L’Enseignant de l’Unsa Ain, Loire, Rhône n°16- Bulletin trimestriel Septembre 2012- Directrice de la publication : Catherine Hamelin

CPPAP 0315 S 08320 - ISSN 2107-5093 - Impression : SE-Unsa Lyon

Rentrée 2012 : Première étape du changement…. Ne restons pas à la porte ! Nous devons tous être acteurs de la refondation de notre école de la République et de son a Venir. Ensemble, nous devons à nouveau croire en Notre Education Nationale et être fiers d’exercer Notre métier d’enseignant. Le SE-Unsa Académie de Lyon sera « exigeant pour le changement » Sylvie CARON-WERQUIN

Edito de Sylvie CARON-WERQUIN

Rentrée 2012 : Le défi du changement ! Nous y sommes ! Après des vacances bien méritées pour toutes et tous. Nous voici au cœur d’une rentrée particuliè-re : une rentrée préparée par un ancien gouvernement qui ne prônait pour notre Education Nationale que mesures drastiques et restrictions en tous genres et mise en œuvre par un nouveau gouvernement qui semble vouloir rendre à l’Ecole de la République la place qu’elle mérite dans notre pays… Certes, cette rentrée 2012 a encore plongé quelques uns de nos collègues dans l’embarras et dans l’incertitude mais les récentes déclarations du nouveau gouvernement et la mise en route des concertations sur la refondation de l’école nous prouvent bien que l’Education Nationale est au cœur des préoccupations de nos dirigeants et que le changement annoncé se met en marche ! La récente annonce de notre Ministre Vincent PEILLON concernant le recrutement de 40 000 enseignants pour la rentrée 2013 nous conforte dans l’idée que le nouveau gou-vernement donne une réelle priorité à l’Education… Nous pensons que ces créations d’emplois doivent concer-ner toutes les catégories de personnels de l’Education Na-tionale… car c’est toute l’Education nationale qui a été mal-menée depuis ces dernières années ! Il ne faut en effet oublier personne, car ces emplois annon-cés dans le registre d’un budget très contraint vont nous obliger a veiller tous ensemble à : la reconstruction efficace d’une véritable formation des

enseignants pour qu’ils soient effectivement préparés à leur métier dans toutes ses dimensions…

Inscrire ces nouveaux recrutements au sein d’une dé-marche ambitieuse et volontaire pour rompre avec l’é-cole du tri et de la ségrégation scolaire.

Le SE-Unsa de LYON saura être un acteur vigilant dans toutes les discussions.• Dès cette rentrée nous avons su prendre part aux réunions de concertation sur la refondation de l’école. Nous espérons que nos revendications seront portées au Ministère afin que cette « refondation » soit effi-cace pour toutes et pour tous… élèves, enseignants, per-sonnels d’accompagnement, d’encadrement… Du changement, il y en a aussi au sein du Rectorat de LYON : après le départ de M. LEJEUNE, Notre Secrétaire Général en fin d’année scolaire, M. BREVET Chef de Divi-sion de la DIPE a pris lui aussi d’autres fonctions ainsi que Mme JEHANNO Adjointe de la DRH… Suite à la récente arrivée de M. ARENE, notre nouveau Se-crétaire Général, nous espérons vivement l’arrivée prochai-ne des autres responsables …afin que nous puissions re-prendre rapidement nos relations avec tous les personnels du rectorat de LYON.

Dans ce numéro

Edito 2

La formation syndicale : un droit ! 3

Questions de rentrée. 4

SE-Unsa de Lyon : une équipe à votre service et à votre écoute !

5

Formations nationales au service des adhérents

6-7

STI : une précipitation inacceptable ! 8

Adhésion 9-10

Du mieux pour les stagiaires ? La carrière : étapes incontournables.

11

Election TPE : Voter c’est décider ! 12

Formation syndicale : un droit...

