Evolucion de Las Estructuras Sociales

5/16/2018 Evolucion de Las Estructuras Sociales - slidepdf.com

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Alumna: Narda Ivonne de la Rosa de la O.

Profr. Cerafin Pineda Hernández.

Grupo: 405 de hospitalidad turística.

Materia: contextualización en los ámbitos sociales, económicos y políticos.

Evolución De Las Estructuras Sociales

Evolución y cambio social

Como resultado de las necesidades de adaptación y de la evolución de loshomínidos surgió hace unos 100.000 años el Homo sapiens, antepasado directo

del hombre actual. Desde entonces se ha hecho más que evidente la evolución

del ser humano, un proceso que no sólo se contempla desde el punto de vista

biológico o cultural, sino también en cuanto al ser social. Para comprender el

papel del ser humano en la sociedad es fundamental conocer la estructura de

ésta, las normas que regulan las relaciones sociales, los factores del cambio

social y las teorías del conflicto social y generacional.

Estructura social. Bases fundamentales y cambio

El sentido etimológico de la palabra estructura proviene del latín y significa

construir, pero también se refiere a cómo están dispuestas las diversas partes

que componen un todo.

Las bases fundamentales de la estructura social son tres:

• Solidaridad. Los elementos que componen la estructura social están

relacionados como fenómenos solidarios. Es decir, cada uno de ellos depende

de los demás y no pueden ser lo que son si no tienen en cuenta la relación que

los une a los demás.

• Síntesis. Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De

modo que cuando un elemento cambia, la estructura se pone en marcha para



que la unidad no sufra daños.

• Equilibrio. Entre todos los elementos que componen una estructura social

existe un cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista.

Eso sí, ese equilibrio es siempre temporal. Puede prolongarse mucho en el

tiempo, pero nunca es definitivo, y se caracteriza por su carácter dinámico.

La estructura social está regida por una serie de normas -también llamadas

estructura formal- que pueden entenderse como un conjunto de deberes y

derechos, base de la organización de una sociedad.

-ORIGENES DE LOS GRUPOS SOCIALES

Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la prehistoria,

cuando el hombre sintió la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los

problemas que a diario lo confrontaban.

La primera f orma de agrupación humana recibió el nombre de hordas

primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar

a las tribus, producto del desarrollo que alcanzo la sociedad.

En las poblaciones aborígenes, la población de las aldeas se dividía entre jefes y

trabajadores, los jefes habían constituido para fines del siglo XV un grupo social

estable, separado del grueso de los productores. Sin embargo, ello no significa

que esa división diera lugar a la constitución de clases sociales, por que los

jefes no explotaban el trabajo de los productores directos.

Hoy en día nuestra sociedad hereda ciertos caracteres de esta antigüedad, ya

que los grupos sociales que hoy prevalecen, tienen secuelas prehistóricas, entre

los cuales se destacan la alta sociedad compuesta por las personas con mayor

estatus socioeconómico, ganándose así el respeto de los demás individuos que

componen la sociedad.

Solo por el hecho de ser humano el individuo siente la necesidad de reunirse o

más bien conformar o crear su grupo social, por esto no se necesito de la

civilización para que surgieran los grupos sociales, más bien la civilización hoy



existe gracias a la conformación desde fechas antiguas de los grupos sociales,

siendo así que cada ser viviente se manifiesta a través de los grupos sociales,

sin embargo según el pasar de los tiempos aumenta más la necesidad del

hombre por reformar el ambiente donde se desenvuelve

Los Grupos Sociales

En el texto se habla de varios aspectos primero habla de la definición de grupo

que para mí el grupo es la agrupación de personas que interactúan entre sí, en

donde las personas pueden tener una relación artificial o una relación intima y

personal.

Los grupos pueden estar formados de dos, tres o más integrantes. A los gruposque poseen dos se les llaman Díadas, este es el más frágil de los grupos, ya

que si uno de los miembros se marcha se disuelve este grupo, los miembros

tienen una relación muy intima y personal.

En el grupo de tres se les llaman Tríadas estos grupos son más comple jos,

estos pueden sufrir un perdida y como quiere quedaría un grupo. La relación

de estos también son intimas y personales. A medidas que se le agrega otro

integrante al grupo estos se vuelven más complejos y así sucesivamente.

Este habla también grupos sociales estos es la agrupación de personas que

interactúan entre sí rigiéndose en valores y normas, para logra una meta

compartida. Los grupos sociales se diferencia de los otros grupos, estos se

diferencia en cuatros aspecto. Primero es que los pertenecientes a un grupo

social tienen algo en común y esto lo diferencia de los otros. Segundo los

pertenecientes a un grupo social interactúan regularmente, esto quiere decir,

que deben convivir e relacionarse entre sí. Tercero los grupos socialesorganizan una base en la que se va estructurar, se elige un líder, luego

aparecen algunos lugarteniente y seguidores. Cuarto los miembros de los

grupos sociales deben estar de acuerdo con los valores, normas y objetivos del

grupo que este establece.



Tipos de grupos:

Hay diferentes tipos de textos, entre estos están los grupos primarios , los

miembros de este grupo tienen una relación intima, personal, afectuosa; estos

son fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales del individuos.

Los grupos secundarios , en estos grupos la relación de sus miembros es

estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber

mucho el uno del otro; estos se reúnen para lograr una meta especifica.

