Informe Laurita

7/25/2019 Informe Laurita

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AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO

CLIMTICO

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR

TECNOLGICO PBLICO ANTENOR

ORREGO E. DE CHORRILLOS

INFORME DE PRCTICA

PRE - PROFESIONAL

CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERA TCNICA

MDULO I: ATENCIN PRIMARIA EN SALUD

CENTRO DE PRCTICA: CENTRO DE SALUD GUSTAO LANATTA

LU!AN

PRACTICANTE: LAURITA LA TORRE "AALETA

CHORRILLOS #PER

DEDICATORIA:


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5

A Dios por concederme la vida y la fe para lograr mis metas.

A mis familiares por su inmenso amor y apoyo condicional.

A mis maestros por sus enseanzas y valores.

CONTENIDO


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6

1. PRESENTACIN.

..42. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE ..

.5

3. DATOS DE LA EMPRESA..6

DESCRIPCIN DE LOS

SERVICIOS..............................................7MISIN Y VISIN DEL PUESTO DE SALUD GUSTAVO LANATTA

LUJAN....

.14INFRAESTRUCTURA TECNOLGICO DEL PUESTO DESALUD GUTAVO LANATTA LUJAN..

164. GENERALIDADES DE LA PR!CTICA PROFESIONAL.

.16FUNCIONES DEL !REA.

.1"5.ACTIVIDADES

REALI#ADAS.........21 FUNCIONES REALI#ADAS DENTRO DE CADA !REA DURANTE

LA PR!CTICA.

.216. DIFICULTADES EN LA EMPRESA.

.237. CONCLUSIONES.

.24". RECOMENDACIONES.

.24$. %I%LIOGRAF&A.

.25


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7

1'. ANE(OS..

26


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"

1.-INTRODUCCIN:

El presente informe refleja las actividades realizadas en el periodo de las prcticas pre-profesionales iniciales que se llevaron a cabo en el C.S !ustavo "anatta lujan# dondeque puse en prctica los conocimientos adquiridos del $S%& Antenor 'rrego (spinoza#)demostrando en las diferentes reas del centro de salud) sirviendo as* para confrontar lateor*a con la realidad del d*a a d*a.

(n la rea de %+pico periodo comprendido desde , de (nero asta el //de (nero del0,/1) bajo supervisi+n de la "ic. 2ulia y en el rea de %riaje desde /3 de (nero asta el 04de (nero del 0,/1 y en el 5rea de crecimiento y desarrollo 6C7(D8 desde ,3 de 9ebreroasta el 0: de 9ebrero del 0,/1 ) bajo la supervisi+n de la "ic. Carmen Castro de la Cruz.

(n este sentido se e;presa los conocimientos adquiridos y recopilados en campaas devacunaci+n durante el periodo comprendido entre el ,3


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$

2.-DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

APELLIDOS Y NOMBRES :

"A %'77( =A>A"(%A "A?7$%A.

CARRERA PROFESIONAL:

(@9(7(7$A %BC@$CA.

MDULO TCNICO:

A%(@C$@ &7$A7$A (@ SA"?D.

PERIODO DE ESTUDIOS:

A' D( $@!7(S'E 0,/3

A' D( (!7(S'E 0,/4

DOMICILIO:

27. Delfin &uccio ?lloa 04F D&%' 3,/ ?7G. San 2udas %adeo.

TELEFONOS:

%("9.9$2'E HHHH.C("?"A7E I:1:4/FF/

CORREO ELECTRNICO:

lalitaJlzcancer Kotmail.com

D.N.I : 1F3F 0 /1

CDIGO DE MATRCULA: /1FD/3

3.- DATOS DE LA EMPRESA:

RAZN SOCIAL DE LA INSTITUCIN:


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1'

C(@%7' D( SA"?D !?S%A>' "A@A%%A "?2A@#

DIRECCIN:

A>. D(9(@S'7(S D(" '77' 6(L M?AN"AS8 @O44

DISTRITO : CM'77$""'S

CIUDAD : "$A

REGIN E "$A (%7'&'"$%A@A

TELFONO : 1F/3/3

CORREO ELECTRNICO:ecastroaredbcs.gob.pe

!falcencaredbcs)gob.pe PGINA WEB :PP.redbsc.gob.pe

R.U.C : 21!"#"$#2

NOMBRE Y APELLIDOS DEL %EFE DE LAINSTITUCIN:

D7. (D!A7 CAS%7' "$=A77A!A

CARGO :BD$C' 2(9( D(" C(@%7' D( SA"?D !?S%A>' "A@A%%A "?2A@.#

RUBRO Y ACTI&IDAD 'UE REALIZA EN LA INSTITUCIN:

A%(@C$@ &7$A7$A

SER&ICIOS 'UE OFRECE:

ATENCIN INTEGRAL

Atenci+n integral del nio. Atenci+n integral del adolescente. Atenc+n integral del AdultoE Adulto mujer 6'bstetricia8.

