LAPORAN KINERJA FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM …

LAPORAN KINERJA

FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

TAHUN 2019

FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) CURUP

2019

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT karena atas rahmatn

dan inayah-Nya, semua kegiatan yang berkaitan Tri Dharma Perguruan Tinggi di

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (F.SEI) tahun 2019 dapat diselenggarakan dengan

lancar dan baik. Demikian juga dengan penyusunan Laporan Kinerja F.SEI tahun 2019

ini. Laporan Kinerja tahun 2019 ini, disusun dalam rangka memenuhi tuntutan

sebagaimana diamanahkan dalam Undang-undang Nomor 8 Tahun 2006 tentang

Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29

Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah, Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi RI Nomor 53 Tahun

2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinera, dan Tata Cara

Review atas Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah, serta ORTAKER Institut Agama

Islam Negeri (IAIN) Curup nomor 30 tahun 2018.

Laporan kinerja tahun 2018 ini menyajikan kegiatan-kegiatan Tri Dharma

Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh F.SEI dan ketercapaian target kinerja serta

analisis hambatan dan atau kendala yang dihadapi. Akhirnya, semoga laporan kinerja

ini dapat memenuhi harapan sebagai pertanggung jawaban F.SEI atas mandat yang

diemban, sekaligusdapat menjadi bahan evaluasi dan pendorong peningkatan kinerja

F.SEI dimasayang akan datang.

Curup, 31 Desember 2019

Dekan

Y U S E F R I

DAFTAR ISI

Visi Misi Fakultas

Kata Pengantar

Daftar Isi

Hlm

BAB I PENDAHULUAN

A. Gambaran Umum 1

B. Dasar Hukum 4

C. Visi dan Misi

D. Tugas dan Fungsi

BAB II LAPORAN KINERJA

A. Pendidikan dan Pengajaran 7

B. Sumber Daya Manusia (SDM) 9

C. Penguatan dan Pengembangan Kelmbagaan 13

D. Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 15

E. Mahasiswa dan Lulusan 16

BAB III ANALISIS KELEMAHAN DAN HAMBATAN

A. Sumber Daya Manusia (SDM) 20

B. Anggaan 22

C. Pendidikan dan Pengajaran 22

D. Fungsi Kelembagaan 22

E. Sarana dan Prasarana 24

BAB IV PENUTUP 25

BAB I

PENDAHULUAN

A. Gambaran Umum

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (F.SEI) merupakan satu dari tiga Fakultas

yang ada di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup. Secara yuridis, sebenarnya

eksistensi F.SEI mulai ada bersamaan dengan terbitnya Peraturan Presiden RI nomor

24 tahun 2018 yang ditandatangani oleh Presiden Joko Widodo. Namun sebagai sebuah

organisasi, F.SEI secara resmi baru melaksanakan Tugas dan Fungsi (TUSI)

institusionalnya setelah terbitnya Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor

30 Tahun 2018 dan Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 2 Tahun

2019 tentang STATUTA IAIN Curup.

Secara organisasi, berdasarkan ORTAKER dan STATUTA IAIN Curup,

Fakultas Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam dipimpin oleh Dekan yang diangkat oleh

Rektor atas nama menteri Agama RI. Dekan F.SEI petama diangkat dan ditetapkan

oleh Rektor berdasarkan SK Rektor Nomor 0050/In.34/2/KP.07/01/ 2019 tanggal 18

Januari 2019. Dalam ORTAKER tersebut disebut pula, bahwa Dekan dibantu oleh dua

orang Wakil Dekan, yaitu Wakil Dekan 1 (Wadek I) bidang Akademik,

Kemahasiswaan, Pengembangan Kelembaagaan dan Kerja sama, dan Wakil Dekan 2

(Wadek 2) bidang Administrasi Umum Perencanaan dan keuangan. Demikian juga

disebut, bahwa dalam struktur F.SEI terdapat 1 orang Kepala Bagian (Kabag) Tata

Usaha yang membawahi dua Kepala Sub Bagian (Ka.Subbag), yakni Ka.Subbag

Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni, dan Ka.Subbag. Administrasi Umum, dan

Keuangan. Dekan dan para wadek juga mengorganisir Fakultas bersama para Ka.Prodi,

Sek. Prodi dan Kepala Labor, dimana mereka memiliki garis koordinasi dengan kabag

dan para Kasubbag dan garis instruktif dengan Dekanat. Selengkapnya struktur

oraganisasi F.SEI dapat dilihat dalam gambar struktur 1 berikut.

Gambar 1

Dalam STATUA IAIN Curup 2019 disebut bahwa fakultas adalah sumber daya

pendukung yang menyelenggarakan dan mengelola pendidikan, akademik, vokasi, atau

profesi dalam satu rumpun ilmu, disiplin ilmu pengetahuan, teknologi dan atau/ seni.

Sesuai dengan rumpun dan bidang ilmu yang dikembangkannya, F.SEI saat ini baru

terdiri dari empat Program Studi (Prodi), yaitu program studi Hukum Keluarga Islam

(HKI)/Ahwal Syakhshiyyah, Hukum Tata Negara (HTN), Perbankan Syariah (PS) dan

Ekonomi Syariah (ES). Keberadaan keempat Prodi ini sesungguhnya bukanlah baru,

akan tetapi telah ada ketika F.SEI masih menjadi Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam

STAIN Curup. Riwayat dan dasar hukum pendirian keempat prodi tersebut dapat

dilihat dalam daftar tabel 1 berikut:

Tabel 1

Riwayat dan Dasar Pendirian Program Studi

Di Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup

No Nama Program

Studi

SK Pendirian Tanggal Pejabat

Penandatangan

SK

1 Hukum

Keluarga Islam/

Ahwal

Syakhshiyyah

(HKI/AHS)

