KEPEMIMPINAN DAN DINAMIKA KELOMPOK

Dr.Nurmala K.Panjaitan, MS, DEA

`

Apa itu kepemimpinan?

suatu proses mempengaruhi orang atausekelompok orang, dengan berbagai cara, untukmencapai suatu tujuan bersama; jugamemotivasi perilaku pengikut untuk mencapaitujuan , memperbaiki interaksi dalam kelompokdan budaya kelompok

`

Bagaimana muncul seorang pemimpin?

KETURUNAN

PERISTIWA BESAR

PUNYA SIFAT KEPEMIMPINAN

BAWAAN

PELATIHAN

?

?

?

PELATIHAN

`

POSISI PEMIMPIN DALAM KELOMPOK

STRUKTURAL: DIPILIH atau DISELEKSI

RELASIONAL: AKTIF TERLIBAT DAN INISIATIF UTK PERUBAHAN YANG POSITIF, AKTIF MENCARI SOLUSI

`

Bahan Dasar Kepemimpinan

Mampumempengaruhiorang lain

Atributkepemimpinan

nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.

NILAI

nilai, etika, karakter, pengetahuan dan ketrampilan.

KARAKTER

PENGETAHUAN

ETIKA

KETRAMPILAN

`

6

Proses kepemimpinan

Memimpin diri sendiri

Memimpin orang lain

StrukturalRelational

Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

`

Prinsip dasar kepemimpinan

TRUST

DECISION MAKING

COMMUNICATION

Mengarahkan anggota padatujuan/visi

Menjelaskan visidan memotivasianggota

Tepat

`

Karakteristik pemimpin

Mampu merangkul semua orang

Mendukung orang lain

Mempunyai tujuan jelas dan terukur

Beretika

Menghargai hasil dan proses

Mampu mengambil keputusan

Mampu berkomunikasi dg baik

Mampu mendelegasikan tugas

Mampu mengontrol emosi

Tahan pada tekanan

Gesit dan inovatifPembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 8

`

GAYA KEPEMIMPINAN

GAYA LAISSEZ- FAIRE

GAYA PARTISIPATIF

GAYA KOMBINASI

GAYA OTORITATIF

`

Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 10

Model Pengambilan Keputusan

DIREKTIF

PARTISIPATIF

KONSULTIF

`KERJASAMA TIM/

TEAM WORK

11Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

`Mempercepat pekerjaan

Saling membantu untukmeningkatkan karir

12Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

MANFAAT KERJA DALAM TIM

`

Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011 13

Masalah dalam kerja tim:

EksklusifitasKarakter berbedaMinat berbeda

Kepentingan berbedaOrientasi berbeda

`

14

Social loafing

Free rider

Mengganggukohesivitas dankinerja kelompok

Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

MASALAH KERJA BERKELOMPOK

`

Mencegah free rider

pembagian kerja jelas dan disepakati bersamakontribusi tiap orang dapat diidentifikasiMeningkatkan komitmen kelompok Meningkatkan kejelasan dan arti penting dari tugasKontribusi anggota unik , bukan hanya sekedar meramaikan kelompok

15Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

`

Syarat kerjasama tim

tiap anggota tim harus dapat bersinergi dengan anggota tim lainnya

Tiap anggota mampu bekerja secara mandiri.

16Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

`

Tingkatkan kualitas pribadi untuk sukses dalam bekerja

sesuaikan diri dengan perkembangan masyarakat yang sedang terjadi.

Kepemimpinan tumbuh bukan hanya dari bakat , tapi juga latihan terus menerus

Kemampuan bekerja dalam tim perlu dilatih terus menerus karena saat ini kerja tim sangat diperlukan dalam dunia kerja untuk mempercepat penyelesaian tugas dan meningkatkan kualitasnya

17Pembekalan KKP FEMA IPB 2 Juli 2011

KESIMPULAN