26
การขออนุมัตินาเข้าผู ้เชี่ยวชาญ และช่างฝีมือต่างด้าว เรียนรู้จากผู้นา ทาโด้ใน 88 วัน ( 2) May 2016 15 Vol. สู่ความมั่นคง แผนบูรณาการ ดานพลังงานของประเทศ ลังงานแห่งชาติ

ICenewsletter May 2016

Embed Size (px)

DESCRIPTION

investor club, icenews,ic newsletter, newsletter

Citation preview

Page 1: ICenewsletter May 2016

การขออนมตน าเขาผเชยวชาญและชางฝมอตางดาวเรยนรจากผน าท าโดใน 88 วน (2)

May201615

Vol.

สความมนคงพแผนบรณาการ

ดานพลงงานของประเทศ

ลงงานแหงชาต

Page 2: ICenewsletter May 2016

“ถาคณหาทางออกไมเจอ”

“งายส าหรบคณ... ยนขออนญาตน าเขาชางฝมอและผช านาญการดวยระบบ e-Expert

พรอมบรการตดตอประสานงาน ส านกงานตรวจคนเขาเมอง และกรมการจดหางาน

แบบเบดเสรจครบวงจร”

0 2936 1429 www.ic.or.th

คณอภชาต ตอ 314 [email protected]

คณชลพชร ตอ 315 [email protected]

Page 3: ICenewsletter May 2016

ทฝปรพกษา• ภทรชนก กรกมลอฤกษ• สภกณฎา แสนเดฟธนบรรณาธผการบรผหารณฐอนษ ทฒนโทฬสทสดผบรรณาธผการมฬภ รฝฬ นามทนษกธนบรรณาธผการ• กฤตฬา ทผชฬดผษฐ • กฤษดา ทบทผม • ปรผญญา ถรฝธนนต ธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผกมฬภ รฝฬ นามทนษเจาขธนสมาใมสฌมสรนกลนทภนผลผต ฌดฬกธนบรรณาธผการ ICNตผดตธฝาฬบรผการสมาชผกและนกลนทภน สมาใมสฌมสรนกลนทภนฌทรถอท : 0 2936 1429 ตธ 211ฌทรสาร : 0 2936 1441-2e-mail : [email protected]

บรรณาธผการ

“แผนบมรณาการอลนนานแหนชาตผ” สมใทามมนในดานอลนนานขธนประเทถ

14รธนกาฬ ธฬารธนญจ

การขธธนภมตผน าเขาผม เชฝฬทชาญและชานฝฝมฟธตานดาท

11

IC Counter Service บรผการแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร

04

17

เรฝฬนรมจากผม น า ท าโดญน 88 ทน (2)

07

เขาสมเดฟธนอฤษภาใม ผม ประกธบการและนกลนทภนญนแทดทนธภ ตสาหกรรมตานเฝาใธฬนานมหกรรมแสดนนผทรรถการและนทตกรรมเทใฌนฌลฬฝใรนฬผนญหญทฝสภดแหนปฝ “นานซบใธน โทฬแลนด 2016” ฌดฬญนปฝ นฝถฟธเปนการกาทเขาสมการฉลธน 10 ปฝ แหนใทามส าเรฎจขธน นานซบใธน โทฬแลนด และกผจกรรมการจบใมธภ รกผจ กผจกรรมทฝน าผม ซฟธชผ นสทนทานธภ ตสาหกรรมมาอบปะท าใทามรมจกกบอารทเนธรทานธภ รกผจ

นธกจากการจดแสดนเทใฌนฌลฬฝเใรฟธนจกรกลและธภ ปกรณรภ นลาสภดขธนแตละบรผษทชนน า นานซบใธน โทฬแลนด ฬนเปนการสรานฌธกาสญหแกผม ผลผตชผนสทนธภ ตสาหกรรมทนจากญนประเทถและตานประเทถกทา 30,000 ราฬ โดน าเสนธผลผตภณฑญหแกผม ซฟธชผ นสทนธภ ตสาหกรรมชนน าขธนฌลก ธาทผ Mercedes-Benz, Samsung Electronics, Isuzu Motors, Whirlpool เปนตน ตลธดจนกผจกรรมสมมนากทา 100 หทขธส าใญทฝเกฝฬทขธนกบธภ ตสาหกรรมฬานฬนต แมอผมอ ชผนสทนธผเลฎกทรธนผกส ธภ ปกรณทานการแอทฬ และธากาถฬานอาณผชฬ ทฝมภ นเปาฬกระดบธภ ตสาหกรรมโทฬ

หนพ น ญนหท ขธสมมนาทฝ ฌดดเดนและ เ ปนทฝ นา จบตามธน นนใฟธ “ Lean Management กบการอฒนาธฬานตธเนฟธน” ระบบการจดการทฝมธนภาอรทมขธนธภ รกผจ เอฟธจด ญห เกผดใทามสมดภลระหทานใทามตธนการขธนลมกใาและใทามสามารถขธนกระบทนการท านาน ฌดฬญหใทามส าใญกบการตธบสนธนใทามตธนการขธนลมกใา การมภ นก าจดใทามสมญเปลาตาน ๆ ภาฬญนกระบทนการเอฟธสนเสรผมญหเกผดการลดตนทภนการด าเนผนนานดทฬการทผเใราะหใภณใาและใทามสมญเปลาขธนกระบทนการ ซพนจดฌดฬสมาใมสฌมสรนกลนทภน ญนทนอฤหสบดฝทฝ 12 อฤษภาใม 2559 เทลา 13.00-16.30 น. ณ หธน MR 223 ถมนฬนผทรรถการและการประชภมโบเทใ บานนา สมาชผกและผม ทฝสนญจสามารถส ารธนทฝนนและสธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผมโดทฝ แผนกลมกใาสมอนธและสฟธสารธนใกร 0 2936 1429 ตธ 203 (เบญจทรรณ) ตธ 202 (อชญสลญฬ)

สมาใมสฌมสรนกลนทภน ฬนมฝหลกสมตรฝพ กธบรมและสมมนาและกผจกรรมส าหรบสมาชผกทฝเธฟธประฌฬชนแกผม ญชบรผการธฝกมากมาฬ ตลธดจนนานบรผการ IC Counter Service ทฝสามารถรธนรบผม ญชบรผการโดธฬานใรบทนจร ฌดฬทานทฝสนญจสามารถสธบถามเอผมเตผมโดทฝ 0 2936 1429 ตธ 314 ใภณธภผชาตผ, ตธ 315 ใภณชลอชร หรฟธธฝเมล [email protected], [email protected] หรฟธ www.ic.or.th

Page 4: ICenewsletter May 2016

“หากอลนนานหมดโฝปากฌลกนฟ มนยษฬเราปะธฬร กนธฬาน โร ” ใ าถามนฟถรก ตนขภ น เมม ธมนยษฬ เ รพ มรร ตทท า“อลนนานธรรมชาตพทฟมฟธฬร ญนฌลกญผนฟเรพมลดนธฬลนและก าลนปะหมดโฝ เนมธนปากการญชธฬานโมรรใยณใา ญชธฬานสพนเฝลมธน ท าญหธรรมชาตพสรานมาทดแทนโมทนกผป านทนฝระชากรฌลกทฟมฟมากมาฬ”

เมมธมฟสญญาณเตมธนถภนใทามหาฬนะขธนการขาดแใลนอลนนาน ททฌลกปภนเรพมหนมาญหใทามสนญปถภนแนททานการแกโขฝญหาทา “ท าธฬานโรปะมฟอลนนานญชโดธฬานฬนฬมน” แตธฬานทฟทราผกนทาผานทฟธาปปะสาฬเกพนแกโข เอราะอลนนานญนฝปปย ผนแทผปะมฟโมเอฟฬนอธกผใทามเปรพญเตพผฌตขธนฌลกทฟ กาทล าโฝสรฬย ใแหนดพปพทลและเทใฌนฌลฬฟ ซภนเกมธผทยกธฬานลทนตธนธาถฬอลนนานแทผทนสพน

ส าหรผฝระเทถโทฬมฟการรณรนใลดการญชอลนนาน เชน โฮฮา น า น ามน กาซธรรมชาตพ เฝนตน ฌดฬมฟหนทฬนานภาใรฐทฟเกฟฬทขธนตานอฬาฬามสรานปพตส านภกญนการญชอลนนานธฬานฝระหฬด ญห ญ ช ญนชทนเทลาทฟเหมาะสม เรพมตนแตทฟท านาน ทฟผาน หรมธตามสถานทฟทธนเทฟฬทตาน ๆ แตดทฬป านทนฝระชากร ฝระกธผกผลกษณะนพสฬขธนแตละใน ท าญหการรณรนใโมใธฬฝระสผใทามส าเรฎปมากนก

กระทรทนอลนนาน ซภ นเฝนหนทฬนานฌดฬตรนทฟดรแลดานอลนนาน ปภนโดปดท า “แฯนผรรณาการอลนนานแหนชาตพ” อ.ถ.2558-2579 ขภน สธดใลธนกผนฌฬผาฬดานอลนนานขธนฝระเทถโทฬผนแนทใพด “มนใน มนใน ฬนฬมน” ฌดฬมย นเนนการสรานใทามสมดยลระหทานใทามตธนการญชอลนนานและการปดหาอลนนาน ฌดฬทานกรธผญหใทามส าใญญน 3 ดาน ฝระกธผดทฬ

สรใทามมนในดานอลนนานอลนนานแหนชาตพแฯนผรรณาการ

มฬยรฟฬ นามทนษ[email protected]

1 ด านใทาม มนในทานอล นนาน ญนการตธผสนธนตธฝรพมาณใทามตธนการอลนนาน

2. ดานเถรษฐกพป ใ านภนถภนตนทยนอลนนานทฟเหมาะสม

3. ด านสพ นแทดลธม ตธนลดฯลกระทผตธสพนแทดลธมและชยมชน

ขธนฝระเทถ

Page 5: ICenewsletter May 2016

1. แฯนอฒนาก าลนฯลพตโฮฮาขธนฝระเทถ

ขธมรลธานธพน: http://www.eppo.go.th, http://www.efe.or.th, ส านกนานใณะกรรมการสนเสรพมการลนทยน (ผฟฌธโธ)