Keputusan Direktur Jenderal

Pendidikan Islam Nomor:

Dj.I./306/2008 Tentang Izin

Pembukaan Program Studi (S1) Pada

Perguruan Tinggi Agama Islam (PTAI)

Tahun 2008

4 September

2008

Direktur

Jenderal,

Mohamamad

Ali

2 Perbankan

Syariah (PS)


Pendidikan Islam Nomor:

Dj.I./306/2008 Tentang Izin

Pembukaan Program Studi (S1) Pada

Perguruan Tinggi Agama Islam (PTAI)

Tahun 2008

4 September

2008

Direktur

Jenderal,

Mohamamad

Ali

3 Hukum Tata

Negara

(HTN)


Pendidikan Islam Nomor: 33514 Tahun

2016 Tentang Izin Penyelenggaraan

Program Studi Pada Program Sarjana

Sekolah Tinggi Islam Negeri Curup

21 Oktober

2016

A.n Menteri

Agama,

Direktur

Jenderal,

Kamarudin

Amin

4 Ekonomi

Syariah

(ES)

Direktur Jenderal Pendidikan Islam

Nomor: 33514 Tahun 2016 Tentang

Izin Penyelenggaraan Program Studi

Pada Program Sarjana Sekolah Tinggi

Islam Negeri Curup

21 Oktober

2016

A.n Menteri

Agama,

Direktur

Jenderal,

Kamarudin

Amin

Dari empat Program Studi tersebut, dua diantara sudah terakreditasi, yaitu

Program Studi Hukum Keluarga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah dan Program Studi

Perbankan Syariah. Program Studi Hukum Kelurga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah,

kini sedang reakreditasi, tinggal menunggu jadual visitasi Tim dari BAN PT. Adapun

dua Program Studi yang lainnya, sesuai dengan regulasi yang ada, kini sedang dalam

penyelesaian Borang, untuk pengajuan Akreditasi ke BAN PT pada tahun 2020 ini.

Selanjutnya dalam rangka pengembangan lembaga, sesuai dengan renstra

Fakultas dan arahan Rektor, pada tahun 2020 ini direncanakan pembukaan dua

Program Studi baru, yakni Program Studi baru yakni Program Studi baru Akutansi

Syariah dan Hukum Ekomi Islam. Saat ini F.SEI sedang SK/Surat Tugas Rektor untuk

penggarapan proposal untuk dua Program Studi baru yang akan dibuka tersebut.

B. Dasar Hukum

Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya yang meliputi Tri Dharma

Perguruan Tinggi, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam mengacu kepada dasar hukum

sebagai berikut.

1. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional;

2. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;

3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan Dan

Penyelenggaraan Pendidikan; ;

4. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2018 Tentang Institut Agama Islam

Negeri Curup;

5. PMA Nomor 30 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja IAIN Curup;

6. PMA Nomor 2 Tahun 2019 tentang STATUTA IAIN CURUP

C. Visi Dan Misi

1. Visi

Visi Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup adalah Menjadi Fakultas

Yang Bermutu Dalam Pengembangan Ilmu Hukum dan Ekonomi Berbasis Islam

Moderasi di Tingkat Asia Tenggara 2045.

2. Misi

Adapun misi Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup, sebagai berikut:

a) Mengembangkan Ilmu Hukum dan Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam

Moderasi dan Teknologi

b) Meningkatkan Penelitian Dan Publikasi Ilmiah Dalam Bidang Ilmu Hukum Dan

Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam Moderasi

c) Melaksanakan pemberdayaan Masyarakat Dalam Bidang Ilmu Hukum Dan

Ekonomi Yang Bermutu Berbasis Islam Moderasi

D. Tugas Pokok dan Fungsi

Sebagai institusi perguruan tinggi, yang mengemban tugas untuk memperluas

kesempatan memperoleh pendidikan dan menyiapkan sumber daya manusia (SDM)

terampil sebagai pelaksana pembangunan nasional dan sesuai Undang-Undang No. 20

Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam

IAIN Curup, mengemban mandat menyelenggarakan tugas-tugas Tri Dharma

Perguruan Tinggi.

1. Dalam bidang pendidikan dan pengajaran, F.SEI bertanggung jawab

menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan lulusan yang berkualitas

sesuai dengan bidang ilmu yang ditekuninya, berkarakter religious, entrepreneur

serta mampu beradaptasi (moderat) terhadap berbagai persoalan dan bentuk

perubahan lingkungan yang terjadi;

2. Dalam bidang penelitian, F.SEI bertanggung jawab untuk mengembangkan

penelitian dalam bidang ilmu hukum dan ekonomi yang bermutu berbasis Islam

Moderasi, bermanfaat untuk meningkatkan efektifitas, efisiensi, dan produktivitas

yang mengarah kepada pencapaian HAKI (Hak atas Kekayaan Intelektual), dan

atau hasil penelitian yang dalam artikel jurnal yang terakreditasi tingkat nasional

dan internasional.

3. Dalam bidang pengabdian masyarakat, F.SEI bertanggung jawab untuk

mengembangkan terselenggaranya pengabdian kepada masyarakat bidang ilmu

hukum dan ekonomi yang bermutu berbasis Islam Moderasi yang mengarah

kepada pemberdayaan masyarakat.

BAB II

LAPORAN KINERJA

Laporan Kinerja Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun

Anggaran 2019 meliputi beberapa bidang, yaitu bidang pendidikan dan pengajaran,

Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan, mahasiswa dan lulusan, penelitian

dan pengadian masyarakat.

