BUPATI MUSI BANYUASINPROVINSI SUMATERA SELATAN

PERATURANBUPATI MUSI BANYUASINNOMOR 5' TAHUN 2019

TENTANG

HASIL EVALUASIJABATAN, NILAIDANKELASJABATANDI LINGKUNGANPEMERINTAH KABUPATENMUSI BANYUASIN

DENGAN RAHMATTUHANYANGMAHAESA

BUPATIMUSI BANYUASIN,

Menimbang a. bahwa daIam rangka untuk meIaksanakan pembinaan dan

pengembangan kapasitas Aparatur SipiI Negara di

lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, maka

perlu ditetapkan NiIai dan Kelas Jabatan (Job Value andJob Class) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi

Banyuasin sesuai dengan hasil Evaluasi Jabatan;

b. bahwa penetapan Nilai dan Kelas Jabatan di Lingkungan

Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin yang sesuai dengan

hasil Evaluasi Jabatan seperti tersebut pada huruf a di

atas, perlu ditetapkan dengan Peraturan Bupati Musi

Banyuasin;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan

Bupati ten tang Hasil Evaluasi Jabatan, Nilai dan Kelas

Jabatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi

Banyuasin.

Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1959 tentang

Pembentukan Daerah Tingkat II dan Kotapraja di Sumatera

Sdalan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959

Nomor 73, TambahuIl LembaraIl Negara RepulJIik lmlolle:sia

Nomor 1821);

2. Unda.n~-Unda.n~ Nomor 5 Ta.hun 201'1 ten tung Apurutur

Sipi! Ncgara (Lcmharari Ncgara Rcpublik Indonesia

Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 5491\);

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2104 tentang

Pemerintuhun Dtteruh (LembuTttn Negunt Republik

Indonesia 'l'ahuT! :W] 4 NOrrlor 244, THmbHhan Lcm!JRrRn

Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah

diubHh dUH kali, tf:'rakhir df:'ngHT!UndHng-Un(hmg NOTllllT' 9

Tahun 2015 (Lembamn Negam Republik Indonesia

Tahun 2015 Nomor 58. Tambahan Lcmbarun Negaru

Republik Indonesia NomoI' 5679);

4. Peraturan Pemcrintal1 Nomor 11:\ Tahun 2lJlb tentnng

Pernngknt Dnernh [Lembnmn Negnrn Republik IndllTll:'l':iu

'!'Ilhun 2016 Nomor I /II,. Tllmbllhlln Lembarun Negara

Republik Indonesia NomoI' 5887);

5. Pcratul'an Pcmcrimah Nomor ]] Tahun 20] 7 tentang

Manajcmcn Pcgawai Ncgcri Sipi! (Hcrito Ncgora Rcpublik

Indoncllia Tahun 2017 Nomor 63);

6, Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 87

Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional

sehaguimunu teluh diu huh denglln Peraturan Presiden

Nomor 97 'ft'thlln 2012 ll:lIlang Pcnlbahall alas Kcpulusan

Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan

F1.1ngsionalPcgawai Ncgcri Sipil:

2

Mcnclupkan

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatllr Negara dan

Reformasi Birokrasi NomoI' 34 Tahun 2011 tentang

Pcdoman Evah.lasi Jabatan,:

8. Pcraturan Menteri Pendayaguna.ill Aparatllr Negara dan

Rcformooi Birokrasi Nomor 39 'rahun 2013 lentang

Penetapan Kelas Jabatan di Lingkungan Instansi

Pcmcrintah;

9. Peraluran Menteri Dalam Negeri NomoI' 35 Tahun 2012

lenlHng AnHlisis J<lualall rli Lingkungan KClllcnterian

Dalam Negt::ri dan Pt::lI1erinlah Daerah (Berita Negara

Rcpuhlil< Incionc!\ia Tahun 2012 NomoI' IIH~~);

10. Peraturun Kepalu Budan Kepegawaian Ncgara Nomor 21

Tahun 2011 tcntang Pcdoman Pc1aksanaan Evaluasi

11. Perat\ll'an Daerah KabuJ)iltcl1 Mus! n;;nYll.;~jn NomoI" {)l'ahun 2016 timtang Pembentukan dan Susunan

Perangkat Dacruh Kab'Llpaten M'L1SlBanY'L1Usin(Lembaran

Dacrah Kabupatcn Musi Danyuasi11 Tah'Lm2016 Nomor 9);

