HÄMEEN KAUPPAKAMARIN JÄSENLEHTI

1/2015

WWW.HAMECHAMBER.FI

+ YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA + YLISÄÄNTELY JA YLIVEROTUS + + PUOLUEIDEN TALOUTEEN LIITTYVÄT LUPAUKSET +

Esko Aho

Yrityselämänosaamista

politiikkaans. 12

JULKINEN SEKTORITUKEMAAN KASVUA S. 5

JÄRKIVIHREÄÄYritysyhteistyötä

s. 20

BAROMETRI Johdon

suunnittelu

s. 22

PUOLUEET YKSIMIELISIÄ BYROKRATIAA PURETTAVAs. 16

PALKITUT BIZHUB-MONITOIMILAITTEETsäästävät energiaa ja luontoa!

Documentus OyEspoo: Sinimäentie 8, 02630 ESPOO | Hämeenlinna: Linnaniemenkatu 6,13100 Puh. 09 4393 5610 | info@documentus.fiwww.documentus.fi

Documentus on valtuutettu Konica Minolta -kumppani Kanta-Hämeessä.

Kokenut toimistotekniikan ja tulostuksenhallinnan asiantuntija saapunut Hämeeseen!

Tutustu meihin ja uusiin monitoimilaitteisiin

www.documentus.fi

HÄMEEN KAUPPAKAMARIN JÄSENLEHTI

1/2015

WWW.HAMECHAMBER.FI

+ YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA + YLISÄÄNTELY JA YLIVEROTUS +

+ PUOLUEIDEN TALOUTEEN LIITTYVÄT LUPAUKSET +

Esko Aho

Yrityselämänosaamista

politiikkaans. 12

JULKINEN SEKTORITUKEMAAN KASVUA S. 5

JÄRKIVIHREÄÄYritysyhteistyötä

s. 20

BAROMETRI Johdon

suunnittelu

s. 22

PUOLUEET YKSIMIELISIÄ BYROKRATIAA PURETTAVAs. 16

HÄMEEN KAUPPAKAMARIN JÄSENLEHTI

1/2015

WWW.HAMECHAMBER.FI

+ YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA + YLISÄÄNTELY JA YLIVEROTUS +

+ PUOLUEIDEN TALOUTEEN LIITTYVÄT LUPAUKSET +

Esko Aho

Yrityselämänosaamista

politiikkaans. 12

JULKINEN SEKTORITUKEMAAN KASVUA S. 5

JÄRKIVIHREÄÄYritysyhteistyötä

s. 20

BAROMETRI Johdon

suunnittelu

s. 22

PUOLUEET YKSIMIELISIÄ BYROKRATIAA PURETTAVAs. 16

1/2015 SEURAA MEITÄ FACEBOOK / TWITTER / FLIKCR / LINKEDIN / YOUTUBE / SLIDESHARE

16JÄSENKENTTÄ ELINKEINOELÄMÄ TIETOJA JA TAITOJA

SISÄLTÖ

JULKAISIJAHÄMEEN KAUPPAKAMARI,

NIEMENKATU 73, 15140 LAHTI

VISAMÄENTIE 33, 13100

HÄMEENLINNA

WWW.HAMECHAMBER.FI

OSOITTEENMUUTOKSETINFO@HAMECHAMBER.FI

PÄÄTOIMITTAJATOIMITUSJOHTAJA KIRSI AALTIO

PUH 075 7566 713

TOIMITUSTIEDOTTAJA PÄIVI PULKKI

PUH. 075 7566 714 JA

MARKKINOINTIKOORDINAATTORI

NINA KARILAHTI

PUH. 075 7566 712

KONSEPTI JA ULKOASUKUMPPANIA OY

TAITTOHÄMEENLINNAN

OFFSET-KOLMIO PAINO OY,

JIRKA MESSMAN

ILMOITUSMYYNTITIEDOTTAJA PÄIVI PULKKI

PUH. 040 563 5013

PAIVI.PULKKI@HAMECHAMBER.FI

ILMESTYYMAALIS-, TOUKO-, SYYS- JA

JOULUKUUSSA

PAINOPAIKKAOFFSETKOLMIO OY

ISSN 2342-1525

KANSIKUVAHALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA

ESKO AHO, EAST OFFICE

BUSINESS TEAM FOR RUSSIA

KUVA: STT-LEHTIKUVA

7UUSI JÄSEN

Angelma & Mäkelä Oy

Hämeenlinna palvelee

yrityksiä neljännesvuosisadan

kokemuksella.

8URAPOLKU

Antti Astrénin uran isoimpia

haasteita ovat olleet muutamat

jääkiekon MM-kisat.

20KEHU KAVERIA

Yhteistyötä lähiruoan

sanansaattajan kanssa.

26KALENTERIOlisiko HHJ-

Puheenjohtajakurssi paikallaan?

32KAMARIKUULUMISIA

Terveisiä

Vaikuttamisiltapäivästä sekä

onniteltavat.

12HENKILÖ

Esko Aho: ”Elinkeinoelämän ja

politiikan välillä vallitsee syvä

kuilu.”

16TEEMA

Puolueiden erot näkyvät

suhtautumisessa verotukseen ja

julkisten menojen leikkauksiin.

24ALUEELTA

Muutoksen tuulia Forssan

Seudun Kehittämiskeskuksessa.

7BLOGI- JA APPS-VINKITEasyPark, IS Supersää ja

WhatsApp.

29LAKIMIEHET VASTAAVAT

Arvonlisäverotuksen

myyntimaa muuttui sähköisten

palvelujen kuluttajakaupassa.

HÄMEENLINNAN SEUTU ON YRITYSTEN

NÄKÖKULMASTA SUOMEN TOISEKSI VETOVOIMAISIN

SEUTUKUNTA

Mitä mieltä puolueet ovat julkisista menoista, kokonaisveroasteesta, yritysten hallinnollisesta taakasta, liikenneväylien parantamisesta, energiaomavaraisuudesta ja opiskeluajoista?

Hämeenlinnan seutu Suomen toiseksi paras. 31

Paavo Arhinmäki, Vasemmistoliitto Alexander Stubb, Kokoomus Timo Soini, Perussuomalaiset Juha Sipilä, Keskusta

Päivi Räsänen, KristillisdemokraatitVille Niinistö, Vihreät Carl Haglund, RKP Antti Rinne, SDP

KAUPPAKAMARI 3

Catellan arviointi- ja asiantuntijapalvelut käytettävissä vaativiin

toimitila- ja kiinteistötehtäviin

Kaakkois-Suomi - Päijät-Häme - Kanta-Häme - Keski-Suomi

Catella Property Oy Aleksanterinkatu 17 A – 15110 Lahti

Puh. 010 5220 100 - Fax 03 7828 080 - www.catella.fi

Mikko Kantosaari Myyntipäällikkö Keskuskauppakamarin hyväksymä kiinteistöarvioitsija (KHK) VTM 010 5220 501 050 443 4055 mikko.kantosaari@catella.fi

Matti Ali-Löytty Arviointiasiantuntija Keskuskauppakamarin hyväksymä kiinteistöarvioitsija (KHK) Diplomi-insinööri 010 5220 502 050 572 0258 matti.ali-loytty@catella.fi

Siiri Eerola Tekninen avustaja 010 5220 504 050 049 2011 siiri.eerola@catella.fi

Catella Property OyAleksanterinkatu 17 A – 15110 Lahti

Puh. 010 5220 100 - Fax 03 7828 080 - www.catella.fi

PÄÄKIRJOITUS

LYHYESTI LUKUINA

38 21.5. 46ENNAKKOTIETO: HÄMEEN kauppaka-marin kevätkokous järjestetään torstaina 21.5.2015 klo 17.00 – 20.00 Sibeliustalossa Lahdessa.

Merkitse ajankohta jo kalenteriisi!

KAUPPAKAMARIEN VENÄJÄ-KYSELYYN

vastanneista hämäläisyrityksistä 38 % ker-too pakotteiden negatiivisten vaikutusten olevan merkittäviä. Yrityksistä jopa kolme neljästä ilmoittaa Venäjän tilanteen aiheut-tamista suorista tai epäsuorista negatiivisis-ta vaikutuksista toimintaansa.

KAUPPAKAMARIEN PK-HALLITUSBARO-

METRIKYSELYYN Hämeessä vastanneista PK-yrityksistä 46 % on käynnistämässä uut-ta liiketoimintaa heikosta taloustilantees-ta huolimatta. Vastaajista lähes kolmannes suunnittelee myös toiminnan laajentamista yritysostoin.

PIENEMPI JULKINEN SEKTORI TUKEMAAN KASVUAOLEN TUONUT ESILLE huoleni Suomen jul-kisten menojen BKT-suhteen paisumisesta 58 prosenttiin ja sen seurauksista kilpailu-kyvyllemme myös yksityisellä sektorilla. Kauppakamariryhmän hallitusohjelmata-voitteissa samat teemat ovat vahvasti esil-lä; julkinen sektori pienemmäksi, verotus tukemaan kasvua ja ylisääntelystä luopu-minen.

SUOMESSA TOIMIVIEN JA työllistävien yritysten kilpailukyvyn kannalta koko-naisveroaste on kriittinen menestysmah-dollisuuksien mittari. Ei ole ratkaisevaa, kerätäänkö vero yrityksiltä, omistajilta vai palkansaajilta tai kerätäänkö se valtiolle vai kunnille. Olennaista on, kuinka suuri osa työn lisäarvosta jää yritysten ja ihmisten käyttöön mahdollistamaan uusia panos-tuksia kilpailukykyyn ja kasvuun. Veroas-teen alentaminen on välttämätöntä kestä-vän kasvun aikaansaamiseksi.

JULKISELLE SEKTORILLE KUULUVIA pal-veluita, kuten koulutusta ja liikenneinfran rakennuttamista sekä ylläpitoa tarvitaan kasvumahdollisuuksiemme varmistami-seksi. Nämä on tuotettava samalla tehok-kuudella ja laadulla kuin ne tuotettaisiin yksityisellä sektorilla. Jo julkisen sektorin pienentäminen luo kasvua, mutta sen toi-minnan tuottavuuden parantaminen mah-dollistaa myös palveluiden säilyttämisen. Olen vakuuttunut, että potentiaalia tähän

on runsaasti. Kauppakamari on ehdotta-nut mm. yritystukien puolittamista. Aika raju avaus elinkeinoelämän edustajalta? Jos poliitikoilla on uskallusta ja näkemystä tä-män toteuttamiseen, pitää tietysti tukien organisoimiseen liittyvää hallintoa purkaa samassa suhteessa. Toivon, että muutkin tahot osoittavat olevansa mukana ja ovat valmiita luopumaan omastaan, jotta kas-vua saadaan aikaan.

PÄÄTIMME HÄMEEN KAUPPAKAMARIN

hallituksen helmikuun kokouksessa haas-taa toimialueemme kunnat talkoisiin julki-sen sektorin pienentämiseksi ja toiminnan tehostamiseksi. Konkretisoimme haastetta vielä tarkemmin tähän nimitetyn työryh-män toimesta. Osoitamme, että alueelli-sen tason toiminnalla voidaan vaikuttaa toimintaedellytyksiimme. Paljon julkisen sektorin toimintaan vaikuttavia päätök-siä tehdään paikalliselle tasolla. Tämä on se ympäristö, johon me voimme vaikut-

taa ja jossa voimme toimia nopeasti. Pää-tös Nastolan liittymisestä osaksi Lahtea on esimerkki tästä. Lisää vastaavanlaisia päätöksiä olennaiseen keskittymisestä tar-vitaan ilman, että vetäydytään odottamaan valtion päätöstä. Kun tässä on päästy al-kuun, avaamme keskustelun kunnallisve-ron alentamisesta, ja näytämme siinä mal-lia valtakunnan tasolle!

TAPANI KIISKIHämeen kauppakamarinpuheenjohtaja

KASVUUN TARVITAAN VEROASTEEN ALENTAMISTA

JA TEHOKKAAMPAA JULKISTA SEKTORIA.

ALOITETAAN OMASTA PESÄSTÄ.

