LE REFERENTIEL DES EMPLOIS DE LA DEFENSE (REDEF)

Service de la politique générale de ressources humaines militaires et civiles

> Sous-direction du pilotage des ressources humaines militaires et civiles

>Bureau de la politique générale, prévisions, compétences et formation

Edition 2011

LE REFERENTIEL DES EMPLOIS DE LA DEFENSE

(REDEF)

Service de la politique générale de ressources humaines militaires et civiles

> Sous-direction du pilotage des ressources humaines militaires et civiles

Février 2011

2

PREAMBULE page 3 PRINCIPES & OBJECTIFS page 3 STRUCTURE page 4 COMPRENDRE UN ETD page 4 FICHE DESCRIPTIVE D’UN ETD page 5 LE REDEF & ET LES AUTRES REFERENTIELS page 6 LE REDEF EN INTERMINSITERIEL page 6 LISTE DES EMPLOIS TYPE DEFENSE page 7

SOMMAIRE

3

Le Référentiel des Emplois de la DEFense (REDEF) a été élaboré à la demande du ministre afin d’instaurer un langage partagé par tous les acteurs du ministère et d’améliorer ainsi la connaissance des emplois. Le REDEF ne constitue pas en soit un outil de recrutement mais un cadre d’emploi utilisé pour valoriser les métiers de la Défense. Le chantier a été conduit par la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRH-MD) avec la large contribution des armées, délégations, directions et services. Lors de la création du REDEF, des Emploi-Type Défense (ETD) ont été identifiés et décrits, au sein de différents groupes de travail. Ces groupes, composés de spécialistes issus de différents organismes du ministère, ont été placés sous la présidence d'autorités reconnues pour leur expertise de haut niveau dans le domaine concerné avec l’appui méthodologique de la DRH-MD.

Le référentiel des emplois de la défense (REDEF) constitue le premier référentiel ministériel qui caractérise les emplois occupés par des militaires, par des civils ou indifféremment par ces deux catégories. Cet outil instaure un langage partagé au sein du ministère de la défense. Il fédère en effet les descriptifs d’emplois développés par les armées et services pour la gestion de leur personnel. Ces nomenclatures ne sont pas remises en cause dans la mesure où le REDEF ne constitue pas un outil de gestion.

REDEF

Informer sur les emplois de la

Defense

Eclairer sur les possibilités de

mobilités

ministérielles et interministérielles

Concourir à la mutualisation de

formation

Facilite le dialogue de gestion

interprogramme et

interarmées

Le REDEF favorise la lisibilité des emplois et des opportunités de carrière que peut offrir notre institution et permet les démarches d'information portant sur les emplois de la défense, qu'elles s'inscrivent dans un processus de recrutement, de mobilité interministérielle du personnel civil ou de reconversion des militaires. Le REDEF participe également au développement de la démarche ministérielle de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Instaurant un langage commun aux employeurs et aux gestionnaires, ce référentiel contribue en effet à l’analyse globale des emplois et des effectifs du ministère. Il favorise en outre la prise en compte de la dimension "emplois/compétences" dans les orientations de politique générale des ressources humaines.

PRINCIPES & OBJECTIFS

PREAMBULE

4

Le REDEF est structuré sur trois niveaux de description :

Les familles professionnelles : elles sont au nombre de 17 et constituent un regroupement de filières professionnelles par proximité de compétences et de culture socioprofessionnelles

Les filières professionnelles : elles associent un ensemble d’emplois-type Défense homogènes en termes d’activités et de compétences. 55 filières professionnelles sont définies dans le REDEF.

Les emplois type défense (ETD): 418 ETD sont recensés dans le REDEF. Ils regroupent un ensemble d’emplois partageant des activités et des compétences proches et relevant en général du même niveau d’emploi. Un ETD est exclusif à une filière et s’inscrit dans ce seul périmètre, exception faite pour les ETD dits « transverses » qui couvrent l’ensemble des filières d’une même famille.

17 Familles

professionnelles

55 filières

professionnelles

418 emplois

types Défense

Emplois types

gestionnaires

(non décrits

dans le REDEF)

Les ETD sont classés sur une échelle de 5 niveaux d’emplois. Cette échelle correspond à un découpage conventionnel fondé sur des critères d’activités, de degré d’autonomie et d’encadrement :

Niveau V : Emplois de haute direction et de haut conseil Niveau IV : Emplois de conception, de direction, et d’expertise de haut niveau Niveau III : Emplois d’encadrement intermédiaire et d’expertise Niveau II : Emplois de mise en œuvre et d’encadrement de proximité Niveau I : Emplois d’exécution et d’encadrement élémentaire

Chaque ETD est caractérisé au regard du type de population (civil et/ou militaire) pouvant l’assumer. Il en résulte la classification suivante :

ETD spécifique au personnel militaire ETD spécifique au personnel civil ETD indifférencié à l’exception de certains postes au personnel militaire ETD indifférencié à l’exception de certains postes au personnel civil ETD indifférencié comprenant des postes spécifiques au personnel militaire et des postes spécifiques au personnel civil

Afin de satisfaire à ses objectifs, le REDEF doit s’adapter aux évolutions des emplois et des compétences liées à la mise en œuvre de nouveaux outils, de nouvelles procédures, etc. Cette actualisation relève de la responsabilité de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), en liaison avec les armées et services, sur proposition des conseillers-coordonnateurs ministériels des familles et filières professionnelles.

STRUCTURE

COMPRENDRE UN ETD

5

FICHE DESCRIPTIVE D’UN ETD

6

Le REDEF assure, pour la lisibilité des emplois au niveau ministériel, l'agrégation de plusieurs référentiels emplois-compétences tels que les référentiels emplois-compétences développés pour la gestion individuelle et collective (référentiels d’emplois de niveau interarmées, d'armée, de direction ou de service). Cette agrégation est garantie par les mises en correspondance, par lesquelles chaque dépositaire de référentiel relie chacun de ses emplois-types gestionnaires à un ETD. Ces correspondances facilitent une lecture des emplois au niveau ministériel. Elles permettent une articulation entre le REDEF, adapté au besoin des autorités ministérielles, et les référentiels des services gestionnaires de ressources humaines, conçus pour la juste allocation des ressources humaines aux besoins des employeurs.

MORGANE

(repertoire

personnel

civil)

TTA 129

Armée de

Terre

REDEMA

Marine

Nationale

REFERENTIEL

REC de la

DGA

OPERA

Armée de

l'air

REFERENTIEL

Service de

Santé

Le REDEF est également rattaché au répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME) élaboré par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) avec la collaboration de l'ensemble des ministères et des organisations syndicales. Cette articulation permet notamment d’identifier les emplois similaires dans les autres administrations et éclaire ainsi les agents sur les possibilités de mobilité interministérielle. La mise en correspondance de chaque répertoire ministériel avec le RIME instaure ainsi une grille de lecture commune à l’échelon interministériel favorisant la mise en place de passerelles au sein de la fonction publique d’Etat.

Niveau

gestionnaire

Niveau

Ministériel

Niveau

Interministeriel

Emploi

Référence du

RIME

ETD du REDEF

Emplois des

gestionnaires RH du MINDEF

Emplois des


ETD du REDEF

Emplois des


LE REDEF & LES AUTRES REFERENTIELS

LE REDEF EN INTERMI NISTERIEL

LISTE DES EMPLOIS-TYPES

01. MANAGEMENT page 18

0101. Management général page 19

0101301. AIDE DE CAMP page 20

0101401. DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT page 21

0101402. RESPONSABLE DE DOMAINE page 22

0101403. CHEF DE CABINET page 23

0101501. HAUT RESPONSABLE DIRIGEANT page 24

0101502. GRAND DECIDEUR page 25

0102. Emploi des forces page 26

0102201. SPECIALISTE DES MOYENS DE SIMULATION page 27

0102202. ASSISTANT DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS page 28

0102301. EXPERT DE L'EMPLOI DES FORCES page 29

0102401. EXPERT DE HAUT NIVEAU PLANIFICATION ET EMPLOI DE FORCES page 30

0102402. EXPERT DE HAUT NIVEAU CHARGE DES OPERATIONS MILITAIRES D'INFLUENCE page 31

0102501. HAUT RESPONSABLE DE L'EMPLOI DES FORCES page 32

0103. Relations internationales page 33

0103301. EXPERT EN RELATIONS INTERNATIONALES page 34

0103302. TRADUCTEUR - INTERPRETE page 35

0103401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POSTE A L'ETRANGER page 36

0103402. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN RELATIONS INTERNATIONALES page 37

0103403. RESPONSABLE DU CONTROLE DES EXPORTATIONS page 38

0103404. TRADUCTEUR INTERPRETE DE HAUT NIVEAU page 39

0103501. HAUT RESPONSABLE DANS UN ORGANISME A L'ETRANGER page 40

0103502. HAUT RESPONSABLE EN RELATIONS INTERNATIONALES page 41

0104. Aide à la décision page 42

0104201. SPECIALISTE QUALITE page 43

0104202. SPECIALISTE DU CONTROLE DE GESTION page 45

0104301. EXPERT QUALITE page 46

0104302. CONTROLEUR DE GESTION page 47

0104303. AUDITEUR page 48

0104401. CONSEILLER DE HAUT NIVEAU DETACHE AUPRES D'UN ORGANISME GOUVERNEMENTAL page 49

0104402. RESPONSABLE DE CHAINE D'AIDE AU PILOTAGE, AUDIT, CONTROLE DE GESTION page 50

0104403. ANALYSTE DE HAUT NIVEAU EN CHARGE DE LA PROSPECTIVE page 51

0104404. EXPERT QUALITE DE HAUT NIVEAU page 52

0104501. HAUT CONSEILLER page 53

02. ADMINISTRATION page 54

0201. Administration générale page 55

0201101. OPERATEUR D'IMPRIMERIE page 56

0201102. AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION page 57

0201103. AGENT D'ADMINISTRATION page 58

0201201. ASSISTANT D'ADMINISTRATION page 59

0201202. GESTIONNAIRE DE PRODUCTION GRAPHIQUE page 60

0201203. DOCUMENTALISTE page 61

0201301. CADRE ADMINISTRATIF page 62

0201302. CADRE DOCUMENTALISTE page 63

0202. Affaires juridiques page 64

0202201. REDACTEUR JURIDIQUE page 65

0202202. GREFFIER MILITAIRE page 66

0202301. CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES page 68

0202302. OFFICIER GREFFIER DE LA JUSTICE MILITAIRE page 69

0202401. EXPERT JURIDIQUE DE HAUT NIVEAU page 71

0203. Achats publics page 72

0203101. AGENT D'ADMINISTRATION DES MARCHES page 73

0203102. AGENT D'APPROVISIONNEMENT page 74

0203201. ACHETEUR page 75

0203202. APPROVISIONNEUR page 77

0203301. CADRE CHARGE DES ACHATS page 79

0203302. ENQUÊTEUR DE PRIX page 81

0203401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE D'ACHAT page 82

0203402. RESPONSABLE D'UN ORGANISME D'ACHAT page 83

03. CULTURE page 85

0301. Culture page 86

0301101. GARDIEN - GUIDE DU PATRIMOINE page 87

0301102. MAGASINIER DE COLLECTIONS PATRIMONIALES page 88

0301201. INTERPRETE MUSICAL page 89

0301202. TECHNICIEN DU PATRIMOINE page 90

0301301. CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL OU VOCAL page 91

0301302. CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET DE L'ACTION CULTURELLE page 92

0301303. RESTAURATEUR D'OEUVRES ET D'OBJETS D'ART page 93

0301304. HISTORIEN-CHERCHEUR page 94

0301305. CHARGE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX page 95

0301401. RESPONSABLE-EXPERT D'UNE DISCIPLINE CULTURELLE page 96

0301402. RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX page 97

0301403. RESPONSABLE D'UN SERVICE OU D'UN ETABLISSEMENT PATRIMONIAL page 98

04. FINANCES page 99

0401. Processus budgétaires et expertises page 100

0401201. GESTIONNAIRE BUDGETAIRE page 101

0401301. CHARGE D'ETUDES PROGRAMMATION page 102

0401302. CHARGE D'ETUDES BUDGETAIRES page 103

0401303. CHARGE D'ETUDES D'INGENIERIE FINANCIERE page 104

0401304. CHARGE D'ETUDES ECONOMIQUES page 105

0401401. RESPONSABLE D'UN SERVICE BUDGETAIRE page 106

0401402. CADRE GESTIONNAIRE DE HAUT NIVEAU D'UNE UNITE BUDGETAIRE page 107

0402. Comptabilités page 108

0402101. DECOMPTEUR DES DROITS INDIVIDUELS page 109

0402102. AGENT POSTAL page 110

0402103. AGENT DE COMPTABILITE page 111

0402201. CHEF D'UNE SECTION CHARGEE DES DROITS INDIVIDUELS page 112

0402202. ASSISTANT COMPTABLE page 113

0402203. TRESORIER page 115

0402204. REGISSEUR page 116

0402301. CHEF D'UN SERVICE CHARGE DES DROITS INDIVIDUELS page 117

0402302. COMPTABLE page 118

0402401. RESPONSABLE D'UN SERVICE COMPTABLE page 119

0402402. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN COMPTABILITES page 120

0402403. ADMINISTRATEUR DES REFERENTIELS page 121

05. RESSOURCES HUMAINES page 123

0501. Conception - Pilotage RH page 124

0501201. ASSISTANT EN ETUDES RH page 125

0501301. CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES page 126

0501401. RESPONSABLE CONCEPTION - PILOTAGE RH page 128

0502. Recrutement - Sélection - Reconversion page 130

0502201. SPECIALISTE EN RECRUTEMENT ET/OU SELECTION page 131

0502202. SPECIALISTE EN RECONVERSION page 132

0502301. CADRE RECRUTEMENT ET/OU SELECTION page 133

0502302. CADRE RECONVERSION page 135

0502401. RESPONSABLE RECRUTEMENT SELECTION OU RECONVERSION page 137

0503. Gestion - Administration page 138

0503101. AGENT D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES page 139

0503201. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL page 140

0503301. CADRE GESTIONNAIRE DU PERSONNEL page 142

0503401. RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES page 144

0504. Formation page 146

0504101. AGENT QUALIFIE DE LA FORMATION page 147

0504102. ELEVE MILITAIRE DU RANG page 148

0504201. GESTIONNAIRE DE FORMATION page 149

0504202. FORMATEUR/ENSEIGNANT page 150

0504203. ELEVE SOUS-OFFICIER page 151

0504204. SPORTIF DE HAUT NIVEAU page 152

0504301. CHARGE D'INGENIERIE DE FORMATION page 153

0504302. CHARGE D'ENSEIGNEMENT page 155

0504303. ELEVE OFFICIER page 156

0504401. RESPONSABLE DE LA FORMATION page 157

0504402. CADRE PROFESSEUR page 159

0504403. OFFICIER STAGIAIRE EN ECOLE D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR page 160

0505. Sciences humaines page 161

0505301. CHARGE D'ETUDES EN SCIENCES HUMAINES page 162

0505302. EXPERT EN PSYCHOLOGIE page 163

0505401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SCIENCES HUMAINES page 164

0506. Travail social page 165

0506201. ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL page 166

0506301. CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL D'ENCADREMENT page 167

0506401. CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL (OU D'ARRONDISSEMENT) DE SERVICE SOCIAL page 168

0506402. INSPECTEUR TECHNIQUE DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET ASSISTANTS DE SERVICE SOCIALpage 169

06. RESTAURATION, HOTELLERIE, LOISIRS page 170

0601. Restauration - Hôtellerie - Loisirs page 171

0601101. OPERATEUR DE PRODUCTION ALIMENTAIRE page 172

0601102. AGENT DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS page 173

0601201. RESPONSABLE DE PRODUCTION ALIMENTAIRE page 174

0601202. TECHNICIEN DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS page 175

0601203. GERANT D'ACTIVITE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE OU DE LOISIRS page 176

0601301. CHEF DE SERVICE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS page 177

0601401. DIRECTEUR D'ORGANISME DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS page 178

07. SANTE page 180

0701. Soins page 181

0701101. AUXILIAIRE DE SOINS page 182

0701201. TECHNICIEN PROJETABLE EN SOINS INFIRMIERS page 183

0701202. TECHNICIEN PARAMEDICAL page 185

0701203. TECHNICIEN D'ACTIONS DE SOINS INFIRMIERS page 186

0701204. MAIEUTICIEN page 187

0701301. INTERNE DES HOPITAUX DES ARMEES page 188

0701302. CADRE PARAMEDICAL page 189

0701304. CADRE MAIEUTICIEN page 190

0701305. PSYCHOLOGUE CLINICIEN page 191

0701306. RADIOPHYSICIEN EN RADIOTHERAPIE page 192

0701307. COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS page 193

0701401. PRATICIEN page 194

0702. Technique médico-militaire page 196

0702101. OPERATEUR DE PRODUCTION DE PRODUITS DE SANTE page 197

0702201. TECHNICIEN DE FABRICATION DE PRODUITS DE SANTE page 198

0702202. TECHNICIEN EN INFORMATION MEDICALE page 199

0702203. TECHNICIEN VETERINAIRE page 200

0703. Recherche biomédicale de défense page 201

0703101. ANIMALIER DE LABORATOIRE page 202

0703201. TECHNICIEN DE RECHERCHE BIOMEDICALE page 203

0703301. CHERCHEUR BIOMEDICAL page 204

0703401. DIRECTEUR DE PROGRAMME OPERATIONNEL DE RECHERCHE BIOMEDICALE page 205

0703402. CHEF DE PROJET DE RECHERCHE BIOMEDICALE page 206

0703403. CHERCHEUR BIOMEDICAL DE HAUT NIVEAU page 207

08. INFRASTRUCTURE page 208

0801. Maîtrise des opérations d'infrastructure page 209

0801201. CHARGE DE PROJET INFRASTRUCTURE page 210

0801202. CHARGE D'ETUDES SPECIFIQUES EN INFRASTRUCTURE page 211

0801301. RESPONSABLE DE PROJETS D'INFRASTRUCTURE page 212

0801302. EXPERT EN INFRASTRUCTURE page 213

0801401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INFRASTRUCTURE page 214

0802. Entretien, maintenance, gestion du bâti et non bâti page 215

0802101. AGENT DOMANIAL page 216

0802102. AGENT D'INFRASTRUCTURE page 217

0802201. GESTIONNAIRE IMMOBILIER page 218

0802202. CHARGE DU CONTROLE TECHNIQUE DE L'INFRASTRUCTURE page 219

0802203. SURVEILLANT DE L'INFRASTRUCTURE page 220

0802301. EXPERT DE LA FONCTION IMMOBILIERE page 221

0802302. RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CONSERVATION DU BATI ET DU NON BATI page 222

0899. ETD transverses Infrastructure page 223

0899101. DESSINATEUR EN INFRASTRUCTURE page 224

0899201. DESSINATEUR PROJETEUR EN INFRASTRUCTURE page 225

0899202. CONTROLEUR DE CHANTIER page 226

0899401. RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE page 227

0899402. DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'INFRASTRUCTURE page 228

0899501. HAUT RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE page 229

09. PREVENTION ET GESTION DES RISQUES page 230

0901. Hygiène, sécurité et conditions de travail - Environnement page 231

0901101. AGENT DE PREVENTION page 232

0901201. TECHNICIEN DE PREVENTION EN HSCT page 233

0901202. TECHNICIEN DE PREVENTION EN ENVIRONNEMENT page 235

0901203. INFIRMIER DE PREVENTION page 236

0901204. TECHNICIEN DE PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES page 237

0901301. EXPERT PREVENTION EN HSCT page 238

0901302. EXPERT PREVENTION EN ENVIRONNEMENT page 239

0901303. EXPERT PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES page 240

0901401. PRATICIEN EN PREVENTION page 241

0901402. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN PREVENTION ET MAITRISE DES RISQUES page 242

0902. Sécurité incendie - Sauvetage page 243

0902101. AGENT DE SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 244

0902201. TECHNICIEN INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 245

0902202. REDACTEUR SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 246

0902301. EXPERT INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 247

0902302. EXPERT SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 248

0902401. EXPERT DE HAUT NIVEAU INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 249

0902402. EXPERT DE HAUT NIVEAU SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE page 250

10. SOUTIEN OPERATIONNEL page 251

1001. Conception et conduite de la logistique des forces page 252

1001301. TRAITANT LOGISTIQUE page 253

1001302. CADRE LOGISTIQUE page 254

1001401. EXPERT LOGISTIQUE DE HAUT NIVEAU page 255

1001501. HAUT RESPONSABLE LOGISTIQUE page 256

1002. Maintien en condition opérationnelle page 257

1002201. ANIMATEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 258

1002202. SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 260

1002203. SPECIALISTE REFERENTIEL DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 261

1002204. SPECIALISTE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 262

1002301. CHARGE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 263

1002302. EXPERT SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLEpage 265

1002303. CHARGE DE REFERENTIEL DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 266

1002401. MANAGEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE page 268

1003. Gestion des matières et matériels page 270

1003101. AGENT DE MAGASINAGE page 271

1003102. AGENT DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR page 272

1003201. TECHNICIEN DE GESTION DES STOCKS page 273

1003202. TECHNICIEN DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR page 274

1003203. GESTIONNAIRE DES MATIERES ET MATERIELS page 275

1003301. CHEF DE SERVICE DE GESTION DES MATIERES ET MATERIELS page 276

1003302. EXPERT EN TECHNIQUES DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR page 277

1003401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN GESTION DES MATIERES ET MATERIELS page 278

1004. Transport page 279

1004101. MONITEUR DE CONDUITE page 280

1004102. AGENT DE MANUTENTION DU FRET page 281

1004103. CONDUCTEUR D'ENGIN DE MANUTENTION page 282

1004104. CONDUCTEUR DE VEHICULE TERRESTRE page 283

1004201. TECHNICIEN DU TRANSPORT page 284

1004202. TECHNICIEN DU TRANSIT page 285

1004203. TECHNICIEN EN FORMATION DE CONDUITE page 286

1004301. CADRE DU TRANSPORT ET DU TRANSIT page 287

1004401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TRANSPORT ET EN TRANSIT page 288

1005. Soutien pétrolier page 289

1005101. OPERATEUR D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE PETROLIERES page 290

1005201. TECHNICIEN PETROLIER page 291

1005202. TECHNICIEN PETROLIER CONFIRME page 292

1005301. CADRE D'EXPLOITATION PETROLIERE page 293

1005302. EXPERT PETROLIER page 294

1005401. EXPERT PETROLIER DE HAUT NIVEAU page 295

1005402. CADRE DIRIGEANT DU DOMAINE PETROLIER page 296

1005501. HAUT RESPONSABLE DU DOMAINE PETROLIER page 298

1006. Génie mécanique page 299

1006101. OPERATEUR VECTEUR page 300

1006102. OPERATEUR EN MECANIQUE page 301

1006103. OPERATEUR EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE page 302

1006201. TECHNICIEN VECTEUR page 303

1006202. TECHNICIEN EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE page 304

1006203. TECHNICIEN EN MECANIQUE page 306

1006204. TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE MECANIQUE page 307

1006301. CADRE EN GENIE MECANIQUE page 309

1006302. EXPERT EN GENIE MECANIQUE page 310

1007. Génie électrique page 311

1007101. OPERATEUR EN GENIE ELECTRIQUE page 312

1007102. OPERATEUR AVIONIQUE page 313

1007201. TECHNICIEN EN GENIE ELECTRIQUE page 314

1007202. TECHNICIEN AVIONIQUE page 315

1007203. TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE ELECTRIQUE page 316

1007301. CADRE EN GENIE ELECTRIQUE page 317

1007302. EXPERT EN GENIE ELECTRIQUE page 318

1008. Armement - Pyrotechnie page 319

1008101. OPERATEUR EN PYROTECHNIE page 320

1008102. OPERATEUR EN ARMEMENT page 321

1008201. TECHNICIEN EN PYROTECHNIE page 322

1008202. TECHNICIEN EN ARMEMENT page 323

1008203. TECHNICIEN SUPERIEUR EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE page 324

1008301. CADRE EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE page 325

1008302. EXPERT EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE page 326

1008401. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE page 328

1099. ETD transverses Soutien opérationnel page 329

1099401. CHEF D'UNE GRANDE UNITE TECHNIQUE page 330

11. SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 332

1101. Traitement de l'information page 333

1101101. AGENT D'EXPLOITATION OU DE SUPPORT FONCTIONNEL DE SYSTEME D'INFORMATION page 334

1101201. INTEGRATEUR, PARAMETREUR, DEVELOPPEUR INFORMATIQUE page 335

1101202. TECHNICIEN EN SYSTEME D'INFORMATION page 336

1101301. ADMINISTRATEUR BASES DE DONNEES / SYSTEMES D'INFORMATION / SERVICES COMMUNS page 337

1101302. EXPERT EN SYSTEME D'INFORMATION page 338

1101401. ARCHITECTE TECHNIQUE SYSTEME D'INFORMATION D'ORGANISME OU DE THEATRE page 339

1101402. RESPONSABLE URBANISATION/SYSTEME D'INFORMATION/REFERENTIEL DONNEES METIER page 340

1101403. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SYSTEME D'INFORMATION, QUALITE, ORGANISATION page 341