Los grupos de referencia , este grupo se usa para compararnos a nosotros con

un grupo. Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la persona

escoge un grupo como referencia para adoptar la forma de comportamiento y

las creencias de estos. La otra función que los grupos de referencias realizan es

comparativa es cuando escogemos un grupo para medir nuestra persona.

Ejemplo cuando uno se compara con los integrantes de un grupo de rock.

Los grupos de pertenencia , estos grupos son lo grupos al que uno quiere

pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario. Los

grupos de no pertenencia , estos son lo contrario a los grupos de pertenencia,

estos grupos son a los que no quieres pertenecer, que estas en competencias

con estos.

Los grupos de pares , los miembros que pertenecen a este grupo comparte el

mismo nivel social y la misma edad.

Las organizaciones formales , estos grupos planeados y creado para seguir una

meta específica y que se mantiene unido por normas y reglamentos específicos.

Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura, tamaño y su

énfasis de lograr su objetivo.

Mi familia

Mi familia se inicio con la boda de mis padres Hanna Elias e Ivonne Soto. Mi

madre es doctora y mi padre es ingeniero electromecánico. Ellos tuvieron

cuatro hijos, una hembra y tres varones. Yo soy el tercero. Actualmente yo vivo

con los dos. La relación entre los miembros de mi familia es afectuosa e intima,



en donde la conversación es la base fundamental de estas. Los integrantes de

mi familia no se pasa mucho tiempo ya que mis padres trabajan hasta tarde,

mis hermanos mayores trabajan y estudias y llegan en la noche; pero

aprovechamos los fines de semanas y los días festivos para juntarnos. En estas

se discuten ya sea los problemas económicos, de salud, y cualquier problema

que surge.

Mi grupo de amigos

Mi grupo de amigo de confianza está compuesto por un amigo y yo, esto

quiere decir que es una díada. Mi amigo se llama José Montalvo. Tenemos

como diez años de amistad. Esta empezó cuando yo tenía como ocho años,

nos conocimos en el barrio en el que vivo. Este se ganó mi confianza a travésde los años en donde muchos amigos llegaban y se iban pero el siempre

estaba ahí y podría contar con él en cualquier ocasión. Así fue cómo surgió la

amistada entre él y yo.

La Burocracia

Esta palabra viene del francés bureau, que significa “oficina”, y el sufijo griego -

ocrazy, que significa “poder”. La burocracia en el ámbito sociológico es una

organización jerárquica que está regida por leyes y reglas formales.

El sociólogo Max Weber estuvo entre los primeros en reconocer la importancia

de la burocracia para las organizaciones grandes de la sociedad moderna.

Según este hay seis características esenciales de una burocracia:

bien definida. Esto quiere decir que cada división debe estar sujeta a una tarea

en particular para así el trabajo tenga gran auge.

ones en la burocracia son por categorías, uno más alto que otros,

en jerarquía. Esto quiere decir, que un funcionario debe responder a sus

superiores por la acción de un subordinado.

actividades en una burocracia.



necesarias en la burocracia. Esto quiere decir es importante para la burocracia

la separación de lo emocional con el trabajo, que solo haya una relación de

trabajo con el cliente.

calificaciones técnicas, no en conexiones personales o familiares. Esto quiere

decir que el personal debe estar ahí por es bueno no porque tiene relaciones

con gentes influyentes.

pública y oficial y la esfera

privada.

Weber definió la autoridad como el derecho legítimo de mandar. Este identifico

tres tipos distintos de autoridad:

Autoridad Tradicional: está ligada a las costumbres, esta autoridad se

hereda; en esta autoridad la ejercen los reyes o reinas, los emperadores, entre

otros. Aunque las costumbres limiten la autoridad de estos líderes tradicionales,

estos hacen lo que ellos quieran.

Autoridad Carismática: en esta el líder no es elegido por costumbres o ley

sino que es elegido por sus seguidores por las cualidades que posea este.

Ejemplo de este tenemos a Malcom X.

Autoridad racional - legal: está ligada a un sistema formal de códigos o

leyes. La autoridad no la posee una persona sino un cargo en específico.

Ejemplo de esto tenemos el cargo a la presidencia, una persona puede ser

presidente y gobernar las fuerzas armadas y todo el país pero al entregar el

cargo no tiene más poder que una persona normal.

TRANSICION DE UN GRUPO SIMPLE A UN GRUPO COMPUESTO

L o s g r u p o s s o c i a l e s s o n e l p r i n c i p a l c o m p o n e n t e d e l a

estructura social, ya que es la primera instancia en la que se p o n e n e n

p r á c t i c a l o s e s t a t u s y l o s r o l e s . E n l o s grupos sociales , las

normas de interacción social se promulgan, se a p r u e b a n , s e



n e g o c i a n . E s t o s g r u p o s s o n d i n á m i c o s y requieren de

características específicas para formarse como tales. Todo grupo implica

ventajas y valores para cada uno de sus miembros . Cuando las

personas se dan cuenta de esto, de lo útil que es unirse con otras

personas, se puede llegar a l a c r e a c i ó n d e u n g r u p o c o n

e s e f i n d e s e a d o , l o c u a l después da origen a la asociación.

Etapas del desarrollo de los grupos

E n g e n e r a l , l o s g r u p o s p a s a n e n s u e v o l u c i ó n p o r

una s e cuenc i a bás ica que denominamos mode lo de las c inco

etapas del desarrollo de los grupos. Ahora bien, en estudios recientes se

indica que los grupos que deben realizar tareas específicas en un

tiempo determinado, s iguen un esquema muy diferente.

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