세상에 없는 놀라운 애드쿠아 인터렉티브wzine.kr/ajou_hidden/images/05_link/09.pdf · • 디지털 비디오 콘텐츠, 디지털 광고, 디지털 플랫폼, 소셜

Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주 히든챔피언

아주챔프

5기

서울 강남구

세상에 없는 놀라운 아이디어의 창조

애드쿠아 인터렉티브

05

아주 히든 챔피언 학생발굴단 5기

068

Ⅰ. 애드쿠아 인터렉티브 선정 배경

추천 이유

1 변화를 빠르게 감지하고 리드하는 회사

디지털 시대에서 광고 에이전시의 미래가 어렵다는 것은 사실이다. 1인 크리에이터, 거대 자본과 네트워크를 가진 회사

등과의 경쟁 속에서 애드쿠아 인터렉티브는 개인과 조직의 경쟁력을 키울 수 있는 시스템을 만들기 위해 조직을 신설하고,

사업 기회의 확장과 전문화를 위해 분사하는 등 크고 작은 시도들을 해왔다. 이 결과, 설립 아래로 지속적인 성장을

보여왔으며 끝내 2017년에는 중소 광고대행사 중 유일하게 연 광고취급액 10위에 당당히 이름을 올렸다.

2 국내 최대 규모의 디지털 마케팅 그룹으로서의 시너지

애드쿠아 인터렉티브는 국내 최대 규모의 디지털 마케팅 그룹인 ‘애드쿠아 그룹’의 중심이자 코스닥 상장기업 퓨처스트림

네트웍스의 산하 기업이다. 마케팅 전략부터 시작해서 플랫폼 제작까지 모든 것을 아우르며 디지털 기반의 통합 마케팅

서비스를 제공하는 유일한 상장 그룹으로 기술과 전문성뿐만 아니라 규모 면에서도 확고한 시장 경쟁력을 갖추고 있다.

⇨ 팀원 모두가 광고에 관심이 많아 광고회사에 대해 찾아보던 중 ‘애드쿠아 인터렉티브’를 알게 되었다. 수많은 광고회사 중

위의 이유로 회사를 눈여겨보게 되었고 국내외 광고제에서의 수상실적과 45개 이상의 클라이언트들과 함께 하고 있는

상황을 바탕으로 앞으로의 성장 가능성이 높다고 판단하였다. 이외에도 신입채용이력이 많은 점, 직원을 위한 복지가

다양한 점을 고려해 선정하였다.

Ⅱ. 기업현황

1 기업 정보 한눈에 보기

세상을 뒤흔드는 광고회사 애드쿠아 인터렉티브(대표:전훈철, 서정교)

설립일 2002년 12월 20일 소재지 서울 강남구 논현로 644, 2,3,4층

산업분류 광고 대행업 주력분야 광고 대행

직원 수 210명 매출액 254억 7546만원

초임연봉 2,526만원 웹사이트 http://www.adqua.co.kr

주요 복지제도• 해외워크숍/임직원 가족 이벤트/건강관리비&종합건강검진 지원/장기근속 휴가 및 포상/ 사내 교육 및 강연프로그램/사내 도서관

경영이념 • 경계 없는 놀라운 아이디어를 창조

핵심가치 • 창의, 놀라운 아이디어, 커뮤니케이션 등

비전 • 세상에 없던 것을 만들며 이를 통해 결국 세상을 움직인다.

인재상

• 열정 : 자신이 하는 일을 사랑하는 사람

• 도전정신 : 늘 새로운 프로젝트를 만들고 구상할 때마다 도전하는 정신

• 목표의식 : 동료와 함께 목표를 향해갈 줄 아는 역량

서울 강남구 | 애드쿠아 인터렉티브 | 세상에 없는 놀라운 아이디어의 창조

069

AJoU Hidden champion 5th

PARt 2 - 선정기업

2 기업 주요 연혁

시 기 주요 내용

2018.06 애드쿠아 인터렉티브, 칸 라이언즈 2018 2개 부문 Shortlist 선정

2018.06 애드쿠아 인터렉티브 X 애드쿠아 언바운드가 출범

2018.05 애드쿠아 인터렉티브, 뉴욕페스티벌 2018 은상·동상 포함 6개 본상 수상

2018.03 애드쿠아 인터렉티브, 애드페스트 2018 영상 부문 은상 & 미디어 부문 파이널리스트

2018.01 2017 &Award 디지털 광고 & 캠페인 부문 최고상 포함, 7개 분야 수상

2017.12 2017 대한민국 온라인광고대상 과학기술정보통신부 장관상 수상

2016.12 2016 대한민국 온라인광고대상 미래창조과학부 장관상 수상

2016.11 애드쿠아 인터렉티브, 앱홀과 상호 협력 MOU 체결

2015.09 국내 최대 규모 인플루언서 마케팅 플랫폼 버즈넷(BUZZNET) 런칭

3 조직구성 및 역할 (주 채용 전공)