A. Pendidikan dan Pengajaran

Secara umum, proses pendidikan dan pembelajaran yang diselenggarakan oleh

F.SEI dapat dikatakan berjalan dengan baik. Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam

bidang ini adalah perkuliahan Semester genap 2018/2019 dan Semester ganjil

2019/2020, SP/Modul, seminar proposal, ujian komprehensif dan ujian skripsi serta

magang/PKL. Adapun pelaksanaan kegiatan-kegiatan tersebut terlihat dalam tabel 2

sebagai berikut.

Tabel 2

Daftar Pelaksanaan Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran

Tahun 2019

N

o

Jenis Kegiatan Waktu Pelaksanaan (Bulan) Ket

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Perkuliahan SMT Genap 2018/2019

2 UTS SMT Genap 2018/2019

3 UAS SMT Genap 2018/2019

4 SP / Modul Prodi PS

5 Perkuliahan SMT Ganjil 2019/2020

6 Seminar Proposal Prodi PS

7 Seminar Proposal Prodi HKI

8 Ujian Komprehensif

9 Ujian Skripsi

10 Magang Mahir Hukum

11 Magang Kepenghuluan

12 Magang Perbankan Syariah

13 UTS SMT Ganjil 2019/2020

14 UAS SMT Ganjil 2019/2020

Kegiatan pembelajaran (perkuliahan), sesungguhnya menjadi tugas utama

dosen. Dalam menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran. F.SEI didukung

oleh dosen yang terdiri dari, dosen tetap PNS, CPNS, dosen tetap Non PNS, dosen

Luar Biasa (dosen tidak tetap) dengan total berjumlah 38 orang. Selengkapnya data

tentang dosen F.SEI ini dapat dilihat dalam tebel 2 berikut.

Tabel 3

Daftar Nama-Nama Dosen

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam IAIN Curup Tahun 2019

No Nama Status Jabatan Fungsional 1 Prof. Dr. Budi Kisworo, M.Ag Tetap PNS Guru Besar/ Lektor

Kepala (IV/d)

2 Dr. Yusefri, M.Ag Tetap PNS Lektor Kepala (IV/a)

3 Dr. Muhammad Istan, M.Pd., M.M Tetap PNS Lektor (III/d)

4 Noprizal, M.Ag Tetap PNS Lektor (III/c)

5 Dr. Syarial Dedi, M.Ag Tetap PNS Lektor (III/d)

6 Ilda Hayati, Lc., M.A Tetap PNS Lektor (III/d)

7 Muhammad Abu Dzar, L.c., M.H.I Tetap PNS Lektor (III/d)

8 Busman Edyar, S.Ag., M.A Tetap PNS Lektor (III/d)

9 Dwi Sulistyawati, M.Sc Tetap PNS Lektor (III/c)

10 Oloan Muda Hasyim Hrp, Lc. M.A Tetap PNS Lektor (III/c)

11 Mabrur Syah, M.H.I Tetap PNS Lektor (III/c)

12 Elkhairati, M.H.I Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)

13 Laras Shesa, M.H Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)

14 Ratih Kumala Dewi,M.M Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)

15 Khairul Umam Khudhori, M.E.I Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)

16 Muhammad Abdul Ghoni, M.Ak Tetap PNS Ass.Ahli (III/b)

17 M.Sholihin, M.S.I CPNS Ass.Ahli (III/b)

18 Andriko, M.E.Sy CPNS (III/b)

19 Musda Asmara, M.A CPNS Ass.Ahli (III/b)

20 Habiburrahman, M.H CPNS (III/b)

21 Mega Ilhamiwati, M.A CPNS (III/b)

22 Tomi Agustian, M.H CPNS (III/b)

23 Rahman Arifin, M.E CPNS (III/b)

24 Ahmad Danu Syaputra, S.E.I., M.S.I CPNS (III/b)

25 David Aprizon Putra, M.H CPNS (III/b)

26 Rifanto, Lc., M.A., Ph.D Tetap Non PNS Lektor (III/c)

27 Hendrianto, M.A Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

28 Lendrawati, M.A Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

29 Budi Birahmat, M.I.S Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

30 Lutfi Elfalahy, M.H Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

31 Fitmawati, M.E Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

32 Sri Wihidayati, M.H.I Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

33 Albuhari, M.H.I Tetap Non PNS Ass.Ahli (III/b)

34 Sineba Arli Silvia, M.E Tetap Non PNS -

35 Hariyanto Wijaya, M.E Tetap Non PNS -

36 Drs. Zainal Arifin, M.H Dosen Luar Biasa -

37 Soleha, S.E.I., M.E.I Dosen Luar Biasa -

38 Ranas Wijaya, M.E.I Dosen Luar Biasa -

Dalam proses pembelajaran, F.SEI sejak tahun Akademik 2017 telah

menerapkan kurikulum KKNI. Namun demikian harus diakui bahwa penerapan

kurikulum KKNI belum maksimal. Menyadari hal ini, maka pada tahun 2019 ini F.SEI

menyelenggarakan Workshop pengembangan kurikulum KKNI.

B. Sumber Daya Manusia (SDM)

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Fakultas Syariah dan Ekonomi

Islam IAIN Curup didukung oleh tenaga pendidik (Dosen) dan kependidikan

(pegawai). Sebagaimana data yang dipaparkan di atas, bahwa total jumlah dosen F.SEI

38 orang. Jika dilihat dari statusnya, persentasi komposisi SDM dosen dari jumlah

tersebut, yakni Dosen Tetap PNS 42 %, Dosen CPNS 25%, Dosen Tetap Non PNS

25% dan DLB 8% .Selengkapnya dapat diurai dalam bentuk tabel dan gambar berikut.