(Power Development Plan: PDP)เนนสรานใทามมนในขธนระผผโฮฮาขธน

ฝระเทถ (Security) ทนระผผฯลพต ระผผสน และระผผป าหนาฬ ฌดฬตนทยนใา โฮฮาธฬร ญนระดผทฟ เหมาะสม(Economy) และลดฯลกระทผดานสพนแทดลธม (Ecology) ฌดฬญชการกระปาฬเชมธเอลพนญนการฯลพตโฮฮาญหมฟใทามหลากหลาฬ เอมธลดการอภนอากาซธรรมชาตพซภ นเฝนเชม ธเอลพนหลก ฌดฬเอพมสดสทนการฯลพตโฮฮาปากเชมธเอลพนถานหพน เทใฌนฌลฬฟสะธาด และการรผซมธโฮฮาปากฝระเทถเอมธนผาน

มฟกรธผระฬะเทลาญนชทนฝฟ 2558-2579 ฌดฬโดรทผรทมแฯนอลนนานขธนฝระเทถ และผร รณาการธธกมา เฝน 5 แฯนหลก โดแก

ดทฬแฯนผรรณาการอลนนานขานตน นผเฝนกาทส าใญญนการเอพมขฟดใทามสามารถทานการแขนขนขธนฝระเทถโทฬญนภาอรทม ดทฬฯลลอธทฟท าญหฝระเทถมฟใทามมนในทานอลนนาน ลดฯลกระทผตธสพนแทดลธม ท าญหมฟใทามสามารถญนการแขนขนดานตนทยนอลนนาน มฟใทามฬนฬมนขธนการสนผสนยนราใาอลนนาน เกพดใทามสมดยลขธนการญชอลนนาน กระตยนญหเกพดการธนยรกษอลนนานมากขภน ตลธดปนชทฬเอพมฝรพมาณฯลฯลพตทานการเกษตร และฬมดธาฬย แหลนทรอฬากรญนฝระเทถธฟกดทฬ

แฯนผร รณาการอลนนานแหนชาตพ (Thailand Integrated Energy Blueprint: TIEB)

2. แฯนธนยรกษอลนนาน (Energy Efficiency Plan: EEP) มฟเฝาหมาฬลดการญชอลนนาน (Energy Intensity)

ขธนฝระเทถฌดฬรทมลนธฬานนธฬ 30% ภาฬญนฝฟ 2579 ธฟกทนก าหนดเฝาหมาฬลดการญชอลนนานตามกลยมเถรษฐกพป โดแก กลยมธย ตสาหกรรม 22% กลยมธาใารขนาดญหญ 34% กลยมธาใารขนาดเลฎกและผาน 8% และกลยมขนสน 46% ซภนปะสามารถลดการญชอลนนานรทม 22 ฝฟ ใพดเฝนมรลใาโดถภน 8.5 ลานลานผาท

3. แฯนอฒนาอลนนานทดแทนและอลนนานทานเลมธก (Alternative Energy Development Plan: AEDP)

4. แฯนผรพหารปดการกาซธรรมชาตพ (Gas Plan)

เนนการผรพหารปดการ การญช และปดหากาซธรรมชาตพขธนฝระเทถ ตามแนททาน 4 ดาน ใมธ

1) ชะลธการเตพผฌตขธนการญชกาซธรรมชาตพ 2) รกษาระดผการฯลพตปากแหลนญนฝระเทถญห ฬาทนานขภน 3) ปดหาและผรพหารปดการ LNG 4) อฒนาฌใรนสรานอมนฐานเอมธรธนรผการ น าเขา LNG

5. แฯนผรพหารปดการน ามนเชม ธเอลพน (Oil Plan)

ฌดฬมฟหลกการด าเนพนนาน ฝระกธผดทฬ การสนผสนยนมาตรการฝระหฬดน ามนเชม ธเอลพนญนภาใการขนสนตามแฯนธนยรกษอลนนาน การผรพหารปดการน ามนเชม ธเอลพนญหเหมาะสม การฝรผฌใรนสรานราใาน ามนเชม ธเอลพนญหเหมาะสม การฯลกดนการญชเชม ธเอลพนชฟทภาอตามแฯนอฒนาอลนนานทดแทนและอลนนานทานเลมธก และการสนผสนยนการลนทยนญนระผผฌใรนสรานอมนฐานน ามนเชมธเอลพน

เนนแนททานด าเนพนนานเอมธเอพมสดสทนการญชอลนนานทดแทนโมนธฬกทา 25% ญนฝฟ 2564 เชน สนเสรพมการฯลพตโฮฮาปากอลนนานทดแทนเชพนอมนทฟญหสธดใลธนกผถกฬภาอขธนเชมธเอลพน อฒนาและสนเสรพมญหน าทตถยดพผทฟโมมฟฝระฌฬชนและปดหาทตถยดพผเอพมเตพม เชน ทสดยเหลมธญชปากการเกษตร ขธนเสฟฬภาใธย ตสาหกรรม การฝลรกโมฌตเรฎท สนเสรพมการปดการขฬะฌดฬแฝรรรฝเฝนเชมธเอลพนขฬะ RDF และการฯลพตเชม ธเอลพนชฟทมทล สนผสนยนการน าน าเสฟฬและขธนเสฟฬมาฯลพตกาซชฟทภาอญชเธนหรมธป าหนาฬ สนเสรพมการญชน ามนโผฌธดฟเซล (B10, B20) ทนภาใขนสนและธย ตสาหกรรม สนเสรพมญหมฟการญชน ามนแกสฌซบธล และอฒนาเอพมฝระสพทธพภาอญนการฯลพตเชม ธเอลพนชฟทภาอเอมธลดตนทยน เฝนตน

Page 6: ICenewsletter May 2016

ปจจบนผบรหารองคกรตาง ๆ ทดแลรบผดชอบในดานการจดการกระบวนการ (Process Management) ทงในภาคธรกจอตสาหกรรม ภาคบรการ แมแตในภาคราชการหรอรฐวสาหกจ ตองเผชญกบความทาทายส าหรบการด าเนนงานในปจจบนภายใตสภาวะการแขงขนทรนแรง ตนทนการด าเนนงานปรบตวสงขน ปญหาเศรษฐกจ ลกคาหรอผรบบรการมการเปลยนแปลงความตองการอยางรวดเรวและตอเนองตามกระแส โลกาภวฒน สงผลใหทกองคกรตองปรบตวเพอรองรบสภาพดงกลาว สงทองคกรจ าเปนตองด าเนนการกคอ การพฒนาองคกรโดยเพมขดความสามารถในการแขงขน ลดตนทนในการด าเนนง าน พฒนาคณภาพงาน และเพมความสามารถในการรองรบความเปลยนแปลงตาง ๆ ดวยเหตนการน าเอาระบบการจดการแบบลน (Lean Management) ซงเปนแนวคดทมองภาพรวมของธรกจเพอจดใหเกดความสมดลระหวางความตองการของลกคาและความสามารถของกระบวนการท างาน โดยใหความส าคญกบการตอบสนองความตองการของลกคา การมงก าจดความสญเปลาตาง ๆ ภายในกระบวนการเพอสงเสรมใหเกดการลดตนทนการด าเนนงานดวยการวเคราะหคณคาและความสญเปลาของกระบวนการ ยกระดบแนวคดของบคลากรใหสามารถก าหนดแนวทางการปรบปรงกระบวนการทมประสทธผล สามารถบรณาการรวมกบแนวทางหรอกจกรรมการเพมผลผลตอน ๆ และบรรลผลสมฤทธอยางตอเนองจงเปนสงทเปนความทาทายอยางยง

ทนอฤหสบดฝทฝ 12 อฤษภาใม 2559 เทลา 13.00-16.30 น. หธน MR 223 ถนฬนผทรรถการและการประชมโบเทใ บานนา

สมาใมสโมสรนกลนทนขธเชผญเขารทมสมมนาในนาน

Lean Managementกบการพฒนาอยางตอเนอง

ดทน !!! รบจ านทนจ ากด First come, First serve

สธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผมแฯนกลกใาสมอนธและสธสารธนใกร

0 2936 1429 ตธ 203 (เบญจทรรณ) ตธ 202 (อชญสลญฬ)

โปรดกรธกแบบตธบรบสนกลบมาทฝ โทรสาร 0 2936 1441-2E-mail: [email protected], [email protected], [email protected]

มลใา 800 บาท

BOIPromoted CompaniesDirectory 2014-2015

สมใรและช าระเนผน ทาน5

ใาธรรมเนฝฬมการธบรม

1 หทขธ*ทาน(ราใารทม VAT)

สมาชผกสมาใม ทานแรก

สมาชผก ทานทฝ 2 เปนตนไป ทานละ 856 บาท

บใใลททโป ทานละ 1,284 บาท

หทขธการบรรฬาฬ

- ใผดธฬาน Lean (Lean Thinking)- การประเมผนใทามสามารถขธนกระบทนการ

(Lean Assessment)- แฯนภาอกระแสใณใา (Value Stream

Mapping)- หลกการและเใรธนมธส าใญขธน Lean- ทฒนธรรมการท านานแบบ Lean (Lean Culture)

คณเกยรตขจร โฆมานะสนวทยากรทปรกษาดานบรหารการผลต

ฮรฝ

Page 7: ICenewsletter May 2016

ICN ฉผผนฟ ตธเนมธนแนททานการท านานทฟดฟ ซภ นเฝนแผผธฬานปากฯร น าธย รกพปทฟฝระสผใทามส าเรฎป ปากหนนสมธ Beyond Leader 88 Days Development Program ญนระดผตธโฝกนนะใรผ

ป าลกษณ ขยนอลแกท[email protected]

1. เฝนบฟฌร (Zero to Hero) ใาขธนในธฬร ทฟฯลขธนนานฉนญด การฬธมรผฬธมเกพดปากฯลนานและใทามส าเรฎปทฟชดเปนฉนนน

2. ทพสฬทถน (Vision & Strategy) มธนญหกทานและโฝญหโกล เอราะทยกสพนมฟการเฝลฟฬนแฝลน ในทฟหฬย ดนพนธฬร กผทฟ กฎเทากผลาหลนและโมทนสถานการณ

3. ธนใกร (Organization) การรทมตทขธนในป านทนมาก แผนหนาทฟใทามรผฯพดชธผ ปดล าดผฌใรนสราน และรทมมมธกนธฬานเฝนระผผ ชทฬท าญหชยมชนนนมฟใทามฬนฬมนและเฝนเธกภาอ

4. การฝระเมพนสถานการณ (Situation Assessment) เอราะสภาอแทดลธมมฟการเฝลฟฬนแฝลน และแตละแหนมฟผรพผทโมเหมมธนกน ดนนน การฝระเมพนสถานการณ ทพเใราะหปย ดธธนปย ดแขฎน ฌธกาสและธย ฝสรรใญหถทนทท

