

internacionales de información financiera)

Diseño metodológico

Resultados del trabajo de grado en materia de implementación de las NIIF

(normas internacionales de información financiera)

Resultados y conclusiones finales.

Finalmente este trabajo dará a conocer como mediante un modelo de comparación

e investigación se puede realizar una implantación de las NIIF (normas

internacionales de información financiera) en la empresa Contacto Solutions y la

importancia que trae en su manejo contable y financiero.

Page 20: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

20

JUSTIFICACIÓN

Contacto solutions es una Compañía en la cual su objeto social es el cobro o

fidelización de cartera de diferentes empresas. Actualmente por su desempeño en

el mercado y su crecimiento acelerado da lugar a que sus estados financieros

obtengan la innovación requerida generando un valor agregado frente a la

competencia. Sin embargo esta empresa actualmente no maneja dentro de sus

estados financieros las NIIF para PYMES y de acuerdo con la IASB las entidades

deben comenzar a generar bajo estos estándares sus estados financieros con el fin

de obtener mejor acceso a los mercados. Motivo por el cual se genera el fundamento

de este trabajo crear un plan para la implementación de las NIIF.

Page 21: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

21

OBJETIVOS GENERALES

Generar un plan de trabajo para el proceso de una futura implementación de las

NIIF para PYMES (Normas internacionales de información financiera) en la

empresa Contacto Solutions Con el fin de preparar a la compañía en los retos que

se aproximan en materia de implementación de modelos de información contable y

financiera.

Objetivos Específicos

Conocer la reglamentación que jurídicamente debe ser aplicada para la

implementación del proceso de cambio en la contabilidad con la aplicación

de las NIIF para PYMES.

Indagar acerca de qué sistemas y métodos de aplicación existe para

implementar las NIIF para PYMES.

Realizar un diagnóstico acerca de cómo se venían manejando la

contabilidad y cuáles serán los cambios a realizar con una posible

implementación de las NIIF para PYMES.

Comparar la compañía con entidades del mismo sector para elaborar un

modelo a seguir.

Crear un plan de trabajo que permita la implementación de las NIIF para

PYMES en dichas compañías.

Page 22: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

22

CAPÍTULO 1.

MARCO REFERENCIAL O TEÓRICO

1.1 Antecedentes

Las NIIF están diseñadas para ser desarrolladas en tres etapas; a saber:

a) Diagnóstico; b) Implementación y, c) Seguimiento.

El alcance de este informe es la primera etapa de Diagnóstico, El cual indica la

situación contable de CONTACTO SOLUCIÓN para el área de Crédito y

Cobranzas bajo el decreto 2649 de 1993 y los impactos que generará la

implementación de las NIIF- NIC- Norma Internacional de Contabilidad-39,

Instrumentos Financieros: Reconocimiento y Valoración, así como el plan de

acción para su aplicación. (mantilla, 2013)

Este informe que soporta la etapa de Diagnóstico

De conformidad con estas clasificaciones, CONTACTO SOLUCIÓN., está

clasificado para pertenecer al Grupo 2, y por lo tanto deberá aplicar el marco técnico

normativo- NIIF para las PYMES, de acuerdo a la siguiente información:

Page 23: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

23

·Promedio activos totales:

·Promedio planta de personal: 350 personas

(republica, presidencia de la, 2013)

Observando la información anterior, durante el año 2015 CONTACTO

SOLUCIÓN. Manejará simultáneamente contabilidad bajo NIIF y bajo los

actuales Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Colombia, siendo

esta última la contabilidad oficial para cualquier propósito legal durante el

mencionado período.

1.2 Marco Conceptual.

Las NIIF son un compendio de estándares (principios) para el

reconocimiento, medición, presentación y revelación de la información

financiera, los cuales son más completos que las normas colombianas

actuales; sin embargo no comportan el detalle del tratamiento de todas las

operaciones económicas, contienen mayores elementos a considerar desde

el mismo inicio de los negocios, lo que exigirá una mayor interacción del

personal contable con las demás áreas, ya que se requerirá de éstas últimas

mayor información que la que actualmente aportan. Los impactos serán

importantes, tanto para los usuarios de los estados financieros como al

Page 24: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

24

interior de CONTACTO SOLUCIÓN que incluirán variaciones en las

cuentas contables y cifras de los estados financieros, modificaciones en los

indicadores financieros, necesidad de entrenamiento del recurso humano,

ajustes a los sistemas de información, cambios en el control interno, ajustes

a los sistemas de comunicación interno y de los reportes a entidades de

supervisión, tales como la Superintendencia de Sociedades y demás

usuarios de la información.

NIC: Son un conjunto de normas que tienen por objeto regular la

información que deben contener además la forma como debe ser presentada

esta en los estados financieros. Estas fueron diseñadas para poder realizar

la comparación de los estados financieros entre empresas que funcionan en

diferentes países. Para nuestro caso debemos tener en cuenta la NIC 39

(reconocimiento y valoración), ya que debemos tener en cuenta cuando

una cartera es considerada como un instrumento financiero

(cámaras , 2015)

Instrumento Financiero: Es un contrato el cual da lugar en una parte a un

activo financiero y en la otra parte a un pasivo financiero, adquiriendo así

las dos una obligación recíproca.

Activo financiero: cualquier título de contenido patrimonial, crediticio o

representativo de mercancías. (bolsa de valores de colombia, 2015)

Pasivo financiero: Acuerdos u obtención de obligaciones contractuales que

recaen sobre la parte que está adquiriendo la obligación y se está haciendo

acreedor a la transferencia total del riesgo. (pymes y autonomos, 2008)

Page 25: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

25

1.3 Marco legal.

Para poder lograr tener una relatividad en el área contable de los cambios y la

parte contractual en la contabilidad colombiana debemos remitirnos a la ley 43 de

1990 y posteriormente al decreto 2649 de 1993 los cuales son la máxima autoridad

a seguir en esta cuestión.

También se tiene muy en cuenta quien reglamenta que personas naturales y

jurídicas deben tener registros contables en este caso el código de comercio el cual

deja en mención tal información en el capítulo IV. (puc, 2011) (presidencia de la

republica, 1993)

Bajo el entorno económico mundial actual, los distintos partícipes del mismo,

inversionistas, prestamistas, gobiernos, entidades multilaterales e internacionales

del mercado de valores, entre otros, han impulsado la eliminación de barreras que

impidan o comprometan la adecuada interpretación de los reportes financieros que

son usados como referencia para la toma de decisiones.

Para alcanzar la meta de la globalización de la información y la uniformidad en

el lenguaje contable y financiero, se creó el Consejo de Normas Internacionales de

Contabilidad (IASB – International Accounting Standards Board) cuyo objetivo es

la disminución de las diferencias en el reconocimiento, medición, presentación y

revelación de los hechos económicos, a través de la emisión de estándares que

buscan adoptar las normas de contabilidad y los procedimientos relativos a la

preparación y presentación de estados financieros.

