JHL medlemsförmåner 2015

JHL:s medlemsförmåner 2015 • 1

MEDLEMSFÖRMÅNER

2015

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

2 • JHL:s medlemsförmåner 2015

INNEHÅLLORDFÖRaNDENS

HäLSNINg

VäLkOMMEN, Du MEDLEM!

MEDLEMSFÖRMÅNER JHL StÅR FÖR DEN bäSta

INtRESSEbEVakNINgEN

MEDLEMMaRNaS FÖRSäkRINgaR

HOS tuRVa

JHL:S HäNDELSEkaLENDER

2015

REkREatION OcH SEMEStER

FÖRMÅNLIgt

Utgivare:

FörbUndet För den oFFentLiga sektorn

ocH väLFärdsområdena JHL

redigering och ombrytning:

JHL:s marknadsföring

bilder: JHL:s bildarkiv

trykcri: Forssan kirjapaino

VäLFäRDSbyggaRNaS EgEN a-kaSSa

MÅNgSIDIga kuRSER FÖR

MEDLEMMaRNa


om alla vet ökar det goda genom att man delar med sig av det. Men vad betyder det i ett fackförbund att fler är mer?

Vi i JHL anser att värdet av det fackliga medlemskapet bör vara större än de ekono-miska medlemsförmånerna. Förbundet ska vara med på jobbet och i vardagen, mera och så att det märks.

Värdet aV Vars och ens medlemskap i facket ökar också om det finns fler av oss – av oss medlemmar i förbundet. Vår för-

handlingskraft är större och vi åstadkom-mer ett bättre arbetsliv för dig, om vi är fler. Varje ny medlem i förbundet ökar ditt medlemskaps värde.

När Vi är FLer, har vårt arbete allt stör-re inverkan på medlemmarnas arbete och vardag.

FLer är Vi tiLLsaMMaNs, tillsammans är vi mer.

Jarkko eloranta

Ordförandens hälsning


Bästa JHL-MedLeM! JHL betjänar dig på många olika sätt. delta i kurser och för-bundets aktiviteter, och utnyttja förbun-dets medlemsförmåner. tveka inte heller att fråga, om det är något som du undrar över i arbetslivet.

din egen JHL-förening, förbundets region-kontor och förbundskontoret betjänar dig i medlemsfrågor.

regionkontorets kontaktinformation finns på JHL:s webbplats på adressen www.jhl.fi/regionkontor. Gå in på www.jhl.fi/24h (gå till den svenska inloggningssidan för att komma till svenska Medlemsservice 24h) för att få fram kontaktinformation till den förenings medlemsansvarige, som hjälper

till exempel när det gäller medlemsavgiften. medlemsservice

JHL:s webbplats är en mångsidig databank om

förbundets verksamhet och intressebevakning.

Webbtjänsterna, allt från avtal till medlemsför-

måner, finns på adressen www.jhl.fi/svenska. ex-

empelvis finns förbundets handböcker och annat

material i materialbanken.

Loggar du in på medlemssidorna, så har du också

möjlighet att komma direkt in på medlemsservi-

ce 24h, där du kan sköta de flesta medlems-

ärendena just när det passar dig. i medlemsservi-

ce 24h anmäler man sig också till kurser.

de som har förtroendeuppdrag kommer in på

verktyg för aktiva, www.jhl.fi/aktiva.

Välkommen, du medlem!

Jäsenenä saat vuosittain JHL:n taskukalenterin

JHL:

s m

edle

mst

idni

ng M

otiivi

och dess svenska bilaga Motiv utkommer en gång i månaden.

du so

m är m

edlem får varje år JHL:s fi ckkalender.


MiNNs att

fackavgiften i sin hel-het är avdragsgill i be-

skattningen. en femtedel av medlemsavgiften returneras

direkt till din egen med-lemsförening.

medlemsavgiften är avdragsgill

Förbundets och arbetslöshetskassans samman-

lagda medlemsavgift uppgår till 1,33 procent

(2014) av den skattepliktiga löneinkomsten. av

avgiften går 1,05 procent till förbundet och 0,28

procent till arbetslöshetskassan.

du betalar medlemsavgift på den löneinkomst

som förskottsinnehållning verkställs på, på an-

nan därmed jämförbar inkomst och på förmå-

ner som arbetslöshetskassan betalar. om du inte

har löneinkomst eller därmed jämförbar inkomst

eller är befriad från medlemsavgift eller om in-

komsten utgörs av enbart pensionsinkomst, er-

lägger du en minimimedlemsavgift som förbun-

dets representantskap årligen fastställer.

om du lyfter deltidspension eller delinvalidpen-

sion, betalar du medlemsavgift bara på lönein-

komsterna eller därmed jämförbara inkomster.

om du är arbetslös och inte har rätt till inkomst-

relaterat utkomstskydd för arbetslösa eller till

exempel är familjeledig kan du ansöka om befri-

else från medlemsavgift.