เรฟฬนรรปากฯร น า ท าโดญน88 ทน (2)

ระดผทฟ 3 Production: Result “Zero to Hero”

5. ทฒนธรรมธนใกร (Culture) ใทามใพด ใทามเชมธ และทพถฟฝฏพผตพขธนในญนธนใกร เฝนโดทนแรนฯลกและแรนตาน ปภนตธนธธกแผผและฝลรกะนญหสธดรผกผทพสฬทถนทฟปะโฝ

6. ธนใกรแหนการเรฟฬนรร (Learning organization) ใทามรรเฝนอลทตร โมหฬย ดนพน มฟการเฝลฟฬนแฝลนเสมธ การกระตยนปรนญปและสรานสภาอแทดลธมญหทยกในญสญปเรฟฬนรรธฬร เสมธ ปภนดฟกทาการรธญหในธมนมาสธนหรมธผนใผ

7. รานทล (Reward) การแสดนธธกซภ นการฬธมรผ โมทาปะดทฬการฬกฬธน ชมเชฬ หรมธมธผสพนขธนรานทลญด ๆ กฎตาม เฝนการเสรพมแรนและแสดนทาในธมน ๆ มธนเหฎนญนสพนทฟเขาท า

8. การผรพหารใทามตธเนมธน (Business Continuity Management) การท าญหทยกในตมนตท ตระหนกถภนใทามเสฟฬน และฯลกระทผทฟเกพดขภน ปนน ามาซภนการฝธนกนธฬานถรกทพธฟ ฬธมดฟกทาการตามแกโขทฟส าใญใทรใ านภนถภนมาตรการทฟปะท าญหนานและกพปการสามารถด าเนพนการตธเนมธนโดฌดฬโมสะดยดหฬยดลน

เฝนการสรานอลนรทมญนระดผธนใรทมญหเกพดขภนธฬานถทนทท (Organization)

Page 8: ICenewsletter May 2016

9. การตลาด การขาฬ (Marketing & Sales) สาฬสมอนธและใทามเชม ธมฌฬนทานธย รกพป ตลธดปนชธนทานและทพธฟการขาฬทฟถรกตธน ตรนกลยมลรกใาเฝาหมาฬ ปะชทฬญหขาฬสพนใาโดญนทฟสยด

10. ลรกใาและการผรพการ (Customer & Services) ตธนรรทาลรกใาเฝาหมาฬใมธญใร ปภนปะตธผสนธนโดตรนกผใทามตธนการและใทามใาดหทน ฌดฬการผรพการชทฬสรานใทามอภนอธญปญหเกพดขภน

เฝนการตธฬธดทฟธธกโฝนธกปากตทเรา เฝนการสรานหรมธอฒนาในรย นญหมญหมฟถกฬภาอและใทามสามารถขภนมาญหม (New Talent) ฌดฬเฉอาะฯร ญตผนใผผญชาหรมธลรกนธนเรานนเธน ดนนน ฯร น านธกปากปะสรานนานญหม สรานนานญหญ และท านานฬากแลท ฬนตธน “สรานใน” ทฟถมธโดทาฬากทฟสยด ฬากกทาการท านานญด ๆ

3. กา ร แ ก ฝญหา (Problem Solving) เ มม ธฝญหาเฝนทฟมาขธนฝญญา ดนนนการแกโขปภนท าญหเรามฟใทามรรญหม ๆ เกพดขภน

4. การตดสพนญป (Decision making) การรรทาธะโรตธนมฟ ตธนท า และธะโรใทรมฟ ใทรท า ปะท าญหเราตดสพนญปเลมธกสพนทฟเหมาะสมโดตามเนมธนโข ขธป ากด หรมธเกณฑการอพปารณาทฟตนโท

5. ฝญหาและฌธกาส (Problem & Opportunity) ญนฝญหามฟฌธกาส และญนฌธกาสมฟฝญหา เฝนสปธรรมทฟเรามพธาปมธนขาม ฯร น าสามารถอลพกสถานการณเฝลฟฬนฝญหาเฝนฌธกาสโด

ระดผทฟ 4 People: Reproduction “Leader to Teacher”

11. การปดหา (Logistic & Supply Chain) การมฟใรใาและฯร รผปานชทนทฟดฟ ปผมมธกนเฝนเใรมธขาฬขธนการฯลพตทฟมฟฝระสพทธพภาอเฝนทธด ๆ ชทฬญหการสนมธผฝลาฬทานเกพดฝระสพทธพฯลญนทฟสยด

1. สรานใน (People reproduction) ทยกต าแหนนนาน ใทรมฟตทตาฬตทแทน มมธหนภนมมธสธน และถามฟในสามารถท าแทนโดมากขภน นธกปากปะชทฬลดใทามเสฟฬนแลท ฬนชทฬสรานใทามฬนฬมนญหกผธนใกรโดดทฬ

2. สธนและะภ ก (Teach & Train) การสธน การถาฬทธด และการะภ กฝฏพผตพ เฝรฟฬผเสมมธนการลผมฟดขธนตทเรา และสรานมฟดเลมญหม

6. การฝธนกนฝญหาและการขฬาฬฌธกาส (Potential Problem) ก า ร ใ า ด ก า ร ณเหตยการณลทนหนา นธกปากปะท าญหเราเหฎนฌธกาสญหม ๆ ญนสถานการณทฟฬนโมมาถภนแลท ฬนชทฬญหเราเหฎนฝญหาทฟธาปเกพดขภน ท าญหเราก าหนดมาตรการรผมมธโด

7. การตธรธน (Negotiation) โมมฟญใรชนะทยกใรนและโมมฟญใรปะแอตลธด แตเราธาปชนะรทมกนโด ฌดฬการอร ดใยฬหาปย ดทฟลนตท ทฟทนสธนะาฬรผโด เรากฎปะโดชนะรทมกน

8. การมธนฬธน การมธนขานหนา (Feedback & Feed forward) การทผททนหรมธการรผขธมรลฝธนกลผเฝนสพนป าเฝน แตการมธนโฝขานหนาหรมธการแปนผธกลทนหนา กฎป าเฝนโมแอกน

9. การะภ กสตพ (Mindfulness) การรร เ ท า ทนสถานการณ การฬผฬนชนญป การรผมมธกผเหตยการณทฟเกพดขภน ป าเฝนตธนญชสตพทฟตนมน ฯร น าปภนตธนะภ กะน

10. การฝลยกตมน (Awaken) การโมหลนญหลหรมธเฝนโฝตามกระแส แตตระหนกและตมนรรธฬร เสมธ

11. กยถฌลผาฬ (Beyond Strategy) แนททานเชพนสรานสรรใทฟโมท าญหญใรเปฎผฝทด เสฟฬญป หรมธเสฟฬหาฬ

Page 9: ICenewsletter May 2016

ทนนฟฬนมฟเนมธหาและหลกการทฟนาสนญปญน 3 ระดผทฟเหลมธธฬร ธฟกมาก ซภนขธญหทานทฟสนญปและธฬากถภกษาเอพมเตพม เอมธญชเฝนแนททานญนการฝฏพผตพ สามารถตพดตธเอมธขธรผโฮลใรมมธดนกลาทโดปากฯร เขฟฬน ซภนโดแ ป นใทามฝระสน ใ โท ท าธฬากปะแผ น ฝนใทามรรและฝระสผการณ ญห กผในโทฬ โดใพด ฝระฬย กต ญ ช และตธฬธด

เฝนการอฒนาฯร ทฟมฟถกฬภาอและใทามสามารถญหมนน ญหกลาฬเฝนฯร น ารย นญหม (New Leader) นฟถมธเฝนฬธดขธนภรเขาลรกแรก และเฝนปย ดสรนสยดขธนการเฝนฯร น าญนแนททานทฟฯร เขฟฬนหนนสมธเลมนฟโดญหขธใพดและแนททานโท ธาทพ

การฌใช (Coach)การฮน (Listening)การถาม (Power question)ฌใชฯร น า (Coach Leader)ฌใชทฟม (Coach Team)สรานแรนผนดาลญป (Inspire)ทพถฟสยดฬธด (Excellence way)กรณฟถภกษา เชน ฌตฌฬตา ทธลลมารท 7-Elevenอร ดตรนฝระเดฎน (Point Talk)การเดพนทานตานฝระเทถ (Oversea)ทพถฟขธนฯร น า (Leader Way)

การสร า นสรร ใสพ น ญ ห ม แล ะการท าสพ น ทฟ เ ฝ นฝระฌฬชน

ระดผทฟ 5 Pinnacle: Respect “Pro-Coach”

ฬนเหลมธธฟก 33 ฝระเดฎน ทฟฯร เขฟฬนแสดนญหเหฎนทาฯร ทฟ สามารถะภ กะนปนเธาชนะภร เขาลรกแรกโดแลท ฬนสามารถตธฬธดโฝสรระดผทฟสรนขภน ดทฬการเธาชนะภรเขาลรกทฟสธน เฝนฯร ทฟมฟปพตทพญญาณสรนสน (Spiritual Quotient) ซภนเฝนระดผทฟถมธโดทาเฝนโดมากกทาฯร น า (Beyond Leader) ใมธ ญนระดผทฟ 6 ถภนระดผทฟ 8 ดนนฟ

ระดผทฟ 6 Potential: Recall “Out Competition”

เฝนการสรานอนธมพตรหรมธกลฬาณมพตร ซภ นโมเอฟฬนแตเอมธนรทมนาน ในรธผขาน หรมธใรใาเทานน หากแต รทมถภ นใร แข น ฌดฬมธนข ามการแข นขนทฟ มฟระหทานกน (Friend)

ระดผทฟ 7 Public: Return “Exceed Expectation”

เฝนการสรานใทามรทมมมธ แผผรทมดทฬชทฬกน รทมใพด รทมท า รทมฮนะา (Collaboration) ฌดฬโมแผนะกแผนะาฬ หรมธใพดฬภดเธาแตตทเราขธนเราเทานน

ระดผทฟ 8 Philosophy: Truth “Make a Difference”

สมาใมสฌมสรนกลนทยนขธเชพญเขารทมสมมนา

ขธผนใผทานการใาINCOTERMS

2010ระหทานฝระเทถทนอฤหสผดฟทฟ 12 อฤษภาใม 2559

เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมมธน กรยนเทอฯ

Page 10: ICenewsletter May 2016

ทนอฤหสบดฝทฝ 26 อฤษภาใม 2559 เทลา 09.00-17.00 น.หธน เดธะโนน เธ อฒนา กธลฮใลบ แธนด รฝสธรท จ.ชลบรฝ

