Mi ad Neked flow élményt? Miben találod meg leginkább a flowt?Én a Flow Csoport vezetésében találom meg a flow-t. Nagyon büszke vagyok a kollégáimra, és arra a "szürkeállományra", ami itt a Flow-ban megtalálható. Megtiszteltetés egy ilyen csapatot vezetni. Kihívás és - nincs mit rajta titkolni - a képességeimet is "igénybe veszi" :) Ez a flow!

Mióta vagy tagja a Flow-nak és hogyan kerültél ide?

Már 11 éve Flow-s vagyok. Hihetetlen! Ugyanis életemben még sehol máshol nem töltöttem el 11 évet. Ez is mutatja, hogy szeretek itt dolgozni.

Milyen (típusú) projekteken dolgozol többnyire?

Ami igazán lázba hoz, az a szervezeti kultúra fejlesztés. Ebben hiszek. Amikor egy cég a kultúrafejlesztés során felismeri, hogy milyen sok lehetősége van üzletileg, szakmailag, emberileg. Amit előtte el sem mert képzelni. Ilyen projekteken dolgozom.

Miért/mire szoktál a legtöbbször pozitív visszajelzést kapni?

A biliárd tudásomra :)

Milyen számodra a tökéletes nap?

Reggel 7 körül kezdem el a munkát az irodában. Szeretem a 7-9-ig tartó időszakot, amikor még minden csendes, el lehet mélyülni. Majd elkezdődnek a megbeszéléseim. Délelőtt egy ügyféllel találkozom, ahol közösen gondolkodunk, tervezünk. Majd jönnek a belső megbeszélések.Céges stratégiáról, ügyfél projektekről, kollégáim hogy-létéről,

céljairól. Közben persze ebédelek is egyet a "tiszti házban". 5 körül indulok el haza. Még találkozom egy-két baráttal, de vacsorázni már kis feleségemmel, kettesben vacsorázunk.

Ha minden ügyfeled megfogadná egy tanácsodat, mi lenne az?

A rövid távú fókusz mellett koncentráljanak a hosszú távú prioritásokra is. 

Zsikla Gábor

A Flow Csoport ügyvezető igazgatója, szervezetfejlesztési tanácsadó

Flowban - Zsikla Gábor