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Órgano informativo de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente (SOITSHA), Representantes en Venezuela de la Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ALASEHT).
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EDITORIAL
Mayor información: Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y AmbienteTel/fax: (+58-261) 792.97.72 / 718.49.49 / (+58-414) 966.32.70 E-mail: [email protected] / [email protected]
Contacto en la Región Andina: Ing. Fabiana Ovalles Cel: (+58-414) 081.2556 / (+58-416) 625.74.78 E-mail: [email protected]
La Revista
SOITSHARepresentantes
por Venezuelaante la Asociación
Latinoamericanade Seguridad e
Higiene en el Trabajo
DIRECTIVA
Editorial
Parques de Atracciones Mecánicas
Identificación de Procesos Peligrosos
Gente de Seguridad
Bombillos Ahorradores
Contraloría Social Ambiental (II)
Residuos Sólidos (I)
Capacitación y Adiestramiento
Trivias
Contacto Seguro
EN ESTA EDICIÓN1
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AÑO 1, NÚMERO 9 VENEZUELA SEPTIEMBRE 2011J-30713777-0
ÓRGANO INFORMATIVO DE LA SOCIEDAD DE INGENIEROS Y TÉCNICOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE
HACIENDO INDUSTRIAActuemos para Crear un Mejor Ambiente Laboral
A diario nos encontramos con situaciones laborales que sedesvían de las condiciones normales de operación. Es unasituación previsible, toda vez que la variabilidad de la actuaciónhumana no puede eliminarse por completo, siendo ésta laprincipal causa de desviaciones en los entornos de trabajo.
Se hace necesario que todos formemos parte de lasacciones de prevención, sin importar nuestra funciónoperativa dentro de la organización; somos, ante todo,parte de una realidad a la cual no podemos escapar.¡Necesitamos ser parte de la solución!
Una tarea que debe ser acometida por todos quieneshacemos vida dentro de las empresas, y no sólo por elpersonal de Salud Ocupacional, proviene de detecciónde desviaciones actitudinales, siendo este elementouno de los principales puntos a ser internalizado.
Ing. Marcial Márquez García .·.Director General - Presidente
Ing. Audy Francisco Puyosa Director de Capacitación y [email protected]
Ing. Fabiana Ovalles Rojo Coordinadora Región [email protected]
T.S.U. Rossana García Montes [email protected]
Br. Lugany García Márquez Asistente de Logí[email protected]
Diferentes autores han buscado definir la realidad de lasempresas con modelos teóricos que, sin ser juzgados,no siempre describen las variaciones idiosincráticas queson la verdadera dimensión de los lugares de trabajo; detal manera que se modelan comportamientos y accionessin que ellas muestren relación con la realidad.
Del 08 al 11 de noviembre de2011, Rio de Janeiro recibirá alas delegaciones de las másrepresentativas y activasentidades de seguridad y saludocupacional de América Latina,
por ocasión de las Jornadas Latinoamericanas deSeguridad e Higiene en el Trabajo. El encuentroservirá para intercambiar experiencias, presentación detrabajos técnicos, exposición de nuevos produtos ytecnologías. Te invitamos a formar parte de la Delegación Venezolana!
ARTÍCULOS
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02
En el año 2002, según datos estimados, cerca de 1.500personas sufrieron accidentes o percances en atracciones yferias, y 5.000 más resultaron accidentadas en piscinas oinstalaciones similares.
Seguridad en la DiversiónPARQUES DE ATRACCIONES MECÁNICAS
El pasado sábado 20 de agosto ocurrió eldescarrilamiento de una de las atracciones del parqueBimbolandia, ubicado en Caracas donde variaspersonas resultaron heridas cuando "El gusanito"presentó una falla en la zona de embarque. Una de lasruedas se descarriló cuando ya casi llegaba a la partebaja donde se embarca y que lesionó el domingo a 5niños y un adulto. Una inspección posterior del Cuerpode Bomberos de caracas determinó que no fue unafalla mecánica, sino un error humano lo que ocasionóeste accidente.
Ing. Marcial Márquez García / SOIT - 001 - SHA
SOITSHADirector General - Presidente
CASO
Este y otros accidentes que involucran centros deentretenimiento, podrían haberse evitado tomandola base de un programa de prevención organizado,sustentado en aspectos técnicos. En efecto, laseguridad empieza en el diseño, proyecto,fabricación o montaje de la atracción. Desde 2006,los parques de atracciones mecánicas en Europaestán regidos por una normativa, anteriormente seceñían a la 'Guía para una Práctica Segura',elaborada por ellos mismos. Esta autorregulacióntransitoria fue distinguida a nivel mundial.