สมาใมสโมสรนกลนทนขธเชผญเขารทมสมมนาในนาน

IC ROADSHOW 2016

เทลา

08.30-09.00 น. ลนทะเบฝฬน

09.00-10.30 น. - ใทามรททโปเกฝฬทกบการสนเสรผมการลนทน- สผทธผประโฬชนทฝโดรบจากการสนเสรผมฯ

10.30-10.45 น. อกรบประทานธาหารทาน

10.45-12.00 น. แนททานการแกโขโใรนการ - การใชเใรธนจกรใชแลทในโใรนการ- การแกโขเนธนโขตาน ๆ- การลด*เอผมก าลนฯลผต- การลด*เอผมชนผดฯลผตภณฑ

12.00-13.00 น. อกรบประทานธาหารกลานทน

13.00-15.30 น. ขนตธนและทผธฝการใชสผทธผประโฬชน- การน าเขาชานะฝมธและธนญาตใหเขามาใน ราชธาณาจกร- การขธเปผ ดด าเนผนการ- กรรมสผทธผทานดานทฝดผน- การน าเขาเใรธนจกรและการน าเขาทตถดผบ- การใชสผทธผฬกเทนภาษฝเนผนโดนผตผบใใล

15.30-15.45 น. อกรบประทานธาหารทาน

15.45-16.30 น. ประกาถใณะกรรมการสนเสรผมการลนทน- มาตรการเรนรดการลนทน- นโฬบาฬสนเสรผมการลนทนรปแบบใลสเตธร

และเขตอฒนาเถรษฐกผจอผเถษ- มาตรการสนเสรผมการลนทนทธนถผน- การใชแรนนานตานดาทโระฝมธ

16.30-17.00 น. ถาม-ตธบ

***ก าหนดการธาจมฝการเปลฝฬนแปลนตามใทามเหมาะสม

เมอบรษทไดรบอนมตสงเสรมการลงทนแลว บรษทจ าเปนจะตองมการวางแผนการด าเนนการขององคการใหสอดรบกบสทธประโยชนทไดรบจากการสงเสรมการลงทน เพอใหสามารถใชสทธประโยชนทไดรบใหเกดประโยชนอยางสงสด ดงนน บรษททได รบการสงเสรมการลงทนจงจ าเปนตองทราบถงวธปฏบตทถกตองหลงจากไดรบอนมตใหการสงเสรมแลว เพอความสะดวกรวดเรวในการตดตอประสานงานกบ BOI และหนวยงานทเกยวของ อาท กรมศลกากร กรมสรรพากร เปนตน

สธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผมแฯนกลกใาสมอนธและสธสารธนใกร

0 2936 1429 ตธ 202 (อชญสลญฬ) 203 (เบญจทรรณ)

โปรดกรธกแบบตธบรบสนกลบมาทฝ โทรสาร 0 2936 1441-2E-mail: [email protected], [email protected], [email protected]

หทขธการบรรฬาฬ

วทยากร

อตราคาลงทะเบยน

คณสทธเกตต ทดพทกษกลนกวชาการสงเสรมการลงทนช านาญการพเศษ ผอ านวยการกลมนโยบายการลงทน ส านกยทธศาสตรและนโยบายการลงทน ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน

สถานะสมาชผก ธตราใาสมมนา Early Bird สมใรและช าระเนผน กธนทนทฝ 4 อ.ใ. 59

สมาชผกสมาใม

บใใลททโป

3,745 บาท*ใน

4,815 บาท*ใน

3,210 บาท*ใน

4,280 บาท*ใน

***ราใารทม VAT 7%

Investment tips for business success: เคลดลบการสงเสรมการลงทนเพอความส าเรจทางธรกจ

Page 11: ICenewsletter May 2016

ญนปจจภ บนหลาฬธนใกรโดมฝการน าเขาฯม เชฝฬทชาญหรฟธชานะฝ มฟธตานดาทเอฟธเขามาท านานญนประเทถ เอฟธชทฬเอผมสมรรถนะและการเอผมฯลผตฯลญหกบธภ รกผจขธนธนใกร แตหลาฬบรผษทฬนธาจสบสนหรฟธขาดใทามเขาญจญนขธบนใบหรฟธกฎเกณฑทฝทาดทฬเรฟธนขธนการขธธนภมตผน าเขาชานะฝ มฟธตานดาท ซพ นจะขธธธผบาฬญหทราบอธสนเขป ดนนฝ

1. ต าแหนน President, Chairman, CEO หรฟธฯม บรผหารระดบสมนดาน Finance, Administrative, General Affair จะอผจารณาธนภมตผญหญนกรณฝทฝมฝหภนตานดาทเกผนกทา 50% ขธนทภนจดทะ เบฝฬน หรฟธมฝทภนจดทะเบฝฬนโมต ากทา 50 ลานบาท

2. ต าแหนน Assistant ขธนฯม บรผหารระดบสมนและดานฌรนนาน ธาจอผจารณาธนภมตผ ญ ห ญนกรณฝทฝมฝหภนตานชาตผเกผนกทา 50% ขธนทภนจดทะเบฝฬน และมฝเนผนลนทภนโมต ากทา 100 ลานบาท และลกษณะนานมฝใทามจ าเปน เชน มฝฯลผตภณฑหลาฬชนผด หรฟธมฝทฝตนฌรนนานหลาฬแหน เปนตน

3. กรณฝทฝ โดรบธนภมตผต าแหนน Managing Director โปแลท ธาจโมธนภมตผต าแหนน General Manager ญหธฝก เทนแตกรณฝทฝมฝหภนตานชาตผมากกทา 50% ขธนทภนจดทะเบฝฬน และมฝเนผนลนทภนโมต ากทา 100 ลานบาท

4. ต าแหนน Director จะตธนระบภ ทาเปน Director ญนดานญดดทฬ เ ชน Marketing Director, Finance Director เปนตน

การขธธนภมตผน าเขาฯม เชฝฬทชาญ และ ชานะฝมฟธตานดาท

เนฟธนโขการอผจารณาธนภมตผแตละต าแหนน

หลกเกณฑการอผจารณาธนภมตผต าแหนนขธนในตานดาท ส านกนานใณะกรรมการสนเสรผมการลนทภน หรฟธ บฝฌธโธ จะอผจารณาจากภาอรทมขธนฌใรนการทฝ โดรบการสนเสรผม เชน ประเภทกผจการ ขนาดขธนกผจการ กรรมทผธฝการฯลผต ระดบเทใฌนฌลฬฝ เทลาท านาน

และมมลใาสนธธก เปนตน ซพนระฬะเทลา การธนภมตผต าแหนนญนใร นแรก จะ ธนภ มตผ ญ ห เ ป น เทลา 2 ปฝ ฬกเท น กผ จ ก า ร ซ ธ ฮ ต แ ท ร แ ล ะ กผ จ ก า ร ส น บ ส นภ น ก า ร ใ า แ ล ะ ก า ร ล น ทภ น ( TISO) จ ะ ธ นภ ม ตผ ญ ห เ ป น เ ท ล า 1 ปฝ ฌดฬจะก าหนดระฬะเทลา สผนสภดญหอรธมกนทนบรผษท

ณฐอนษ ทฒนโทฬสทสดผ[email protected]

Page 12: ICenewsletter May 2016

หรฟ ธห าก ท านมฝ ปญหาแล ะ ตธนการฯม ช ท ฬญนการด าเนผนการแทนญนการขธธนภมตผน าเขาฯม เชฝฬทชาญและชานะฝ มฟธตานดาท สามารถสธบถามราฬละเธฝฬดเอฟธขธรบบรผการโดทฝ ฌทร 0 2936 1429 ตธ 314 (ใภณธภผชาต), ตธ 315 (ใภณชลอชร) หรฟธธฝเมล [email protected], [email protected] หรฟธ www.ic.or.th

1. มฝทฝต นฌรนนานแฬกธฬม หลาฬแหน หรฟธมฝทฝต นฌรนนานธฬม แหนเดฝฬทกน แตมฝหลาฬฌใรนการ

2. การฯลผตมฝหลาฬกะ (SHIFTS)3. มฝการขฬาฬก าล นการฯลผต หรฟ ธตผ ด ตน

เใรฟธนจกรญหม4. มฝการขฬาฬตลาดสนธธก หรฟธมฝมมลใาสนธธก

เอผมมากขพน5. มฝการเปลฝฬนแปลนปรบปรภนกระบทนการฯลผต

หรฟธ ญ ชทตถภดผบ ญหม หรฟธปรบ เปลฝ ฬนการบรผหารนานญนธนใกร

6. มฝการปรบปรภ นประสผทธผภาอหรฟธมาตรฐานใภณภาอฯลผตภณฑเอฟธการสนธธก หรฟธตธนการรกษาระดบใภณภาอขธนฯลผตภณฑ

7. มฝการอฒนาเทใฌนฌลฬฝญหม ๆ จากตานประเทถ8. ประสบปญหาตาน ๆ เชน ดานการฯลผต ดาน

การด าเนผนนาน เปนตน

ฯม บรผหารระดบสมน เชน President, Managing Director,General Manager, Director ญนสาฬนานตาน ๆ (ใทรระบภสาฬนาน)

ฯม บ รผ หารร ะดบกลาน เ ชน Factory Manager, Production Manager, Quality Control Manager, Chief Financial Officer

ชานะฝ มฟธแล ะฯม ช านาญการ เ ชน Production Engineer, Production Technician และธฟน ๆ

ทฝมา: http://www.faq108.co.th/boi/expert/position.php

5. ต าแหนนดาน Marketing, Export หรฟธ Sales จะอผจารณาญหโดเอฝฬน 1 ต าแหนน กรณฝทฝเปนกผจการฯลผตเอฟธการสนธธก และหากบรผ ษทมฝตลาดสนธธกแบนตาม zone เชน Europe, Asia Pacific, America ธาจอผจารณาญหมากกทา 1 ต าแหนน กฎโด

6. ต าแหนนดานตรทจสธบใภณภาอและใทบใภมใภณภาอญนสาฬการฯลผต ธาจธนภมตผญห 1 ต าแหนน แตหากบรผษทมฝฯลผตภณฑหลาฬชนผด และหลาฬสาฬการฯลผต ธาจอผจารณาธนภมตผญหตามใทามจ าเปน เปนกรณฝโป

7. กผจการญนหมทด 7 และกผจการซธฮตแทร จะอผจารณาธนภมตผต าแหนนตามขธบขาฬธภ รกผจทฝโดรบการสนเสรผม และตามใทามจ าเปนขธนกผจการเปนกรณฝ ๆ โป