studerandena får alla medlemsförmåner

alla som studerar till ett yrke inom JHL:s orga-

nisationsområde kan bli studerandemedlem-

mar. det lönar sig att höra till JHL redan under

studietiden. Heltidsstuderande är befriade från

förbundets medlemsavgift. du kan utnyttja alla

medlemsförmåner, och du är också som stude-

rande fullvärdig medlem i förbundet.

det lönar sig att gå med i JHL:s arbetslöshets-

kassa så fort du får ens ett kortvarigt jobb. du

når nämligen upp till villkoren för a-kassans

förmåner – medlemsvillkoret och arbetsvillko-

ret – endast genom att höra till a-kassan. dessa

villkor bör uppfyllas för att arbetslöshetskassan

ska kunna betala ut förmåner: inkomstrelaterad

dagpenning och alterneringsledighet.

a-kassans medlemsavgift tas ut från den lönein-

komst som ligger till grund för förskottsinne-

hållningen samt från förmåner som betalas av

a-kassan och som ligger till grund för förskotts-

innehållningen. •

JHL:s MedLeMsserViCe Kontakt: per e-post på

[email protected] eller per telefon på 010 7703 451

(måndag–torsdag klockan 9–15).

MedleMsförMåner >>>


du får 2 cents rabatt per liter

bensin och dieselolja på tEbOILS

alla bensinstationer, även de auto-

matiserade, dock inte på de netto-

prisbaserade automatstationerna

teboil express. rabatten får du

genom att visa upp medlemskor-

tet vid kassan innan du betalar

eller genom att mata in det i au-

tomaten före betalningsmedlet.

teboil erbjuder JHL-medlemmarna

också ett betaltidskort. det ger 2

cents rabatt per liter bensin och

dieselolja, 5 procents rabatt på

gasol och 10 procents rabatt på

smörjmedel (ej vid köp som över-

stiger 10 liter).

WEStERback och kuLtaJOuSI

ger 20 procents rabatt på många

produkter.

kRySSNINgSFÖRMÅNER för

JHL-medlemmar.

VVO har hyresbostäder på 75 or-

ter. antalet bostäder är hela

38 000.

JHL Har MåNGsidiGa MedLeMsFörMåNer, som också stu-derandena har rätt till. du som är medlem får rabatt till var-dag och fest. Kom ihåg att visa upp ditt medlemskort då du gör inköp.

Vi Berättar Mera oM JHL:s FörsäKriNGsFörMåNer på sidorna 13–15, om utbildning på sidorna 16–17 och om se-mester- och reseförmåner på sidorna 18–20. alla medlems-förmåner: www.jhl.fi/medlemsformaner.


Jhl står för den bästa intressebevakningen

inTresseBeVaKning >>>

gratis rättshjälp

meningsskiljaktigheter på arbetsplatsen reds

alltid i första hand upp genom lokala förhand-

lingar. ifall dessa inte leder till resultat, utreder

man om frågan borde tas upp till behandling på

central nivå. om inte heller det lyckas och om

arbetsgivarens agerande ter sig lag- och avtals-

vidrigt, överväger man att föra ärendet till rätts-

lig prövning. du kan som JHL-medlem få gratis

rättshjälp från förbundet då rättegången gäller

arbets- eller tjänsteförhållandet.

JHL gjorde 2014 kampanj mot bolagiseringen av Hel-

singfors stads serviceproduktion. bland annat ordnade JHL 9.9.2014 en demonstration i Helsingfors, där man motsatte sig städarnas och väktarnas skrytlöner. med det ville JHL signale-ra sin oro över strävandena att börja

tillämpa billigare kollektivavtal till följd av bolagiseringen av

Palmia.

vi står på din sida

Facket och arbetsgivarna ingår kollektivavtal om

lönerna, arbetstiderna och rätten till semester

och sjukledighet samt om anställningsskyddet. Ju

fler medlemmar, desto bättre avtal.

JHL:s skickliga förhandlare och förtroendemän

bevakar dina rättigheter. JHL förhandlar fram

kollektivavtal för kommunsektorn, staten och de

statliga ämbetsverken, stats- och kommunägda

affärsverk och aktiebolag samt församlingarna.

För de privata välfärdsbranschernas del ingår JHL

kollektivavtal som berör social- och hälsovården,

utbildningen, trafiken, miljövården och energi-

försörjningen.

JHL:n jäsenedut 2015 • 7


samarbete till din tjänst

samverkan mellan arbetstagarna och arbetsgi-

varna bygger på samarbetslagen och JHL:s sam-

arbetsavtal med arbetsgivarna. arbetsplatsens

för ändamålet valda personer, till exempel för-

troendemännen, representerar dig i samarbets-

processerna på arbetsplatsen.

inom ramen för samverkan tar parterna upp frå-

gor med anknytning till arbetsplatsens verksam-

het, utveckling, omorganiseringar, jämlikhet och

personalens ställning. du är medlem av arbets-

kollektivet och deltar i den egenskapen i samar-

betet då ni sammankommer till arbetsplatsmöte.

oM du BeHöVer HJäLp med anställningsförhål-

landet eller arbetsmiljön, gör så:

1. ta upp frågan med din chef.2. Kontakta arbetsplatsens JHL-anslutna för-troendeman eller arbetarskyddsfullmäktige.