KAUPPAKAMARI 5

KOMPASSI

KIRJA AJANKOHTAINEN UUTINEN

ANTOISAA LUETTAVAA siitä, miten kielellä voi koukuttaa ja mainoksilla vaikuttaa.

Life style -julkaisuun on haastateltu ihmisiä, joiden työ koskettaa mainoskieltä ja jotka miettivät mainoksiin liittyviä asioita päivittäisessä työssään. Erilaisten mainos-kampanjoiden avulla valotetaan, millaisista ideoista ja taustoista hyvät kampanjat usein

syntyvät ja miten oivaltavasta mainoslau-seesta voi kehittyä ajan myötä kaikkien tuntema lentävälause.

Lisäksi kirjassa käydään läpi, miten somea voidaan käyttää hyödyksi ja miten tärkeä osa valokuvalla on mainoksessa ja katsojan huomion herättämisessä. Mukana on esimerkkejä yrityksistä, jotka eivät mai-nosta ja jotka haluavat käyttää kilpailussaan muita ratkaisuja kuin mainontaa.

Mukana on viihdyttävää life style -leh-dille tyypillistä aineistoa, kuten mainostee-maan kytkeytyviä ruokaohjeita, kertomus mainonnan matkasta Suomessa ja leik-kimielinen testi omasta soveltuvuudesta mainosalalle.

(V)ihastuttava mainoskieli - fraaseista fiiliksiin on antoisa teos kaikille niille, jotka haluavat tietää mainoskielestä enemmän.

(V)IHASTUTTAVA MAINOSKIELI - FRAASEISTA FIILIKSIIN

HALUATHAN TIETÄÄ MAINOSKIELESTÄ ENEMMÄN?

Relanderista Ruotsin kunniakonsuli Lahteen

UUDEKSI RUOTSIN KUNNIAKONSULIKSI

Lahteen on nimitetty Polttimo Oy:n halli-tuksen puheenjohtaja Pär-Gustaf Relander. Lahden konsulaatin piiriin kuuluu Lahden kaupunki. Konsulaatti sijaitsee osoitteessa Niemenkatu 18.

Kunniakonsulin tehtävänä on valvoa ruotsalaisten oikeuksia ja etuja Suomessa yhdessä Ruotsin edustuston kanssa. Hän voi neuvoa ja opastaa Suomessa hädänalaiseen asemaan joutuneita Ruotsin kansalaisia ja Suomessa pysyvästi asuvia Ruotsin kansa-laisia yhteydenpidossa paikallisiin viran-omaisiin tai ohjata heidät lähimpään Ruotsin suurlähetystöön. Hänellä on oikeus luovuttaa muun muassa passeja ja ajokortteja. Päijät-Hämeen aluella asuu noin 200 Ruotsin kan-salaista. Alueella on myös merkittävän ko-koinen suomenruotsalainen yhteisö.

Kunniakonsulin tehtävänä on osaltaan myös edistää Ruotsin ja Suomen kaupallis-taloudellisia suhteita ja kulttuurisuhteita yh-teistyössä suurlähetystön kanssa. Kunnia-konsuli voi tarvittaessa neuvoa ruotsalaisyrityksiä esimerkik-si paikallista yrityskulttuuria koskevan tiedon saannissa sekä yhteistyökumppanien etsimisessä.

Hämeen kauppaka-mari puolsi Relanderia kunniakonsuliksi Ul-koasiainministeriölle antamassaan lausun-nossa.

Yrityselämää-sivusto avattiin Päijät-HämeessäHÄMEEN KAUPPAKAMARI ON avannut uuden jäsenpalvelun ESS.fi -verkkosivus-tolla yhteistyössä Lahden Seudun Kehi-tys LADECin, Päijät-Hämeen Yrittäjien ja Mediatalo ESAn kanssa. Sivuston nimi on Yrityselämää ja sivustolla julkaistaan uuti-sia Päijät-Hämeen yritysmaailmasta. Esille nostetaan yrityksiä, liikkeenjohtajia ja yri-tyselämän edustajia.

Sivusto tuo yritysmaailman näkökulman, tarinat ja päivän polttavat aiheet esille. Sivuil-la kerrotaan yritysten toiminnasta, tapahtu-mista ja arjesta. Palvelu ei ole tarkoitettu suo-rille mainosviesteille.

Uusi palvelu on kaikkien nähtävillä ja sa-malla on mahdollisuus tutustua lähemmin päijäthämäläiseen yritystoimintaan.

KAUPPAKAMARI VÄLITTÄÄ YRITYSTEN

UUTISET ETEENPÄIN

Kauppakamari välittää Päijät-Hämeessä toi-mivien jäsenyritysten uutisvinkit ja materi-aalit Mediatalo ESAlle, jonka toimituksella on sisällön muokkausoikeus sekä päätösoike-us jutun julkaisemisesta.

”Toivomme, että saamme jäsenyritys-temme käyttöön samanlaisen palvelun myös Kanta-Hämeen osalta yhteistyössä alueen toimijoiden ja median kanssa”, esittää Hä-meen kauppakamarin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio.

Sivusto löytyy osoitteesta www.ess.fi/yrityselamaa

MISTÄ HALUAISIT NÄHDÄ JUTUN?

Tunnetko sopivan haastateltavan tai oletko itse halukas antamaan haastattelun? Ota yhteyttä Hämeen kauppakamariin: paivi.pulkki@hamechamber.fi

6 KAUPPAKAMARI

EASYPARK

sovelluksen avulla voi maksaa auton py-

säköinnin palveluun liitetyllä luottokortilla. Kolikoita ei enää tarvita. Toimii iOS, Android ja Windows puhelimissa ja vaatii datayhtey-den, eli ei välttämättä toimi kaikissa parkki-halleissa.

IS SUPERSÄÄ on superhelppo tapa tarkistaa paikkakuntakohtainen sää Suo-

messa ja ulkomailla. Palvelu näyttää rin-nakkain Ilmatieteen laitoksen ja Forecan ennusteet. Toimii iOS, Android ja Windows puhelimissa ja tableteissa.

WHATSAPP korvaa tekstiviestit tarjoamal-la mahdollisuuden mm. luoda

ryhmiä ja lähettää kuvia muille WhatsApp käyttäjille. Soveltuu työryhmille ja harras-tusryhmille nopeaan ryhmäviestintään. Toi-mii iOS, Android ja Windows puhelimilla.

BLOGI- JA APPS-VINKIT

UUSI JÄSEN 9+1 SYYTÄ

Toimitusjohtaja Minna Täppinen odottaa kauppakamarin tarjoamia laadukkaita koulutuspäiviä ja paikallista näkyvyyttä.

YHDEKSÄN MUUTA HYVÄÄ SYYTÄ LIITTYÄ KAUPPAKAMARIIN:1. Vaikuta elinkeinoelämässäKauppakamarin luottamustehtävät tarjo-avat vaikuttamisen mahdollisuuksia yri-tyksesi edustajille.2. Kehitä osaamistasiVoit tarjota henkilöstöllesi ajankohtaisim-mat kauppakamarin koulutukset.3. Jokainen kontakti on mahdollisuusVerkostoitumalla luot kontaktit alueen yrityspäättäjiin ja löydät uusia asiakkaita, kumppaneita sekä osaajia.4. Hyvät neuvot eivät ole kalliitaSaat maksutonta perusneuvontaa laki- ja veroasioissa.5. Pysy ajan tasallaSaat ensimmäisten joukossa elinkeino-elämää ja yrityksiä koskevat uutiset jä-sentiedotteista, oppaista ja selvityksistä sekä kauppakamari-kirjasarjan julkai-suista.6. Tietolähteet päivittäiseen työhönVoit hankkia yrityksellesi uudet ammatti-kirjat tai ottaa käyttöösi sähköisen Kaup-pakamaritietoverkkopalvelun.7. Asiakirjoja ulkomaankauppaanKauppakamarit myöntävät ja vahvistavat kansainvälisessä kaupassa tarvittavia ul-komaankaupan asiakirjoja.8. Apuja kansainvälisiin sopimuksiinVoit tilata kauppakamarista kansainväli-siä sopimuspohjia ja oppaita avuksi sopi-musten laadintaan.9. Edullisemmat jäsenetuhinnatJäsenenä saat alennusta koulutuksista, Keskuskauppakamarin ansiomerkeistä, ulkomaankaupan asiakirjoista ja kauppa-kamarin julkaisuista.

Angelma & Mäkelä Oy Hämeenlinna on talousasioiden ammattilainenANGELMA & MÄKELÄ Oy Hämeenlinna tarjoaa sähköistä taloushallintoa Netvisor-järjestelmällä. Järjestelmä on käytössä kaikilla asiakkaillamme ja olemme ohjelmis-ton Premium partnereita.

Olemme palvelleet yrittäjiä neljännesvuosisadan ja omaamme vahvan osaa-misen yritysten talousasioiden hoitamisessa. Tänä päivänä toimintamme kattaa verotuksen lisäksi taloushallinnon järjestelmät ja konsultoinnin. Kirjanpitoaineis-ton sähköistäminen tuo yrityksiin säästöjä ja tätä ilosanomaa pyrimme välittämään eteenpäin.

Liityimme jäseneksi, koska käytämme kauppakamarin koulutuspalveluja sekä haluamme lisänäkyvyyttä. Koulutukset ovat omalla paikkakunnalla, joten kynnys lähteä koulutuspäivään pienenee.

NÄKYVYYTTÄ JA LISÄÄ KONTAKTEJAKAUPPAKAMARIN TILAISUUK-SISSA, JULKAISUISSA JA KOULU-TUKSISSA SEKÄ KAUPPAKAMA-RIVERKKO.FI –PALVELUSSA SAAT ARVOKASTA NÄKYVYYTTÄ JA KONTAKTEJA YRITYKSELLESI.

KAUPPAKAMARI 7

KOMPASSI

URAPOLKU ANTTI ASTRÉN

VAKIOT

Aina pitää yrittää eteen- ja ylöspäinInfra Häme Ry:n toiminnanjohtaja Antti Astrén on uransa aikana tutustunut työelämän haasteisiin niin työnantajana kuin työntekijänäkin.

KERRO OMASTA TYÖURASTASI?

Pääsääntöisesti työtehtäväni ovat sisältäneet myyntiä, turvallisuutta, henkilöstöhallintoa tai niiden yhdistelmiä. Turvallisuus- ja henki-löstövuokrausaloilla olen tehnyt yhteistyötä niin pienten kuin isojen yritysten kanssa, mutta myös kunnan ja valtion kanssa. Pääkaupun-kiseudulta ja turvallisuusalalta mieleen on jäänyt työskentely pank-kimaailmassa sekä ei-julkisissa kohteissa. Henkilöstöpuolelta voin mainita työskentelyni Hartwall Areenalla, jossa toimin henkilöstö-osastolla. Isoimpina haasteina mainittakoon muutamat jääkiekon MM-kisat ja ensimmäinen talviklassikko v. 2011. Viimeiset seitsemän vuotta johdin kahden eri henkilöstöpalvelualalla toimivan yrityksen toimistoja Hämeessä. Yksi mielenkiintoisimmista kokemuksista oli

yhteistyö kiinalaisen asiakkaan kanssa, joka toimi Hongkongista kä-sin. Marraskuussa hyppäsin täysin uusiin haasteisiin. Nykyinen työn-antajani on Infra Ry, eli maa- ja vesirakennusalan työnantajapuolen toimialajärjestö. Toimin Infra Häme Ry:n toiminnanjohtajana ja toi-mialueeni käsittää Pirkanmaan lisäksi Kanta- ja Päijät-Hämeen.

KUKA ON ENITEN VAIKUTTANUT URAPOLKUUSI?

Vuosien varrella vaikutteita ja esimerkkejä on tullut niin monia, että vain yhtä on vaikea nostaa esiin. Helsingissä vietettyjen 18 vuoden aikana pääsin seuraamaan monen esimiehen, johtajan ja yrittäjän työskentelytapoja.

MITEN ARJEN ELÄMÄ SUJUU HAASTAVASSA TYÖELÄMÄSSÄ?

Työni on hyvin liikkuvaa eikä välttämättä noudattele normaalia vir-ka-aikaa. Yritän noudattaa tiettyä rutiinia kalenterin täyttämisessä viikonpäivien ja paikkakuntien suhteen.