Tabel 3

Status SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI Tahun 2019

No Status Dosen Jumlah %

1 Tetap PNS 16 42 %

2 CPNS 9 25 %

3 Tetap Non PNS 9 25 %

4 DLB 3 8 %

Jumlah 38 100%

Selanjutnya SDM dosen F.SEI jika dilihat dari sisi kepangkatan fungsionalnya,

Guru Besar (Profesor) 3%, Lektor Kepala 3%, Lektor 26 %, Asisten Ahli 29% dan

belum ada kepangkatan 39%, Selenkapnya dapat dilihat dalam tabel 4 dan gambar

berikut :

Tabel 4

SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI Dari Sisi Kepangkatan

Tahun 2019

No Kepangkatan Jumlah %

1 Guru Besar 1 3 %

2 Lektor Kepala 1 3 %

3 Lektor 10 26 %

4 Assisten Ahli 11 29 %

5 Belum Ada Kepangkatan 15 39 %

Jumlah 38 100 %

Adapun jika dilihat dari pendidikan terakhirrnya, hingga 2019 SDM tenaga

pendidik (Dosen) F.SEI yang berpendidikan S 3 berjumlah 5 orang (11%), sedangkan

sisanya berjumlah 33 orang berpendidikan terakhir S 2 (89%).

16

9

9

3

Status SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI

Tahun 2019

PNS

CPNS

Tetap Non PNS

DLB

1 1 10

11

15

SDM Tenaga Pendidik (Dosen) F.SEI

Dari Sisi Kepangkatan Fungsional Tahun 2019

Guru Besar

Lektor Kepala

Lektor

Asisten Ahli

Belum ada Kepangkatan

Sementara itu, jika dilihat dari klasifikasi rumpun keilmuan yang dikembangkan

di F.SEI, yakni Ilmu Hukum (Syariah) dan Ekonomi Islam, maka keberadaan SDM

dosen F.SEI secara garis besar dapat dikelompokkan dalam dua rumpun keilmuan

utama (pokok), dan setiap rumpun keilmuan tersebut terdiri dari dua sub rumpun

keilmuan. Selengkapnya dapat dilihat dalam tabel 5 dan 6 sebagai berikut.

Tabel 5

SDM Kelompok Dosen F.SEI Rumpun Ilmu Syariah (Hukum)

No Nama Status Sub.Rumpun Keilmuan

a b c d 1 Prof. Dr. Budi Kisworo, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

2 Dr. Yusefri, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

3 Dr. Syarial Dedi, M.Ag Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

4 Oloan Muda Hasyim Hrp, Lc. M.A Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

5 Elkhairati, M.H.I Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

6 Laras Shesa, M.H Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

7 Lendrawati, M.A Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

8 Sri Wihidayati, M.H.I Tetap Non PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

9 Drs. Zainal Arifin, M.H Dosen Luar Biasa HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

10 Lutfi Elfalahy, M.H Tetap Non PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

11 Mabrur Syah, M.H.I Tetap PNS HKI/Ahwal Syakhsyiyyah

1 Ilda Hayati, L.c, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

2 Muhammad Abu Dzar, L.c, M.H.I Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

3 Busman Edyar, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

4 Musda Asmara, M.A Tetap PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

5 Habiburrahman, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah

6 Tomi Agustian, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah

7 David Aprizon Putra, M.H CPNS HTN/ Siyasah Syari’yah

8 Rifanto,Lc, M.A, Ph.D Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

9 Budi Birahmat, MIS Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

10 Albuhari, M.H.I Tetap Non PNS HTN/ Siyasah Syari’yah

Tabel 6

11%

89%

Pendidikan Terakhir SDM Tenaga Pendidik (Dosen)

F.SEI Tahun 2019

S 3 S 2

Kelompok Dosen F.SEI Rumpun Ilmu Ekonomi Islam


1 Dr. Muhammad Istan, M.Pd. MM Tetap PNS Ekonomi Syariah

2 Dwi Sulistyawati, M.Sc Tetap PNS Ekonomi Syariah

3 Ratih Komala Dewi, M.M PNS Ekonomi Syariah

4 Andriko, M.E.Sy CPNS Ekonomi Syariah

5 M.Sholihin, M.S.I CPNS Ekonomi Syariah

6 Rahman Arifin, M.E CPNS Ekonomi Syariah

7 Ahmad Danu Syaputra, SEI, MSI CPNS Ekonomi Syariah

8 Hendrianto, MA Tetap Non PNS Ekonomi Syariah


1 Noprizal, M.Ag Tetap PNS Perbankan Syariah

2 Khairul Umam Khudhori, M.E.I Tetap PNS Perbankan Syariah

3 Muhammad Abdul Ghoni, M.Ak Tetap PNS Perbankan Syariah

4 Mega Ilhamiwati, MA CPNS Perbankan Syariah

5 Fitmawati, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah

6 Sineba Arli Silvia, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah

7 Harianto Wijaya, M.E Tetap Non PNS Perbankan Syariah

8 Soleha, S.EI, M.E.I DLB Perbankan Syariah

9 Ranas Wijaya, M.E.I DLB Perbankan Syariah

Dalam rangka penguatan mutu tenaga pendidik (dosen), kebijakan strategis

F.SEI adalah mendorong para dosen untuk melanjutkan studi lanjut (S3) dan atau

mendukung keikutsertaan para dosen mengikuti pelatihan. Saat ini, tenaga pendidik

(dosen) F.SEI yang berjumlah 3 orang, dengan rincian 1 orang (Abu Dzar, Lc, M.H.I)

S3 di Universitas Islam Internasional Malaysia, dan dua lainnya Busman Edyar dan

Ilda Hayati, S 3 di UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Selain dosen, sumberdaya manusia (SDM) yang ada di F.SEI adalah tenaga

kependidikan yang berfungsi sebagai tenaga administrasi dengan tugas pokok

memberikan pelayanan secara administratif dalam bidang akademik, keuangan dan

kepegawaian, umum dan perlengkapan, kemahasiswaan, perencanaan, dan kehumasan.