Page 26: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

26

Los estándares emitidos por el IASB denominados Normas Internacionales de

Información Financiera (NIIF) son de aceptación mundial y se aplican hoy en más

de 120 países. En otros países se encuentran en proceso de convergencia, logrando

con ello la estandarización de información financiera por parte de las empresas, lo

cual facilita el entendimiento del desempeño de éstas, independientemente su

ubicación geográfica. (NIC NIIF, 2011)

Para el caso colombiano, en julio del año 2009, el Presidente de la República

sancionó la Ley 1314, que tiene como objetivo la conformación de un sistema único

y homogéneo de alta calidad, comprensible y de forzosa observancia, de normas de

contabilidad, de información financiera y de aseguramiento de la información. Por

medio de esta ley, las empresas del país entran en convergencia con “estándares de

aceptación mundial”. Así mismo se designa al Consejo Técnico de la Contaduría

Pública (CTCP) como la autoridad colombiana de normalización técnica de dichos

estándares. ( congreso de Colombia, 2009)

De acuerdo con lo establecido en el documento de Direccionamiento

Estratégico emitido por el CTCP el 5 de diciembre de 2012, se propone que las

normas de contabilidad e información financiera sean aplicadas de manera

diferencial a tres grupos de usuarios, así:

Grupo 1: Aplicación de las Normas Internacionales de Información

Financiera versión 2013.

Grupo 2: Aplicación de las NIIF para PYMES versión 2009.

Grupo 3: Aplicación del régimen simplificado de contabilidad de causación

para las microempresas.

(republica, presidencia de la, 2013)

Page 27: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

27

Los decretos emitidos sobre la aplicación de las NIIF para pymes se encuentra

el:

Decreto 3022: Por el cual se reglamenta la ley 1314, indica el marco normativo

para los preparadores de las NIIF para el grupo 2. Las PYMES podrán realizar

adaptación de las NIIF plenas establecidas para el grupo 1 pero respetando el

calendario dispuesto para el grupo 2. (precidencia de la republica , 2014)

Decreto 3048 de 2010: Por el cual se crea la Comisión Intersectorial de Normas

de Contabilidad, de Información Financiera y de Aseguramiento de la Información.

(orion plus , 2014)

Podemos también nombrar leyes que han sido claves para designar entidades

que son el centro de nuestra actividad. Ley 905 de 2004 (Definición de

PYMES), Donde se define como clasificar a una compañía en PYME, de acuerdo

a su planta de personal, que para el caso de contacto solutions

Page 28: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

28

CAPÍTULO 2.

DISEÑO METODOLÓGICO

La investigación se encuentra dirigida a la Compañía Contacto Solutions S.A. ,

elaborando un plan de trabajo para una futura implementación de las NIIF para

PYMES (Normas de Internacionales de Información Financiera)-NIC- Norma

Internacional de Contabilidad-39, Instrumentos Financieros: Reconocimiento y

Valoración bajo los actuales principios de contabilidad generalmente aceptados en

Colombia, para el área de Crédito y Cobranzas. Utilizando como herramienta la

información e implementación facilitada por la Compañía del Sector terciario o

sector de servicios para este caso es Guardianes Compañía Líder de Seguridad.

Para establecer los posibles impactos contables, financieros, económicos,

sistemas de información y modelo de operación para el área de Crédito y

Cobranzas; con base en la información obtenida y análisis de la misma, se formulan

estrategias para la implementación de las NIIF para PYMES -NIC- Norma

Internacional de Contabilidad-39, Instrumentos Financieros: Reconocimiento y

Valoración con un compendio de estándares (principios) para el reconocimiento,

medición, presentación y revelación de la información financiera, los cuales son

más completos que las normas colombianas actuales en Contacto Solutions S.A.

Page 29: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

29

2.1 Tipo de diseño o estudio

Análisis Cualitativo

Identificación de los impactos que trae para Contacto Solutions S.A..., la

adopción de la NIC 39, Instrumentos Financieros; reconocimiento y

valoración.

Entregar herramientas y criterios de gestión estratégica para la adecuada

administración de crédito, la cartera, la cobranza y el recaudo.

Revisión de los contratos más importantes de la Empresa para medir posibles

impactos en NIIF-NIC- Norma Internacional de Contabilidad-39,

Instrumentos Financieros: Reconocimiento y Valoración

Conformación de un equipo de trabajo para realizar el proceso de convergencia,

integrado por el Gerente General, el director administrativo y financiero y la

contadora de Contacto Solutions S.A., con el apoyo del personal del área de

Crédito y Cobranzas de Guardianes Compañía Líder de Seguridad.(

Empresa que suministra la información por estar implementando la)

2.2 Sistema de hipótesis y variables

Si la Compañía Contacto Solutions S.A. implementa las NIIF para PYMES-

NIC- Norma Internacional de Contabilidad-39, Instrumentos Financieros:

Page 30: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

30

Reconocimiento y Valoración, es posible que el impacto contable en cuanto a

reconocimiento, medición, presentación y revelación de los diferentes hechos

económicos será importante, tanto para personal del área de Crédito y Cobranzas

como para los usuarios de los estados financieros al interior de Compañía. Se

podría percibir como una mejora a la calidad de la información financiera.

2.3 Población y muestra

Impacta directamente a la Compañía Contacto Solutions S.A., que cuenta con

aproximadamente 350 empleados, el cual su objeto social es el cobro o fidelización

de cartera de diferentes Compañías actualmente por su desempeño en el mercado y

su crecimiento acelerado da lugar a que sus estados financieros obtengan la

innovación requerida generando un valor agregado frente a la competencia.

Page 31: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

31

Ilustración 1- organigrama

(contacto solution, 2015)

Page 32: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

32

2.4 Instrumentos

El instrumento esencial en el desarrollo del tema ha sido el diplomado en NIIF

PLENAS ofrecido por FIDESC (fundación para la investigación y desarrollo de la

ciencia contable) generado como opción de grado siendo una base de fundamento

e información que ha permitido el correcto desarrollo del trabajo.

2.5 Procedimiento

FASE I-SENSIBILIZACIÓN DEL PROYECTO PARA SU FUTURA

IMPLEMENTACIÓN

Tabla 1- Fase I-Sensibilización Del Proyecto Para Su Futura Implementación

REUNIÓN DE

INICIO DEL

PROYECTO

Presentación de la Investigación e

Implementación NIIF para PYMES en

CONTACTO SOLUCION S.A.

