HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ETOS KERJA …repository.ump.ac.id/2584/1/DENI PERDANAN COVER.pdf · KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) PURWOKERTO KABUPATEN

1

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ETOS

KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM (RSI)

PURWOKERTO

KABUPATEN BANYUMAS

SKRIPSI

Untuk memenuhi sebagian persyaratan

Dalam mencapai drajat S-1 Bidang Psikologi

Disusun oleh:

Deni Perdana Putra

1007010014

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSIAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2014

2

HALAMAN PENGESAHAN

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN

ETOS KERJA PADA PERWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM

(RSI) PURWOKERTO

Yang diajukan oleh :

DENI PERDANA PUTRA

NIM: 1007010014

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Pada tanggal

23 Juli 2014

Dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Hubungan Antara Kecerdasan..., Deni Perdana Putra, Fak. Psikologi UMP 2014

3

PERNYATAAN KEASLIAN

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya:

Nama : Deni Perdana Putra

NIM : 1007010014

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul :

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ETOS KERJA

PADA PERWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) PURWOKERTO

Adalah asli, bukan hasil dari menjiplak karya penelitian lain.

Demikian pernyatan ini dibuat dan apabila dikemudian hari ada unsur

penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan

yang berlaku.


4

MOTTO

Sebelum menolong orang lain, saya harus dapat menolong diri sendiri. Sebelum menguatkan orang lain,

saya harus bisa menguatkan diri sendiri dahulu.

(Deni Perdana Putra)

Bagi manusia ada malaikat-malaikat yang selalu mengikutinya bergiliran, di muka dan di belakangnya,

mereka menjaganya atas perintah Allah. Sesungguhnya Allah tidak merobah keadaan sesuatu kaum

sehingga mereka merobah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri. Dan apabila Allah menghendaki

keburukan terhadap sesuatu kaum, maka tak ada yang dapat menolaknya; dan sekali-kali tak ada

pelindung bagi mereka selain Dia.

(Ar Ra’ad ayat 11)

Dan bahwasanya seorang manusia tiada memperoleh selain apa yang telah diusahakannya.

(Q.S. AnNajm:39)


5

HALAMAN PERSEMBAHAN

Bismillahhirrohmanirrohim

Dengan Rahmat Allah SWT.

Karya ini penulis persembahkan kepada:

Kedua orang tuaku yang selalu aku cintai dan selalu aku sayangi, terimakasih atas

didikan dan kasih sayang kalian selama ini.

Bapak Eddy Sugiarto dan Ibu Sariyah

Untuk kekasih, teman, sahabat yang selalu setia menemani penulis dan memberi

semangat dan selalu megingatkan penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.

Windi Astuti


6

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Syukur alhamdulillah penulis ucapkan kepada Allah SWT, yang telah

memberikan rahmat, hidayah, kekuatan serta kesabaran-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini walaupun masih banyak kekurangan yang ditemukan,

adapun judul skripsi ini adalah :

“Hubungan Antara Kecerdasan Spiritual Dengan Etos Kerja Pada Perwat Di Rumah

Sakit Islam (RSI) Purwokerto”.

Penulis ucapkan terimaksih dengan segala kerendahan hati kepada semua pihak

yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis, sehingga penulis

dapat menyelesaikan skripsi ini. Pihak-pihak tersebut antara lain:

1. Nur’aeni, S.Psi., M.Si., selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas

Muammadiyah Purwokerto, yang telah memberikan iji kepada penulis untuk

menyelesaikan penelitian skripsi.

2. Retno Dwiyanti, S.Psi., M.Si., selaku dosen pembimbing, yang telah sabar

dalam membimbing dan memberikan masukan serta ilmu yang begitu banyak

bagi penulis.

3. Dra. Tri Na’imah, S.Psi., M.Si., selaku pembimbing akademik angkatan 2010,

yang selalu memberikan nasehat dan dorongan untuk terus belajar.


7

4. Drs. Pambudi Raharjo, S.Psi., M.Si, selaku penguji I, terimakasih atas segala

masukan yang telah diberikan kepada penulis. Masukan-masukan yang telah

diberikan sangat bermanfaat bagi penyempurnaan skripsi ini.