MISTÄ SAAT VAIKUTTEITA JA MOTIVAATIOTA TYÖHÖSI?

Aina voi oppia jotain uutta. Olen toistuvasti onnistunut päätymään sellaiseen työtehtävään, josta pidän. Kansaneläkkeeseen on aikaa vie-lä 16 vuotta, joten tässä ehtii vielä vaikka mihin.

KOULUTUSAmmatillisesti kaupallinen ja turvallisuusala. Lisäksi useita erilaisia kursseja.

ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA17-vuotiaana Peitehuolto Kanninen Ky

MERKITTÄVIN ASKEL URALLAEnsimmäisenä siirtyminen työnjohdollisiin tehtäviin Helsingissä. Toisena oma toimisto Hämeenlinnassa (toiminta-alueena: Hämeenlinna-Forssa-Riihimäki). Kolmantena nykyinen työtehtäväni (toiminta-alueena: Tampere-Lahti-Hämeenlinna-Forssa-Riihimäki).

MOTTOSI Ei ole ongelmia, on vain ratkaistavissa olevia asioita.Toiminnanjohtaja Antti Astrén

8 KAUPPAKAMARI

FAKTAA HÄMEEN KAUPPA-KAMARIN VAIKUTTAMISESTAKAUPPAKAMARIN TEHTÄVÄNÄ on edistää yritysten toimintaedel-lytyksiä ja vaikuttaa yhteiskunnalliseen päätöksentekoon yritysten kilpailukyvyn turvaamiseksi. Hämeen kauppakamari teki v. 2014 50 kannanottoa, vetoomusta ja lehdistötiedotetta sekä osallistui kymmeneen maakunnalliseen ja kansalliseen kampanjaan. Jäsenis-tön näkemyksiä ja mielipidettä on selvitetty 20 erilaisessa kyselyssä.

KAUPPAKAMARIN VAIKUTTAMISKOHTEET OVAT mm. yritysten kasvuedellytykset ja kansainvälistymisvalmiudet, osaava työvoima, maankäyttö ja liikennejärjestelmät, alueen vetovoimaisuus sekä yli-sääntelyn purku.

VAIKUTTAMISTOIMENPITEET LIITTYVÄT KEVÄÄN AIKANA MYÖS

KAUPPAKAMARIEN HALLITUSOHJELMATAVOITTEISIIN:

1. Pienempi julkinen sektori2. Verotus tukemaan kasvua3. Sääntely hyvä, ylisääntely paha4. Liikenneratkaisuilla parempaa kilpailukykyä Suomelle5. Energiaomavaraisuutta on nostettava6. Työelämän osaamistarpeet koulutuksen perustaksi

VUOSITTAIN JÄRJESTETTÄVÄÄN

luottamushenkilöiden Vaikutta-misiltapäivään Hattulan Petäys Re-sortissa osallistui helmikuun alussa noin sata elinkeinoelämän vaikutta-jaa Hämeestä.

”Päivän teemana oli vaalivuoden vahva vaikuttaminen ja päätimme omista konkreettisista toimenpi-teistä vaalitavoitteiden edistämi-seksi”, kertoo Hämeen kauppaka-marin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio.

VAIKUTTAMISILTAPÄIVÄSSÄ NOSTETTIIN erityisesti esille kolme kauppakamariryhmän kuudesta hallitusohjelmatavoitteesta: työ-elämän osaamistarpeet, ylisääntelyn purkaminen ja pienempi jul-kinen sektori parantamalla tuottavuutta digitalisaation avulla sekä nostamalla yritysten osuutta julkisista palveluista.

© 2

015

Erns

t & Y

oung

Oy.

Kai

kki o

ikeu

det p

idät

etää

n.

• Tilintarkastuspalvelut• Lakipalvelut• Veropalvelut• Liikkeenjohdon konsultointi• Yritysjärjestelyt

www.ey.com/fiwww.ey.com/fi/kotimaa

Paikalliset asiantuntijat.Kansainvälinen verkosto.

Envor toimitti ison biokaasulaitoksen KiinaanEnvor Protech Oy on toimittanut Kunmingin kaupungille biokaasu-laitoksen. Toimitettu projekti oli yritykselle päänavaus Kiinan mark-kinoille. Yhtiö neuvottelee vastaavien laitosten toimittamisesta myös muualle Kiinaan sekä biokaasulaitososaamisen viennistä muihin maihin. Kiristyvät jätteiden käsittelyvaatimukset näkyvät suomalai-sen cleantech-osaamisen kysynnän kasvussa maailmanlaajuisesti.

Kulttuurierojen lisäksi ympäristöteknologian viennin suurimpana haasteena on rahoituksen saaminen isojen laitosten vientiprojekteihin.

Kysyimme Hämeen kauppakamarin uusilta hallituksen jäseniltä, mitä he odottavat kauppakamarin toiminnalta ja mikä on heidän oma panoksensa?

JARKKO HAUKILAHTI, HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA, ESAN

KIRJAPAINO OY

”Haluan kehittää omaa osaamistani ja oppia tuntemaan parem-min alueen yritystoimintaa ja ihmisiä sen takana. Voin tuoda esiin alueellisen median näkökulmia elinkeinoelämän uuti-soinnista.

ARTO JURTTILA, TOIMITUSJOHTAJA, POHJANTÄHTI

KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ

”Haluan oppia tuntemaan alueella toimivia yrityksiä sekä tie-dostaa, mitä mahdollisuuksia ja haasteita alueen liike-elämä kohtaa. Kokemukseni pörssiyhtiöstä sekä asiakasomisteisista yrityksistä kolmannen sektorin toimijoihin ja kulttuuritahoi-

hin luo näkökulmaa varsinkin johtamiseen liittyvissä kysymyk-sissä.”

PÄR-GUSTAV RELANDER, HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA,

POLTTIMO OY

”Kauppakamarilta odotan elinkeinoelämän etujen valvontaa paikallisesti ja valtakunnallisesti. Vaikuttamista metropolialu-een kehittymiseen niin, että reuna-alueilla olevien kuntien ja elinkeinoelämän yhteistyö toisi kasvuedellytyksiä kauppaka-

marin toiminta-alueelle. Tuon nuoren  perheyrityksen omista-jan ja yrittäjän näkökulmia alueelliseen päätöksentekoon.”

SAMI SULKKO, KAUPUNGINJOHTAJA, FORSSAN KAUPUNKI

”Kaupungin ja alueen kilpailukyvyn sekä yhteistyön parantami-seksi odotan hyviä verkostoja ja uusia ideoita toimintamallien kehittämiseksi. Koen alueen elinvoiman edistämisen yhdek-si kaupunginjohtajan viran ydintehtäväksi ja tuon kauppaka-maritoimintaan julkisen sektorin näkökulman. Rakennamme

Forssan seudulla myös kansainvälisiä verkostoja yhdessä yritys-ten kanssa ja siinä kauppakamarin osaamisella on tärkeä rooli. ”

Uusia hallituksen jäseniä ovat myös Lahden Messut Oy:n toimitusjohtaja Jussi Eerikäi-nen ja Envor Group Oy:n hallituksen puheenjohtaja Mika Laine, jotka pääsevät Kom-passin tenttiin myöhemmin.

KOMPASSI

Toimitusjohtaja, kauppakamarin tilaisuudet ovat avoimia koko yrityksellesi. Välitäthän viestiä organisaatiossasi!

UUDET JÄSENET18.11.2014-11.2.2015 LIITTYNEET

AB-TILIPALVELU

Aktiva Insinöörit Oy

Arviointitoimisto Oy Mikko Helenius & Co

Asfalttisalpa Oy

Asianajotoimisto Reims & Co Oy

Cimson Koulutuspalvelut Oy

Citywork Häme Oy

DMK Solutions Oy / Hämeen Sähkötalo

Faktia Koulutus Oy

FINN-Tarkastus Oy

Hartolan kunta

Hämeen maalämpö (HC Heating & Cooling Oy)

Infra Häme Ry

Inspiral Coaching Oy

Kutomon Fysioterapia ja liikuntakeskus Oy

Lahden Isännöitsijätoimisto Oy

Mallusjokisäätiö

Muutosryhmä Oy

Suomen Kuivajää Oy

Suopellon Lomarakenne Oy

Tec Advance Oy

Tilitoimisto DLS

Tilitoimisto Equivalent Oy

Tupala-Yhtymä Oy

Uusiomateriaalit Recycling Osakeyhtiö Ltd

HÄMEEN KAUPPAKAMARI KIITTÄÄ UUSIA JÄSENIÄ.JOKAINEN KONTAKTI ON SINULLE MAHDOLLISUUS!

10 KAUPPAKAMARI

JOHTAJA,ONKO YRITYKSESI

DIGIAJASSA?Lähde liikkeelle helposti ja tee maksuton Digimittaus – kuusitoista kysymystä, jotka pistävät ajattelemaan.

Huomaat, että digitalisaatio ei ole vain tekniikkaa tai muoti-ilmiöitä. Kyse on organisaation kyvystä uudistaa liiketoimintaa. Tämä asia, jos mikä, kuuluu nyt pöydällesi!

KAUPPAKAMARIN DIGITAALINEN POLKU -OHJELMA VAUHDITTAA YRITYKSIÄ DIGITALISAATIOSSA

Lisätietoja ohjelmasta ja vetoapua: Heikki Halme, Keskuskauppakamari, p. 040 590 1741, heikki.halme@kauppakamari.fi

DIGITAALINENPOLKU.FI/DIGIMITTARI

12 KAUPPAKAMARI

HENKILÖ Elinkeino elämän ja politiikan välillä vallitsee Esko Ahon mukaan syvä kuilu. Harvalla yritysjohtajalla on syvällisempi

tuntemus politiikasta, ja vain muutamalla poliitikolla on kokemusta yrityselämästä.

TEKSTI PATRIK LINDFORS KUVAT STT-LEHTIKUVA

Enemmän liike-elämän osaamista

poliittiseen päätöksen-

tekoon

KAUPPAKAMARI 13

14 KAUPPAKAMARI

Suomi on yhä yksi maailman kilpailukykyi-simmistä maista, melkein kaikilla mittareil-la mitattuna: hyvinvoinnin, koulutuksen ja myös luottoluokituksen osalta.

Huippuluokan tulokset kansainvälisissä vertailuissa on yksi puoli todellisuudesta. Toinen puoli liittyy talouden jyrkkään alamäkeen. Suomen bruttokansantuote on vajaa viisi prosenttia pienem-pi kuin vuonna 2008, jolloin finanssikriisi syöksi maailmantalouden kaaokseen. Saman aikajakson aikana valtion kulut ovat kasvaneet 25 prosentilla ja tuotot ainoastaan 8 prosentilla.

Taloudellinen tilanne muistuttaa monessa suhteessa 90-luvun alkupuoliskoa, jolloin Suomi oli vajonnut syvään lamaan. Esko Aho joutui silloin pääministerinä tekemään rankkoja ja radikaaleja päätöksiä, jotta Suomi välttyisi täydelliseltä talou-delliselta romahdukselta.

Tämän hetken huo-noon tilanteeseen löytyy Ahon mukaan kolme syytä. Ulkoisista tekijöistä kansainvälisen talous-tilanteen ja vientimarkki-noiden jyrkkä heikenty-minen ovat vaikuttaneet Suomen tilanteeseen eniten.

Suomella on myös vakava kustannusongelma, sillä teollisuuden kustannukset ovat nousseet, vaikka talouskasvu on polkenut paikallaan. Kolmas tekijä on julkisen sektorin ja teollisuuden rakenne-ongelma, johon sisältyy myös osaamisongelma.

POLITIIKKAA JA TALOUTTAEdellytys Suomen nostamiseksi takaisin huipulle on keskinäisen ymmärryksen parantaminen julki-sen ja yksityisen päätöksenteon välillä. Elinkeino-elämä yrittää Ahon mukaan ohjata poliittista päätöksentekoa ymmärtämättä täysin poliittisen päätöksenteon logiikkaa. Poliittisista päätöksente-kijöistä taas hyvin harva tuntee elinkeinoelämän realiteetteja ja lainalaisuuksia.