3. Kom överens med dem om hur ni går vidare.

4. Vänd dig vid behov till JHL:s region-kontor.

JHL har totalt över 4 000 förtroen-

demän i hela landet. För-utom att du kan vända dig till din egen förtroendeman

och förening så betjänas du också av förbundets

regionkontor.

Förtroendemannen nära dig

JHL har ett omfattande föreningsnätverk, som

täcker alla kommuner, statliga ämbetsverk och

inrättningar. Förbundet har också regionbase-

rade och riksomfattande föreningar. JHL-för-

eningarna företräder medlemmarna i de lokala

förhandlingarna.

i frågor med anknytning till intressebevakning-

en ligger arbetsplatsens förtroendeman närmast

till hands. Förtroendemannen bistår dig när det

uppstår problem i arbetsförhållandet. Han eller

hon övervakar att man iakttar tjänste- och ar-

betskollektivavtalen på arbetsplatsen, och han/

hon tolkar avtalens innehåll och bistår dig då du

förhandlar med arbetsgivaren. Förtroendeman-

nen försäkrar sig om att man följer arbetslivets

spelregler på arbetsplatsen: lagar och förord-

ningar, avtal och gemensamt fastslagna verk-

samhetsformer.

inTresseBeVaKning


tryggt och hälsosamt arbete arbetarskyddet och arbetshälsan utgör viktiga delar av förbundets intressebevakning. säkerhe-ten i arbetet, arbetshälsan och arbetarskydds-samarbetet är frågor som regleras genom lagar samt genom rekommendationer och avtal, som facket förhandlar fram tillsammans med arbets-givarparterna.

en bra och hälsosam arbetsmiljö och möjlighe-ten att bidra till förbättringar är sådant som du har rätt till. arbetarskyddsfullmäktigen och arbe-tarskyddsombudet företräder alla anställda. de medverkar till att förbättra arbetsförhållandena och arbetshälsan. JHL utbildar och stöder dem i deras arbete.

vi-anda på jobbet arbetet är trevligare och effektivare på en ar-betsplats där man mår väl. JHL står till tjänst med utvecklingstjänster för arbetsplatser där det finns JHL-medlemmar. Utvecklingstjänsten främjar både enskilda arbetstagares och hela arbetskollektivs välbefinnande och verksamhetens resultat.

det är möjligt att söka stöd för både små och stora utmaningar. det kan till exempel vara frå-ga om att bygga upp ett fungerande teamar-bete, gemensamma spelregler, chefsarbetet och arbetsfördelningen. Utvecklingsarbete görs i samverkan, vilket betyder att ledning, chefer och

arbetstagare deltar. •

JHL Har soM MåL att upprätthålla medlemmarnas kunskaper och att lyfta fram viktiga frågor när det gäller olika yrkesgruppers intressebevakning. de yrkesbaserade nätverken på nationell och regional nivå ger medlemmarna möjlighet att verka aktivt för att utveck-la sin yrkesbransch. JHL ordnar varje år också yrkesinriktade studiedagar till förmånligt medlemspris.

ta kontakt med våra arbetsplatshandledare om du vill diskutera din arbetsplats utvecklingsbehov. mera information: www.jhl.fi/kehittamispalvelut (på finska).

inTresseBeVaKning

Förbundet genomför varje år yrkesinriktade spetsprojekt. Under år 2015 pågår ren kraFt med inrikt-

ning på rengöringsbranschen och dessutom det mångåriga projektet för social- och hälsovården, vars

första år har fokus på de personliga assistenterna. bekanta dig med webbsidorna för yrkesbranscher,

www.jhl.fi/yrkesbranscher.


arbetslöshetskassan för den offentliga sektorn och välfärdsområdena, det vill sä-ga JHL:s a-kassa, är den största bransch-visa arbetslöshetskassan i landet. den ger medlemmarna alltigenom tidsenlig servi-ce med anknytning till arbetslösheten och utkomstskyddet för arbetslösa. a-kassan har en e-tjänst som kallas eWertti Webb-kassa. Via den kan du fylla i och lämna in alla typer av ansökningar inklusive bilagor, kontrollera hur långt kassan har kommit i handläggningen av ansökan, kontroll-era och ändra dina personuppgifter samt skicka meddelanden till den som handläg-ger ansökan.

gå in på a-kassans webbsidor via JHL:s webb-

plats. därefter kommer du in på a-kassans egna

webbsidor, där du kan logga in på eWertti Webb-

kassa. en annan serviceform är eemeli telefon-

kassa (på finska), som en helt arbetslös person

kan utnyttja för att per telefon lämna in en

fortsättningsansökan gällande inkomstrelaterad

dagpenning. telefonkassan berättar också vilket

handläggningsskede ansökan befinner sig i och

ger råd om hur man ska gå till väga om man blir

arbetslös eller permitterad. eemeli telefonkassa

och den personliga telefonservicen är verktyg för

en snabb och effektiv handläggning av a-kassa-

ärenden per telefon.

