30

INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban
Page 2: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

INNOVÁCIÓS MARATONINNOVÁCIÓ A SZERVEZETI KULTÚRA

FEJLESZTÉSE SZOLGÁLATÁBAN

LÉVAI KATALIN,

TANÁCSADÓ, HUMAN TELEX CONSULTING

DR. KOVÁCS ATTILA

MŰSZAKI FEJLESZTÉSI IGAZGATÓ, KNORR-BREMSE

Page 3: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

INNOVÁCIÓS MARATON

Lévai Katalin, Human Telex Consulting Dr. Kovács Attila, Knorr-Bremse

Page 4: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Spencer Silver

Art Fry

Page 5: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Így született meg a POST-IT, a történelem egyik

legismertebb brand-je.

Page 6: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

De hogy kerül a post-it a futópályára?

Page 7: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

INTERAKCIÓBÓL INNOVÁCIÓ

A több, mint 20.000 szabadalom…

több, mint 80%-át egynél többen jegyzik.

A 2009-es gazdasági válság idején is 1000 új terméket dobtak piacra.

Page 8: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Innovációs Maraton

Page 9: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Vasúti JárműRendszerek

HaszonjárműRendszerek

30 Ország

100+ Település

80+ Gyár

10% Engineering

Page 10: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Legnagyobb gyártó és fejlesztő központ

Vasúti JárműRendszerek

R&D 14,4 millió €

1700+ Munkatárs

500 mérnök

300 Termékfejlesztő mérnök

Page 11: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Tavaszi Tivadar – szponzor, ügyvezető

Babos István - projektvezető

„Remek ötleteink vannak, de senki sem valósítja meg”

STRATÉGIA

Page 12: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Képességek, tudás

Ötletgenerálás

Együttműködés

Kulcsjátékosok

Motiváció

Módszertan

Page 13: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Inspirációs workshop

HANGOLÓDÁS

INFORMÁCIÓK

VÉLEMÉNYEK

INSPIRÁCIÓS ELŐADÁS

KÉTELYEK ÉS ÖRÖMÖK

EGYÜTTGONDOLKODÁS

Page 14: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

„Már sokszor próbálkoztunk, de soha nem vittük végig!”

„Úgyse megy ez itt nálunk!”

Page 15: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Szabadalom monitorozás

Képesség és elismerés

10-12 szabadalmi beadvány évente

Idő kontra kreativitás

Előzmények

Page 16: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Hálózatkutatás

Page 17: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Jósok, ötletgyárosok és támogatók

Page 18: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

STRATÉGIAElszigetelődés

Hierarchikus felépítés

Erős vezetői szerep

Idegenkedés

Page 19: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Start

Page 20: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Támogatói workshopok

ÖTLETGYÁR

AZ „ÖTLET” KIVÁLASZTÁSA

KIDOLGOZÁS

Page 21: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Csapat megalakulása

Egyidejű jelenlét

Motivációvesztés

Mini business case, adminisztráció

Nehézségek

Page 22: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

CÉL – A BEFUTÓ

Page 23: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban
Page 24: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Az eredmény

4 ötlet új projektben került összefogásra

4 ötlet belső folyamatot javította

4 ötlet bemutatása Innovation Board felé

3 ötletrészlet szabadalom esélyes

1 prototípus elkészült a projekt alatt

1 ötlet megvalósult

Sales prezentáció előkészítése

Bővülő kapcsolatrendszer

Page 25: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

„Soha nemfordítottunkennyi energiát azinnovációra!”

Page 26: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

Tanulságok

Specifikus, konkrét kihívás

Támogatók felhatalmazása

Adminisztráció csökkentése

Időkeret, a napi munkától elválasztva

Kell egy gazda

Page 27: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

… és akik még erősítették a Human Telex Consulting tanácsadói csapatát

Kelemen Andrea

Hódi Attila

Zöldi Zsófia

Page 28: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban
Page 29: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET!

Page 30: INNOVÁCIÓS MARATONmerjfejlodni.htconsulting.hu/.../uploads/2019/04/levai_kovacs_prezi.pdf · innovÁciÓs maraton innovÁciÓ a szervezeti kultÚra fejlesztÉse szolgÁlatÁban

HUMAN TELEX CONSUTING KFT.

1015 Budapest, Toldy Ferenc u. 16/c.Tel: +36 1 214 0204E-mail: [email protected]

www.htconsulting.huwww.forth-innovacio.hu