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belen-valdivia-muratta
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deo profesional.
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La Conducta
El comportamiento es un espejo en el que cada uno muestra su imagen.Goethe
Dime y lo olvidoEnsame y lo recuerdoInvolcrame y lo aprendoB. Franklin
Explicaciones populares Se explica la conducta en funcin de situaciones que coinciden con la conducta. Se hace referencia a:Los astrosLos planetasEl climaLa situacin econmica
EjemplosEs un tpico gminisEn estos das de crisis nada sale bien
Explicaciones basadas en la estructura corporalSe explica la conducta en funcin de :Sistema nerviosoComplexinEstructura del crneoHerencia
Ejemplostiene alterados los nervios, Anda mal del cerebro Hered el genio de su abuelo, el hombre es bueno por naturaleza, Desde que naci ya era as, etc.En su mano se lee un futuro desalentador
Ejemplo Teora de SheldonLa conducta esta altamente relacionada con la estructura corporal.
Ejemplo: Teora de LombrosoEstudia el carcter criminal
Programacin Neuro LingisticaLa conducta esta en funcin de los canales de preferencia
Explicaciones basadas en causas internas:Se explica la conducta en funcin de agentes internos sin dimensiones fsicas:Estados mentalesEstructura psquicaCapacidadesEstados de nimoActitudes
Ejemplo: Una persona no quiere trabajar porque tiene un problema de actitud, Un estudiante no tiene buenos resultados porque tiene un problema de aprendizaje, Si alguien participa en clase lo hace porque es una persona entusiasta, y se explica un buen desempeo acadmico a partir de que el estudiante posee un Coeficiente Intelectual Superior al trmino medio.
Ejemplo Teora de HezbergLa teora de Hezberg dice que Existen factores Higinicos Y factores Motivacionales
Factores HiginicosCondicin fsicaEstabilidadFactor econmicoFactores socialesCondiciones de trabajoPolticas AdministrativasSupervisin adecuada
No motivan pero si desmotivan si no son atendidos
Factores MotivantesLogroReconocimientoParticipacinDesarrolloInters por el trabajoResponsabilidadProgreso
Ejemplo Teora X y YEl hombre tiene una aversin innata hacia el trabajo o tiene un deseo de asumir responsabilidades
Ejemplo Jerarqua de Necesidades de Maslow:
Explicacin cientfica del comportamiento:La conducta esta en funcin del medio ambienteTodo lo que hacemos lo hemos aprendidoTodos nos enseamos unos a otros
Nuestras conductas las aprendemos por tres mecanismosPor asociacin
Por las consecuencias
Por observacin
Aprendizaje por asociacinUn estmulo que no provoca ninguna respuesta puede provocarla si se asocia repetidamente con uno que si la provoca
Aprendizaje a travs de las consecuencias:Si despus de una conducta se presenta una consecuencia positiva esta se incrementar, si se presenta una consecuencia negativa o no existe consecuencia la conducta disminuir o desaparecer
Aprendizaje por observacin:Si observamos a un modelo ejecutar determinada conducta y recibir ciertas consecuencias, es muy probable que repitamos la conducta del modelo
Causas del comportamientoEl medio provoca el comportamientoLa conducta se ha asociado con algoLa conducta ha recibido o no ciertas consecuenciasExisten modelos que presentan dichas conductas
Si queremos modificar el comportamientoDebemos modificar el medioDebemos asociar o romper la asociacin entre la conducta y ciertos eventosDebemos dar o no dar ciertas consecuenciasDebemos presentar modelos
De qu forma debe ser nuestra conducta profesional?En base a lo expuesto cada equipo elaborar un ensayo respondiendo el custionamiento.El ensayo contendra un ejemplo y fuentes bibliograficas.El ensayo sera presentado en formato word hasta un maximo de 10 hojas.
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