DATES INTITULES

Jeudi 29/11/12 de 9h00 à 17h Formation : Gestion de stress, conditions de travail

Date fixée fin Novembre/début Dé-cembre selon le calendrier officiel des opérations. (Précision sur no-tre site)

Formation Mutation Inter

Lundi 28/01/13 de 9h à 17h Formation PLP avec délégué natio-nal Stéphane DEPIERRE

Vendredi 01/02/13 de 9h à 17h Formation « Spéciale Retraite » (Informations, Calculs …)

Mardi 19/03/13 de 9h à 17h Formation connaissance du syndicat

Attention : la demande de congé de formation est à formu-ler auprès de votre établisse-ment un mois avant la date de celle-ci : Vous trouverez tous les ren-seignements utiles sur notre site : sections.se-unsa.org/lyon/ Ou en appelant le 04 72 13 08 20 ou le 04 78 54 52 21

Des rencontres : « informations débats » vous seront aussi proposées tout au long de l’année : trois dates sont déjà à retenir : Mercredi 03/10/2012 de 14h à 17h : Informations stagiaires 2nd degré. Lundi 15/10/2012 : Rencontre-débat pour les correspondants d’é-tablissements. Inscrivez vous par mail ou par téléphone auprès de nous et venez nombreux ! (Si vous avez cours le jour de la réunion : une convocation vous sera envoyée dès votre inscription. Attention ! Cette convoca-tion doit être remise 8 jours avant la date de réunion à votre chef d’établissement.)

Chaque enseignant a droit à 12 jours de for-mation par an N’hésitez pas un instant… Faites vivre ce droit !

Nouveauté pour les correspondants

Le petit mot de Dominique HYVERNAT, nouveau responsable du réseau des correspondants collèges/lycées Bien souvent, lorsque nous vous sollicitons, le mot « correspondant » peut faire peur. Je tiens à vous rassurer à travers les mots qui suivent...Cette fonction n'engage en rien votre responsabilité. De notre côté, nous vous donnerons le maximum d'outils pour que vous puissiez informer et aider vos collè-gues, et si besoin est, nous nous engageons à répondre au mieux à vos questions par téléphone ou par mail. Vous serez toujours reçus avec plaisir à la section académique, et je vous invite notamment à venir nous re-joindre le 15 octobre pour une rencontre-débat spéciale correspondants. Dominique HYVERNAT domivernat.seunsa@gmail.com

Ces formations et rencontres auront lieu au siège de notre syndicat :

26 rue Verlet Hanus 69003 LYON

Questions de rentrée

Est-ce que je peux refuser des heures sup’? On ne le dira jamais assez, une seule heure supplémentaire peut vous être imposée, selon le décret de 1950 sur les obli-gations de service. Donc, OUI, vous pouvez refuser toute heu-re supplémentaire au-delà de cette heure obligatoire. Nous sommes interpellés en cette rentrée par de nombreux collè-gues victimes de pressions di-verses à ce sujet : résistons ensemble à cela, et faisons res-pecter nos droits. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous aider dans vos démarches.

J’utilise les transports publics pour me rendre dans mon établissement : ai-je droit à un remboursement de mes frais? OUI. Grâce à l’UNSA, signataire de l’accord, les fonc-tionnaires qui utilisent les transports en commun (SNCF, réseaux de ville, …) peuvent bénéficier d’une prise en charge partielle de leur abonnement, qu’il soit hebdomadaire, mensuel ou annuel. Vous pouvez télé-charger le formulaire de demande sur notre site http://sections.se-unsa.org/lyon/, rubrique « obtenir les ai-des ».

Les heures d’AP en lycée comptent-elles comme des heures de cours « normales »? OUI. Il semble que deux ans en-core après la mise en place de la réforme du lycée, un flou demeu-re sur cette question dans plu-sieurs établissements… Le texte de la réforme ne stipule pourtant pas que ces heures doivent être décomptées autrement.

Les vacances scolaires sont-elles comptabilisées lors d’un congé maladie ordinaire? Si le congé maladie commence avant les vacances et se poursuit après , sans reprise aucune juste avant ou juste après les vacances, celles-ci sont comptabilisées com-me des jours de congé maladie ordinaire. Le même principe est appliqué en cas de grève de l’agent : celui-ci est considéré comme gréviste (et n’est donc pas payé) pendant les vacances scolaires s’il est en grè-ve la veille des vacances et le jour de la reprise.

En tant que TZR sans rem-placement, suis-je tenu(e) de faire n’importe quelle activité dans mon établis-sement de rattachement? NON. La note de service 99-152 précise qu’ « entre deux remplacements, les person-nels enseignants peuvent être chargés, dans la limite de leur obligation de service statutaire et conformément à leur qualification, d’assurer des activités de nature péda-gogique dans leur établisse-ment de rattachement. » Un certifié par exemple est donc tenu de faire 18h, pas da-vantage (quelle que soit l’ac-tivité), et des tâches de natu-re administrative (pour pren-dre un exemple de ce qui est parfois demandé aux collè-gues) ne peuvent être impo-sées.