Solicitud de Información Inicial-Estados

Financiero

Identificación del Equipo de trabajo

Elección líder proyecto

Page 33: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

33

DIAGNÓSTICO

INICIAL

Elaboración Diagnostico Cualitativo-

Implementación NIIF-NIC 39 Instrumentos

financieros y valoración para el área de Crédito y

Cartera

Presentación y aprobación Diagnóstico

Cualitativo

FASE II- CAPACITACIÓN

Tabla 2- Capacitación

Recopilación de información como actualmente se está trabajando

contablemente -

1 MES

El equipo de trabajo de NIIF personal interno de la Compañía

designado para el proyecto y del consultor

2

MESES

Identificación de los impactos que trae para CONTACTO SOLUCIÓN

A..., la adopción de las NIIF.

3

MESES

Obtención de resultados y exposición de los mismos 3

MESES

(guardianes compañia lider de seguridad ltda, 2015)

Page 34: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

34

2.6 Consideraciones éticas

La globalización es una realidad latente a la cual la contabilidad no es ajena

aunque todavía existe variedad contable a nivel mundial, se han logrado crear

estándares de contabilidad e información financiera donde cada uno de los

usuarios tengan acceso a ella para que puedan tomar decisiones reales del negocio

que los lleve a los resultados esperados para la cual fue trazada una visión.

Debido a que la contabilidad colombiana está basada en reglas, actualmente se

considera un plan de cuentas que establece de forma precisa donde, como y cuando

reconocer los hechos económicos.

Con la implementación de la NIIF -NIC 39 Instrumentos financieros y

valoración para el área de Crédito y Cartera , aprendimos el Objeto, Alcance

,Definiciones, Reconocimiento, valoración, presentación, revelaciones

coberturas de la Norma, deberán preparar un conjunto completo de estados

financieros lo establece el párrafo 10 de la NIC 1

a. Un estado de situación financiera al final del periodo.

b. Un estado de resultado del periodo y otro resultado integral del periodo.

c. Un estado de cambios en el patrimonio del periodo.

d. Un estado de flujo de efectivo del periodo.

e. Notas que incluyan un resumen de las políticas contables más significativas

y otra información explicativa.

Page 35: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

35

CAPÍTULO 3.

RESULTADOS

Desarrollo de los objetivos

3.1 reglamentación que jurídicamente debe ser aplicada para el nuevo

régimen contable bajo NIIF

Es bueno conocer primero que con base a la información jurídica que existe en

Colombia sobre la contabilidad quienes están obligados a llevar contabilidad lo cual

está establecido dentro del código de comercio donde se menciona que aquellas

personas que se puedan denominar como comerciantes deberán estar obligadas a

llevar un registro contable y debe cumplir alguno de los siguientes ítems:

1o) Cuando se halle inscrita en el registro mercantil;

2o) Cuando tenga establecimiento de comercio abierto, y

3o) Cuando se anuncie al público como comerciante por cualquier medio.

(ministerio de justicia, 1971).

Luego de conocer quienes tienen que llevar una contabilidad registrada se llega

a la clasificación con respecto a las NIIF en Colombia donde se establece por

Page 36: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

36

grupos y de acuerdo a estos grupos se establecen las bases para su contabilidad en

este caso se habla del grupo 1 o también mencionado para empresas denominadas

como grandes, está el grupo 2 conocido como las medianas empresas y por último

el grupo 3 donde se establecen las pequeñas empresas todo esto se puede consultar

mediante sus decretos reglamentarios 2784 del 2012 modificado por el decreto

3023 y 30 24 del 2013 grupo 1, 3022 del 2013 modificado por el decreto 2267 del

2014 grupo 2 y 2706 del 2012 modificado por el decreto 3019 del 2013 grupo 3.

(republica, presidencia de la, 2012) (republica, presidencia de la, 2012) (republica,

presidencia de la, 2013) (publicos, consejo tecnico de contadores, 2014)

(actualicese, 2014) (precidencia de la republica , 2014).

Dada la información anterior es preciso mencionar que el trabajo se relaciona

con el grupo dos conocido como NIIF para PYMES en donde se comienza a regir

basándose en la información suministrada por la ley 1314 del 2009 y

posteriormente sobre el decreto 3022 del 2013 donde se otorga la información

necesaria para elaborar un diagnóstico apropiado y por supuesto un futuro plan

alineado con la legislación colombiana. ( congreso de Colombia, 2009) (republica,

presidencia de la, 2013)

Ingresando en materia de información financiera con respecto a los decretos y

leyes que intervienen en la contabilidad nacional se establece el hecho de que con

respecto a la reglamentación que se tiene actualmente ley 43 de 1990 y decreto

2649 del año 1993, se ve una serie de cambios pero el más importante de ellos es

el hecho de que “los recursos y hechos económicos deben ser reconocidos y

revelados de acuerdo con su esencia o realidad económica y no únicamente con su

forma legal” ( congreso de Colombia, 2009). Lo que lleva a un gran cambio al

establecerse lo también llamado valor razonable que significa dar un valor que en

la actualidad sea realista con las condiciones de ese mismo producto o servicio en

Page 37: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

37

un mercado donde existe conocimiento del mismo ya sea representado como un

activo o como un pasivo. (NIIF.CO, 2011)

Haciendo referencia con respecto a el área de cartera es importante mencionar

que aun las NIC son funcionales y las NIIF que están ingresando son participes

importantes también. La mención se hace debido a que con respecto a los

instrumentos financieros se hace mención de las dos terminologías como son la

NIC 39 y la NIIF 9 las cuales hacen referencia a su reconocimiento, medición,

presentación y revelación en donde se denominan como los pilares de la

contabilidad por medio de las NIIF, al establecerse estos ítem se empieza a tomar

la medida de su interdependencia entre ellos mismos al tener la necesidad de tener

uno para llegar a el otro. Motivo por el cual aún no se ha eliminado la NIC 39

(publica, consejo tecnico de contaduria, 2013)

Entrando en materia hay que tener en cuenta que para toda diligencia respecto a

los instrumentos financieros se debe remitir a lo establecido dentro de las leyes y

decretos mencionados, y posteriormente ingresar en el campo de la NIIF 9, NIC 39

relacionadas con un mismo tema.

