22
ОПШТЕСТВЕНА ОДГОВОРНОСТ НА ПРЕТПРИЈАТИЈА *Пример за позитивни практики * 6 јуни, 2012 Клуб на новинари Скопје

Farmahem - ООП Презентација 2012

  • Upload
    -

  • View
    89

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Farmahem - ООП Презентација 2012

ОПШТЕСТВЕНА ОДГОВОРНОСТ НА ПРЕТПРИЈАТИЈА

*Пример за позитивни практики *

6 јуни, 2012

Клуб на новинари Скопје

Page 2: Farmahem - ООП Презентација 2012

ФАРМАХЕМ – Скопје е приватна компанија за трговија и консалтинг формирана 1990 година.

Сектори за трговија: Сектор за инструменти и опрема Сектор за реагенси и адитиви Сектор за дијагностика и лекови

Сектор за еколошки консалтинг

Сектор за финансии и логистика

Вкупен број на вработени: 30

Имплементирани стандарди: ISO 9001:2008 и ISO 17025:2006

Page 3: Farmahem - ООП Презентација 2012

Сектор за инструменти и опрема

Мерни и аналитички инструменти за лаборатории, лабораториски ваги, опрема за тестирање на градежни материјали, нерадиоактивни громобрани и др.

Инсталација на комплексни системи за автоматски мониторинг на темепература и влажност според барањата на HACCP и највисоки стандарди за фармација и медицина

Системи за континуиран мониторинг на амбиентален воздух и емисија на гасови од индустриски објекти

Page 4: Farmahem - ООП Презентација 2012

Сектор за реагенси и адитиви

Култури и природни бои за млечна и месна индустрија Култури и квасци за винарии Средства за дезинфекција според барањата на HACCP

Page 5: Farmahem - ООП Презентација 2012

Сектор за дијагностика и лекови

Инструменти, опрема и реагенси за биохемиски лаборатории

Page 6: Farmahem - ООП Презентација 2012

Сектор за еколошки консалтинг

Студии за оценка на влијание врз животната средина и елаборати за заштита на животна средина;

Студии и обуки за почисто производство;

Проекти за одржлив развој;

Проекти за биоремедијација на загадени почви и вода;

Изработка на барања за дозвола за усогласување со оперативен план (ИСКЗ);

Изработка на планови и програми за управување со отпад;

Лабораторија за животна средина.

Page 7: Farmahem - ООП Презентација 2012

Лабораторија за животна срединаАкредитирана по ISO 17025:2006

Анализа на отпадни, површински и подземни води Мерење на емисија и имисија во воздух Мерење на бучава и вибрации Мерење на микроклиматски услови во работна средина

Мобилна лабораторија за аерозагадување

Page 8: Farmahem - ООП Презентација 2012

2 биохемиски лаборатории (1997 и 2006) се анализираат повеќе од 400 различни параметри

Лабораторија во нас. Ѓорче Петров

Лабораторија во нас. Аеродром

Page 9: Farmahem - ООП Презентација 2012

Инсталација, одржување и сервис на нашата опрема и инструменти Лабораторија за калибрации акредитирана за:

Калибрација за релативна влажностКалибрација за температураКалибрација за маса

Прва акредитирана приватна лабораторија за калибрации во Македонија Прва акредитирана приватна лабораторија за калибрации во Македонија (ISO 17025:200(ISO 17025:20066))

Page 10: Farmahem - ООП Презентација 2012

Активности на Фармахем поврзани со концептот на

Општествена Одговорност на Претпријатија

Page 11: Farmahem - ООП Презентација 2012

2008 година 1ва награда - ОСКАР за ООП за 2007

награден проект на ФАРМАХЕМ: “Формирање на Групација на фирми за еколошки консалтинг во рамките на

Стопанска Комора на Македонија”

Цел:

Заеднички и организиран настап пред институциите кои носат одлуки и делување врз претпријаријата за позеленување на бизнисот и подигање на јавната свест на менаџерите за одржлив развој и заштита на животната средина

Page 12: Farmahem - ООП Презентација 2012

Резултати:

Учество во прилагодувањето на законската регулатива за заштита на животната средина

Учество во Координативно Тело на институцијата “Иницијатива за безбедност во животна средина во земјите на Југоисточна Европа”

Номинација на член во Работна Група за животна средина за подготовка на Национална Програма за прилагодување со ЕУ легислатива

Номинација на член во Управен Одбор на проектот за подигнување на капацитетите на МЖСПП во полето на законската регулатива и управувањето со животната средина во рамките на CARDS Програмата

Page 13: Farmahem - ООП Презентација 2012

2008

Награда за компанија со добро корпоративно управување

Фармахем ја доби оваа награда како резултат на:

Добро управување со компанијата (според Меѓународната декларација за човекови права)

19 години – квалитетно работење Добар однос и комуникација со вработените и клиентите Придонес преку донации во спортот, науката и културата Заштита и унапредување на животната средина (добитник на награда на Град Скопје

за најеколошка компанија за 2008).