Sylvie CARON-WERQUIN Secrétaire Générale Académique

Agnès KLOPFENSTEIN Secrétaire Académique Jeunes Enseignants Responsable Collèges/Lycées Elue CAPA

Stéphanie MARTINET Responsable PLP Elue CAPA

Dominique HYVERNAT Visites d’établissements Relation avec les correspondants

Et aussi :

Miloud TEBBAT Responsable CPE , Personnels Vie Scolaire et non Titulaires.

Arnaud PEUGNET Responsable Agrégés et Responsable de la communication.

Lise FLEURENCE Secrétaire Académique ASH

Martine BUGEAUD Secrétaire Académique Retraites et retraités.

Le SE-Unsa Académie de LYON :

Une équipe de militants à votre service et...

L’Equipe académique du SE-Unsa s’occupe particulièrement de toutes les questions relatives au second degré. Dans ce but, nous nous tenons à votre disposition pour vous conseiller sur tout ce qui touche à votre carrière ou à la gestion de vos litiges avec l’administration, votre hiérarchie, vos élèves, vos collègues....

Nous vous représentons auprès du Rectorat et de l’administration, vous accompagnons dans vos démar-ches, pour garantir l’équité entre les personnels lors des CAPA.

Les militants et élus du SE-Unsa Lyon sont tous enseignants avec des élèves. Ils assurent des permanen-ces à la section académique selon leur emploi du temps... mais s'attachent à répondre le plus rapidement possible à vos questions ou à vos demandes...

N’hésitez pas à les contacter ou à prendre rendez-vous dans les locaux de l’UNSA.

Cette année 2013 est une année de Congrès pour notre organisation il aura lieu à Marseille les 03, 04 et 05 Avril… Il nous permettra de retravailler notre projet syndical et donc nos mandats utiles pour vous défendre et défendre la profession en toutes circonstances. Comme de coutume, en tant qu’adhérents, vous serez appelés à voter pour votre nouveau Conseil Syndical Académique pen-

dant cette année scolaire… Votre avis compte pour nous tous ! Ne l’oubliez pas !

La formation syndicale est un droit. Chaque fonctionnaire peut demander un congé pour suivre des actions de formation dans la limite de 12 jours par an. Attention : Contactez rapidement la section, les demandes de congé doivent être transmises à l’administration au moins 30 jours avant le début du stage. Vous pouvez demander des délais de route : Ceux-ci sont à ajouter aux dates de stage et à inclure dans les demandes d’autorisation d’absence.

Nom d’usage :……………………………………………………… Prénom : …………………………………………………………….. Nom de naissance : ………………………………………………. Date de naissance : ………………………………………………… Fonction administrative : ………………………………………. Responsabilité syndicale : ……………………………………… Syndiqué(e) en 2012/2013 à la date du : …………………………………………………………………………….. Adresse personnelle : ……………………………………………. ………………………………………………………………………………… Téléphone :…………………………………………………………… Adresse mail : ………………………………………………………. Section départementale : …………………………………….. Section Académique : …………………………………………….. Souhaite s’inscrire au stage : ………………………………….. Signature du secrétaire Départemental ou Académique : ………………………………………………………………………………………

Fiche de candidature à retourner à : Section Académique du SE-Unsa de LYON :

26 rue Verlet Hanus 69003 LYON.

P R O G R E S S E R E N C O M M U N I C A T I O N

CONNAÎTRE LE PAYSAGE SYNDICAL

E C H A N G E R A V E C D ‘ A U T R E S . . .

Nos formations militantes

L’offre de formation syndicale que vous propose le SE-Unsa répondra sans aucun doute à vos attentes. Les informations qui suivent vous présentent les axes de formation que nous proposons aux adhérents. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations à la section.

Mieux connaitre le SE-Unsa : Du passé vers l’avenir…

*Histoire du syndicalisme… Qui sommes- nous aujourd’hui ? * Les mandats du SE-Unsa. * Votre place au sein de notre organisation. * L’avenir du Syndicalisme dans un contexte interprofessionnel avec l’Unsa.

Public : Tous les adhérents.

Lieux et dates : Saint Cyr (86), les 20 et 21 Novembre 2012 ; Reims (51), les 27 et 28 Novembre 2012.