1102. Réseaux et télécommunications page 342

1102101. AGENT D'EXPLOITATION TELECOMMUNICATIONS page 343

1102201. GESTIONNAIRE FREQUENCES page 344

1102202. TECHNICIEN TELECOMMUNICATIONS, CHIFFRE, PARC INFORMATIQUE page 345

1102203. TECHNICIEN RESEAUX page 346

1102204. TECHNICIEN DETECTION ET TRAITEMENT DE L'INFORMATION page 347

1102301. EXPERT RESEAUX page 348

1102302. EXPERT EN TELECOMMUNICATIONS page 349

1102304. EXPERT FREQUENCES page 350

1102401. ARCHITECTE TELECOMMUNICATIONS D'ORGANISME OU DE THEATRE page 352

1102402. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TELECOMMUNICATIONS ET RESEAUX page 353

1102403. EXPERT DE HAUT NIVEAU FREQUENCES page 354

1103. Sécurité des systèmes d'information page 355

1103201. TECHNICIEN DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION page 356

1103202. ADMINISTRATEUR DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION page 357

1103302. EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION page 358

1103303. OFFICIER SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION page 359

1103403. EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION DE HAUT NIVEAU page 360

1103404. OFFICIER SSI DE HAUT NIVEAU page 361

1103501. HAUT CONSEILLER EN SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION page 362

1199. ETD transverses SIC page 363

1199201. CHEF D'UNE PETITE ENTITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 364

1199301. CHEF D'UNE ENTITE DE PROXIMITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 365

1199302. SPECIALISTE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 367

1199306. CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'ŒUVRE DES SIC page 368

1199401. CHEF D'UNE ENTITE REGIONALE OU NATIONALE DES SIC page 369

1199403. RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 370

1199404. RESPONSABLE DE LA CONCEPTION ET DE LA MANOEUVRE DES SIC EN OPERATIONS page 371

1199405. CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OUVRAGE DES SIC page 372

1199406. CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OEUVRE DE HN DES SIC page 373

1199501. HAUT DIRIGEANT DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 374

1199502. HAUT CONSEILLER DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION page 376

12. RENSEIGNEMENT page 378

1201. Recherche du renseignement et de l'information page 379

1201101. OPERATEUR DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT page 380

1201201. TECHNICIEN DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT page 381

1201301. EXPERT DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT page 382

1201401. EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT page 383

1202. Exploitation du renseignement et de l'information page 384

1202101. OPERATEUR DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT page 385

1202201. TECHNICIEN DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT page 386

1202301. EXPERT DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT page 387

1202401. EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT page 388

1203. Protection de l'information page 389

1203101. OPERATEUR DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE page 390

1203201. TECHNICIEN DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE page 391

1203301. EXPERT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE page 392

1203401. CADRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE page 393

1203402. EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE page 394

1299. ETD transverses Renseignement page 395

1299401. CADRE DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE page 396

1299501. HAUT DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE page 397

14. OPERATIONS EN MILIEU AERONAUTIQUE page 398

1401. Opérations dans la troisième dimension page 399

1401101. OPERATEUR MEMBRE D'EQUIPAGE page 400

1401201. PILOTE D'AERONEF page 401

1401202. TECHNICIEN MEMBRE D'EQUIPAGE page 402

1401301. NAVIGATEUR OFFICIER SYSTEME D'ARMES page 403

1401302. CADRE PILOTE D'AERONEF page 404

1401303. CHEF DE DISPOSITIF AERIEN page 405

1401304. COMMANDANT D'ESCADRILLE page 406

1401305. CADRE MEMBRE D'EQUIPAGE page 407

1401306. PILOTE DE DRONE page 408

1401401. COMMANDANT D'UNITE AERIENNE page 409

1402. Environnement des opérations de la troisième dimension page 410

1402101. FAUCONNIER page 411

1402102. AGENT D'OPERATIONS page 412

1402201. CONTROLEUR DE LA CIRCULATION ET DE LA DEFENSE AERIENNE page 413

1402202. OPERATEUR DE SURVEILLANCE AERIENNE page 414

1402203. PREVISIONNISTE METEO page 415

1402204. MONITEUR DE SIMULATEUR DE VOL page 416

1402301. COMMANDANT D'UNITE DE CONTROLE AERIEN page 417

1402302. CADRE SUPERIEUR DE CONTACT DU CONTROLE ET DE LA DEFENSE AERIENNE page 418

1402303. CONSULTANT METEOROLOGISTE-OCEANOGRAPHE page 419

1403. Défense sol-air page 420

1403101. OPERATEUR DE LA DEFENSE SOL-AIR page 421

1403201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE SOL-AIR page 422

1403301. CADRE SUPERIEUR ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE SOL-AIR page 423

1403302. CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE SOL-AIR page 424

1403401. CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE SOL-AIR page 425

1403402. RESPONSABLE DE LA DEFENSE SOL-AIR page 426

15. OPERATIONS EN MILIEU MARITIME page 427

1501. Techniques maritimes page 428

1501101. MATELOT DE LA MACHINE page 429

1501102. MATELOT DU PONT page 430

1501201. GUETTEUR SEMAPHORIQUE page 431

1501202. TECHNICIEN DE PASSERELLE DE NAVIGATION D'UN NAVIRE DE COMBAT page 432

1501203. TECHNICIEN CHARGE DE L'ENERGIE ELECTRIQUE D'UN NAVIRE DE COMBAT page 434

1501204. TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE MANOEUVRE D'UN NAVIRE DE COMBAT page 435

1501205. TECHNICIEN CHARGE DE LA PROPULSION NAVALE D'UN NAVIRE DE COMBAT page 437

1501206. TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE SECURITE D'UN NAVIRE DE COMBAT page 438

1501301. EXPERT EN PROPULSION, EN ENERGIE ET EN LOGISTIQUE NAVALES page 440

1502. Conduite des opérations aéromaritimes page 442

1502101. OPERATEUR D'UN SYSTEME D'ARMES NAVAL page 443

1502102. OPERATEUR MANUTENTION D'AERONAUTIQUE page 444

1502201. TECHNICIEN CHARGE DES ARMES D'UN NAVIRE DE COMBAT page 445

1502202. TECHNICIEN CHARGE DES SYSTEMES DE VEILLE ET DE COMBAT D'UN NAVIRE page 446

1502203. PLONGEUR page 447

1502204. TECHNICIEN D'ETAT MAJOR DE CONDUITE D'OPERATIONS AEROMARITIMES page 448

1502301. EXPERT EN CONDUITE DES OPERATIONS AEROMARITIMES page 449

1502302. EXPERT EN CONDUITE NAUTIQUE page 450

1502303. DIRECTEUR PONT D'ENVOL page 451

1599. ETD transverses Ops en milieu maritime page 452

1599401. COMMANDANT D'UNE UNITE OPERATIONNELLE NAVALE page 453

1599501. COMMANDANT DES FORCES MARITIMES page 454

16. OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 455

1601. Combat de l'infanterie page 456

1601101. OPERATEUR DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 457

1601201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 459

1601301. CADRE SUPERIEUR D' ETAT-MAJOR DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 460

1601302. CADRE DE CONTACT DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 461

1601401. CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 462

1601501. HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DE L'INFANTERIE page 464

1602. Combat des blindés page 466

1602101. OPERATEUR DU COMBAT DES BLINDES page 467

1602201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DES BLINDES page 468

1602301. CADRE SUPERIEUR EN ETAT-MAJOR DU COMBAT DES BLINDES page 469

1602302. CADRE DE CONTACT DU COMBAT DES BLINDES page 470

1602401. CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DES BLINDES page 471

1602501. HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DES BLINDES page 472

1603. Feux dans la profondeur page 474

1603101. OPERATEUR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 475

1603201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 476

1603301. CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 477

1603302. CADRE DE CONTACT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 478

1603401. CADRE DE HAUT NIVEAU DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 480

1603501. HAUT DIRIGEANT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR page 481

1604. Appui des opérations en milieu terrestre page 482

1604101. AGENT DE CIRCULATION ROUTIERE page 483

1604102. OPERATEUR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 484

1604201. TECHNICIEN DE L'APPUI MOUVEMENT page 486

1604202. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 487

1604301. CADRE DE L'APPUI MOUVEMENT page 488

1604302. CADRE DE CONTACT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 489

1604303. CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 490

1604402. CADRE DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 491

1604501. EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE page 492

1605. Protection défense page 493

1605101. OPERATEUR PROTECTION DEFENSE page 494

1605201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT PROTECTION DEFENSE page 495

1605301. CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR PROTECTION DEFENSE page 496

1605302. CADRE DE CONTACT PROTECTION DEFENSE page 497

1605401. CADRE DE HAUT NIVEAU PROTECTION DEFENSE page 498

1606. Nucléaire, radiologique, biologique et chimique page 499

1606101. OPERATEUR DE LA DEFENSE NRBC page 500

1606201. TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE NRBC page 501

1606301. CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE NRBC page 502

1606302. CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE NRBC page 503

1606401. CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE NRBC page 504

1606501. HAUT DIRIGEANT DE LA DEFENSE NRBC page 505

17. SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT page 506

1701. Conception et développement page 507

1701201. SPECIALISTE TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 508

1701301. EXPERT TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 510

1701303. ARCHITECTE FONCTION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 512

1701304. ARCHITECTE ESSAIS, EXPERTISE, EVALUATION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 514

1701401. EXPERT TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 515

1701402. MANAGEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 517

1701403. ARCHITECTE SYSTEME EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA) page 519

1702. Management des programmes et des projets d'armement page 521

1702201. SPECIALISTE PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES page 522

1702301. EXPERT PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES page 523

1702302. EXPERT MANAGEMENT ET QUALITE DES PROGRAMMES page 524

1702303. CHEF DE PROJETS ET OPERATIONS (SF-SA) page 526

1702401. MANAGEUR TRANSVERSE DES PROGRAMMES page 528

1702402. MANAGEUR D'OPERATIONS D'ARMEMENT page 529

1703. Qualité produit page 530

1703201. CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 531

1703301. ADMINISTRATEUR DES ACTIVITES D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 532

1703302. COORDONNATEUR D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 533

1703303. CHEF D'UNITE LOCALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 534

1703304. AUDITEUR - CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 535

1703401. DIRECTEUR D'ENTITE REGIONALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 536

1703402. COORDONNATEUR DE HAUT NIVEAU D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 537

1703403. EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES page 538

1704. Ingénierie et production d'essais page 539

1704101. OPERATEUR D'ESSAIS page 540

1704201. TECHNICIEN DE CONCEPTION EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS page 541

1704202. CONDUCTEUR D'ESSAIS page 543

1704301. CONCEPTEUR TECHNIQUE EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS page 545

1704302. DIRECTEUR D'ESSAIS page 546

1704303. MANAGEUR TECHNIQUE DES MOYENS D'ESSAIS page 547

1704304. PILOTE D'ESSAIS ET DE RECEPTION D'AERONEF page 549

1704305. CONTROLEUR DE LA CIRCULATION AERIENNE ESSAIS ET RECEPTION page 550

1704401. CONCEPTEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS page 551

1704402. DIRECTEUR D'ESSAIS DE HAUT NIVEAU page 552

1799. ETD transverses Systèmes de forces, systèmes d'armes et équipement page 553

1799501. HAUT RESPONSABLE EN SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT page 554

18. COMMUNICATION page 556

1801. Information et communication page 557

1801201. ASSISTANT DE COMMUNICATION page 558

1801202. ASSISTANT DE PUBLICATION page 559

1801301. CHARGE DE COMMUNICATION page 560

1801302. CHARGE DE PUBLICATION page 561

1801402. EXPERT DE HAUT NIVEAU COMMUNICATION page 562

1801501. HAUT CONSEILLER EN COMMUNICATION page 563

1802. Audiovisuel et multimédia page 564

1802101. OPERATEUR AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA page 565

1802201. TECHNICIEN AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA page 566

1802202. ASSISTANT DE PRODUCTION page 567

1802301. CHARGE DE PRODUCTION page 568

1802302. CHARGÉ DE RÉALISATION AV/ CONCEPTION MM page 569

1802401. EXPERT DE HAUT NIVEAU AUDIOVISUEL / MULTIMÉDIA page 570

MANAGEMENT

Cette famille professionnelle comprend 4 filières.

Management généralEmplois de direction générale de grands organismes et d'établissements

Emploi des forcesEmplois de conception, de planification et de conduite des opérations militaires et des actionscivilo-militaires

Relations internationalesEmplois permanents contribuant aux politiques de coopération et d'exportation auprès desambassades, des états-majors multinationaux et des organisations internationales

Aide à la décisionEmplois d'appui au management

Management général

Emplois de direction générale de grands organismes et d'établissements

Cette filière professionnelle comprend 6 emplois-types.

0101301 REFERENTIEL DEFENSE Mise à jour le 17/11/2009

AIDE DE CAMP

FAMILLE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT

FILIERE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT GENERAL

NIVEAU D'EMPLOI 3. Encadrement intermédiaire - Expertise

CARACTERISTIQUE Spécifique au personnel militaire

FINALITE

Assister une autorité dans l'accomplissement de ses activités

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES

Préparation et gestion de l'emploi du temps de l'autorité

Préparation des supports d'intervention de l'autorité

Organisation matérielle et logistique des activités de l'autorité

Coordination des activités et des emplois du temps avec les organismes visités ou visiteurs

Accueil des visiteurs de l'autorité

Veille du respect du protocole

COMPETENCES TECHNIQUES COMPETENCES MILITAIRES (*)

Moyens et techniques de communication

Protocole

Connaissance de l'organisation, des missions et du

fonctionnement des administrations

Règles et procédures de correspondance

Sens de l'organisation

Présentation et aisance

Disponibilité

Expérience dans les forces

Mise en oeuvre des armes et des techniques de combat

Protocole militaire et cérémonial militaire


fonctionnement des armées

(*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES

Cet ETD offre, lui-même, des perspectives d'évolution professionnelle liées aux nombreux postes qu'il recouvre

0101301 - AIDE DE CAMP

ARTICULATION AVEC LE REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L'ETAT

Emploi-référence de rattachement

AFFAIRES GÉNÉRALES

FPEADM03 - ASSISTANT DE DIRECTION


DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT



NIVEAU D'EMPLOI 4. Conception - Direction - Expertise haut niveau

CARACTERISTIQUE Indifférencié comprenant des postes spécifiques au personnel militaire et des postes spécifiques au personnel civil

FINALITE

Diriger un établissement de stationnement des forces, de soutien, d'administration...


Déclinaison au sein de l'établissement de la politique définie par l'échelon central

Organisation générale et administration de l'établissement : gestion de l'activité, du rythme de travail, animation du dialogue social…

Optimisation des ressources humaines et des moyens matériels et financiers de l'établissement

Exercice de la responsabilité de chef d'organisme en matière de prévention des risques et de protection de l'environnement

Représentation de son organisme d'appartenance et/ou du ministre de la défense, au sein d'instances ou de manifestations diverses, et

auprès des autorités locales civiles et/ou militaires

Dialogue et conduite de projets avec les autorités locales civiles et militaires


Stratégie d'optimisation de la gestion et des coûts

Méthodes d'évaluation et de maîtrise des risques

Méthodes et outils d'évaluation de la performance

Méthodes et techniques de la démarche qualité

Gestion des ressources humaines

Méthodes et dispositifs de négociation et de dialogue social

Management d'organisation et de projet

Techniques de communication et de négociation

Connaissance du milieu professionnel militaire


Principes et techniques du commandement

Concept de gestion des crises et d'emploi des forces

Règles d'engagement en vigueur au sein des armées


PERSPECTIVES


0101401 - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT

0101402 - RESPONSABLE DE DOMAINE

0101502 - GRAND DECIDEUR



ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

FPEEPP09 - CADRE DE DIRECTION D'UN SERVICE TERRITORIAL


RESPONSABLE DE DOMAINE





FINALITE

Assurer le pilotage d'un domaine spécifique : activité transverse, domaine technique, projet, …


Dans le domaine considéré :

Préparation d'une politique

Elaboration des avis, propositions et dossiers d'aide à la prise de décision

Elaboration des plans d'action associés

Définition des indicateurs de suivi de l'exécution des plans d'action

Suivi de l'exécution et de la cohérence des actions entreprises

Gestion des relations avec les partenaires et les clients et établissement des documents associés

Synthèse et présentation du bilan des actions conduites


Connaissances techniques du domaine d'activité

Vision prospective et réflexion stratégique

Méthodes et outils d'évaluation et de pilotage

Management d'équipe et de projet

Techniques de négociation

Travail en réseau





PERSPECTIVES



0104401 - CONSEILLER DE HAUT NIVEAU DETACHE AUPRES D'UN ORGANISME GOUVERNEMENTAL


0104501 - HAUT CONSEILLER




FPEEPP11 - RESPONSABLE SECTORIEL


CHEF DE CABINET




CARACTERISTIQUE Indifférencié à l'exception de certains postes spécifiques au personnel militaire

FINALITE

Assister l'autorité dans l'organisation et la conduite de son activité quotidienne ou dans le traitement de certains dossiers


Préparation des dossiers de travail de l’autorité

Organisation de l'activité quotidienne de l'autorité : emploi du temps, préparation de ses dossiers de travail, réunions, rencontre avec

d'autres autorités...

Gestion des aspects logistiques liés à cette activité

Animation de l’interface entre l'autorité et ses collaborateurs, et entre l'autorité et les organismes extérieurs

Aide à l'organisation du travail de l'équipe de direction

Traitement de dossiers et suivi d'affaires réservées

Animation ou participation à la communication interne et externe de l'autorité


Organisation de manifestations

Management de projet


Conduite de réunion et d'entretien

Techniques de communication

Techniques rédactionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse





Protocole militaire et cérémonial militaire


PERSPECTIVES


0101403 - CHEF DE CABINET




FPEADM01 - COORDONNATEUR D’ADMINISTRATION GÉNÉRALE


HAUT RESPONSABLE DIRIGEANT



NIVEAU D'EMPLOI 5. Haute direction - Haut conseil


FINALITE

Diriger, au niveau central, les forces armées, les directions ou les services


Haut conseil des autorités politiques

Détermination d'une stratégie à l'échelon central et pilotage de sa mise en oeuvre

Prise de décisions relatives à la mise en oeuvre de la politique de défense

Préparation, emploi, commandement des forces et maintien de leurs capacités opérationnelles

Coordination et arbitrage dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières

Recherche permanente de coordination et de cohérence dans les actions menées

Représentation des armées, directions et services et/ou du ministre de la défense


Principes d'actions gouvernementaux


fonctionnement des institutions, services et administrations de

l'Etat, de l'Union Européenne et des instances internationales

Communication interne et externe

Gestion des ressources humaines, matérielles et financières

Capacité réformatrice et vision prospective





Connaissance des capacités opérationnelles des forces armées

Connaissance des théâtres d'opérations extérieures


PERSPECTIVES


0101501 - HAUT RESPONSABLE DIRIGEANT




FPEEPP03 - CADRE DIRIGEANT D’ADMINISTRATION CENTRALE


GRAND DECIDEUR





FINALITE

Piloter, à un échelon central et/ou déconcentré, la mise en œuvre des politiques définies au sein du ministère de la défense


Elaboration et suivi de la mise en œuvre de règles d'emploi et d'organisation de son armée, de sa direction ou de son service

Elaboration, planification et suivi de plans d'action

Direction et coordination des actions menées

Dialogue interarmées et interalliés

Planification et mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines, matérielles et financières

Recherche permanente de coordination et de cohérence dans les actions menées et évaluation de la performance

Maintien de la cohérence organique de son armée, de sa direction ou de son service


Principes d'actions gouvernementaux

Gestion des ressources humaines, matérielles et financières

Méthodes et techniques de planification



Méthodes et dispositifs de négociation

Dialogue en milieu diplomatique ou militaire étranger (dans

certains cas)


Capacité réformatrice


fonctionnement des armées (et des institutions du ministère de la

défense ?)





PERSPECTIVES







FPEEPP03 - CADRE DIRIGEANT D’ADMINISTRATION CENTRALE

Emploi des forces

Emplois de conception, de planification et de conduite des opérations militaires et des actionscivilo-militaires



SPECIALISTE DES MOYENS DE SIMULATION


FILIERE PROFESSIONNELLE EMPLOI DES FORCES

NIVEAU D'EMPLOI 2. Encadrement de proximité - Mise en oeuvre


FINALITE

Assurer la mise en oeuvre et le suivi technico-opérationnel de moyens de simulation


Mise en oeuvre d'outils de simulation

Elaboration de scénarii pour les exercices majeurs et les exercices assistés par ordinateur

Assistance technique aux usagers pendant les exercices

Mise en oeuvre et adaptation de logiciels opérationnels de simulation

Formation d'instructeurs sur les logiciels de simulation opérationnelle

Veille technologique de l'informatique opérationnelle


Utilisation des réseaux informatiques

Gestion d'un parc informatique de simulateurs

Administration réseau

Langue(s) étrangère(s) appliquée(s) au domaine de spécialité

Devoirs et responsabilités du militaire au combat

Usage des armes et techniques de combat

Ingénierie des opérations


Outils et procédures spécifiques aux opérations


PERSPECTIVES


0102201 - SPECIALISTE DES MOYENS DE SIMULATION



DÉFENSE

FPEDEF07 - CHARGÉ DE LA PRÉPARATION ET DE LA CONDUITE DES OPÉRATIONS TERRESTRES


ASSISTANT DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS





FINALITE

Faciliter et soutenir la conduite d'opérations en cours


Exploitation de messagerie et d'ordres relatifs à des opérations

Recueil d'éléments d'information ayant une influence sur les opérations en cours et concourant à la mise à jour de la situation tactique

Constitution et mise à jour de banques de données et de tableaux de suivi de situation

Aide à l'élaboration de briefings, de comptes rendus et de rapports


Bureautique et systèmes d'information et de communication

spécifiques


Connaissance de la conduite des opérations

Concept d'emploi des forces

Capacité d'adaptation rapide à un environnement de crise



PERSPECTIVES


0102202 - ASSISTANT DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS



DÉFENSE



EXPERT DE L'EMPLOI DES FORCES





FINALITE

Préparer des modes d'actions et les soumettre à la décision du commandement


Participation au processus de planification des opérations

Actualisation de la planification en fonction de la conduite des opérations

Vérification des ordres d'opérations destinés aux unités subordonnées

Actualisation des données de situation tactique et des bases de données

Suivi des capacités opérationnelles et du niveau de disponibilité des unités

Conseil au commandement sur des actions civilo-militaires



Bureautique



Planification interarmées et interalliés


Usage des armes et techniques de combat



PERSPECTIVES


0102301 - EXPERT DE L'EMPLOI DES FORCES

0102401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU PLANIFICATION ET EMPLOI DE FORCES



DÉFENSE

FPEDEF02 - RESPONSABLE DE L'EMPLOI DES FORCES ARMÉES


EXPERT DE HAUT NIVEAU PLANIFICATION ET EMPLOI DE FORCES





FINALITE

Planifier, préparer et conduire les opérations militaires et les actions civilo-militaires en état-major ou en unité de combat


Pour une opération considérée :

- Elaboration de la stratégie militaire, définition des doctrines d'emploi des forces, détermination du besoin capacitaire, préparation des plans

d’opérations militaires dans le cadre de la planification

- Elaboration, organisation, conduite et contrôle de la préparation opérationnelle

- Conduite des opérations en état-major ou sur le terrain

Commandement de la manœuvre en opération ou en exercice au niveau tactique


Droit des conflits armés et fonctionnement des organisations

internationales de sécurité

Facteurs de la performance collective et individuelle

Langue(s) étrangère(s)

Méthodes et outils d'évaluation financière

Méthodes d’analyse et de résolution de problèmes

Méthodes et techniques de contrôle de gestion

Méthodes d’organisation du travail

Planification et conduite d'opérations

Outils et procédures spécifiques aux opérations interarmées et

interalliés

Concept de gestion des crises et d'emploi des forces dans un

cadre national ou interalliés




PERSPECTIVES



0102501 - HAUT RESPONSABLE DE L'EMPLOI DES FORCES



DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU CHARGE DES OPERATIONS MILITAIRES D'INFLUENCE





FINALITE

Accompagner les manoeuvres militaires en dirigeant le processus de conception et de planification des opérations militaires d'influence et en

participant à leur conduite


Direction d'un détachement ou d'un centre spécialisé dans les opérations militaires d'influence, ou d'un Psychological Support Element

(PSE) de type OTAN

Contribution au processus de prise de décision et d'élaboration des ordres lors de la planification et de la conduite des opérations

Conception et planification des programmes thématiques d'opérations militaires d'influence

Conseil au haut commandement pour le choix et l'emploi des vecteurs de communication d'opérations militaires d'influence