En este caso como se mencionaba anteriormente estas herramientas contables

nos permiten tener las pautas necesarias para lograr un objetivo siempre y cuando

estemos dentro del alcance de la norma al reconocer el hecho económico que

sucede, cómo debe ser tratado adecuadamente y por supuesto darse al conocimiento

de los usuarios de la información de una forma clara y contundente revelando todos

los aspectos que necesiten de una cantidad de aclaraciones y sucesos para llegar al

hecho económico de un instrumento financiero y no sobra aclarar que todo esto es

con el fin de que estos estados financieros reflejen la realidad económica de un

sector y permitan tomar decisiones acertadas con respecto a diversos temas como

son: la inversión, compra de acciones entre otros logrando un mayor lucro y reducir

riesgos. (cornejo, daniel jimenez, 2014)

Page 38: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

38

3.2 la indagación acerca de que sistemas y métodos contables son buenos

para lograr una buena implementación futura

En el mercado actualmente existen diversos sistemas que permiten que el llevar

la contabilidad de nuestra compañía sea cada día más eficiente y sea por supuesto

más organizada. El llegar a determinar y recomendar un sistema específico sería

un poco difícil, ya que cada PYME de alguna manera maneja su contabilidad

diferente y busca implementar sistemas contables de acuerdo a sus necesidades,

en estos casos sería una futura implementación de normas internacionales de

información financiera para PYMES.

Actualmente encontramos disponibles en el mercado software que nos

permiten trabajar en un sistema que tenga incluido normas internacionales y que

nos permite migrar información de nuestro sistema antiguo.

*World office- sistema contable y financiero (versión PYME): Este sistema

ha sido desarrollado para complementar de acuerdo a las normas internacionales

aquellos movimientos y la generación de cualquier tipo de documentos (ventas,

compras, comprobantes de egreso, recibos de caja, etc.), que sabemos afectan las

cuentas contables bajo la cual funciona nuestra compañía.

Dentro de su contenido se encuentran tareas y acciones como la causación

automática y manual bajo norma internacional y el manejo de la cuenta cartera

(cuentas por cobrar, recaudo empresarial, comisiones por recaudo e informes de

administración y control).

Page 39: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

39

La compañía ofrece este software con las respectivas capacitaciones

presenciales y virtuales que sean necesarias para obtener el conocimiento en el

manejo del sistema, además capacita si es necesario a todo el personal que ingrese

nuevo a la empresa, cuando en su momento lo requiera.

Para conseguir este sistema es necesario ponerse en contacto en Bogotá al

7956555, recibirá la asesoría del personal de soporte técnico y le dará las

instrucciones para acomodar su sistema operativo. (world office, 2014).

*Ofimática S.A: Es otro sistema que nos permitirá unificar toda la información

contable de nuestra compañía, sin necesidad de que se tengan que volver a re

digitar, además nos ayuda a que sea más organizado ya que incluye casi todas las

áreas de la compañía.

Incluye la adopción de normas internacionales en su funcionamiento contable,

dándonos así la oportunidad de realizar las diferentes tareas contables que

modifican nuestra contabilidad (políticas contables, estados financieros, entre

otros).

Este moderno sistema permite que haya una capacitación previa hacia nuestro

personal y también existen unos servicios postventa, el cual generan mayor

confianza al usuario al momento de interactuar con el sistema.

Para adquirirlo en Bogotá debe comunicarse al 6157900, el cual tendrá el

respectivo grupo de expertos en soporte técnico para su instalación y prueba.

Además tendrá su grupo de expertos en contabilidad y finanzas para lograr darle a

entender cómo se podrá observar la interacción de las cuentas con la adopción de

normas internacionales de información financiera. (ofimatica S.A, s.f.)

Page 40: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

40

*ERP-Software sin fronteras: Adquirir un software contable permite que

nuestra compañía vaya a la par con el desarrollo de la tecnología en materia

contable y financiera, dándonos así la eficiencia que el manejo de los recursos de

nuestra compañía requiere.

Este sistema nos permite ingresar al mundo globalizado para implementación

de Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES.

Lleve siempre sus informes de una manera sistematizada el cual le permitirá

tener su información siempre a la mano, verdadera y 100% confiable.

Este sistema se encuentra totalmente actualizado en materia de normas

internacionales de información financiera en este caso para las PYMES .Además

nos permite que la interacción de las cuentas sea más evidente al momento de

trabajar con las políticas de normas internacionales de información financiera.

Bastantes empresas que han logrado implementar este sistema dentro de su

actividad contable y financiera argumentan los cambios que han tenido sus procesos

debido a este.

Para solicitarlo debe ponerse en contacto al 6236999 Bogotá. Estará el grupo de

expertos para brindarle la asesoría y darle las mejores indicaciones para que usted

instale y pueda trabajar en su nuevo software. (ERP-software sin fronteras, s.f.).

*ZIUR-software. Solución contable y financiera. Este software es diseñado

por un grupo de especialistas en las áreas de la informática, la contabilidad y la

administración tributaria, el cual han logrado integrar sus conocimientos diseñando

un sistema para suplir las necesidades de administración de información financiera

y contable.

Page 41: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

41

Para la una futura implementación de Normas Internacionales de Información

Financiera, se han diseñado hasta el momento varias versiones que se han logrado

implementar desde Pymes hasta grandes compañías que manejan una información

contable y financiera extensa.

Entre los que destacamos se encuentran: stándard JR, standard, Enterprise,

Enterprise SR, payroll, Todos acomodados a las diferentes necesidades de su

compañía en materia financiera y contable.

Para la capacitación del personal se han adelantado durante todo el tiempo que

lleva esta compañía en Colombia y más aun con el anuncio e Implementación de

estándares internacionales dentro de la información contable y financiera. Para

consultar las capacitaciones más próximas puede consultar la página web para que

pueda estar a la vanguardia de los desafíos que comprende una globalización que

también aplica al campo financiero y contable.

Para mayor información puede comunicarse 5472071 en Bogotá. Además

contamos con todos los canales disponibles (telefónica, chat, asistencia presencial)

para informarle sobre cómo se encuentra y que se podría llegar a implementar

complementario al previo uso y funcionamiento del sistema contable y financiero

de acuerdo a sus necesidades. (ZIUR- software contable, 2011-2013)

Page 42: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

42

3.3 comparación de NIIF y contabilidad tradicional colombiana

Tabla 3- comparación de NIIF y contabilidad tradicional colombiana

Ítems

Comparativos

NIIF PARA PYMES NORMATIVIDAD

COLOMBIANA

Reconocimiento Cuando no se imponen

condiciones de desempeño

futuras, deben reconocerse

como ingreso en el momento

en que sean exigibles.

Cuando se imponen

condiciones de desempeño

futuras, deben reconocerse

como ingresos cuando las

condiciones de desempeño

son cumplidas.

Las subvenciones recibidas

antes de que se cumplan los

criterios de reconocimiento

como ingreso deben ser

reconocidas como pasivos.

No se contempla. Se incluye

una cuenta en el decreto 2650

de 1993 pero sin ninguna

guía de reconocimiento.

Existe la creencia que se debe

utilizar el método del

patrimonio, aun cuando esto

podría estar en contravía de la

definición de ingresos.

Page 43: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

43

Medición Al valor razonable del activo

recibido o por recibir

Las inversiones en Asociadas

o negocios conjuntos en los

estados financieros

consolidados se reflejan al

costo.