”Poliitikoilla on käsitys, että lainsäädännöllä voi ohjata yksityisen sektorin toimintaa. On kuiten-kin mahdotonta tehdä oikeita poliittisia päätöksiä ymmärtämättä markkinoiden logiikkaa.”

Suomessa on Ahon mukaan pyrittävä hakemaan win-win-ratkaisuja, jotka hyödyttävät maata koko-naisuutena. Esimerkiksi julkista sektoria koskevas-sa keskustelussa on lähtökohtana yleensä näkemys, että jos yksi osapuoli hyötyy, löytyy varmasti joku toinen, joka häviää.

Yksi Suomen keskeisimmistä ongelmista on Ahon mukaan poliittinen johtaminen. Virkamies-valmistelu ja poliittinen päätöksenteko on sotkettu toisiinsa. Oleellinen syy tähän oli uudistus, jossa

merkittävä osa ministeriöiden vallasta annettiin poliittisille valtiosihteereille. Tämä horjutti vallan-käytön tasapainon.

”Olemme menettäneet meidän perinteisen vah-vuutemme, kyvyn reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin.”

Hallituksen päätöksenteon ohjenuorana on puo-lueiden yhteisesti sovittu hallitusohjelma. Tärkeintä on, että hallitusohjelmassa on selkeitä strategisia päämääriä ja tarpeeksi liikkumatilaa.

”Wayne Gretzkyn oppien mukaan pitää liikkua sinne, minne kiekko on menossa, eikä sinne missä kaikki muut jo ovat”, sanoo Aho.

DIGITALISAATIOON ON TARTUTTAVADigitalisaatio on yksi merkittävimmistä talouteen ja kilpailukykyyn vaikuttavista asioista tällä het-

kellä. Vaikutukset ovat Ahon mukaan yhtä merkittävät kuin siirtyminen agraari-yhteiskunnasta teollistunee-seen yhteiskuntaan.

”Kolmannes nykyisistä työpaikoista katoaa seuraavan 20 vuoden aikana. Koimme saman ilmiön 60- ja 70-lu-vuilla maa- ja metsätalou-dessa.”

Muutos oli silloin Ahon mukaan luonnolli-nen prosessi. Digitalisaatio tulee aiheuttamaan vastaavan muutoksen seuraavien vuosikymmenien aikana. Suomen ainoa vaihtoehto on olla maailman parhaimpia digitalisaation hyödyntäjiä.

”Sopeutuminen digitalisaation tarjoamiin mahdollisuuksiin on ainoa tapa, jolla Suomi voi menestyä tulevaisuudessa. Tämä prosessi tulee kuitenkin aiheuttamaan mullistuksia ja vastoinkäy-misiä, varsinkin henkilökohtaisella tasolla.”

OPETUS AVAINASEMASSASuomella on Ahon mukaan hyvät edellytykset pär-jätä nopeasti muuttuvassa ympäristössä ja nousta yhdeksi digitaalisen maailman kärkimaaksi.

”Suurin haaste on monialaisen osaamisen edis-täminen. Suomen opetusjärjestelmän on avattava ovensa yrityksille”, sanoo Aho.

Opetusjärjestelmän kehittäminen ei Ahon mukaan vaadi suuria rahoja ja resursseja. Ratkai-seva tekijä on asenne, jonka pitää olla sama kuin amerikkalaisissa huippuyliopistoissa.

”Suomeen pitää palauttaa tulevaisuuden raken-tamisen kulttuuri.”

Meidän on Ahon mukaan myös opittava hyväk-symään epäonnistumisia ja konkursseja.

”Innovaatioilla on tärkeä rooli. Samalla on ym-märrettävä, että uusien asioiden luominen sisältää suuria riskejä.”

HALLITUKSENPUHEENJOHTAJA East Office Business Team for RussiaSuomalais-Venäläinen kauppakamariKansainvälisen kauppakamari ICC:n hallituksen jäsenSENIOR FELLOW Harvardin yliopiston Kennedy School 2012 -SUOMEN PÄÄMINISTERI 1991 - 1995 KANSANEDUSTAJA 1983 - 2003KESKUSTANPUHEENJOHTAJA 1990 - 2002 SITRAN YLIASIAMIES 2004 - 2008NOKIAN YHTEISKUNTA-SUHTEISTA VASTAAVAJOHTAJA 2009 - 2012

ESKO AHO

POLIITIKOILLA ON KÄSITYS, ETTÄ

LAINSÄÄDÄNNÖLLÄ VOI OHJATA YKSITYISEN SEKTORIN TOIMINTAA.

14 KAUPPAKAMARI

Kaikki puolueet yksimielisiä

EDUSKUNTAVAALIT Nykyiset eduskuntapuolueet ovat kaikki valmiita purkamaan ylimääräistä sääntelyä ja nostamaan energiaomavaraisuutta. Merkittäviä eroja

löytyy suhtautumisessa verotukseen ja julkisten menojen leikkauksiin.

TEKSTI HEINO YLISIPOLA KUVAT PUOLUEIDEN KUVA-ARKISTOT

Byrokratiaa purettava ja

kotimaista energiaa lisättävä

Kaikki kahdeksan eduskuntapuo-luetta ovat hyvin yksimielisiä sii-tä, että seuraavan hallituksen on sitouduttava yritysten hallinnol-

lisen taakan keventämiseen sekä kaavoitus-, lupa- ja valitusprosessien nopeuttamiseen.

Kaikki puolueet ovat yksimielisiä myös siitä, että Suomen energiaomavaraisuutta ja huoltovarmuutta on parannettava ja kotimaisia energiamuotoja on hyödynnettä-vä aiempaa enemmän. Puolueet hyväksyvät yleisellä tasolla myös sen, että tukipolitii-kasta on siirryttävä kohti markkinaehtoista energiapolitiikkaa.

Kauppakamarit kysyivät vaaleihin valmistautuvilta kahdeksalta eduskunta-puolueelta kuusi keskeistä talouspolitiikan kysymystä, joihin Suomessa pitää seuraaval-la vaalikaudella ottaa kantaa.

Kysymykset koskivat julkisen sekto-rin kokoa ja sitoutuuko puolue Suomen julkisten menojen leikkaamiseen jopa neljä, viisi miljardia euroa seuraavan vaalikauden aikana sekä tuloverotuksen keventämiseen kaikissa tuloluokissa.

Kysyimme myös yritysten hallinnolli-sen taakan eli byrokratian keventämisestä. Siitä löytyi selkeä yksimielisyys. Liki kaikki puolueet ovat myös valmiita parantamaan

teollisuuden kilpailukykyä väyläinvestoin-neilla.

Ruotsalainen kansanpuolue tosin muistuttaa, että nykyinenkin hallitus on sijoittanut paljon varoja tiestön ja muiden liikenneväylien parantamiseen. Keskusta esittää suurempien liikennehankkeiden rahoittamiseksi uutta välinettä, Infra Oy:tä.

Energiaomavaraisuutta ja uusiutuvia energiamuotoja kaikki haluavat tukea, mut-ta markkinaehtoisesti.

Opiskeluaikojen lyhentäminen jakaa puolueita, mutta kaikki kannattavat käytän-nönläheisyyttä. Usea puolue esittää myös, että nuorten oppisopimus on muutettava koulutussopimukseksi.

Keskusta muistuttaa, että hallitusohjelma on usean puolueen yhteinen päätös. Ennen vaaleja ei voi sitoutua tai luvata kaikissa asioissa ehdottomia kantoja niin, että ne toteutuisivat 100-prosenttisesti puolueen tahtomalla tavalla hallitusohjelmassa ja -politiikassa.

KOKOOMUS, PS JA RKP SAMOILLA LINJOILLA Yllättäen kokoomus, perussuomalaiset ja RKP vastaavat kaikkiin kuuteen kysymyk-seen (julkinen sektori, verotus, sääntely,

liikenne, energiaomavaraisuus ja työelämän osaamistarpeet) ”kyllä”. Tosin puolueiden vastausten sisällöt poikkeavat paljonkin toisistaan. Perusuomalaiset irrottelee kuin oppositiopuolue konsanaan.

Julkisten menojen leikkaukset eli talou-den sopeuttamispäätökset pitää kokoomuk-sen mukaan tehdä heti vaalikauden alussa ja toteuttaa etupainotteisesti. Kokoluokka on puolueen mukaan syytä arvioida uusimpien talousennusteiden mukaan.

Perussuomalaisilla on pitkä lista jul-kisten menojen leikkauksista. Puolueen mukaan yhtään uutta tuulivoimasyöttöta-riffia ei enää pidä tehdä. Puolue vaatii, että kaikkien muidenkin kannattamattomien energiamuotojen ”elättäminen veronmaksa-jien piikkiin” on pysäytettävä.

”Irtisanoudumme EU:n ilmasto- ja energiatavoitteesta taakanjakoineen. Leikkaamme sosiaalisen maahanmuuton kustannuksista sekä kehitysyhteistyön rahoittamisesta valtion budjetin kautta. EU-nettojäsenmaksu tulee puolittaa, koska EU-äänivaltammekin puolittuu. Myös eu-ron järjenvastainen tukipiikki on laitettava kiinni”, esittävät perussuomalaiset valtion menojen leikkaamiseksi.

Vihreiden mielestä julkisen talouden

16 KAUPPAKAMARI

kestävyysvaje ei korjaudu, vaikka Suomi leikkaisi kuinka kiivaasti tahansa julkisia menojaan. Vihreiden mukaan Suomen julkinen sektori ei ole liian suuri, vaan yksityinen sektori on liian pieni. Vihreiden mielestä kokonaisveroasteen lasku ei ole tässä taloustilanteessa realistista.

Sdp ei sano leikkauksista mitään nume-rolukuja, vaan lupaa tarkentaa linjauksiaan helmi-maaliskuun vaihteessa.

VIISI YHTÄ MIELTÄ VEROISTAKeskusta, Kristillisdemokraatit, SDP, Va-semmistoliitto ja Vihreät nousevat kyselyssä esiin viiden puolueen ryhmänä, joka on sitä mieltä, että nykyisessä taloustilantees-sa ei ole mahdollisuuksia tuloverotuksen keventämiseen.

Keskusta painottaa, että ensi vaalikau-della päätöksenteon ohjenuorana pitää olla, ettei kokonaisveroaste ainakaan nouse.

Kristillisdemokraatit muistuttavat, että jos tuloverojen alentamiseen on ylipäätään varaa, pitää se tehdä ensisijaisesti nostamal-la verotettavan tulon alarajaa ja siirtymällä kohti perheverotusta.

Henkilöyhtiöiden ja elinkeinonharjoitta-jien verotukseen pitää Kristillisdemokraat-tien mielestä säätää yrittäjävähennys, jossa

yrittäjän tulosta verotetaan 95 prosenttia. Perintö- ja lahjavero pitää puolueen mu-kaan korvata luovutusvoittoverolla Ruotsin mallin mukaan.

Puolueviisikko on suurin piirtein samaa mieltä myös julkisten menojen leikkauk-sista.

Keskusta kallistuu jonkin verran leikkausten suuntaan, kun se esittää, että tulevan vaalikauden tavoitteeksi pitää asettaa valtiontalouden todellisen alijäämän painaminen alle kahteen miljardiin euroon ja kuntataloudessa noin miljardiin euroon. Keskustan mielestä valtion menot pitäisi jäädyttää vuoden 2014 tasolle.

LISÄÄ ENERGIAA SUOMESTAKaikki puolueet ovat yhtä mieltä, että ener-giaomavaraisuutta ja -huoltovarmuutta on parannettava ja kotimaisia energiamuotoja pitää hyödyntää aiempaa enemmän.

Vihreät sanovat, että energiaomavarai-suuden nostaminen on puolueen keskeinen tavoite. Puolue muistuttaa, että Suomi tuo nykyään kahdeksan miljardin euron arvosta energiaa ulkomailta.

Kokoomuksen mielestä viisaan ener-gia- ja ilmastopolitiikan periaatteet ovat päästöttömyys, huoltovarmuus, kotimaisuus

ja kustannustehokkuus. Puolueen mielestä ympäristöarvoista ei pidä tinkiä, mutta ym-päristön ja ilmaston suojelu on toteutettava kustannustehokkaimmalla mahdollisella tavalla.