El parque debe ser un espacio amplio, con entradas ysalidas diferenciadas y bien diseñadas para evitaraglomeraciones.
Debe tener vallas que separen las atracciones delpúblico.
En cada una de ellas debe haber un cartel informativoque explique de forma clara (con dibujos, símbolos…)las características de la atracción y las limitaciones yprohibiciones de uso.
Las atracciones deben estar en buen estado, sin partesrotas, desgastadas ni oxidadas.Los elementos de seguridad (cierres, cinturones), debenestar bien diseñados para cumplir su función y se debenmantener en buenas condiciones.
Usar de forma adecuada las atracciones. Respetar lasindicaciones de los carteles y las advertencias delpersonal.Utilizar los elementos de seguridad que proporcionenlos operadores: arneses, cascos, flotadores.
Norma UNE-EN 13814:2006 Maquinaria y estructuras paraparques y ferias de atracciones. Seguridad.
En las entradas debe tenerse planos donde seseñalan los puntos más importantes (punto deencuentro, salidas de emergencia, información,aseos). Información sobre las normas generales decomportamiento.
El parque debe contar con asistencia sanitaria.
Debe contar con infraestructuras adecuadas en cuantoa aseos, agua potable, merenderos, restaurantes.El personal (operadores de las atracciones, vigilantes…)debe estar preparado y cumplir con su función deinformar y hacer cumplir las normas.
Las atracciones dirigidas a los más pequeños debenestar en una zona diferenciada.
EN EL RECINTO
EN LAS ATRACCIONES
Los operadores deben impedir que las usen personasque no reúnan las condiciones exigidas de edad, etc., y vigilar la instalación y colocación de losusuarios.
estatura,
RESPONSABILIDAD DEL USUARIO
Evitar aglomeraciones. Estar siempre atento a losniños y menores de edad.
Comer y beber en las zonas específicamentedestinadas a este fin.Mantenerse hidratados, especialmente si es de día.
Muchas de las condiciones que representan riesgo sedeben a la falla en los programas de mantenimiento,lo cual reduce ostensiblemente la vida útil de todas lasinstalaciones. En el caso de las instalaciones mecanicasno es la excepción.Corresponde a las autoridades vigilar las condiciones delas instalaciones.
IZAMIENTO DE CARGASEn nuestra codición de RepresentantesExclusivos de la Crane Inspection &Certification Bureau, tenemos a bien ofrecerlesnuestros programas deinspección deequipos de izamiento con Calidad y Reconocimiento Internacional.
ARTÍCULOS
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03
Ing. Fabiana Ovalles Rojo / SOIT - 918 - SHACoordinadora de la Región Los AndesSOITSHA
Evaluación y Control de RiesgosIDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS
Actualmente se reconoce que la prevención de riesgosocupacionales es la base para la gestión activa de la seguridad yla salud en el trabajo. Es por ello que se planifican las accionespreventivas a partir de la identificación de riesgos ocupacionales,se evalúan los riesgos a la hora de elegir los equipos de trabajo,sustancias o preparados químicos, se acondicionan los lugaresde trabajo, además de establecerse controles cuando los riesgosocupacionales superan los límites permisibles.
En esta etapa se identifican los factores de riesgo en el lugar detrabajo de reconocida o potencial nocividad para la seguridad ysalud de los trabajadores y las trabajadoras.
Reconocimiento de los Riesgos Ocupacionales Inherentes alProceso Productivo y de Trabajo de la Empresa.
Información General y Específica. El desarrollo de la visita dereconocimiento se inicia solicitando información general acercade la empresa, datos que se obtienen generalmente deldepartamento de Recursos Humanos, Gerentes y Administración.
El reconocimiento sanitario de las condiciones detrabajo y factores de riesgo del ambiente laboral queproporciona información cualitativa general sobre laexistencia de los factores de riesgo para la salud delos trabajadores y sobre efectos y daños. Lo cualsirve de guía para determinar cuáles son lassituaciones que requieren estudios detalladosposteriores, vigilancia especial y control.
El análisis ocupacional que también hace parte delreconocimiento preliminar, permite conocer lasactividades que se realizan y los factores de riesgopeculiar y relativo a cada trabajo, lo mismo que elnúmero de personas empleadas en cada ocupación.Algunos datos que se incluyen comprenden: lamanera como se realiza el trabajo, el número deoperarios, los factores de riesgo a que se encuentraexpuesto un grupo de trabajadores y el tiempo deexposición.