Adulto >ar+n 6edicina !eneral8.


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Atencion integral Adulto ayor.

SER&ICIOS DE APOYO AL DIAGNSTICO

7adiolog*a. "aboratorio.

9armacia.

ESTRATEGIAS SANITARIAS

(S@ $nmunizaciones. (S@ Salud ental y Cultura de &az. (S@ %uberculosis. (S@ Alimentaci+n y @utrici+n Saludable. (S@ Salud Se;ual y 7eproductiva Q aterno &renatal. (S@ Salud Se;ual y 7eproductiva Q &lanificaci+n 9amiliar.

Componente (special =oonosis y Salud Ambiental. (S@ $nfecci+n de %ransmisi+n Se;ual Q >$M. (S@ Salud Gucal. &romoci+n de la Salud.

CANTIDAD DE TRABA%ADORES:

&rofesionales. @ombrados Contratados totalRdicos 1 / 4

(nfermeras 3 0 4

'dont+logos 0 / 3

Asistenta Social 0 / 3


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%Rcnicos (nfermer*a 3 1 F

%Rcnicos de 9armacia 0 / 3

%Rcnico Administrativo 0 / 3

&ersonal de limpieza 0 / 3

&ersonal de vigilancia / /

Au;iliar de estad*stica / / 0

%'%A" 00 /3 34

UBICACIN GEOGRFICA


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13

PLANO DE UBICACIN


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14

INDENTIFICACIN DE MISIN Y &ISIN DEL CENTRO DE SALUD DE%USTA&O LANATTA LU%AN

&ISIN


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15

(l C.S. !ustavo "anatta "ujan# es una $nstituci+n que brinda Servicios de Saludsiendo nuestro prop+sito "ograr indicadores de Salud ideales asimismo incrementar)mantener) mejorar y satisfacer las necesidades de atenci+n en salud de lascomunidades) brindando servicios de alto nivel de calidad al 0,/incrementando laesperanza de vida de cada abitante que corresponde a la jurisdicci+n. (l C.S.

!ustavo "anatta "ujan# de nivel /.3 Asistencial referencial de la 7ed de Serviciosde Salud 7ed Garranco Q Corrillos Q Surco a fin de disminuir la ortalidad asociadaa la pobreza y al Desconocimiento asimismo Desarrollando programas deprevenci+n y utilizando tecnolog*a mRdica de &unta)con la participaci+n conjunta dela comunidad.

MISIN

Satisfacer la demanda brindado los Servicios de Salud dirigidos de toda la &oblaci+n

asignada al ao 0,/3) en los diferentes niveles socioecon+micos contribuyendomayor con Rnfasis a las comunidades jurisdiccionales de bajos recursos econ+micosde &obreza y &obreza e;trema con atenci+n de calidad) calidez y eficacia. (levandola calidad de vida de los abitantes y compromiso de todo el personal de Saluddispuesto a modificar conductas en bien del pr+jimo corrillano) procurando la saluden todos sus mbitos como principal motor del desarrollo f*sico y psicol+gico y socialde los individuos) conjuntando los esfuerzos de las instituciones pTblicas y privadas)con la colaboraci+n de los abitantes para lograr una mejor atenci+n integral.

ORGANIZACIN


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INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DEL CENTRO DE SALUD

(GUSTA&O LANATTA LU%AN).

o Computadorao $nterneto Camillas


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o Sillas de ruedao (quipos para curaci+n de eridas y suturas.o (quipos de &rimeros Au;ilioso Gimboso ateriales propios de cada servicio)(tc.

*: GENERALIDADES DE LA PRCTICA PROFESIONAL:

REAS DE PRCTICA DENTRO DE LA INSTITUCIN:

%&$C' .

%7$A2(.

C7(D->AC?@AC$@.