Keskusta haluaa lopettaa hiilen käytön Suomen energiatuotannossa kokonaan 2030-lukuun mennessä, ja ensi vaalikaudel-le puolue haluaa käynnistää Hiiletön Hel-sinki 2025 -hankkeen. Keskustan mielestä energiantuotanto ja sen tukijärjestelmät on pidettävä mahdollisimman markkinaehtoi-sina.

Kristillisdemokraatit muistuttavat, että esimerkiksi UPM, St1 ja Neste Oil kykene-vät tuottamaan uusiutuviin energialähteisiin perustuvia polttoaineita markkinaehtoisesti. Puolueen mielestä myös uuden ydinvoi-man rakentaminen edistää omavaraisuutta sähköntuotannossa.

Perusuomalaiset poistaisivat turpeen veron.

PUOLUEIDEN KANNANOTOT SEURAAVALLA AUKEAMALLA

Paavo Arhinmäki, Vasemmistoliitto Alexander Stubb, Kokoomus Timo Soini, Perussuomalaiset Juha Sipilä, Keskusta

Päivi Räsänen, KristillisdemokraatitVille Niinistö, Vihreät Carl Haglund, RKP Antti Rinne, SDP

KAUPPAKAMARI 17

Puolueiden talouteen liittyvät lupauksetPitääkö julkisia menoja

leikata seuraavalla hallituskaudella jopa viisi

miljardia euroa?

Pitääkö kokonaisvero-astetta alentaa ja kaikkien tuloverotusta keventää?

Pitääkö yritysten hallinnollista

taakkaa keventää ja lupaprosesseja

nopeuttaa?

Pitääkö liikenneväylien kuntoa parantaa ja investoinnit osaksi rahoittaa valtion infrayhtiöiden

taseita käyttäen (kauppakamarien esittämän mallin mukaisesti)?

Pitääkö Suomen energiaomavaraisuutta ja huoltovarmuutta nostaa?

Pitääkö opiskeluaikoja lyhentää ja opintojen

käytännönläheisyyttä lisätä?

Keskusta Ei ja kylläTulevan vaalikauden tavoitteeksi pitää asettaa valtiontalouden todellisen alijäämän painaminen alle kahteen miljardiin euroon ja kuntataloudessa noin miljardiin euroon.

EiOhjenuorana pitää olla, että kokonaisveroaste ei ainakaan nouse. Mikäli liikkumavaraa löytyy, veronalennusten pitää kannustaayrittämiseen ja työntekoon

KylläKeskusta on sitoutunut turhan sääntelyn ja byrokratian purkamiseen. Lupien käsittelylle on saatava selkeät aikarajat.

KylläLiikennepolitiikan painopistettä on siirrettävä teiden, ratojen ja muiden väylien kunnossa- ja ylläpitoon. Keskusta esittää uutta välinettä, Infra Oy:tä.

KylläKeskustan energiapolitiikan keskeisin tavoite on uusiutuvan ja kotimaisen energian osuuden tuntuva lisäys. Ensi vaalikaudella käynnistettävä Hiiletön Helsinki 2025 –hanke.

KylläKeskusta esittää, että ammatillista koulutusta pitää tiivistää. Kaikessa pitää vahvistaa työelämälähtöisyyttä.Oppisopimus on muutettava koulutus- sopimukseksi.

Kokoomus KylläValtion ja kuntien menoja on sopeutettava. Päätöksiä tehtävä heti vaalikauden alussa.

KylläKokonaisveroastetta pitää alentaa ja kaikkien tuloverotusta kevennettävä.

KylläKyse on miljardiluokan kustannuksista, joiden poistaminen toisi työpaikkoja ja investointeja.

KylläLiikenneväylistä huolehtiminen onSuomen kilpailukyvyn turvaamista.

KylläViisaan energia- ja ilmastopolitiikan periaatteet ovat päästöttömyys, huoltovarmuus, kotimaisuus ja kustannustehokkuus.

KylläNuoria kannustettava nopeampaan valmistumiseen.Oppisopimuksen rinnalle myös koulutussopimus.

Kristillis-demokraatit

EiEmme sitoudu tässä vaiheessa 4–5 miljardin euron leikkauksiin. Sitoudumme julkisen sektorin menojen bkt-osuuden laskemiseen 50 prosenttiin.

EiJos tuloverojen alentamiseen ylipäätään on varaa, se pitää tehdä nostamalla verotettavan tulon alarajaa ja siirtymällä kohti perheverotusta.

KylläTämä on yksi kärkiteemoistamme.

KylläPuolue on sitoutunut 150 miljoonan euron lisäykseen väylien korjausvelan pienentämiseksi. Myös ulkomaisten tienkäyttäjien osallistuttava kustannuksiin.

KylläKannatamme kotimaisten uusiutuvien energialähteiden lisääntyvää hyödyntämistä.

KylläKorkeatasoisempaa koulutusta, joka paremmin vastaa työelämän tulevia tarpeita.

Perus-suomalaiset

KylläYhtään uutta tuulivoimasyöttö-tariffia ei enää tehdä. Irtisanoudumme EU:n ilmasto- ja energiatavoitteesta taakan jakoineen. Tuhat euroa tai vähemmän ansaitsevilta ei leikata.

KylläPutsataan ensin pöytä. Sovitaan sitten, mikä on valtion rooli ja vastuu kansalaisten hyvinvoinnista sekä yritysten toimintaedellytyksistä.

KylläEnsimmäiseksi on otettava ELY-keskuksilta valitusoikeus pois.Turhasta viivästyttämisestä korvausvastuu.

KylläValtiollisen rahoituksen hinta on historiallisen alhaalla, rakentamisessa on vapaata kapasiteettia ja öljyn hinta on kohdallaan.

KylläVain markkinaehtoisesti, ei valtion tukia. Turpeelta poistettava vero.

KylläOppisopimuskoulutusta on nostettava ammatillisen koulutuksen keskiöön. Mestari-kisällimallia hyödynnettävä osaamisessa.

RKP KylläJulkinen talous on saatava tasapainoon tulevan vaalikauden aikana.

KylläTyön verotusta tulisi keventää. Myös verotuksen progressiivisuutta on vähennettävä.

KylläYritysten työtaakkaa on kevennettävä kevyempien ja joustavampien normitusten kautta.

KylläNykyiseen liikenneverkkoon on panostettava. Liikennehankkeet tule ensisijaisesti rahoittaa budjetin puitteissa. Valtion infrayhtiöiden taseiden käyttöä rahoituksessa on kuitenkin mahdollista selvittää. Hallitus on jo tehnyt paljon infrainvestointeja.

KylläPäämääränä on korkea omavaraisuusaste ja turvattu, kilpailukykyinen energiansaanti yrityselämälle.

KylläOppisopimuskoulutusta on kehitettävä yhdessä työelämän toimijoiden kanssa.Yliopistoista työmarkkinoille nopeammin.

SDP EiSDP tavoittelee ensisijaisesti työpaikkoja säilyttävää ja uusia luovaa kasvua. Rakenteellisia uudistuksia pitää jatkaa.

EiMikäli veronalennuksiin on mahdollisuus, on se kohdennettava ensisijaisesti pieni- ja keskituloisille.

KylläHakemus- ja valitusruuhka on purettava, lupaprosessit tehtävä nopeiksi ja selkeiksi.

KylläLiikenteen sujuvuus on tärkeä osa vienti- ja kotimarkkinaketjun toimivuutta. SDP:llä ei vielä ole kantaa infrayhtiöiden taseiden hyödyntämiseen tässä tarkoituksessa.

KylläKotimaisen vähäpäästöisen uusituvan energian tarjontaa on lisättävä voimakkaasti.

EiErityisen tärkeää on huolehtia toisen asteen ja korkeakoulutuksen laadusta ja tarjonnasta sekä työttömyysuhan alla olevien osaamisesta.

Vasemmisto-liitto

EiLeikkaamalla emme pysty pienentämään julkisten menojen bkt-suhdetta, ainoastaan kasvulla.

EiVerotus tukee kasvua, kun se tasaa tuloeroja eri luokkien välillä.

KylläJos se tehdään parantamalla viranomaisten ja oikeuslaitoksen resursseja.

Ei ja kylläLiikenneväylien kuntoa on parannettava. Ei rahoitusta valtion infrayhtiöiden taseesta.

KylläOn tarjottava tukia tulevaisuuden puhtaille energiamuodoille.

EiOppisopimuskoulutusta pitää lisätä. Emme hyväksy ammattitutkintojen lyhentämistä kahteen vuoteen.

Vihreät EiTalouden kestävyysvaje ei korjaudu, vaikka kuinka vimmaisesti leikkaisimme.

EiVeroasteen lasku ei ole tässä taloustilanteessa realistista.

KylläTarpeetonta byrokratiaa on syytä karsia ja sujuvoittaa hallinnollisia menettelyjä.

KylläRaideverkossa on paljon parannettavaa. Valtionyhtiöiden taseiden käyttöä rahoituksessa voi tutkia.

KylläEnergiaomavaraisuuden nostaminen on keskeinen vihreä tavoite. Tuomme nyt 8 miljardilla eurolla energiaa ulkomailta.

Ei ja kylläOpiskeluajat sinänsä eivät ole ongelma Suomen työurille. Kyllä, koska hyvää ja monipuolista, käytännönläheistä koulutusta pitää lisätä.

18 KAUPPAKAMARI

Puolueiden talouteen liittyvät lupauksetPitääkö julkisia menoja

leikata seuraavalla hallituskaudella jopa viisi

miljardia euroa?

Pitääkö kokonaisvero-astetta alentaa ja kaikkien tuloverotusta keventää?

Pitääkö yritysten hallinnollista

taakkaa keventää ja lupaprosesseja

nopeuttaa?

Pitääkö liikenneväylien kuntoa parantaa ja investoinnit osaksi rahoittaa valtion infrayhtiöiden

taseita käyttäen (kauppakamarien esittämän mallin mukaisesti)?

Pitääkö Suomen energiaomavaraisuutta ja huoltovarmuutta nostaa?

Pitääkö opiskeluaikoja lyhentää ja opintojen

käytännönläheisyyttä lisätä?

Keskusta Ei ja kylläTulevan vaalikauden tavoitteeksi pitää asettaa valtiontalouden todellisen alijäämän painaminen alle kahteen miljardiin euroon ja kuntataloudessa noin miljardiin euroon.

EiOhjenuorana pitää olla, että kokonaisveroaste ei ainakaan nouse. Mikäli liikkumavaraa löytyy, veronalennusten pitää kannustaayrittämiseen ja työntekoon

KylläKeskusta on sitoutunut turhan sääntelyn ja byrokratian purkamiseen. Lupien käsittelylle on saatava selkeät aikarajat.

KylläLiikennepolitiikan painopistettä on siirrettävä teiden, ratojen ja muiden väylien kunnossa- ja ylläpitoon. Keskusta esittää uutta välinettä, Infra Oy:tä.

KylläKeskustan energiapolitiikan keskeisin tavoite on uusiutuvan ja kotimaisen energian osuuden tuntuva lisäys. Ensi vaalikaudella käynnistettävä Hiiletön Helsinki 2025 –hanke.

KylläKeskusta esittää, että ammatillista koulutusta pitää tiivistää. Kaikessa pitää vahvistaa työelämälähtöisyyttä.Oppisopimus on muutettava koulutus- sopimukseksi.

Kokoomus KylläValtion ja kuntien menoja on sopeutettava. Päätöksiä tehtävä heti vaalikauden alussa.

KylläKokonaisveroastetta pitää alentaa ja kaikkien tuloverotusta kevennettävä.

KylläKyse on miljardiluokan kustannuksista, joiden poistaminen toisi työpaikkoja ja investointeja.

KylläLiikenneväylistä huolehtiminen onSuomen kilpailukyvyn turvaamista.

KylläViisaan energia- ja ilmastopolitiikan periaatteet ovat päästöttömyys, huoltovarmuus, kotimaisuus ja kustannustehokkuus.

KylläNuoria kannustettava nopeampaan valmistumiseen.Oppisopimuksen rinnalle myös koulutussopimus.