Hingga 2019 tenaga kependidikan berjumlah 6 orang dengan sebaran sebagai berikut:

Tabel 7

Sebaran Tenaga Kependidikan F.SEI Tahun 2019

No Ruangan Jabatan Jumlah

1 Fakultas KABAG. TU 1

2 Fakultas Kasubbag. AKA 1

3 Fakultas Kasubbag. AUK 1

4 Fakultas Staf 1

5 Prodi HKI Staf 1

6 Prodi PS Staf 1

7 Prodi ES - -

8 Prodi HTN - -

9 Labor Hukum - -

10 Labor Ekonomi - - J U M L A H 6

C. Penguatan dan Pengembangan Kelembagaan

Dalam rangka penguatan dan pengembangan kelembagaan Fakultas Syariah dan

Ekonomi Islam IAIN Curup melakukan empat kegiatan strategis. Pertama, melakukan

koordinasi, konsolidasi dan FGD, meliputi unsur pimpinan dan atau melibatkan unit

terkait secara internal di lingkungan F.SEI, dan juga dengan pihak atau unsur eksternal

F.SEI dalam lingkungan IAIN Curup. Berikut daftar kegiatan penguatan kelembagaan

dalam kegiatan dalam bentuk rapat konsolidasi, koordinasi, yang terlaksana sepanjang

tahun 2019, sebagaimana dilihat dalam tabel 8.

Tabel 8

Daftar Kegiatan Rapat Konsolidasi, Koordinasi

Internal dan Eksternal F.SEI 2019

No Uraian Kegiatan Pelaksanaan

(Tgl & Bulan)

Pelaksana

A Rapat / FGD Internal Fakultas

Pembekalan Magang Mahir Hukum 23-01-2019 Prodi HKI

Rapat Koordinasi Fakultas 23-03-2019 Fakultas

Penyusunan Kebutuhan PNS 2019 08-07-2019 Fakultas

FGD Pedoman Magang (PKL) 22-07-2019 Prodi ES

FGD RPS 23.-07-2019 Prodi PS

Rapat Persiapan KBM 12-08-2019 Prodi PS

Rapat Koordinasi Anggaran 2020 20-08-2019 Fakultas

Rapat Koordinasi Fakultas dan Prodi 28-08-2019 Fakultas

Rapat Finalisasi Jadwal Smt Ganjil 2019/2020 31-08-2019 Fakultas

Pembekalan Magang Kepenghuluan 19-09-2019 Prodi HKI

Rapat/FGD Penyusunan Renstra Prodi 05-09-2019 Prodi ES

Rapat Koordinasi Internal Tim Borang 23-10-2019 Prodi ES

FGD Penyusunan Pedoman Akademik Prodi 06-12-2019 Prodi ES

Rapat / FGD Eksternal Fakultas

Rapat Unsur Pimpinan Rektorat dan Fakultas

(Dekanat)

23-01-2019 Rektorat

Rapat Sosialisasi Mahasiswa Baru 28-01-2019 Panitia PMB

Rapat Simulasi Akreditasi AIPT 28-01-2019 LPM

Rapat ekpose perencanaan gedung SBSN 02-02-2019 Perencanaan

Rapat Koordinasi Rektorat dan Dekanat 11-02-2019 Rektorat

Rapat Senat 13-02-2019 Senat

Rapat Koordinasi Rektorat Penyusunan

Kebutuhan CPNS

21-03-2019 Kepegawaian

Rapat Semester 23-04-2019 Fakultas

Rapat Persiapan TA 2019/2020 09-08-2019 Fakultas

Rapat sosialisasi Beasiswa BI 12-08-2019 Warek III

Rapat Pembahasan Homebase Akreditasi Prodi

2019

22-08-2019 LPM

Rapat Koordinasi 29-08-2019

Sosialisasi Penyusunan RIP, Renstra dan

Renop IAIN

08-09-2019 LPM

Kuliah Iftitah 10-09-2019 Warek I

FGD Klinik Draf Penyusunan RIP, Renstra

dan Renop IAIN

16-09-2019 LPM

Kedua, adalah membentuk Lembaga Konsultasi Bantuan Hukum (LKBH)

F.SEI yang telah berbadan hukum (Kepala LKBH F.SEI: Bapak Budi Birahmat, MIS)

Lembaga ini merupakan bagian dari kegiatan Labor Hukum. Juga membentuk Pusat

Penjaminan Mutu (PPM) F.SEI (Kepala PPM F.SEI: ibu Laras Sheha, M.H). Ketiga;

melakukan sosialisasi visi misi, fakultas dan program studi. Keempat, F.SEI melakukan

kerjasama (MoU/MoA ) dengan beberapa perguruan tinggi, dan instansi. Adapun

beberapa kegiatan kerjasama (MoU/MoA) yang terlaksana sepanjang tahun 2019, dapat

dilihat dalam tabel 9.