ceo 전훈철

ceo 서정교

크리에이티브 플래닝 본부

전략 1·2·3 본부

디자인 1·2 본부

컨텐츠 커뮤니케이션 본부

소셜 커뮤니케이션 본부

플랫폼 전략 본부

테크놀로지 본부

신사업 본부

4 사업영역

사업부문 내 용

sharable contents• 노출이 아닌 공감을 만들어 내는 콘텐츠 제작

• 채널의 경계를 허물고 소비자 접점의 모든 곳으로 확장

Digital Platform• 웹사이트에서부터 모바일 사이트, 디지털 인스톨레이션에 이르기까지 새로운 기술을 활용한 전략적인 디지털 플랫폼 제작

social communication

• 소셜채널을 통해 고객과 소통

• 트렌드를 빠르게 읽고 가장 유효한 방식으로 고객과 커뮤니케이션

D.A & s.A • 미디어 전문 조직의 고도화된 디지털 미디어 운영 지원을 통해 D.A와 S.A를 아우르는 최적의 퍼포먼스 제작


070

5 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2015 2016 2017

자산총계 18,957 11,971 30,027

부채총계 10,667 7,626 23,470

자본총계 8,289 4,344 6,557

요약손익계산서[단위:백만원]

2015 2016 2017

매출액 19,219 18,464 25,475

영업이익(손실) 1,799 -131 2,212

재무현황 특이점

(1) 자산통계 전년 대비 250.8% / 유동자산 전년 대비 274.5% 증가

(2) 부채총계 전년 대비 307.7% / 유동부채 전년 대비 328.4% 증가

(3) 매출액 전년 대비 137.9% 증가

(4) 2016년은 2015년에 비해 자산과 매출액이 감소하였지만 2017년에 큰 성장을 보여준다. 전년 대비하여 유동자산이

증가함에 따라 총자산 역시 2배 이상 증가하고 있고 매출액 또한 성장했다. 회사가 성장함에 따라 유동부채는 어느 정도

증가하였지만, 2017년에 비 유동 부채가 거의 존재하지 않는 것으로 보아 경제적으로 안정한 상태임을 알 수 있다. 최근

애드쿠아 언바운드를 출범하며 사업을 확장하고 있기에 매출액의 계속된 증가가 기대된다.

6 기업분석

3C

1. Corporation (자사 분석)

strength

• 소비자와의 접촉이 용이 : 주 업무가 온라인 프로모션으로 소비자의 반응을 즉각적으로 파악 가능

• 창립이후 16년 연속 성장

• 국내외 광고 어워드에서 167회 수상하며 외부에서 실력을 인정받고 있음

• 네이버, 다음, 구글 등 주요 디지털 미디어와 활발하게 D.A 집행 : 이를 통해 매체에 대한 깊은 이해 및 전략적인 운영능력 갖춤

• 자유로운 근무 환경과 차별화된 복지 시스템

• 국내 디지털 에이전시 중 가장 많은 글로벌 No.1 브랜드와 일하고 있는 에이전시

• 대부분의 클라이언트들과 연간파트너로 협력

• 자사 사이트에 회사 관련 정보들이 지속적으로 업로드됨 : 소비자 혹은 채용에 관련있는 사람들에게 다량의 정보 제공

• 광고의 효율적인 기획 및 제작을 위해 자주 개편되는 조직도 : 팀 변화를 통해 분위기 조성 및 환기 가능


071



Weakness

• 인원 불 확충성이 높음 : 기업 내부적 문제 또는 해당 고객의 불만족으로 인원 공백 생길 수 있음

• 수입 불 확충성이 높음 : PT 성공여부에 따라 수익구조 크게 달라짐

• 규모의 경제실현이 어려움

• 광고의 효율적인 기획 및 제작을 위해 자주 개편되는 조직도 : 적응하지 못할 시 일의 효율성이 떨어질 수 있음

opportunity

• 사업 영역의 확대 : 광고를 필요로 하는 분야가 다양해짐에 따라 광고 수요 높아짐.

