Företagsklimatet i Vaggeryd

Företagsklimatet i Vaggeryd

Elisabeth Nilsson Regionchef Svenskt Näringsliv

Företagsklimat Jönköpings länplacering 2006

Kommun Plats 2006 Förändr 05-06

Habo 5 4

Värnamo 19 -5

Jönköping 20 -7

Tranås 30 4

Sävsjö 39 37

Gnosjö 47 -10

Nässjö 48 1

Vaggeryd 49 7

Aneby 71 10

Mullsjö 78 2

Vetlanda 93 -14

Gislaved 106 1

Eksjö 164 38

Jönköpings län

• Jämförelsevis bra företagsklimat• Hög sysselsättningsgrad• Låg sjukfrånvaro • Antal arbetsföra (20-64) i länet ökar

• Högkonjunkturen märks hos många företag• Men…• Många har tuffa marginaler, oro för avtalsrörelsen • Företagen vittnar om att det är svårt hitta arbetskraft

Samband

Marknadsförsörjning

Kommunalskatt

Entreprenader

Högre utbildning

Nyföretagande

Företagande

Basfaktorer Enkätsvar

Attityder

Tillgång på kompetent AK

Infrastruktur

Kommunens service

Kommunala regler

Osund konkurrens

Företagarnas

omdöme

Sammanfattande

omdöme

Ranking – ingående faktorer

Jämförelse av det sammanfattande omdömet förra mätningen

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5 Aneby

Eksjö

Gislaved

Gnosjö

Habo

Jönköping

Mullsjö

Nässjö

Sävsjö

Tranås

Vaggeryd

Vetlanda

Värnamo

Jönköpings länPlacering 2006

Sävsjö39

Gislaved106

Habo5Mullsjö

78 Aneby71

Vetlanda93

Gnosjö47

Vaggeryd49

Jönköping20

Nässjö48

Värnamo19

Eksjö164

Tranås30

Placering 2006

1 till 14 (1)15 till 58 (7)59 till 146 (4)

147 till 231 (1)232 till 275 (0)276 till 290 (0)

Jönköpings länFörändring 2005-2006

Tranås4

Gnosjö-10

Gislaved1

Habo4Mullsjö

2 Aneby10

Vaggeryd7

Jönköping-7

Nässjö1

Värnamo-5

Sävsjö37

Vetlanda-14

Eksjö38

Förändring 2005-2006Antal placeringar

80 till 124 (0)40 till 79 (0)20 till 39 (2)

-19 till 19 (11)-39 till -20 (0)-79 till -40 (0)

-105 till -80 (0)

Sverige Placering 2006

Placering 2006

1 till 14 (14)15 till 58 (44)59 till 146 (88)

147 till 231 (85)232 till 275 (44)276 till 290 (15)

Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten

Lokalt företagsklimat 2006 - Vaggeryd

4

14

36

37

10

4

10

42

38

7

6

15

49

25

6

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 %

Fler än 100 anställda

26-100 anställda

6-25 anställda

1-5 anställda

Inga anställda

2004 2005 2006

Synen på olika gruppers attityder till företagande

Medelvärden: 1=Dåligt, 2=Inte helt godtagbart, 3=Godtagbart, 4=Bra, 5=Mycket bra, 6=Utmärkt


4.0

4.0

4.0

4.3

4.1

4.3

4.4

4.6

5.0

4.9

1 2 3 4 5 6

Skolan

Media

Kommunala tjänstemän

Kommunalpolitiker

Allmänheten

Företagare Politiker

FÖRETAGARNAS syn på olika gruppers attityder till företagande



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2003 2004 2005 2006

AllmänhetenKommunalpolitiker

Kommunala tjänstemän Media Skolan

POLITIKERNAS syn på olika gruppers attityder till företagande



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006

AllmänhetenKommunalpolitiker

Kommunala tjänstemän Media Skolan

Synen på kommunens service, upphandling och infrastruktur



4.0

3.8

3.8

3.5

3.4

3.3

3.7

4.9

4.3

4.6

3.9

3.8

3.8

4.2

1 2 3 4 5 6

Tele- och IT-nät

Vägnät, tåg- och flygförbindelser

Konkurrens från kommunen

Kommunens information till företagen

Kommunens upphandling

Kommunens regler och byråkrati

Kommunens service till företagen


FÖRETAGARNAS syn på kommunens service, upphandling och infrastruktur



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2003 2004 2005 2006

Kommunens service till företagenKommunens regler och byråkratiKommunens upphandling

Kommunens information tillföretagen

Konkurrens från kommunenVägnät, tåg- och flygförbindelser

Tele- och IT-nät

POLITIKERNAS syn på kommunens service, upphandling och infrastruktur



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006

Kommunens service till företagenKommunens regler och byråkratiKommunens upphandling

Kommunens information tillföretagen

Konkurrens från kommunenVägnät, tåg- och flygförbindelser

Tele- och IT-nät

Synen på rekrytering och utbildning



3.4

3.6

3.4

3.2

2.6

4.0

4.1

3.7

4.0

3.0

1 2 3 4 5 6

Samverkan med högskolan i regionen

Samverkan med gymnasieskolan

Samverkan med grundskolan

Arbetsförmedlingens service

Tillgången på kompetent arbetskraft


FÖRETAGARNAS syn på rekrytering och utbildning



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2003 2004 2005 2006

Tillgången på kompetent arbetskraftArbetsförmedlingens serviceSamverkan med grundskolan