Tabel 9

Daftar Kegiatan Penandatanganan Kerjasama (MoU/MoA)


N

o

Tingkatan Kerjasama

(MoU/MoA)

Mitra Kerjasama

(MoU/MoA)

Waktu

Penandatanganan

Pelaksana

a b c d e

A Tingkat Internasional - - -

B Tingkat Nasional

1. Fak. Syariah dan Hukum

IAIN Batusangkar

07-09-2019 F.SEI

2. Fak. Ekonomi dan Bisnis

(FEBI) UIN Medan

07-09-2019 F.SEI

3. Prodi. HTN Fak. Syariah

IAIN Batusangkar

07-09-2019 Prodi HTN

C Tingkat Regional

Fak. Hukum UNIB 29-07-2019 F.SEI

Fak.Syariah IAIN Bengkulu 20-06-2019 F.SEI

1. Fak Hukum. Univ.

Dehasen

20-06-2019 F.SEI

Prodi. HTN Fak. Syariah

IAIN Bengkulu


Prodi HTN Fak. Hukum

UNIB


Prodi Hukum UNIVED 20-06-2019 Prodi HTN

MUI Kab. Rejang Lebong 15-08-2019 Prodi HTN

KPU Kab. Rejang Lebong 13-06-2019 Prodi HTN

LSM Narendra Dhipa 13-12-2019 Prodi HTN

D. Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Dalam bidang penelitian, setiap tenaga pendidik (dosen) pada dasarnya adalah

tenaga peneliti. Karenanya setiap tenaga pendidik, selain harus melibatkan diri dengan

pengajaran, juga harus melibatkan diri dengan penelitian/riset sesuai bidang ilmunya.

Tiap, individu dosen adalah anggota peneliti dalam research area di bidang ilmunya.

Penelitian dapat dilakukan secara individual maupun kelompok; dapat dilakukan secara

mandiri (biaya sendiri) maupun dengan bantuan dana dari pihak lain. Pada tahun 2019

ini, para dosen yang melakukan penelitian dengan bantuan dari DIPA IAIN Curup 2019

adalah:

1) Dr. Muhammad Istan, M.Pd, M.M, Ratih Komala Dewi, M.M (Kelompok)

2) Noprizal, M.A, Andriko M.E.Sy dan Khairul Umam Khudori, M.E.I

(Kelompok)

3) Oloan Muda Hasyim Hrp, M.A dan Laras Shesa, M.H

4) Mabrur Syah, M.H.I, dkk (Kelompok)

Demikian juga halnya pengabdian pada masyarakat, merupakan bagian dari Tri

Dharma Peguruan Tinggi, yang harus dilaksanakan oleh setiap dosen. Sejauh ini pada

umumnya dosen F.SEI sudah terlibat dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat.

Hanya sebagian dilaksanakan secara individual, dan atau belum menjadi sebuah

kegiatan yang terprogram dan terorganisir oleh Fakultas. Beberapa dosen yang

melaksanakan pengabdian masyarakat yang mendapatkan bantuan dana dari DIPA

IAIN Curup tahun 2019 :

1. M. Sholihin, M.Si, dkk

2. Dr. Syarial Dedi, M.Ag., Hendrianto, M.A dan Lutfi Elfalahy, M.H

E. Mahasiswa dan Lulusan

Mahasiswa sesungguhnya merupakan sentral objek dari sebuah perguruan tinggi

(PT). Dalam kaitan ini untuk mendapatkan jumlah mahasiswa yang diinginkan dan

bermutu, diperlukan strategi promosi dan sistem rekrutmen yang baik. Efektivitas

sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa untuk menghasilkan mahasiswa yang

bermutu diukur dari jumlah peminat, dan proporsi yang diterima.

Sebagai bagian dari IAIN Curup, sistem penerimaan mahasiswa Fakultas

Syariah dan Ekonomi Islam, tidak terpisah dan berdiri sendiri, melainkan menyatu

dengan sistem rekrutmen institut, yakni melalui jalur atau sistem SPAN, UMPTKIN

dan Mandiri. Pada tahun 2019 ini, mahasiswa baru yang masuk di F.SEI berjumlah 265

dengan rincian , sebagaimana terlihat dalam tabel 10.

Tabel 10

Jumlah Mahasiswa Baru


No Nama Program Studi Jumlah

1 Hukum Kelurga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah 48

2 Perbankan Syariah 118

3 Hukum Tata Negara (HTN) Siyasah Al-Syar’iyyah

33

4 Ekonomi Syariah 66

J u m l a h 265

Total mahasiswa F.SEI tahun 2019 berjumlah 1016, dengan rincian sebagaimana

terlihat pada gambar grafik berikut.

195

603

146 72

0

100

200

300

400

500

600

700

Prodi HKI Prodi PS Prodi ES Prodi HTN

Jumlah Mahasiswa

F.SEI Tahun 2019

Jika dilihat perkembangan jumlah mahasiswa F.SEI dalam tiga tahun terakhir

memang terlihat ada peningkatan, walaupun mungkin tidak signifikan. Perkembangan

jumlah mahasiswa F.SEI dalam masa tiga tahun terakhir disajikan dalam bentuk tabel

dan grafik sebagai berikut.

Tabel 11

Perkembangan Jumlah Mahasiswa F.SEI

Tahun 2017, 2018, 2019

N

o

Nama Program Studi Tahun

2017

Tahun

2018

Tahun

2019

1 Hukum Keluarga Islam (HKI)/Ahwal Syakhshiyyah 210 202 195

2 Hukum Tata Negara (HTN) Siyasah Syar’iyyah 18 41 72

3 Perbankan Syariah (PS)

545 647 603

4 Ekonomi Syariah (ES) 44 89 146

J u m l a h 817 979 1016

Dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan potensi mahasiswa, F.SEI

melalui Wakil Dekan I, berkoordinasi dengan Wakil Rektor III membentuk organisasi

kemahasiswaan internal Fakultas, yakni (a) Himpunan Mahasiswa Fakultas (HMF) di

tingkat Fakultas, dan: (b) Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) di tingkat

817 979

1016

0

200

400

600

800

1000

1200

Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019

Grafik Perkembangan

Mahasiswa F.SEI

Tahun 2017, 2018,2109

program studi (Prodi). Pembina HMF adalah Wakil Dekan I, sedangkan Pembina

HMPS adalah masing-masing Ketua Prodi. Disamping dua organisasi ini juga terdapat

Forum Kajian Ekonomi Syariah (FOKES) dengan pembina, bapak Noprizal, M.Ag,

Unit Kegiatan Paralegal (hukum), Bapak Lutfi Elfalahy, M.H., Kelompok Studi Pasar

Modal (KSPM) dengan Pembina Bapak Andriko, M.E.Sy, dan Tim Debat Hukum U-

dite HTN, Pembina Bapak Mabrur Syah, M.H.I

Adapun berbagai kegiatan kemahasiswaan yang terselenggara sepanjang tahun

2019, disajikan dalam tabel 12.