a-kassans medlemsavgift är 0,28 procent (2014)

av den lön som förskottsinnehållningen verk-

ställs på. medlemsavgiften på 0,28 procent gäller

också förmåner som a-kassan betalar. medlems-

avgiftens storlek fastställs för ett år i sänder. av-

giften avdras i beskattningen på samma sätt som

medlemsavgiften till förbundet.

arbetslöshetskassan för den offentliga sektorn och välfärdsområdena

VälfärdsByggarnas egen a-Kassa


a-kassan betalar:

– inkomstrelaterad dagpenning vid arbetslös-

het och permittering samt i anslutning till

sysselsättningsfrämjande service

– alterneringsersättning under alternerings-

ledigheten.

För att få stöd måste medlemmen uppfylla de

villkor som fastställs i lag och i a-kassans stadgar.

viktigast är att man sörjer för att ens medlemskap

i a-kassan är i kraft och att man är inskriven som

arbetssökande vid arbets- och näringsbyrån.

a-kassan ger varje år ut en handbok om arbets-

löshetsskyddet, vilken innehåller information om

inkomstrelaterad dagpenning, om de förmåner

som betalas till arbetslösa personer som deltar

i sysselsättningsfrämjande åtgärder och om al-

terneringsersättning samt om a-kassans service.

Handboken finns att tillgå i tryckt form, och det

går också att ladda ner den och printa ut den

från webbplatsen, där det dessutom finns klara

råd om hur man går till väga för att söka dag-

penning.

gör så här när du blir arbetslös:

1. anmäl dig omedelbart som arbetslös arbets-

sökande hos arbets- och näringsbyrån.

– På te-byrån görs det upp en sysselsätt-

ningsplan för dig. dessutom informerar byrån

dig om sina tjänster och om aktiveringsåt-

gärder under arbetslösheten, till exempel om

utbildningsmöjligheter.

2. ansökan om dagpenning sker alltid i efter-

skott. ansökan ska dock inlämnas till a-kassan

senast tre månader efter arbetslöshetens början.

– dagpenningens storlek fastställs på basis av

uppgifterna i löneintyget. Lämna in ett lö-

neintyg för de 26 kalenderveckor som ome-

delbart föregår arbetslösheten och som du

har fått lön för. i det fallet att du har va-

rit permitterad eller arbetslös förut och tiden

mellan permitteringarna eller arbetslösheten

understiger 26 kalenderveckor, ska du foga

ett löneintyg över tiden efter senaste permit-

terings- eller arbetslöshetsperiod till ansökan.

Intyget ska innehålla specificerade uppgifter om

1) semesterpenning och/eller -ersättning,

2) eventuella övriga ersättningar och

3) oavlönade perioder och orsaken till dessa.

Försäkra dig om att du får ett löneintyg också då

din arbetsgivares lönekontorister har semester.

din a-Kassa >>>


arbetslöshetskassan för den offent-liga sektorn och välfärdsområdena

Postadress: Pb 100, 00531 Helsingfors

Fax: 010 7703 235

kundbetjäning via internet:

www.jhl.fi/svenska > a-kassan

e-post: [email protected]

Personlig telefonjour måndag–fredag kl.

9.00–15.00:

tfn 010 190 300Priset för ett samtal i det fasta nätet utgörs av

lokalnätsavgiften. Priset för ett samtal i mobil

nätet beror på operatörens prissättning.

– en kopia av anmälan om uppsägning, om du

har blivit uppsagd av ekonomiska eller produk-

tionsmässiga orsaker.

– bilägg också permitteringsanmälan, om du har

blivit permitterad.

– en kopia av arbetsavtalet, om du jobbar deltid

eller om du är permitterad med förkortad ar-

betsvecka eller arbetsdag.

– en kopia av beslut eller betalkvitto som gäller

sociala förmåner. Hemvårdsstöd för vård av barn

är en familjeförmån, varför kassan behöver ett

verifikat också över hemvårdsstöd som makan el-

ler maken har fått.

– om du har företagsverksamhet som bisyssla

eller om du har en lant- eller skogsegendom, be-

höver kassan en kopia av senast fastställda per-

sonbeskattning och tillhörande specifikationer.

du kan följa hur långt JHL:s a-kassa har kommit

med handläggningen av ansökningar genom att

gå in på kassans webbsidor på www.jhl.fi och

eWertti Webbkassa eller genom att ringa eemeli

telefonkassa, tfn 010 190 300. det finns också

många andra kassatjänster i eWertti Webbkassa

och i eemeli telefonkassa. bekanta dig med dem

och börja använda dem! •

rådgivning dygnet runt på

tfn 010 190 300.

du kan använda eemeli telefonkassa för

att lämna in en fortsättningsansökan

för en helt arbetslös, för att få anvis-

ningar och råd, liksom för att ta reda på

ankomst- och betalningsdag för ansökan

samt handläggningssituationen. eemeli

telefonkassa snabbar upp betalningen.