Actividades durante el Reconocimiento del Lugar de Trabajo.
Actividad económica de la empresa.Actividades a estudiar.Organización del trabajo: incluye, número de trabajadores de la empresa, turnos.
horario de trabajo,
Política de Salud Ocupacional.
Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad.Recursos humanos y técnicos en Salud y Seguridad en el
Trabajo.Identificación de los factores de riesgo y los trabajadores
expuestos.
Identificar los factores de riesgos presentes en los
procesos peligrosos.
Terminada la visita a los lugares de trabajo, se procede acompletar aquellas preguntas que no puedan concretarse duranteel recorrido, con fines preventivos-promocionales.
Actividades Posteriores.
Con los aspectos consignados en el recorrido se puede:Efectuar un análisis de las condiciones de cada lugar
de trabajo y de sus trabajadores.
Representar de manera tabulada los factores de
riesgos existentes, y las medidas preventivas y de
control a implementar, por cada puesto de trabajo, tal
como se muestra a continuación:
TABLA 1: Identificación de Riesgos en el Puesto de Trabajo.
Cabañas totalmente equipadas, ventade artesanía típica, amplias zonasverdes y parque infantil, vista de laCordillera Andina
y ubicación privilegiada., estacionamiento
interno
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Carretera Transandina a 14 Km. de Mériday a 1 Km. de TABAY
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SABÍA USTED QUE...?En los trabajos que requieran esfuerzos muscularesconsiderables, no podrán emplearse trabajadores quepadezcan de hernia, adquirida o congénita.
Reglamento de las Condiciones de Higieney Seguridad en el Trabajo. Artículo 81.
SOITSHA Y LA COMUNIDAD
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04
Ing. Marcial Márquez García / SOIT - 001 - SHADirector General - PresidenteSOITSHA
GENTE DE SEGURIDAD: Maryer Escola Machado
Maryer Escola es una joven profesional que ha incursionado en el mundo de la seguridad, con un ímpetupropio. Siendo graduada como Licenciada en Administración y Licenciada en Contaduría, ha continuadoestudios en sus dos áreas de interés; habiendo obtenido grados de Magíster en Gerencia de Empresas,Especialista en Sistemas de Gestión de la Calidad, Diplomado en Seguridad, Higiene y Ambiente,Diplomado en Soluciones Integrales en Productividad de Hidrocarburos y con dos estudios a nivel Másteren las áreas de Protección Ambiental e Higiene y Seguridad en el Trabajo, con el Instituto Argentino deSeguridad, cursando actualmente el Doctorado en Ciencias Gerenciales.
En el ámbito profesional, e ha certificado como Supervisora
de Seguridad, Higiene y Ambiente. Es Instructora en materia de legislación de seguridad (Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), Seguridad, Higiene y Ambiente a nivel nacional conInstituciones reconocidas. Asesora, Consultora y Gestora en Seguridad y Salud Laboral a nivel nacional parapersonas jurídicas y naturales ante los organismos públicos. Experiencia en elaboración de permiseríaambientales, programas de Prevención de Riesgos Laborales y marítima (SISEINOP y
. Asesora y especialista en implantación del proceso de mejora continua 5 S´s. AuditorLíder en Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiental.
cuenta con experiencia industrial en coordinación y gerencia en Seguridad Industrial,Ambiente y Seguridad Marítima en empresas nacionales e internacionales. S
Oficial de Protección dela Instalación Portuaria)
Conozca sus RiesgosBOMBILLOS AHORRADORES
En los actuales momentos, en los cuales se presentan condiciones restrictivas en materiaenergética, surge la necesidad de migrar hacia fuentes alternativas y buscar la economía en elconsumo, tanto a nivel industrial como familiar. Todo esto aunado a la creciente presión (necesariapor demás) de los grupos ambientalistas que nos ilustran la necesidad de saltar la barrera delconsumo como mediod e desarrollo, penando en la sustentabilidad.
Puede obtenerse más información a través de los teléfonos: 0261 – 7929772 / 0414 – 9663270 / 0416 - 8646336E-mail: [email protected], o en la Sede de SOITSHA, en el Centro de Ingenieros del Estado Zulia.
Con SOITSHA se desempeña como instructora en materia de Seguridad y Salud Laboral así como en elcomponente ambiente.