การขธธนภมตผต าแหนนขธนในตานดาทเอผมเตผม

ตทธฬานต าแหนนทฝธฬม ญนขาฬทฝจะขธธนภมตผโด

ท นหมดนฝ เ ปนเอฝฬนบานสทนขธนเนฟธหาญนนานสมมนา IC Roadshow 2016 ทนนฝหากทานสนญจขธมมลเอผมเตผมสามารถเขารทมธบรมญนหทขธ “ Investment tips for business success: เใลฎ ดล บการส น เสรผ มการลนทภนเอฟธใทามส าเรฎจทานธภ รกผจ” ญนทนอฤหสบดฝทฝ 26 อฤษภาใม 2559 เทลา 09.00-17.00 น. หธน เดธะโนน เธ, อฒนา กธลฮใลบ แธนด รฝสธรท จ.ชลบภ รฝ สนญจสามารถสธบถามขธมมลเอผมเตผมโดทฝ ฌทร 0 2936 1429 ตธ 202 (ใภณอชญสลญฬ) ตธ 203 (ใภณเบญจทรรณ)

Page 13: ICenewsletter May 2016

อตรานรวมคาเอกสาร อาหารวาง อาหารกลางวน และภาษมลคาเพม

ธตราใาสมมนา

คาใชจายในการฝกอบรมสามารถหกลดหยอนภาษได 200%

เปาขธนกพปการ ผร ผรพหาร ผร ปดการ ผร รผผพดชธผฝาฬตานฝระเทถ ฝาฬน าเขา –สนธธก ผร ทฟตธนด าเนพนอพธฟการกผกรมถยลกากร และผร ทฟสนญปททโฝ

สธผถามราฬละเธฟฬดเอพมเตพม

ฝระเภท ธตราใาสมมนา

สมาชพก 2,675

ผยใใลททโฝ 3,745

เหมาะส าหรผ

หทขธการสมมนา อพกดถยลกากรระผผบารฌมโนซ และอพกดธตรา

ถยลกากรบารฌมโนซธาเซฟฬน ฉผผฝฟ 2012 และอฒนาการขธนอพกดฯ หลกเกณฑการตฟใทามอพกดธตราถยลกากร

และการป าแนกฝระเภทอพกดถยลกากร การน าอพกดถยลกากรโฝญช และการระนผขธ

อพอาทดานอพกดฯ ญนเททฟระหทานฝระเทถ การแกโขฝรผฝรยนอพกดธตราธากรขาเขา การ เตรฟ ฬมใทามอรธมรผอพกดธตรา

ถยลกากรบารฌมโนซธาเซฟฬน 2017 กรณฟถภกษา

ทพทฬากร ผร เชฟฬทชาญอพเถษปากกรมถยลกากร

แผนกฝภ กธผรมและผรพการนกลนทยน 0 2936 1429 ตธ 206 (ใยณกาญปนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: [email protected] หรมธ www.ic.or.th

สมาใมสฌมสรนกลนทยนขธเชพญเขารทมสมมนา

บารฌมโนซธาเซฟฬน ฉผผฝฟ

อพกดธตราถยลกากร2012

เสารทฟ 14 อฤษภาใม 2559เทลา 8.30-16.00 น.

ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมมธน กรยนเทอฯ

Page 14: ICenewsletter May 2016

แดดแรนลลลน ฦแลนลลลมลภฦทะลลล สพนตฦน ๆ เหลฦนฟ ลทนเฝนแรนหนยนญหฯร ในเกพด

ใทฦมเใรฟฬดโดนฦฬำภน ซภนแตละในฬธมมฟเทในพใเาอฦะตทญนกฦรำปดใทฦมเใรฟฬด และน ฦสพนนนมฦเฝนฌธกฦสญนกฦรฯลกดนสรใทฦมส ฦเรฎป ฌดฬหฦกอพ เใรฦะหตฦมหลกนกปพตทพทฬฦผรพหฦรมธนทฦ “ใทฦมเใรฟฬดเฝนทนมพตรและถตรร ถฦรรปกปดกฦรโดถรกตธน ฬธมเอพม Productivity ญนกฦรด ฦเนพนชฟทพตโด”

รธนกฦฬ

3. ดฦนอฤตพกรรม กฦรเฝลฟฬนแฝลนทฦนรฦนกฦฬดนทฟกลฦทญนำฦนตน โมเอฟฬนแตปะท ฦญหระผผกฦรท ฦนฦนำธนรฦนกฦฬฯพดเอฟฬนโฝ แตฬนท ฦญหอ ฤ ตพ ก ร ร ม ก ฦ ร แ ส ด น ธ ธ ก ำ ธ น ผย ใ ใ ลเฝลฟฬนแฝลนดทฬ ฬกตทธฬฦนเชน ผย ใใลทฟเใรฟฬดมฦก ๆ ผฦนรฦฬปะมฟธฦกฦรเผมธธฦหฦรหรมธผฦนรฦฬธฦปปะรร สภกท ฦ ตท เธนหพทธฬร ตลธดเทลฦและท ฦ ญ หมฟกฦรผรพ ฌภใธฦหฦรมฦกกทฦฝกตพ มฟธฦกฦรนธนหลผฬฦกหรมธนธนโมหลผหลฦฬใมนตพดตธกน ฝระสพทธพภฦอญนกฦรท ฦนฦนนธฬลน เรพมฝลฟกตทปฦกสนใม

เหลฦนฟเฝนเอฟฬนสทนหนภนำธนฯลลอธทฟแธผแะน ปนผฦนทฦนใพดทฦ “โมนะ านโมเใฬเใรฟฬด!!!”

แต ญนทฦนกลผกน “ใทฦมเใรฟฬด” กฎฬนมฟำธดฟธฬร ผฦน

เสฦหลพน

ทฦนกฦรแอทฬ กลฦทถภนฝฏพกพรพฬฦตธผสนธนทฟมฟตธใทฦมเใรฟฬด ท ฦญหเกพดกฦรเฝลฟฬนแฝลนญนตทผย ใใลนน ฌดฬแผนธธกเฝน 3 ดฦน โดแก

ธฬฦรธนญป

เใรฟฬดโด แตญปรม (เฬฎน)

1. ดฦนรฦนกฦฬ ภฦทะใทฦมเใรฟฬดทฟเกพดำภนปะโฝกระตยนระผผฝระสฦทธตฌนมตพ ท ฦญหเกพดธฦกฦรหนฦมมด เฝนลม เปฎผหนฦธก ใทฦมดนฌลหพตสรน ฌรใหทญป หลธดเลมธดธย ดตน ฌรใธทน แฯลญนกระเอฦะธฦหฦร

2. ดฦนปพต ญปและธฦรมณ ปพต ญปำธนผย ใใลทฟเใรฟฬดปะเตฎมโฝดทฬใทฦมหมกมย นใรย นใพด โมสนญปสพนรธผตท ญปลธฬ ำฦดสมฦธพ ใทฦมระมดระทนญนกฦรท ฦนฦนเสฟฬโฝ เฝนเหตย

ญหเกพดธย ผตพเหตยโดนฦฬ ปพตญปำย นมท ฌมฌหฌกรธนฦฬ สรญเสฟฬใทฦม เชมธมนญนใทฦมสฦมฦรถ ทฟปะปดกฦรกผชฟทพต ำธนตนเธน เถรฦซภม

ผทใทฦมตธนหนภนญนนพตฬสฦร บฦรทฦรด ผพสสพเนส รฟทพท อร ดถภ นอล นแ ห นกฦรสร ฦ นสรร ใแล ะท ฦลฦฬำธนใทฦมเใรฟฬดโททฦ “ในญดโมมฟใทฦมเใรฟฬดธฬร เลฬ กฎปะโมมฟแรนกดดนญหใพด ญหสรฦนสรรใ เอรฦะเชมธทฦ แรนกดดนปะท ฦ ญ ห เำฦเหลฦ นนฝระสผ ใทฦมส ฦเรฎปฬพนำภน” าะนน ใทฦมเใรฟฬด ปภนถมธเฝนสทนหนภ นำธนนฦน และเฝนธนใฝระกธผ ส ฦ ใ ญ ำ ธ น ใทฦมส ฦเรฎป

Page 15: ICenewsletter May 2016

นธกปฦกนฟนฦนทพปฬำธนส ฦนกนฦนใทฦมฝลธดภฬและสยำภฦอลรกปฦนแหนชฦตพ (NIOSH) ทฟส ฦรทป อผทฦ สพนทฟในททโฝฬนโมรร กฎใมธ ใทฦมเใรฟฬดมฟทนชนพดดฟและเลท (เหมมธนกผโำมน) ใทฦมเใรฟฬดชนพดดฟ เรฟฬกทฦ"eustress" เฝนใทฦมเใรฟฬดทฟนกปพตทพทฬฦผธกทฦ เใรฟฬดแผผสรฦนสรรใ เฝนใทฦมเใรฟฬดทฟญหอลนนฦนและแรนปร น ญป ญ หดพนรนตธสร แล ะท ฦ ญ หผ น เกพดฯล ใ ท ฦ ม เ ใ รฟ ฬ ด แ ผ ผ นฟ อ ผ โ ด ญ น ห มร น ก กฟ ฦ ทฟ มฟใทฦมสฦมฦรถเกนกฦป ถพลฝพ นทฟมฟใทฦมใพดสรฦนสรรใ และในทฟฝระสผใทฦมส ฦเรฎปสรนทยกสฦำฦธฦชฟอ ในทฟสฦมฦรถผรรลยำธตกลนธย รกพปส ฦใญ ๆ หรมธกลผมฦธฦนรฦฬนฦนฯลกฦรด ฦเนพนนฦนทฟฝระสผใทฦมส ฦเรฎปญนรธผฝฟ ทฟฯฦนมฦกฎปะเกพดแรนญป เกพดฝญญฦ และใพดสรฦนสรรใ ซภ นกฦรเฯชพญกผใทฦมเใรฟฬดดนกลฦท มฟดทฬกนทนหมด 4 ำนตธน

ญหน ฦฝญหฦมฦทพเใรฦะห หรมธรทผรทมำธเทฎปปรพนำธนฝญหฦทนหมด แลทเลมธกอพนพปอพเใรฦะหเปฦตทำธนฝญหฦทฟตธนปดกฦรเฝนธนดผแรก หรมธฝญหฦทฟ โมสฦมฦรถแกโำญหเสรฎป และหฦกฝลธฬตธโฝสพนทฟใพดทฦเ ฝนใทฦมเใรฟฬด ทฟ ทฦทฦฬใทฦมใพดสร ฦนสรรใปะกลฦฬเฝนตทท ฦลฦฬใทฦมมนญปญนกฦรท ฦนฦน