COMMUNIQUER : écrire pour être lu…

Ecrire pour être lu et compris.

De l’éditorial au communiqué de presse.

Public : Adhérents ayant déjà participé à un premier stage ou ayant des responsabilités syndicales.

Lieu et dates : Carry le rouet (13) les 28,29 et 30 Mai 2013.

COMMUNIQUER : Expression orale

Prendre la parole en public.

S’exprimer dans les médias.

Améliorer sa communication orale pour mieux négocier. Public : adhérents ayant participer à un premier stage ou ayant des responsabilités syndicales.

Lieu et dates : Dijon (21) les 05,06 et 07 Février 2013.

COMMUNIQUER : Animation…

Animer des réunions.

Gérer et animer des groupes.

Public : Adhérents ayant déjà participé à un Premier stage ou ayant des responsabilités syndicales.

Lieu et dates : Valence (26) les 15,16 et 17 janvier 2013.

Prendre la parole en public.

S’exprimer dans les médias.

Améliorer sa communication orale pour mieux négocier. Public : Adhérents ayant déjà participé à

un premier stage ou ayant des responsabilités syndicales.

Lieu et dates : Dijon (21) les 05,06 et 07 février 2013

Les 3 stages « Communiquer »… peuvent se vivre dans n’importe quel ordre !

Nos stages militants…

STI : Une précipitation inacceptable

Madame CARON-WERQUIN Sylvie

Secrétaire Générale Académique du SE-Unsa

à M. le Recteur de l’Académie de LYON

Monsieur le Recteur,

Les enseignants de STI de l'Académie de Lyon ont reçu il y a

quelques jours un courrier de votre part les enjoignant à choisir, dans

le cadre de la réforme de la voie technologique, une nouvelle discipline

parmi les quatre disciplines de filière SII, remplaçant la filière STI. Il

est indiqué dans votre courrier que ce choix doit être fait pour le mer-

credi 26 septembre au plus tard.

Pour le SE-Unsa, ce délai est beaucoup trop court et ne donne pas

le temps aux enseignants de faire un choix de manière sereine et co-

hérente, ni de mesurer les conséquences de ce choix pour leur établis-

sement. Cette précipitation nous semble infondée, surtout pour les

enseignants qui ne demanderont pas de mutation inter-académique.

Je vous demande donc de laisser aux enseignants de STI un délai

supplémentaire pour effectuer ce choix, afin que chacun puisse avoir

le temps de la réflexion et être reçu en entretien par les services des

Ressources Humaines du Rectorat. Il est important que cette décision

puisse être accompagnée par l'administration pour les personnels qui

en feraient la demande.

Cette quasi-reconversion est pour beaucoup d'enseignants che-

vronnés une épreuve déstabilisante que personne ne doit négliger :

cette pression entrave leurs conditions de travail qui doivent absolu-

ment être préservées.

Je vous prie de croire, M. le Recteur, en l'expression de mes sen-

timents les plus respectueux.

A Lyon, le 17 septembre 2012,

A la rentrée, les enseignants de STI se sont vu imposer par le Recteur de choisir dans la précipitation (avant le 26 septembre!) une nouvelle discipline parmi les quatre de la réfor-me. Le SE-Unsa s’est immédiatement insurgé contre la méthode du Recteur par le cour-rier ci-dessous...

Ce problème de délai a été signalé dans beaucoup d’académies, le SE-Unsa national a donc alerté le ministre, demandé une audience à la DGRH, et agit pour obtenir des ga-ranties. Un tel chantier ne peut se traiter aussi rapidement. Pour les collègues, les enjeux personnels et professionnels sont lourds. Il est urgent de se donner le temps de la ré-flexion et de ne pas s’enfermer dans des choix définitifs.

Bulletin d’adhésion À retourner à : SE-Unsa LYON

26 rue Verlet Hanus

69003 LYON

Renouvellement d’adhésion Nouvel(le) adhérent(e) Actif(ve) Retraité(e)

Nom d'usage: …………………………. Prénom : ………………………………………………………

Nom de naissance : ....................................... Né(e) le : ………………………………………………

Adresse personnelle: ……………………………………………………………………………………….

Code postal : …………… Commune : ……………………………………………………………

Téléphone : ……………………….. Portable : ……………………………………..

Adresse mél personnelle : …………………………………………………………………………………..