• 스마트폰의 확산

• 모바일과 소셜 채널을 통한 콘텐트 소비 증가 : 콘텐츠 광고 제작을 하는 애드쿠아에게 유리하게 적용 될 것

• 세계의 디지털화 : 디지털 중심 커뮤니케이션 에이전시인 애드쿠아에게 유리하게 적용 될 것

threat

• 지속적인 경기침체현상

• 신흥경쟁업체의 증가

• 소비자 지출 변동에 민감하게 영향을 받음

• 공익적인 차원에서 방송법 등 정부의 직, 간접적인 규제

: 포트폴리오를 분석해보면 공익캠페인이 많아 광고 디자이너가 자신의 역량을 최대한으로 뽑아낼 수 있는지에 대한

의문점

※ 참고문헌 : [조직 환경] (주) 애드쿠아 인터렉티브

’구구단‘이 발견한 ’애드쿠아 인터렉티브‘의 특이점

• 창립이후 16년 연속 성장을 이뤄 업계에서 입지를 굳건히 다짐

• 디지털 비디오 콘텐츠, 디지털 광고, 디지털 플랫폼, 소셜 미디어, 모바일 어플리케이션과 같이 디지털 시대에 필요한 통합

솔루션을 제공하는 디지털 중심 커뮤니케이션을 진행

• 대중적인 스타보다 인플루언서의 영향력이 커짐에 따라 모바일에 적합한 영상 콘텐츠 확보와 창작자 발굴을 위해

크리에이터 그룹 네트워크기반의 인플루언서 마케팅 플랫폼 버즈넷을 런칭을 하며 많은 노력

• 단순 노출 광고를 제작하는 것이 아닌 공감을 이끌어내는 콘텐츠 광고 제작

‘구구단‘이 뽑은 ‘애드쿠아‘만의 차별화된 복지 3가지

• 애드쿠아 애플리케이션 : 자체 개발한 사내용 애플리케이션. 회의실 및 사내복지시설 예약 등 업무와 생활에 도움되는

다양한 기능 마련

• 그룹별 해외여행 바이트더월드 : 전임직원 해외워크숍으로 ’새로운 경험‘에 초점을 맞춰 자신들만의 여행을 기획한 그룹을

대상으로 여행비용과 유급휴가를 지원

• 정신과 시간의 방 : 2인의 전문 헬스키퍼 선생님들이 매회 30분의 건강 마사지 제공

• 키워드로 알아보는 애드쿠아 인터렉티브

# 기술력

• 초연결 시대에 애드쿠아 인터렉티브는 MEDIA에서부터 PLATFORM에 이르기까지 광고주가 원하는 제대로된 통합

서비스를 제공할 수 있는 기술력을 보유하고 있다.


072

: 디지털 광고대행사답게 웹사이트에서부터 모바일 사이트, 디지털 인스톨레이션에 이르기까지 디지털 플랫폼을 자체적으로

만들어낼 수 있는 신기술을 보유하고있다. 또한, 모바일 시대를 리드할 수 있는 전문적인 모바일 플랫폼 구축 능력을 갖추고

있으며 모바일 미디어 역시 적극적으로 활용하고 있다.

: 소셜 리스닝 시스템, 브랜드저널리즘 등 트렌드에 맞는 독자적 솔루션을 개발, 적용하여 브랜드와 소비자를 잇는 소셜

커뮤니케이션 채널을 운영한다.

⇨ 회사가 광고 시장의 변화를 빠르게 인지하고 고객의 필요를 파악할 수 있는 인재와 사업 전략을 가지고 있다는 사실은

국내외 광고제 107개 부문에서 167회 수상한 경력과 국내 최대의 인플루언서 마케팅 플랫폼 버즈넷 런칭을 통해 확인할

수 있다.

# 인지도

한 해 자체 제작 비디오 콘텐츠가 누적 조회 수 1억을 기록하였다. (2014년 기준)

# 매출액

▶ 애드쿠아 그룹을 포함한 퓨처스트림네트

웍스의 2017년 연간 취급고는 1,700억원

이상으로 국내 비 대기업 계열사, 비 외국계

광고기업으로는 유일하게 연 광고취급액

10위에 이름을 올리며 중소 광고대행사에

새로운 기회와 비전을 제공하였다.

회사명2017년도 최급고

(단위:백만원)

1 제일기획 5,367,723

2 이노션월드와이드 3,942,620

3 HS애드 1,451,848

4 대흥기획 953,081

5 에스엠 씨앤씨(SMC&C) (구.SK플래닛) 492,325

6 TBWA KOREA 286,259

7 그룹앰코리아 237,872

8 레오버넷 214,436

9 맥켄에릭슨&유니버설맥켄코리아 180,988

10 퓨처스트림네트웍스 174,296

여기 잠깐!‘애드쿠아 인터렉티브’에게 ‘구구단’이 제안하는 전략안

S-O 전략 (강점을 가지고 기회를 살리는 전략)

• 스마트폰의 확산으로 모바일과 소셜 채널을 통한 콘텐츠 소비량이 증가하고 있기때문에 콘텐츠 광고 제작 비중 높이기

• 세계의 디지털화와 새로운 기술 개발로 인해 시대 트렌드에 맞는 디지털을 이용한 사업 확장

S-T 전략 (강점을 가지고 위협을 최소화하는 전략)

• 신흥경쟁업체와 차별화되는 애드쿠아의 강한 아이덴티디 어필

• 신흥경쟁업체보다 우위에 있는 애드쿠아의 높은 실력과 기술력 어필

W-O 전략 (약점을 보완하여 기회를 살리는 전략)

• 높은 수입 불 확충성을 사업영역의 확대로 수입 보충 가능

W-T 전략 (약점을 보완하여 위협을 최소화하는 전략)

• 클라이언트들의 니즈를 만족시켜서 좋은 평가를 받으며 경쟁업체들을 뛰어넘기


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2.customer (고객 분석)

디지털고 시장의 도약에 따른 기업의 성장 가능성 조명

100%

80%

60%

40%

20%

0%'04 '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14

6.3% 8.9% 11.3% 14.2% 16.9% 19.1% 20.2% 22.4% 25.0% 27.1% 31.3%

42.7% 41.7% 41.6% 40.7% 39.2% 37.5% 37.8% 38.0% 37.0% 36.2% 33.6%

옥외 인쇄물 라디오 온라인/모바일 TV 2016년 2017년 2018년

인플루언서 마케팅의 힘?모바일 광고 급증 추세

(단위: 억원)

자료 : KOBACO

2조5446

1조7693 1조

65291조

6639

2조1731

2조1715

2조1340

2조2498

1조9817

모바일 광고 지상파tV 인터넷 광고

▶ 모바일 및 디지털 시대로 변화함에 따라 인쇄물이나 라디오같은 고전적인 광고 매체는 줄어드는 한편 온라인/모바일

매체의 비중이 높아지고 있다. 이는 디지털광고대행사인 애드쿠아 인터렉티브가 성장할 수 있는 기회를 열어줄 것이다.