Aparece así la opción de los llamados Bombillos Ahorradores, los cuales permiten reducir el consumo eléctricode manera sustancial, con un rango de iluminación adecuado. Sin embargo, es necesario que las personas conozcan las características de los equipos que utilizan, puesellos pueden presentar riesgos en virtud de ciertas características técnicas inherentes. Una de estascaracterísticas es el hecho de que cada foco ahorrador contiene entre 6-8 mg de mercurio.PRECAUCIÓN: El Departamento de Medio Ambiente, Alimentos y Asuntos Rurales de Ecuador aconseja losiguiente en caso de que un foco ahorrador se rompa:
Evacúe la habitación, teniendo cuidado de no pisar los pedazos de vidrio dispersos en el piso.No utilice una aspiradora para limpiar el sitio, ya que la succión de ésta puede esparcir gotas del tóxico por toda la casa.Póngase guantes de goma y coloque los desechos en un recogedor, PERO PRIMERO CUBRALOS CON UN TRAPO
HUMEDO ABSORVENTE.Coloque los desperdicios en una funda plástica y séllela.No coloque la funda en el recipiente normal de basura de su casa.Evite inhalar el polvillo resultante del bombillo roto.
MUNDO VERDE
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05
Cuando de uniformes industriales setrata, GYMCA le ofrece variedad yeconomía. Prendas a la medida, conalta calidad y la mejor atención.
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La Actuación de la ComunidadIng. Audy Francisco Puyosa / SOIT - 002 - SHADirector de Capacitación y AdiestramientoSOITSHA
CONTRALORÍA SOCIAL AMBIENTAL (II)
Una vez definida la base de lo que podemos llamar laContraloría Social del Ambiente, y establecidos los criterioslegales en los cuales podemos sustentar dicha idea, vemos lanecesidad de ahondar en los elementos que darán viabilidada los elementos que la conforman, definiendo las líneasmaestras y los actores requeridos para determinar el éxito delos proyectos emprendidos; contando además con elcompromiso de cada parte interesada.
Pero esto no puede convertirse en una lucha, pues lasempresas no son el enemigo. La lucha debe ser consensuada,Industria, Comunidad y Estado, como receptores finales de losdaños que puedan generarse. Cada uno, asumiendo susfunciones:
Sin embargo, no podemos obviar que los mayores controlescontra los impactos ambientales están orientados a lasindustr ias, soslayando que las comunidades soncorresponsables del deterioro de las condiciones naturales. Enmuchos casos, la contaminación, procesos de eutrofización,erosión, tala y quema, consumo excesivo de recursos (agua,energía) son imputables a las comunidades. Ese rol deContraloría Social Ambiental debe orientarse hacia afuera yhacia adentro; asumiendo las actuaciones de nuestracomunidad y tomando medidas para reducirla, enconcordancia con las acciones públicas y privadas
La gestión de residuos, referidos estrictamente a residuosdomiciliarios, es la recolección, transporte, procesamiento,tratamiento, reciclaje o disposición del material de desecho,generalmente producida por la actividad humana, en un esfuerzopor reducir efectos perjudiciales en la salud humana y la estéticadel entorno; aunque actualmente se trabaja en reducir los efectosperjudiciales ocasionados al Ambiente y en recuperar los recursosdel mismo.La gestión de residuos puede involucrar a sustancias sólidas,líquidas o gaseosas, con diferentes métodos para cada uno. Losresiduos se pueden clasificar en: domiciliarios, industriales,agropecuarios y hospitalarios; cada uno de estos residuos segestiona de modo distinto. La gestión de residuos abarcatambién la Gestión de Residuos Peligrosos.
El Ambiente no es una Moda para el Hombre… El Hombre esuna Moda para el Ambiente.
La gestión de los residuos urbanos, industriales y comerciales,tradicionalmente han consistido en la recolección, seguido por ladisposición. Dependiendo del tipo de residuo y el área, el procesopuede continuar con un tratamiento específico. Este tratamientopuede ser reducir su peligrosidad, recuperar material para elreciclaje, producir energía, o reducir su volumen para unadisposición más eficiente.
Aspectos tan puntuales como la congestión de los cauces de
agua, su contaminación y la subsecuente merma de su
capacidad para soportar la vida (más que polución,
contaminación), es un aspecto que nos debe mover a asumir
posiciones, alineando nuestras opiniones con las acciones de
los grupos urbanos y rurales en pro de la mejora del entorno.
Las empresas, con mejores esquemas productivos,con maximización del Reciclaje, el Reuso, lareducción de emisiones, contando con Sistemas deGestión Ambiental cónsonos y responsables.Las comunidades, involucrándose en el apoyo a lasempresas y manteniendo comunicación con ellas,buscando que esas inquietudes sean canalizadas demanera armónica.El Estado, brindando asesoría a ambas partes,promoviendo con estímulos e incentivos laconformación de programas sólidos, más allá del merorol coercitivo.