CARGO Y FUNCIONES DESEMPE+ADAS:

&7AC%$CA@%( D( (@9(7(7UA %BC@$CA D(" $@S%$%?%' A@%(@'7'77(!' (S&$@'=A

MDULO DEL PLAN CURRICULAR &INCULADO:

MODULO DURACION

,ORAS

SEMESTREACADEMICO

II III I I

I A%(@C$'@ &7$A7$A(@ SA"?D

04 $

II S(7>$C$' %(C@$C'D( (@9(7(7$A

0I,


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1"

AS$S%(@C$A"

III S(7>$C$' %(C@$C' D((@9(7(7$A

(S&(C$A"$=ADA

0I

%'%A" M'7AS D(&7AC%$CAS &7(-&7'9(S$'@A"(S

:4/

PERIODO DE E%ECUCIN DE LA PRCTICA:

D(SD( (" D( (@(7' D(" 0,/1

A" 0: D( 9(G7(7' D(" 0,/1

TOTAL DE ,ORAS ACUMULADOS:

04 M'7AS ACADB$CAS D( &75C%$CAS.

FUNCIONES DE LAS REAS:

A. CRED -&ACUNAS

"impieza al servicio. Conteo de vacuna. &reparaci+n de termo de vacuna. >isita domiciliaria. >erificaci+n de los nios que no siguen su vacuna. "lenando el registro de vacunaci+n.


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1$

>acuna casa por casa. "lenando tarjetas de citas. $mplementaci+n del departamento. Carla de ayuda acia los padres. Carlas sobre la importancia de la lece materna. &reparaci+n del termo para recoger vacuna. >erificar la temperatura. >acunaci+n contra la epatitis y del tRtano en la comunidad. Carlas sobre su beneficio.

B. ENFERMERA CRED &ACUNA/:

?nidad encargada de brindar atenci+n al paciente.7eciRn nacidos) pre escolar) escolar y mujeres gestantes para su vacunaci+n

segTn el esquema de vacunaci+n) y crecimiento y desarrollo. >acunaci+n a nios segTn el esquema. >acunaci+n a mujeres embarazadas segTn el esquema. Control de peso y talla. Cadena de frio. &romoci+n y carlas (ducativas. >isita domiciliaria. Campaas de vacunaci+n.

C.TRIAJE:

?nidad encargada en brindar atenci+n y acogida del paciente para su posterior

clasificaci+n segTn su situaci+n de salud) evitando demoras en la atenci+n deaquellos pacientes que presentan riesgos.

$dentificar rpidamente a los pacientes en situaci+n de riesgo vital) mediante un

sistema estandarizado de clasificaci+n.

Asegurar la priorizaci+n en funci+n del nivel de clasificaci+n) acorde con la urgencia

de la condici+n cl*nica del paciente.

Determinar el rea ms adecuada para tratar a un paciente que se presenta en un

servicio de urgencias.

$nformar a los pacientes y sus familias sobre el tiempo de espera probable.


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2'

Asegurar una valoraci+n rpida y ordenada de todos los pacientes a su llegada a

urgencias) para identificar los casos agudos que requieren una atenci+n inmediata.

'rganizar la atenci+n segTn la prioridad y los recursos f*sicos y umanos

disponibles.

Disminuir la ansiedad del paciente y la familia al establecer una comunicaci+n inicialy proveer informaci+n sobre el proceso de atenci+n.

ejorar la calidad y la eficacia de los servicios de urgencias mediante una respuesta

adecuada a las necesidades de los usuarios) estableciendo criterios omogRneos)cient*ficos y coerentes sobre la necesidad de atenci+n que el paciente presentarespecto a su demanda asistencial.

BENEFICIOS RECIBIDOS DE LA EMPRESA

DESCRIPCION SI NO CANTIDAD

&ropina ensual L

7emuneraci+n ensual L

ovilidad L

Alimentaci+n L )..Alojamiento L

7opa De %rabajo L

Morario De %rabajo


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21

De "unes A>iernes

L

Sbado L

%otal De Moras De&ractica

04

o O0

AprendizajeAdecuado

L

%rato Amable Del&ersonal Del6C.SG.A.>8

L

(nseanza Con&aciencia De %odo"os %rabajadoresDel 6C.S G.A.>8

L

Desarrollar isMabilidadesCognitivas ($ntelectuales

L

Constancia De&racticas

L

5: ACTI&IDADES REALIZADAS:

ASPECTOS DESARROLLADOS REFERENTE AL MODULO DEL PLANCURRICULAR:

&articipar en la atenci+n integral en la salud de la &oblaci+n segTn el

protocolo establecido. Grindar atenci+n de salud al nio y adolescente segTn normas establecida. 7ealizar actividades asistenciales de enfermer*a en pacientes adulto mayor

segTn protocolos. Asistir al usuario con problemas de salud mental segTn normas. Apoyar en la atenci+n al usuario con discapacidad f*sica segTn protocolos

establecidos.


