29
ds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv. Studenten i fokus!. Studenten skall ges tillgång till studievägledning och yrkesorientering. Högskolan skall se till att den som avser att påbörja en utbildning har tillgång till den information som behövs.” Högskoleförordningen – - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Page 2: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studenten i fokus!

• Studenten skall ges tillgång till studievägledning och yrkesorientering. Högskolan skall se till att den som avser att påbörja en utbildning har tillgång till den information som behövs.”

Högskoleförordningen – 6 kap 3 §

• TYSTNADSPLIKT

Page 3: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studenten i fokus!

• ”På alla utbildningar ska finnas en studievägledare (eller lärare med studievägledares uppgifter) som på ett tidigt stadium kan fånga upp signaler om olika studierelaterade problem och som studenterna kan vända sig till. Studievägledaren ska om så behövs informera studierektor (eller motsvarande) och föreslå åtgärder.”

I dokumentet ”Riktlinjer för relationen mellan LU och universitetets studenter” fastställt av universitetsstyrelsen 2008-12-04.

Page 4: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

SVL:s huvuduprocesser - Studenten i fokus!

• Vägledning och coachning

• Koordinering av introduktionsaktiviteter

• Projektledning för phös- och fadderutbildning

• Ansvar för uppföljning av studenter – retentionsarbete

• Information och rekrytering – gymnasiedagarna, tekniskt basår, t.ex.

Page 5: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

INFORMATION – VÄGLEDNING – COACHNING - SVL-JOURPROGRAMLEDNING

Presumtiva studenter

Introduktion

Gruppväg-

ledning

Missat första matten

EWSenkät

SI

Studenters studie- och

karriärplanering

PhösFadder

utb

Uppföljnings-samtal åk 1-

3

Utlands-information

Exjobb

Karriären Framtiden

Examen

Individuella studieplaner

Specialiseringsval

KarriärcenterCV

Intervjusituationer

Kontakter med

alumner

INDIVIDUELLA STUDIEPLANERSTUDIEUPPEHÅLL - AVBROTT

Gymnasie-dagarna

Tekniskt basår

Åk 0 Åk 5

Page 6: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studievägledningens (SVL) roll i programledningsarbetet

• Vid programledningssammanträden finns en ständig punkt på dagordningen – ”SVL informerar”.

• SVL:s roll i programledningens arbete är att förankra, förtydliga och synliggöra studentperspektivet.

Page 7: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studievägledningens (SVL) roll i programledningsarbetet

• Agera bollplank för programutveckling/kursutveckling.

• Lyfta aktuella projekt och frågor till programledningen och göra dem till hela programledningens angelägenhet – t.ex. introduktionens innehåll och upplägg.

Page 8: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studievägledningens (SVL) roll i programledningsarbetet

• Ta emot signaler från både lärare och studenter om aktuellt läge om hur en kurs/student fungerar.

• Studenternas ”ombud” och möter studenternas behov

• Fundera över konsekvenser för studenter – av beslut och annat som kan påverka studenternas situation.

Page 9: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Exempel på väglednings/coachsamtal

• Få tillbaka motivationen för studierna• Få tillbaka självförtroendet • Röster från studenter:

”Stödet, uppmuntrandet och inspirationen från svl har gjort att jag klarade min utbildning på LTH, på senare år även med mycket goda studieresultat. Svl gav aldrig upp hoppet om mig och detta bidrog till att jag byggde upp ett väldigt gott självförtroende och har nu börjat doktorera.”

”SVL har fått mig att tro på mig själv och hjälpt mig utvecklas som person.”

Page 10: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Exempel på väglednings/coachsamtal

• Samtal kring studiestrategier och planering • MålfokuseringRöst från student: ”Vi diskuterade och gjorde upp en plan om hur jag skulle komma i

kontakt med mina studier och fick även hjälp med att komma över chocken att gå från gymnasiet till högskolan. Jag fick hjälp med att lära mig studietekniken och började klara tenta efter tenta.”

”Hit har jag kunnat vända mig när jag behövt råd och stöd hur jag ska lägga upp och planera mina studier. Det har alltid varit fokus på att lösa problem så smidigt som möjligt för mig som student, vilket i hög grad har underlättat min tillvaro.”

Page 11: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Exempel på vägledning/coachsamtal

• Karriärplanering med framtida mål och delmål

• Röst från student: ”Hade jag inte fått denna hjälp och uppmuntran från svl hade jag hoppat av utbildningen.”

Page 12: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Exempel på vägledning/coachsamtal

• Ind. studieplanering, t.e.x för elitidrottare, småbarnsföräldrar, vid uteblivna studieresultat, sjukdomar, funktions-hinder etc.

• Utlandsstudier • Specialiseringsval • Exjobb

• Röst från student: ”Även om jag haft en idé om hur saker varit eller idéer om hur man ska lägga upp studieplanen så har det varit en stor trygghet att kunna få denna hjälp och samtidigt kunna diskutera idéer man haft och få dessa bekräftade.”

Page 13: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Vägledning och coachning

• ”Röst från student: Det heter ju studievägledning och mycket riktigt var det JAG i slutänden som fattade besluten, men för att komma fram till ens beslut är det ovärderligt att få de olika möjligheterna klargjorda för sig och helt enkelt ha ett bollplank.”