Adresse lieu d'exercice: …………………..……………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………..

TITULAIRE:

Premier degré Spécialité (directeur, ZIL, ASH, IMF, SEGPA., etc.) ……………………………………

Professeur des écoles Instituteur

Second degré Discipline : ………………………………………………………………….………………

Certifié(e) PLP Agrégé(e) Bi-admissible AE PEGC Section : CE – EPS Prof. EPS CPE COP D CIO Autre (préciser) : ………………………………………………..

NON-TITULAIRE:

Enseignant, CE, CPE (précisez): …………………………………………. Vacataire Contractuel

Autres (AED…) (précisez les fonctions): ……………………………………………………….

ENTRÉE DANS LE MÉTIER:

Étudiant Suppléant

Échelon 3 Catégorie (PE, PLP, agrégé,…) : ……………….

Classe normale Hors classe Classe exceptionnelle

Temps complet Temps partiel ………% CLM, CLD, CFA ……..……

Échelon : ............... Montant de la cotisation : ............................

Mode de paiement: Chèque Renouvellement du prélèvement automatique fractionné Prélèvement automatique fractionné : 1

ère demande

Pour une 1ère

demande : signer l’autorisation de prélèvement et joindre un RIB

J’adhère au Syndicat des Enseignants, date et signature :

Les informations recueillies sont destinées au fichier syndical. Elles seront utilisées pour vous communiquer des informations syndicales

susceptibles de vous concerner. Elles peuvent donner lieu à l’exercice du droit d’accès, conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’Informatique, aux fichiers et aux libertés.

Compléter • Nom, prénom, adresse du débiteur (titulaire du compte) • Nom et adresse précise de l’établissement qui gère le compte à débiter • Numéro du compte à débiter

Dater et signer la demande et l’autorisation de prélèvement

Renvoyer avec le bulletin d'adhésion en joignant le RIB

DEMANDE DE PRELEVEMENT La présente demande est valable jusqu’à annulation de ma part à notifier en temps voulu au créancier.

Date :

Signature :

Date :

Signature :

Les informations recueillies dans la présente demande, qui doit obligatoirement être complétée, sont destinées à n’être utilisées par le créancier, que pour la gestion de sa relation avec son client. Elles pourront donner lieu à l’exercice par ce dernier, de ses droits d’oppositions, d’accès et de rectification tels que prévus aux articles 38 et suivants de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.

DDEESSIIGGNNAATTIIOONN DDEE LL''EETTAABBLLIISSSSEEMMEENNTT TTEENNEEUURR DDUU CCOOMMPPTTEE AA DDEEBBIITTEERR

NNOOMM EETT AADDRREESSSSEE DDUU CCRREEAANNCCIIEERR

CCOOMMPPTTEE AA DDEEBBIITTEERR

Codes Etablissement Guichet Numéro de compte Clé Rib

401981

Prière de renvoyer cet imprimé au créancier, en y joignant obligatoirement un relevé d’identité bancaire (R.I.B) ou de caisse d’Epargne (R.I.C.E)

AUTORISATION DE PRELEVEMENT J'autorise l'Etablissement teneur de mon compte à prélever sur ce dernier, si la situation le permet, tous les prélèvements ordonnés par le créancier désigné ci-dessous. En cas de litige sur un prélèvement, je pourrai en faire suspendre l'exécution par simple demande à l'Etablissement teneur de mon compte. Je réglerai le différend directement avec le créancier.

NNOOMM EETT AADDRREESSSSEE DDUU CCRREEAANNCCIIEERR

Syndicat des Enseignants - UNSA 209, Boulevard Saint-Germain

75007 PARIS

CCOOMMPPTTEE AA DDEEBBIITTEERR

Codes Etablissement Guichet Numéro de compte Clé Rib

NNOOMM EETT AADDRREESSSSEE PPOOSSTTAALLEE DDEE LL’’EETTAABBLLIISSSSEEMMEENNTT TTEENNEEUURR DDUU CCPPTTEE AA DDEEBBIITTEERR

NN°° NNAATTIIOONNAALL EEMMEETTTTEEUURR

NNOOMM,, PPRREENNOOMMSS EETT AADDRREESSSSEE DDUU DDEEBBIITTEEUURR

NNOOMM,, PPRREENNOOMMSS EETT AADDRREESSSSEE DDUU DDEEBBIITTEEUURR

Ce formulaire n’est à remplir que • Si vous optez pour la

première fois pour des prélèvements automatiques ou

• Si vous avez changé de compte depuis l’année dernière

INSTRUCTIONS

POUR LE PAIEMENT FRACTIONNÉ

DE LA COTISATION

Syndicat des Enseignants – UNSA

209, Boulevard Saint-Germain

75007 PARIS

Carrière : étapes importantes de l’année

Stagiaires 2012 : du mieux ?...