Medlemmarnas försäkringsförmåner hos Turvadu som är medlem i Förbundet för den of-fentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är berättigad till betydande försäkringsför-måner hos försäkringsbolaget turva. JHL har försäkrat dig hos turva genom en kol-lektiv medlemsförsäkring, som innefattar en resenärförsäkring och en olycksfallsför-säkring mot bestående men. Förbundet har också tecknat en förbundsskyddsförsäkring, som gäller deltagande i förbundets organi-sationsarbete och dess evenemang.

resenärförsäkringFörsäkringen täcker förbundets medlemmar och medlemmarnas under 15 år gamla barn, då dessa följer med på medlemmens resa. den täcker också andra icke 15 år fyllda barn som bor i den försäkrades hushåll.

Försäkringen gäller under fritidsresor från Finland till utlandet samt på inrikesresor på fri-tiden. Försäkringen täcker resor i hemlandet om färden sträcker sig till ett mål som fågelvägen ligger på minst 50 kilometers avstånd från den försäkrades bostad, arbetsplats, studieplats eller fritidsbostad.

Försäkringen täcker inte resor mellan din bo-stad, arbetsplats, studieplats och fritidsbostad. Försäkringen gäller utan avbrott i högst 45 dygn räknat från resans början. det lönar sig att ta en tidsbestämd resenärförsäkring hos turva för överstigande resdagar.

resenärförsäkringen ersätter vårdkostnaderna

utan övre gräns om du under resan plötsligt in-sjuknar eller råkar ut för en olycka. Försäkringen täcker i enlighet med försäkringsvillkoren också kostnader som medförs av att resan inhiberas el-ler avbryts. i dödsfall ersätter försäkringen hem-transporten av den avlidne.

Förete ditt medlemskort, som samtidigt är ett reseförsäkringskort, om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka på en utlandsresa. spara kvittona och sänd dem tillsammans med skadeanmälan till turva, ifall du måste betala vårdkostnaderna själv. vid eventuella problem med vårdanstalten ska du kontakta den internationella larmcentra-len sos (kontaktinformation på medlemskortets frånsida), som ägs av nordiska försäkringsbolag. kontoret har jour dygnet runt, och där känner man till JHL:s försäkringar. sos betjänar på både svenska och finska.

olycksfallsförsäkring för fritidenFörsäkringen omfattar förbundets medlemmar och gäller överallt i världen. den täcker ändå inte tävlingsidrott eller tävlingsinriktad träning

jasenkortti_2014_2015.indd 117.6.2013 9:51:51

försäKringar hOs TurVa >>>


DItt MEDLEMSkORt fungerar också som

resenärförsäkringskort. Ha det till hands då

du reser.

och inte heller idrottsgrenar och hobbyer som särskilt har avgränsats i försäkringsvillkoren. För-säkringen ersätter bestående men till följd av ett olycksfall, men inte vårdkostnaderna på grund av olycksfallet.

Yrkesbaserad ansvarsförsäkringFörsäkringen ersätter person- och sakskador som förbundets personmedlemmar orsakat i sitt arbe-te och som medlemmarna enligt gällande rätt är skyldiga att ersätta.

Yrkesmässig ansvarsförsäkring för studerandeFörsäkringen gäller under teoriundervisning och arbetspraktik. Försäkringen ersätter person- och sakskador som den yrkesstuderande medlemmen har åsamkat en annan person och som han eller hon är ersättningsansvarig för i enlighet med gällande rätt.

Lösöreförsäkring för familjedagvårdareFörsäkringen ersätter den skada som ett barn i vård förorsakar familjedagvårdarens egendom.

skadeanmälan till turvaturva har en webbtjänst för skadeanmälan i fråga om olycksfall, resor, egendom och fordon. skadeanmälan görs enkelt på webbadressen www.turva.fi (på finska).

e-tjänsten maPPi är mycket praktisk, då det gäller ansökan om ersättning i fråga om privat-personers privata olycksfalls- och resenärför-säkring samt försäkring för barns sjukvårdskost-nader. Pengarna sätts in på kontot till och med inom en dag, och självrisken per ansökan dras av bara en gång per kalenderår.

På turvas webbplats finns dessutom ett fler-tal typer av skadeanmälningsblanketter som är i pdf-format och som du kan printa. Underteckna skadeanmälan och sänd den till turva. På så sätt

underlättar du en snabb handläggning av ditt ärende.

till turvas svenska sidor kommer du när du följer följande stig: www.jhl.fi/svenska > medlem i JHL > medlemsförmåner > Försäkringar, klicka därefter på länken turvas särskilda webbplats för JHL.

du kan också anmäla en skada genom att ringa turva. i okomplicerade fall kan hela hand-läggningen ända till och med ersättningsbeslutet skötas på en gång. när du gör anmälan per tele-fon, är det klokt att ha alla relevanta fakta, kvit-ton och dokument till hands. turva bandar alla telefonsamtal där ersättningsfrågor utreds.

medlemsrabatt på försäkringarturva erbjuder JHL:s medlemmar 10 procents kontinuerlig rabatt på frivilliga hem-, bil- och personförsäkringar.

dessutom får du en 5–10 procents rabatt, som beviljas ägarkunder på basis av kundförhål-landets längd. efter det första året är rabatten 5 procent. efter fem år är rabatten 7 procent och efter tio år är den 10 procent. du beviljas emel-lertid rabatt för ägarkunder genast från den för-sta försäkringsperioden, om du koncentrerar dina försäkringar till turva.