Techniques et stratégie d'influence

Maîtrise des facteurs de la performance collective et individuelle


Méthode d'organisation du travail



Concept de gestion de crises et d'emploi des forces

Principes et outils de la planification

Concepts d'emploi des forces dans un cadre national et allié

Techniques d'information et d'influence en soutien des opérations

militaires


PERSPECTIVES


0102402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU CHARGE DES OPERATIONS MILITAIRES D'INFLUENCE




DÉFENSE



HAUT RESPONSABLE DE L'EMPLOI DES FORCES





FINALITE

Diriger la planification, la programmation et la conduite des opérations militaires ainsi que la préparation des forces


Définition et validation des concepts d'emploi et de la doctrine des armées dans un cadre national interarmées et interalliés

Haut conseil aux plus hautes autorités civiles et militaires en matière d'emploi des différentes composantes armées

Evaluation des capacités de combat et préparation des plans d’opérations militaires

Direction de la préparation opérationnelle

Commandement des forces et conduite de la manoeuvre en exercice ou en opération

Contrôle de la cohérence et de la coordination des actions menées au sein de l'état-major




Méthodes d'articulation et de combinaison des moyens humains,

matériels et financiers

Politique desressources humaines



fonctionnement des armées et des organisations internationales







PERSPECTIVES






DÉFENSE

FPEDEF01 - RESPONSABLE DE HAUT-COMMANDEMENT DE L'EMPLOI ET DU SOUTIEN DES FORCES ARMÉES

Relations internationales

Emplois permanents contribuant aux politiques de coopération et d'exportation auprès desambassades, des états-majors multinationaux et des organisations internationales



EXPERT EN RELATIONS INTERNATIONALES


FILIERE PROFESSIONNELLE RELATIONS INTERNATIONALES



FINALITE

Concourir, en France ou à l'étranger, à la politique étrangère du ministère de la défense, de son armée ou de sa direction


Participation aux missions et au fonctionnement d'un organisme de représentation du ministère de la défense à l'étranger

Veille stratégique sur les sources d'information ouvertes

Suivi technique de dossiers de coopération internationale dont notamment ceux relatifs à la maîtrise des armements

Relations techniques avec les correspondants étrangers de même niveau

Préparation et mise en oeuvre de plans d'action pour une zone géographique déterminée


Politique de coopération et d'exportation

Relations publiques internationales

Coopération académique internationale

Organisations et organismes internationaux

Conventions et traités internationaux

Programmes d'armement




Connaissance des armées étrangères



PERSPECTIVES


0103301 - EXPERT EN RELATIONS INTERNATIONALES

0103401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POSTE A L'ETRANGER

0103402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN RELATIONS INTERNATIONALES



DIPLOMATIE

FPEDIP03 - CONSEILLER POLITIQUE


TRADUCTEUR - INTERPRETE





FINALITE

Traduire en simultané et/ou interpréter des conversations, des discours et/ou des textes internationaux


Interprétation de manière simultanée ou consécutive des échanges diplomatiques et des discours entre reponsables français et étrangers

Traduction écrite de textes officiels, de discours et de tous documents internationaux

Vérification de la concordance des différentes versions linguistiques d'accords internationaux

Réalisation en langue étrangère de dossiers, synthèses de presse à partir de documents français et inversement

Transcription d'écoutes en langues étrangères



Outils informatiques spécifiques

Techniques d'expression écrite

Techniques d'expression orale

Connaissances techniques liées au domaine d'emploi

Confidentialité et discrétion

Connaissance du milieu militaire et de son fonctionnement


Capacité à supporter les contraintes inhérentes à la vie sur un

théâtre d'opérations ou à bord d'un bâtiment en mer (promiscuité,

stress, éloignement …)


PERSPECTIVES


0103302 - TRADUCTEUR - INTERPRETE



DIPLOMATIE

FPEDIP10 - INTERPRÈTE-TRADUCTEUR


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POSTE A L'ETRANGER





FINALITE

Représenter, à l'étranger, le ministère de la défense ou l'un de ses organismes dans le domaine de la coopération militaire, de défense et de

sécurité


Contribution au développement des relations internationales ou bilatérales avec un pays étranger dans son domaine d'attribution

Contribution à la définition de politiques de coopération avec un pays étranger dans son domaine d'attribution

Contribution aux activités de renseignement ou d'intelligence économique

Expertise auprès des autorités nationales et/ou étrangères

Veille stratégique dans son domaine d'attribution

Participation éventuelle aux missions de sécurité (aide humanitaire, évacuation de ressortissants... )



Négociation en environnement international

Recherche de l'information



Contacts et réseaux informels

Protocole




Concepts de gestion des crises et d'emploi des forces


PERSPECTIVES




0103502 - HAUT RESPONSABLE EN RELATIONS INTERNATIONALES






FPEEPP13 - CONSEILLER NÉGOCIATEUR


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN RELATIONS INTERNATIONALES





FINALITE

Contribuer à l'élaboration et à la conduite de la politique étrangère du ministère de la défense ou de l'un de ses organismes


Participation, dans son domaine d'attribution, à la définition de la politique internationale du ministère de la défense et à sa mise en oeuvre

Relations avec le réseau des représentants français à l'étranger et avec les représentants étrangers en France

Analyse et synthèse des informations recueillies dans le domaine des relations internationales

Expertise dans son domaine d'attribution

Elaboration et suivi des traités et accords internationaux intéressant la défense

Missions éventuelles d'aide à l'exportation en lien avec les industriels



Organisations et organismes internationaux

Négociation et relations publiques internationales

Coopération académique internationale

Conventions et traités internationaux

Programmes d'armement


Protocole






PERSPECTIVES




0103501 - HAUT RESPONSABLE DANS UN ORGANISME A L'ETRANGER




DIPLOMATIE



RESPONSABLE DU CONTROLE DES EXPORTATIONS





FINALITE

Elaborer et défendre la position du ministère de la défense dans le cadre de la commission interministérielle pour l'étude des exportations

des matériels de guerre (CIEEMG)


Pilotage des travaux internes à la défense concourant à la définition des orientations en matière de contrôle des exportations d'armement

Instruction des dossiers de proposition d'exportation d'armement

Participation aux réunions préparatoires au cabinet du ministre de la défense et à la réunion de la commission interministérielle pour l'étude

des exportations des matériels de guerre (CIEEMG) en veillant au respect des orientations définies

Constitution et animation de groupes d'études spécifiques


Politiques de coopération

Connaissances techniques sur les matériels de guerre

exportables


Animation de groupe

Connaissance des systèmes d'armes

Connaissance des risques opérationnels induits par les matériels

exportables


PERSPECTIVES


0103403 - RESPONSABLE DU CONTROLE DES EXPORTATIONS

0104403 - ANALYSTE DE HAUT NIVEAU EN CHARGE DE LA PROSPECTIVE







FPEEPP13 - CONSEILLER NÉGOCIATEUR


TRADUCTEUR INTERPRETE DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Permettre à un EM de travailler avec des personnes ou organismes dont le français n’est pas la langue de travail en traduisant les

communications orales ou les documents écrits d’une langue à une autre


Interprétations, de manière immédiate ou simultanée, de communications orales lors des échanges diplomatiques ou de discours entre

responsables étrangers et français

Organisation de visites internes ou à l’étranger d’autorités

Elaboration de la documentation en langues étrangères

Interprétation en opérations, ou lors des évacuations de ressortissants

Conduite d’une équipe de traducteur.


Langues étrangères

Techniques de traduction et d’interprétariat

Techniques d’expression écrites et orales



Connaissance du protocole lié à l’accueil de l’autorité

Connaissance du milieu militaire et de son fonctionnement

Capacité d’adaptation rapide à un environnement de crise

Connaissance de l’organisation de la défense et du système

politique des pays où la langue est utilisée.


PERSPECTIVES

0103404 - TRADUCTEUR INTERPRETE DE HAUT NIVEAU








DIPLOMATIE

FPEDIP10 - INTERPRÈTE-TRADUCTEUR


HAUT RESPONSABLE DANS UN ORGANISME A L'ETRANGER





FINALITE

Représenter, à l'étranger, le ministère de la défense, son armée, sa direction ou service auprès d'un Etat ou d'un organisme international de

premier plan


Définition et développement des relations internationales ou bilatérales dans son domaine d'attribution

Définition de politiques de coopération dans son domaine d'attribution

Direction d'un organisme international

Pilotage des activités de renseignement, d'intelligence économique et stratégique

Haut conseil auprès des autorités nationales et/ou étrangères


Négociation internationale


Systèmes d'acquisition et programmes d'armement étrangers

Contacts et réseaux informels



fonctionnement des armées françaises et étrangères



PERSPECTIVES







DIPLOMATIE

FPEDIP06 - CONSEILLER SPÉCIALISÉ D’AMBASSADE


HAUT RESPONSABLE EN RELATIONS INTERNATIONALES





FINALITE

Animer une politique des relations internationales


Proposition des axes majeurs de la politique des relations internationales dans un grand domaine de la défense vis-à-vis de pays, groupes

de pays ou organismes internationaux

Pilotage des actions mises en oeuvre dans le cadre de la politique définie

Représentation du ministre de la défense ou de l'un de ses grands subordonnés lors de réunions internationales ou de déplacements à

l'étranger

Haut conseil auprès des autorités nationales et/ou étrangères

Gestion des ressources humaines affectées dans les postes permanents à l'étranger


Négociation internationale


Connaissance des organisations et organismes internationaux




fonctionnement des armées françaises et étrangères



PERSPECTIVES







DIPLOMATIE


Aide à la décision

Emplois d'appui au management



SPECIALISTE QUALITE


FILIERE PROFESSIONNELLE AIDE A LA DECISION



FINALITE

Formaliser et mettre en œuvre la démarche qualité au sein de l’organisme en déclinaison des directives établies au niveau supérieur


Réalisation d’audits qualité

Conseil à la hiérarchie sur les améliorations possibles ou nécessaires

Suivi, modifications, ou contrôles de la documentation et des enregistrements

Rédaction des procédures du système de management de la qualité (procédures, cartographies…)

Suivi des actions correctives ou préventives

Promotion de la démarche qualité de la maitrise des risques et la culture de performance

Participation à l’animation de la chaine qualité


Techniques d’audit qualité

Pratiques de management de la qualité

Connaissances et pratiques pour la démarche processus

Communication interpersonnelle

NTIC bureautique

Esprit d’analyse et de synthèse

Etre rigoureux

Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit

Connaissance de l’organisation, des missions et du


Règles d’engagement en vigueur au sein des armées

Concept d’emploi des forces dans un cadre national allié

Sens de la discipline

Endurance et résistance au stress


PERSPECTIVES

Cet ETD offre, lui-même, des perspectives d'évolution professionnelle liées aux nombreux postes qu'il recouvre.

0104201 - SPECIALISTE QUALITE

1002204 - SPECIALISTE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

1703201 - CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES

0104301 - EXPERT QUALITE

0104302 - CONTROLEUR DE GESTION

0104303 - AUDITEUR

1002303 - CHARGE DE REFERENTIEL DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

1702302 - EXPERT MANAGEMENT ET QUALITE DES PROGRAMMES

1703301 - ADMINISTRATEUR DES ACTIVITES D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES

1703302 - COORDONNATEUR D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES

1703303 - CHEF D'UNITE LOCALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES

1703304 - AUDITEUR - CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES




FPEADM06 - EXPERT QUALITÉ


SPECIALISTE DU CONTROLE DE GESTION





FINALITE

Participer au suivi de la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’animation du contrôle de gestion


Mise en application des directives dans le domaine du pilotage et contrôle de gestion

Détermination des objectifs et conception des tableaux de bord

Collecte, traitement, consolidation et analyse des données du contrôle de gestion

Présentation des résultats aux autorités

Participation à l’animation de la chaine du dialogue de gestion

Promotion de l’esprit du contrôle de gestion et la culture du résultat


Procédures qualité

Comptabilité générale et analytique


Méthodes, outils d’évaluation de la performance et de pilotage

NTIC Bureautique

Connaissance de l’environnement d’emploi

Esprit d’analyse et de synthèse

Etre organisé et méthodique

Faire preuve de réactivité sous contrainte de temps

Autonomie et capacité de travailler en équipe


Fondamentaux liés à la formation du combattant

Mise en œuvre des techniques de projection OPEX

Règles d’engagement en vigueur au sein des armées


Adaptabilité au changement


PERSPECTIVES

0104202 - SPECIALISTE DU CONTROLE DE GESTION

0104201 - SPECIALISTE QUALITE

0401201 - GESTIONNAIRE BUDGETAIRE



0401302 - CHARGE D'ETUDES BUDGETAIRES

0402302 - COMPTABLE



GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

FPEGBF09 - CONTRÔLEUR DE GESTION


EXPERT QUALITE





FINALITE

Assurer la conception et la mise en oeuvre d'une démarche qualité


Participation à l'élaboration de la politique qualité et à la définition d'objectifs qualité

Elaboration de plans ou de procédures qualité

Conception, mise en oeuvre et adaptation des outils et méthodes de la démarche qualité

Sensibilisation et information sur la démarche qualité

Mise en oeuvre de la politique qualité de l'organisme

Avis sur la conformité des pratiques aux normes qualité en vigueur



Connaissance et analyse du milieu professionnel

Démarches de performance

Gestion de projet

Méthodologie de conduite du changement

Méthodes et techniques d'audit et de contrôle de gestion

;;


Connaissance du milieu militaire


PERSPECTIVES



0104402 - RESPONSABLE DE CHAINE D'AIDE AU PILOTAGE, AUDIT, CONTROLE DE GESTION






CONTROLEUR DE GESTION





FINALITE

Mettre en place et animer le dispositif d'aide au pilotage de l'entité ou d'un domaine fonctionnel


Identification des missions et moyens soumis à analyse

Conception et mise en oeuvre des outils de pilotage

Suivi, production et analyse des informations alimentant les différents tableaux de bord

Assistance de l'autorité dans l'élaboration du budget

Contribution à l'animation du dialogue de gestion

Mise en place d'une méthode d'analyse des coûts

Promotion d'une culture de gestion


Budget et finances publiques

Comptabilité analytique


Méthodes et outils d'évaluation de la performance et de pilotage

Bureautique



Connaissance du milieu militaire


PERSPECTIVES








FPEGBF09 - CONTRÔLEUR DE GESTION


AUDITEUR





FINALITE

Evaluer la régularité, la bonne application et l'efficacité des procédures définies


Elaboration du plan d'audit et sélection des référentiels (réglementation, objectifs qualité, de gestion... )

Recueil d'informations à l'occasion d'entretiens et par la consultation de documents

Analyse de la situation (état des lieux, évaluation, diagnostic)

Elaboration du rapport d'audit à partir de la synthèse des éléments constatés

Préconisation des solutions, des pistes d'amélioration voire de plans d'action


Méthodes et techniques d'audit



Gestion de projet

Techniques d'élaboration de questionnaires et d'entretien

Techniques de recherche et d'analyse documentaire







Concept d'emploi des forces dans un cadre national ou allié

Relations avec les autorités militaires


PERSPECTIVES


0104303 - AUDITEUR






CONTRÔLE

FPECTL05 - CHARGÉ DE L’ÉVALUATION INTERNE DES SERVICES


CONSEILLER DE HAUT NIVEAU DETACHE AUPRES D'UN ORGANISME GOUVERNEMENTAL





FINALITE

Apporter, dans son domaine de spécialité, une expertise de haut niveau à un organisme extérieur grâce aux liens conservés avec son

organisme d'origine


Conduite d'études transverses de haut niveau

Elaboration d'avis et aide à la décision

Participation à la conception et à la mise en place d'une politique dans son domaine d'expertise

Conduite de réunions et de projets

Relations avec les hautes autorités civiles et militaires


Techniques de recherche et de traitement de l'information

Management d'équipe, de projet et d'organisation

Conduite de réunion


Capacité de persuasion


Esprit de curiosité

Sens de l'écoute


fonctionnement des armées, des institutions et des organismes

nationaux



PERSPECTIVES










RESPONSABLE DE CHAINE D'AIDE AU PILOTAGE, AUDIT, CONTROLE DE GESTION





FINALITE

Apporter aux autorités décisionnelles les éléments nécessaires au pilotage d'un organisme ou d'un domaine considéré


Conception, initiation et accompagnement d'une démarche d'aide au pilotage au sein d'un ou plusieurs établissements

Conception et conduite d'une démarche d'audit, de contrôle interne, d'évaluation économique, d'analyse d'un milieu professionnel

Définition et adaptation des méthodes et procédures de pilotage

Conception du cahier des procédures et établissement des bases de données relatives aux audits

Conduite, animation et coordination de l'activité de pilotage

Animation et contrôle de la chaîne pilotage






Stratégie d'optimisation de la gestion


Management d'équipe, d'organisation et de projet






Concept de gestion des crises


PERSPECTIVES







CONTRÔLE

FPECTL01 - RESPONSABLE DE L’ACTIVITÉ DE CONTRÔLE


ANALYSTE DE HAUT NIVEAU EN CHARGE DE LA PROSPECTIVE





FINALITE

Proposer des orientations permettant de définir une politique à long terme


Réalisation d'études, d'analyses, de recherches et de synthèses prospectives

Elaboration d'avis sur les projets inhérents à la politique de l'établissement, de la direction

Mise en oeuvre des processus et des démarches de projection à long terme

Pilotage des démarches prospectives réalisées conjointement par les établissements subordonnés ou sous-directions

Veille stratégique


Techniques de conceptuation et de résolution de problèmes





Techniques d'expression écrite et orale







Relations avec les autorités militaires


PERSPECTIVES







ÉTUDES ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES - PROSPECTIVE

FPEEEP05 - CHARGÉ D'ÉVALUATION ET DE PROSPECTIVE


EXPERT QUALITE DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Garantir la mise en place et le respect des normes qualité conformément aux directives ministérielles sur la qualité


Vérification de la mise en œuvre et de l’application des processus nécessaires au système de management de la qualité

Compte rendu à l’autorité de tutelle du fonctionnement du système de management de qualité (SMQ) et de tout besoin d’amélioration

Contrôle de la sensibilisation du personnel du MinDef aux exigences qualité

Direction des équipes d’audit interne


Connaissance analyse du milieu professionnel

Méthode et techniques de la démarche qualité

Méthode et techniques du contrôle de gestion

Manager une équipe

Connaissances des règlements et des processus utilisés dans

l’armée ou le service d’appartenance.


PERSPECTIVES

0104404 - EXPERT QUALITE DE HAUT NIVEAU










HAUT CONSEILLER





FINALITE

Assurer un rôle de conseil, d'inspection ou de contrôle au profit de hauts responsables dirigeants


Conduite d'analyses et établissement de diagnostics sur des problématiques de haut niveau

Proposition, conduite ou coordination d'études complexes à fort impact (contrôles, inspections... )

Propositions relatives aux évolutions à conduire au sein des armées, directions et services

Conseil des hauts responsables du ministère ou du gouvernement sur les décisions et orientations stratégiques


Méthodes et outils de pilotage

Management des organisations

Méthodes et techniques d'audit et de contrôle interne

vision prospective et réflexion stratégique

Capacité réformatrice








PERSPECTIVES







FPEEPP01 - CONSEILLER EXPERT

ADMINISTRATION


Administration généraleEmplois d'administration, de secrétariat, de reprographie et de documentation administrative

Affaires juridiquesEmplois d'élaboration de la réglementation, d'expertise et de contrôle juridique etréglementaire, de traitement des litiges et de conseil juridique à l'administré

Achats publicsEmplois relatifs aux achats ainsi qu'à la passation et à l'exécution des marchés

Administration générale

Emplois d'administration, de secrétariat, de reprographie et de documentation administrative



OPERATEUR D'IMPRIMERIE

FAMILLE PROFESSIONNELLE ADMINISTRATION

FILIERE PROFESSIONNELLE ADMINISTRATION GENERALE

NIVEAU D'EMPLOI 1. Exécution - Encadrement élémentaire


FINALITE

Assurer une ou plusieurs étapes de la chaîne d'impression pour réaliser tout type de supports documentaires


Mise en oeuvre des différents matériels afin de réaliser les prestations d'impression ou de reproduction dans les délais fixés

Strict respect des consignes d'utilisation et des normes d'hygiène et de sécurité du travail

Vérification de la finition des supports réalisés en fonction des notifications spécifiées

Evaluation de la quantité de matière première et de la quotité de temps nécessaires à la réalisation des prestations

Participation à la gestion de l'approvisionnement des produits et outils utilisés

Réalisation d'opérations courantes d'entretien et de maintenance sur les matériels d'impression


Outils, technologies et méthodes des différentes techniques de

l'imprimerie (photogravure, typographie, offset... )

Techniques de préparation et de correction des épreuves

Comptabilités

Consignes d'utilisation des outils

Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de

travail

Techniques de gestion des stocks et d'approvisionnements




Aptitude à servir sur un théâtre d'opérations


PERSPECTIVES


0201101 - OPERATEUR D'IMPRIMERIE

0201202 - GESTIONNAIRE DE PRODUCTION GRAPHIQUE



LOGISTIQUE

FPELOG08 - IMPRIMEUR - REPROGRAPHE


AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION





FINALITE

Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs vers l'interlocuteur ou le service recherché


Accueil des visiteurs et analyse de leurs besoins et demandes

Collecte et actualisation des documents destinés aux visiteurs

Information des visiteurs et/ou orientation vers l'interlocuteur ou le service concerné

Assistance des visiteurs dans l'accomplissement des formalités administratives

Répondre rapidement et avec précision aux demandes téléphoniques diverses


Connaissance de son milieu professionnel et des informations

utiles pour les visiteurs


Sens relationnel

Outils, matériels ou produits spécifiques





PERSPECTIVES


0201102 - AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION

0201103 - AGENT D'ADMINISTRATION

0201201 - ASSISTANT D'ADMINISTRATION



SERVICES AUX USAGERS

FPEUSA02 - CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'INFORMATION


AGENT D'ADMINISTRATION





FINALITE

Exécuter l'ensemble des tâches administratives élémentaires d'un secrétariat ou d'un service


Mise en forme et reproduction de tous documents administratifs

Enregistrement, tri et diffusion du courrier

Identification, classement, sélection, conditionnement, manutention et communication des archives

Gestion des fournitures et moyens du service

Accueil physique et ou téléphonique

Tenue des agendas et planning d'activités du service

Saisie et exploitation d'informations à caractère administratif

Participation au traitement des dossiers de dommages ou des contentieux


Réglementation sur le traitement du courrier et les archives

Protection du secret


Bureautique

Connaissance de son milieu professionnel

Sens relationnel et disponibilité

Droit civil et administratif





PERSPECTIVES



0503101 - AGENT D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES





FPEADM02 - SECRÉTAIRE


ASSISTANT D'ADMINISTRATION





FINALITE

Assurer les tâches administratives dont il a la charge, liées à l'activité d'un état-major, d'une direction, d'un service ou d'une unité


Assistance du responsable fonctionnel, opérationnel, ou du contrôleur de gestion

Gestion de l'emploi du temps et filtrage des communications téléphoniques

Diffusion en interne et en externe des décisions et communications du responsable fonctionnel ou opérationnel

Contribution à la préparation, à l'instruction et au contrôle des dossiers

Gestion de la documentation et des archives

Participation à l'organisation et à l'encadrement du service

Organisation et encadrement des fonctions "courrier", "archives", et "plateformes téléphoniques".


Connaissance de la charte graphique et des règles de

correspondance militaire


Grands principes d'administration en vigueur dans les services de

l'Etat


Bureautique

Animation d'équipe

Sens relationnel

Contrôle de gestion

Outils, matériels ou produits spécifiques







PERSPECTIVES



0201301 - CADRE ADMINISTRATIF




FPEADM03 - ASSISTANT DE DIRECTION


GESTIONNAIRE DE PRODUCTION GRAPHIQUE





FINALITE

Assurer la gestion d'une entité de production graphique


Encadrement, formation du personnel et coordination du travail des différents acteurs du site

Contrôle du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Planification des travaux d'impression

Gestion de l'approvisionnement des matières premières

Vérification de l'entretien régulier et de la bonne utilisation des matériels d'impression ou de reprographie

Contrôle technique des différents matériels de la chaîne "impression"

Contrôle de la qualité des produits finis

Enregistrement des quantités de matière première utilisée et du temps passé


Techniques et métiers de l'impression

Animation d'équipe

Gestion du personnel






PERSPECTIVES






CULTURE ET PATRIMOINE

FPECUL12 - MAGASINIER D’ARCHIVES OU DE BIBLIOTHÈQUE


DOCUMENTALISTE





FINALITE

Constituer et actualiser un fonds documentaire en vue de son exploitation


Conservation, inventaire, archivage et tri du fonds documentaire

Enrichissement du fonds documentaire (veille réglementaire et technique, abonnements, ...)

Accueil, information et orientation des usagers, recensement et traitement de leurs demandes de documents

Participation éventuelle à l'élaboration de produits documentaires


Techniques de gestion d'un fonds documentaire et de recherche

de documents informatiques (internet, intranet, banques de

données...)