2.2 고객사 및 고객의 니즈

고객사 고객의 니즈

B2B 분야

FOOD & BEVERAGE

코카콜라 / 피자헛 / 해태 / 삼립 / 빙그레 / 오비맥주 / 팔도 / 풀무원 / 매그넘 / 하이네켄 등

• 퀄리티 대비 낮은 가격

• 소비자들에게 확실한 브랜드 노출

• 의미 있는 광고 마케팅과 솔루션 제공

Beauty & Health

SK-ll / THE FACE SHOP / 올리브영 / AMORE PACIFIC 등

FASHION K2 / BASIC HOUSE / NEW BALANCE / 8 SECONDS 등

Insurance & Finance

현대카드 / NH 투자증권 / 하나금융그룹 / 신한금융투자 등

Entertainment & Leisure

Legue of Legends / Netfl ix / air bnb / SM 엔터테인먼트 등

Mobile Service & Platform

Pikicast / kakaopage / SOCAR / SNOW/ 다방 등

그 외삼성전자 / 현대 / 기아 / dyson / GS 칼텍스 / 한국방송협회 / posco

/ cj o shopping / 위메프 / 옥션 / 다우니 / 페브리즈 / E-mart / SIMMONS / 윤선생 / KCC /SK telecom 등


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3. Competitor (경쟁사 분석)

오리콤

1967년 3월 국내 최초의 종합광고대행사인 오리콤의 전신인 합동통신사 광고기획실이 설립되면서 우리나라도 현대적 의미의 광고회사 시대가 본격적으로 시작되었다. 주요 사업은 광고대행 및 세일즈프로모션광고, 홍보대행사업 등이다. 광고대행 분야에서는 에이스침대(침대는 가구가 아닙니다), 오비라거(랄라라), 유한킴벌리(우리강산 푸르게 푸르게) 등의 광고캠페인을 수행했다.

디트라이브 2001년 4월 설립된 디트라이브는 옥외 광고의 새로운 접근(도심 벽면에 빔을 쏘아 광고하는 광고 기법 등)을 통해 많은 광고업계 들 사이에서 차별화를 두고 활약하고 있다

위협요인

• 초기자본이 낮아 진입장벽이 낮기 때문에 경쟁사의 수가 많음

• 경쟁사의 차별화되고 신선한 광고 제작 능력

Ⅲ. 채용정보

1 채용정보 한 눈에 보기

채용 시기 수시 채용

채용프로세스 서류전형 〉 실무자면접 〉 임원면접 〉 최종합격 〉 채용검진

기본 스펙사항 성장할 수 있는 충분한 가능성과 열정, 영어 의사소통 능력

우대사항

공통 관련 직무에 관심이 높은 자

직무별

• AE – PPT능력 우수자 및 작문 실력 우수자

• 웹 디자이너 – 디자인or미술 관련 학과를 졸업한 디자이너

• 컨텐츠 기획자 – 공모전용 광고 기획서보다는 마케팅에 실질적 도움이 되는 기획서를 작성해 보신 분

신입연봉 2,526만원

특이사항 채용 프로세스 중 일부 파트의 경우 과제 전형 등 추가 전형이 이루어짐, 포트폴리오는 선택 제출

직급체계 사원(2526만원) - 주임(2837만원) - 대리(3409만원) - 과장(4240만원) - 차장(5109만원) - 부장(6900만원)

기타 주요 사항

• 다음과 같은 직군으로 나뉘어서 뽑음.

AE / ATL 플래너 / 미디어 바이어/ DPR AE / 퍼포먼스 마케팅 AE / 프로그래머 / 디자이너 / CM플래너(PD)

* AE는 본인 작성 기획서 제출


075



여기서 잠깐

2017년 광고회사 인력 채용현황 (단위: 명)

회사명 총 채용인원 신입 : 경력 신입 경력 남 여

CMI커뮤니케이션 1 0:100 1 1HS애드 63

TBWA KOREA 28 12 16갤럭시아에스엠

굿데이애드컴

그룹앰코리아 43 28:72 12 31 14 29금강오길비 40 28:72 11 29 19 21나라미디어

농심기획 11 73:27 8 3 3 8대양 2 0:100 2 1 1

대흥기획 66 12:88 8 58 34 32더하다 3

:타이밍

퓨쳐스트림네트웍스 127 20:80 26 101 59 68핑크플래닛

하루애드 1 0:100 1 1하쿠호도제일 8 0:100 8 7 1

한컴 18 0:100 18 8 10행동유발 1 100:0 1 1

휘닉스커뮤니케이션즈 4 0:100 4 2 2

• 애드쿠아 인터렉티브를 포함하고 있는 퓨처스트림네트웍스는 한국광고총연합회에서 발표한 (2017년 광고회사 인력

채용현황) 자료에서 채용인원 127명으로 약 85개의 회사 중 가장 많은 인원을 고용하였다.