Tabel 12

Kegiatan Kemahasiswaan F.SEI Tahun 2019

No Nama Kegiatan Pelaksana

a b c

1 Workshop Metopen Prodi PS

2 Pengenalan Akademis & Karakter HMPS PS

3 Buka puasa bersama Akbar II HMPS PS

4 Kajian dan Bukber FOKES FOKES

5 Rapat Kerja Regional FOKES FOKES

6 MUBES Fokes FOKES

7 Sharia Economic Training FOKES FOKES

8 Munas FOKES FOKES

9 FOKES Mengajar FOKES

10 FORNAS MESYA HMPS ES

11 Seminar Islamic Economic Fair HMPS ES

12 Diklat Ekonomi Islam FOKES

13 Pengenalan Akademis & Karakter HMPS HTN

14 Sosialisasi Undang-Undang Pemilu Prodi HTN & KPU

15 Seminar Sosialisasi Hukum UKM Paralegal

16 Sekolah Pasar Modal Syariah 1 & 2 KSPM

17 Lomba Debat Hukum Tata Negara HMPS HTN

18 Buka Puasa Bersama HMPS HTN

19 Bakti Sosial HMPS HTN

20 Raker Nasional Fornas Mesya HMPS ES

21 Louncing Maskot Pemilukada RL Prodi HTN & KPU

22 Pengenalan Akademik dan Karakter HMPS PS

23 Buka Bersama Akbar II HMPS PS

24 Lomba Debat HKI HMPS HKI

25 Juara III Basket PORSENI IAIN Curup HMPS HTN

26 Juara III Lomba Debat Konstitusi HMPS HTN

27 Juara 1 tingkat nasional bisnis plan HMPS ES

28 Juara 1 bola basket putra dan putri HMPS PS

29 Juara 1 Bola Volly Putra putri HMPS PS

30 Juara 1 Badminton HMPS PS

31 Pengenalan Akademik dan Karakter HMPS ES

32 Peduli Bencana Alam HMPS ES

Adapun lulusan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam pada tahun 2019

berjumlah 199 orang, dengan rincian sebagaimana disajikan pada tabel 13.

Tabel 13

Lulusan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam Tahun 2019

No Agenda Wisuda Prodi PS Prodi HKI Jumlah

a b c d e

1 Angkatan I (27 Juni 2019) 80 41 121

2 Angkatan II 18 (Oktober 2019) 48 30 78

Jumlah 128 71 199

Dilihat dari sisi waktu, 90 % penyelesaian tepat waktu (rata-rata 4 tahun). Sedang

Indeks Prestasi lulusan rata-rata 3,25. Ini berarti telah mencapai standar pencapaian

mutu lulusan.

BAB III

ANALISIS KELEMAHAN DAN HAMBATAN

Sungguhpun sepanjang tahun 2019 F.SEI telah melaksanakan tugas sesuai

dengan tugas dan fungsinya, harus diakui masih ditemui adanya beberapa kelemahan

dan hambatan. Adapun beberapa catatan kelemahan dan hambatan tersebut sebagai

berikut.

A. Bidang Sumber Daya Manusia

1. Tenaga Pendidik (Dosen)

Jika dilihat dari perbandingan antara jumlah mahasiswa dengan kebutuhan

tenaga pendidik (dosen) yang dibutuhkan di setiap Prodi, maka ada diantaranya yang

belum tercukupi. Jika idealnya, rasio antara dosen dan mahasiswa 1 berbanding 25,

maka gambaran kebutuhan ideal dosen untuk setiap prodi, dapat dilihat pada tabel 14

sebagai berikut.

Tabel 14

Perbandingan Rasio Jumlah Mahasiswa dan Jumlah Dosen Yang Dibutuhkan

No Nama Prodi Jlh. Mhs Jlh. Dosen

Sekarang

Jlh. Ideal Keterangan

1 Hukum Keluarga Islam (HKI) 195 8 8 Ideal

2 Perbankan Syariah (PS) 603 8 25 Kurang 17 orang

3 Ekonomi Syariah (ES) 89 7 5 Sangat Ideal

4 Hukum Tata Negara (HTN) 72 8 5 Sangat Ideal

1016 31 43 Kurang 12 orang

Ketidak tercukupinya kebutuhan dosen prodi berakibat adanya sebagian dosen

yang harus melebihi beban wajib mengajar (12 SKS) sampai 30 SKS. Sisi lain,

kelebihan beban mengajar juga dialami oleh beberapa dosen F.SEI, karena sesuai

dengan bidang keahliannnya, harus mengajar di luar Prodi dan F.SEI, seperti mata

kuliah pancasila, kewarganegaraan, bahasa Indonesia dan fikih. Kelebihan beban

mengajar tersebut bisa berdampak melemahnya kreatifitas dan produktifitas dosen.

