Upload
kuntoutusportti
View
381
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Kuntien ammattilaiset ja kokemusasiantuntijat yhdessä sosiaalista kuntoutusta kehittämässä erikoistutkija Outi Hietala, Kuntoutussäätiö, Koju-hanke Kuntoutusakatemia on Kuntoutussäätiön järjestämä foorumi, jossa kuntoutuksen ja sen lähialojen asiantuntijat arvioivat kuntoutuksen merkitystä ja tulevaisuudennäkymiä.
Citation preview
13.12.2013 1Kuntoutussäätiö
Kuntoutussäätiö
Kuntien ammattilaiset ja
kokemusasiantuntijat yhdessä
sosiaalista kuntoutusta kehittämässä
Outi Hietala, erikoistutkija
Kuntoutussäätiö
Tuija Pasanen, sosiaaliohjaaja/aikuissosiaalityö
Järvenpään kaupunki
13.12.2013 2Kuntoutussäätiö
”Edistää eri toimijoiden paikallisia
yhteistyövalmiuksia kuntoutuspalveluiden
tuottamisessa & osana kuntien peruspalveluita.”
KoJu-hankkeen
kehittämistavoite
13.12.2013 3Kuntoutussäätiö
-Taustalla hyvinvointivaltion rakentamisen traditio
-1990-luvulta alkanut muutos kolmannella sektorilla/kuntoutuksessa:
järjestöjen vahva rooli /kuntoutuspalvelut, jotka kehittyneet
ammattimaisen osaamisen ja asiantuntemuksen kautta
- Palvelujärjestelmän kanssa yhteistyö asiantuntija- & sopimusyhteistyötä,
ostopalvelusopimuksia (+ammattimainen edusvalvonta)
- Kansalaistoiminta (vapaaehtoistyö, vertaistoiminta) järjestöjen
kuntoutusajattelussa osin taustalle, voidaan nähdä resurssina
asiantuntijalähtöiselle kuntoutukselle (~julkinen sektori)
- 2000-luvulla kansalaisyhteiskunnassa nousussa uudenlainen, esim. omaan
toipumiskokemukseen perustuva aktiivisuus/ vaikuttaminen/
kokemusasiantuntemus/vertaistoimijuus
- Uusi asetelma haastaa sekä perinteisen yhdistysaktiivisuuden että
asiantuntijalähtöisyyden/kuntoutus
KoJu-kehittämistyön lähtökohtia
13.12.2013 4Kuntoutussäätiö
HAASTEENA ”ILKEÄT ONGELMAT ” : päihde- ja mielenterveysongelmat (ongelmien
synty/ehkäisy ja pitkittyminen/hoidon jälkeinen tilanne)
KEHITTÄMISKOHDE: sosiaalinen kuntoutus (aikuissosiaalityö, päihde- ja
mielenterveyspalvelut, asumispalvelut, työllisyyspalvelut, kuntouttava työtoiminta)
Tavoitteena: luoda edellytyksiä uudenlaisille ratkaisuille/työotteille/ajattelulle
Keinot: synnyttämällä jaettuja fyysisiä/ajallisia/symbolisia tiloja (työpajat, valmennukset,
asiakastyön, ryhmätoiminnan kokeilut, työyhteisöjen kehittäminen…)
- ->yhteinen oppiminen ja yhteiskehittely, joka…
TAPAHTUU VERKOSTOISSA : ammattilaisia, johtoa ja kokemusasiantuntijoita kokoavaa,
perustuu hyvinkin erilaisten toimijoiden henkilökohtaisiin sidoksiin > kantaa yli ja ohi
kehittämishankkeen
TUOTTAA UUDENLAISIA PALVELUJA JA TYÖOTTEEN MUUTOSTA:
- yksilöasiakastyö, ryhmätoiminta.
-YHTEYS perinteiseen järjestö/yhdistys/vertaiskenttään KUUMA-alueella yksittäisten
aktiivien ja yhdistys- sekä vertaisverkoston kautta
--> ideat yhdistystoiminnankin uudistamiseen
Yhteiskehittämistä KUUMA-alueella:
kumppanuutta palveluiden &
kansalaistoiminnan rajapinnalla (2013)
13.12.2013 5Kuntoutussäätiö
Koulutettu kokemusasiantuntija:
• antaa kasvot ongelmille, kärsimykselle, kuntoutumiselle ja
elämänmuutokselle
• avaa palveluiden käytön, elämänhallinnan ja -muutoksen
ongelmia kokemuksellisella tasolla
• Mahdollisuus samastumiseen kokemusten tasolla
työntekijä kokemusasiantuntija/ASIAKAS
Yhteinen kieli, jaettu todellisuus
• Työn moraalinen ulottuvuus esiin >< moralismi
• Perustehtävä, tarkoitus ja asiakaslähtöisyys määrittyvät
uudelleen (> sosiaalinen kuntoutus työotteena)
Mitä ammattilaisten ja kokemusasiantuntijoiden
toteuttama yhteiskehittäminen on tuonut
sosiaali- ja terveyspalveluihin?
13.12.2013 6Kuntoutussäätiö
Kumppanien/osapuolten roolit monipuolistuvat, vastavuoroisuus
mahdollistuu
Asiakkaiden halu toimia oman elämänsä puolesta keskiöön > palvelut tästä
lähtökohdasta
Ammattilaisten asennemuutos ja työotteen kehittyminen: luoda
kuntoutumiselle edellytyksiä >< kuntouttaa
Ammattilaisen keinojen suhteellisuus/elämänuskoa & -tapoja koskevat
muutokset >< kyynisyys, ulkokohtaisuus
Järjestelmän & ammattityön ehdot ja ihmisen tarpeet: uudenlainen
yhteensovittaminen
Perustehtävän elävyys, mielekkyys > jaksaminen > vaikuttaminen työn ja
asiakkuuden reunaehtoihin
Yhteiskehittämisen antia….
13.12.2013 7Kuntoutussäätiö
Kokemusasiantuntemus kuntoutusajattelun
ja –käytäntöjen uudistajana?
Ammattilaisen osaaminen,
asiantuntijatieto, strategisuus
Kuntoutujan käsitys omasta
selviytymisestä, kyvyistä, arvosta
Kokemusasiantuntijan kokemukset keinottomuudesta, arvottomuudesta,
hyödyttömyydestä & toipumisesta & oman arvon & tahdon
palautumisesta
Pystyvyys
Samas-tumi-nen, toivo
Tasaveroisuus/pystyvyyserot
Luottamus omaan pystyvyyteen/muutos, kuntoutuminen
13.12.2013 8Kuntoutussäätiö
- Vastikkeellisuus/vapaaehtoisuus
- Tietosuoja, salassapito
- Kokemusasiantuntijan kuntoutumisvaiheen/toimintakyvyn
vaihtelut, silti arvokas rooli & asema, tehtävien
tarkoituksenmukaisuus, koordinointi
- Kumppanuuksien henkilösidonnaisuus & väliaikaisuus
- Osallistumisen omaehtoisuus/vapaus>< formaalisuus/pakko
- Palveluiden rakenteellinen kehittäminen?
Johdon rooli ja sitoutuminen : pohjana henkilökohtainen
oivallus/tahtotila? Haasteellista, toteutuminen lakisääteisten tehtävien
ohessa. Dialoginen johtajuus?
- Auttamistyön tietoperusta:
- Yleistetty /strateginen ASIANTUNTIJATIETO /akuuttimalli
- ARKITIETO, kokemustieto/ymmärryssuuntautunut, kontekstiin
kiinnittyvä
Yhteiskehittämisen haasteita?