기업 리뷰 분석

창의적 7.0%

도전적 21.1% 66.2%

자유롭다

기타 5.7%

잡코리아, 애드쿠아 임직원 대상 설문조사 (2016.1)

Q1. 애드쿠아의 분위기를 잘 표현하는 단어는? Q2. 근무해보니 가장 좋은 점은?

잡코리아, 애드쿠아 임직원 대상 설문조사 (복수응답, 2016.1)

31.0%함께 일하는

동료

31.0%자유롭고 수평적인

분위기

32.4%직원을 생각하는

복지제도

2 서류전형

이력서, 자기소개서, (선택)본인 작성 기획서, (선택)포트폴리오 제출

• 취업사이트에서 이력서 작성

• 자기소개, 포트폴리오, 본인 작성 기획서 모두 정해진 양식 없음 (기획서, 영상, SNS 실적 등 다양한 형식으로 제출 가능)


076

3 면접전형

• 1차는 실무진과, 2차는 임원진, 대표님과 진행

• 면접 내용은 해당 직무마다 다 다름(압박면접은 아님)

• 일부 파트의 경우 과제 전형 등 추가 전형이 이루어짐(ex. 1차 면접 후에 과제를 줌. 주제를 주고 기획안을 작성하는 과제)

2014년 애드쿠아 인턴쉽 면접 질문

1. 애드쿠아가 어떤 기업인지 아는지

2. 본인이 좋아하는 광고

3. 광고 업계가 야근도 많고 일이 힘들기로 소문났다. 나중에는 결국 그만둔다. 이에 대한 본인의 생각은?

4. 멋있는 광고만 하는 것이 아니며, 때로는 대부업체 광고를 해야 될 때가 있는데 이에 대한 본인의 생각은?

5. 본인 성격의 단점에 대해서 이야기를 한다면

6. 마지막으로 하고 싶은 질문이 있다면?

4 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

• 지원자의 실제 역량을 중요시하는 열린 채용을 실시한다. (포트폴리오를 검토)

• 관련 직무에 대한 관심도, 흥미도를 중요시하므로 이를 어필하는 것이 좋다.

• 관련 직무에 대한 경험이 있으면 좋다. (공모전, 대외활동, 수업 등)

• 어떤 지식을 갖고 어떤 역량을 보유하고 있는지 어필하는 것이 중요하다.

• 실무를 잘 파악하고 실무에 대한 이해도가 높을수록 면접에서 유리하다.

여기서 잠깐

채용 꿀팁!!

여러명의 지원자와 함께 면접 시 상대 면접자에 대한 태도도 중요하게 봄

⇨상대면접자를 심하게 견제하거나 반박하는 경우 X, 상대방이 말하는 동안 자신이 말할 것만을 혼자 생각하는 태도 X

본부별 직무

본부 직무 담당업무

전략

캠패인 전략 AE • ATL & Digital 통합 마케팅 기획/운영 • 캠페인 성과 분석 및 리포팅

퍼포먼스 광고 AE• 퍼포먼스 마케팅 전략 기획 및 크리에이티브 • 매체 운영 계획 수립 및 실행

• 신규 제휴 채널 발굴 및 관리 • 캠페인 KPI 관리 및 효율 분석

검색 부문 AE • SEO 대응 업무 및 플래닝

플랫폼 전략

웹 기획자 • 웹사이트 구축 기획 및 운영

컨텐츠 커뮤니 케이션

컨텐츠 기획자 • 컨텐츠 전략 기획 • 온/오프라인 캠페인 전략 및 기획

디자이너 • 디지털 컨텐츠 및 광고 제작 • 프로모션 페이지 제작

영상기획 • 디지털 컨텐츠 및 광고 제작


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본부 직무 담당업무

신사업브랜드 마케터 • 브랜드 마케팅 기획 및 BM 개발, 브랜드 제휴 외

퍼포먼스 광고 AE • 퍼포먼스 마케팅 기획, 집행 및 운용 • ROAS 분석. 마케팅 미디어 최적화

크리에

이티브

플래닝

카피라이터 • 컨셉 크리에이팅 및 카피라이팅

CM플래너(PD) • 광고 캠페인/컨텐츠 크리에이티브 플래닝 및 제작 진행

소셜

커뮤니

케이션

소셜 컨텐츠 기획자

• 소셜 채널 컨텐츠 기획, 제작 진행

• 소셜 캠페인 기획 및 운영

• 소셜 광고 집행, 분석, 리포팅

• 소셜 컨텐츠 커뮤니케이션 전략, 컨텐츠 기획 방향 수립, 카피라이팅

컨텐츠 크리에이터(디자이너)