Page 14: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Kuratorerna - Funktionshinder

• Antal kända studenter med funktionshinder:•

Lå 05/0652 stud varav 35 med dyslexi

Lå 07/08 75 stud varav 51 med dyslexi

Lå 09/10 95 stud varav 67 med dyslexi

Page 15: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Kuratorerna - Funktionshinder

• Kriterier: Beslut om pedagogiskt stöd avseende lå 09/10 eller tidigare samt terminsregistrering i Ladok H09 och/eller V10

•  • Övriga diagnoser:• ADHD (2), Asbergers syndrom (4), Diskbråck och ischiassmärta,

Epilepsi, Hörselnedsättning (4), Inflammatorisk ledsjukdom, Koncentrationsstörning, Neurologisk skada, Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (2), Primär språkstörning, Psykisk funktionsnedsättning/psykiskt funktionshinder (5),

• Synnedsättning/synskada (5)• Anm: Totalt har 8 studenter en neuropsykiatrisk

funktionsnedsättning, eftersom ADHD och Asbergers syndrom ingår i den gruppen.

Page 16: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Varför?

• ”Fick mig att inse verkligheten”• ”Studenthjulet! En överblick som kan bli tankeställare”• ”Att se att det finns resurser och människor som kan hjälpa

till och bryr sig”• ”Att få en spark i ändan när det gäller att förbättra

studietekniken”

Page 17: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Gruppsamtal F, Pi, N

• Start läsvecka 1• Ca 45 min/gruppsamtal• Ca 190 studenter• Totalt 14 grupper• Marknadsföring • Time Edit

Page 18: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Innehåll

• Allmän information• Studieteknik• Coachning• Min studie- och karriärplanering

Page 19: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Studieteknik

»Metaplansövning med post-it lappar

» Steg 1: vad är bra studieteknik?(individuellt)

» Steg 2: kategorisera (gemensamt)

» Steg 3: återkoppling/diskussion

» Steg 4: konkreta tips

Page 20: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Coachning

» Studenthjulet

»Hur ser balansen ut?

»Hur vill du ha det?

Page 21: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

GROOW

»GOAL – vad är ditt mål?

»REALITY – hur ser nuläget ut?

»OPTIONS – möjligheter

»OBSTACLES – hinder

»WILL – vad blir ditt nästa steg?

» Identifiera dina möjligheter/ hinder

Page 22: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Min studie och karriärplanering

• Studieplanering– Satsa på dina studier– Se gruppen som en resurs– Sikta mot dina mål

• Karriärplanering– Att bygga nätverk– CV föreläsning

Page 23: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

CoachHing – Högskoleingenjörsutbildningarna i HBG

• CoachHing: ett samlingsnamn för våra aktiviteter inom högskoleingenjörsutbildningarna

• Coachning som ett pedagogiskt verktyg. • Coachning ger studenten konkreta redskap att arbeta

vidare med på egen hand, t ex tidsplanering och att arbeta med delmål och utmaningar.

• Genom att använda coachning känner vi att det skapas dynamiska och aktiva möten mellan oss och studenterna. Varje student blir synliggjord och ges möjlighet till reflektion över sin egen studiesituation.

Page 24: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

CoachHing – Högskoleingenjörsutbildningarna i HBG

• Steg för steg mot smartare studiestrategier• CoachHing består av olika aktiviteter i steg som är tidsstyrda

utifrån studentens behov. • Teambuilding

Under första veckan får studenterna lära känna varandra och träna på att i grupp lösa en enklare uppgift

• Seminarium om studiestrategierÄger rum under de första veckorna på första terminen. Under seminariet får studenten bl a arbeta med mål, tidsplanering, studieteknik och utmaningar under studietiden

Page 25: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

CoachHing – Högskoleingenjörsutbildningarna i HBG

• Uppföljning, enskilt och gruppvisFörsta uppföljningen sker i grupp efter första tentamensperioden, därefter erbjuds studenten enskild uppföljning ett flertal gånger under hela utbildningstiden. Dessutom kan studenten alltid boka in tid för studievägledning

• Enskild coachingStudenten erbjuds enskild coaching under hela studietiden

• Coaching som moment i kurserStudenter i projektkurser erbjuds coaching på teman projektledning och konflikthantering

Page 26: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Syftet med Introduktionen

• ATT LÄRA KÄNNA: kurskamrater, äldre teknologer, SVL, lärare

• ATT FÅ KÄNNEDOM OM:

Helheten i utbildningen, vad som händer i lp 1, Snabbt komma in i studierna med planering, yrkesrollen

* ATT KÄNNA SIG HEMMASTADD: på Campus och i Lund

Page 27: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Phös-fadder utbildning

Ledarskap

Konflikthantering

Gruppdynamik

Kommunikation

Reflektion

Metaplan

Kamratstöd

Rollspel

Alkoholhantering Likabehandling

Lagar

Värderingsövningar

Olika teman utifrån

Likabehandlings-lagen

TINTO

Studiekompisar

Kommer jag att passa in?

Kommer jag att klara studierna?

Studiestrategier

Samarbete mellan LTH – SVL – Kuratorer – Nollegeneral - TLTH

Page 28: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Phös- fadderutbildning

• REFLEKTION över sin roll som phös

• Kamratstöd• Rollspel• Värderingsövningar

Page 29: Från rekrytering till examen ur ett studievägledarperspektiv

Lunds universitet / Fakultet / Institution / Enhet / Dokument / Datum

Kvalitetsuppföljningar – Studenten i fokus!

• Benchmarking – frågor kring tillgänglighet och bemötande vid e-mail och personliga besök hos svl (och kuratorer)

• Varje moment vid phös- och fadderutbildning (4 st)• Utvärdering av gruppvägledning för nyantagna läsv 1-4• Utvärdering av introduktionsaktiviteter för de nyantagna• Utvärdering av stöd till phösen från programledningar och

svl efter avslutad nollning/introduktion.• Utvärdering av effekter av studievägledning – pedagogisk

kurs

VI VILL ALLTID BLI BÄTTRE!