Förmåner för arbetslösaom du råkar bli arbetslös, är turva flexibelt med betalningen av försäkringspremier. kunder som hör till ett fackförbund får på begäran sex veck-


ors räntefritt uppskov med betalningen.om det under arbetslösheten sker en olyckor

som skadar byggnad eller lösöre, får den som är fackförbundsmedlem ersättning från hemförsäk-ringen utan grundsjälvrisk. det är möjligt för ett hushåll att utnyttja självriskförmånen en gång under kundförhållandet/medlemskapet, förutsatt att meddelande om arbetslösheten har lämnats till förbundet.

övriga medlemsförmånerturva betalar ersättning till försäkringstagare för hemvårdskostnader under konvalescens efter ett olycksfall. syftet är ett underlätta vardagsbesty-ren medan man återhämtar sig. Förmånen gäller individuella olycksfallsförsäkringar för vuxna tecknade 1.6.2008 eller senare. ett annat villkor för hemvårdsförmånen är att man har en gällan-de hemförsäkring hos turva. information: www.turva.fi > asiakasetusi (på finska).

turva vill erbjuda JHL:s medlemmar ett för-säkringsskydd som är heltäckande. Henkikulta är en livförsäkring som enbart fackförbunds-medlemmar och deras familjer kan få. det är en dödsfallsförsäkring med ett barn eller en vuxen som förmånstagare. information: www.henkikulta.fi.

vi håller kontaktHör efter om dina förmåner och utnyttja dem. detaljinformation om medlemsförsäkringen, försäkringsvillkoren och produktbeskrivningen samt om turvas försäkringsförmåner får du om du ringer turvas servicenummer för JHL-med-lemmar, tfn 01019 5109, eller genom att gå in på turvas servicesidor, som finns på adressen www.turva.fi/jhl och som har länkats till JHL:s webb-plats. kontaktinformationen till turvas olika kon-tor hittar du på webbsidan www.turva.fi. •

Med ditt fackmedlemskort kan du hyvla ned försäkringsavgifterna med hela 17 %

Vi är ett ömsesidigt försäkringsbolag som ägs av sina kunder, och vi erbjuder förmåner och skräddarsydda produkter framför allt till fackförbundsmedlemmar. Vi betjänar på numret 01019 5109 mån–fre kl. 8–18 och på webben på adressen www.turva.fi

Ditt fackmedlemskort är ett fantastiskt förmånskort. Hos oss behöver du inga andra. Du sparar genast reda pengar, upp till 17 % på avgifterna för fri-villiga försäkringar, genom att höra till fackförbundet och koncentrera dina försäkringar hos oss. Ta vara på de nya förmåner du erbjuds fr.o.m. 1.1.2015. Läs mer om förmånerna på turva.fi/jhl


gå med i din yrkesgrupps nätverk

du som är med i JHL har möjlighet att tillsam-

mans med andra med samma utbildning och yr-

ke påverka via förbundets yrkesbaserade nätverk.

de yrkesbaserade nätverken, som alla är finsk-

språkiga, verkar regionalt och nationellt, och de

utvecklar branschens uppgifter och anställnings-

villkor. de har också egen kursverksamhet. de-

taljinformation: www.jhl.fi/yrkesbranscher.

Mångsidiga

kurser för medlemmarnasom medlem i förbundet kan du ta del av ett mångsidigt utbud av utbildning.utbildningen är nästan alltid gratis, och förbundet ersätter dessutom dina resekostnader enligt det billigaste färdsättet. i utbildningsutbudet ingår också svenska kurser.över 10 000 medlemmar per år deltar i förbundets kurser. det ordnas kurser både i regio-nerna och på JHL-institutet i sörnäs i Helsingfors.

Jhl har ett varierande kursutbud: • Yrkesinriktade studiedagar

• Bli du med JHL-kurser för nya medlemmar

• Kurser i intressebevakning: förtroendemän, arbetarskyddsaktiva och personer med

uppgifter inom samverkan

• Kurser för föreningsaktiva

• Branschhandböcker och studiematerial

• JHL står för kursavgiften för deltagande i många svenska kurser på Arbetarnas

bildningsförbund och kiljavainstitutet.