Le nouveau gouvernement a décidé en juin dernier de décharger les professeurs stagiai-res de cette année de 3h de cours, afin de leur donner la possibilité de se former un jour par semaine. Cette mesure d’urgence est signe de « bonne volonté », mais pour le SE-Unsa, elle demeure insuffisante et ne peut être que provisoire. Nous exigeons une ré-flexion approfondie sur la formation initiale des enseignants et l’entrée dans le métier. La réforme de la mastérisation doit être revue de fond en comble pour la rentrée 2013. Beaucoup de problèmes demeurent en cette rentrée dans l’académie … En voici quel-ques exemples :

Les journées de formation prévues dans l’année sont très axées sur les connaissances universitaires et peu sur la pédagogie… On peut pourtant esti-mer que les titulaires d’un master ont déjà un bagage théorique important et qu’il leur faut maintenant des outils prati-ques !

Certains stagiaires font la totalité de leur servi-ce devant des classes à examen! D’autres n’ont que des classes de BTS… Une telle entrée dans le métier n’est pas acceptable.

On a donné des heures supplémentaires à des stagiaires, par exemple en présentant les heures d’AP comme n’étant pas de « vraies » heures (voir p.4)… Et pourtant, le Recteur a bien déclaré en cette rentrée que donner des heures sup’ à un sta-giaire était « évidemment impossible » !

L’administration profite parfois du fait que vous ne connaissez pas encore bien vos droits … N’hésitez pas à nous contacter pour être défendus , et venez nom-breux à notre après-midi d’accueil et d’information des stagiaires le mercredi 3 oc-tobre (voir p3)

Toutes les étapes importantes de la carrière s’effectuent sous le contrôle des commis-sions paritaires (Commissions Administratives Paritaires Académiques), composées pour moitié de représentants des personnels et pour moitié de représentants de l’admi-nistration. Pendant les CAPA, les élus du SE-Unsa défendent les intérêts des personnels ainsi que l’intérêt collectif. Des fiches de suivi syndical sont disponibles sur notre site. Quelques dates à retenir : ● Octobre : demande de poste adapté → CAPA en janvier ● Novembre : demande de congé de formation professionnelle → CAPA en janvier ● Fin novembre/début décembre : demande de mutation inter-académique : saisie des vœux → CAP Nationales en mars ● Décembre : CAPA promotion d’échelon ● Janvier : inscriptions sur liste d’aptitude certifiés/agrégés, constitution du dossier sur Iprof pour la hors classe → CAPA en avril/mai ● Février : contestation de la note administrative → CAPA en avril ● Mars/avril : saisie des vœux pour les mutations intra académiques → CAPA en juin

artisanat

secrétaires médicales

salarié(e)s des pa

rticuliers

métiers du sport

salarié(e)s des as

sociations

assistance maternelle

collaborateurs d’a

rchitectes

petits commerces

secrétaire

associations

artisanatmétiers dic

aux

collaborateurs d’a

rchitecture

salarié(e)s des pa

rticuliers

petits commerces

petites industries

petites industries

métiers du sport

vendeurs (euses)hitec

ture

salarié(e)s des pa

rticuliers

artisanat

salarié(e)s des pa

rticulierspetits commerces

Entre le 28 novembreet le 12 décembre 2012,

élections dans les entreprisesde 1 à 10 salarié(e)s

salarié(e)s de l’ar

tisanat

assistance maternelle

Très Petites Entreprises

Choisissezle syndicalisme

autonome

Conventions collectives, code du travail, formation professionnelle…

D’un �xe ou d’un mobile,prix d’un appel local non surtaxé

Le service d’information UNSAréservé aux salarié(e)s

des Très PetitesEntreprises.

Le service d’information UNSAréservé aux salarié(e)s

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Un syndicatqui informe :

Ça existe !!!Ça existe !!!

09 69 36 69 0009 69 36 69 0009 69 36 69 00