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7ealizar acciones asistenciales en diversas especialidades segTn nivel de

competencia realizar) asistir en terapias de medicina alternativa que favorezca

la calidad de vida.

FUNCIONES REALIZADAS DENTRO DE CADA REA DURANTE LAPRCTICA:

SER&ICIO DE TPICO

Asistencia en control de peso y talla. Asistencia en control de signos vitales. Acomodaci+n de materiales en el servicio. Asistencia en la curaci+n de eridas. Asistencia en curaci+n de quemaduras.

Asistencia en aplicaci+n de inyectables Asistencia en suturas. Asistencia en lavado de o*dos. Asistencia retiro de puntos. Asistencia en esterilizaci+n de materiales.

SER&ICIO DE ENFERMERA CRED &ACUNA/:.

(ntrega de ticVet a los pacientes segTn orden de llegada. Asistencia en control de peso y talla.

Asistencia ala "ic. en la aplicaci+n de vacunas "lenado de ojas de registro de los pacientes atendidos. Atenci+n en la aplicaci+n de vacunas a madre gestante. 7ecepci+n de istoria cl*nica de servicio de admisi+n. "impieza del servicio.

>isita domiciliaria.

TRIA%E.

Asistencia en control de peso y talla. Asistencia en control de signos vitales. Asistencia en llevar las istorias a los consultorios de Rdicos.

Atenci+n en recibir a los pacientes y sus familiares en un

ambiente seguro) *ntimo) privado y con la m;ima confidencialidad.


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Asistencia en una rpida evaluaci+n cl*nica) recogiendo los datos

e;presados por el paciente para objetivar al m;imo el motivo cl*nico de

consulta y la citaci+n fisiol+gica del paciente.

Atenci+n en dar la informaci+n registrada al equipo multidisciplinar

encargado del proceso diagn+stico y terapRutico en el rea asignada. Asistencia en reevaluar peri+dicamente a los pacientes del rea de espera.

%ener un control visual del rea de espera y de admisi+n de pacientes.

!. DIFICULTADES EN LA EMPRESA:

&oca orientaci+n al comenzar las prcticas sobre las

actividades a realizar en cada servicio de atenci+n a los

pacientes. &or parte de algunos personales del Centro de

Salud.

Al inicio desconfianza por parte del personal para dejar

realizar algunos procedimientos.

&ero fue superado a travRs de la demostraci+n de nuestras

abilidades durante la prctica.


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#. CONCLUSIONES:

A travRs de la confianza del personal de salud y del mismo paciente se logr+

poner en prctica las abilidades y destrezas) al principio con supervisi+n del

personal que se encontraba en el servicio y luego independientemente segTn

la complejidades en la atenci+n.

"as prcticas intermedias permiten desarrollar las aptitudes y destrezas con

las que se pudo colaborar en la atenci+n de la poblaci+n que acude a

satisfacer sus necesidades de salud.

ediante el contacto directo y uso constante de materiales y equipos con losque cuenta el Centro de salud !ustavo "anatta "ujan#) es ms fcildesempearse en los diferentes ambientes y brindar una atenci+n de calidad.

". RECOMENDACIONESE

Al jefe del establecimiento) que el primer d*a de prcticas debe orientar al

practicante sobre la ubicaci+n) y distribuci+n de los ambientes y servicios.


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As* como la ubicaci+n e;acta de los materiales) equipos e ubicaci+n de los

dems servicios y otros.

BIBLIOGRAFA

"ey 1/


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26

ANE4OS:

FUNCIONES REALI#ADAS EN EL CENTDE SALUD

E) 27 *+ +,+- *+) 2'14E, /+0+, *+ )/,/ - 89,- *+)

C+,- *+ /)*G/8 L,

L:,.

E) 1" *+ E,+- *+) 2'14E, T-:+ P+/,* )/

P9+,+/; +, +) C+,- *+S)* G/8 L,

L:,.


24/25

27

E) 21 *+ E,+- *+) 2'14M*+,* ) P-+/+/

% +, +) C+,- *+ S)*G/8 L, L:,.


25/25

E) 2' *+ F+=-+- *+) 2'14T)),* , , +, +) !-+

*+ 9-+9+, ? D+/--)); +,+) C+,- *+ S)* G/8

L, L:,.

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