Réglementation relative à l'archivage

Bureautique






PERSPECTIVES


0201203 - DOCUMENTALISTE

0201302 - CADRE DOCUMENTALISTE




FPEADM11 - GESTIONNAIRE DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES


CADRE ADMINISTRATIF





FINALITE

Assurer, au sein d'une structure, la responsabilité d'un ou plusieurs domaines d'activités administratives


Organisation et coordination des activités de son service

Définition des objectifs du service et contrôle des résultats

Mise en œuvre et gestion des moyens du service et de plateformes téléphoniques

Pilotage de dossiers importants

Assistance, conseil et représentation de l'autorité fonctionnelle de rattachement

Réalisation d'études statistiques



Bureautique


Gestion de projet

Animation d'équipe


Outils, matériels et produits spécifiques

Mathématiques, statistiques et calculs scientifiques




PERSPECTIVES







FPEADM01 - COORDONNATEUR D’ADMINISTRATION GÉNÉRALE


CADRE DOCUMENTALISTE





FINALITE

Assurer une gestion documentaire dynamique et appropriée aux besoins de l'organisme


Organisation, coordination et animation des actions concourant la mise en oeuvre d'un système documentaire au profit d'un organisme

Définition et constitution d'un fonds documentaire et des outils de recherche adaptés

Organisation et gestion de la collecte

Gestion de l'information à destination des usagers

Veille documentaire et traitement de l'information par l'élaboration de produits spécifiques

Gestion des archives en cohérence avec les règles applicables dans ce domaine


Connaissance des sciences de l'information

Techniques de gestion d'un fonds documentaire et de recherche

de documents informatiques (internet, intranet, banques de

données...)

Réglementation relative à l'archivage

Bureautique


Animation d'équipe




PERSPECTIVES


0201302 - CADRE DOCUMENTALISTE





FPEADM10 - RESPONSABLE DE CENTRE DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES

Affaires juridiques

Emplois d'élaboration de la réglementation, d'expertise et de contrôle juridique etréglementaire, de traitement des litiges et de conseil juridique à l'administré



REDACTEUR JURIDIQUE


FILIERE PROFESSIONNELLE AFFAIRES JURIDIQUES



FINALITE

Participer à des études et au traitement de dossiers juridiques


Recherche et exploitation de la documentation juridique et jurisprudentielle

Rédaction et mise en forme de documents (fiches, synthèses, courriers...)

Participation à la réalisation d'études juridiques

Préparation des avis et des conseils juridiques

Suivi et archivage des dossiers en vue d'une exploitation ultérieure

Veille juridique et suivi des décisions de justice


Droit et réglementation du domaine de spécialité

Procédures administratives et contentieuses

Conseil et protection juridiques





Actes réflexes et actes élémentaires du combattant



PERSPECTIVES


0202201 - REDACTEUR JURIDIQUE

0202301 - CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES


0501301 - CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES



AFFAIRES JURIDIQUES

FPEJUR03 - ASSISTANT JURIDIQUE


GREFFIER MILITAIRE





FINALITE

Assister le magistrat de l'ordre judiciaire dans les actes liés à sa fonction et authentifier les actes juridictionnels dans les cas et suivant les

conditions prévues par le code de l'organisation judiciaire, le code pénal et les textes particuliers. Assurer la bonne exécution et le suivi de la

procédure contentieuse tout au long de son déroulement.


Certification et authentification des actes

Assistance du juge à l'audience et suivi d'audience

Assistance du magistrat dans le cadre de la mise en état des dossiers et des recherches documentaires

Suivi technique de la procédure, de l'enregistrement de l'affaire à la notification aux parties

Gestion du rôle et du stock des affaires

Rédaction et enregistrement d'actes

Fonctions d'enseignement professionnel

Accueil et information du public


Procédure(s), droit(s) et réglementation(s) du domaine de

spécialité

Organisation et procédures judiciaires, circuits administratifs,

judiciaires et militaires

Rédaction des projets de décisions et de réquisitoires

Gestion des tableaux de bord

Gestion des publics difficiles

Management et animation d'équipe

Organisation du traitement des flux de dossiers

Traduction en termes juridiques les demandes des justiciables

Secret professionnel



Adaptabilité rapide à un environnement de crise

Organisation générale des armées

Disponibilité


PERSPECTIVES


0202202 - GREFFIER MILITAIRE




0402204 - REGISSEUR

0503201 - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

0504201 - GESTIONNAIRE DE FORMATION

0504202 - FORMATEUR/ENSEIGNANT


0202302 - OFFICIER GREFFIER DE LA JUSTICE MILITAIRE




0502301 - CADRE RECRUTEMENT ET/OU SELECTION

0502302 - CADRE RECONVERSION

0503301 - CADRE GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

0504301 - CHARGE D'INGENIERIE DE FORMATION

0504302 - CHARGE D'ENSEIGNEMENT



JUSTICE

FPEJUS04 - GREFFIER DE JURIDICTION JUDICIAIRE


CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES





FINALITE

Rédiger des textes réglementaires, conduire des études et apporter une expertise dans le domaine juridique au profit d'une autorité, d'un

organisme ou d'un agent


Participation à l'élaboration et/ou à l'interprétation des textes législatifs, réglementaires et internationaux

Rédaction d'analyses, d'avis et de rapports juridiques

Elaboration de mémoires en vue de soutenir un projet ou de justifier une décision

Instruction des dossiers de dommages

Règlement des procédures administratives et contentieuses

Veille sur l'éxécution des décisions de justice

Conseil aux ressortissants du ministère de la défense

Veille juridique





Animation d'équipe






Connaissances des différents statuts des forces au sein de

l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) et de l'Union

Européenne (UE)




PERSPECTIVES



0202401 - EXPERT JURIDIQUE DE HAUT NIVEAU

0501401 - RESPONSABLE CONCEPTION - PILOTAGE RH



AFFAIRES JURIDIQUES

FPEJUR02 - CONSULTANT JURIDIQUE


OFFICIER GREFFIER DE LA JUSTICE MILITAIRE





FINALITE

Conduire des études juridiques, traiter des dossiers juridiques et judiciaires, apporter une expertise dans le domaine juridique au profit d'une

autorité, d'un organisme ou d'un agent, rédiger des textes législatifs et réglementaires


Conseil des décideurs et acteurs de la réglementation au sein du ministère par son expertise et son expérience du terrain

Rédaction d'analyses, d'avis, de rapports juridiques et de fiches de synthèse

Elaboration de mémoires en vue de soutenir un projet ou de justifier une décision

Réalisation d'études juridiques

Conseil aux ressortissants du ministère de la défense

Réglement des procédures administratives et contentieuses

Participation à l'élaboration et/ou à l'interprétation des textes législatifs, réglementaires et internationaux

Recherche et exploitation de la documentation juridique et jurisprudentielle

Veille et suivi des décisions de justice


Procédure(s), droit(s) et réglementation(s) du domaine de

spécialité

Organisation et du fontionnement des juridictions judiciaires et

administratives


Connaissances des statuts des différentes catégories de

personnel (civil et militaire)

Management et animation d'équipe

Animation d'un réseau de correspondants

Techniques modernes de recherche et d'analyse documentaire

Techniques d'expression orale et rédactionnelles






Disponibilité


PERSPECTIVES


0202302 - OFFICIER GREFFIER DE LA JUSTICE MILITAIRE














AFFAIRES JURIDIQUES

FPEJUR02 - CONSULTANT JURIDIQUE


EXPERT JURIDIQUE DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Conseiller et garantir le respect du droit


Elaboration et/ ou interprétation des textes internationaux, législatifs et réglementaires

Elaboration ou validation d'analyses, d'avis et de rapports juridiques

Expertise et conseil juridiques (notamment auprès des hautes autorités en opérations extérieures)

Contrôle de la conformité des projets de texte et de la bonne application des textes

Encadrement éventuel d'une équipe de juristes

Représentation de l'administration dans le cadre des procédures administratives et contentieuses

Veille juridique






Management d'équipe






Connaissances des différents statuts des forces au sein de

l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) et de l'Union

Européenne (UE)




PERSPECTIVES











AFFAIRES JURIDIQUES

FPEJUR01 - CADRE JURIDIQUE

Achats publics

Emplois relatifs aux achats ainsi qu'à la passation et à l'exécution des marchés



AGENT D'ADMINISTRATION DES MARCHES


FILIERE PROFESSIONNELLE ACHATS PUBLICS



FINALITE

Participer à la procédure de passation des marchés et à leur suivi administratif


Participation aux commissions internes

Préparation des correspondances aux candidats, aux titulaires et aux bénéficiaires des marchés publics

Contribution à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises, des rapports de présentation des marchés, des avenants et des

décisions de reconduction

Mise en forme des dossiers pour transmission aux instances de contrôle et aux opérateurs économiques

Publication et mise en ligne des consultations et des avis d'attribution et recueil des offres dématérialisées

Suivi des marchés en cours de validité (ordres de service, paiement partiel, décision de poursuivre…)

Participation à l'exécution des marchés fractionnés (préparation des bons de commandes, des décisions d'affermissement des tranches

conditionnelles)

Archivage des dossiers et gestion documentaire


Réglementation de la commande publique

Techniques d’achats

Gestion documentaire et archivage des dossiers

Outils informatiques dédiés aux marchés-achats et à la gestion de

la dépense publique


Discrétion




PERSPECTIVES


0203101 - AGENT D'ADMINISTRATION DES MARCHES

0203102 - AGENT D'APPROVISIONNEMENT

0203201 - ACHETEUR

0203202 - APPROVISIONNEUR




FPEADM09 - ACHETEUR PUBLIC


AGENT D'APPROVISIONNEMENT





FINALITE

Mettre en œuvre les opérations concourant à un approvisionnement performant des services


Recueil des expressions de besoin des services

Réalisation des commandes ou des achats de proximité

Recueil des éléments techniques et de prix

Suivi des modalités d’exécution de la commande (délais, modalités de livraison, relances éventuelles auprès des fournisseurs…)

Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des prestations

Rédaction de fiches d’incidents

Préparation ou constatation du service fait

Mise à jour des indicateurs relatifs à son activité (nombre de demandes d’achat, nombre de marchés/commandes, suivi du respect des

marchés…)

Participation à la mise à jour de la base de données fournisseurs



Procédures internes achat



Techniques d’achat

Sens relationnel

Sens de l’organisation

Rigueur




PERSPECTIVES


0203102 - AGENT D'APPROVISIONNEMENT


1003101 - AGENT DE MAGASINAGE

0203201 - ACHETEUR







ACHETEUR





FINALITE

Traduire un besoin en acte d'achat


Mise en œuvre de la politique achat du service en prenant en compte la dimension économique et socio responsable de l'achat

Participation à la définition du juste besoin avec le prescripteur et détermination de la démarche contractuelle et du planning associé

Rédaction du dossier de consultation des entreprises et du rapport de présentation

Préparation du dossier d'analyse des offres et participation aux commissions internes

Négociation avec les entreprises dans le cadre des procédures autorisées

Suivi administratif et économique du marché

Analyse du bilan d'exécution avec le prescripteur, l'approvisionneur et le bénéficiaire

Veille du secteur économique

Encadrement d'une équipe

Publication et mise en ligne des consultations et exploitation des offres dématérialisées





Finances publiques


Travail en équipe


Souci du client

Sens relationnel

Discrétion



PERSPECTIVES


0203201 - ACHETEUR



0402202 - ASSISTANT COMPTABLE


0203301 - CADRE CHARGE DES ACHATS

0203302 - ENQUÊTEUR DE PRIX



0402302 - COMPTABLE






APPROVISIONNEUR





FINALITE

Assurer un approvisionnement performant des services dans le respect de la politique achat du ministère


Recueil, suivi et consolidation des expressions de besoin des services

Etablissement d’un plan prévisionnel d’approvisionnement

Choix du mode d’approvisionnement le plus adapté (consommation stocks, marché en cours, nouveau marché, commande par carte

d’achat, bons de commande)

Evaluation du coût de la commande ou de l’achat de proximité et information des services

Emission de l’expression du besoin

Organisation des modalités d’exécution de la commande (délais, modalités de transport, relances éventuelles auprès des fournisseurs…)

Suivi de l’exécution des marchés existants (analyse du bilan d’exécution avec le bénéficiaire, le prescripteur, l’acheteur et le fournisseur)

Contrôle quantitatif et qualitatif des prestations

Encadrement d’une équipe





Finances publiques


Management d’équipe

Souci du client

Sens relationnel

Sens de l’organisation

Rigueur



PERSPECTIVES



0203201 - ACHETEUR



1003201 - TECHNICIEN DE GESTION DES STOCKS

1003203 - GESTIONNAIRE DES MATIERES ET MATERIELS




0402302 - COMPTABLE






CADRE CHARGE DES ACHATS





FINALITE

Conduire le processus achat, de la préparation à la clôture du marché


Contribution à la définition et à l'exécution de la politique d'achat de l'organisme

Elaboration de la planification et de la programmation des achats

Participation au pilotage et au suivi de l’exécution des marchés

Mise en place et suivi des indicateurs de la fonction achats

Assistance et conseil aux acteurs du processus achat (acheteurs, approvisionneurs, prescripteurs, services financiers, juristes, pouvoirs

adjudicateurs)

Participation au réseau d'acheteurs

Participation aux actions de communication interne et externe

Animation d'une équipe





Finances publiques


Gestion de projet

Esprit de décision


Sens relationnel

Souci du client

Discrétion




PERSPECTIVES





0402302 - COMPTABLE


0203401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE D'ACHAT

0203402 - RESPONSABLE D'UN ORGANISME D'ACHAT

0402401 - RESPONSABLE D'UN SERVICE COMPTABLE

0504402 - CADRE PROFESSEUR






ENQUÊTEUR DE PRIX





FINALITE

Assurer une évaluation des coûts et des prix au profit des structures d'achat du ministère de la défense ainsi que des organismes étrangers

réalisant des marchés négociés


Réalisation d'enquêtes de coût de revient pour la constitution des références de prix et de coûts

Elaboration des éléments comptables de valorisation

Réalisation des analyses de prix et/ou de coûts sur les propositions techniques et financières des fournisseurs

Conseil des acteurs du processus achat lors de la préparation de la phase de négociation du marché



Analyse financière des entreprises

Méthodes et outils d'évaluation des fournisseurs

Analyse du tissu industriel


Spécificités du milieu militaire et de ses besoins


PERSPECTIVES













EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE D'ACHAT





FINALITE

Contribuer à la performance de la fonction achat


Ajustement de l'expression du besoin en fonction de la connaissance du marché fournisseur

Animation des réseaux d'acheteurs

Capitalisation et mutualisation des bonnes pratiques et des pratiques innovantes

Communication et représentation auprès des fournisseurs

Conseil aux acteurs de la fonction achat, notamment en matière de démarche contractuelle

Conception des outils de contrôle interne de la fonction achat et participation au contrôle interne

Conduite de la veille économique et réglementaire

Elaboration des stratégies d’achat, des procédures internes et des guides en matière d'achat public


Communication et sens relationnel


Finances publiques

Techniques et outils d’achat

Techniques et outils économiques et financiers

Contrôle de gestion

Démarche qualité

Management d’équipe, de projet et d’organisation



PERSPECTIVES






0401401 - RESPONSABLE D'UN SERVICE BUDGETAIRE







FPEADM07 - EXPERT EN INGÉNIERIE D'ACHAT


RESPONSABLE D'UN ORGANISME D'ACHAT





FINALITE

Définir, diriger et contrôler les activités d'un organisme d'achat


Organisation des activités de l'organisme d'achat

Définition et pilotage de la politique d'achat de son organisme en cohérence avec la politique ministérielle d’achat

Validation de la planification et de la programmation des achats

Présidence éventuelle des commissions internes

Signature des actes d'achat

Validation d’un plan de communication

Dialogue avec les services prescripteurs et financiers, les bénéficiaires et les autres services acheteurs et approvisionneurs

Exercice des responsabilités de chef d’organisme




Finances publiques

Direction d'équipe, de projet et d'organisation


Sens relationnel

Souci du client

Esprit de décision



PERSPECTIVES













FPEADM08 - RESPONSABLE D'UNE ENTITÉ D'ACHAT

CULTURE

Cette famille professionnelle comprend 1 filière.

CultureEmplois relatifs à la valorisation du patrimoine de la défense (immobilier et archives) et ducérémonial militaire, à la promotion de la mémoire des guerres et des conflits ainsi qu'à laparticipation à des projets éducatifs

Culture

Emplois relatifs à la valorisation du patrimoine de la défense (immobilier et archives) et ducérémonial militaire, à la promotion de la mémoire des guerres et des conflits ainsi qu'à laparticipation à des projets éducatifs



GARDIEN - GUIDE DU PATRIMOINE

FAMILLE PROFESSIONNELLE CULTURE

FILIERE PROFESSIONNELLE CULTURE


CARACTERISTIQUE Indifférencié à l'exception de certains postes spécifiques au personnel civil

FINALITE

Assurer le respect des règles relatives à la sécurité des collections et des espaces ainsi que l'accueil, la surveillance et l'accompagnement

des publics


Mise en oeuvre des mesures préventives en matière de sûreté et de sécurité des salles, des collections et des publics

Contrôle des accès et des lieux fréquentés par le public ou des intervenants extérieurs (rondes, interventions diverses, gestion des incidents)

Accueil et orientation des publics

Information sur l'offre culturelle (expositions, collections présentées, visites commentées et conférences, programme des manifestations)


Règlements intérieurs et de visites

Réglementation et techniques en matière de sécurité, d'incendie

et de premiers secours



Sens relationnel (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301101 - GARDIEN - GUIDE DU PATRIMOINE

0301202 - TECHNICIEN DU PATRIMOINE




FPECUL02 - CHARGÉ DE L’ACCUEIL DES PUBLICS ET DE LA SURVEILLANCE DANS UN ÉTABLISSEMENT PATRIMONIAL


MAGASINIER DE COLLECTIONS PATRIMONIALES





FINALITE

Assurer le rangement et le conditionnement des fonds et collections et contribuer à leur mise à disposition publique


Réception, conditionnement, rangement et mise à disposition auprès des publics des documents, ouvrages, objets et oeuvres d'art

Participation au contrôle, au récolement, au classement et à la conservation préventive des fonds et collections


Techniques de manipulation, de classement et de conservation

des fonds et collections

Règles et outils de la conservation préventive

Règles de sécurité des bâtiments, des personnes et des biens


PERSPECTIVES


0301102 - MAGASINIER DE COLLECTIONS PATRIMONIALES

0301101 - GARDIEN - GUIDE DU PATRIMOINE





FPECUL12 - MAGASINIER D’ARCHIVES OU DE BIBLIOTHÈQUE


INTERPRETE MUSICAL





FINALITE

Exercer son art, au sein d'une formation militaire, en tant qu'interprète d'oeuvres musicales dans le cadre d'évènements à caractère

protocolaire ou culturel


Préparation technique individuelle

Participation aux répétitions collectives

Interprétation des oeuvres musicales lors de concerts, de festivals, de cérémonies militaires et patriotiques

Enseignements


Techniques d'interprétation et d'exécution des oeuvres musicales

Répertoire des musiques militaires et oeuvres vocales

Règles du cérémonial propres aux musiques militaires

Capacité d'adaptation aux conditions particulières liées à des

manifestations publiques

Capacité à transmettre les connaissances liées à la spécialité

exercée

Manoeuvre à pied ou à cheval pour certaines formations

musicales militaires


PERSPECTIVES


0301201 - INTERPRETE MUSICAL

0301301 - CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL OU VOCAL




FPECUL15 - ARTISTE - INTERPRÈTE ET COMPOSITEUR


TECHNICIEN DU PATRIMOINE





FINALITE

Contribuer, par la mise en oeuvre de savoir-faire artisanaux, à la maintenance et à la préservation de collections ou d'objets patrimoniaux,

ainsi qu'à leur présentation


Entretien courant des fonds et collections, ainsi que de leur environnement, par la mise en oeuvre de techniques spécifiques (veille,

conservation préventive, nettoyage)

Participation technique à l'organisation de manifestations culturelles ou à l'étude des oeuvres du patrimoine


Principes généraux, règles et outils de la conservation

Techniques d'entretien et de maintenance dans différents

domaines (reliure, encadrement, montage-installation d'objets

d'art, photographie, métallerie, modélisme...)

Histoire de l'art

Histoire des techniques de fabrication et de restauration des

oeuvres

Transmission des techniques et des gestes associés (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES



0301303 - RESTAURATEUR D'OEUVRES ET D'OBJETS D'ART




FPECUL09 - TECHNICIEN DU PATRIMOINE


CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL OU VOCAL





FINALITE

Assurer la direction d'une formation musicale militaire


Conception d'un programme pour l'ensemble musical

Arrangement éventuel des pièces musicales destinées à être interprétées

Programmation, organisation et direction des répétitions

Direction de l'ensemble musical lors des représentations

Organisation de la gestion du matériel de l'ensemble musical

Administration et gestion du personnel


Techniques d'interprétation et d'exécution des oeuvres musicales

Techniques de l'écriture musicale

Répertoire des musiques militaires et oeuvres vocales

Règles du cérémonial propres aux musiques militaires

Aptitude à la direction d'une formation musicale

Aptitude à la mise en oeuvre d'une programmation et de sa

production

Capacité d'adaptation aux conditions particulières liées à des

manifestations publiques

Capacité à transmettre les connaissances liées à la spécialité

exercée

Animation d'équipe

Manoeuvre à pied ou à cheval pour certaines formations

musicales militaires


PERSPECTIVES


0301301 - CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL OU VOCAL




FPECUL15 - ARTISTE - INTERPRÈTE ET COMPOSITEUR


CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET DE L'ACTION CULTURELLE




CARACTERISTIQUE Spécifique au personnel civil

FINALITE

Mettre en place, au sein d'un établissement patrimonial, des actions et des études permettant de connaître et d'élargir les publics, grâce à

une offre de prestations et de produits valorisant l'établissement et ses collections


Développement de contacts avec les établissements scolaires et différents partenaires, afin d'élargir la fréquentation de l'établissement

Suivi et exploitation d'études sur les publics

Organisation et réalisation d'ateliers, de visites-conférences, d'animations, de spectacles pour renouveler et fidéliser le public

Evaluation des effets et des impacts des projets culturels

Mise en oeuvre d'opérations de recherche de partenariat et de mécénat

Participation à la gestion budgétaire des projets culturels


Profils, motivations et attentes des publics

Acteurs du tourisme, du spectacle, des associations et des

institutions culturelles



Gestion de projet

Sens relationnel

Souci du client (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301302 - CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET DE L'ACTION CULTURELLE

1801301 - CHARGE DE COMMUNICATION




FPECUL04 - CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS ET DE L’ACTION CULTURELLE DANS UN ÉTABLISSEMENT

PATRIMONIAL


RESTAURATEUR D'OEUVRES ET D'OBJETS D'ART





FINALITE

Assurer la remise en état des fonds et collections du patrimoine culturel


Analyse de l'état de conservation des oeuvres à restaurer

Proposition, en concertation avec les professionnels de la conservation, d'un ou plusieurs protocoles de restauration

Restauration des oeuvres concernées, par la mise en oeuvre des techniques requises par le ou les protocoles retenus

Contribution aux opérations courantes de conservation préventive (nettoyage et interventions ponctuelles)

Analyse des facteurs environnementaux et proposition de modifications des conditions de stockage, de transport et de présentation afin de

prévenir les risques d'altération des oeuvres d'art

Transmission des savoir-faire et veille scientifique et technique


Typologie des facteurs de dégradation

Principes généraux, règles et outils de la conservation

Etablissement d'un diagnostic des oeuvres à restaurer

Maîtrise des différentes techniques dans la discipline concernée

Transmission des techniques et des gestes associés

Histoire de l'art

Histoire des techniques de fabrication et de restauration des

oeuvres (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301303 - RESTAURATEUR D'OEUVRES ET D'OBJETS D'ART




FPECUL07 - RESTAURATEUR D’ŒUVRES ET D’OBJETS D’ART


HISTORIEN-CHERCHEUR





FINALITE

Réaliser et accompagner des études et travaux historiques à partir des archives du ministère de la défense


Réalisation des travaux de recherche et d'études en histoire

Enseignement de l'histoire dans le cadre de la formation des militaires

Publication d'ouvrages historiques

Participation à des colloques et des conférences


Connaissances académiques dans la discipline concernée

Méthodes de recherche et d'analyse documentaire


Sens pédagogique (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301304 - HISTORIEN-CHERCHEUR



ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR - RECHERCHE

FPERCH03 - ENSEIGNANT-CHERCHEUR/ENSEIGNANT DANS LE SUPÉRIEUR


CHARGE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX





FINALITE

Participer à l'enrichissement, à la préservation et à la valorisation des collections et fonds


Collecte, traitement, conservation, mise à disposition et valorisation des collections et fonds (ouvrages, documents, objets oeuvres d'art)

Collaboration aux études sur les fonds et collections

Contribution à la préservation des collections et fonds


Connaissances théoriques et pratiques liées aux métiers de la

conservation et du patrimoine

Histoire de l'art


Travail en équipe (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301305 - CHARGE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX

0301402 - RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX




FPECUL11 - CHARGÉ DE COLLECTIONS OU DE FONDS PATRIMONIAUX


RESPONSABLE-EXPERT D'UNE DISCIPLINE CULTURELLE





FINALITE

Concevoir et mettre en oeuvre une politique culturelle dans un secteur d'activité particulier (patrimoine, archives et bibliothèque, musées,

actions culturelles, musique...)


