Upload
ferdinand-delaney
View
24
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN. HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos 7.10.09. Ongelmia…. Mm. Oppisopimuskäytännöissä paljon erilaisuutta – pitäisi yhdenmukaistaa (vrt. opm)! Laatu vaihtelee – pitäisi varmistaa ! Pitäisi tehdä uudistuksia ! - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
HYVÄ DIILI –VERKOSTOOpso-järjestäjien hallitus /Luonnos 7.10.09
SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
Ongelmia…. Mm.
-Oppisopimuskäytännöissä paljon erilaisuutta – pitäisi yhdenmukaistaa (vrt. opm)!
-Laatu vaihtelee – pitäisi varmistaa ! Pitäisi tehdä uudistuksia !
-Hyviä käytäntöjä ei tunneta – pitäisi tunnistaa !
-Hyvät käytännöt eivät riittävästi / nopeasti siirry – pitäisi siirtää !
-Käsitteiden sekamelska – pitäisi päästä yhteisiin käsitemäärittelyihin
-Mittarien kirjavuus – pitäisi saada yhteiset määritelmät ja
-Paljon hyödyntämätöntä osaamispotentiaalia eri puolilla Suomea – osaajien tunnistaminen ja kartoittaminen
-Opson tunnettavuudessa ja imagossa kehittämisen varaa – imagomarkkinointointi
- Paljon toimijoita, paljon sähläystä – suunnitelmallisempaan ja organisoidumpaan suuntaan tulisi mennä !
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
MITÄ tehdään ?
Solmitaan verkostosopimus yhteisestä kehittämis-
kumppanuudesta
Sitoudutaan tekemäänyhdessä
kehittämistyötä
Muodostetaan valtakunnallinen oppimisverkosto
SIIS HYVÄ-DIILI
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
Kehittämiskumppanuuden tavoitteet
*OPSO:n erityispiirteiden kirkastaminen valtakunnassa
•Osallistuminen opson valtakunnalliseen kehittämistyöhön ja tavoitteen asetantaan - toimenpiteiden suunnitteluun ja toteutukseen opm:n ja oph:n kanssa
• Valtakunnalliseen työnjakoon pyrkiminen kehittämisessä
• Alueelliset kumppanuudet – aluekumppanuuksien vahvistaminen (”aluekeskukset”)
• Parhaiden käytäntöjen etsiminen ja levittäminen , benchmarking
•Toimintatapojen yhdenmukaistaminen:-Työpaikalla tapahtuva koulutus ja oppiminen työympäristössä- Henkilökohtaistaminen ja työpaikkakohtaistaminen - Käsitemäärittelyt-Viranomaistehtävien hoito (lainmukaisuus !)
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
Koulutuspalvelut-Opso-prosessi –peruspalvelut asiakkaille
-Opetus, ohjaus, neuvonta, tuki- alueellinen koulutusvalikko
-Tuotteistaminen-Palveluvalmiuden ylläpito
Viranomaispalvelut / tehtävät- Paikallisviranomaisen tehtävät
-Koulutuksen kohdentaminen / suuntaaminen- Alueellinen ennakointi
Kehittämispalvelut-Koulutuksen / opetuksen kehittäminen
-Viranomaistoiminnan kehittäminen-Alueellinen kehittäminen
OPPISOPIMUSPALVELUT 2010
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
työelämäläheinen toiminta
asiakkaiden valtakunnallinen
tasa-arvo
Hyvä-diili- verkoston arvot
toisilta oppiminen-työnjako alueella ja
valtakunnassa
tasapuolisuus
asiakkaalle laadukas palveluLaatu-lupaus asiakkaille
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
te-toimisto
työpaikka
Opso-toimisto
opiskelija
Peruspalvelut
Paikallinen palveluverkosto
Alueelliset palvelut
Alueelliset verkostot
TE-keskus /
Lääninhallitus/
ELY
yritysverkostot
veturiyritykset
Työnantajajärjestöt
EK/kauppakamari/
yrittäjäjärjestöt
Seudulliset
elinkeinoyhtiöt
SAK/ STTK/ AKAVA
2.Asteen koulutuksen järjestäjät
amk Yliopistot
korkeakoulut
Alueelliset opso
keskukset
OPM OPH
TEM
EDUSKUNTA
Opso-keskusten verkosto
”HYVÄ-DIILI” -verkosto
ARENE
Skills
Yksityiset koulutuksen järjestäjät
EK
Suomen yrittäjät
Keskuskauppakamari
SAK /STTK/akava
VALTAKUNNALLINEN OPSO-JÄRJESTELMÄ
AIKE
KYJ
Suomen opso-järjestäjät
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
ALUE 1ALUE 2
ALUE 3
ALUE 4
ALUE X
ALUE X
HYVÄ-DIILIVERKOSTOSOPIMUS
HYVÄ-DIILI luonnos 7.10.2009/pj
ALUEELLISET KUMPPANUUDET
VALTAKUNNALLISETTOIMINTATAVAT / OPSO- JÄRJESTELMÄ
PAIKALLISET OPSO-PALVELUTOPSON PALVELUVERKOSTO Paikallistoimistot / opso-toimistot
Kootaan OPSON ALUEELLINEN JÄRJESTÄJÄ-VERKOSTO /
opsokeskukset
Kootaan HYVÄ DIILI -VERKOSTO