Jrjestosaamisen haasteet ja tykalut

Maarit Fred ja Juhani LohikoskiJrjest- ja luottamushenkil- toiminnan haasteet

Alueellisuus vs. liikkuvuus

TyPerheHarrastuksetAy-toiminta

Uusi ja vanhaKasvusta niukkuuteen?Verkon rooliInto vs. kokemusVanhat tavat vs. valmius muutokseen?Kansainvlisyys4AMMATTI-OSASTOHallitusPuheenjohtajaJ S E N E T

Liiton tukiviestinnn vlineet, henkilstKoulutuksen opinnollinen tuki osastojen aktiivit ja typaikkojen luottamushenkiltTavoitteena hyv palkka, turvallinen, terveellinen ja viihtyis tyymprist Yhdess tekeminen ja oppiminenHaasteena yhdess tekemisen ja tuottamisen malliHaasteena toimintaympristn muutokset ja ay-toiminnan avautuminen Yhteydenpito ja vuorovaikutus jseniin osastojen aktiivit ja typaikkojen luottamushenkilt

Mit on tehtv?Voiko ammattiosastolla olla roolia 2000-luvun Suomessa?Miten alueella voidaan tukea paremmin luottamushenkilit?Mit erilaisia tapoja on luottamushenkiliden verkostoitumiseen paikallisesti? Mit erilaisia tapoja on luottamushenkiliden verkostoitumiseen valtakunnallisesti?

Jrjesttoiminnan haasteetRakennusliitossa kuusi vuotta sitten:Irti vanhoista toimintamalleista ja jrjestrakenteesta. Perustui kartoitukseen osastojen tilasta ja liittokokouksen ptksiin uudistaa jrjestrakenne.Osastoissa oli etnnytty perustehtvst. Useissa osastoissa ei yhteyksi tymaille ja luottamusmiehiin. Nuoret jsenet eivt tulleet mukaan osaston toimintaan, koska toiminnalla ei ollut mitn annettavaaTykaluja osastotoiminnan ja viestinnn uudistamiseen, Sebacon, Optinet kotisivut jne. Kertalaaki koulutus ei johda pysyviin muutoksiin. Yksil oppii, jos hnkn.

JAKAMINENOSALLISTUMINEN PAIKALLISUUSTOIMINTAYHTEISLLISYYS

7

Uusi ote -koulutusRakennusliitto toteuttaa yhteistyss KSL:n ja Siikaranta-opiston kanssa Uusi ote koulutuksen, joka KSL:n koulutustuote.

Siikaranta vastaa vertaisohjaajien koulutuksista ja tuesta.KSL vastaa Uusi ote -koulutuksista.

Siikaranta-opisto on saanut OPH:lta hankerahaa 19 000 Uusi ote hankkeeseen. Hankkeessa mukana ovat mys KSL ja Otavan opisto

Yhdistystoimijat jatkohanke (21 000 ), jossa mukana Siikarannan lisksi KSL, TSL ja Otavan opisto.Uusi ote hankeen sivut http://www.siikaranta.fi/fi/uusiote/

Uusi ote -koulutus Pilotti It-Suomessa 2007Koulutusohjaaja koulutus 2008 Koulutus 10 alueella tammikuussa 2009, mukana 80 osastoa kestoltaan vuoden prosessi,nelj lhitapaamista tyskentely verkossa moodlessakoulutusohjaajina koulutetut ohjaajatkoulutusohjaajilla tietokoneet Siikarannasta, verkossa oma ning ymprist , skypeohjaajatapaamiset

8

Tukiverkoston vahvistaminen

9

Mit on tehtv?Miten luottamushenkilt pitvt yhteytt yrityksessnne Tehk kaavio.