Mission d'expertise, de réflexion et de proposition visant à la préparation des décisions relevant du secteur concerné

Fonctions d'administration et de gestion pour la mise en oeuvre des interventions de l'Etat dans le secteur considéré

Suivi, animation et coordination des relations avec les acteurs du secteur culturel concerné

Coordination et valorisation de l'action des différents partenaires de la discipline et du territoire

Organisation d'événements culturels

Exercice de la tutelle sur des établissements publics


Secteur culturel concerné (histoire, acteurs, encadrement

juridique et procédures de décision)

Modalités d'intervention des collectivités territoriales dans ce

domaine

Méthodes d'analyse et évaluation des projets dans leurs contenus

culturels, leurs dimensions techniques et financières (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301401 - RESPONSABLE-EXPERT D'UNE DISCIPLINE CULTURELLE

0301403 - RESPONSABLE D'UN SERVICE OU D'UN ETABLISSEMENT PATRIMONIAL




FPECUL14 - RESPONSABLE-EXPERT D’UNE DISCIPLINE CULTURELLE


RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX





FINALITE

Assurer l'enrichissement, la gestion, l'analyse et la valorisation de fonds et collections


Enrichissement des collections et fonds patrimoniaux (ouvrages, documents, objets, oeuvres d'art) par des dons, des prêts ou des dépôts

Contrôle du classement, de l'inventaire, de la conservation et de la restauration des fonds et collections

Participation à des colloques et à des études scientifiques sur les fonds et collections patrimoniaux

Contribution à des actions de documentation et de formation

Participation à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections

Proposition et organisation d'actions de valorisation (expositions, publications, mises en ligne, etc. )

Réalisation d'expertises dans son domaine de compétence, dans le cadre des dispositions réglementaires applicables


Connaissances scientifiques liées au domaine d'activité

Réglementation relative au domaine d'activité

Marché de l'art et des acteurs institutionnels

Techniques relatives à la gestion des collections et fonds

patrimoniaux

Méthodologie d'ingénierie de projet


Techniques de communication (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0301402 - RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE FONDS PATRIMONIAUX

0301401 - RESPONSABLE-EXPERT D'UNE DISCIPLINE CULTURELLE





FPECUL11 - CHARGÉ DE COLLECTIONS OU DE FONDS PATRIMONIAUX


RESPONSABLE D'UN SERVICE OU D'UN ETABLISSEMENT PATRIMONIAL





FINALITE

Déterminer la politique d'un service ou d'un établissement patrimonial (archives, musée, bibliothèque...) et en assurer la direction


Définition et conduite du projet scientifique et culturel du service ou de l'établissement

Organisation et management interne du service ou de l'établissement

Définition et mise en oeuvre de la politique de conseil, de collecte et de conservation et de contrôle des fonds et des collections

Application des dispositions légales, notamment celles relatives à l'accès à l'information et au droit des personnes

Développement d'une politique de partenariats scientifiques et culturels

Mise en place d'actions de formation interne et externe


Politiques publiques culturelles

Réglementation relative au domaine d'activité

Règles de sécurité

Fondamentaux scientifiques et techniques du domaine d'activité

Méthodologie d'ingénierie de projet


Gestion des ressources (humaines, matérielles et financières)


Techniques de négociation (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES








FPECUL10 - RESPONSABLE D’UN SERVICE OU D’UN FONDS PATRIMONIAL

FINANCES


Processus budgétaires et expertisesEmplois relatifs à la programmation d'un budget ou de projets, à la préparation et au suivid'exécution des lois de finances et à l'apport, dans ces domaines, d'expertises économiques etfinancières

ComptabilitésEmplois liés à l'exécution des dépenses et des recettes, à la connaissance des coûts desfonctions et des projets et à celle du bilan comptable d'organismes du ministère de la défense

Processus budgétaires et expertises

Emplois relatifs à la programmation d'un budget ou de projets, à la préparation et au suivid'exécution des lois de finances et à l'apport, dans ces domaines, d'expertises économiques etfinancières



GESTIONNAIRE BUDGETAIRE

FAMILLE PROFESSIONNELLE FINANCES

FILIERE PROFESSIONNELLE PROCESSUS BUDGETAIRES ET EXPERTISES



FINALITE

Participer à l'évaluation des besoins de crédits et en suivre la consommation


Traitement des demandes budgétaires

Proposition de répartition initiale des crédits et de leur ajustement en cours de gestion

Réalisation du suivi de l'exécution budgétaire et analyse des résultats de l'exécution

Amélioration de la qualité des prévisions budgétaires

Contrôle et enregistrement des mouvements de dotations budgétaires

Recueil et analyse des éléments permettant d'élaborer les réponses aux organismes de contrôle (Parlement, Cour des comptes)


Règles et procédures budgétaires

Organisation et processus budgétaires du ministère

Analyse budgétaire






PERSPECTIVES







FPEGBF04 - PILOTE OPÉRATIONNEL DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES


CHARGE D'ETUDES PROGRAMMATION





FINALITE

Proposer et/ou expertiser la stratégie physico-financière d'une programmation ou d'un programme


Etude et proposition des orientations stratégiques en termes d'objectifs et de moyens

Elaboration et actualisation des échéanciers à moyen et long terme

Gestion du budget et de la programmation

Elaboration et suivi des indicateurs associés à l'exécution de la programmation

Réalisation des évaluations (validation des devis et des études prospectives financières) pour un programme donné

Proposition de choix et/ou d'arbitrages physico-financiers au regard du déroulement de la programmation ou du programme

Proposition et évaluation de projets de réformes structurelles



Planification et prospective financière

Techniques d'analyses économiques et financières

Connaissance du milieu professionnel (organisation, missions,

fonctionnement)

Connaissances et méthodes nécessaires à la préparation

d'orientations stratégiques.




PERSPECTIVES


0401301 - CHARGE D'ETUDES PROGRAMMATION


0401303 - CHARGE D'ETUDES D'INGENIERIE FINANCIERE


0401402 - CADRE GESTIONNAIRE DE HAUT NIVEAU D'UNE UNITE BUDGETAIRE







FPEGBF02 - CONTRÔLEUR BUDGÉTAIRE EXTERNE


CHARGE D'ETUDES BUDGETAIRES





FINALITE

Conduire des études et des travaux de conception et d'analyse dans le domaine budgétaire en service central ou déconcentré.


Recueil, analyse et synthèse des demandes budgétaires dans le cadre de la préparation et de la négociation du budget

Proposition d'arbitrages

Interprétation et application des textes budgétaires interministériels

Répartition des enveloppes budgétaires et suivi de leur exécution

Elaboration des documents bugétaires et des dossiers de communication sur le budget

Elaboration des réponses aux organismes de contrôle (Parlement, Cour des comptes)

Elaboration des textes d'organisation ou de procédure budgétaire interne au ministère


Droit et procédures budgétaires

Comptabilité publique


Analyse budgétaire

Animation d'équipe




PERSPECTIVES










FPEGBF03 - CHARGÉ D'ANALYSES BUDGÉTAIRES


CHARGE D'ETUDES D'INGENIERIE FINANCIERE





FINALITE

Conduire des études d'ingénierie financière


Elaboration d'outils d'ingénierie financière et formation à ces outils

Veille économique et boursière des entreprises liées au secteur de la défense

Comparaison économique et financière des projets de financement et valorisation des risques associés à ces projets

Intervention sur le marché des matières premières (ex : couverture pétrole du ministère)

Elaboration d'analyses, de synthèses et de publications

Suivi et validation d'études confiées à des laboratoires de recherche


Finances privées, analyse financière ou mathématiques

financières

Sciences économiques, outils et techniques statistiques


Animation d'équipe

Gestion de projet





PERSPECTIVES


0401303 - CHARGE D'ETUDES D'INGENIERIE FINANCIERE







FPEGBF11 - INGÉNIEUR FINANCIER


CHARGE D'ETUDES ECONOMIQUES





FINALITE

Conduire des études sur l'état, le potentiel et les perspectives de l'économie de défense


Conception et mise en oeuvre de modèles d'analyse et de prévisions économiques

Réalisation d'études économiques et statistiques dans les domaines macro-économiques, des politiques d'acquisition et de l'industrie de

défense

Suivi et validation des études sous-traitées à des laboratoires de recherche dans ces domaines

Elaboration de communications et de publications

Participation à des colloques spécialisés

Actions de formation


Sciences économiques (micro et macro)

Méthodes, outils et techniques statistiques

Techniques rédactionnelles et de communication



Travail en équipe




PERSPECTIVES


0401304 - CHARGE D'ETUDES ECONOMIQUES





FPEEEP02 - CHARGÉ D’ÉTUDES


RESPONSABLE D'UN SERVICE BUDGETAIRE





FINALITE

Assurer la direction d'un service budgétaire en service central ou déconcentré


Animation et pilotage de travaux préparatoires à la construction du budget

Participation à l'élaboration et à l'actualisation de la programmation pluri-annuelle

Notification des allocations de ressources accordées aux services ou organismes sur la base d'un dialogue de gestion

Suivi de l'exécution budgétaire

Arbitrages dans le cadre de la construction et de l'exécution budgétaires

Actions de formation


Droit budgétaire

Comptabilité publique


Analyse budgétaire






PERSPECTIVES









FPEGBF01 - RESPONSABLE BUDGÉTAIRE


CADRE GESTIONNAIRE DE HAUT NIVEAU D'UNE UNITE BUDGETAIRE





FINALITE

Contribuer à la définition des orientations et au pilotage d'une unité budgétaire


Définition de la stratégie de l'unité budgétaire

Participation à l'élaboration du projet de budget et du projet annuel de performance

Détermination des objectifs et allocation des moyens aux services qui lui sont rattachés

Contrôle de la soutenabilité budgétaire de l'unité

Animation du dialogue de gestion

Suivi et compte-rendu de l'exécution du budget dont il a la charge


Droit public

Finances publiques

Connaissances techniques dans le domaine concerné





Connaissances des capacités opérationnelles des forces armées



PERSPECTIVES













FPEGBF05 - RESPONSABLE DE SERVICE MUTUALISÉ DE PRESTATIONS FINANCIÈRES

Comptabilités

Emplois liés à l'exécution des dépenses et des recettes, à la connaissance des coûts desfonctions et des projets et à celle du bilan comptable d'organismes du ministère de la défense



DECOMPTEUR DES DROITS INDIVIDUELS


FILIERE PROFESSIONNELLE COMPTABILITES



FINALITE

Assurer la prise en compte et le traitement des droits individuels (rémunérations, pensions, prestations sociales, changements de résidence,

frais de déplacement...)


Prise en compte et gestion des dossiers des administrés

Recueil, analyse et vérification des documents générateurs de droits

Saisie et vérification des opérations de décompte des droits individuels

Etablissement des documents nécessaires à la mise en paiement

Elaboration des projets de correspondance administrative courante à destination des administrés

Participation à la rédaction de documents techniques

Information et conseil aux administrés



Bureautique



Connaissance du milieu militaire professionnel



PERSPECTIVES


0402101 - DECOMPTEUR DES DROITS INDIVIDUELS

0402103 - AGENT DE COMPTABILITE

0402201 - CHEF D'UNE SECTION CHARGEE DES DROITS INDIVIDUELS




FINANCES PUBLIQUES

FPEFIP04 - CHARGÉ DU CONTRÔLE ET DE L'EXÉCUTION DE LA DÉPENSE PUBLIQUE


AGENT POSTAL





FINALITE

Assurer le traitement du courrier et des opérations financières d'une agence postale


Réception, tri, expédition et distribution du courrier

Réalisation et vérification de l'affranchissement des lettres et colis

Réalisation d'opérations financières (dépôts, retraits, paiements, versements de fonds)

Tenue de la comptabilité journalière de l'agence postale

Conseil à la clientèle


Produits et services de la Banque Postale

Comptabilité générale

Sens relationnel

Expérience du milieu professionnel militaire



PERSPECTIVES


0402102 - AGENT POSTAL

0402203 - TRESORIER

0402204 - REGISSEUR



SERVICES AUX USAGERS

FPEUSA03 - CHARGÉ D'INFORMATION ET DE PRODUCTION DE SERVICE


AGENT DE COMPTABILITE





FINALITE

Exécuter les tâches élémentaires d'enregistrement des actes comptables et assurer la fiabilisation des données


Saisie conformément aux référentiels comptables des écritures dans les systèmes informatiques dédiés

Réalisation ou contrôle de l'ordonnancement et de la liquidation des dépenses et des recettes

Saisie, mise à jour et suivi des engagements juridiques et des règlements de dépenses

Vérification de l'insertion au dossier des pièces justificatives

Saisie des opérations d'inventaire comptable relatives aux stocks, aux immobilisations et aux écritures de fin de période

Réalisation des états de restitution et édition des états comptables périodiques


Comptabilités générale et analytique

Finances publiques

Procédures d'ordonnancement et de liquidation des dépenses et

des recettes

Référentiels budgétaires, outils bureautiques et informatiques

Travail en équipe

Connaissance du milieu militaire professionnel



PERSPECTIVES


0402103 - AGENT DE COMPTABILITE





0402203 - TRESORIER

0402204 - REGISSEUR






FINANCES PUBLIQUES

FPEFIP03 - CHARGÉ DE LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE


CHEF D'UNE SECTION CHARGEE DES DROITS INDIVIDUELS





FINALITE

Coordonner les activités d'une équipe de décompteurs de droits individuels (rémunérations, pensions, prestations sociales, changements de

résidence, frais de déplacement...)


Organisation, suivi et contrôle des activités de décompte des droits individuels

Analyse et traitement des dossiers complexes

Contrôle de la qualité du service rendu aux administrés (exacte application de la réglementation, délais, qualité des saisies, traitement des

réclamations...)

Rédaction de correspondances relatives aux situations non courantes


Elaboration des projets de documents techniques

Information et conseil

Veille, mise à jour et diffusion de la réglementation

Encadrement du personnel de la section

Formation des nouveaux décompteurs


Droit , réglementation et procédures du domaine de spécialité

Bureautique

Animation d'équipe







PERSPECTIVES





0402301 - CHEF D'UN SERVICE CHARGE DES DROITS INDIVIDUELS




FINANCES PUBLIQUES



ASSISTANT COMPTABLE





FINALITE

Effectuer les opérations courantes de comptabilités générale et/ou analytique


Saisie conformément aux référentiels comptables des écritures dans les systèmes informatiques dédiés et justification du solde des comptes

(analyse)

Vérification, mise à jour et suivi des engagements juridiques et des règlements de dépenses

Vérification de la conformité des engagements et paiements en regard des dotations et des factures traitées

Vérification de la conformité engagement/livraison et certification du service fait

Suivi de la consommation des crédits en autorisation d'engagements et crédits de paiement pour les engagements juridiques dans la limite

d'un budget alloué

Réalisation des opérations d'inventaire comptable relatives aux stocks, aux immobilisations et aux écritures de fin de période




Finances publiques

Procédures d'ordonnancement et de liquidation des dépenses et

des recettes

Référentiels budgétaires, outils bureautiques et informatiques

Sens de l'organisation et autonomie

Esprit d'analyse


Procédures financières mises en oeuvre dans un contexte

multinational

Compétences linguistiques



PERSPECTIVES




0402203 - TRESORIER

0402204 - REGISSEUR




0402302 - COMPTABLE


0104303 - AUDITEUR






FPEGBF07 - CHARGÉ DE LA MISE EN PAIEMENT OU EN RECOUVREMENT ET DE LA COMPTABILITÉ DE L'ETAT


TRESORIER





FINALITE

Assurer le paiement des droits individuels et des factures de son organisme


Responsabilité de la conservation et du maniement des fonds d'avance (fonds d'avance et masses)

Vérification et paiement des factures de l'organisme

Responsabilité des écritures et comptes de paiement

Transmission au commissariat de rattachement des pièces justificatives pour remboursement

Paiement des droits individuels des administrés de l'organisme en l'absence de rattachement à un centre payeur

Relations avec les divers organismes militaires (organismes payeurs, mutuelles militaires, organismes de prévoyance, sécurité sociale

militaire...) pour le compte du personnel


Règles et procédures de gestion des dépenses à bon compte






PERSPECTIVES


0402203 - TRESORIER



0402302 - COMPTABLE



FINANCES PUBLIQUES



REGISSEUR





FINALITE

Au sein de la régie d'un organisme, assister le comptable public dans l'encaissement de recettes et le paiement de dépenses.


Exercice de la responsabilité du paiement des dépenses et/ou du recouvrement des recettes sur un compte de dépôt de fonds au Trésor

Public

Tenue de la comptabilité des opérations en partie double

Réalisation des arrêtés quotidiens d'écriture

Contrôle et édition des documents réglementaires (balance des comptes, livre journal, carnet de situation des disponibilités et carnets de

développement)

Contacts étroits avec l'ordonnateur et le comptable public


Finances publiques

Réglementation des régies





PERSPECTIVES


0402204 - REGISSEUR



0402302 - COMPTABLE




FINANCES PUBLIQUES



CHEF D'UN SERVICE CHARGE DES DROITS INDIVIDUELS





FINALITE

Animer et coordonner les activités d'un service en charge de la satisfaction des "droits individuels" (rémunérations, pensions,

prestations sociales, changements de résidence, frais de déplacement... )


Organisation du travail et encadrement du personnel d'un service en charge du décompte et de la satisfaction des droits individuels

Répartition et suivi de la production des sections

Mise en place et animation des dispositifs de contrôle de la qualité des travaux réalisés par le service (régularité des procédures, respect

des délais...)

Suivi des évolutions réglementaires et application au sein du service

MIse en oeuvre des procédures de contrôle de gestion

Conseil auprès de la hiérarchie

Encadrement du personnel du service

Participation à l'élaboration de textes réglementaires


Réglementation relative aux conditions d'ouverture des droits

individuels

Règles et procédures de mise en paiement des prestations dues

Organisation financière du ministère

Outils et techniques de contrôle de gestion

Animation d'équipe




PERSPECTIVES










FINANCES PUBLIQUES



COMPTABLE





FINALITE

Exercer la responsabilité de la production et de la qualité de la comptabilité générale (bilan, charges, produits)


Tenue de la comptabilité générale et alimentation des éléments de comptabilité analytique de la formation ou du service

Alimentation des coûts internes à affecter dans une comptabilité auxiliaire dédiée

Réalisation des opérations de rattachement à l'exercice

Supervision et enregistrement des mouvements sur les immobilisations en cours et/ou en service

Supervision, mise en oeuvre des normes comptables et contribution aux procédures de qualité comptable de son service

Organisation et supervision des opérations d'inventaires physiques et comptables en fin d'exercice

Encadrement des activités des assistants comptables

Contrôle, révision et transmission des états comptables


Comptabilités analytique, budgétaire et générale

Finances publiques

Référentiels budgétaires et comptables

Organisation et processus comptables du ministère

Techniques d'analyses économiques et financières


Animation d'équipe



multinational

Compétences linguistiques



PERSPECTIVES


0402302 - COMPTABLE



0104303 - AUDITEUR


0402402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN COMPTABILITES

0402403 - ADMINISTRATEUR DES REFERENTIELS




FINANCES PUBLIQUES



RESPONSABLE D'UN SERVICE COMPTABLE





FINALITE

Assurer la direction d'un service chargé de la gestion des actes comptables en service central ou déconcentré


Animation d'une équipe de comptables (contrôle de la qualité des opérations et des états comptables)

Responsabilité des relations de communication et d'échanges avec les services du comptable public (Trésorier Payeur Général) et les

fournisseurs

Validation des opérations d'inventaire, de comptabilisation des immobilisations et des stocks

Validation des imputations comptables selon la nature de l'opération

Elaboration et transmission d'états et de bilans de consommation contribuant à l'élaboration et au suivi du budget de l'organisme

Préparation et organisation des travaux de clôture

Définition de procédés de contrôle interne comptable au sein de son service

Préparation du budget (pour les petites structures)




Règles et procédures d'ordonnancement des dépenses et des

recettes

Procédure de gestion des actifs

Organisation financière et comptable du ministère

Systèmes d'informations comptables




multinational

Compétences linguistiques adaptées



PERSPECTIVES












FPEGBF06 - CHARGÉ DE PRESTATIONS FINANCIÈRES


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN COMPTABILITES





FINALITE

Assurer la direction des travaux de clôture et la responsabilité des opérations d'inventaires ainsi que contribuer à la bonne application des

normes comptables


Réalisation d'audits comptables (contrôle interne des procédures)

Analyse d'états comptables en vue de leur certification et/ou pour une vision économique de la situation financière du ministère ou d'un

service

Diffusion de la doctrine comptable (notamment dans le cadre d'actions de formation)

Conseil au commandement

Supervision des travaux de clôture et réalisation d'un bilan du déroulement de ces travaux

Vérification des analyses comptables effectuées dans le cadre des inventaires

Participation au recensement et à la valorisation des éléments hors bilan

Réalisation d'études de coûts



Techniques et normes de comptabilités générale et analytique

Outils et techniques d'audit et de contrôle de gestion






PERSPECTIVES











FPEGBF10 - RESPONSABLE DE LA QUALITÉ DES PROCÉDURES FINANCIÈRES INTERNES


ADMINISTRATEUR DES REFERENTIELS





FINALITE

Garantir la complétude des référentiels budgétaires et comptables et contribuer à la cohérence entre les référentiels des objets techniques et

les référentiels comptables


Pilotage des processus de mise en oeuvre de la doctrine comptable au sein des services concernés

Réalisation des référentiels comptables et des guides d'application correspondants

Analyse et transposition des évolutions des référentiels comptables dans les procédures comptables

Supervision des travaux de paramétrage, de mise à jour des référentiels comptables et de contrôle d'exhaustivité et de cohérence des

données

Réalisation et contrôle des modifications de parématrage, suite aux évolutions réglementaires, en termes d'exhaustivité et d'exactitude des

changements préconisés

Elaboration et mise à jour d'un guide d'application des comptes du plan comptable de l'Etat et des comptes d'imputation budgétaire

Réalisation d'une table de correspondance des imputations comptables NNO/PCE

Contrôle de la fiabilité des comptes du plan comptable de l'Etat et imputations budgétaires paramétrés dans les différents systèmes

d'information



Référentiels budgétaires

Techniques et normes de comptabilités générale et analytique

Méthodes et techniques d'audit et de contrôle

Matériels militaires

Bureautique





PERSPECTIVES


0402403 - ADMINISTRATEUR DES REFERENTIELS








FINANCES PUBLIQUES


RESSOURCES HUMAINES


Conception - Pilotage RHEmplois relatifs à la politique des effectifs, des emplois et des compétences

Recrutement - Sélection - ReconversionEmplois liés à l'information, à la sélection et à l'accompagnement des candidats aurecrutement ou au retour à la vie civile

Gestion - AdministrationEmplois relatifs à la gestion et à l'administration du personnel en activité et de réserve

FormationEmplois relatifs à l’enseignement ainsi qu’à l'organisation et à la mise en oeuvre du processusde formation

Sciences humainesEmplois liés aux sciences de l'éducation ainsi qu’à l'exercice de la sociologie et de lapsychologie non clinicienne

Travail socialEmplois liés au soutien de la vie professionnelle, personnelle et familiale des ressortissantsdu ministère de la défense

Conception - Pilotage RH

Emplois relatifs à la politique des effectifs, des emplois et des compétences



ASSISTANT EN ETUDES RH

FAMILLE PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES

FILIERE PROFESSIONNELLE CONCEPTION - PILOTAGE RH



FINALITE

Assurer la mise à disposition d'éléments propres à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines


Recherche des données ou des informations relatives au champ d'application de l'étude et/ou de son environnement

Contribution à la veille active sur toutes les évolutions (internes et externes) touchant au domaine des ressources humaines

Participation à la constitution, l'actualisation et la mise à disposition de référentiels de gestion des emplois et des compétences et de

tableaux de bord

Participation à l'élaboration de la politique des RH et notamment en matière d'effectifs, d'emplois et de compétences

Recensement et qualification des besoins en effectifs et en compétences et de la ressource humaine disponible à court, moyen et long

terme

Contribution à l'adéquation qualitative et quantitative des ressources humaines aux besoins


Méthodes et outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des

emplois et des compétences

Statuts du personnel (civil / militaire)

Statistiques








PERSPECTIVES


0501201 - ASSISTANT EN ETUDES RH

0502201 - SPECIALISTE EN RECRUTEMENT ET/OU SELECTION

0502202 - SPECIALISTE EN RECONVERSION









CHARGE D'ETUDES EN RESSOURCES HUMAINES





FINALITE

Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique et du pilotage des ressources humaines