MEMUTUSKAN:

PERAl'URAN BUPATI TENTANG HASIL EVALUASI JABATAN,NILAI IlAN K~;LA~ ,IAHATAN III L1NCTKUNCTAN I-'~~M~~fo/INTAH

KABUPATEN MUS! BANYUAS!N

RAB IKETENTUAN UMUM

rasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :I. Kabupatcn adalah Kabupaten Musi DanY'Llasln.

2. Pemerintah Kabupaten adalah Pemerintah Kabupaten

Mus! Banyuasin.

3. I3upati adalah Bupnti Musi BanYllAsin.

4. Sekretariat Daerah adalah Sekretariat Daerah Kabupaten

Mus! Banyuasin.

J

5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupalen

Musi Banyuasin.

6. Asisten adalah Asisten SekretHris DHerah Kubupalen

Musi l3anyuasin.

7. Staf Ahli adalah Stat' Ahli Bupali Musi Hanyuasin.

8. Bagian adalah Unit Kerja pada Sekretariat Dacr"h

Kabupaten Musi Banyuasin.

9. Pegawai Ncgcri Sipil yang scl~mjulnYll tli st:bul Peguwui

Apamtur Sipil Negam (ASN)o.doJah Pego.wai Negeri Sipil dan

Pcgawai Pcmerintah dengan Pt:rjanjian Kerja yang tliangkal

olch Pcjabat Kcpcgawaian dan discrahi tUglls nt:gura luinnyu

dan digHji bcrdasarlwn pemturon perundnng-undango.n.

10. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah

PegHwHiNegeri Sipil di Lingkllngun Pernerinl>lh K>lbllpatcn

Musi Banyuasin.

11. Jabatan adalah kedudulmn yan~ menunjul{}{Qn tugas,

tanggungjawab. wewenang dan hak scorang pcgawai.

12. Jabalan Slruklural adalah suatu kcdudukan yang

rne'IIHljllkk"n lup,>ls, I""gp,llnp; j"wilb, wewenilng diln hAk

seorang Pegawai Negeri Sipil dalam rangka mcmimpin suatu

satuan organisasi negara.

1.3.Jabatan Ftmgsional Umum Hdalah kcdudukan yang

rneTllJTljukkHnIUgHS, IHnggung jawRb, wcwcnang dan hak

seorang Pegawai Negcri Sipil dalam rangka mcnjalankan

tugas pokok dan fungsi kcahlian danl atau kctcrampilan

Ulllllk 11I"IIC>l(."tilujuulI urgulli:•••",i.

14.•1abAum Fung!lional Tertentu adalah kedudukan yang

mcnunjukkan tugas, tanggung jawab, wewemmg dun huk

seomng Pegnwni Negeri Sipil dnlnm suntu satuan organisasi

yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada

kenhlian danl Mall ketemmpilall tertentll sertl1 bersifat

llH..•.lldiri d<Ul keuaikall paugkalllya disyaralkan denga n

angka kl'cdit.

15. Evaluasi .Jabatan adalah suatu proses untuk mcnilai suatu

jabatan sccara sistcmatis dcngan mcnggunakan kriteria

yang t1ist:uul st:bagai faklor jaualan scbagai informasi faktor

jabulun yang mt:nt:nlukun nilui jubalan don kelus jubulun.

4

16. Nilai Jabatan adalah nilai kumulAtif dan faktor jabatan

yang Incmpcngan.lhi tinggi rendnhnyn jenj:mg jflhatan

uerdwmrkan infonnasi jabatall.

17. Kelas Jabatan adalah penentuan dan pengelompokan

tingknt jnbntnn berda.surka.n nilai suatu jabatan.

Pasal2

Nilai dan Kelas Jabatan digLlI1akan sebagai c.h~,,<u'peIlyusuIlHn/

penyempumuun petu jubuta.n, penyusunan/penyempurnaan

slruklur organisasi, pengangkatan pcgawai dalam jabatan,

analisis jabatan, analisis l.u:baTl kerja, penYllsllnan f0ll11a:;i,

perUInLISan pengembtUlgtUl pegawai, murasi dan redistnhusi

pegawai serta pembcrian tunjanglln kinerja.