Utvecklas i yrket

du kan söka till din yrkesgrupps populära yr-

kesinriktade studiedagar. de yrkesinriktade

evenemangen har ett gemensamt tema: ökad

uppskattning av yrkesskicklighet och de anställ-

das förmåga att orka på jobbet och fritiden. de

ämnen som tas upp är bland annat professionell

skicklighet, arbetshälsa och längre arbetsliv.


information om kurser: • Detaljinformation on kurserna hittar du i JHL:s utbildnings-

guide, som ges ut en gång per år, och i tidningen motiv

samt på webben, www.jhl.fi/kurser.

• Information om regionala kurser och aktiviteter finns på

regionkontorens webbsidor, www.jhl.fi/regionkontor.

• Du kan ordna studiecirklar med dina arbetskamrater, se

abF:s webbsidor, www.tsl.fi > svensk verksamhet > statsbi-

drag för studiecirklar. •

JHL-iNstitutets kurser har fokus på förtroende-

männen, arbetarskyddsfullmäktige och föreningsstyrelsernas medlem-mar, men också på de nya medlem-

marna. även den yrkesinriktade kompletterringsutbildningen

utökas.



JHL:s semesterställen till medlemspris Förbundet äger semesterbyn Livohka i Posio, där medlemmarna vid sidan av systemet med semes-terstöd kan boka plats till medlemspris. i Livohka har du möjlighet att uppleva en semester i den nordfinska naturens lugn och att njuta av de fi-na tillfällena till vandring, skidåkning eller fiske. skidanläggningarna ruka (i kuusamo) och kirin-tövaara (i Posio) ligger nära.

Förbundet har tillgång till semesteraktier och stu-gor också i Levi och gustav adolfs (dvs. Hartola). de är avsedda främst för föreningarnas kurs- och rekreationsverksamhet, men de kan hyras ut också till enskilda medlemmar och familjer.

rekreation och semester förmånligt

offentliga sektorns studie- och semesterstiftelse har semesterstället Hamara i unarin-Luusua i Sodankylä i Lappland och ett annat i Laakasalo i Loppi i södra Finland. som JHL-medlem kan du ansöka om att få använda dem.

skicka e-post till JHL:s semestersektion på [email protected] eller ring till tfn 010 7703 285 eller 010 7703 333 för att boka stugorna i Hamara och Laakasalo.

JHL har dessutom avtalat om rabatt för sina medlemmar på några semesterställen, bland an-

nat badhotellet kuntoranta i varkaus.

JHL har mycket att erbjuda dem som vill förbättra sin kondition eller semestra förmånligt. du kan ta in på förbundets semesterställen till medlemspris, och genom att visa upp med-lemskortet får du rabatt även på många andra semesteranläggningar. dessutom är det möjligt att ansöka om stödda semesterveckor.

Läs mera om semesterförmånerna och om anmälningsförfarandet i tidningen Motiivi

och på förbundets webbplats.


JHL-stödda semesterveckorstödda semesterveckor ordnas med finansie-ring från förbundet. det finns semesterveckor för grupper av olika slag, till exempel arbetslösa, barnfamiljer och pensionärer, och de ordnas på idrottsinstitut och konditionscenter.

temasemester i semesterbyn Livohka hör till de semesterveckor som ges semesterstöd.

ekonomiskt stöd för konditions- och familjesemester JHL:s medlemmar kan ansöka om semesterstöd för att delta i perioder kallade 1steget och 1ste-get för barnfamiljer. dessa semesterperioder ord-nas av Föreningen för löntagarnas välfärd och hälsa PHt (Palkansaajien Hyvinvointi ja terveys). semesterstödet beviljas på basis av ekonomiska, sociala och hälsomässiga kriterier.

Perioderna är avsedda för personer i arbetsför ålder. det är möjligt att med samma blankett an-söka om att också ens maka/make ska få delta i samma period och till samma självkostnadspris på villkor att denne är i arbetslivet. ansökningsblan-ketten finns på PHt:s webbplats, www.pht.fi på finska). •

ansökningsperioderna för perioder med semesterstöd

meddelas på JHL:s webbplats, www.jhl.fi/semesterstod, och i

tidningen Motiivi.

rekreation och semester >>>



Holiday club Himos, Jämsä

Lägenhet med 2 sovrum. Plats

för 4 plus 2 personer.

Holiday club tampereen

kylpylä (tammerfors bad)

tampereen kylpylä ligger i La-

pinniemi. Fyra och sex perso-

ners lägenheter.

Holiday club Saimaa

i villmanstrand.

i anslutning till spahotell och

semesterby. Lägenhet med två

sovrum: plats för 4 plus 2 per-

soner.

Holiday club katinkulta,

sotkamo

ett högklassigt, litet höghus in-

till katinkulta golfplan på litet

gångavstånd från badinrätt-

ningen: 1 sovrum plus sovalkov

för 2 plus 2 personer.

Holiday club Spahotell

nådendal

en högklassig studiolägenhet

i anslutning till spahotell nå-

dendal: lägenhet med egen bal-

kong och havsutsikt, plats för 2

plus 2 personer.