• 소셜 채널 컨텐츠 기획, 제작 및 진행

• 소셜 캠페인 기획 및 운영

• Facebook/Instagram 마케팅 컨텐츠(영상/이미지) 및

• 디지털 광고 전용 컨텐츠 제작

• 영상 제작의 경우 촬영과 편집뿐 아니라 컨텐츠 기획(스토리보드 작성)에 필수 참여

• 비쥬얼 중심의 소셜 캠페인 기획

디자인 디자이너

• 프로모션 디자인 및 UI/UX 디자인

• 편집/인쇄 및 온라인 배너 디자인

• 영상 디자인

테크

놀로지

퍼블리셔• HTML/CSS/Javascript을 통한 프론트엔드

• HTML과 CSS 자바를 통해 디자인과 ui적인 영역을 담당하는 업무

웹 프로그래머 • 디지털 캠페인 구축

• 웹 사이트 등 플랫폼 구축 및 운영

• 그룹웨어, 광고 관련 등 솔루션 구축ASP.NET 개발자

직무별 자격요건

직무 자격요건 및 우대사항

기획

AE

• 마케팅 전략 수립 및 캠페인 수행에 대한 기본 지식 소유자 및 실행 가능자

• PPT 능력 우수자 및 작문 실력 우수자

• 창의적인 아이디어 및 능동적 사고와 행동의 소유자

컨텐츠 기획자

• 트렌드를 빠르게 캐치하고 새로운 시도를 즐기는 분

• 뉴미디어 시장에 대한 관심이 높으신 분

• 컨텐츠에 대한 대중의 반응을 관찰하고 반영하는 것에 흥미가 있는 분

• 공모전용 광고 기획서보다는 마케팅에 실질적 도움이 되는 기획서를 작성해 보신 분

제작 카피라이터

• 디지털 중심의 다양하고 창의적인 아이디어를 가진 분

• 광고에 대한 열정과 기본적인 지식, 관심, 다양한 경험, 남다른 사고,

• 그리고 다르게 보고 다르게 표현하려는 노력을 하시는 분

• 관련 전공자 및 업무 경험자 우대


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직무 자격요건 및 우대사항

제작

CM플래너(PD)

• 예의 바른 언행으로 남을 구워삶을 수 있는 분

• 뜬금 없는 공상을 엣지있는 크리에이티브로 승화시킬 수 있는 분

• 광고/마케팅 공모전에서 의미 있는 성과를 거두신 분

• 광고 제작 현장에서 고군분투 해보시거나, 할 자신이 있으신 분

• 디지털 & 모바일에 대해 디테일한 부분도 속속들이 잘 아시는 분

콘텐츠 디자이너영상기획자

• 트렌드를 빠르게 캐치하고 새로운 시도를 즐기는 분

• 디자인or영상 전공자(필수 아님, 경험이 있고 관련 프로그램을 잘 다루는 분)

• 본인의 Creative 기획력이 컨텐츠에 반영될 수 있도록 기획자와 활발한 소통이 가능한 분

• 디자인/영상 편집 실무에 자신 있으며, 광고/마케팅 기획 자체에도 큰 관심을 가지신 분

• 본인만의 Art Work뿐만 아니라 비즈니스에 도움이 되는 컨텐츠 제작을 즐기는 분

웹 디자이너

• 디자인or미술 관련 학과를 졸업한 디자이너

• 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능한 디자이너

• 아티스트 감성의 표현력이 있고 온/오프라인의 경계가 없는 디자이너

• Remarkable한 아이디어를 낼 수 있고, 디자인 얘기로만 2박3일 토론해도 즐거운 디자이너

• 처음 경험해보는 업무에도 흥미롭게 도전 할 수 있고,

• 다양한 브랜드를 경험하고 싶은 디자이너

퍼블리셔

• 웹, 모바일 특성을 알고 UI/UX 퍼포먼스를 표현할 수 있는 분

• 크리에이티브한 광고기술과 모바일 환경 및 최신 트렌드에 관심이 많은 분

• Javascript를 활용한 오픈소스/API 개발과 프레임 워크에 대한 관심이 많은 분

• 디자이너, 백엔드 개발자와 협업이 원활하고, 부족한 부분을 함께 채워갈 분

웹 프로그래머

• Spring Framework 기술 보유자

• DBMS (MySQL, MSSQL, ORACLE) 활용능력/database 활용능력

• 다양한 개발언어 (C#, PHP, ASP, NodeJS 등)에 대한 관심과 열정이 있으신 분

• 크리에이티브한 광고기술에 관심이 많으신 분

• jQurey, AngularJS 프레임워크에 대한 이해도

• Spring Security / ORM Framework (JPA) 이해도

ASP.NET 개발자

• MVC Framework 기술 보유자

• DBMS (MySQL, MSSQL, ORACLE) 활용능력/database 활용능력

• 다양한 개발언어 (C#, PHP, ASP, NodeJS 등)에 대한 관심과 열정이 있으신 분

• 크리에이티브한 광고기술에 관심이 많으신 분

• jQurey, AngularJS 프레임워크에 대한 이해도

• Dapper.NET / Entity Framework 이해도


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Ⅳ. 기타

1 기업 조사 후기

애드쿠아 인터렉티브를 조사하면서 가장 크게 느낀점은 ‘계속해서 성장하기 위한 노력을 하고 있는 회사구나’였다. 다른

분야도 그렇지만 특히 광고분야에서는 일이 대기업에 집중된 느낌이 강한데, 그 사이에서 애드쿠아는 독자적인 광고 회사가

되기 위해 시대의 변화에 주목하고 그 흐름을 따르며 마케팅 풀 서비스가 가능한 회사로 성장하였다. 팀원들이 성장성이

입증된 기업을 탐방하기 원했는데, 이런 조건에 적합한 회사였기에 우리는 더 관심을 가지고 깊이 있게 조사하게 되었다.

