13
2010.03.24.

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában

  • Upload
    jonco

  • View
    38

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában. Hotel Estella Kft. Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4. Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28. A társaság alapítója: Eszterházy Károly Főiskola Fő tevékenysége: Szállodai szolgáltatás Működés kezdete: 2009. 03. 12. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

2010.03.24.

Page 2: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E

Stella gyakorlatában

2010.03.24.

Page 3: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Hotel Estella Kft.

• Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4.• Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28.• A társaság alapítója: Eszterházy

Károly Főiskola• Fő tevékenysége: Szállodai

szolgáltatás• Működés kezdete: 2009. 03. 12.

2010.03.24.

Page 4: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Állandó munkatársak(gyakorlati oktatók)

• Igazgató: Vas István

• Igazgató-helyettes: Hegedűs György

• Étteremvezető: Vancsó Gyula

2010.03.24.

Page 5: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Gyakornokok

• Felsőfokú szakképzés

– Vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser szak

• Főiskolai alapképzés

– Turizmus és vendéglátás szak

– Gazdálkodási és menedzsment szak

2010.03.24.

A szálloda tanszállodaként üzemel, egy időben 8-10 fő főiskolai hallgató számára biztosít gyakorlati helyet.

Page 6: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Gyakornokok foglalkoztatása

• Felsőfokú szakképzés– Hallgatói szerződés– Havonta minimum

a mindenkori minimálbér 20%-a+a kötelező járulékok

– 360 munkaóra, 3 hónap

• Főiskolai alapképzés– Együttműködési

megállapodás– Hetente minimum a

mindenkori minimálbér 15 %-a

– 600 munkaóra,15 hét

2010.03.24.

Page 7: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Gyakornokok foglalkoztatása

• A gyakornokok bérköltsége mindkét esetben 100%-ban visszaigényelhető a Szakképzési Alapból

• Az átalány elszámolást választók esetében visszaigényelhetők az adminisztratív költségek, hallgatónként éves szinten a minimálbér 200%-a

• További információk: www.hkik.hu www.nszfi.hu

• Pályázatok2010.03.24.

Page 8: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Kötelezettségek

• HKIK akkreditáció• NSZFI felé bejelentkezési kötelezettség• A hallgatók folyamatos bejelentése a

HKIK, az NSZFI valamint az APEH felé• Éves bevallás (NSZFI)• Kötelező felelősségbiztosítás a

gyakornokokra• Haladási napló vezetés

2010.03.24.

Page 9: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Az érme két oldala

Előnyök:• Alacsony

bérköltség• Állami támogatások• Lelkes, energikus

dolgozók• Gyakorlati

képzőhely- barát intézményi háttér (HKIK, NSZFI)

Hátrányok:

• Gyakornokok tapasztalatlansága

• Folyamatos ellenőrzés és koordináció

• Fluktuáció

2010.03.24.

Page 10: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

2010.03.24.

Page 11: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

2010.03.24.

Page 12: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

2010.03.24.

Page 13: Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E    Stella gyakorlatában

Köszönöm a figyelmet!

2010.03.24.

Hegedűs GyörgyHotel E Stella