Production d'éléments d'aide à la décision et à la gestion des ressources humaines ainsi que des outils appropriés

Coordination des recherches de données ou d'informations concernant le champ d'application de l'étude et/ou de son environnement

Pilotage de groupes de travail

Synthèse des données recueillies et analyse des enjeux, des besoins, des objectifs et des solutions possibles

Proposition et recommandation de scénarii, de démarches et/ou d'outils adaptés

Constitution, actualisation et mise à disposition des différents référentiels de gestion des emplois et des compétences et contribution à

l'adéquation, qualitative et quantitative, des ressources humaines aux besoins actuels et futurs

Analyse et évaluation de l'impact de la politique des ressources humaines

Contribution à des actions d'information et de sensibilisation ainsi qu'à des groupes de travail et de réflexion




Déterminants RH de la masse salariale

Statut du personnel (civil / militaire)

Droit administratif

Droit social

Conduite de réunions




Force de proposition

Fondamentaux techniques, tactiques et environnementaux de le

l'action de combat





PERSPECTIVES













RESPONSABLE CONCEPTION - PILOTAGE RH





FINALITE

Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer les politiques et les dispositifs de gestion des ressources humaines (organisation, gestion

prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, recrutement, formation, avancement, mobilité, rémunération, reconversion,

action sociale, concertation et dialogue social...) ainsi que les processus de pilotage associés


Proposition aux autorités et instances décisionnelles, des objectifs de politique annuelle et pluriannuelle (quantitatifs et qualitatifs) d'un ou

plusieurs domaines RH ainsi que les normes, actions et moyens nécessaires à leur réalisation

Suivi voire pilotage de la mise en oeuvre des politiques, dispositifs ou processus de gestion des ressources humaines engagés grâce à des

indicateurs et des leviers d'action appropriés

Identification et valorisation des déterminants RH de la masse salariale pour le pilotage des ressources humaines et optimisation de l'emploi

des crédits de fonctionnement consacrés à l'activité ou au domaine considéré

Veille active sur toutes les évolutions (internes ou externes) touchant au domaine des ressources humaines afin d'identifier puis de diffuser,

au sein des organismes, les bonnes pratiques

Définition des fonctionnalités des systèmes d'information et suivi de leur évolution

Participation au dialogue social et à la concertation ainsi qu'aux travaux interarmées et interministériels



Dispositifs de l'action sociale

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la GRH

Pilotage des déterminants RH de la masse salariale







Fondamentaux techniques, tactiques et environnementaux de

l'action de combat





PERSPECTIVES






0502401 - RESPONSABLE RECRUTEMENT SELECTION OU RECONVERSION

0503401 - RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

0504401 - RESPONSABLE DE LA FORMATION





FPEEPP12 - CADRE SECTORIEL

Recrutement - Sélection - Reconversion

Emplois liés à l'information, à la sélection et à l'accompagnement des candidats aurecrutement ou au retour à la vie civile



SPECIALISTE EN RECRUTEMENT ET/OU SELECTION


FILIERE PROFESSIONNELLE RECRUTEMENT - SELECTION - RECONVERSION



FINALITE

Mettre en oeuvre les modalités de recrutement et/ou de sélection


Conseil et orientation du public et des candidats

Contrôle et suivi des dossiers de candidatures

Participation aux campagnes et procédures de recrutement (dont conduite des entretiens) en liaison avec les différents partenaires

Participation à l'organisation matérielle des épreuves de recrutement ou sélection et diffusion des résultats

Suivi des plans de recrutement et actualisation des tableaux de bord et de suivi de l'activité

Participation à des forums destinés à promouvoir l'image de l'institution


Règles, procédures et protocoles du recrutement, de la sélection

ou de l'orientation

Techniques et supports de recrutement, de sélection ou

d'orientation

Métiers, qualifications, formations, diplômes

Mise en corrélation de la ressource et des emplois en termes de

compétences

Techniques d'entretien

Confidentialité

Sens relationnel



l'action de combat






PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES

FPEGRH06 - GESTIONNAIRE DE PERSONNEL


SPECIALISTE EN RECONVERSION





FINALITE

Participer à l'orientation, à l'accompagnement et au reclassement des militaires vers un emploi civil


Conduite des entretiens individuels de bilan-orientation avec aide à l'élaboration et à la validation des projets professionnels

Exploitation des demandes de stages d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi et participation à l'organisation et à la conduite de ces

stages

Développement des relations avec les entreprises privées et les organismes publics afin de rechercher des offres d'emploi au profit des

militaires en reconversion

Contribution à l'information interne au profit de l'ensemble des militaires


Règles et procédures de la reconversion

Statut du personnel militaire

Emplois, qualifications, formations

Analyse et gestion des compétences

Marché du travail et du milieu de l'entreprise et entretien d'un

réseau

Techniques d'entretien et de communication

Animation de groupe

Confidentialité



PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES



CADRE RECRUTEMENT ET/OU SELECTION





FINALITE

Participer à la conception de la politique de recrutement ou de sélection et la mettre en oeuvre


Contribution aux études générales ou spécifiques relatives à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de recrutement et de sélection

et à l'élaboration des textes associés

Définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis en matière de recrutement et de sélection

Mise en oeuvre de l'information en matière de recrutement en cohérence avec la politique de communication définie par le ministère

Organisation des épreuves de concours et de sélection et/ou conduite des entretiens de recrutement et de sélection

Instruction des dossiers et préparation des décisions

Audit interne sur le respect et l'efficience des procédures et outils dédiés au recrutement et à la reconversion et sur l'efficacité des actions

menées Animation d'un centre de sélection


Règles, procédures et protocoles du recrutement, de la sélection

ou de l'orientation

Statuts du personnel militaire


Statistiques, sociologie, démographie

Mise en corrélation de la ressource et des emplois en termes de

compétences

Animation d'équipe


Travail en réseau

Confidentialité







PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES



CADRE RECONVERSION





FINALITE

Participer à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et au contrôle de la politique générale des ressources humaines dans le domaine de la

reconversion


Contribution aux études portant sur l'évolution de la politique de reconversion et sur l'élaboration de la réglementation associée

Organisation et conduite de stages d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi et validation des demandes de participation à ces

stages

Suivi et conduite des entretiens individuels de bilan-orientation

Coordination des actions liées à la condition du personnel

Développement de partenariats publics et privés afin de promouvoir les offres d'emploi au profit des militaires en reconversion

Participation à l'élaboration et à la diffusion de l'information interne au profit de l'ensemble des militaires

Contrôle et évaluation de l'efficacité des personnels et de l'efficience des procédures et outils dédiés à la reconversion

Animation d'un centre de reconversion


Régles, procédures et protocoles de la reconversion



Droit social

Connaissance du marché du travail et du milieu de l'entreprise

Travail en réseau

Animation d'équipe



Confidentialité



PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES

FPEGRH03 - CONSEILLER MOBILITÉ CARRIÈRE


RESPONSABLE RECRUTEMENT SELECTION OU RECONVERSION





FINALITE

Participer au niveau central ou régional à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de sélection, de recrutement ou de reconversion


Participation à la définition de la politique générale du recrutement, de la sélection ou de la reconversion et à l'élaboration de la

réglementation afférente

Suivi et contrôle de la mise en oeuvre de la politique générale du recrutement, de la sélection ou de la reconversion

Conduite des contacts avec les autres armées et les organismes publics ou privés dans le cadre de la mise en oeuvre de cette politique

Organisation des processus de recrutement et de sélection ou organisation et conduite des stages de reconversion

Elaboration et diffusion de l'information relative au recrutement, à la sélection ou à la reconversion

Direction des personnels relevant de son organisme



Régles, procédures et protocoles du recrutement, de la sélection

ou de la reconversion


Indicateurs et tableaux de bord

Techniques et technologies de la communication





l'action de combat




PERSPECTIVES











RESSOURCES HUMAINES

FPEGRH03 - CONSEILLER MOBILITÉ CARRIÈRE

Gestion - Administration

Emplois relatifs à la gestion et à l'administration du personnel en activité et de réserve



AGENT D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES


FILIERE PROFESSIONNELLE GESTION - ADMINISTRATION



FINALITE

Assurer le suivi des effectifs ainsi que la préparation et le traitement des actes d'administration, de recrutement, de gestion, de rémunération

et de reconversion, individuels et collectifs


Participation au traitement des informations relatives au suivi des effectifs

Recueil, vérification et mise à jour des données administratives individuelles et saisie dans les systèmes d'information

Production des actes de recrutement, de sélection, de gestion, de rémunération et de reconversion

Diffusion, suivi et contrôle de la mise en oeuvre de ces actes de gestion

Information des agents et de l'encadrement sur les éléments de gestion individuelle

Alimentation des tableaux de suivi d'activités relatifs à la gestion et à la formation

Mise à jour de la documentation (réglementation, procédures) relative à son domaine d'activité



Réglementation relative à la gestion des ressources humaines

(y compris sur la rémunération, les pensions)

Techniques et supports de gestion de ressources humaines

Bureautique


Confidentialité

Esprit d'analyse








PERSPECTIVES


0503101 - AGENT D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES








RESSOURCES HUMAINES



GESTIONNAIRE DU PERSONNEL





FINALITE

Assurer l'élaboration et l'application des actes de gestion, d'administration et de rémunération du personnel


Elaboration et exploitation des actes de gestion individuelle et collective et actualisation des dossiers administratifs du personnel

Information et conseil auprès des agents et de la hiérarchie sur les éléments individuels et collectifs de gestion

Préparation et organisation des instances et commissions réglementaires

Contribution aux analyses et études destinées à l'élaboration de bilans et à la mise en oeuvre d'actions correctives

Alimentation des indicateurs de suivi des activités et de performance

Veille, mise à jour et diffusion de la réglementation et des procédures relatives à l'administration et à la gestion du personnel

Contribution au fonctionnement du dispositif du dialogue social



Réglementation relative à la gestion des ressources humaines



Animation d'équipe

Confidentialité



l'action de combat









PERSPECTIVES











RESSOURCES HUMAINES



CADRE GESTIONNAIRE DU PERSONNEL





FINALITE

Conduire la gestion, l'administration et la rémunération du personnel et contribuer à son orientation


Mise en place et coordination des procédures liées à la gestion, l'administration et la rémunération du personnel et contrôle des actes

administratifs élaborés

Information, assistance et conseil auprès de la direction, des employeurs et des administrés sur tout élément de GRH (individuels et

collectifs, emplois, mobilité, parcours professionnels, retraites, pensions... )

Conduite d'analyses et d'études et préparation de décisions ou d'avis

Conception et mise en place d'indicateurs de suivi des activités et de performance en vue d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions

correctives

Contribution à la répartition et à l'optimisation des ressources (analyse des besoins, recherche de la ressource la plus adaptée et exploitation

des demandes individuelles)

Préparation, suivi et présentation des travaux dans le cadre des instances et commissions réglementaires

Contribution au développement du dialogue social

Veille sur l'évolution des métiers/emplois et sur la réglementation


Réglementation portant sur la gestion des ressources humaines

Droit administratif

Droit social



Techniques d'analyse d'un projet professionnel / d'un profil

professionnel




Techniques d'entretien et de négociation


Animation d'équipe

Confidentialité






PERSPECTIVES











RESSOURCES HUMAINES



RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES





FINALITE

Conduire la gestion des ressources humaines en administration centrale ou en services déconcentrés


Contribution à la définition de la politique générale des ressources humaines et du dispositif réglementaire associé

Planification, conduite et coordination d'activités de gestion et d'administration des ressources humaines

Suivi et évaluation de la performance et de l'efficience des processus de gestion et d'administration du personnel

Proposition et mise en oeuvre des orientations techniques dans le domaine de la gestion des ressources humaines et évaluation des actions

Conseil aux autorités hiérarchiques sur les questions relatives à la gestion et l'administration des ressources humaines, ainsi que celles

concernant le dialogue social

Dialogue avec les différents acteurs de la fonction "ressources humaines"



Réglementation portant sur la gestion des ressources humaines










l'action de combat


Concept de gestion des crises et de l'emploi des forces


PERSPECTIVES












RESSOURCES HUMAINES


Formation

Emplois relatifs à l’enseignement ainsi qu’à l'organisation et à la mise en oeuvre du processusde formation



AGENT QUALIFIE DE LA FORMATION


FILIERE PROFESSIONNELLE FORMATION



FINALITE

Contribuer à la formation et/ou participer au soutien des actions de formation


Sous la responsabilité d'un formateur, conduite de toute ou partie d'une séance d'instruction conformément aux qualifications détenues

Mise en place et gestion des moyens indispensables à la conduite des séances

Mise en oeuvre des outils d'évaluation des connaissances et des compétences des apprenants

Accueil et information des bénéficiaires de la formation

Comptabilité du matériel et suivi de la documentation technique


Réglements et techniques de la discipline enseignée

Organisation et fonctionnement de l'organisme de formation

Comptabilité des matériels

Technique d'expression orale

Sens pédagogique




PERSPECTIVES


0504101 - AGENT QUALIFIE DE LA FORMATION



ÉDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

FPEEDU07 - ASSISTANT ÉDUCATIF


ELEVE MILITAIRE DU RANG





FINALITE

Acquérir les connaissances indispensables aux activités d'exécution et d'encadrement élémentaire


Acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être liés à la discipline, à l'éthique, aux réglements militaires, à l'usage d'un système d'armes, à

l'activité de combat et à l'encadrement d'un groupe réduit de militaires


Capacités sportives Actes réflexes et actes élémentaires du combattant


Esprit de discipline

Rigueur du comportement

Sens du compte rendu

Goût de l'effort


PERSPECTIVES


0504102 - ELEVE MILITAIRE DU RANG



Sans objet (cet ETD n'est pas actuellement transposé dans le répertoire interministériel des métiers de l'Etat)


GESTIONNAIRE DE FORMATION





FINALITE

Proposer et mettre en oeuvre les dispositifs et les plans de formation ou participer à la conception des programmes de formation


Recueil des besoins de formation exprimés par le personnel relevant de son périmètre d'intervention et préparation du plan de formation

Elaboration, ou participation à l'élaboration, des cahiers des charges des formations

Préparation matérielle des actions de formation

Conseil à la hiérarchie sur la définition des orientations locales ou spécifiques de formation

Information et conseil au personnel sur les besoins individuels de formation en fonction des projets professionnels

Participation à la gestion du budget de formation

Evaluation des actions de formation et réalisation du bilan


Réglementation et processus de formation

Réglementation des marchés publics

Méthodes et outils d'évaluation

Notions statutaires

Gestion budgétaire





l'action de combat

Devoirs et responsabiiltés du militaire au combat




PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES

FPEGRH04 - CHARGÉ DE FORMATION


FORMATEUR/ENSEIGNANT





FINALITE

Dispenser des actions de formation portant, soit sur des compétences militaires, sportives ou relatives à un environnement spécifique, soit

sur des matières générales et/ou contribuer à l'action socio-éducative au sein d'une unité de formation


Définition du niveau approprié d'approfondissement des compétences et des connaissances, en fonction des objectifs de l'action de

formation

Définition des méthodes, supports et outils pédagogiques

Mise en oeuvre des situations d'apprentissage et conduite du face à face pédagogique, en fonction du programme de formation

Choix et mise en oeuvre des outils du contrôle de l'acquisition des savoirs

Analyse des résultats de l'évaluation des acquis des apprenants

Adaptation de l'action de formation en fonction des difficultés rencontrées

Contribution à l'action socio-éducative, en vue d'inculquer aux élèves les savoir-être nécessaires à la vie en collectivité et en société, ainsi

qu'à l'exercice de responsabilités


Règlements et techniques de la discipline enseignée et

appropriation de leurs évolutions

Méthodes d'analyse des besoins en formation et de définition d'un

contenu pédagogique


Méthodes et outils pédagogiques

Régulation des phénomènes de groupe

Sens pédagogique


l'action de combat






PERSPECTIVES








FPEEDU09 - FORMATEUR D’ADULTES


ELEVE SOUS-OFFICIER





FINALITE

Acquérir les connaissances indispensables au métier des armes, aux activités d'encadrement de proximité et à l'exercice d'une activité

professionnelle technique, administrative...


Acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être liés à l'encadrement et au management d'équipe, aux techniques de combat, à l'éthique, à

la discipline et aux réglements militaires, ainsi qu'à l'exercice de l'activité professionnelle au titre de laquelle l'intéressé est recruté


Connaissances générales et spécialisées nécessaires à

l'admission en stage de formation professionnelle





Aptitude physique



Sens du compte rendu

Goût de l'effort


PERSPECTIVES


0504203 - ELEVE SOUS-OFFICIER





SPORTIF DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Promouvoir la pratique du sport au sein des armées, contribuer au rayonnement du ministère de la défense au sein de la nation et

représenter la France au niveau international


Participation à l'entraînement en fonction des objectifs définis et aux compétitions nationales et/ou internationales de haut niveau

Amélioration de ses performances par une analyse approfondie de sa pratique et par un entraînement soutenu

Participation aux opérations de communication de la défense organisées avec les médias et les partenaires publics ou privés afin de

promouvoir l'image de l'institution, le lien armée-nation et la pratique du sport au sein des armées

Elaboration de stratégies de compétition en regard des différents paramètres

Valorisation des actions événementielles


Connaissance de la discipline

Règles de sécurité de la discipline

Environnement institutionnel et associatif de la discipline

Sens de la communication

Esprit de compétition

Force mentale




PERSPECTIVES


0504204 - SPORTIF DE HAUT NIVEAU





CHARGE D'INGENIERIE DE FORMATION





FINALITE

Coordonner la mise en oeuvre (dans son périmètre d'intervention) de la politique de formation

Conduire la démarche de conception et de réalisation d'un projet de formation


Analyse des besoins de formation exprimés par le personnel relevant de son périmètre d'intervention et proposition de priorités au regard de

la politique de formation définie

Conseil à la hiérarchie sur les orientations de formation dans le cadre du budget alloué

Information du personnel sur les actions de formation

Définition des objectifs, des contenus et méthodes pédagogiques, du calendrier, des critères d'évaluation, du profil des formateurs, des

coûts et du cahier des charges des différentes actions de formation

Propositions d'indicateurs de suivi et d'évaluation de la formation, analyse et exploitation des données recueillies

Animation du réseau "formation" relevant de son périmètre d'intervention

Préparation des instances paritaires de concertation relatives à la formation du personnel civil


Réglementation et processus de formation

Analyse des emplois et de la ressource ainsi que des

compétences



Animation d'équipe

Gestion de projet

Esprit d'innovation

Souci du client


l'action de combat





PERSPECTIVES










RESSOURCES HUMAINES



CHARGE D'ENSEIGNEMENT





FINALITE

Animer une équipe pédagogique, préparer et dispenser des actions de formation portant soit sur des compétences militaires, sportives ou

relatives à un environnement spécifique, soit sur des matières générales


Elaboration et transmission des savoirs

Participation à la définition des objectifs, du calendrier, des critères d'évaluation, du profil des formateurs, des coûts et du cahier des charges

des actions de formation

Préparation des séances de formation, des contenus et supports pédagogiques

Encadrement et développement des compétences d'une équipe de formateurs/enseignants

Mise en oeuvre directe d'actions de formation

Evaluation des acquis des stagiaires, contribution au contrôle qualité de la formation dispensée, alimentation d'indicateurs et mise en oeuvre

des actions correctives

Organisation des activités de soutien


Règlements et techniques de la discipline enseignée

Méthodes d'analyse des besoins en formation et de définition d'un

contenu pédagogique

Méthodes et techniques pédagogiques


Animation d'équipe

Gestion de projet

Sens pédagogique


l'action de combat





PERSPECTIVES










ELEVE OFFICIER





FINALITE

Acquérir le socle de connaissances initiales indispensables à l'accomplissement des premiers emplois opérationnels et développer les

qualités de management associées


Développement de l'esprit d'initiative et de décision, de l'autonomie et de l'exemplarité

Initiation au commandement

Acquisition de la culture scientifique nécessaire à la compréhension des systèmes d'armes modernes

Acquisition des méthodes de recherche et de synthèse

Développement de la culture générale et acquisition de savoirs professionnels

Développement des qualités physiques et psychologiques


Compréhension du fonctionnement des grands systèmes

Capacité à appréhender des problèmes complexes et à proposer

des solutions adaptées

Capacités sportives

Expression écrite et orale

Goût des responsabilités





Sens de l'initiative et du compte rendu

Goût de l'effort


PERSPECTIVES


0504303 - ELEVE OFFICIER





RESPONSABLE DE LA FORMATION





FINALITE

Concevoir et ordonner les cadres conceptuels et organisationnels pour définir et mettre en oeuvre les projets et plans d'action dans le

domaine de la formation


Contribution à la définition de la politique de la formation par l'analyse des besoins, le recensement des ressources, la définition des objectifs

et des priorités de formation et la planification des activités majeures

Elaboration du schéma directeur de la formation

Validation des objectifs, des contenus et méthodes pédagogiques

Pilotage de la formation mise en oeuvre : exploitation des bilans, évaluation des résultats, mise en adéquation des ressources humaines,

financières et matérielles avec les orientations stratégiques

Conception et gestion de projets de formation en regard des orientations stratégiques

Animation d'un réseau de veille et d'échanges sur les dispositifs et les besoins de formation

Analyse des processus d'acculturation dans une perspective de formation


Méthodes de définition des objectifs de formation et de la

stratégie d'action

Outils et méthodes de gestion et d'évaluation de l'investissement

formation

Conception et gestion de projets




l'action de combat





PERSPECTIVES













RESSOURCES HUMAINES



CADRE PROFESSEUR





FINALITE

Instruire et/ou assurer l'accompagnement des stagiaires de l'enseignement supérieur ou des écoles de spécialisation


Elaboration, coordination et pilotage des projets pédagogiques

Conception et mise en oeuvre des modalités d'évaluation des stagiaires

Elaboration et transmission des savoirs au profit des stagiaires

Accompagnement des stagiaires de l'enseignement supérieur

Contribution à la vie administrative de l'établissement


Règlements et techniques de la discipline enseignée


Méthodes et techniques pédagogiques



Sens pédagogique


l'action de combat






PERSPECTIVES















OFFICIER STAGIAIRE EN ECOLE D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR





FINALITE

Acquérir la culture générale, technique et opérationnelle nécessaire au commandement, à une expertise de haut niveau, dans les forces ou

en état-major


Acquisition de la maîtrise des différentes techniques de communication internes et externes

Acquisition des compétences dans les techniques de commandement et de travail en état-major et dans la planification et la conduite des

opérations

Approfondissement des connaissances sur les grands projets en cours au sein de la défense comme au sein de la société civile

Développement des connaissances sur les structures interarmées et les processus stratégiques et opératoires

Développement des capacités d'analyse du contexte international et des problématiques de sécurité et de défense

Acquisition des compétences techniques nécessaires à un emploi d'expert dans un domaine considéré

Participation à des cursus de formation universitaire de haut niveau


Capacité à appréhender des problèmes complexes et à proposer

des solutions adaptées

Capacité d'adaptation et de projection dans l'avenir

Gestion de projet et conduite du changement


Connaissance des problématiques d'armée

Connaissance de l'organisation du ministère de la défense




PERSPECTIVES


0504403 - OFFICIER STAGIAIRE EN ECOLE D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR




Sciences humaines

Emplois liés aux sciences de l'éducation ainsi qu’à l'exercice de la sociologie et de lapsychologie non clinicienne



CHARGE D'ETUDES EN SCIENCES HUMAINES


FILIERE PROFESSIONNELLE SCIENCES HUMAINES



FINALITE

Contribuer à la réalisation d'études démographiques et sociologiques destinées à faciliter la prise de décision et à évaluer l'impact social de

la politique des ressources humaines


Contribution à l'élaboration du cahier des charges de l'étude demandée (objet, problématique, hypothèses, méthodologie et échéancier)

Participation à la conception des méthodes de recherche et de recueil d'informations (questionnaires, enquête... ) et de base de données

"statistiques" nécessaires à la conduite d'études

Recueil, analyse, synthèse des résultats d'enquêtes ou d'études et restitution sous forme de supports écrits ou par des exposés et

conférences

Traitement des informations et mise à jour des bases de données "statistiques"

Participation à des groupes de travail traitant de la politique des ressources humaines afin de fournir un éclairage sociologique,

psychologique ou démographique


Analyse sociologique et démographique

Méthodes de définition d'un cahier des charges

Techniques d'élaboration des enquêtes et modèles statistiques


Bureautique





PERSPECTIVES


0505301 - CHARGE D'ETUDES EN SCIENCES HUMAINES

0505401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SCIENCES HUMAINES






EXPERT EN PSYCHOLOGIE





FINALITE

Appliquer les techniques scientifiques de la psychologie dans le cadre des procédures de sélection et d'investigation


Conception, validation et utilisation d'outils psychométriques opératoires

Mise en oeuvre des procédures de sélection et de diagnostics psychologiques

Conseil de la hiérarchie et accompagnement du personnel afin de favoriser l'adaptation à l'environnement professionnel ou à un contexte

particulier

Définition de profils psychologiques dans le cadre d'enquêtes de gendarmerie notamment