Kristillis-demokraatit

EiEmme sitoudu tässä vaiheessa 4–5 miljardin euron leikkauksiin. Sitoudumme julkisen sektorin menojen bkt-osuuden laskemiseen 50 prosenttiin.

EiJos tuloverojen alentamiseen ylipäätään on varaa, se pitää tehdä nostamalla verotettavan tulon alarajaa ja siirtymällä kohti perheverotusta.

KylläTämä on yksi kärkiteemoistamme.

KylläPuolue on sitoutunut 150 miljoonan euron lisäykseen väylien korjausvelan pienentämiseksi. Myös ulkomaisten tienkäyttäjien osallistuttava kustannuksiin.

KylläKannatamme kotimaisten uusiutuvien energialähteiden lisääntyvää hyödyntämistä.

KylläKorkeatasoisempaa koulutusta, joka paremmin vastaa työelämän tulevia tarpeita.

Perus-suomalaiset

KylläYhtään uutta tuulivoimasyöttö-tariffia ei enää tehdä. Irtisanoudumme EU:n ilmasto- ja energiatavoitteesta taakan jakoineen. Tuhat euroa tai vähemmän ansaitsevilta ei leikata.

KylläPutsataan ensin pöytä. Sovitaan sitten, mikä on valtion rooli ja vastuu kansalaisten hyvinvoinnista sekä yritysten toimintaedellytyksistä.

KylläEnsimmäiseksi on otettava ELY-keskuksilta valitusoikeus pois.Turhasta viivästyttämisestä korvausvastuu.

KylläValtiollisen rahoituksen hinta on historiallisen alhaalla, rakentamisessa on vapaata kapasiteettia ja öljyn hinta on kohdallaan.

KylläVain markkinaehtoisesti, ei valtion tukia. Turpeelta poistettava vero.

KylläOppisopimuskoulutusta on nostettava ammatillisen koulutuksen keskiöön. Mestari-kisällimallia hyödynnettävä osaamisessa.

RKP KylläJulkinen talous on saatava tasapainoon tulevan vaalikauden aikana.

KylläTyön verotusta tulisi keventää. Myös verotuksen progressiivisuutta on vähennettävä.

KylläYritysten työtaakkaa on kevennettävä kevyempien ja joustavampien normitusten kautta.

KylläNykyiseen liikenneverkkoon on panostettava. Liikennehankkeet tule ensisijaisesti rahoittaa budjetin puitteissa. Valtion infrayhtiöiden taseiden käyttöä rahoituksessa on kuitenkin mahdollista selvittää. Hallitus on jo tehnyt paljon infrainvestointeja.

KylläPäämääränä on korkea omavaraisuusaste ja turvattu, kilpailukykyinen energiansaanti yrityselämälle.

KylläOppisopimuskoulutusta on kehitettävä yhdessä työelämän toimijoiden kanssa.Yliopistoista työmarkkinoille nopeammin.

SDP EiSDP tavoittelee ensisijaisesti työpaikkoja säilyttävää ja uusia luovaa kasvua. Rakenteellisia uudistuksia pitää jatkaa.

EiMikäli veronalennuksiin on mahdollisuus, on se kohdennettava ensisijaisesti pieni- ja keskituloisille.

KylläHakemus- ja valitusruuhka on purettava, lupaprosessit tehtävä nopeiksi ja selkeiksi.

KylläLiikenteen sujuvuus on tärkeä osa vienti- ja kotimarkkinaketjun toimivuutta. SDP:llä ei vielä ole kantaa infrayhtiöiden taseiden hyödyntämiseen tässä tarkoituksessa.

KylläKotimaisen vähäpäästöisen uusituvan energian tarjontaa on lisättävä voimakkaasti.

EiErityisen tärkeää on huolehtia toisen asteen ja korkeakoulutuksen laadusta ja tarjonnasta sekä työttömyysuhan alla olevien osaamisesta.

Vasemmisto-liitto

EiLeikkaamalla emme pysty pienentämään julkisten menojen bkt-suhdetta, ainoastaan kasvulla.

EiVerotus tukee kasvua, kun se tasaa tuloeroja eri luokkien välillä.

KylläJos se tehdään parantamalla viranomaisten ja oikeuslaitoksen resursseja.

Ei ja kylläLiikenneväylien kuntoa on parannettava. Ei rahoitusta valtion infrayhtiöiden taseesta.

KylläOn tarjottava tukia tulevaisuuden puhtaille energiamuodoille.

EiOppisopimuskoulutusta pitää lisätä. Emme hyväksy ammattitutkintojen lyhentämistä kahteen vuoteen.

Vihreät EiTalouden kestävyysvaje ei korjaudu, vaikka kuinka vimmaisesti leikkaisimme.

EiVeroasteen lasku ei ole tässä taloustilanteessa realistista.

KylläTarpeetonta byrokratiaa on syytä karsia ja sujuvoittaa hallinnollisia menettelyjä.

KylläRaideverkossa on paljon parannettavaa. Valtionyhtiöiden taseiden käyttöä rahoituksessa voi tutkia.

KylläEnergiaomavaraisuuden nostaminen on keskeinen vihreä tavoite. Tuomme nyt 8 miljardilla eurolla energiaa ulkomailta.

Ei ja kylläOpiskeluajat sinänsä eivät ole ongelma Suomen työurille. Kyllä, koska hyvää ja monipuolista, käytännönläheistä koulutusta pitää lisätä.

KAUPPAKAMARI 19

MITEN YHTEISTYÖ MOKKERMEIJA OY:N KANSSA SAI ALKUNSA?FSKK:n osalta se on tosiaan alkanut jo vuosituhannen vaihtees-sa. Olen seurannut Mokkermeijan liiketoiminnan kehittymistä ja vankkaa uskoa lähiruokaan. Tiina Koski on seudulla näkyvä persoona myös mm. yrittäjänaisten kautta, ja erilaisten verkosto-jen myötä olemme olleet monessa mukana.

MIKÄ OLI SEN TÄRKEIN PERUSTE?Yrittäjäpariskunnan vankkumaton usko oman liikeidean kanta-vuuteen. MokkerMeija on oiva esimerkki siitä, että seutukunnan Järkivihreä-brändin alle voi rakentaa menestyvää liiketoimintaa.

MITÄ HYÖTYÄ KUMPPANUUDESTA ON OLLUT?On ollut hienoa seurata MokkerMeijan kasvutarinaa, joka on viime vuosina saanut ihan uutta potkua mm. Eerikkilän ja tuk-kuliiketoiminnan kautta. Jokainen kasvava yritys, joka kaiken lisäksi vielä tukee meidän Järkivihreä-brändiä on koko seudulle arvokas. Lähiruoan osalta MokkerMeija on suorastaan sanan-saattaja.

MITÄ YHTEISTYÖ ON OPETTANUT?Ennen muuta sen, että pienikin voi kasvaa, kun yrittäjä uskoo vankkumattomasti omaan ideaansa ja uskaltaa ottaa myös riske-jä. Lisänä on tietysti Tiina Kosken peruspositiivinen asenne, jos-ta jokainen voisi ottaa mallia.

MISSÄ TIINA KOSKI JA MOKKERMEIJA OVAT PARHAIMMILLAAN?Jo aiemmin mainittu positiivinen ote, rohkeus verkottumiseen ja asiakkaiden tarpeiden huomiointi tulevat päällimmäisinä mie-leen.

KENELLE SUOSITTELISIT MOKKERMEIJAN PALVELUJA JA MIKSI?Tähän on helppo vastata: Jokaiselle hyvän ruoan ja palvelun ys-tävälle.

KEHU KAVERIA

HANNU-HEIKKI SAARINEN

FORSSAN SEUDUN KEHITTÄMISKESKUS OY

TUOTTEET JA PALVELUTYrityksen perustamiseen ja kehittämiseen liittyvä palveluneuvontaHENKILÖSTÖ8LIIKEVAIHTO0,6 meur

www.fskk.fi

Järkivihreää ja innostavaa yritysyhteistyötä

20 KAUPPAKAMARI

MISTÄ YHTEISTYÖ FSKK:N KANSSA SAI ALKUNSA?Ensimmäiset askeleet otettiin jo vuonna 2000, kun teimme suku-polvenvaihdosta ja perustimme ensimmäistä yritystä. Kysyimme FSKK:ta neuvoja yrittäjän taipaleelle.

MIKÄ OLI SEN TÄRKEIN PERUSTE?Kyllä se oli puhtaasti yhden luukun periaate. Yrittämiseen liittyy varsinkin aloittaessa paljon asioita, joihin kaipaa tukea ja neuvo-ja. FSKK:sta tuota perustietoa on saanut yhdestä osoitteesta il-man, että olisi pitänyt juosta ja kysellä monesta paikasta.

MITÄ HYÖTYÄ KUMPPANUUDESTA ON OLLUT?Lista on aika pitkä! Yrittämiseen liittyvien neuvojen ja opastuk-sen ohella olemme saaneet paljon vinkkejä mm. koulutukses-ta, yrityksellemme sopivista kehitysohjelmista, projekteista sekä tapahtumista, joissa kannattaa olla mukana. Olemme FSKK:n avulla löytäneet myös monia hyviä kumppaneita, yhteistyöver-kostoja ja asiakkaita.

MITÄ YHTEISTYÖ ON OPETTANUT?Erityisesti, että oma energia kannattaa suunnata verkostoitumi-seen ja oman toiminnan kehittämiseen sekä jättää muu asian-tuntijoille. Yrittäjän aika ei yksinkertaisesti riitä kaikkeen.

MISSÄ FSKK ON PARHAIMMILLAAN?Yritystoiminnan kehittäjänä, ideoiden testaajana ja eteenpäin opastajana.

KENELLE SUOSITTELISIT FSKK:N PALVELUJA JA MIKSI?Aloittavalle yrittäjälle se on ihan ehdottomasti ykkösosoite, jon-ka kautta kannattaa lähteä liikkeelle. Vaikka google on kätevä tiedonhakukeino, kannattaa asioita ja ideoita käydä läpi kasvo-tusten asiantuntijan kanssa. Ja ihan sama pätee tietysti koke-neempaankin yrittäjään.

TIINA KOSKI

Tammelalaisen ravintoloitsijan Tiina Kosken mielestä Forssan Seudun Kehittämiskeskus (FSKK) on yrittäjän ykkösosoite, kun omaa osaamista tai liiketoimintaa haluaa viedä eteenpäin. FSKK:n toimitusjohtaja Hannu-Heikki Saarinen puolestaan kehuu Koskea positiivisesta ja ennakkoluulottomasta asenteesta, jolla tämä vie lähiruokaan perustuvaa yritysideaansa eteenpäin.

MOKKERMEIJA OY, TAMMELA

TUOTTEET JA PALVELUTLähiruokaan erikostuneet ravintolapalvelut Eerikkilän urheiluopistolla, Hämeen luontokeskuksessa ja Vanha-Norrin tilalla. Lisäksi osakkuus Lähipuoti Remes Oy:ssä.HENKILÖSTÖMÄÄRÄ15LIIKEVAIHTO1,5 meur

www.mokkermeija.fi

TEKSTI TIMO SORMUNEN KUVAT HEIDI CAVÉN

KAUPPAKAMARI 21

TILASTO

TEKSTI SANNA KRANJC GRAFIIKKA MARKUS LÄHDESMÄKI

Yli puolet PK-yrityksistä ei tee johdon seuraaja-suunnitteluaMitä tapahtuisi, jos yrityksesi toimitusjohtaja joutuisi onnettomuuteen tai päättäisi vaihtaa firmaa? Onko yrityksessäsi riittävästi varauduttu eläköitymisiin? Osataanko johtajavalinnoilla reagoida toimintaympäristön mullistuksiin? Peräti 53 prosentilla PK-yrityksistä nämä asiat eivät kuulu hallituksen agendalle.

JOHDON JATKUVUUS ON VARMISTETTU RIITTÄVIN SUUNNITELMIN VAIN NELJÄSOSASSA YRITYKSISTÄ

KESKUSKAUPPAKAMARIN ja kauppaka-marien valtakunnallinen PK-hallitusba-rometri tutki PK-yritysten hallitustyös-kentelyä sekä yritysten hallinnoinnin ja ohjauksen kehittymistä. Kyselyyn vastasi noin 1200 PK-yritystä ympäri Suomea.