Page 14: Farmahem - ООП Презентација 2012

2009 година

Национална награда за ООП за 2008

Категорија: Однос со добавувачи/купувачиОрганизирана од: Координативно Тело за ООП

Награден Проект на ФАРМАХЕМ: “Обука на вработените во Дирекција за храна и други заинтересирани страни за

HACCP”.

Цел: Трансфер на знаење за мониторинг на квалитетот на храна што е достапна за потрошувачите

Мотивација: Придонес кон обезбедување на здрава популација во Македонија преку обезбедување на храна безбедна за човековото здравје

Вклучени партнери: Обучен тим на Фармахем, Инспектори од Дирекција за храна, Менаџери и претставници на главните супермаркети и ресторани

Page 15: Farmahem - ООП Презентација 2012

2009 година

Проект: “Одржливо управување со отпад во Општина Ѓорче Петров”

Лидер НВО: Граѓански Еколошки Форум – ГЕФ, Скопје

Активности:

Изработка на План за управување со отпад за Општина Ѓорче Петров Спроведување на компостирање во основните училишта и руралните

делови од Општина Ѓорче Петров Обука

Селективно собирање на PET и хартија

Page 16: Farmahem - ООП Презентација 2012

2010 година

2 Национални награди за ООП за 2009

Категорија КатегоријаОднос со вработените Односи на пазарот

Организирана од: Координативно Тело за ООП

Наградени Проекти на ФАРМАХЕМ:

“Зајакнување на капацитетите за тимска работа и градење на лојалност кон фирмата”

“Работилница за бело саламурено сирење”.

Page 17: Farmahem - ООП Презентација 2012

Мотивација:Грижа за здравјето и благосостојбата на вработените. Здрави и мотивирани вработени покажуваат поголеми резултати и повеќе придонесуваат кон развојот и унапредувањето на бизнисот во компанијата.

Вклучени партнери: Сите вработени и наши блиски деловни соработници

Активности:Спортување, излети, обуки, бонуси, колективно осигурување, жени на раководни функции, посета на културни настани, подароци....

Резултати: Мотивирани вработени Подобрени резултати во работењето Поголем профит за компанијата

Временска рамка:континуирано

Проект:“Зајакнување на капацитетите за тимска работа и градење на лојалност кон фирмата”

Page 18: Farmahem - ООП Презентација 2012

Идеја:Да се обучат македонските млекари, наши долгогодишни и идни соработници, како да се подобри квалитетот и да се избегнат дефектите кај белите сирења, а со тоа да се добие стандардизиран производ.

Вклучени партнери: 30 македонски млекари Професори од Факултет за земјоделски науки и храна Координативно тело од Фармахем

Активности:Организирани 2 работилници (презентации, предавања, дегустација, анкета, медиумска покриеност на настаните, доделување на сертификати за учество)

Резултати: Зголемен број на купувачи и зголемен профит за компанијата Зголемување на свеста за квалитетен и стандарден македонски

производ, хигиена во индустријата, технолошки пристап “know-how” и контрола на квалитет

Проект:“Работилница за бело саламурено сирење”

Page 19: Farmahem - ООП Презентација 2012

2011 година

Национална награда за ООП за 2010

КатегоријаЕтичко управување

Организирана од: Координативно Тело за ООП

Награден Проект на ФАРМАХЕМ:

“Транспарентност во работењето на менаџментот и вклучување на вработените во донесувањето на одлуки во компанијата”

Page 20: Farmahem - ООП Презентација 2012

Цел:

Обезбедување на транспарентно работење на Фармахем преку целосна десиминација на информации од страна на менаџментот до вработените и почитување на мислењето и потребите на вработените при носење на одлуки.

Активности:

Пратени се повеќе од 800 електронски пораки, направени се околу 24 секторски состаноци, 50 неделни состаноци и 1 годишна завршна презентација.

Резултати:Зголемена меѓусебна доверба и мотивација на вработените и зголемена

транспарентност на компанијата кон вработените и клиентите и зголемен е профитот на компанијата

Page 21: Farmahem - ООП Презентација 2012

2012

Фармахем – Скопје продолжува со активностите за подобар квалитет на услугите што ги нуди преку имплементација на нови стандарди, поттикнување на развојот на заедницата и унапредување на животната средина....

Page 22: Farmahem - ООП Презентација 2012

Благодарам за вниманието