Psychologie du travail

Tests d'évaluation psychologique et psychométrique

Techniques et outils du diagnostic

Méthodes d'analyse des pratiques




Sens de l'écoute

Connaissance du milieu professionnel miltaire



PERSPECTIVES


0505302 - EXPERT EN PSYCHOLOGIE




SANTÉ - COHÉSION SOCIALE

FPESCS03 - CONSEILLER-EXPERT DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ ET DE COHÉSION SOCIALE


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SCIENCES HUMAINES





FINALITE

Initier, coordonner et conduire des études en matière de sociologie, de méthodes d'évaluation psychologique ou de sciences de l'éducation


Conception et conduite d'études internes

Maîtrise d'ouvrage d'études réalisées par des organismes externes

Rédaction ou finalisation de rapports après analyse et interprétation des résultats

Sensibilisation des cadres militaires et conseil de la hiérarchie dans son périmètre de compétence

Encadrement de chargés d'études en sciences humaines

Participation à des groupes de travail ou des conférences et entretien d'échanges avec des organismes universitaires et des employeurs

dans le cadre du retour d'expérience


Sciences humaines (sociologie, psychologie, sciences de

l'éducation)

Techniques d'élaboration des enquêtes et modèles statistiques









Connaissance du milieu professionnel miltaire




PERSPECTIVES






FPEEEP01 - RESPONSABLE DE PROGRAMME D’ÉTUDES

Travail social

Emplois liés au soutien de la vie professionnelle, personnelle et familiale des ressortissantsdu ministère de la défense



ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL


FILIERE PROFESSIONNELLE TRAVAIL SOCIAL



FINALITE

Assurer le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité et la promotion de l'action sociale au bénéfice du personnel

et des organisations


Mise en oeuvre du dispositif d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux auprès des ressortissants en activité et

des personnes retraitées

Soutien matériel et psychosocial auprès des personnes en difficultés

Aide au personnel et aux familles afin de faciliter leur adaptation aux spécificités et contraintes professionnelles dans le but de contribuer à

la capacité opérationnelle des organismes

Mise en oeuvre de la démarche qualité dans son domaine de compétences

Participation à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs

Participation à l'expertise sociale au sein de l'institution dans le respect des règles de déontologie de la profession

Contribution à la formation des étudiants en service social et participation à des instances de concertation et à des travaux de réflexion sur

les pratiques professionnelles et les objectifs de la profession




Droit administratif, civil, pénal, social

Gestion de projet


Autonomie et disponibilité



PERSPECTIVES


0506201 - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

0506301 - CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL D'ENCADREMENT




FPESCS05 - ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF


CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL D'ENCADREMENT





FINALITE

Garantir la qualité des prestations rendues à l'institution et aux ressortissants dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la

profession


Vérification de la conformité des pratiques au regard de l'éthique, de la déontologie, des obligations professionnelles, des directives et de la

réglementation portant sur les prestations sociales

Exploitation des dossiers et vérification de leur conformité

Contribution à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale en assurant notamment la diffusion des orientations et des nouvelles

politiques

Participation au conseil technique et à l'expertise sociale auprès de l'autorité compétente

Animation et coordination des activités de l'équipe sociale

Evaluation et contrôle de la qualité du travail fourni

Contribution à la veille sociale





Animation d'équipe

Gestion de projet

Esprit d'analyse



PERSPECTIVES


0506301 - CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL D'ENCADREMENT

0506401 - CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL (OU D'ARRONDISSEMENT) DE SERVICE SOCIAL






CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL (OU D'ARRONDISSEMENT) DE SERVICE SOCIAL





FINALITE

Garantir la promotion de la politique d'action sociale dans le respect des règles de déontologie du métier d'assistant de service social


Conseil technique et expertise sociale auprès du directeur régional d'action sociale et des autorités

Participation à l'élaboration du projet de service régional et proposition de mesures d'application

Contribution à l'évolution de la politique d'action sociale et veille (sectorielle) sociale

Direction technique et professionnelle de l'équipe sociale

Réalisation d'études prospectives et participation à des projets nationaux (internes ou externes)

Participation à la gestion du budget de l'action sociale

Représentation de l'action sociale du ministère de la défense auprès d'instances locales




Comptabilités et finances publiques



Gestion de projet


Esprit d'analyse


PERSPECTIVES


0506401 - CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL (OU D'ARRONDISSEMENT) DE SERVICE SOCIAL






INSPECTEUR TECHNIQUE DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL





FINALITE

Garantir la promotion de la politique d'action sociale, la qualité et les conditions d'exercice de la profession dans le respect des règles de

déontologie du métier d'assistant de service social


Conseil technique et expertise sociale auprès des hauts responsables de la fonction ressources humaines et de l'action sociale

Contribution à l'évolution de la politique sociale et veille sociale

Mise en oeuvre de la démarche qualité

Direction technique et professionnelle de l'équipe des conseillers techniques régionaux

Participation à des études ou projets nationaux (internes ou externes) et réalisation d'études prospectives

Contribution à la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la gestion des budgets formation




Comptabilités et finances publiques



Esprit d'analyse et de synthèse (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0506402 - INSPECTEUR TECHNIQUE DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL



CONTRÔLE

FPECTL04 - INSPECTEUR

RESTAURATION, HOTELLERIE, LOISIRS

Cette famille professionnelle comprend 1 filière.

Restauration - Hôtellerie - LoisirsEmplois relatifs à la gestion et au fonctionnement d'un centre de production alimentaire, derestauration ou proposant des prestations hôtelières et socio-culturelles

Restauration - Hôtellerie - Loisirs

Emplois relatifs à la gestion et au fonctionnement d'un centre de production alimentaire, derestauration ou proposant des prestations hôtelières et socio-culturelles



OPERATEUR DE PRODUCTION ALIMENTAIRE

FAMILLE PROFESSIONNELLE RESTAURATION, HOTELLERIE, LOISIRS

FILIERE PROFESSIONNELLE RESTAURATION - HOTELLERIE - LOISIRS



FINALITE

Participer aux activités de production de repas au sein d'une équipe de cuisine, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration

collective


Production de plats (entrées, plats principaux, desserts) en cuisine collective et traditionnelle

Respect des normes d'hygiène et des procédures associées

Entretien des locaux, des équipements et des matériels

Contribution à la qualité gustative et sanitaire des repas

Expression des besoins en denrées nécessaires à un service


Matériels de stockage et de production alimentaires

Techniques culinaires

Procédures et autocontrôles mis en place pour la sécurité

alimentaire (méthode HACCP)

Produits et techniques de nettoyage et de désinfection

Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien








PERSPECTIVES


0601101 - OPERATEUR DE PRODUCTION ALIMENTAIRE

0601201 - RESPONSABLE DE PRODUCTION ALIMENTAIRE



LOGISTIQUE

FPELOG04 - CUISINIER


AGENT DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS





FINALITE

Assurer, au sein d'une équipe de travail, des prestations simples de restauration, d'hôtellerie, de loisirs ou de coiffure


Réalisation des prestations relevant de sa spécialité (service de restauration, coiffure, lingerie... ) dans le respect des règles d'hygiène et de

sécurité sanitaire et technique

Accueil et renseignement des clients

Entretien des matériels et les locaux

Gestion des fournitures et du petit matériel nécessaires au service


Règles, procédures et protocoles de sa spécialité

Réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire

Sens relationnel

Souci du client

Travail en équipe








PERSPECTIVES


0601102 - AGENT DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS

0601202 - TECHNICIEN DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS



LOGISTIQUE

FPELOG05 - SERVEUR


RESPONSABLE DE PRODUCTION ALIMENTAIRE





FINALITE

Planifier, piloter et contrôler les activités d'une ou plusieurs unité(s) de production alimentaire


Participation à l'élaboration du plan alimentaire et évaluation du coût

Rédaction des fiches techniques des préparations culinaires

Définition des besoins en denrées alimentaires, en matériels et équipements

Préparation des commandes correspondantes et présentation pour validation au gérant d'activité de restauration

Planification des activités de production en fonction des contraintes de service

Animation des équipes de production et contrôle de leurs activités, notamment en regard des règles d'hygiène alimentaire

Veille sur le bon déroulement du service et sur la régularité du ravitaillement des chaînes de distribution


Matériels de stockage et de production alimentaires

Techniques culinaires

Microbiologie




Comptabilités

Animation d'équipe

Sens du service









PERSPECTIVES


0601201 - RESPONSABLE DE PRODUCTION ALIMENTAIRE

0601203 - GERANT D'ACTIVITE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE OU DE LOISIRS

0601301 - CHEF DE SERVICE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS



LOGISTIQUE

FPELOG04 - CUISINIER


TECHNICIEN DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS





FINALITE

Organiser et assurer des prestations relevant du domaine de la restauration, de l'hôtellerie et des loisirs


Encadrement d'une équipe d'agents de restauration, d'hôtellerie et de loisirs

Organisation de la prestation et de l'accueil de la clientèle

Contrôle quantitatif et qualitatif de la production

Suivi administratif et/ou comptable conformément à la réglementation

Application des normes d'hygiène et de sécurité du travail

Gestion du stock et participation aux inventaires

Contact avec les prestataires de services extérieurs


Règles, procédures et protocoles du domaine (restauration,

hôtellerie ou loisirs)

Règles d'hygiène individuelle et collective

Animation d'équipe

Sens du service

Sens relationnel

Souci du client









PERSPECTIVES


0601202 - TECHNICIEN DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS




LOGISTIQUE

FPELOG02 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE


GERANT D'ACTIVITE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE OU DE LOISIRS





FINALITE

Assurer la direction et le fonctionnement courant d'une activité de restauration, d'hôtellerie ou de loisirs


Elaboration du plan de charge de l'activité en fonction de coûts prévisionnels et des prestations particulières

Direction du personnel en vue de garantir le bon fonctionnement de l'activité tout en privilégiant le relationnel avec la clientèle

Validation des expressions de besoins (alimentaires et non alimentaires)

Vérification des commandes, de la conformité des marchandises livrées et des conditions de conservation, de transport et de manutention

Gestion des stocks et organisation des inventaires

Surveillances internes relevant de sa responsabilité, ainsi que vérification et reconstitution des avances des points de vente

Contrôle de l'hygiène des locaux, de la propreté du personnel et des matériels et de l'application des règles d'hygiène et des diverses

réglementations

Organisation de la formation du personnel

Contribution à l'élaboration du plan d'investissement de l'organisme


Techniques de restauration, de gestion d'une hôtellerie et

d'animation de loisirs

Réglementation de l'hygiène alimentaire, de la sécurité et des

conditions de travail

Comptabilités

Animation d'équipe


Sens du service

Souci du client



Outils et procédures spécifiques à la restauration, à l'hôtellerie et

aux loisirs en théâtre d'opérations






PERSPECTIVES






LOGISTIQUE



CHEF DE SERVICE DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS





FINALITE

Organiser et diriger un service dont les activités de restauration, d'hôtellerie et de loisirs contribuent, sur une emprise militaire, au soutien de

l'homme


Direction d'un service exercant des activités de restauration, d'hôtellerie et de loisirs

Organisation et coordination du travail et de la formation du personnel

Préparation et mise en oeuvre de la politique budgétaire et de la comptabilité prévisionnelle et analytique du service

Engagement des dépenses et visa des pièces justificatives avant leur exploitation

Contrôle du bon entretien des locaux (installations et matériels) et du respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité du travail

Contrôle de la qualité et de l'utilisation des produits nécessaires au fonctionnement du service

Réalisation de la surveillance interne relevant de sa responsabilité

Administration du personnel


Réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions

de travail

Techniques de restauration, de gestion d'une hôtellerie et

d'animation de loisirs

Procédures comptables


Outils d'analyse des coûts


Animation d'équipe


Sens du service



Outils et procédures spécifiques à la restauration, l'hôtellerie et







PERSPECTIVES



1001302 - CADRE LOGISTIQUE

0601401 - DIRECTEUR D'ORGANISME DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS



LOGISTIQUE



DIRECTEUR D'ORGANISME DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS





FINALITE

Assurer la direction d'un organisme de restauration, d'hôtellerie et de loisirs doté de la personnalité morale


Direction d'un organisme de restauration, d'hôtellerie et de loisirs dans le cadre du mandat fixé par le conseil d'administration

Organisation et coordination du travail et de la formation du personnel

Préparation des réunions du conseil d'administration et mise en oeuvre des décisions adoptées (politique budgétaire et commerciale, nature

des prestations... )

Gestion et engagement des crédits, paiement des dépenses

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail

Optimisation des processus et des moyens utilisés par l'organisme

Contrôle de l'élaboration et des conditions de l'offre de prestations à la clientèle de l'organisme

Surveillances internes relevant de son niveau de compétence

Veille sur l'évolution des attentes en matière de restauration, d'hôtellerie et de loisirs et sur les innovations technologiques



de travail

Droit social


Procédures financières


Techniques commerciales

Management d'équipe et d'organisation

Esprit d'innovation

Sens relationnel

Souci du client



Outils et procédures spécifiques à la restauration, l'hôtellerie et







PERSPECTIVES


0601401 - DIRECTEUR D'ORGANISME DE RESTAURATION, D'HOTELLERIE ET DE LOISIRS


1001401 - EXPERT LOGISTIQUE DE HAUT NIVEAU



LOGISTIQUE


SANTE


SoinsEmplois sanitaires et de soutien médical de l'homme et de l'animal au profit des forces arméeset du service public

Technique médico-militaireEmplois, hors soins, nécessaires au maintien en condition sanitaire des forces armées

Recherche biomédicale de défenseEmplois de recherche, d'expertise et de formation contribuant à l’optimisation des capacités dusoutien santé des forces armées ainsi qu’au maintien de l'aptitude opérationnelle

Soins

Emplois sanitaires et de soutien médical de l'homme et de l'animal au profit des forces arméeset du service public



AUXILIAIRE DE SOINS

FAMILLE PROFESSIONNELLE SANTE

FILIERE PROFESSIONNELLE SOINS



FINALITE

Réaliser des prestations de nature technique, logistique, relationnelle et éducative, spécifiques à la profession, dans les secteurs du soin, de

l'hygiène, du confort et du transport des malades


Exécution d'actes du domaine de compétence concourant au soin (toilette, aide aux repas...) et au soutien à la personne et à son entourage,

à l'hygiène et à l'entretien des materiels et des locaux (nettoyage et désinfection...)

Contribution à l'élaboration des procédures et protocoles dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité

Accueil et tutorat du nouveau personnel et des stagiaires


Bonnes pratiques du domaine de compétence dans le secteur de

l'hygiène hospitalière, de la manutention des malades et du port

de charges

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens relationnel


fonctionnement des structures du service de santé des armées

Techniques spécifiques des soins dispensés sur un théâtre

d'opérations


PERSPECTIVES


0701101 - AUXILIAIRE DE SOINS

0701201 - TECHNICIEN PROJETABLE EN SOINS INFIRMIERS

0701202 - TECHNICIEN PARAMEDICAL




FPESCS15 - OPÉRATEUR D'ACTIONS DE SANTÉ


TECHNICIEN PROJETABLE EN SOINS INFIRMIERS





FINALITE

Assurer la prise en charge au plus près des blessés et malades (mise en condition et soins) dans le cadre du contrat opérationnel et de la

projection en opérations extérieures en acquérant, en maintenant et en réactualisant les pluri-compétences propres à l'environnement

opérationnel par une mobilité entre les forces et les établissements hospitaliers, concourant ainsi à la continuité de la prise en charge globale

de la personne soignée


Exercice d'activités de soins permettant le maintien de compétences adaptées à l'environnement opérationnel, servies par une mobilité

organisée et validée dans l'ensemble des services cliniques ou des blocs opératoires multidisciplinaires pour l'exercice spécialisé (infirmiers

de blocs opératoires et infirmiers anesthésistes)

Délivrance de soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à l'accueil et au traitement des blessés et malades, sur prescription

médicale ou de par son rôle propre, dans le cadre du contrat opérationnel et de la projection en opérations extérieures, en temps de paix et

de crise

Participation à la continuité de la prise en charge globale de la personne soignée et de sa famille, par la réalisation, à son initiative ou sur

prescription médicale, des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou

à la recherche

Elaboration des protocoles de soins propres au domaine de compétence, dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la lutte contre les

infections nosocomiales

Relations avec les familles des personnes soignées en vue de leur accompagnement et prise en charge

Accueil et tutorat des stagiaires

Accueil et encadrement des nouveaux personnels

Veille professionnelle (technique, réglementaire, métier…)


Savoirs et techniques relevant des pluri-compétences

nécessaires à la projection en opérations extérieures

Savoirs et techniques propres au nucléaire, radiologique,

biologique et chimique

Réglementation et règles déontologiques du domaine de

compétence

Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le secteur de

santé extra établissement

Transmission des savoirs et savoir-faire

Sens relationnel et écoute active vis-à-vis des personnes

soignées et de leur entourage


fonctionnement des structures du service de santé des armées et

de la chaîne santé

Connaissance des concepts d'emploi du service de santé des

armées en temps de paix et en opérations

Connaissances participant à la sauvegarde de l'unité


d'opérations, dans un aéronef ou sur un navire de combat



PERSPECTIVES






FPESCS12 - INFIRMIER


TECHNICIEN PARAMEDICAL





FINALITE

Participer à la prise en charge globale de la personne soignée, de sa famille et de l'environnement, par des actes techniques spécifiques à la

profession (actes médico-techniques et de rééducation)


Réalisation d'actes du domaine de compétence concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Planification, organisation et transcription des activités de soins ou des actes techniques délivrés à une personne ou à un groupe de

personnes, prenant en compte la pluridisciplinarité des intervenants

Elaboration des protocoles de prestations de soins propres au domaine de compétence, dans le cadre de l'amélioration continue de la

qualité

Accueil et tutorat de nouveaux personnels

Accueil et encadrement de stagiaires

Veille professionnelle


Savoirs et techniques propres au domaine de compétence

Réglementation et règles déontologiques de son domaine de

compétence

Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le secteur de

santé extra établissement


Sens relationnel vis-à-vis des personnes soignées et de leur

entourage




d'opération, dans un aéronef ou sur un navire de combat


PERSPECTIVES


0701202 - TECHNICIEN PARAMEDICAL




FPESCS14 - TECHNICIEN PARAMÉDICAL


TECHNICIEN D'ACTIONS DE SOINS INFIRMIERS





FINALITE

Assurer, au sein d'un établissement de santé, la prise en charge globale personnalisée des personnes soignées en vue de leur dispenser

des soins infirmiers généraux ou spécialisés, relevant de sa propre responsabilité ou prescrits par délégation médicale


Elaboration, en concertation avec les différents partenaires pluridisciplinaires, du projet de soins pour chaque personne soignée et suivi de

ce projet

Réalisation, à son initiative ou sur prescription, des soins infirmiers généraux ou spécialisés en mettant en oeuvre des protocoles et

procédures du service

Analyse, organisation et évaluation des soins du groupe de personnes soignées

Mise en oeuvre et suivi du dossier de soins infirmiers

Contribution à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales

Encadrement et formation des stagiaires



Réglementation et règles déontologiques du domaine de

compétence



Sens relationnel et écoute active vis-à-vis des personnes

soignées et de leur entourage (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0701203 - TECHNICIEN D'ACTIONS DE SOINS INFIRMIERS




FPESCS12 - INFIRMIER


MAIEUTICIEN





FINALITE

Pratiquer le suivi de la grossesse, de l'accouchement normal, des soins postnataux, les soins du nouveau-né après la naissance, tant sur le

plan médical que psychologique en accompagnant la patiente avant, pendant et après la naissance.


Diagnostic et surveillance de la grossesse

Prise en charge de la parturiente avec suivi du travail de l'accouchement et du post-partum immédiat

Assistance du gynécologue lors d’un accouchement dystocique

Prise en charge du nouveau-né avec aide à la réanimation si besoin

Prise en charge de la mère et de l'enfant durant la suite de couches

Information, aide et accompagnement

Rédaction des ordonnances de sorties

Encadrement des étudiants sage-femme ou autres stagiaires

Prescription contraception et suivi gynécologique de prévention.


Gynécologie, obstétrique, néonatalogie

Pédiatrie

Pharmacologie

Hygiène hospitalière

Psychologie

Echographie

Education périnatale et rééducation périnéale










PERSPECTIVES

Cet ETD offre, lui même, des perspectives d'évolution professionnelle liées aux nombres de postes qu'il couvre

0701204 - MAIEUTICIEN

0701304 - CADRE MAIEUTICIEN





INTERNE DES HOPITAUX DES ARMEES





FINALITE

Participer dans le cadre de sa formation spécialisée, et sous la conduite des praticiens militaires, à des actions d'expertise médicale, de

diagnostic et de traitement


Dans le cadre de sa formation spécialisée et sous la conduite des praticiens militaires :

* Contribution au fonctionnement de l'établissement hospitalier

* Activités de diagnostic ou de prévention

* Activités de traitement dans le respect des règles de bonnes pratiques

* Etude et présentation de cas cliniques

* Actions de formation médicale ou technique


Connaissances scientifiques et techniques de sa spécialité

médicale ou chirurgicale

Préparation et conduite d'une consultation ou d'une visite

médicale

Exécution des actes techniques de son domaine de compétence

Constitution et exploitation d'un dossier médical







d'opération


PERSPECTIVES


0701301 - INTERNE DES HOPITAUX DES ARMEES

0701401 - PRATICIEN




FPESCS09 - PRATICIEN DE SANTÉ


CADRE PARAMEDICAL





FINALITE

Organiser et coordonner les activités paramédicales d'un service ou d'un secteur, en animant une équipe dans une recherche de qualité des

prestations et d'optimisation des ressources


Elaboration, suivi et évaluation du projet paramédical du service ou du secteur

Organisation de la continuité des prestations paramédicales et contrôle de l'adéquation des ressources

Supervision et/ou organisation de l'accueil et de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille

Participation à l'élaboration et à la coordination des plans annuels d'achat pour un service ou un secteur d'activité

Accueil, organisation de l'encadrement, identification des besoins de formation et participation à l'évaluation du personnel et stagiaires

paramédicaux

Contrôle du bon fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance des matériels et des locaux


Savoirs et techniques propres au domaine de compétence (soins

et activités médico-techniques et de rééducation)

Méthodes et outils d'évaluation de la qualité des prestations et de

la charge de travail

Outils de résolution de problèmes

Travail en équipe en réseau intra et extra hospitaliers et

multidisciplinaires





d'opération


PERSPECTIVES


0701302 - CADRE PARAMEDICAL

0701307 - COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS




FPESCS13 - CADRE PARAMÉDICAL


CADRE MAIEUTICIEN





FINALITE

Organiser et coordonner l'activité et les moyens d'une unité de gynécologie obstétrique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

dues aux personnes soignées (parturientes et femmes accouchées et leur(s) nouveau-nés)


Conception, mise en œuvre et évaluation du projet de soins de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Organisation de la continuité des prestations médicales et paramédicales et contrôle de l'adéquation des ressources

Programmation des activités de l'unité

Supervision et/ou organisation de l'accueil et de la prise en charge des patientes

Accueil, identification des besoins de formation, participation à l'accueil l'évaluation du personnel et stagiaires

Participation à l'élaboration du projet médical du service.



Méthodes et outils d'évaluation de la qualité des prestations et de

la charge de travail

Outils de résolution de problèmes

Travail en équipe en réseau intra et extra hospitaliers et

multidisciplinaires











PERSPECTIVES

Cet ETD offre, lui-même, des perspectives d'évolution profesionnelle liées aux nombres de postes qu'il couvre

0701304 - CADRE MAIEUTICIEN





PSYCHOLOGUE CLINICIEN





FINALITE

Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements

individuels et collectifs par des méthodes relationnelles, médiatisées et scientifiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne.


Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives au profit du patient et de son entourage

Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs sur le plan individuel et institutionnel

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs

Interventions auprès d'équipes pluridisciplinaires

Réalisation de bilans psychologiques

Rédaction de notes cliniques

Participation à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de l'action en psychologie

clinique

Collaboration à des actions de formation

Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues


Règles, procédures et protocoles du domaine

Techniques de psychothérapies

Adaptation du mode de prise en charge au contexte et à la

pathologie du patient

Organisation et animation de groupes

Ajustement de la thérapeutique en fonction du patient et de son

environnement

Formalisation et transmission du savoir professionnel






d'opération



PERSPECTIVES


0701305 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN




FPESCS10 - PSYCHOLOGUE


RADIOPHYSICIEN EN RADIOTHERAPIE





FINALITE

Assurer la conception, la préparation et la mise en œuvre des études dosimétriques, des procédures de suivi technique des appareils

utilisant les radiations ionisantes, en imagerie médicale, radiothérapie, curithérapie, médecine nucléaire et des procédures de suivis

qualitatifs dans le respect des règles de radioprotection


Etalonnage des faisceaux d'irradiation et mesures des doses délivrées

Réalisation et coordination des contrôles qualité des matériels

Mise en œuvre des études dosimétriques

Suivi des mesures de radioprotection concernant le matériel, les locaux, le personnel et les patients

Coordination de la maintenance des appareils de radiothérapie

Rédaction et diffusion des protocoles spécifiques

Formation technique des différents intervenants (manipulateurs d'électroradiologie médicale, personnel de radioprotection...)