Se miden por el valor de

realización

En los estados financieros

consolidados las inversiones

en asociadas o negocios

conjuntos se reflejan al costo

o al valor razonable

Revelación Naturaleza, importes,

condiciones no satisfechas y

otras contingencias

referentes a las subvenciones

del gobierno. Ayudas

gubernamentales de las

cuales la entidad se haya

beneficiado directamente.

Los instrumentos financieros

deben ser clasificados según

su esencia económica y no

según su forma legal.

En las notas de los estados

financieros se da, una somera

explicación de la cartera por

edades y valores

representativos.

La clasificación de

instrumentos financieros en

pasivo o patrimonio se

efectúa de acuerdo con la

forma legal.

Análisis de

saldos

-Identificar si el saldo en

libros es correcto

-Se debe conocer cómo

expresarlo en NIIF

-Se debe tener claro la

metodología de medición y

-La obligación tiene que

haberse causado.

-Existe una deuda con un

beneficiario cierto

(empresas).

Page 44: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

44

reconocimiento de los rubros

del Balance (Políticas

Contables)

-Efectos tributarios de ajustes

(proyectados)

-Evaluar la posibilidad de

aplicar plenas o PYMES

respetando cronograma

establecido.

- Representa para la empresa

una cxc a por un valor

específico.

- Una cxc es un derecho o

responsabilidad a cargo de un

tercero y a favor de la

empresa.

- Las cxc pueden ser

legalmente exigibles como

consecuencia de un

compromiso contractual, o de

un requerimiento estatutario.

(gerencie, 2013) (actualicese, 2013) (medina, 2015) (guardianes compañia lider de

seguridad ltda, 2015)

Page 45: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

45

3.4 Comparación de la compañía con una compañía que tenga parentesco

respecto a la aplicación de NIIF

La empresa Contacto Solutions, es una compañía dedicada al Contact Center, en

cargad de cobro de cartera, fidelización de clientes, ventas y prestación de servicios

de outsourcing en tecnología.

Esta compañía lleva un crecimiento acelerado en el transcurso de los últimos

ocho años que se encuentra en el mercado convirtiéndola en los contact center de

mayor crecimiento como empresa emprendedora, al día de hoy cuenta con más de

45 campañas y es aliado estratégico de varias entidades que prestan servicios

financieros.

Observando los avances en materia de empresa y manejo de compañías, con el

modelo de inversión para conseguir un crecimiento más acelerado las empresas

deben innovar en cada una de sus áreas, entre esas la contable donde con la

implementación de las NIIF (normas internacionales de información financiera), se

convierte en parte esencial para los avances y crecimiento de la compañía Contacto

Solutions Ltda. Quien con esta implementación tendrá un vista mundial en el estado

actual de la compañía y la incentivación de nuevos inversionistas del mundo, en

búsqueda de expandir su mercado global.

Las NIIF (normas internacionales de información financiera) son el futuro del

país dado el caso de que desde el año 2016 ya deben de estar siendo implementadas

motivo por el cual se toma en mención a Guardianes Seguridad Avanzada ya que

Page 46: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

46

esta es una empresa del sector servicios y aunque no maneja una actividad similar

si tienen ámbitos como la cartera.

Teniendo en cuenta lo anterior se establece el hecho de que contacto solución se

ve próximo a la obligación de la implementación de las NIIF motivo por el cual se

debe primero de establecer el hecho de que los aportes obtenidos de empresas que

estén ya en un proceso de implementación son muy importantes y principalmente

si ya poseen los conocimientos. Mas sin embargo basado en los procedimientos

dentro del decreto 3022 se menciona “Este plan debe incluir entre sus componentes

esenciales la capacitación, la identificación de un responsable del proceso, el cual

debe ser aprobado por la Junta Directiva u órgano equivalente y, en general, cumplir

con las condiciones necesarias para alcanzar el objetivo fijado y debe establecer las

herramientas de control y monitoreo para su adecuado cumplimiento.” (republica,

presidencia de la, 2013)

Las compañías que se encuentran en la definición de mediana empresa, están

sujetas a la implementación de las NIIF en el año 2015, el cual es una año de

transición según el decreto 3022 dl 27 de diciembre del 2012 donde indica “Es el

inicio del ejercicio anterior a la aplicación por primera vez del nuevo marco técnico

normativo de información financiera, momento a partir del cual deberá iniciarse la

construcción del primer año de información financiera de acuerdo con el nuevo

marco técnico normativo que servirá como base para la presentación de estados

financieros comparativos. En el caso de la aplicación del nuevo marco técnico

normativo en el corte al 31 de diciembre de 2016, esta fecha será el 1° de enero de

2015.” (republica, presidencia de la, 2013), se puede evidenciar que las compañías

de todos los sectores deben estar preparadas para la nueva reglamentación contable,

y dar conocimiento de su situación financiera a todos las personas, empresas,

Page 47: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

47

entidades e inversionistas mundiales para la toma de decisiones en materia de

inversión de capitales, de la misma forma dar a conocer a su propia junta directiva

de la situación actual y real en la que se encuentra la compañía frete al mercado.

En conclusión se determina que la empresa guía para la medición del riesgo en

la implementación de las NIIF (normas internacionales de información financiera)

es la empresa Guardianes Compañía Líder Seguridad, que actualmente están en la

transición de la Normatividad Colombia a las NIIF en el área de cartera.

Dicha implementación puede servir para la empresa Contacto Solutions Ltda.,

como modelo de referencia para implementar un sistema de mayor alcance a sus

necesidades estableciendo Políticas Contables definidas para cumplir su objeto

social.

3.5 Elaboración de un plan que permita la futura implementación de NIIF en

contacto solution.

Planteamiento de la situación actual de la empresa:

Contacto solución es una empresa cuyo objeto social es la administración de

carteras por cobrar de diferentes empresas que requieren este servicio para sus

clientes que no se encuentran al día en sus obligaciones, en donde se manejan

diferentes tipos de cartera que son los siguientes:

Page 48: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

48

Tabla 4-tipos de cartera

Tipos de

Cartera. Días de mora del cliente

Preventiva 0

Mora 0 0 - 30

30 días 30 - 59

60 días 60 - 89

90 días 90 - 119

Pre jurídico 120 - 149

castigada Mayor a 150

Re diferido

De 0 hasta mayor a 150

días

Luego de esto es pertinente generar aclaraciones frente a los clientes de Contacto

Solutions ya que puede ser objeto de discusión. Los clientes de la empresa Contacto

Solutions son diferentes entidades las cuales se ven en la necesidad de disminuir

sus carteras por cobrar y evitar la disminución de sus activos al verse obligados a

castigar su cartera.