Samverkan med högskolan iregionen

POLITIKERNAS syn på rekrytering och utbildning



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006

Tillgången på kompetent arbetskraftArbetsförmedlingens serviceSamverkan med grundskolan


Samverkan med högskolan iregionen

Samarbete och dialog



3.6

3.8

4.1

3.8

1 2 3 4 5 6

Dialog mellan företag och kommunledning

Egna initiativ för att förbättra företagsklimatet


FÖRETAGARNA om samarbete och dialog



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006

Egna initiativ för att förbättraföretagsklimatet

Dialog mellan företag ochkommunledning

POLITIKERNA om samarbete och dialog



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006

Egna initiativ för att förbättraföretagsklimatet

Dialog mellan företag ochkommunledning

Vikten av olika åtgärder för att förbättra företagarevillkoren i kommunen

Medelvärden: 1=Inte alls viktigt, 2=Inte särskilt viktigt, 3=Viss betydelse, 4=Viktigt, 5=Mycket viktigt, 6=Helt avgörande


3.4

4.5

4.0

4.2

4.0

4.2

4.1

3.6

3.5

2.9

4.7

3.5

4.5

4.6

4.5

4.0

3.4

3.0

1 2 3 4 5 6

Sänk kommunalskatten

Öka tjänstemännens kunskaper om företagens villkor

Avveckla kommunal konkurrens

Politiker och tjänstemän bör oftare träffa företagare

Inrätta en företagslots

Förkorta handläggningstiderna

Förenkla kommunala regler

Konkurrensutsätt mer kommunal verksamhet

Sänk de kommunala avgifterna


Förslag till åtgärder












1 2 3 4 5 6


FÖRETAGARNAS viktning av olika åtgärder för att förbättra företagarevillkoren i kommunen



3.6

4.6

4.1

4.5

4.1

4.3

4.1

3.7

3.6

3.4

4.5

4.0

4.2

4.0

4.2

4.1

3.6

3.5

1 2 3 4 5 6










2004 2006

POLITIKERNAS viktning av olika åtgärder för att förbättra företagarevillkoren i kommunen



2.4

4.4

3.8

4.6

4.6

4.4

3.7

3.0

2.8

2.9

4.7

3.5

4.5

4.6

4.5

4.0

3.4

3.0

1 2 3 4 5 6










2004 2006

Sammanfattande omdöme om företagsklimatet



4.0

4.6

1 2 3 4 5 6

Sammanfattande omdöme


FÖRETAGARNAS sammanfattande omdöme om företagsklimatet



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2003 2004 2005 2006


POLITIKERNAS sammanfattande omdöme om företagsklimatet



1

2

3

4

5

6

1999 2001 2004 2006


FÖRETAGARNAS syn på globaliseringens effekter på företagets expansionsmöjligheter


4 34 30 26 6

0 20 40 60 80 100 %

2006

Mycket positivt Ganska positivt Inte alls Ganska negativt Mycket negativt

POLITIKERNAS syn på globaliseringens effekter på företagets expansionsmöjligheter


6 76 6 12

0 20 40 60 80 100 %

2006


Fler anställda på 3-5 års sikt


4

0

55

60

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 %

Både i Sverige och utomlands

Utomlands

I Sverige

Ja

Synen på globaliseringens effekter på företagets expansionsmöjligheter

Lokalt företagsklimat 2006 - Jönköpings län

6 39 34 18 3

0 20 40 60 80 100 %

2006



Lokalt företagsklimat 2006 - Jönköpings län

7

3

56

66

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 %


Utomlands

I Sverige

Ja

FÖRETAGARNAS syn på globaliseringens effekter på företagets expansionsmöjligheter

Lokalt företagsklimat 2006 - Sverige

7 32 42 16 3

0 20 40 60 80 100 %

2006



Lokalt företagsklimat 2006 - Sverige

5

1

48

54

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 %


Utomlands

I Sverige

Ja

Sammanfattning, företagares synpunkter

• Attityder, efter flera års vikande trend har de flesta värden förbättrats sedan förra mätningen. Goda betyg.

• Kommunens service, alla värden förbättrade sedan förra mätningen även inom detta område utom värdet för konkurrens från kommunen gentemot de privata företagen som ligger kvar på samma nivå som förra året.

• Rekrytering och utbildning, lite blandad bild, tillgången på kvalificerad arbetskraft och arbetsförmedlingens service har försämrats. Samverkan med grund- och gymnasieskolan har förbättrats, det har även företagens kontakter med Högskolan.

• Samarbete och dialog, efter flera år av vikande trend har nu resultaten förbättrats för andra året i rad.

• Sammanfattande omdöme, klar förbättring sedan förra året.• 3 Viktigaste åtgärderna är: 1 öka kommuntjänstemännens kunskaper om

företagande 2. kommunpolitiker bör oftare träffa företagare 2. förkorta handläggningstider för kommunala tillstånd.

Documents

Företagsklimatet i Vaggeryd