Ing. Jesús Javier Rincón / SOIT - 198 - SHACoordinador de Seguridad y Salud LaboralC.A. DIARIO PANORAMA.
RESIDUOS SÓLIDOS (I)Disposición Responsable
Los métodos de recolección varían ampliamente entre países yregiones, y sería imposible describir todos ellos. Por ejemplo, enEspaña existen desde el típico cubo de plástico, que es recogidodiariamente por un camión, pasando por un sistema de recolecciónneumática que aspira los desechos a una velocidad de 100 Km/h,hasta un centro de transferencia, donde es recogida por los mediosde transporte convencionales. Los métodos de disposición tambiénvarían extensamente. En Australia, el método más común dedisposición de basura sólida son los vertederos, por ser un paísgrande con una densidad de población baja. Por el contraste, enJapón es más común la incineración, al ser un país pequeño y conescaso terreno libre. En Venezuela, en la mayoría de las ciudades,se realiza la recolección por medio de transporte de Aseo Urbanode dos a tres veces por semana, y es llevado a hasta un relleno sanitario, y en muchos casos se ha usado la incineración de estosdesechos.
EVENTOS
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06
En las próximas entregas, estaremos brindando un grupode recomendaciones que, de manera estructurada, puedenservir de apoyo a la hora de desarrollar análisis de riesgos.
!!ORUGES OC TO CATN
Programa Institucional de SOITSHAque se transmite en el Estado Zuliapor Fabulosa 94.7 FM todos lossábados de 10:00 a 11:00 am.
Con el Ing. Marcial Márquez García:.
www.fmfabulosa.com Escúchelo a través de internet por
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
FECHA ACTIVIDAD LUGAR
SOITSHA pone a disposición de nuestros Miembros,Clientes y relacionados; nuestra oferta de Programasde Formación para los próximos meses.
CONTACTOS DE SEGURIDAD
Hoy centramos las recomendaciones en uno de loseventos más comunes en entornos laborales; aunque sonnormales en otros entornos de la vida diaria: Las CAÍDAS.
Estas recomendaciones permitirán prevenir diferentes tiposde lesiones, como: Contusiones, heridas, politraumatismos,luxaciones, fracturas, etc.
.Mantener las superficies de tránsito (pasillos, escaleras, etc.),limpias y libres de obstáculos (cajas, materiales en tránsito).No correr en pasillos y escaleras; tampoco subir o bajarescaleras con las manos ocupadas.No dejar gavetas y cajones abiertos.Verificar que el mobiliario (sillas, escritorios, muebles dearchivo) se encuentren en buen estado antes de ser usados.Verificar que las zonas de tránsito estén bien iluminadas.Mantener buena visibilidad al llevar carga en los brazos.Verificar que los pisos de los baños estén siempre secos.
Mantener pisos nivelados y en buen estado
¿Requiere su empresa de apoyo paradesarrollar su Sistema de Seguridad?
ASESORÍAS EMPRESARIALES
En SOITSHA
.
Podemos diseñar, implantar,evaluar y mantener sus Sistemas de Seguridady Salud Laborales y hacerlos auditables
¿Necesita organizar, administrar oformalizar su Programa de Seguridad?
Agosto 20 Programa de Seguridad enMantenimiento Electromecánico
Maracaibo
Agosto27 y 28
Taller de Elaboración de Planesy Programas de Seguridad y
Salud en el TrabajoMaracaibo
Septiembre03 y 04
Programa de Certificación paraInspectores de Seguridad,
Higiene y AmbienteMaracaibo
Septiembre05 y 09
Taller de Formación Técnicaen Ergonomía Aplicada
Maracay
Septiembre10 y 11
Manejo y Disposición deDesechos Industriales
Maracaibo
Septiembre17, 18,
23, 24 y 25Maracaibo
Programa de Certificación paraSupervisores de Seguridad,
Higiene y Ambiente
TRIVIASTe invitamos a mantenerte atento a estas trivias. Las respuestasserán dadas en el número siguiente.
¿Cuánto tiempo de inamovilidad tiene un Delegado dePrevención electo?
1.-
¿Qué Norma COVENIN aplica para organizar los trabajosen Espacios Confinados?
2.-
¿Qué tipo de medicamentos están prohibidos en losbotiquines de primeros auxilios?
3.-
¿De qué color deben ser las tuberías que conduzcangases inertes e inflamables?
4.-
¿Cuál es el ancho mínimo que debe tener una escalerade emergencia?
5.-