Estas empresas generan contratos con la entidad de acuerdo al tipo de cartera

para entregarle a Contacto Solutions una base de clientes para su administración

durante periodos de tiempo no mayores a 30 días. Con respecto a estas bases de

datos, tanto los clientes de Contacto Solutions como la empresa contratante

acuerdan el modo de facturación que se puede llevar a cabo por 2 formas que son

por porcentaje de cartera recuperada o tarifa por cada cuenta recuperada.

A continuación se indicaran los clientes de Contacto Solutions y los modos de

facturación que normalmente utilizan para contratar los servicios de la empresa.

Page 49: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

49

Tabla 5-Clientes Y Modalidad De Facturación

Clientes: Modo de facturación Clientes: Modo de facturación

Claro Tarifa Gas Natural Tarifa

Citi Bank Porcentaje Banco Popular Porcentaje

Helm Bank Porcentaje Sap Tarifa

Banco Caja

Social Porcentaje Credivalores Porcentaje

Gmac Porcentaje Sodimac Tarifa

Fallabella Tarifa Olimpica Tarifa

La polar Tarifa Huggies Tarifa

Pizza 1969 Tarifa Movistar Porcentaje

Sistem cobro Porcentaje Éxito Tarifa

HSBC Porcentaje Inxait Tarifa

Banco Av Villas Porcentaje Sysware Tarifa

Colsubsidio Tarifa

Se Genera un contrato de modo de facturación por tarifa generalmente cuando

la cartera que se encuentra en mora para el cliente no representa un alto riesgo de

pérdida en sus cuentas por cobrar. Consiste en establecer una tarifa única por cada

cuenta por cobrar de la empresa contratante que se logre recuperar ya sea por el

pago de la cuenta o porque el cliente re-difiere su deuda en un plazo establecido.

Ejemplo.

Un contrato con modo de facturación por tarifa para 5000 cuentas, en donde cada

cuenta recuperada se pagará a $1.300 y al final del mes, Contacto Solutions logra

recuperar 4.350 cuentas

Page 50: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

50

(Cuentas recaudadas) 4.350 * (valor de tarifa) $1300 = (Valor a facturar)

$5´655.000

Con respecto a los contratos que se generan por porcentajes son utilizados

cuando las cuentas son de difícil recaudo para los clientes representando una alta

probabilidad de ser castigadas. Consiste en establecer un porcentaje a cancelar por

la cartera total teniendo en cuenta el valor total de la base de clientes que se entrega,

frente al porcentaje de recuperación ya sea por el pago de la cuenta o porque el

cliente re-difiere su deuda.

Ejemplo:

Un contrato con modo de facturación por porcentaje del 7% para una cartera que

en total representa $1.500’000.000, en donde contacto solución logra recaudar el

65% de la base de clientes.

Entonces:

Total de cartera: $1.500’000.000

Total cartera recaudada: $975´000.000

Valor a facturar: $ 68´250.000

Cabe generar la aclaración de que Contacto Solutions al realizar únicamente la

administración de cartera de sus clientes, no representa riesgo por perdidas posibles

del cobro de estas carteras por que no son su propiedad y sus ingresos se ven

reflejados por comisión de prestación de servicios con respecto los modos de

facturación de los contratos.

Plan para futura implementación.

Para la elaboración de un plan que a futuro permita a Contacto Solutions

implementar en su manejo de cartera las Normas Internacionales de Información

Page 51: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

51

Financiera se debe llevar una secuencia en donde el cronograma realizado para la

implementación será de acuerdo a las fases para implementación adquiridas en las

consultas formadas a nuestro docente del diplomado las cuales estarán indicadas

así:

Tabla 6- Fases De Implementación

Fase Objetivo de la fase puntos

Fase I Exposición de la empresa 1 y 2

Fase II Diagnostico institucional 3, 4 y 5

Fase III planteo y adaptación

6, 7, 8, 9 y

10

Fase IV Ejecución 11 y 12

1) Conocimiento institucional:

a) Sondeo de la cultura de las NIIF en la entidad:

Con este se busca identificar si dentro de los mismos funcionarios se

tienen conocimientos sobre alcance y objetivos que se esperan con la

implementación de las NIIF por 2 razones, la primera evalúa las

falencias y necesidades que tiene la empresa para futuras capacitaciones

y segundo, es clave para conocer si los empleados que posean

conocimientos pueden reducir los costos que se generan por el control

y auditoria siguientes a la implementación, permitiendo también aplicar

las normas en las diferentes áreas de la compañía.

Teniendo en cuenta que este proyecto se realiza con el fin de indicar

el plan de trabajo únicamente para la cartera que presenta actualmente

la empresa es pertinente realizar un programa de capacitación general

Page 52: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

52

en el cual estarán involucrados tanto los directivos de la compañía como

el personal de contabilidad de la empresa.

b) Equipos de trabajo:

También es necesaria la generación de un grupo de desarrollo o de

trabajo que este previamente capacitado y bien fundamentado en

desarrollo de proyectos de implementación en el cual lo aconsejable es

que participen funcionarios del área administrativa gerencial con el fin

de tener la oportuna comunicación a este sector y facilitar la toma de

decisiones. Este mismo grupo debe de generar un informe de evolución

de la futura implementación de tal forma que permita el control.

El equipo de trabajo debe de enfatizar el hecho de la futura

implementación y con rigurosidad llevar revisiones periódicas con el fin

de identificar posibles inconvenientes y generar la serie de ajustes

necesarios que permitan llevar a cabo la ejecución del proyecto de

implementación.

2) Diagnóstico de la empresa:

a) Esta fase del proyecto está contemplada por nuestro grupo en donde

logramos encontrar que la facturación de la cartera generada por

Contacto Solutions está indicada por medio de la reglamentación

Vigente en donde encontramos lo siguiente:

Contacto Solutions causa el Ingreso de su comisión

directamente al estado de resultados en el momento del cierre

de mes en donde realiza un informe interno frente a las

comisiones que cada cliente le debe entregar. Este ingreso se

causa en contra partida de las cuentas por cobrar del balance

General.

Luego de este ingreso se realiza en el plazo de 30 a 60 días una

reunión con cada encargado de las empresas clientes de

Page 53: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

53

Contacto Solutions con el fin de socializar los resultados

obtenidos de acuerdo a cada empresa y finalmente cuando se

realiza una conciliación, se emite la factura que se cancela

directamente el día hábil siguiente.

Por tanto, Contacto Solutions presenta ingresos causados

directamente afectando sus cuentas en cada mes que se ven

reflejados dentro de este sin que realmente se realice un ingreso

como lo estipula la nueva normatividad.

3) Describir el estándar que será aplicado:

Contacto solución es una PYME por tanto es acertado utilizar el estándar de

NIIF para las PYME ya que cada régimen es diferente y este debe tomar un curso

que permita ser adecuado para la empresa ya que este marca el rumbo de la

generación del plan para la futura implementación de NIIF en la empresa.