5. Dra. Tri Na’imah, S.Psi.,M.Si, selaku penguji II, terimakasih atas segala

masukan yang telah diberikan kepada penulis. Masukan-masukan yang telah

diberikan sangat bermanfaat bagi penyempurnaan skripsi ini.

6. Dosen-dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Purwokerto,

yang telah memberikan ilmu dan pengalaman yang berharga selama ini.

7. Staf administrasi Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Purwokerto,

yang telah membantu dalam memperlancar urusan administrasi penelitian.

8. Direktur Rumah Sakit Islam Purwokerto, yang telah mengijinkan penulis untuk

melakukan penelitian di Rumah Sakit Islam Purwokerto.

9. Mbak Isni selaku Staff Diklit RSI Purwokerto, yang telah meluangkan

waktunya dan membantu penulis dalam melaksanakan penelitian.

10. Kepada para perawat RSI Purwokerto yang tidak dapat penulis sebutkan satu

persatu, terimakasih banyak atas waktu dan bantuannya selama proses

penelitian.

11. Untuk teman-teman seperjuangan penulis (Yuke, Adam, Fandi, Haryo, Adit)

terimakasih telah menjadi tempat berbagi cerita dan pemberi semangat bagi

penulis selama ini.

12. Untuk teman-teman Psikologi angkatan 2010 baik yang sudah lulus atau yang

masih berjuang, teruslah melangkah untuk mendapatkan kesuksessan.


8

13. Untuk semua pihak yang sudah membantu penulis, yang tidak dapat penulis

sebutkan satu persatu, terimakasih banyak atas bantuan dan doanya selama ini.

Semoga Allah SWT membalas segala kebaikan kalian.

Purwokerto, Agustus 2014

Penulis


9

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... ii

PERNYATAAN KEASLIAN ........................................................................... iii

MOTTO ............................................................................................................. iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................ v

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vi

DAFTAR ISI ...................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL .............................................................................................. xii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xiv

ABSTRAK ......................................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar belakang masalah .................................................................. 1

B. Rumusan Masalah ........................................................................... 9

C. Tujuan Penelitian ............................................................................ 9

D. Manfaat Penelitian .......................................................................... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Etos Kerja ....................................................................................... 11

1. Pengertian Etos Kerja ............................................................ 11


10

2. Aspek-aspek Etos Kerja ........................................................ 14

3. Ciri-ciri Etos Kerja ................................................................ 20

4. Dasar-dasar Etos Kerja Dalam Islam .................................... 24

B. Kecerdasan Spiritual ....................................................................... 25

1. Pengertian Kecerdasan Spiritual ........................................... 25

2. Aspek-aspek Kecerdasan Spiritual ........................................ 30

3. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecerdasan Spiritual .... 34

C. Perawat ........................................................................................... 36

1. Pengertian Perawat ................................................................ 36

2. Tanggung Jawab Perawat ...................................................... 36

D. Hubungan Kecerdasan Spiritual dengan Etos Kerja ....................... 39

E. Kerangka Berfikir ........................................................................... 40

F. Hipotesis Penelitian ........................................................................ 43

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Identifikasi Variabel Penelitian ...................................................... 44

B. Definisi Operasional ....................................................................... 44

C. Populasi ........................................................................................... 45

D. Metode Pengumpulan Data ............................................................. 46

E. Validitas dan Reliabilitas ................................................................ 49

F. Metode Analisis Data ..................................................................... 51

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Persiapan Penelitian ........................................................................ 52


11

1. Orientasi Kancah ................................................................... 52

2. Perijinan Penelitian ............................................................... 53

3. Persiapan Alat Penelitian ...................................................... 53

B. Pelaksanaan Uji Skala dan Penelitian ............................................. 54

C. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ............................................ 54

1. Hasil Uji Validitas ................................................................. 54

2. Hasil Uji Reliabilitas ............................................................. 58

3. Penyusunan Alat Ukur .......................................................... 59

D. Analisis Data ................................................................................... 61

1. Uji Asumsi ............................................................................. 61

a. Uji Normalitas ................................................................ 62

b. Uji Hipotesis ................................................................... 64

c. Deskripsi Data ................................................................ 65

E. Pembahasan .................................................................................... 69

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ..................................................................................... 74

B. Saran ............................................................................................... 74

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 76

LAMPIRAN ......................................................................................................... 81


12

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Blue Print Etos Kerja ............................................................................. 47