BAB IINILAI DAN KELAS LTABATAN

Pasal3

(II Nilai dan

KHhlIpfll",n

Kclas

Musi

LJahatfln di

BnnYlli1l'>in

Linglrungon Pemerintah

diha/lilkan daTi prOllCll

evaluasi jabatall;

(2) Proses evaluasi jabatan dilakLLkuIl t1ellgan melllIle 3i"II:1"

Evaluo.si Fo.lctoro.tau Factor ElIa1twtion SustF!m (FRS).

P) Faktor-faktor yang digunakl-lTltll-llHlTlRi"lcm fi:vaIIIHsiFaklnr

adulah:

u. Fuktor Evaluasi Jabatan Struktural; dan

b. F'aklor Evalualli Sabatan Fungsfono.l.

(4) F'l-Jkl.lll' yang dipelgumt.kan dalam Evaluasi Jabatan

Strulctural, mellputl :

a. Faktor 1. Ruang Lingkup dan Dumpuk Program;

b. Fnktor 2. Pengllturan Organisasi;

e. F'uklor 3. Wewenung Penyeliaan dan Manajerial;

d. Faktor 4. Hubungan Personal, yang lcrciiri alH~ :

1. Sifat Hubungun; dan

2. Tqj ~lCUIH ubulIgcul.

c. Faktor 5. Kcsulitan dalam fJenp,nrnhnn I-'eker:iuan;

f. Faktor 6. Kondisi lain atau kesulitan dun kenUlulan

dalam mclaksanakan Kcwajibun, wcwenung don

tHnggllllgjuwau penydiaan, yang dapat dipengaruhi olc:h

situasi khusus, mdiputi:

1. Rngnm Pckcrjnnnj

2. (Jpera~i GilimTl Kerja (Shift);

3. PegHwHi hernllklllHSi HI11IJ 1111111swakt.u yang

selulu berubah;

1\. Pcnycbnrnn finil<

5. Situasi khllSllS penyusunan staf;

6. Dampak program tertenlu;

7. l'erubahan teknologij dan

8. Bahaya khu8U8 dan kondisi keselrunntnn kl;'r:ia.

(5) Faktor yang diperg~lIIakl:lll dl'\J~\m Evaluasi ,Jobnt.'1l1

Fungsional, mc:liplltl :

I) Fll1ctor 1. Pcn~etCll1\lnnyang Dibuluhk:m .JabatHn;

2) Faktor 2. Pcngl:lwl:li:lCl.Ul'cnycliuj

3) FakLor 3. PedUlmmj

4) Fakror 4. J(omplekllitfHl;

5) Fulctor 5 . .K1..umgLinglcup tlml D:.ullpakj

6) FaJ{tor 6. Hubungul1 Personal;

7) F'aktor7. Tujl..lan Hubunf:nn;

R) Fakt.or R. Persyaratan Fisik; dan

9) Faktor 9. Lingkungan Pckerja,qn.

(0) Nilai dan Kelas .Jabatan di Lingkungan Pemerintah

Kabupatcn Musi Banyuasin sebagaimana lercaTllulll dalam

Lampirnn J dan Lampir:m rr yang mcrupakan bagian yang

tinak t(~rpiRahkaTlnan I-'c:raturan l::Iupati inL

BAB IIIKETENTUAN PENUTUP

Pasa!4

Peraturan Bupati ini mu!ai berlaku sejak tangga! diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya

da!am Berita Daerah Kabupaten Musi Banyuasin.

Ditetapkan di Sekayu.pada tanggal ;)'1 jUt"j 2019

BUPATI MUS! BANYUASIN,.,...<--~

-==---~-H. DOD! REZA ALEX NOERD!N

Diundangkan di Sekayu. .pada tangga! d'1 JWI 2019

ARIS DAERAHTEN MUSI BANYUASIN,

BERITA DAERAH KABUPATENMUSI BANYUASINTAHUN 2019 NOMOR 5(;

7