4) Revisar el método contable que realiza actualmente la empresa:

Consiste en verificar cada uno de los métodos contables que actualmente realiza

Contacto Solutions para presentar sus estados financieros, que aunque se asume

que la empresa cuenta con unas buenas prácticas contables ya que actualmente se

encuentra avalado por entes gubernamentales como la revisoría fiscal. Los procesos

y revelaciones de la nueva normatividad requieren una rigurosa evaluación de estos

métodos, por tanto si en esta revisión se evidencian posibilidades de mejora, es el

momento para realizarlas.

5) Estudio de las NIIF utilizadas para la implementación:

Cada empresa efectúa un paso a paso para la aplicación y ejecución de las NIIF

según el sector al que pertenezca, los pasos evidenciados para la compañía Contacto

Solutions son los siguientes con el fin de establecer cómo va a ser su futura

aplicabilidad sobre estas normas:

Page 54: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

54

a) Descripción: Solo se trabajaran sobre los estándares específicos de la

compañía y la realización será en materia de ingresos operacionales como

es las administración de cartera que es donde se concentra el margen de

rentabilidad de la compañía.

b) Análisis: la empresa Contacto Solutions deberá evaluar cada uno de sus

procedimientos y estándares organizacionales, en búsqueda de identificar la

forma acertada de operación por la naturaleza de la empresa, el tamaño y

el método de aplicación.

c) Prevalecer: mediante la revisión de la empresa Contacto Solutions

le da prioridad al área de cartera, siendo la parte esencial de la empresa y

será la que sufrirá más cambios con la implementación de las NIIF(normas

internacionales de información financiera)

d) Efectos habituales que requieren de anticipación:

Los agentes o involucrados en la aplicación de este método contable

deberán revisar los riegos y modificaciones a realizar como lo son

las estructura de cada una de las áreas después de la implementación.

Cambios financieros y los estados de mayor impacto como lo son

los estados financieros y el estado de cambios en el patrimonio de la

empresa Contacto Solutions.

Capacitación en NIIF (normas internacionales de información

financiera) a todos los empleados que están involucrados en el

proceso financiero y contable con el objetivo de unificar conceptos

y mejorar el manejo contable del nuevo mundo.

Se debe realizar cambios en cada uno de los proceso de la empresa

Contacto Solutions en sus áreas, realizando mejoras con

procedimiento estándares y estructurados.

La tecnología será parte esencial en estos cambios, por tal razón

Contacto Solutions deberá implementar software contables con este

Page 55: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

55

nuevo método contable y que genere un empalme con los estados

antiguos que se venían manejando en libros, adicionalmente serán

los que realicen seguimiento a cada proceso y reporte el estado

actual de la compañía.

En materia tributaria se deberá realizar los estados financieros por

método de NIIF (normas internacionales de información financiera)

y por el método contable en libro que se viene manejando, hasta el

momento que la DIAN permita el ingreso de esta norma

internacional para efectos de manejo tributarios de cada empresa.

El presupuesto para implementar cada uno de estos procedimiento

es importante para su aplicabilidad por tal razón se tendrá que hacer

un a medición de cada uno de los costos y gasto que incidirá la

empresa Contacto Solutions para realizar el paso a paso para la

implementación, medición, revisión y evaluación de las NIIF

(normas internacionales de información financiera)

Cada uno de los pasos expuesto dará lugar a validar como se encuentra

el proceso de aplicación y permitirá evaluar, corregir y tomar decisiones

oportunas frente a esta implementación de las nuevas normas

internacionales de información financiera.

6) Conocimiento de las políticas contables:

La compañía debe realizar un documento en el cual indicarán las políticas

contables que se desarrollaran en adelante para el manejo de la cartera

plasmando desde su conocimiento en las capacitaciones, guías como:

a) La empresa registrará sus ingresos en el momento de la aprobación de la

parte contratante que para efectos de este se denominará el cliente y el

Page 56: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

56

contratado que desde este momento se denominará Contacto Solutions en

donde la transferencia de la responsabilidad se realiza y se causarán en

cuentas de cuentas por Cobrar.

b) La empresa contemplará cada cierre de mes la acusación de sus costos

ligados a la realización de su objeto social inclusive si al momento de la

realización de sus respectivas liquidaciones aún no se ha generado la

conciliación para posterior ingreso de las comisiones por prestación de

servicio, por medio del rubro Costo de ventas, en el estado de resultados.

c) La empresa manejará un documento alterno a su contabilidad únicamente

informativo en el cual se indicaran los valores por contrato, los porcentajes

o número de cuentas recuperadas por cada contrato, los valores a facturar y

demás indicadores que requiera para la generación de sus prácticas

contables y para el momento de la conciliación con sus clientes.

d) Los ingresos operacionales deberán ser divididos en dos (2) grandes rubros

dentro de su estado de resultados que serán:

Ingresos operacionales por comisión de Porcentaje.

Ingresos operacionales por comisión de tarifa.

e) Cada presentación de los estados de resultados de contacto solutions debe

estar acompañada por las notas pertinentes, indicando detalladamente el

concepto tanto de sus costos operacionales como la relación de sus ingresos

por conceptos de prestación de servicios de periodos anteriores.

Entre otras, que afectarán las prácticas y la presentación de estados

financieros con respecto a las que se venían manejando por medio de los

estándares impuestos en el decreto 2648 de 1993.

7) Software:

Nuestro grupo de trabajo se encargará de presentar posibles aplicativos o

programas de fácil comercialización, con la intención de indicar que el equipo

Page 57: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

57

de trabajo no pretende recomendar alguno en especial, ya que las empresas

adquieren su software contable con respecto a la necesidad que se presente y el

grupo seria imparcial en frente a este tema, porque nuestro trabajo identifica

únicamente la necesidad del manejo de cartera dentro de la empresa y Contacto

Solutios requiere para su funcionamiento muchos más ejercicios contables. Es

pertinente indicar que la aplicación de los métodos contables, no se deben

adecuar al software que la compañía escoja, el software es quien debe adaptarse

a la contabilidad y los procesos de la compañía.

8) Programa de capacitación:

El cambio que pretendemos ofrecer con las capacitaciones a Contacto

Solutions debe tener etapas de reconocimiento, proyección, ejecución y control.

Ya que va a afectar un solo grupo de personas, encargadas de la facturación es

pertinente que su control sea constante durante un tiempo estimado de un (1)

mes.

Consideramos que es el tiempo pertinente para que los funcionarios de la

empresa encargados de la facturación y el manejo de la cartera adquieran un

punto de referencia adecuado que se replique en los próximos meses teniendo

en cuenta que las empresas PYMES deben iniciar su implementación total

desde el primero de enero del próximo año (01/01/2016).