Tabel 2. Blue Print Kecerdasan Spiritual ............................................................. 49

Tabel 3. Blue Print Hasil Penelitian Skala Kecerdasan Spiritual ........................ 56

Tabel 4. Blue Print Hasil Penelitian Skala Etos Kerja ......................................... 58

Tabel 5. Hasil Uji Reliabilitas .............................................................................. 59

Tabel 6. Blue Print Skala Kecerdasan Spiritual Setelah Penelitian ..................... 60

Tabel 7. Blue Print Skala Etos Kerja Setelah Penelitian ...................................... 71

Tabel 8. Hasil Uji Normalitas .............................................................................. 62

Tabel 9. Correlations ............................................................................................ 65

Tabel 10. Distribusi Frekuensi Skor Kecerdasan Spiritual .................................. 66

Tabel 11. Distribusi Frekuensi Skor Etos Kerja .................................................. 68


13

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Konsep Penelitian .............................................................. 42

Gambar 2. Garis Normalitas Skala Kecerdasan Spiritual .................................... 63

Gambar 3. Garis Normalitas Skala Etos Kerja .................................................... 63


14

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1.1 Skala Penelitian ........................................................................... 80

Lampiran 1.2 Skala Penelitian Kecerdasan Spiritual ......................................... 81

Lampiran 1.3 Skala Penelitian Etos Kerja ......................................................... 89

Lampiran 2.1 Tabulasi Data Penelitian .............................................................. 95

Lampiran 2.2 Tabulasi Data Penelitian Etos Kerja ............................................ 96

Lampiran 2.3 Tabulasi Data Penelitian Kecerdasan Spiritual ........................... 98

Lampiran 3. Hasil Uji Normalitas ...................................................................... 100

Lampiran 4. Hasil Uji Validitas ......................................................................... 104

Lampiran 5.1 Hasil Uji Reliabilitas ................................................................... 107

Lampiran 5.2 Reliabilitas Aitem Etos Kerja ...................................................... 108

Lampiran 5.3 Reliabilitas Aitem Kecerdasan Spiritual ..................................... 116

Lampiran 6. Surat Ijin Penelitian ....................................................................... 124


15

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ETOS

KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM (RSI)

PURWOKERTO

KABUPATEN BANYUMAS

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan spiritual

dengan etos kerja pada perawat di rumah sakit Islam Purwokerto (RSI). Hipotesis

yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara kecerdasan spiritual

dengan etos kerja pada perawat di rumah sakit Islam Purwokerto (RSI).

Alat pengumpul data yang digunakan berupa skala kecerdasan spiritual yang

terdiri dari 75 aitem dan skala etos kerja yang terdiri dari 60 aitem. Pada peenelitian

ini menggunakan try out terpakai dengan populasi sebanyak 69 orang perawat di

Rumah Sakit Islam Purwokerto. Hasil uji validitas dan reliabilitas dapat diketahui

butir yang valid pada skala kecerdasan spiritual bergerak dari 0,328 sampai dengan

0,486 dengan reliabilitas sebesar 0,904, sedangkan butir yang valid pada skala etos

kerja bergerak dari 0,328 sampai dengan 0,436 dengan reliabilitas sebesar 0,881.

Analisis data yang dilakukan dengan teknik statistik korelasi Product Moment,

dengan bantuan program SPSS 16.0 for Windows.

Dari hasil analisis data penelitian diperoleh nilai korelasi antara kecerdasan

spiritual dengan etos kerja sebesar 0,590 dengan taraf signifikansi sebesar 5% (p <

0,01). Hal ini menunjukan bahwa terdapat koreasi yang signifikan antara kecerdasan

spiritual dengan etos kerja pada perawat di rumah sakit Islam (RSI) Purwoekrto.

Artinya, semakin tinggi kecerdasan spiritual maka semakin tinggi pula etos kerja

yang dimiliki oleh perawat. Begitu pula sebaliknya, semakin rendah kecerdasan

spiritual yang dimiliki perawat maka semakin rendah pula etos kerja yang dimiliki

oleh perawat di rumah sakit Islam (RSI) Purwokerto.

Kata kunci : Kecerdasan spiritual, Etos kerja, Perawat


Documents

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ETOS KERJA …repository.ump.ac.id/2584/1/DENI PERDANAN COVER.pdf · KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) PURWOKERTO KABUPATEN