GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

El Plan estratégico de la Gerencia de Desarrollo Social, ha sido elaborado como un instrumento

orientador de la Gestión del Desarrollo Social de la Región Ayacucho, a cargo de la Gerencia

Regional de Desarrollo Social, trabajando articuladamente con las Direcciones Regionales

Sectoriales, comprometidas en la lucha frontal contra desnutrición crónica, y en garantizar el acceso

de los ciudadanos a los servicios de salud y educación de calidad. Ello compromete también a los

gobiernos locales y los otros actores del desarrollo regional, para mejorar el desarrollo humano, y

reducir agresivamente la pobreza y la pobreza extrema, poniendo en relieve la Dimensión Social del

Programa de Gobierno Regional Ayacucho 2011 – 2014.

Además se busca dar respuesta a su entorno presente y futuro, con el fin de permitir que los

objetivos y metas de Generación e Implementación de Políticas Públicas y Gestión Institucional,

desde la Gerencia Regional de Desarrollo Social, Nutrición y seguridad alimentaria, calidad y

gestión de los servicios de salud, cobertura y gestión de calidad de los servicios educativos,

Igualdad de oportunidades y ejercicio de derechos (de genero e inter generacional), y de vivienda y

entornos saludables, se den con un máximo de congruencia y un mínimo de fricciones con las

tendencias del entorno social, cultural y político, las cuales tendrían implicaciones en el

comportamiento de este Plan.

VISIÓN

Una región organizada, descentralizada e integrada, con desarrollo social sustentado en un

incremento de la calidad de vida y el acceso a la salud y educación.

MISIÓN

Calidad de servicios y oportuna atención a todas y todos los ciudadanos, generando clima de

confianza.

EJES ESTRATÉGICOS DEL PROGRAMA

Busca el impacto de las intervenciones, en el marco de cinco objetivos estratégicos:

- Nutrición y Seguridad Alimentaria.

- Gestión de la calidad de Servicios de Salud.

- Gestión de la calidad de Servicios Educativos.

- Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género.

- Vivienda y Entornos Saludables.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA GERENCIA

• Objetivo Estratégico 01. Se ha reducido la Desnutrición infantil y se garantiza la

Seguridad Alimentaria en niños y niñas menores de 05 años, en la Región.

• Objetivo Estratégico 02. Se ha mejorado la Calidad y Gestión de los servicios de salud,

en la Región.

• Objetivo Estratégico 03. Se ha incrementado el Acceso a vivienda y entornos saludables,

en la Región.

• Objetivo Estratégico 04: Se ha incrementado la Cobertura y Gestión de la calidad de los

servicios educativos, en la Región.

• Objetivo Estratégico 05: Se ha incrementado la Igualdad de Oportunidades y ejercicio de

Derechos de Género, en la Región.

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

Con el apoyo de la cooperación nacional e internacional y con recursos propios, logramos

desarrollar las competencias y habilidades del equipo de la GDRS, comprendidas en el análisis,

monitoreo y evolución de los diversos problemas sociales.

ESPACIOS DE CONCERTACIÓN

Para lograr las metas estratégicas previstas, se debe asegurar la integración efectiva, a la vida

orgánica de gobierno, de las organizaciones e instituciones involucradas, con el propósito de

practicar un modelo basado en la gestión por resultados.

PROYECTOS A EJECUTARSE 2013

“MEJORMIENTO DE LAS CAPACIDADES RESOLUTIVAS DE LOS

ESTABLECIMIENTO DE SALUD QUE CUMPLEN FUNCIONES OBSTETRICAS

Y NEONATALES DE CALIDAD EN LA REGION AYACUCHO”.

“MONITOREO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL”.

“ASISTENCIA AL MENOR EN ABANDONO- PROVINCIAS: VILCASHUAMAN,

LA MAR, CORACORA Y HUAMANGA”.

ALDEA DE CORACORA

ALDEA TAMBO

“MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION EN LA REGION

AYACUCHO”.

“MEJORAMIENTO DE LA GESTION SOCIAL DE LOS GOBIERNOS LOCALES

Y COMUNIDADES PARA DISMINUIR LA DESNUTRICION INFANTIL EN LA

REGION AYACUCHO”.

“DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA EL EMPRENDIMIENTO

EMPRESARIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA

DE HUAMANGA – AYACUCHO”

Actividades: Elaboración del plan de trabajo del proyecto: Desarrollo de Capacidades para el Emprendimiento Empresarial para Personas con discapacidad.

Priorización de módulos de capacitación previa reunión entre la responsable del proyecto y los involucrados. Reunión técnica con OMAPED Huamanga, San Juan Bautista, Carmen Alto, Jesús Nazareno, APRODEH, CONADIS con el objetivo de articular e informar el estado del proyecto en cumplimiento de los objetivos del Gobierno Regional de Ayacucho. Elaboración de TDRs para la contratación de capacitadores en: Masoterapia, Tejido a palito y crochet, Computación Básico, Liderazgo, motivación y autoestima. Se encuentra en proceso.

El 23 de abril del presente en las instalaciones del auditórium de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista se firmó el acta de compromiso entre el Gerente Regional de Desarrollo social Dr. Raúl Huamán Coronado y la Gerente Municipal del Distrito de San Juan Bautista, Sr. Janeth Obozi Cusicahua, para el desarrollo de los módulos tejido palito a crochet y liderazgo. Difusión a través de los medios locales para la inscripción en los módulos de capacitación.

“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION Y TRATAMIENTO

DEL CONSUMO DE DROGAS EN ADOLESCENTES ESCOLARES DE LAS

PROVINCIAS DE HUAMANGA, LA MAR Y VILCASHUAMAN-REGION

AYACUCHO”.

Plan de Mediano Plazo 2012-2016 se constituye en un documento histórico para concretar el Proyecto Educativo Regional 2006-2021. Contiene las políticas priorizadas así como los programas que han sido cuidadosamente analizados y debatidos en el escenario de la participación de la comunidad ayacuchana. Los lineamientos de las políticas y programas estratégicos para el desarrollo de la educación de la región Ayacucho en los próximos cinco años responden a la necesidad de mejorar significativamente los logros de aprendizaje de nuestros estudiantes; lo que ha merecido la preocupación constante del Gobierno Regional de Ayacucho, la Dirección Regional de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local y cada una de las instituciones educativas rurales y urbanas.

El Plan de Mediano Plazo 2012 – 2016 es un instrumento de gestión y planificación de la educación regional, cuya importancia radica en que:

• Permitirá operacionalizar el PER, desde una perspectiva técnica. • Posibilitará mostrar los compromisos concretos sobre los temas educativos

de la región • Facilitará a la ciudadanía hacer seguimiento, a través de una adecuada

rendición de cuentas. • Ordenará las intervenciones a nivel sectorial y planteará acciones

intersectoriales en educación de la región. • Es un instrumento de negociación con el nivel central para la transferencia

de funciones en el campo educativo, en relación con la descentralización.

“IMPLEMENTACION DEL PLAN REGIONAL DE IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES DE LA REGION

AYACUCHO”.