9) Métodos:

Dentro de los métodos que requiere Contacto Solutions para la ejecución de

su objeto social, por medio de la implementación en el manejo de su cartera

únicamente cambiara de forma, no de esencia ya que los plazos para la

conciliación con sus clientes frente a la prestación de sus servicios serán los

mismos y los desembolsos continuaran efectuándose un día después de que se

realice la conciliación.

Page 58: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

58

10) Cuantificación:

Contacto Solutions debe realizar un estudio que mida en qué manera tanto

negativa como positivamente afecta la realización de los tiempos de

capacitación, si pueden ser realizadas en sus mismas instalaciones, y el costo a

invertir al ofrecer la capacitación a su personal.

11) Ejecución:

Luego de llevar a cabo todos los puntos anteriores, se da inicio a la

implementación de NIIF para PYMES que para este caso será directamente para

el área de cartera el cual estará desde ese momento preparado para asumir el

reto de implementar la misma normatividad dentro de los demás procesos que

lleva a cabo la compañía. Principalmente por que se tiene el conocimiento

previo de los pasos a seguir para la implementación por procesos en cada área

de la compañía.

12) Control y corrección:

Luego de realizar la implementación de las NIIF en el manejo de la cartera

de la Contacto Solutions debemos realizar controles periódicos para verificar

que los conocimientos a la hora de ser aplicados ofrezcan los resultados

esperados por la empresa, validando si todo se encuentra registrado tal como la

norma lo dice, realizando de manera propositiva las correcciones pertinentes en

cada situación que se requiera.

Por último y más importante se debe realizar el acompañamiento para la

realización de los estados financieros verificando que los rubros en los estados

financieros presentados sean los adecuados y que se tengan presentes los que se

deben eliminar.

Page 59: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

59

3.6 Resultado Obtenido

Basado en la anterior información es contundente aclarar que el resultado final

esperado era el cumplimiento del objetivo número cinco donde se realiza el plan

de trabajo para la futura implementación de las NIIF para PYMES caso Contacto

Solution, llegando así a el resultado generado dentro del punto 3.5 estableciendo

el plan a seguir para el proceso de implementación futura de estas normas en

dicha empresa.

CONCLUSIONES

Se concluyó que la reglamentación debe ser conocida y se debe buscar la

mejor interpretación con el fin de observar los parámetros que

actualmente se tienen en cuenta con la legislación nacional y los cambios

que deberán empezar a implementarse con la adopción de normas

internacionales de información financiera para PYMES con relación a las

cuentas por cobrar, además se sabe que es muy importante respetar el

marco legal y jurídico de todas las actividades en este caso el manejo de la

Page 60: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

60

información a incluir y a relevar de nuestros estados financieros ya que

debe prevalecer el buen nombre de la compañía para interactuar en el

mercado. Se Cree que con esta transición se podrá de alguna manera

identificar las falencias que se tienen con el manejo de la información

contable de antes y poderlas corregir en el futuro en una compañía.

Se informa que para una futura implementación de normas con

estándares internacionales se encuentran en el mercado disponibles

sistemas informáticos que van acordes con el desarrollo de la tecnología

y que además se adaptan a las necesidades que tiene cada empresa en

Materia de manejo de información y adaptación de esta bajo normas

internacionales de Información financiera.

Es clave realizar la comparación entre dos empresas del sector servicios

con el fin de entender e interpretar los cambios que se pueden producir en

materia de manejo de información contable con relación a la cartera,

teniendo como punto de referencia una compañía que inicia un proceso

de implementación a comparación de una que empezara en un periodo

una futura adopción e implementación a normas bajo estándares

internacionales y que buscamos con este plan de trabajo informar lo que

expresan a su vez estas en materia de cartera o más exactamente cuentas

por cobrar.

Se expone y se presenta este documento con el fin de brindarle a la

empresa contacto Solutions una base que la guie y además la informe

sobre lo que proponen las NIIF para PYMES en materia de cartera o

cuentas por cobrar y la denominación y tratamiento contable de este

movimiento denominado como instrumento financiero.

Page 61: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

61

COMENTARIOS O DISCUSIÓN (APORTES)

Con referencia a toda la información y desarrollo generada durante el tiempo de

trabajo es preciso afirmar el hecho de que las normas internacionales de

información financiera son ya una realidad que se debe cumplir sin embargo es

necesario poner en duda el hecho de que según las NIIF no se establece una

contabilidad para micro pymes las cuales deben cobijarse sobre la contabilidad para

las pequeñas empresas, lo que conlleva a un nivel de “discriminación” respecto a

su clasificación contablemente hablando.

Por otro lado las mayoría de las empresas aún no conoce lo suficiente sobre las

NIIF dado el caso de que solo el área contable es la que se está actualizando y la

Page 62: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

62

educación no ha enfatizado lo suficiente con respecto a la profundización y

entendimiento de la norma que se avecina en materia contable.

RECOMENDACIONES

Es aconsejable el estar actualizándose permanentemente debido a que en los

últimos años con el esfuerzo de adoptar de la mejor forma las NIIF en el país se

están realizando cambios importantes tales como las modificaciones a los decretos

reglamentarios con el fin de acomodar de alguna forma la contabilidad con la

legislación colombiana sin tener mayores cambio.

Page 63: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

63

Page 64: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

64

LISTA DE REFERENCIAS (VER ANEXO B)

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Page 67: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

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productos: http://www.ziursoftware.com/

Page 68: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

68

A. Anexo: Citación de acuerdo a las normas APA

Cita textual

“los recursos y hechos económicos deben ser reconocidos y revelados de acuerdo

con su esencia o realidad económica y no únicamente con su forma legal” (

congreso de Colombia, 2009)

“Este plan debe incluir entre sus componentes esenciales la capacitación, la

identificación de un responsable del proceso, el cual debe ser aprobado por la Junta

Directiva u órgano equivalente y, en general, cumplir con las condiciones

necesarias para alcanzar el objetivo fijado y debe establecer las herramientas de

control y monitoreo para su adecuado cumplimiento.” (republica, presidencia de

la, 2013)

“Es el inicio del ejercicio anterior a la aplicación por primera vez del nuevo marco

técnico normativo de información financiera, momento a partir del cual deberá

iniciarse la construcción del primer año de información financiera de acuerdo con

el nuevo marco técnico normativo que servirá como base para la presentación de

estados financieros comparativos. En el caso de la aplicación del nuevo marco

técnico normativo en el corte al 31 de diciembre de 2016, esta fecha será el 1° de

enero de 2015.” (republica, presidencia de la, 2013)

Page 69: Elaboración de un Plan de Trabajo para la Implementación

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Citas cortas:

“estándares de aceptación mundial”. ( congreso de Colombia, 2009)