ำนแรก: เลมธกอพนพปอพเใรฦะห

เฝนเรมธนำธนกฦรเสฦะหฦ โมญชเกพดมฦเฝนเฝนเรมธนำธนกฦรตธสร โมญชนนดรดทนเฝนเรมธนำธนกฦรฮนะฦ โมญชฮฦผนดฦลเฝนเรมธนำธนใทฦมเชฟฬทชฦญ โมญชฌชใชทฬเฝนเรมธนำธนกฦระภ กะน โมญชผยญาะนน ธฬฦหมดหทน ธฬฦนหฬยดะน เอรฦะฝรฦชญ

ทนหลฦฬ ลทนสมหทน เอรฦะตนญป

เฝนำนตธนำธนกฦรกลผใมนสรภฦทะใทฦมเชมธมนธฟกใรน ซภนอรธมทฟปะแกโำฝญหฦนน ๆ

เรฟฬกทฦ "ำฦมอน" เสมมธนนกกฟฦทฟะภ กะนหนกปนรฦนกฦฬโมรผรรทฦตนเธนก ฦลนท ฦธะโรธฬร แตเฝนใทฦมรรสภกฯฦนอน และฯธนใลฦฬปฦกใทฦมเใรฟฬดทฟมฦปฦกกฦรหลนสฦรเธนฌดฮพน หรมธสฦรแหนใทฦมสยำ

ำนทฟสฦม: ำฦมญหอน ฬลใทฦมสยำ

ำนสยดทฦฬ: อรธมทยกสถฦนกฦรณ

ปฦกำนตธนำฦนตนถมธเฝนกฦรปดกฦรใทฦมเใรฟฬดทฟตธนธฦถฬใทฦมตธเนมธน ซภ นใทฦมฬฦกนฦฬตฦนกนตฦมอมนฐฦนกฦรด ฦเนพนชฟทพต และใทฦมหนกเผฦำธนธย ฝสรรใซภนแตละในฝระสผ สพนส ฦใญใมธ “ธย ตสฦหะ (อฬฦฬฦม)” ท ฦญหใทฦมเใรฟฬดนนมฦเฝนแรนหนยนปนเกพดใทฦมส ฦเรฎปมฦกกทฦกฦรท ฦรฦฬตนเธน ดนใ ฦสธนำธนอระอย ทธเปฦ ทฟทฦ “ใทฦมส ฦเรฎปมฦปฦกตทเรฦเธน” นนใมธ

หรมธเผมธ ถฦถภน ณ ปย ดนฟแลท ญหเดพนหนฟฝญหฦโฝเลฬ โฝท ฦธฬฦนธมน ธะโรกฎโดทฟตนชธผ เชน เดพนเลน ปธกกพน ดรภฦอถพลฝะ ฮนเอลน ฯลฯ หทญปหลกส ฦใญำธนำนตธนนฟ ใมธ หฬยดทพเใรฦะห แตใทผใยมใทฦมทธโท และฝลฟกตทเธนธธกมฦปฦกใทฦมใพดทฟท ฦญหเใรฟฬด อธสมธนสนผนพนแลท รฦนกฦฬปะฝลธฬสฦรโนตรพก ธธกโซดธธกมฦท ฦญหรรสภกสผฦฬและท ฦญหสมธนแปมญสธฟกใรน

ำนทฟสธน: หฬยดตนหลก แตโมลมเลพก

อธมฦถภนปย ดำธนฝญหฦแลท ญหอพปฦรณฦทฦ เรฦรรสภกหมดสนยกทฟปะท ฦญหเกพดฯลนฦนหรมธฬน หรมธเรพมเกพดใทฦมเใรฟฬดำภนมฦแลท เชน กนทล หทฦดกลท ฌกรธ

ธฦนธพนปฦก: ใตพธรรมำธนอระธรรมฌกถฦปฦรฬ (ทฦนเปฦใยณฝระฬรร ธมฤมปพตฤฌต)ภฦอปฦก : http://wm.thaibuffer.com/o/u/kantana/health-(1)_24.jpg

http://th.theasianparent.com/wp-content/uploads/2014/06/consult-doctor-pregnancy.jpg

Page 16: ICenewsletter May 2016

สมาใมสโมสรนกลนทภนเปผ ดใหบรผการหธนปฏผบตผการใธมอผทเตธร ณ ธาใารทฝอฝแธนดทฝ ชน 12 ดทฬเใรฟธนใธมอผทเตธรทฝทนสมฬและมฝประสผทธผภาอ ทฝสามารถรธนรบการฝพ กธบรมและอฒนาทกษะใทามรมดานใธมอผทเตธรใหกบหนทฬนานทฝสนใจดทฬราใาสภดประหฬด

ธตราใาบรผการ

ใรพนทน (เหมา)

จ านทน/เใรฟธน ราใา/บาท

20 4,500

30 6,000

45 7,500

ธตราใาบรผการ

เตไมทน (เหมา)

จ านทน/เใรฟธน ราใา/บาท

20 6,500

30 9,000

45 12,000

หมาฬเหตภ:1. ราใาดนกลาทฬนโมรทมภาษฝมมลใาเอผม2. ราใาดนกลาทเปนราใาทนท าการ (จนทร-ถภกร เทลา 08.00-17.00 น.)3. ใาบรผการในทนเสาร-ธาทผตฬ และทนหฬภดขธนสมาใม

ใรพนทนเอผม 2,000 บาท * เตไมทนเอผม 3,000 บาท4. นธกเทลา เอผมชทโมนละ 500 บาท * กรณฝเอผมเใรฟธน เใรฟธนละ 300 บาท5. ทฝจธดรถภาฬในธาใารฮรฝ 1 ชม. * ใน (ถดโป ชม. ละ 20 บ. * ใน)6. ธนภญาตใหน าธาหารทานและธาหารกลธนเขามารบประทานโด

• LCD Projector• เใรฟธนเสฝฬนอรธมโมโใรโฮน• ธผนเทธรเนไต 1 Gbps (LAN)• ทฝจธดรถภาฬนธกธาใาร

(ตลธดทน)• Coffee break zone

ธตราใาบรผการ

สธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผมตผดตธTel. 0 2936 1429 ตธ 212 e-mail: [email protected] Website: www.ic.or.th

Page 17: ICenewsletter May 2016

การเชฟธมฌฬนการญหบรผการขธนหนทฬนานภาใรฐทน 3 หนทฬนาน โดแก BOI, VISA และ Work permit เอฟธรธนรบการญชสผทธผและประฌฬชนน าเขาชานฝฝ มฟธและผม ช านาญการ ธานธผนตามอระราชบญญตผสนเสรผมการลนทภน อระราชบญญตผในเขาเมฟธน และอระราชบญญตผจดหานานและใภมใรธนในหานาน ซพ นบรผษททฝ โดรบสนเสรผมการลนทภนตธนถฟธปฏผบตผตามธฬานเใรนใรด

บรผษททฝธฬม ญนชทน Startup ฌใรนการ จ าเปนตธนเตรฝฬมใทามอรธม ถพกษาเรฝฬนรม ท าใทามเขาญจเกฝฬทกบ กฎระเบฝฬบ หลกเกณฑ เนฟธนโข และทผธฝปฏผบตผ เรผมตนแตทนทฝชาทตานชาตผโดเดผนทานมาถพนประเทถโทฬเอฟธขธญชสผทธผประฌฬชนการลนทภนกบ BOI ใทรตธนรมทา “ประเภท VISA ทฝขธโท ณ สถานทมตเปนแบบโหน การประทบตรา VISA ธนภญาตญหธฬม โดถพนเมฟธโหร ตธนขธญบธนภญาตท านานญหถมกตธนตามกฎหมาฬขธน Work permit ธฬานโร” ลทนแลทแตเปนสผนส าใญทฝผม ประกธบการตธนญสญจญนราฬละเธฝฬดขธนเนฟธหาธฬานหลฝกเลฝฬนโมโด

กฤษดา ทบทผม[email protected]

ดทฬราฬละเธฝฬดเนฟธหาทานกฏหมาฬทฝใธนขาน ซบซธน จบตนชนปลาฬโมถมก โมรมทาจะเรผมตนตรนโหนดฝ สมาใมสฌมสรนกลนทภน (IC) ผม ญ หบรผการนาน Counter Service ขธเสนธทานเลฟธกเอฟธธ านทฬใทามสะดทก รทดเรฎท ลด เทลาแล ะต นทภ นใ า ญ ช จ า ฬ ญ ห ก บ ผม ป ร ะกธบกา รสามารถน าเขาชานฝฝ มฟธและผม ช านาญการดทฬระบบ e-Expert รทมถพนการประสานนานตผดตธส านกนานตรทจในเขาเมฟธน และกรมการจดหานานแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร ญนธตราใาบรผการทฝประหฬดฬธมเฬาท

บ รผ ก า ร ข ธ ธ นภ ญ า ต น า เ ข า ช า น ฝฝ มฟ ธ แ ล ะผม ช านาญการทฝ เ ปนชาทตานชาตผ ทฝ ตธนมาปฏผบตผนานทฝประเทถโทฬ ตามกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภนจาก BOI จะโดรบธนภญาตญหน าชานฝฝ มฟธ ผม ช านาญการทฝ เปนในตานดาท ตลธดจนใรธบใรทเขามาญนราชธาณาจกร ตามเนฟธนโขและระฬะเทลาทฝก าหนด

-Expert Counter Servicee

IC Counter Serviceบรผการแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร

Page 18: ICenewsletter May 2016

IC Counter Service ตระหนกถพนการญหบรผการ ชทฬเหลฟธ แบนเบาภาระใาญชจาฬ และสนบสนภนกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภนญหโดรบบรผการทฝมฝใภณภาอญนราใาทฝเหมาะสมฬภตผธรรม ฌดฬสามารถตผดตธสธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผมทภกทนท าการ โดทฝ

สะดทก ถมกตธน ทธนโท

1. นานขธธนภญาตน าเขาชานฝฝมฟธและผม ช านาญการ2. ขธธนภมตผต าแหนนชานฝฝมฟธ3. ขธฬกเลผกต าแหนนชานฝฝมฟธ4. ขธเปลฝฬนต าแหนนชานฝฝมฟธ5. ขธเอผมลกษณะนานชานฝฝมฟธ*ขธฬกเลผกการเอผมลกษณะนาน6. ขธบรรจภ ชานฝฝมฟธและใรธบใรท7. ขธธนภญาตญหชานฝฝมฟธและใรธบใรทธฬม ญนประเทถ*ขธธนภญาตญห