Jhl och holiday ClubJHL har semesteraktier i Holiday Club resorts oy till medlemmarnas förfogande. största delen av de veckor som ställs till medlemmarnas förfogande infaller under populärasäsonger. JHL:s semesterställen är avsevärt billigare än marknadspris.

du kan söka vårens semesterveckor (veckorna 1–22) i september. sommarens och höstens semesterveckor finns att söka i februari och mars. efter ansökningstiden lottas semester-veckorna ut bland sökandena.

Holiday club Saariselkä:

Laavutieva

Loftgångshus i torrfura. Lägen-

het, på första våningen, med

fyra sovrum för 8 + 2 personer,

vardagsrum, kök, 3 badrum/wc

och bastu.

Holiday club ylläs:

rautamajat

Lägenhet med ett sovrum för 4

plus 2 personer, loft, vardags-

rum, kök och bastu.

JHL:s Holiday-club-semesterställen

information om ställen, priser och ansökningsförfarande: www.holidayclub.fi/yrityspalvelu/.Logga in med användarnamnet jhl och lösenordet holiday.


kommunmarknaden 10-11.9.2014:JHL:s spetsprojekt för rengöringsbranschen syntes på mässan. deltagarna fick bl.a. tävla i att gissa städningsredskaps funktion.

äldreomsorg 2015 / Helsingfors 10.2.2015 terVe-sos / Jyväskylä6-7.5.2015

suomiareena / Björneborgjuli 2015

Kommunmarknaden / Helsingfors 9-10.9.2015

småbarnsfostran 2015 / Helsingfors, 9.10.2015

Kvinnor som Kan / åbo september 2015

Måltid 2015 3.11.2015

Mässa för mental hälsa / Helsingfors, 18-19.11.2015

Jhl är med på bl.a. följande mässor och evenemang


JHL:s nätbutik finns på adressen jhl.fi/jhl-shop.

där hittar du textilier, väskor, design- och an-

dra produkter, som riktar sig särskilt till JHL:s

medlemmar.

JHL-sHoP har ett sortiment som komplette-

ras och förnyas hela tiden. specialerbjudanden

och kampanjer är också att vänta. det lönar sig

alltså att ofta titta in på sidorna.

vi har en särskild Föreningarnas JHL-sHoP med

tanke på föreningarnas behov. Föreningarna

loggar in på Föreningarnas JHL-SHOP med

föreningens användarkod. detaljerade anvis-

ningar finns på webbplatsens aktivsidor.

Föreningarnas JHL-sHoP har material och pro-

dukter bland annat för:

• medlemsträffar

• medlemsrekrytering

• kurser

• synlighet på jobbet

• gåvor.

välkommen till förbundets nätbu-

tik JHL-sHoP! www.jhl.fi/jhl-shop

JHL-OpistO

www.facebook.com/Jhlopisto

www.jhl-opisto.fi

Välkommen!

studera ochnätverka

sörnäs strandväg 23, 00500 Helsingfors tfn 010 770 31


www.facebook.com/Jhlopisto

www.jhl-opisto.fi


JHL-OpistO

JHL på Facebookwww.jhl.fi/facebook

JHL-institutet på Facebookwww.facebook.com/JHLopisto

JHL på twitterwww.twitter.com/JHLry

FÖLJ OcH gILLa JHLPÅ SOcIaLa MEDIER:

JHL - Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdenaPb 101, 00531 Helsingfors,

sörnäs strandväg 23, 00500 Helsingfors

tfn 010 770 31

www.jhl.fi

JHL — regionkontorbirkalandrautatienkatu 10 33100 tammerforstfn 010 7703 620

Egentliga Finlandklädesfabriksgatan 4 20100 åbotfn 010 7703 700

Huvudstadsregionen aspnäsgatan 14 00530 Helsingforstfn 010 7703 340

Lapplandrovakatu 20-22 a 96200 rovaniemitfn 010 7703 600

Mellersta Finlandkalevankatu 4 40100 Jyväskylätfn 010 7703 580

Satakuntaisolinnankatu 24, 5 vån. 28100 björneborgtfn 010 7703 670

Sydöstra Finland Kontoret i Kymmene koulukatu 23 53100 villmanstrand tfn 010 7703 550 Kontoret i s:t Michel vuorikatu 11 a 4 50100 s:t michel tfn 010 7703 550

Södra FinlandHämeenkatu 25–27, 2 vån.11100 riihimäki tfn 010 7703 680

uleåborgsregionen Kontoret i Uleåborg mäkelininkatu 31 90100 Uleåborg tfn 010 7703 610 Kontoret i Kajana kauppakatu 22 b 87100 kajana tfn 010 7703 570

Österbottenstoralånggatan 43 65100 vasatfn 010 7703 640

Östra Finland Kontoret i Norra Karelen Yläsatamakatu 7 b 13 80100 Joensuu tfn 010 7703 650 Kontoret i Kuopio Puistokatu 6 70110 kuopio tfn 010 7703 650

JHL-INStItutEtsörnäs strandväg 23 00500 Helsingfors tfn 010 7703 730

SEMEStERbyN LIVOHkakaarelantie 2397900 Posiotfn 010 7703 720

Documents

JHL medlemsförmåner 2015