다행히 애드쿠아 인터렉티브와 컨택이 되어 기업 탐방도 하게 되었는데 1대 다 인터뷰가 아닌 다대 다 인터뷰를 진행하여

여러 부서에 대한 이야기를 들을 수 있어서 더욱 좋은 시간이었다. 또 인터넷 조사만을 통해서는 알 수 없는 직무별 우대사항,

자체 개발한 애드쿠아 애플리케이션을 사용한다는 점, 채용 관련 정보 등을 기업 탐방과 실무자들과의 인터뷰를 통해 알 수

있어 유익했고, 관심있는 직종에 대해 알아가는 것에 대한 즐거움을 느꼈다.

2 담당자 인터뷰

• 장 소 : 애드쿠아 인터렉티브 회사 (서울 강남구 논현로 644, 2층)

• 일 시 : 8월 31일

• 담당자 : 김효*(홍보팀 매니저), 박지*(소셜커뮤니케이션본부 플래너), 손연*(HR팀 파트너)

Q1. 아주챔프 : 애드쿠아 인터렉티브는 디지털 중심의 종합광고대행사이지만 TV광고 및 오프라인 광고 프로모션 등으로도

경계를 허물며 사업 영역을 확장하고 있다. 현재 사업 영역의 범위가 어디까지이고, 앞으로의 사업 진행 계획은 무엇인가.

A1. 담당자 : 우리 회사는 계속된 사업 영역의 확장이라기보다는 시대에 따라서 필요한 조직을 갖추었다는 것이 더 정확하다.

2012년에 소셜커뮤니케이션 본부를 신설한 것에서 알 수 있듯이 점차 소셜의 비중이 커지면서 시대에 필요한 조직을

새로 갖추었다. 디지털 중심 광고 대행사가 수행해야 하는 업무들을 수행한 것이라고 생각한다. 브랜딩, 크리에이티브,

미디어 모두 다 연계된 것이고, 시대가 변화함에 따라 이것들이 필요해지면서 조직이 확장되어왔다.

Q2. 아주챔프 : 현재 사업의 해외 확장 계획이 있는가

A2. 담당자 : 아직 해외로의 사업 진출의 계획은 없다. 저희의 1차 목표는 국내에서 종합 광고 대행사와 나란히 성장해

no.5안에 드는 것이다. 현재는 해외 광고주들이 먼저 러브콜을 보내는 경우가 있어서 SK2와 삼성전자 글로벌의

캠페인을 하기도 했다. 현재 저희가 제작한 결과물이 전 세계로 보내지고 있기도 하다.

Q3. 아주챔프 : 귀사에서 2015년에 네트워크기반의 인플루언서 마케팅 플랫폼 ‘버즈넷’을 런칭했으며 인플루언서를 활용한

광고시장을 만드는데 기여한 것으로 알고 있다. 인플루언서를 활용한 사업을 시작하게 된 계기와 앞으로의 발전 계획이

있는가.

A3. 담당자 : 지금 버즈넷은 미디언스라는 회사로 사업 확장을 위해 분사했다. 1인 크리에이터의 컨텐츠 기획이나 미디언스의

4초 광고, 15초 광고 등과의 협업을 하고, 주로 적합한 인플루언서를 찾아주는 일을 많이 한다. 적합한 인플루언서를

찾아주고, 인플루언서와 할 수 있는 좋은 전략을 제시하며 산출물을 내고 결과를 보여주고, 결과에 합당한 보상을 받는

것을 주된 일로 하고 있다.

Q4. 아주챔프 : 애드쿠아 인터렉티브는 국내 디지털 에이전시 중 가장 많은 글로벌 NO.1 브랜드와 일하고 있는 에이전시이고,

많은 클라이언트들과 연간파트너로 일하고 있다. 이를 유지하기 위해 하고 있는 노력은 무엇인지, 클라이언트들과

신뢰를 쌓는 애드쿠아 인터렉티브만의 방법이 있는지 궁금하다.


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A4. 담당자 : 초반의 애드쿠아는 제일기획의 대대행을 주로 했다. 하지만 점차 디지털의 중요성이 커지면서 애드쿠아가 하는

역할도 커졌다. 시대의 변화에 따라 기회가 오고, 그것을 잘해냈기 때문에 많은 회사에서 연락이 오고 이것이 이어지고

있는 것 같다. 많은 광고주들이 tv, 디지털, 모바일까지 아울러서 할 수 있는 회사를 찾았고, 마케팅 풀서비스가 가능한

회사로 발전한 애드쿠아는 그것을 잘해내서 연장계약 또한 많이 하게 됐다. 실제로 1년간의 성과를 어필해서 재계약을 한

경우가 많다. 하지만 좋은 성과 외에도 매년 경쟁 PT를 통해 클라이언트들과의 연간파트너를 유지하고 있기도 하다.

Q5. 아주챔프 : 애드쿠아 언바운드 출범했다는 기사를 보았다. 애드쿠아 언바운드는 무엇인가.

A5. 담당자 : 현대자동차, 기아자동차에서 동시에 광고 문의가 들어오면 둘 다 수행하는 것이 광고계에서는 불문율이었다.