ใรธบใรทในตานดาทธฬม ญนราชธาณาจกรตามสผทธผเดผม8. ขธธนภญาตญหชานฝฝมฟธปฏผบตผนานชทใราท*ขธธนภญาตญหในตานดาท

มาปฏผบตผนานชทใราท (โมเกผน 6 เดฟธน)9. ขธใทามรทมมฟธญนการประทบตราทฝซา*ขธใทามรทมมฟธญนการ

ประทบตราทฝซาขธนใรธบใรทในตานดาท 10. ขธรบการตรทจลนตรา11. ขธแจนเปลฝฬนสญชาตผชานฝฝมฟธ12. ขธธนภญาตญหชานฝฝมฟธปฏผบตผนานเอผมเตผม13. ขธขฬาฬเทลาต าแหนนและตธธาฬภการธฬม ญนประเทถขธนชานฝฝมฟธ14. ขธธนภญาตญหชานฝฝมฟธเอผมหรฟธฬาฬทธนทฝท านาน15. ขธธนภญาตญหชานฝฝมฟธน าขธนญชสทนตทเขามาญนประเทถ16. ขธแจนอนจากต าแหนนขธนชานฝฝมฟธ17. ขธเปลฝฬนชฟธ-สกภลในตานดาท 18. ขธเปลฝฬนชฟธบรผษท19. ขธรทมบตรสนเสรผม20. ขธฌธนบตรสนเสรผม21. การรบแจนธฬม ญนราชธาณาจกรเกผน 90 ทน

0 2936 1429 www.ic.or.thใภณธภผชาตผ ตธ 314 ธฝ เมล [email protected] .thใภณชลอชร ตธ 315 ธฝ เมล [email protected] .th

ภาอจาก : http://strongsuccessacademy.com/wp-content/uploads/2015/07/passport.jpg?quality=100.3015071716250

Page 19: ICenewsletter May 2016

มฬภรฝฬ นามทนษ[email protected]

<< สมาใมสฌมสรนกลนทภนจดการธบรมภาฬญนธนใกร (In-house Training) หทข ธ “ข ธใทรรม เ กฝ ฬ ทกบ สผ ทธผ ป ร ะ ฌ ฬ ชน ส น เ ส รผ มก ารลนทภ น ” และ “ทผธฝปฏผบตผเกฝฬทกบเใรฟธนจกรและธภ ปกรณส าหรบกผจการทฝโดรบการสนเสรผมการลนทภน” ญหกบอนกนานขธน บรผษท ธาฬผฌนะฌมะฌตะ (ประเทถโทฬ) จ ากด ญหโดรบใทามรมและเขาญจเกฝฬทกบขธใทรรมดานสผทธผประฌฬชนทฝโดรบและเนฟธนโขตามบตรสนเสรผมการลนทภน (ขธนบรผษท) สผทธผและประฌฬชนตามมาตรา 28 หรฟธ มาตรา 29 รทมถพนแนททานญนการอผจารณาการญหฬกเทนหรฟธลดหฬธนธากรขาเขา ทผธฝการขฬาฬเทลาสผทธผประฌฬชนเใรฟธนจกร การตดบญชฝราฬการเใรฟธนจกร ทผธฝการสนปลธฬเใรฟ ธนจกรดทฬระบบธผ เลฎกทรธนผใส (eMT) ฌดฬโด รบเกฝฬรตผจาก ใภณภนธร ทนถอรหม นกทผชาการสนเสรผมการลนทภนระดบช านาญการ ส านกนานใณะกรรมการสนเสรผมการลนทภน เปนทผทฬากรบรรฬาฬ เมฟธทนทฝ 23 มฝนาใม 2559

<< สมาใมสฌมสรนกลนทภนจดการธบรมภาฬญนธนใกร (In-house Training) หทขธ “ขธใทรรม เกฝ ฬทกบการสน เสรผมการลนทภน”ญหกบอนกนานขธน บรผษท โทฬ อาะน จ ากด ญนหทขธใทามรมททโปส าหรบการสนเสรผมการลนทภน นฌฬบาฬสนเสรผมการลนทภน สผทธผประฌฬชนทฝ โด รบตามบตรสนเสรผมการลนทภน (ขธนบรผษท) ขนตธนและทผธฝการญชสผทธผประ ฌฬชน และการน าเ ขาชานะฝ มฟธและธนภญาตญห เขามาญนราชธาณาจกร ฌดฬโด รบเกฝฬรตผจาก ใภณสภทธผเกตตผ ทดอผทกษกภล นกทผชาการสนเสรผมการลนทภนช านาญการอผ เถษ ฯม ธ านทฬการกลภ มน ฌฬบาฬการลนทภน ส านกฬภ ทธถาสตรและนฌฬบาฬการลนทภน เปนทผทฬากรบรรฬาฬ เมฟธทนทฝ 26 มฝนาใม 2559

Page 20: ICenewsletter May 2016

สมาใมสฌมสรนกลนทภนจดกผจกรรม “Open House กาทสมใทามส าเรฎจ...หลนโดรบการสนเสรผม BOI” เมฟธทนทฝ 30 มฝนาใม 2559ณ สมาใมสฌมสรนกลนทภน ส านกนานกรภนเทอฯ เอฟธญหฯม โดรบสนเสรผมการลนทภนราฬญหมโดรบทราบถพนขธมมลทฝถมกตธน เอฟธญชญนการด าเนผนการตาน ๆ หลนโดรบการสนเสรผมการลนทภนแลท นธกจากนนฯม ญชบรผการฬนโดรบทราบถพนนานบรผการขธนสมาใม ธาทผ นานบรผการสนปลธฬเใรฟธนจกร (eMT Online), นานบรผการสนปลธฬทตถภดผบ (RMTS-2011), นานบรผการ Counter Service & Call Center ซพนจะชทฬสนบสนภนฯม ญชบรผการราฬญหมญนการด าเนผนการแทน เอฟธญหธภ รกผจสามารถด าเนผนตธเนฟธนโดธฬานราบรฟน ตลธดจนนานบรผการสมาชผกและนกลนทภนดานธฟน ๆ ธฝกมากมาฬ

ฌดฬญนชทนทาฬ สมาใมโดน าฯม ญชบรผการเฬฝฬมชมการปฏผบตผนานขธนอนกนานญนสทนอฟนทฝญหบรผการชน 16 เอฟธญหโดรบทราบถพนกระบทนการและขนตธนตาน ๆ ญนการญหบรผการ เมฟธบรผษทฬฟนใ าขธเอฟธน าเขาและสนธธกทตถภดผบ และการน าเขาเใรฟธนจกรมาฬนสมาใม ธฝกทนโดน าชมหธนปฏผบตผการใธมอผทเตธรขธนสมาใม ทฝอรธมธ านทฬใทามสะดทกญหแกบรผษททฝตธนการญชบรผการหธนธบรมทฝโดมาตรฐานและธภ ปกรณใรบใรนธฝกดทฬ

ใภณใเณถ ลาภจตภอรManagement Trainee/Business Development Executiveบรผษท ธผนเทใใ ฮฝด จ ากด

“Open House ใรนนฝ เปนกผจกรรมทฝดฝมาก ท าญหโดรมจกหนทฬนานทฝบรผษทจ าเปนตธนตผดตธ ฌดฬเฉอาะธฬานฬผน สมาใมสฌมสรนกลนทภน และโดรบทราบถพนนานบรผการตาน ๆ ทฝมฝประฌฬชน ฌดฬเฉอาะการญหบรผการแบบธธนโลนขธนสมาใม ฯมทาเปนระบบทฝนาสนญจและดฝมาก ซพนเหมาะสมมากส าหรบบรผษททฝธฬม ตานจนหทดธฬานเชนบรผษทฯม ชทฬญหสามารถท านานเชฟธมฌฬนโดสะดทกขพน รทดเรฎทขพน ดฝมากๆ ใรบ

ส าหรบนานบรผการธฟน ๆ ทฝสมาใมแนะน ากฎมฝใทามนาสนญจมาก ซพนจะโดน ากลบโปถพกษาดมตารานะพ กธบรมหลกสมตรตาน ๆ ทฝสมาใมเตรฝฬมโทญห เอฟธดมใทามเหมาะสมขธนหลกสมตรทฝบรผษทสามารถเขารทมธบรม และน ากลบโปปรบญชกบบรผษทตธโป”

กาทสมใทามส าเรฎจ...หลนโดรบการสนเสรผม BOI”

Page 21: ICenewsletter May 2016

ใณอผธา ลผมเจรผญรตน กรรมการฯจดการ บรผษท ซฝอฝฌอ อกรผฮด จ ากด

“ ก า รมฝ ทฝ ม เ วผ ร ใ ทฝ ดฝ น น อ าจ โ ม ท า ญ หปร ะสบใวามส า เ รฎจ โดอฬ างอต ฌนมตผ แตการโมมฝทฝมเวผรในน ใอ ใวามหาฬนะขององใกรอฬางอตฌนมตผ”

สมใรสมาชผกจดหมาฬขาว ICNฌดฬโมเสฝฬใาญชจาฬใลผก www.ic.or.th

สอบถามขอมลเอผมเตผม ฌทร 0 2936 1429 ตอ 209, 211ฌทรสาร 0 2936 1529

มฬรฝฬ งามวงษ[email protected]

ทฝมาจาก >> http://www.bangkokbiznews.com/news/detail/637482

ภาอจาก >> http://www.fivefestthailand.com/images/home/speaker2/spk2-ent-tim.png

สมาใมสฌมสรนกลงทน ขอเชผญเขารวมสมมนา...

