kepribadiandanpengembangandiri-121204030102-phpapp01

8/17/2019 kepribadiandanpengembangandiri-121204030102-phpapp01

1/6

KEPRIBADIAN DAN

PENGEMBANGAN

DIRI


2/6

Adalah suatu organisasi yang dinamis dalamdiri individu, yang sistem psikofisiknyamenentukan karakteristik, tingkah laku

serta cara berpikir seseorang (Allport)

Roys and Powell menyatakan bahwa,kepribadian merupakan sebuah sistem dlmdiri yang terbangun dari cara individu:memandang dunianya (world views),memandang dirinya sendiri (images ofself) dan menjalani hidupnya (life styles)

!PR"#A$"A%


3/6

Faktor yg mempengaruhi terbentuknyakepribadian:

Faktor bawaan (genetik)

warna kulit,rambut, mata, kepekaan, penyesuaian diri

Faktor lingkungan (sekolah, lingkunganrumah, pekerjaan)

Interaksi antara genetik dan lingkungan

Pengembangan diri adalah:Usaha membantu individu agar memahami

dirinya sendiri, yaitu minat-minatnya,kemampuan-kemampuannya, hasrat-

hasratnya dan rencana-rencananya dalam

menghadapi masa depannya


4/6

MENGENALI DIRI

Menurut Abraham Maslow, pada setiap diri individu ada sejumlah

kebutuhan (needs), mengenali dan memahami kebutuhan mana yang pada

saat tertentu paling dominan dlm dirinya, akan menentukan siapa individutersebut. Teori ini dikenal sebagaihierarchy of needs

Aktualisasi Diri

Harga diri

Kasih Sayang

Rasa Aman

BiologisMembentuk identitas diri

Mempertebal keyakinan dan rasa percaya diridalam mengembangkan diri

m e m u d a h k a n p e n y e s u a i a n d i r i

memudahkan memahami orang lain dariberbagai latar belakang sosial

Kenalilah pada level mana kebutuhan kita saatini, untuk menentukan siapa kita sesungguhnya


5/6

FAKTOR PENDUKUNG DAN

PENGHAMBAT PENGEMBANGAN

PRIBADI

Setiap orang pada dasarnya dapat

mengembangkan diri, jika memiliki keinginan

yang kuat untuk berubah dan berkembang

kearah yang lebih baik.

Usaha pengembangan diri akan terhalang jika:Merasa tidak ada tantangan

Merasa tidak mampu

Merasa tidak ada tujuan hidup yang jelas

Merasa sudah cukup puas

Merasa tidak cukup berharga (seseorang akan

memandang dirinya banyak kekurangan atau ragu

dalam bertindak, tampak sebagai pribadi yang

malas dan tidak bergairah)


6/6

MENETAPKAN VISI DAN TUJUAN

Untuk dapat mengembangkan diri, dibutuhkan kemauan dan kemampuanuntuk mendorong diri untuk selalu berkembang dan berubah kearah yanglebih baik.

Dalam menetapkan visi dan tujuan pengembangan diri diperlukan langkahsistematis dan terstruktur yang perlu dilatih dan terus dilakukan, diantarametodenya adalah:

Gunakan analisa SWOTStrength (pendukung/positif)Weakness (kelemahan/negatif)Opportunity (kesempatan/peluang)Threat (ancaman/hambatan)

Tetapkan POA (Plan of Action) SMART Subjective (tujuan jelas) Measureable (terukur) Acceptable (bisa diterima) Realistic (realistis, memungkinkan utk dicapai)

Time management (pengelolaan waktu)

Documents

kepribadiandanpengembangandiri-121204030102-phpapp01