우리가 모든 분야의 광고주를 보유하고 있는 것을 보고 알 수 있듯이 러브콜을 많이 받지만 동시에 유사기업의 광고

수행은 불가능했다. 이런 이유로 다른 법인을 설립해서 유사기업의 광고도 수행하며 사업을 확장을 위해 애드쿠아

언바운드를 출범하게 되었다.

Q6. 아주챔프 : 정규직 전환을 위한 인턴 채용이 이루어지고 있는가.

A6. 담당자 : 인턴 채용이 이루어지고 있고, 3개월 후에 정규직으로 전환되는 구조이다. 3개월 후에 PT를 발표하는데, 이것도

정규직 전환에 점수가 들어간다. 하지만 PT 보다는 3개월 동안 업무를 같이 했던 사람들의 평가와 커뮤니케이션 능력,

신뢰도 같은 것이 더 중요하고, PT 발표에서 실수했다면 2차 PT라는 기회가 한 번 더 있다.

Q7. 아주챔프 : 회사에서 직원들의 발전을 위해 진행하는 프로그램이 있는가.

A7. 담당자 : 따로 교육 프로그램이 있기 보다는 그 직무에 대한 깊이 있는 이해를 중요시하기 때문에 초기 단계부터 다

같이 기획 회의를 한다. 이런 회의를 통해 캠페인에 대해 생각하는 폭을 넓히고, 역량 개발하기 좋은 것 같다. 미디어가

급변하기 때문에 미디어에 대한 공부는 꾸준히 해오고 있고, 관련 워크숍이 있다.

아주대학교 선배님에게 직접 듣는 애드쿠아 인터렉티브!

Q8. 아주챔프 : 광고 분야에서 일하는 것이 야근도 많고 정신적, 체력적으로도 쉬운 일은 아니라고 생각한다. 그럼에도

불구하고 이 직업을 선택한 이유나 광고만의 매력이 있다면 무엇이라고 생각하는가.

A8. 담당자 : 저는 SNS와 소셜을 굉장히 좋아했다. 저는 소셜을 활용할 수 있는 능력이 다른사람보다 많다고 생각했고,

소셜의 변화를 빠르게 캐치할 수 있다고 생각했다. 그래서 소셜 AE로 일한다면 잘 할 수 있을 거라 생각하게 되었다. 현재

일을 하면서 흥미가 강했던 분야이기 때문에 직업의 만족도도 높고, 성취감도 크다.

Q9. 아주챔프 : 입사 할 때 기억에 남는 면접 질문이 있다면 무엇인가. 또 면접은 어떤 형식으로 진행되었는지 궁금하다.

A9. 담당자 : 면접은 1차 실무진면접, 2차는 사장님?과 면접을 봤다. 1차 이후에 과제가 있어 그 과제를 수행했다. 또 저는

AE로 지원을 했기 때문에 본인 작성 기획서를 제출했다. 면접에서 기획서와 관련된 질문이 있을 줄은 알았지만 자신의

기획안에서 아쉬웠던 점을 물어봐서 조금 당황했었다.

Q10. 아주챔프 : 광고회사의 경우 경력직을 우대하는 편이다. 경력이 없는 대졸 학생이 가지고 있으면 좋은 경험이나 스펙이

있다면 무엇인지 또 대학시절 어떤 경험을 해보는 것이 좋은지 궁금하다.

A10. 담당자 : 기획분야에서는 외국과 컨택하는 경우가 많기 때문에 영어가 능통하고, ppt 문서 실력이 좋은 분을 우대하고,

카피와 cm 플래너는 다양한 시각으로 새로운 접근을 하는 것이 중요하기 때문에 크리에이티브한 사람을 우대한다.

제가 아주대학교에서 한 교환학생과 학교 누비 봉사동아리가 좋은 도움이 되었던 것 같다. 또한 공모전이나 대외활동을

통해 자신이 어느 부문을 잘하고 좋아하는지를 알아보는 것도 좋은 경험이 될 것 같다. 예를 들어 크리에이티브한

아이디어를 잘 생각해는지, 기획의 논리구조를 짜는 것을 잘하는지 같은 것들 말이다.


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Q11. 아주챔프 : 많은 사람들이 생각하는 이상적인 광고회사에서의 일과 현실의 다른 점이 있다면 무엇인가.

A11. 담당자 : 저는 AE이기 때문에 광고주들을 많이 만나는 편인데 광고주와의 응대에서 어려움을 느낀다. 실제로 일을 하기

전에는 내가 만든 광고나 기획서의 결과물만을 평가받았다면 실무에서는 그 결과물이 나오기까지 광고주와의 많은

소통을 필요로 한다. 광고주의 문제를 해결해주는 솔루션을 제공해야 하기 때문에 광고주를 많이 만나게 되는데, 이런

상황 속에서 광고주가 원하는 것을 잘 파악해야 팀원들도 2번 일하지 않고 진행할 수 있다. 광고주와 응대하는 부분이

일하기 전에는 경험하지 못했던 부분이라 더 어려운 것 같다.

3 현장사진

애드쿠아 인터렉티브 앞에서 애드쿠아 인터렉티브 정문 인터뷰 함께한 분들의 명함

애드쿠아 인터렉티브가 수상한 상들 층마다 걸려있는 애드쿠아 인터렉티브의 슬로건 cReAte MoVe

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