Kyselyn tulosten mukaan yrityksissä ei kiinnitetä riittävästi huomiota hallituk-sen kokoonpanon kehittämiseen ja johdon seuraajasuunnitteluun, sillä vain 25 prosentilla yrityksistä on laadittu yhtiön johtoa koskeva pitkän tähtäimen suunnitelma.

”Suhdannevaihtelut ja muutokset toi-mintaympäristössä edellyttävät usein uusiutumista yritysten toiminnalta. Yrityksillä tulisi olla riittävää herkkyyttä ennakoida myös johdon kehittämis-tarpeet eri tilanteissa. Seuraajasuun-nittelua ei pitäisi nähdä yksinomaan kriisivalmiutena vaan osana yrityksen strategista kehittämistä”, Keskuskaup-pakamarin lakimies Antti Turunen muistuttaa.

Vain 25 prosentilla kauppakamarien PK-barometrin vastaajayrityksistä on yhtiön johtoa koskeva pitkän tähtäimen suunnitelma. 18 prosentilla yrityksistä seuraajasuunnitelma koski ainoastaan väliaikaisia kriisitilanteita. Sen sijaan peräti 53 prosentilla yhtiöistä seuraajasuunnittelu puuttui kokonaan.

SEURAAJASUUNNITELMA AINOASTAAN VÄLIAIKAISIIN KRIISITILANTEISIIN

YHTIÖN JOHTOA KOSKEVAN PITKÄN TÄHTÄIMEN SUUNNITELMA

EI JOHDON SEURAAJASUNNITTELUA

53%

25%

18%

22 KAUPPAKAMARI

Osaava ja motivoitunut henkilöstö on menestyvän yrityksen tärkein voimavara. Handelsbankenin eläkeratkaisut tarjoavat kustannustehokkaan ja joustavan keinon motivoida ja palkita henkilökuntaa. Eläkevakuutusmaksuihin ei kohdistu palkan sivukuluja ja yritys voi vähentää maksut verotuksessa. Säästöihin liitetään normaalisti myös sitouttamispykälä, joka kannustaa henkilöstöä pysymään samassa työpaikassa. Eläkeratkaisulla sekä työntekijä että työnantaja voittavat.

Lisätietoja eläkeratkaisuista saat konttorista sekä osoitteesta handelsbanken.fi/elake

Handelsbanken HämeenlinnaKasarmikatu 3 Puh. 010 444 3270*handelsbanken.fi/hameenlinna

Handelsbanken LahtiVapaudenkatu 12Puh. 010 444 3020*handelsbanken.fi/lahti

Yrittäjä, varmista henkilöstön sitoutuminen

* 0,0835 e/puh.+0,1209 e/min.

ALUEELTA Asiantuntijuus huipussaan, palvelualttius korkealla, ammattilaiset apunasi. Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen (FSKK) toiminta on uudelleenorganisoitunut vuoden vaihteessa. Palvelut yrityksille ja yrittäjille jatkuvat kuitenkin entiseen tapaan ja tutuin kasvoin.

TEKSTI JA KUVAT HEIDI CAVÉN

Muutoksen tuulia Forssan Seudun

Kehittämiskeskuksessa

Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen neuvojat

24 KAUPPAKAMARI

Forssan Seudun Kehittämiskeskuksen vah-vuutena ovat aina olleet nopea palvelu, yhden tiskin periaate palvellessa yrittäjiä, sijainti ja alueen huippuammattilaiset sekä loistavat yh-teistyökumppanit. Ja näin työ jatkuu edelleen. Yhtiön henkilökunnassa on tapahtunut pie-niä muutoksia vuoden 2015 alusta.

Asiantuntijapalvelut yritysneuvonnan suhteen jatkuvat kuten ennen. Kolmen hen-gen rautainen ammattilaistiimi Pekka Ek-holm, Sirpa Hirvonen ja Antti Aaltonen palvelevat niin yritystoimintaa suunnittele-vaa ja aloittavaa yrittäjää kuin myös jo toi-mintaa kehittävää tai sukupolvenvaihdosta harkitsevaa yrittäjää. Apua saa yrityksen ko-ko elämänkaaren eri vaiheissa.

Ekholm, Hirvonen ja Aaltonen ovat toi-mineet Forssan seudulla kauan, joten yri-tys- ja markkinatuntemus on huippua. Yri-tysneuvonta on saanut kiitosta nopeudesta, sillä muualla normaali odotusaika yritys-neuvontaan saattaa ylittää jopa kolme viik-koa. Forssassa tapaaminen onnistuu hyvällä tuurilla jopa seuraavana päivänä, viimeis-tään kuitenkin samalla viikolla. Toki loma-aikana pitää varautua hiukan pidempään odotukseen.

Toimitusjohtajana vuoden alusta aloitti Hannu-Heikki Saarinen, joka toimi aikai-semmin yhtiön kehitysjohtajana. Saarisen uuteen työnkuvaan kuuluvat myös Forssan kaupungin kehitysyksikön elinkeinoasiat ja hankevalmistelu. Hänet tapaakin useimmi-

ten kaupungintalolta kuin Kehittämiskes-kuksesta.

Markkinointi- ja viestintäsihteeri Hei-di Cavén siirtyi Forssan kaupungintalolle avustamaan kaupungin viestintäasioissa ja on edelleen FSKK:n palkkalistoilla. Matkai-lun puolella tapahtui myös muutoksia, sil-lä matkailusihteeri Mari Noromies siirtyi Forssan kaupungin palvelukseen. Noromies tekee edelleen töitä koko seudulle ja hänet tapaa jatkossakin Kehittämiskeskuksen mat-kailun infopisteessä.

Projektien päättymisen myötä Kehittä-

miskeskuksen henkilökuntamäärä on hiu-kan vähentynyt. Forte-projektin päätyttyä projektipäälliköt Katarina Haapanen hy-vinvoinnin toimialalta ja Juha Pirkkamaa energia- ja ympäristötoimialalta jäivät pois Kehittämiskeskuksen päivittäisestä toimin-nasta. Verkostoilla Järkivihreää elinvoimaa –projekti päättyi myös vuoden vaihteeseen.  Projektipäällikkö Irina Kujanpään suosittu Tykkää Tyykikylästä -hanke päättyi helmi-kuun loppussa.

Muutoksilla pyritään kohdentamaan resursseja seutukunnan elinkeinoelämän kannalta tehokkaammin ja rakentamaan Järkivihreästä Forssan seudusta entistäkin kiinnostavampi paikka yrityksille.

Parhaillaan Kehittämiskeskuksessa to-teutetaan Yrkkäri-hanketta, joka on aiem-min toteutettu YritysHaravana. Hankkeessa otetaan yhteyttä Forssan seudun yrityksiin, päivitetään tiedot, kysytään kuulumiset tar-kalla kysymyspatteristolla, autetaan mah-dollisissa esille nousevissa kysymyksissä ja viedään eteenpäin tietoa yritysneuvonnalle, mikäli heiltä kaivataan tarkempaa yhteyden-ottoa. Soittajina toimivat Marja Kuusisto ja Karoliina Eskola.

Hanke kestää kesään 2015. Vastauspro-sentti on tähän mennessä ollut erittäin hy-vä, 80%, siitä kiitos seudun yrittäjille, jotka ovat antaneet aikaansa kysymyspatteriston läpiviemiseen. Seudun yrittäjät kokevat yh-teydenpidon Kehittämiskeskuksesta tär-keäksi. Saatua tietoa tullaan hyödyntämään kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa ja kohdentamisessa sekä muut toimijat, kuten ELY-keskus, Te-toimisto, HAMK, Faktia ym. huomioidaan jatkokäsittelyssä.

Kun kaipaat ammattilaisten apua yrittä-miseen liittyvissä asioissa, ota yhteyttä suo-raan yritysneuvojiin!

APUNA YRITYKSEN ELÄMÄNKAAREN ERI

VAIHEISSA

Toimitusjohtaja Hannu-Heikki Saarinen

Pekka Ekholm pekka.ekholm@fskk.fi

gsm 050 564 0053Sirpa Hirvonen

sirpa.hirvonen@fskk.fi gsm 050 550 3211Antti Aaltonen

antti.aaltonen@fskk.fi gsm 0500 771 864

Kokoustilojen varaukset: Elina Eriksson

elina.eriksson@fskk.fi gsm 050 550 3110

Lisätietoja: www.fskk.fi

KAUPPAKAMARI 25

HHJ-puheenjohtajakurssille osallistuneita viime keväänä Lahdessa.

3/2015

MAALIS

HUHTI

TOUKO

ELO

SYYS

LOKA

KESÄ

5

25

24

2215

9-10

22

7

1216

20

21

6

10

11

12

13

19

24

10

3

27

1017

KALENTERI

LUE LISÄÄ KOULUTUKSISTAMME WWW.HAMECHAMBER.FI

LUE LISÄÄ JA ILMOITTAUDU: WWW.HAMECHAMBER.FI

HHJ–PUHEENJOHTAJAKURSSI

PK-YRITYKSEN HALLITUKSEN puheenjohtajakoulutuksessa käsitellään hallituksen johtamista ja ryhmädynamiikkaa. Puheenjohtajan tulisi toimia, kuten orkesterinjohtaja tai luotsi. Hänellä tulee olla kyky kehittää hallitusosaamista, niin omaansa kuin hallituk-sen jäsenten. Toimiva hallitus toimii osakeyhtiön voimavarana ja suunnan näyttäjänä. KURSSI JÄRJESTETÄÄN 11.-12.3.2015 LAHDESSA. JÄSENHINTA 1 100 € (+ ALV 24 %) NORMAALIHINTA 1 550 € (+ ALV 24 %)

ICT-VALIOKUNTIEN YHTEISKOKOUS SEKÄ SEMINAARI ”KASVUN UUDET ULOTTUVUUDET”, Hyvinkää

JOHDON ILTAPÄIVÄKAHVIT: ”IDEASTA TUOTTEEKSI JA MARKKINOILLE”, Forssa

KAUPAN JA KOULUTUSVALIOKUNNAN YHTEISKOKOUS, Lahden Yliopistokampuksen koordinaatioyksikkö, Lahti

FINANSSIVALIOKUNNAN KOKOUS JA EROON YLISÄÄNTELYSTÄ –SEMINAARI, Etelä-Hämeen Osuuspankki, Hämeenlinna

HHJ-PUHEENJOHTAJA-KURSSI, 1. JAKSO, Lahti

ALUESUUNNITTELU- JA LOGISTIIKKAVALIOKUNNAN LIIKENNESEMINAARI, Raatihuone, Hämeenlinna

HHJ-PUHEENJOHTAJA-KURSSI, 2. JAKSO, Lahti

TALOUSFOORUMI – KATSE UNKARIIN, Raatihuone, Hämeenlinna

HÄMEEN TULEVAISUUSTORI, Hämeenlinna

KASVA JA KANSAINVÄLISTY, Hämeenlinna

ALUESUUNNITTELU- JA LOGISTIIKKAVALIOKUNNAN KOKOUS, Lahti

HALLITUKSEN KOKOUS, Forssa

ICT-VALIOKUNNAN KOKOUS, DNA Oy, Helsinki

FINANSSI- SEKÄ KASVU- JA KANSAINVÄLISTYMISVALIO-KUNNAN YHTEISKOKOUS, LähiTapiola Vellamo, Lahti

KAUPAN VALIOKUNNAN KOKOUS, Hämeenlinna

HHJ-KURSSI, 1. JAKSO, Hämeenlinna

HHJ-KURSSI, 2. JAKSO, Hämeenlinna

HALLITUKSEN KOKOUS, Lahti

KEVÄTKOKOUS, Lahti

HHJ-KURSSI, 3. JAKSO, Hämeenlinna

HHJ-KURSSI, RYHMÄTYÖ, Hämeenlinna

HHJ-KURSSI, 4. JAKSO, Hämeenlinna

ICT-VALIOKUNTIEN YHTEISKOKOUS, Kotka

KAUPAN VALIOKUNNAN KOKOUS, Hämeenlinna

KAUPPAKAMARIPÄIVÄT 2015, Lahti

HALLITUKSEN KOKOUS, Orimattila

FINANSSIVALIOKUNNAN TALOUSSEMINAARI, Hartwall Oy, Lahti

ICT- JA KAUPAN VALIOKUNNAN YHTEISKOKOUS, Lahden Messut, Lahti

26 KAUPPAKAMARI

KIRJANPITO TYÖSUHDEASIAT SOPIMUSASIAT VEROTUS YHTIÖOIKEUS MUU YRITYSJURIDIIKKA

Hämeen kauppakamarin jäsenillä on käytettävissään maksuton perusneuvonta laki- ja veroasioissa. Kysymyksiä lakimiehille voi lähettää sähköpostilla osoitteeseen info@hamechamber.fi. Lakineuvonnasta vastaavat Ernst & Young Oy:n oikeustieteen kandidaatti Antti Färkkilä ja varatuomari Perttu Ryynänen.