2. Tenaga kependidikan

Jika kembali melihat jumlah dan sebaran tenaga kependidikan di lingkungan

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam (Tabel 7) terlihat jelas demikian terbatasnya

tenaga kependidikan di F.SEI. Analisis kondisi sekarang dan kebutuhan tenaga

kependidikan di F.SEI

Tabel 14

Analisis Kondisi dan Kebutuhan Tenaga Kependidikan F.SEI Tahun 2019

No Ruangan Jabatan Kondisi

Sekarang

Kebutuhan Ket

1 Fakultas KABAG TU 1 1 Cukup

2 Fakultas Ka.subbag AKA 1 1 Cukup

3 Fakultas Kasubbag AUAK 1 1 Cukup

4 Fakultas Staf 1 4 Kurang 3

5 Prodi HKI Staf 1 1 Cukup

6 Prodi PS Staf 1 1 Cukup

7 Prodi ES - - 1 Kurang 1

8 Prodi HTN - - 1 Kurang 1

9 Labor Hukum - - 1 Kurang 1

10 Labor Ekonomi - - 1 Kurang 1

J U M L A H 6 14 Kurang 8

Kondisi hingga saat ini, staf yang memberikan layanan administrasi Fakultas

hanya ada satu (1) orang dengan 50 item uraian tugas; dan sekaligus menjadi staf

Dekan, Wadek I, Wadek II, Kabag dan dua Kasubbag. Sementara itu, di Prodi ES dan

HTN tidak mempunyai staf. Implikasi dari kurangnya staf di Fakultas menyebabkan

tidak efisien dan maksimalnya layanan administrasi. Begitu juga tidak adanya staf di

Prodi, maka ketika Ka.Prodi mengajar atau tidak ditempat, berdampak pada lumpuh

atau tidak adanya layanan administrasi prodi, dan ini telah menjadi keluhan mahasiswa.

B.Anggaran

Keterbatasan anggaran dan belum adanya kewenangan otonomi (kemandirian)

Fakultas mengelola anggaran, termasuk menjadi hambatan signifikan dan sangat

berdampak kepada beberapa hal, diantaranya: (a) Fakultas tidak mampu merespon

dengan baik dan cepat terhadap berbagai persoalan hal yang berkaitan dengan fasilitas;

(b) terhambatnya program pengembangan kelembagaan terutama dalam menjalin kerja

sama dengan berbagai pihak luar, (c) belum sinkronnya kebijakan anggaran dengan

arah pengembangan institut dan fakultas sebagaimana tertera dalam RIP, Renstra dan

Renop institut dan fakultas, (d) kesulitan dalam memberikan data di borang akreditasi

terkait dengan jumlah dana penelitian fakultas dan lain sebagainya.

C. Pendidikan dan Pengajaran

Dalam menerapkan kurikulum KKNI ditemukan beberapa hambatan. Diantara

nya; (1) tidak semua dosen memiliki pengetahuan yang sama tentang kurikulum KKNI;

(2) belum sinkronnya sistem KKNI dengan Sitra portal akademik; (3) rendahnya

kesadaran dosen dalam memenuhi administrasi pembelajaran.

D. Fungsi Kelembagaan

Dalam OKTAKER IAIN Curup, pasal 10 disebut bahwa “Fakultas menyeleng-

garakan fungsi penelitian dan pengabdian masyarakat”. TUSI Fakultas sebagaimana

dalam pasal tersebut, karena pada kenyataan kegiatan penelitian dan pengabdian

masyarakat masih terpusat di LP2M. Dengan kata lain peran fakultas, dalam hal ini

belum difungsikan.

E. Sarana dan Pra Sarana

Untuk kelancaran dan kenyamanan dalam melaksanakan TUSI, dan sekaligus

memenuhi standar mutu yang maksimal, sangat perlu didukung oleh sarana dan Pra

sarana yang maksimal. Berikut ini dipaparkan kondisi objekfif dan analisis kebutuhan

sarana dan prasarana F.SEI yang seyogianya dipenuhi.

Tabel 15

Kondisi Sarana Prasaran dan Analisi Kebutuhan

No Nama sarana Jumlah Kebutuhan Keterangan a b c d e

1 Gedung Dekanat - 1 Belum ada

2 Ruang kuliah 24 34 Kurang 10 kelas

3 Gedung Labor Terpadu 1 1 Cukup

4 Ruang Dosen (4 Prodi) - 4 Belum ada

5 Ruang Rapat Fakultas - 1 Belum ada

6 Ruang PPM - 1 Belum ada

7 Ruang Konsorsium Dosen - 1 Belum ada

8 Ruang LKBH - 1 Belum ada

9 Ruang HMF dan HMPS - 5 Belum ada

10 Perpustakaan Fakultas - 1 Belum ada

11 Audotirium Fakultas - 1 Belum ada

12 Podium Fakultas (arcilik) - 1 Belum ada

13 Parkiran - 1 Belum ada

14 Sound system - 1 Belum ada

15 Infocus (4 prodi +Fak) 6 25 2 bh rusak/kuang 21

16 Meja dan Kursi Dosen - 20 Belum ada

17 Finger Print - 1 Belum ada

18 Komputer 10 20 Kurang 10

19 Printer Warna - 5 Kurang 5

20 Lemari/Steling Dokumen

(Kaca)

- 5 Kurang 5

BAB IV

P E N U T U P

Laporan kinerja Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam ini ditujukan sebagai

bahan evaluasi atas kegiatan monitoring yang dilaksanakan selama satu tahun

anggaran. Laporan ini bersifat membangun untuk mewujudkan continuousimprove-

ment. Laporan ini juga akan menjadi dasar program kerja tahun 2020. Walaupun masih

relatif baru dan berbekal pengalaman yang masih minim, segenap pimpinan dan unsur

Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam berkomitmen teguh untuk mewujudkan visi

F.SEI: “Menjadi Fakultas Yang Bermutu Dalam Pengembangan Ilmu Hukum dan

Ekonomi Berbasis Islam Moderasi di Tingkat Asia Tenggara 2045”

Documents

LAPORAN KINERJA FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM …