Upload
jonco
View
38
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában. Hotel Estella Kft. Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4. Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28. A társaság alapítója: Eszterházy Károly Főiskola Fő tevékenysége: Szállodai szolgáltatás Működés kezdete: 2009. 03. 12. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
2010.03.24.
Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E
Stella gyakorlatában
2010.03.24.
Hotel Estella Kft.
• Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4.• Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28.• A társaság alapítója: Eszterházy
Károly Főiskola• Fő tevékenysége: Szállodai
szolgáltatás• Működés kezdete: 2009. 03. 12.
2010.03.24.
Állandó munkatársak(gyakorlati oktatók)
• Igazgató: Vas István
• Igazgató-helyettes: Hegedűs György
• Étteremvezető: Vancsó Gyula
2010.03.24.
Gyakornokok
• Felsőfokú szakképzés
– Vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser szak
• Főiskolai alapképzés
– Turizmus és vendéglátás szak
– Gazdálkodási és menedzsment szak
2010.03.24.
A szálloda tanszállodaként üzemel, egy időben 8-10 fő főiskolai hallgató számára biztosít gyakorlati helyet.
Gyakornokok foglalkoztatása
• Felsőfokú szakképzés– Hallgatói szerződés– Havonta minimum
a mindenkori minimálbér 20%-a+a kötelező járulékok
– 360 munkaóra, 3 hónap
• Főiskolai alapképzés– Együttműködési
megállapodás– Hetente minimum a
mindenkori minimálbér 15 %-a
– 600 munkaóra,15 hét
2010.03.24.
Gyakornokok foglalkoztatása
• A gyakornokok bérköltsége mindkét esetben 100%-ban visszaigényelhető a Szakképzési Alapból
• Az átalány elszámolást választók esetében visszaigényelhetők az adminisztratív költségek, hallgatónként éves szinten a minimálbér 200%-a
• További információk: www.hkik.hu www.nszfi.hu
• Pályázatok2010.03.24.
Kötelezettségek
• HKIK akkreditáció• NSZFI felé bejelentkezési kötelezettség• A hallgatók folyamatos bejelentése a
HKIK, az NSZFI valamint az APEH felé• Éves bevallás (NSZFI)• Kötelező felelősségbiztosítás a
gyakornokokra• Haladási napló vezetés
2010.03.24.
Az érme két oldala
Előnyök:• Alacsony
bérköltség• Állami támogatások• Lelkes, energikus
dolgozók• Gyakorlati
képzőhely- barát intézményi háttér (HKIK, NSZFI)
Hátrányok:
• Gyakornokok tapasztalatlansága
• Folyamatos ellenőrzés és koordináció
• Fluktuáció
2010.03.24.
2010.03.24.
2010.03.24.
2010.03.24.
Köszönöm a figyelmet!
2010.03.24.
Hegedűs GyörgyHotel E Stella