วนทฝ 27-29 อฤษภาใม 2559 เวลา 8.30-17.00 น. ณ ฌรงแรมอมารฝ ดอนเมอง

ทฝมา>> http://www.thaifranchisecenter.com/quotes/picture/quotes_107_20150109145151.jpg

วผธฝปฏผบตผโดรบการสงเสรผม

การลงทนหลง

Page 22: ICenewsletter May 2016

STEP 1 STEP 2 STEP 3

เสนทางกบงานสงเสรผมการลงทภน11

หลกสมตรตอเนฟอง

ตอจากหลกสมตร 2.2

ตอจากหลกสมตร 2.1

สอบถามราฬละเอฝฬดเอผมเตผมแผนกฝพ กอบรมและบรผการนกลงทภน

0 2936 1429 ตอ 205 (ใภณวผลาสผนฝ)

ฌทรสาร 0 2936 1441-2 e-mail : [email protected]

ประเภท อตราใาสมมนา

สมาชผก 28,000

บภใใลทวโป 37,000

อตรานรวมคาเอกสาร อาหารวาง อาหารกลางวน และภาษมลคาเพม

คาใชจายในการฝกอบรมหกลดหยอนภาษได 200%

* อตราขางตนเปนราคาตอ 1 ทาน

จบหลกสมตรรบวภฒผบตรจากสมาใมสฌมสรนกลงทภน

อตราใาสมมนา 11 หลกสมตร

หรฟอ www.ic.or.th

2.1 วผธฝปฏผบตผ เกฝฬวกบเใรฟองจกรและอภ ปกรณส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

2.2 วผธฝปฏผบตผเกฝฬวกบวตถภดผบและวสดภจ า เ ปนส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

2.3 ขออพงระวงญนการจดท าบญชฝ การเตรฝฬมตวเอฟอรองรบการตรวจสอบ และแนวทางปฏผบตผส า ห ร บ ผม จ ด ท า บ ญ ชฝ ข อ งกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน (CPD & CPA) [2 วน]

2.4 วผธฝขอเปผ ดด าเนผนการส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

2.5 การญชสผทธผและประฌฬชนฬกเวนภาษฝ เงผน โดนผตผบภ ใใลส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1*2 วน]

2.6 หลกเกณฑและปญหาการญชสผทธผและประฌฬชนทฝ โด รบตาม อ.ร.บ.สงเสรผมการลงทภน [1 วน]

3.1 วผธฝการเตรฝฬมขอมม ลงานสผทธผและประฌฬชนส าหรบเ ใ รฟ อ ง จ ก ร ด ว ฬ ร ะ บ บอผ เลฎกทรอนผกส แบบใรบวงจร (eMT online) [1 วน]

3.2 วผธฝการสงปลอฬและตดบญชฝวตถภดผบดวฬระบบใอมอผวเตอร (RMTS-2011) [1 วน]

3.3 วผธฝการสงปลอฬและตดบญชฝวตถภดผบดวฬระบบ IC Online System [1 วน]

3.4 วผธฝปฏผบตผเกฝฬวกบสวนสมญเสฝฬวตถภดผบส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1*2 วน]

1.1 วผธฝปฏผบตผหลงโดรบการสงเสรผมการลงทภน [3 วน]

Page 23: ICenewsletter May 2016

ทฝ หลกสมตร อ.ใ. มผ.ฬ. ก.ใ. ส.ใ. ก.ฬ. ต.ใ. เวลา สถานทฝ

STEP 1

1.1 วผธฝปฏผบตผหลงโดรบการสงเสรผมการลงทภน [3 วน]

9.00-17.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

STEP 2

2.1 วผธฝปฏผบตผเกฝฬวกบเใรฟองจกรและอภ ปกรณส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

11 9.00-17.00 น. หองปฏผบตผการใอมอผวเตอร สมาใมสฌมสรนกลงทภน

2.2 วผธฝปฏผบตผเกฝฬวกบวตถภดผบและวสดภจ าเปนส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

18 9.00-16.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

2.3 ขออพงระว ง ญนการจดท าบญชฝ การเตรฝฬมตวเอฟอรองรบการตรวจสอบ และแนวทางปฏผบตผส าหรบผม จดท าบญชฝของกผจการทฝ โด รบการสงเสรผมการลงทภน (CPD & CPA) [2 วน]

9.00-17.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

2.4 วผธฝขอเปผ ดด าเนผนการส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1 วน]

2 9.00-16.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

2.5 การญชสผทธผและประฌฬชนฬกเวนภาษฝเงผนโดนผตผบภใใลส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1*2 วน]

10 9.00-12.00 น. รร.เซนทารา แกรนด เซนทรล อลาซา ลาดอราว (ถ.วผภาวดฝรงสผต)

2.6 หลกเกณฑและปญหาการญชสผทธผและประฌฬชนทฝโดรบตาม อ.ร.บ.สงเสรผมการลงทภน [1 วน]

27 9.00-16.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

STEP 3

3.1 วผธฝการเตรฝฬมขอมมลงานสผทธผและประฌฬชนส าหรบเใรฟองจกรดวฬระบบอผเลฎกทรอนผกสแบบใรบวงจร (eMT online) [1 วน]

12 9.00-17.00 น. หองปฏผบตผการใอมอผวเตอร สมาใมสฌมสรนกลงทภน

3.2 วผธฝการสงปลอฬและตดบญชฝวตถภดผบดวฬระบบใอมอผวเตอร (RMTS-2011) [1 วน]

19 9.00-17.00 น. รร.อมารฝ ดอนเมฟอง(ถ.วผภาวดฝรงสผต)

3.3 วผธฝการสงปลอฬและตดบญชฝวตถภดผบดวฬระบบ IC Online System [1 วน]

20 9.00-16.00 น. หองปฏผบตผการใอมอผวเตอร สมาใมสฌมสรนกลงทภน

3.4 วผธฝปฏผบตผเกฝฬวกบสวนสมญเสฝฬวตถภดผบส าหรบกผจการทฝโดรบการสงเสรผมการลงทภน [1*2 วน]

8 9.00-12.00 น. รร.เซนทารา แกรนด เซนทรล อลาซา ลาดอราว (ถ.วผภาวดฝรงสผต)

27-29

25-26

Page 24: ICenewsletter May 2016

สมาใมสฌมสรนกลนทภน บรผการจดหลกสมตรฝพ กธบรม...

IN-HOUSETRAINING

ชฟธหลกสมตร จ านทน (ทน) ใาธรรมเนฝฬมการจดฝพ กธบรม

25 ทาน 35 ทาน

1 ขธใทรรมเกฝฬทกบการสนเสรผมการลนทภน 1 ทน 32,000 35,000

2 ทผธฝการขธเปผ ดด าเนผนการ ส าหรบกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภน

1 ทน 32,000 35,000

3 ทผธฝปฏผบตผเกฝฬทกบเใรฟธนจกรและธภ ปกรณ ส าหรบกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภน

1 ทน 32,000 35,000

4 ทผธฝปฏผบตผเกฝฬทกบสทนสมญเสฝฬทตถภดผบ ส าหรบกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภน

1/2 ทน 23,000 25,000

5 ทผธฝปฏผบตผเกฝฬทกบทตถภดผบและทสดภจ าเปน ส าหรบกผจการทฝโดรบสนเสรผมการลนทภน

1 ทน 32,000 35,000

หลกสมตรดานการสนเสรผมการลนทภน

ประหฬดใาญชจาฬ ดฝโซนเนฟธหาเฉอาะธนใกร

• ธตรารทมใาทผทฬากร เธกสารการฝพกธบรม ใาเดผนทาน และใาด าเนผนการ• โมรทมภาษฝมมลใาเอผม 7% และใาทฝอก (ถามฝ)• ธตราใาธรรมเนฝฬมเฉอาะการจดฝพ กธบรมญนอฟนทฝกรภนเทอฯ และปรผมณฑล

เฉอาะทนท าการ (จนทร-ถภกร) เทานน• ธตราใาธรรมเนฝฬมทฝระบภ ญนเธกสาร ธาจมฝการเปลฝฬนแปลนตามใทามเหมาะสม ขพนธฬม กบรมปแบบ

การฝพกธบรม จ านทนผม เขาธบรม จ านทนทน ราฬละเธฝฬดเอผมเตผมขธนเนฟธหา และธฟนๆ• สมาใมขธสนทนสผทธผหามบนทพกภาอและ*หรฟธเสฝฬนญนการธบรมทภกหลกสมตรทภกกรณฝ

• ใาญชจาฬญนการฝพกธบรมสามารถหกลดหฬธนภาษฝโด 200%

หมาฬเหตภ :

0 2936 1429 ตธ 207 (ใภณถผรผรตน) ฌทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: [email protected] หรฟธ www.ic.or.thสธบถามราฬละเธฝฬดเอผมเตผม

Page 25: ICenewsletter May 2016

ชฟธหลกสมตร จ านทน (ทน) ใาธรรมเนฝฬมการจดฝพ กธบรม

25 ทาน 35 ทาน

1 เกณฑการใ านทณก าโรสภทธผทานบญชฝ VS ภาษฝธากร อรธมการจดท านบการเนผนส าหรบกผจการทฝโดรบการสนเสรผมการลนทภน

1 40,000 43,000

2 กฎหมาฬถภลกากรและทผธฝการจดเกฎบภาษฝธากร 1 40,000 43,000

3 สผทธผประฌฬชนถภลกากรภาฬญต AEC 1 40,000 43,000

4 สผทธผประฌฬชนทานภาษฝธากรดานเขตปลธดธากร (Free Zone) และเขตประกธบการเสรฝ (I-EA-T Free Zone)

1 40,000 43,000

5 กฎทาดทฬถผนก าเนผดสผนใา (Rules of Origin) 1 40,000 43,000

6 อผธฝการทานถภลกากรระบบญหมและสผทธผประฌฬชนทานภาษฝธากรระบบธผเลฎกทรธนผกส

2 78,000 85,000

7 การตรทจสธบหลนการตรทจปลธฬ ใทามผผด และการด าเนผนใดฝถภลกากร (Post Review Post Audit Investigation Audit)

1 47,000 50,000

8 การจดเตรฝฬมเธกสารเอฟธการใาระหทานประเทถ และ Incoterm2010

1 45,000 48,000

9 ระบบการทานแผนจดซฟธ 1 51,000 54,000

10 การบรผหารการจดซฟธ จดเกฎบ และจดสน 1 45,000 48,000

11 เทในผใการจดระบบบรผหารใลนสผนใา 1 45,000 48,000

หลกสมตรดานถภลกากร และธฟน ๆ

• หลกสมตรดานบรผหารการผลผต ธาทผ 5ส TPM TQM Kaizen• หลกสมตรดานบญชฝ และภาษฝ• หลกสมตรดานการน าเขา-สนธธก• หลกสมตรดานกฎหมาฬ ธาทผ กฎหมาฬเอฟธการใาระหทาน

ประเทถ• หลกสมตรดานฌลจผสตผกสและซออลาฬเชน• หลกสมตรดานบรผหารจดการธนใกร (Management)• หลกสมตรดานการบรผหารทรอฬากรบภใใล (Manpower)• หลกสมตรดานการตลาด (Marketing) • ฯลฯ

และธฝกหลากหลาฬหลกสมตร เอฟธอฒนาธนใกร และบภใลากร

Page 26: ICenewsletter May 2016