EIJA TANNILA Senior Manager / EY

KOSKEEKO MUUTOS YHTIÖNNE MYYNTEJÄ JA MITÄ MUUTOS TARKOITTAA?Arvonlisäverotusta koskeva myyntimaauudis-tus koskee yhtiönne myyntejä, mikäli myytte kuluttaja-asiakkaille tai muille kuluttajan ase-massa oleville ostajille sähköisiä palveluja, te-lepalveluita, radio- ja televisiolähetyspalveluja. Sähköisinä palveluina pidetään mm. verkkosi-vujen luovuttamista ja isännöintiä sekä ohjel-mistojen ja laitteistojen etäylläpitoa, ohjelmis-tojen luovutusta ja niiden päivitystä, kuvien kirjoitusten ja tietojen luovuttamista sekä tie-tokantojen käyttöön antamista, musiikin, elo-kuvien, pelien ymv. tarjoamista sekä etäopetus-palveluja.

Muutoksen myötä myyntihintaan tulee lisä-tä kuluttaja-asiakkaan sijaintimaan arvonlisäve-roprosentti. Palvelunne katsotaan myydyn os-tajan maassa, eikä enää myyjän maassa. Tällöin teidän tulee olla tietoinen asiakkaanne sijainti-maan arvonlisäverokannasta.

MISTÄ TIEDÄN MIHIN ASIAKKAANI ON SIJOITTAUTUNUT?Lähtökohtaisesti olettamana on, että kuluttaja-asiakkaan sijoittautuminen määräytyy koti- tai vakinaisen asuinpaikan mukaan. Mikäli palvelu myydään kiinteän verkon välityksellä, kulutta-jan katsotaan sijoittautuneen paikkaan, johon kiinteä verkko on yhdistetty. Matkaviestinverk-koa käytettäessä SIM-kortin maatunnus määrit-täisi kuluttajan sijainnin. Jos palvelun myyn-nissä käytetään esim. katselukorttia, ostajan oletetaan sijoittautuneen laitteen sijaintipaik-

kaan. Myytäessä palvelu tilanteessa, jossa asiak-kaan fyysinen läsnäolo on välttämätön, palvelu on myyty tässä paikassa esim. internet-kahvila, ravintola jne. Myyjän tulee palvelun myynnin yhteydessä saada asiakkaaltaan riittävät tiedot (esim. laskutusosoite, pankkitiedot, laitteen IP-osoite), jotta pystyy määrittämään palvelun myyntimaan ja myyntiin soveltuvan arvonlisä-verokannan. Arvonlisäverodirektiivin täytän-töönpanoasetus määrittää näyttökysymyksiä.

MITEN ARVONLISÄVEROT RAPORTOIDAAN JA MAKSETAAN?Myyjä voi halutessaan rekisteröityä kaikkiin nii-hin EU-maihin, joissa sillä on kuluttaja-asiak-kaita ja raportoida sekä maksaa myyntien arvonlisäverot suoraan näihin maihin. Vaihto-ehtoisesti myyjä voi rekisteröityä kotivaltionsa verohallinnon kautta ns. Mini-One-Stop-Shop järjestelmään. Tällöin myyjä raportoi toisiin maihin tapahtuneet myynnit ja suorittaa arvon-lisäverot kohdevaltioiden arvonlisäverokan-noilla tämän järjestelmän puitteissa kotimaansa verohallinnolle. Verohallinto jakaa myyntien ar-vonlisäverot eteenpäin kohdemaille.

Askarruttaako sinua jokin laki- tai veroasia? Kysy lakimiehiltämme.

Arvonlisäverotuksen myyntimaa muuttui palvelujen kuluttajakaupassa vuoden alusta

KAUPPAKAMARI 27

KAMARIKUULUMISIA JA ONNITELTAVAT

Hämeen kauppakamari onnittelee

Keskuskauppakamarin kultainen elämäntyömerkki toimitusjohtaja Eija Karivaaralle. (Kuva Päivi Pulkki)

Anttalainen Jarno, toimitusjohtaja, Deep Lead Oy, 1.4. alkaen EMC Talotekniikka Oy:n muutosjohtajaHänninen Teppo, talousjohtaja, Etelä-Suomen Sijoitus OyJansson Juha, toimitusjohtaja, Laskentapiste Balanssi OyKarjalainen Kari-Markku, toimitusjohtaja, Oy Kara-Invest LtdMaattola Helena, hotellinjohtaja, Messilä Maailma OyPitkänen Juha, toimitusjohtaja, DF Green OyPohjolainen Terttu, toiminnanjohtaja, Kaarisilta r.y.Stenbäck Kenneth, Area Manager, Fondia OySuhonen Kauko, Managing Partner, Suhonen Consulting OyViittanen Wille, toimitusjohtaja, Wiitta OyVuollet Kirsi, toimitusjohtaja, KontaktiVerkko Suomi OyYli-Uotila Jari

HHJ-tutkinnon suorittaneet marraskuussa 2014

Pohjantähti 120 v.

Lahden kaupunki 110 v.

Mainostoimisto MBE 30 v.

Lem-Kem Oy 30 v.

Orimattilan kaupunki 150 v.

28 KAUPPAKAMARI

Vaikuttamisiltapäivä 4.2. Petäyksessä

YHTEYSTIEDOT

HÄMEEN KAUPPAKAMARI

LAHDEN TOIMISTO

NIEMENKATU 73, 15140 LAHTI

HÄMEENLINNAN TOIMISTO

VISAMÄENTIE 33,

13100 HÄMEENLINNA

WWW.HAMECHAMBER.FI

TOIMITUSJOHTAJAKIRSI AALTIO

PUH. 075 7566 713

GSM 044 330 4013

KIRSI.AALTIO@HAMECHAMBER.FI

KOULUTUSPÄÄLLIKKÖPAULA AHOKANTO

PUH. 075 7566 716

GSM 040 455 5617

PAULA.AHOKANTO@

HAMECHAMBER.FI

ASIAMIESKARI HIISIJÄRVI

GSM 0400 999 760

KARI.HIISIJARVI@HAMECHAMBER.FI

MARKKINOINTIKOORDINAATTORININA KARILAHTI

PUH. 075 7566 712

GSM 040 451 7451

NINA.KARILAHTI@

HAMECHAMBER.FI

KEHITYSPÄÄLLIKKÖMIRJA OJANTAUSTA

PUH. 075 7566 711

GSM 044 329 6654

MIRJA.OJANTAUSTA@

HAMECHAMBER.FI

TIEDOTTAJAPÄIVI PULKKI

PUH. 075 7566 714

GSM 040 563 5013

PAIVI.PULKKI@HAMECHAMBER.FI

TOIMISTOPÄÄLLIKKÖANITTA TUPASELA

PUH. 075 7566 717

GSM 040 455 5618

ANITTA.TUPASELA@

HAMECHAMBER.FI

LIITY JÄSENEKSI:

Learning Cafén ryhmätöissä keskityttiin kauppakamarien hallitusohjelmatavoitteisiin.

Luottamushenkilöiden Vaikuttamisiltapäivään osallistui aktiivisia vaikuttajia.

Myös kahvitauolla oli aikaa verkostoitua.

Kuvat Nina Karilahti

KAUPPAKAMARI 29

VARAA ILMOITUSPAIKKASI HETI!

Vuoden 2015 lehden kattoteema: Yhdessä yritysten puolesta

JÄSENLEHTI nro 2/2015 ilmestyy viikolla 20 e-lehtenä, materiaalipäivä 16.04.2015

TIEDUSTELUT JA VARAUKSET tiedottaja Päivi Pulkki, puh. 040 563 5013 tai

paivi.pulkki@hamechamber.fi

ESIM. 1/4 (90 x 125 mm) pystyilmoitus 440 € (+ alv 24 %)

PALVELUHAKEMISTO

Yritt äjän vahva taustatuki.

TURENKIHarvialanti e 7 Apuh. 03 626 240

HÄMEENLINNARaati huoneenkatu 13 A

puh. 03 6262 460

www.etela-hameenti likeskus.

Tilintarkastus-, vero- ja lakipalvelut

EY LahtiAleksanterinkatu 17 A, 15110 Lahtipuh. 0400 961 000www.ey.com/fi

Palokunnankatu 1213100 HÄMEENLINNA

Puh. 03 6822375

info@hameensuoja.fi

www.HAMEENSUOJA.fi

Juhla- ja kokoustilaa Hämeenlinnan ytimessä.

H Ä M E E N S U O J A

Mocca virkistääbrändin ja ilmeen.

HÄMEENLINNA | 010 470 4700 | ARTMOCCA.FI

30 KAUPPAKAMARI

Hämeenlinnan seutu on yritysten näkökulmasta Suomen toiseksi vetovoimaisin seutukunta, selviää EK:n Kuntaranking-tutkimuksesta.

SEUDUN EDELLINEN SIJOITUS oli vii-des v. 2012. ”Tulosparannukseen on vaikuttanut seutumme hyvä saavu-tettavuus; olemme keskiössä”, kertoo Linnan Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Mervi Käki. Seutua on määrätietoi-sesti brändätty HHT-kasvukäytävänä, jossa valtakunnan pääväylät; kolmos-tie ja päärata ovat seudun valtasuo-nia. Helsingin ja Tampereen yhdistävä

HHT-akseli on luonnollinen kasvu-käytävä myös suurimpien kaupunki-seutujen, työvoiman, asumisen ja sata-mien sijainnin näkökulmasta.

”OLEMME TOIMINEET AKTIIVISES-

TI ja tavoitteellisesti eri verkostoissa”, Käki toteaa. ”Olemme myös pärjän-neet hyvin esim. työllisyyden osal-ta.” Hämeenlinnan työttömyysaste on

noin 12 %. Seudulla toimitaan vah-vasti verkostomaisesti. Yrityksillä ja Hämeenlinnan kaupungilla on paljon yhteistyötä. ”Yritykset pystyvät vai-kuttamaan kaupungin strategisiin pää-töksiin laatimalla yritysvaikutusten arvioinnin. Uskomme, että myös sillä on vaikutusta tyytyväisyyden nou-suun”, painottaa Käki.

Hämeenlinnan seutu Suomen toiseksi paras

KAUPPAKAMARI 31

seudun laajin ja monipuolisin valikoima 8–62 paikkaisia autoja

Puh. 03-68500PEKOLAN LIIKENNE OY Hml, Lahti

S.HELLSTEN OY Forssa

PEKOLANLIIKENNE.fi

TILAUSAJOT PEKOLALTALiikennettä koko Kauppakamarin alueella

seudun laajin ja monipuolisin valikoima 8–62 paikkaisia autoja

Puh. 03-68500PEKOLAN LIIKENNE OY Hml, Lahti

S.HELLSTEN OY Forssa

PEKOLANLIIKENNE.fi

TILAUSAJOT PEKOLALTALiikennettä koko Kauppakamarin alueella

seudun laajin ja monipuolisin valikoima 8–62 paikkaisia autoja

Puh. 03-68500PEKOLAN LIIKENNE OY Hml, Lahti

S.HELLSTEN OY Forssa

PEKOLANLIIKENNE.fi

TILAUSAJOT PEKOLALTALiikennettä koko Kauppakamarin alueella