Conception de protocoles

Dosimétrie et rayonnement ionisants

Radioprotection

Conception et analyse des procédures de contrôle

Gestion des risques

Outils, matériels et produits spécifiques (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0701306 - RADIOPHYSICIEN EN RADIOTHERAPIE





COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS





FINALITE

Concevoir la politique des soins et des activités paramédicales, en diriger la mise en oeuvre et en évaluer les résultats


Formalisation et réalisation du projet de soins et de ses déclinaisons en liaison avec le projet d'établissement

Conception, pilotage et contrôle des politiques concernant l’organisation des soins et des activités paramédicales

Evaluation de la qualité des soins et des activités paramédicales à travers la mise en place de démarches, d’outils et d’indicateurs de

résultats

Collaboration à la gestion du personnel paramédical

Participation à la conception et à l'évaluation d'une politique de recherche dans le domaine des soins et des activités paramédicales

Management et animation de la commission des soins infirmiers, médico-techniques et de rééducation

Supervision des activités transverses confiées à l'encadrement paramédical et aux équipes de projet

Création et développement de réseaux de partenaires interne et externe dans le domaine des soins et des activités


Conception de politique et de projet de soins

Outils et techniques de pilotage des activités de soins

Fixation d'objectifs et évaluation des résultats

Techniques de gestion des ressources humaines

Management d'équipes

Gestion des conflits






d'opération



PERSPECTIVES


0701307 - COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS




FPESCS13 - CADRE PARAMÉDICAL


PRATICIEN





FINALITE

Concevoir, diriger, évaluer et mettre en œuvre des actions de prévention, de diagnostic, de traitement des maladies, blessures, handicaps et

d'expertise médicale des personnes ou des animaux, en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures


Direction des unités fonctionnelles de diagnostic, de traitement ou d'expertise médicale dans le cadre du soutien des forces ou de la

participation au service public de santé

Réalisation d'expertises médicales et vérification de l'aptitude médicale professionnelle du personnel militaire ou des animaux

Diagnostic et traitement des maladies, blessures et handicaps du personnel militaire en opérations extérieures comme en métropole, et

participation au service public hospitalier

Prévention et éducation sanitaire au profit du personnel militaire et civil de la défense

Conseil au commandement

Evaluation et amélioration des pratiques professionnelles, techniques et militaires

Management de projets et d'équipes pluridisciplinaires


Principes réglementaires, règles déontologiques, connaissances

Scientifiques et techniques du domaine de compétence

Techniques de planification, d'organisation et de conduite

d'actions sanitaires




fonctionnement des armées et des structures du service de santé

des armées

Connaissance de l'organisation et de la conduite du soutien

sanitaire en théâtre d'opérations


d'opérations

Modes de fonctionnement des unités militaires sur un théâtre

d'opérations




PERSPECTIVES


0701401 - PRATICIEN








FPESCS09 - PRATICIEN DE SANTÉ

Technique médico-militaire

Emplois, hors soins, nécessaires au maintien en condition sanitaire des forces armées



OPERATEUR DE PRODUCTION DE PRODUITS DE SANTE


FILIERE PROFESSIONNELLE TECHNIQUE MEDICO-MILITAIRE



FINALITE

Préparer, réaliser et assurer le suivi d'une ou plusieurs opération(s) élémentaire(s) de production pharmaceutique, de dispositifs prothétique,

orthétique et d'optique


Réalisation des différentes phases de fabrication ou de conditionnement des préparations/appareillages/produits du domaine selon les

modes opératoires et procédures en vigueur

Mise en œuvre des opérations d'entretien, de maintenance, de réparation des appareils/produits du domaine et des contrôles qualité

Application des règles d'hygiène et de sécurité à son poste de travail

Participation à la rédaction des documents qualité relevant de son domaine d'activité

Accueil, et formation du nouveau personnel et des étudiants le cas échéant

Gestion et suivi des stocks des produits du domaine


Règles, procédures et protocoles du domaine

Techniques et bonnes pratiques de fabrication

Utilisation d'outils, matériels ou produits spécifiques

Exploitation de la documentation technique

Maitrise des risques

Procédures qualité (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0702101 - OPERATEUR DE PRODUCTION DE PRODUITS DE SANTE

0702201 - TECHNICIEN DE FABRICATION DE PRODUITS DE SANTE




FPESCS15 - OPÉRATEUR D'ACTIONS DE SANTÉ


TECHNICIEN DE FABRICATION DE PRODUITS DE SANTE





FINALITE

Réaliser les différentes étapes d'un procédé de fabrication de produits de santé


Organisation d'une ou plusieurs opérations de production et transmission des informations ainsi que des consignes aux autres équipes de

production

Contrôle de la qualité au cours de la production : identification et diagnostic des anomalies survenues et mise en oeuvre des mesures

correctives

Encadrement et mise en œuvre des opérations de maintenance et de nettoyage

Participation à la gestion des ressources à utiliser (choix, commandes, planning de maintenance, stockage)

Enregistrement des indicateurs de production de process, proposition de solutions et réajustement si nécessaire

Rédaction des dossiers de lots et des rapports de production

Encadrement et formation du personnel de son équipe


Techniques et bonnes pratiques de fabrication

Connaissance et exploitation des documentations techniques

Organisation d'une structure militaire en environnement

opérationnel




PERSPECTIVES


0702201 - TECHNICIEN DE FABRICATION DE PRODUITS DE SANTE




FPESCS14 - TECHNICIEN PARAMÉDICAL


TECHNICIEN EN INFORMATION MEDICALE





FINALITE

Collecter et traiter les informations médicales des personnes soignées afin d'évaluer l'activité médicale de l'établissement


Recueil, traitement et analyse de l'information médicale

Préparation des éléments d'activité sous forme synthétique et graphique

Réalisation de tableaux de bords évaluatifs et comparatifs d'activité

Recueil d'éléments permettant une analyse des populations traitées

Formation à l'utilisation de l'application Programme Médicalisé des Systèmes d'Informations pour tous les utilisateurs

Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives

Veille relative aux évolutions des outils informatiques, de la législation et des règles de recueil des données médico-administratives

Veille, mise à jour et maintenance des outils de codage en fonction de l'évolution de la réglementation


Bureautique et logiciels spécifiques

Outils et supports de codage des actes médicaux


fonctionnement des structures du service de santé



PERSPECTIVES


0702202 - TECHNICIEN EN INFORMATION MEDICALE





FPESCS04 - CHARGÉ DE LA TARIFICATION DES ÉTABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX


TECHNICIEN VETERINAIRE





FINALITE

Contribuer à la maîtrise sanitaire de la chaîne alimentaire au sein du ministère de la défense


Participation, dans les organismes de restauration de la défense, aux contrôles de la salubrité et de la sécurité des denrées alimentaires et

de l'eau Participation aux audits d'évaluation des fournisseurs des organismes de restauration collective du ministère de la défense

Réalisation des prélèvements (aliments, eau et surface) destinés à des analyses de laboratoire

Participation aux réflexions relatives aux projets de rénovation des infrastructures des établissements de restauration

Participation aux actions de formation du personnel des organismes de restauration collective

Rédaction des comptes rendus de réunions, des visites de contrôles officiels ou d'inspection et d'évaluation


Réglementation relative à la salubrité et à la sécurité des aliments

Technologie et microbiologie des aliments

Procédures relatives à la sécurité alimentaire (méthode HACCP)

Procédés de maîtrise de la qualité des eaux potables


Bureautique


Sens relationnel


opérationnel




PERSPECTIVES


0702203 - TECHNICIEN VETERINAIRE



SÉCURITÉ ET QUALITÉ SANITAIRES DE L'ALIMENTATION

FPESQA03 - INSPECTEUR EN SÉCURITÉ DES ALIMENTS

Recherche biomédicale de défense

Emplois de recherche, d'expertise et de formation contribuant à l’optimisation des capacités dusoutien santé des forces armées ainsi qu’au maintien de l'aptitude opérationnelle



ANIMALIER DE LABORATOIRE


FILIERE PROFESSIONNELLE RECHERCHE BIOMEDICALE DE DEFENSE



FINALITE

Assurer le maintien en condition optimale des animaux de laboratoire qui lui sont confiés et leur préparation en vue de contribuer à des

programmes de recherche.


Tenue du registre des entrées et des sorties, marquage et identification des animaux

Entretien et suivi des animaux et de leur hébergement

Rédaction et application des protocoles dédiés

Préparation des expérimentations et réalisation des opérations élémentaires sur l’animal

Prise de clichés radiographiques, pratiques d'anesthésies, injections et prélèvements

Préparation des différents postes de manipulation et du montage des appareillages

Réalisation des interventions de base, le cas échéant, participation aux injections et aux prélèvements

Assistance aux interventions au bloc opératoire

Gestion de l’évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de

l’unité


Règles, procédures et protocole du domaine

Expérimentation animale

Ethologie de l'animal

Hygiène et stérilisation

Zootechnie

Maîtrise des risques (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0703101 - ANIMALIER DE LABORATOIRE




FPERCH07 - TECHNICIEN


TECHNICIEN DE RECHERCHE BIOMEDICALE





FINALITE

Contribuer à la bonne exécution d'un protocole expérimental


Préparation et gestion des documents, des matériels réactifs, des animaux et sujets d'expérimentation

Participation au déroulement de l'expérimentation dans le strict respect des bonnes pratiques de laboratoires

Tenue à jour des documents et registres réglementaires

Nettoyage et entretien des matériels et locaux d'expérience


Réglementation et techniques de la recherche biomédicale de

défense

Bonnes pratiques de laboratoire et normes de qualité

Protocoles d'expérimentation

Animaux de laboratoire



PERSPECTIVES


0703201 - TECHNICIEN DE RECHERCHE BIOMEDICALE






CHERCHEUR BIOMEDICAL





FINALITE

Participer au déroulement d'un projet de recherche


Participation à l'élaboration du protocole expérimental

Mise à jour continue des connaissances bibliographiques

Participation au déroulement de l'expérimentation, au traitement et à l'exploitation des résultats

Contribution à la diffusion de l'information par la rédaction d'articles scientifiques et participation à des congrès scientifiques


Réglementation et équipements (plateaux techniques) relatifs à

l'expérimentation animale

Bureautique et traitement des données

Travail en équipe

Rigueur et méthode



PERSPECTIVES


0703301 - CHERCHEUR BIOMEDICAL

0703402 - CHEF DE PROJET DE RECHERCHE BIOMEDICALE

0703403 - CHERCHEUR BIOMEDICAL DE HAUT NIVEAU




FPERCH06 - ASSISTANT DE LA RECHERCHE


DIRECTEUR DE PROGRAMME OPERATIONNEL DE RECHERCHE BIOMEDICALE





FINALITE

Piloter un programme de recherche destiné à combler les lacunes capacitaires du soutien santé des forces et à garantir le maintien de

l'aptitude opérationnelle


Proposition d'une politique d'orientation des recherches dans le périmètre de son programme

Analyse et intégration dans les orientations du programme des différents projets de recherche proposés par les établissements du service

de santé des armées

Pilotage et suivi des projets de recherche biomédicale de défense

Présentation des synthèses de résultats devant les instances fédératives de la recherche et à l'occasion des opérations de communication


Recherche biomédicale de défense à un niveau national et

international


Conceptualisation


Capacité de persuasion


opérationnel

Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des

missions des structures du service de santé des armées



PERSPECTIVES


0703401 - DIRECTEUR DE PROGRAMME OPERATIONNEL DE RECHERCHE BIOMEDICALE








FPERCH04 - CHERCHEUR


CHEF DE PROJET DE RECHERCHE BIOMEDICALE





FINALITE

Conduire un ou plusieurs projets de recherche biomédicale de défense pour aboutir à un résultat en adéquation avec les finalités militaires

attendues


Participation à l'élaboration de la politique de recherche en liaison avec le directeur de Programme Opérationnel de Recherche (POR)

Conseil au directeur du POR

Coordination et suivi d'une ou plusieurs actions de recherches

Elaboration et validation des protocoles expérimentaux en conformité avec les règles de l'art

Exploitation des résultats et rédaction d'articles scientifiques et de rapports de synthèse

Organisation de réunions scientifiques de conduite d'expérimentation, de présentation et de valorisation des résultats


Sciences et techniques biomédicales

Circuits et processus de formalisation, d'acceptation et de

validation des projets de recherche (y compris dans le service de

santé des armées)

Principes éthiques, réglementations du protocole expérimental et

de la propriété intellectuelle

Organisation et fonctionnement de la Fédération de la Recherche

Traitement statistique des données



opérationnel





PERSPECTIVES



0703401 - DIRECTEUR DE PROGRAMME OPERATIONNEL DE RECHERCHE BIOMEDICALE






CHERCHEUR BIOMEDICAL DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Assurer le suivi et la valorisation d'un ou de plusieurs projets de recherche biomédicale de défense sous la conduite du chef de projet


Participation à la conception d'un projet cohérent de recherche

Contribution à l'élaboration et à la validation des protocoles expérimentaux

Suivi des aspects réglementaires et administratifs relatifs aux expérimentations animales et humaines

Traitement statistique et exploitation des résultats

Rédaction d'articles et de rapports scientifiques et techniques

Valorisation des résultats (conférences, dépôts de brevets …)


Réglementation relative aux expérimentations humaines et

animales

Processus de formalisation et d'acceptation des projets de

recherche dans le service de santé des armées

Bonnes pratiques de laboratoire et normes de qualité

Statistique biomédicale


Rigueur et méthode


opérationnel





PERSPECTIVES


0703403 - CHERCHEUR BIOMEDICAL DE HAUT NIVEAU






INFRASTRUCTURE


Maîtrise des opérations d'infrastructureEmplois contribuant à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre d'infrastructures dans lecadre de la réalisation d'opérations de bâtiment-travaux publics

Entretien, maintenance, gestion du bâti et non bâtiActivités relatives à l’entretien, à la maintenance du bâti et du non bâti en vue de le maintenirou de le rétablir dans un état lui permettant de remplir la fonction requise ; à la gestion du parcimmobilier domanial et locatif. »

ETD transverses Infrastructure

Maîtrise des opérations d'infrastructure

Emplois contribuant à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre d'infrastructures dans lecadre de la réalisation d'opérations de bâtiment-travaux publics



CHARGE DE PROJET INFRASTRUCTURE

FAMILLE PROFESSIONNELLE INFRASTRUCTURE

FILIERE PROFESSIONNELLE MAITRISE DES OPERATIONS D'INFRASTRUCTURE



FINALITE

Conduire ou participer à la conduite de la réalisation d'un projet d'infrastructure


Participation à la conduite de projets d’infrastructure (en maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage), à la gestion technique du patrimoine, à la

gestion administrative et financière des opérations :

- participation à l’élaboration et à la validation des programmes d’opération,

- rédaction des fiches descriptives et estimatives, des avant-projets sommaires et des documents de consultation d’entreprises,

- préparation logistique des opérations d’infrastructure,

- constitution, en cours d’opération, des dossiers de travaux modificatifs et avenants et certification du service fait.

- contrôle de la conformité des installations projetées en regard des différentes réglementations,

- contrôle de la sécurité des chantiers.

- participation au contrôle et suivi de la maintenance et au maintien en condition optimale du patrimoine dont il a la charge.

- gestion des relations avec l’administration et les entreprises du bâtiment et des travaux publics


Techniques, procédures administratives, règles financières

applicables aux opérations d'infrastructure et de maintenance

Méthodes de conception technique d'une opération

d'infrastructure et de maintenance du domaine

Réglementation relative à la sécurité et à la protection de

l'environnement

Réglementation relative aux marchés publics

Règles d’urbanisme

Gestion du patrimoine immobilier

Animation d’une équipe


Capacité à intervenir au sein d'une structure, interarmes,

interarmées ou multinationale

Organisation et fonctionnement de l'unité soutenue en opérations

Soutien logistique en opérations

Actes élémentaires et actes réflexes du combattant

Mise en œuvre des armes et des techniques de combat


PERSPECTIVES


0801201 - CHARGE DE PROJET INFRASTRUCTURE

0801202 - CHARGE D'ETUDES SPECIFIQUES EN INFRASTRUCTURE

0801302 - EXPERT EN INFRASTRUCTURE

0802302 - RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CONSERVATION DU BATI ET DU NON BATI



BÂTIMENT-INFRASTRUCTURES

FPEINF01 - CONCEPTEUR D'OUVRAGES ET D'ÉQUIPEMENT


CHARGE D'ETUDES SPECIFIQUES EN INFRASTRUCTURE





FINALITE

RRéaliser des études d’infrastructure dans un domaine technique spécifique au profit du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre


Réalisation d’études techniques spécialisées et d’expertises ponctuelles

Veille technique dans son domaine de spécialité

Suivi de la réglementation

Gestion de bases de données techniques

Elaboration de cahiers des charges

Proposition de choix techniques

Contrôle technique et contrôle de qualité interne

Etude et analyse de l’impact de l’opération sur l’environnement

Assistance du maître d’ouvrage


Connaissance des aspects techniques, administratifs, financiers

applicables aux opérations d'infrastructure

Connaissances approfondies du domaine de compétence

Méthodes de définition d'un cahier des charges

Analyse de documents techniques

Travail en équipe


Capacité à intervenir au sein d'une structure interarmes,






PERSPECTIVES



0801301 - RESPONSABLE DE PROJETS D'INFRASTRUCTURE






FPEINF05 - ASSISTANT DE CONCEPTION DES OUVRAGES ET DES ÉQUIPEMENTS


RESPONSABLE DE PROJETS D'INFRASTRUCTURE





FINALITE

Conduire des opérations d'infrastructure dans leur globalité


Pilotage des études

Planification des opérations

Réalisation du programme des opérations

Suivi des opérations

Conseil au commandement et au maître d'ouvrage

Animation d'une équipe pluridisciplinaire


Aspects techniques, administratifs et financiers des opérations

d'infrastructure

Organisation et fonctionnement des organismes bénéficiaires des

opérations d'infrastructure

Méthodes et techniques de planification et de programmation

Animation d'équipe

Gestion de projet






PERSPECTIVES




0899402 - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'INFRASTRUCTURE




FPEINF06 - CHEF DE PROJET IMMOBILIER


EXPERT EN INFRASTRUCTURE





FINALITE

Assister et conseiller les acteurs techniques et administratifs relevant de la fonction infrastructure de la défense et les décideurs


Réalisation d'expertises et d'études

Programmation, montage et conduite d'opérations d'infrastructure

Elaboration de publications techniques

Veille technique

Enseignement et conseil



d'infrastructure

Animation d'équipe

Gestion de projet

Organisation et fonctionnement des organismes bénéficiaires des

opérations d'infrastructure






PERSPECTIVES




0802301 - EXPERT DE LA FONCTION IMMOBILIERE

0801401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INFRASTRUCTURE

0899401 - RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE





FPEINF02 - EXPERT EN INFRASTRUCTURE


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INFRASTRUCTURE





FINALITE

Apporter un haut niveau d'expertise aux acteurs techniques et administratifs relevant de la fonction infrastructure de la défense


Réalisation d'expertises, d'études et de recherches

Programmation, montage et conduite d'opérations majeures d'infrastructure

Elaboration de publications techniques

Veille technique normative

Enseignement et conseil

Management de projet et d'équipes à compétences multiples



d'infrastructure

Management d'équipe, de projet et d'organisation



Force de proposition







PERSPECTIVES






0899501 - HAUT RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE





Entretien, maintenance, gestion du bâti et non bâti

Activités relatives à l’entretien, à la maintenance du bâti et du non bâti en vue de le maintenirou de le rétablir dans un état lui permettant de remplir la fonction requise ; à la gestion du parcimmobilier domanial et locatif. »



AGENT DOMANIAL


FILIERE PROFESSIONNELLE ENTRETIEN, MAINTENANCE, GESTION DU BATI ET NON BATI



FINALITE

Instruire les dossiers relatifs au domaine immobilier de la défense en liaison avec les services fiscaux et les affectataires d'immeuble


Préparation et classement des dossiers d’affaires domaniales au niveau local

Instruction des procès-verbaux dressés par le personnel assermenté

Mise en forme des actes transmis aux instances et aux services locaux étatiques (acquisitions et aliénations, autorisations d’occupation

temporaire, prises à bail, …)

Vérification de la constitution des dossiers sur le fond et la forme et demande éventuelle de pièces complémentaires

Suivi administratif (régularité de la procédure, respect des délais, …) et comptable des dossiers

Mise à jour des bases de données utilisées par le ministère de la défense (domaine de l’Etat, environnement, logement, …)


Règles d'urbanisme et textes réglementaires spécifiques à la

gestion du domaine

Bureautique (tableur, traitement de texte et outils informatiques

spécifiques)


Esprit d'analyse et de synthèse (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


0802101 - AGENT DOMANIAL

0802201 - GESTIONNAIRE IMMOBILIER




TERRITOIRE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

FPETDD06 - GESTIONNAIRE ET EXPLOITANT DU DOMAINE


AGENT D'INFRASTRUCTURE





FINALITE

Assurer tous les travaux de modification et/ou d’entretien qui lui sont confiés dans sa spécialité.


Diagnostic et contrôle des équipements et installations.

Préparation et réalisation de travaux d’entretien et prestations dans sa spécialité.

Réalisation de métrés, évaluation de la quantité de matériel et d’outillage nécessaire à l’exécution des tâches confiées.

Maintenance courante de l’outillage mis à disposition.

Travaux et activités relevant des spécialités :

- maçonnerie

- électricité

- peinture

- menuiserie – serrurerie

- plomberie – couverture

- génie climatique


Règles et techniques de sa spécialité

Périodicité des travaux d'entretien

Réglementation relative à l''hygiène et à la sécurité

Exploitation d'un document technique

Travail en équipe


Actes élémentaires et actes reflexes du combattant



PERSPECTIVES


0802102 - AGENT D'INFRASTRUCTURE

0802202 - CHARGE DU CONTROLE TECHNIQUE DE L'INFRASTRUCTURE

0802203 - SURVEILLANT DE L'INFRASTRUCTURE

0899202 - CONTROLEUR DE CHANTIER



LOGISTIQUE

FPELOG03 - OUVRIER DE MAINTENANCE


GESTIONNAIRE IMMOBILIER





FINALITE

Garantir les droits de l'Etat-défense sur son domaine immobilier (acquis ou projeté) et les servitudes engendrées


Montage d'opérations et instruction de dossiers domaniaux ou locatifs

Gestion administrative et technique du patrimoine immobilier et du casernement

Relations avec le ministère chargé de l'équipement pour les permis de construire

Relations avec les services fiscaux et les collectivités locales

Suivi et mise en application des réglementations locales, nationales et européennes en matière d'occupation des sols et de protection de

l'environnement

Avis et conseil dans le domaine immobilier


Organisation administrative nationale

Droit de l'urbanisme et du domaine de l'Etat

Droit civil

Procédures administratives de réalisation d'une opération

domaniale


Capacité à évaluer la dimension politique d'un dossier


Sens relationnel








PERSPECTIVES


0802201 - GESTIONNAIRE IMMOBILIER







FPETDD06 - GESTIONNAIRE ET EXPLOITANT DU DOMAINE


CHARGE DU CONTROLE TECHNIQUE DE L'INFRASTRUCTURE





FINALITE

Réaliser et faire réaliser les contrôles et vérifications réglementaires des infrastructures de la défense


Organisation des opérations de contrôle et de vérification

Planification des opérations de contrôle et de vérification

Mise en oeuvre de la démarche de maîtrise des risques

Vérification du respect des normes et des consignes de sécurité

Rédaction des rapports de contrôle et de vérification

Veille réglementaire et technique


Règles et techniques de son domaine d'activité

Réglementations et consignes de sécurité


Animation d'équipe






PERSPECTIVES




1006204 - TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE MECANIQUE

1007203 - TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE ELECTRIQUE

1006301 - CADRE EN GENIE MECANIQUE

1007301 - CADRE EN GENIE ELECTRIQUE






SURVEILLANT DE L'INFRASTRUCTURE





FINALITE

Assurer la surveillance technique et le maintien en état des infrastructures, incluant les installations électriques et de génie climatique


Contrôle de la bonne conservation et du bon fonctionnement des installations

Contrôle et pilotage des contrats d'exploitation

Pilotage de travaux d'exploitation et de maintenance à caractère préventif, curatif et correctif

Préparation de marchés d'achats et contrôle de l'exécution des travaux

Vérification du respect de la réglementation et des dispositions en matière de sécurité

Suivi de l'évolution des techniques et des normes

Encadrement d'une équipe d'agents de l'infrastructure et planification de leurs activités


Caractéristiques des infrastructures du domaine d'attribution

Techniques des métiers du bâtiment


Animation d'équipe multidisciplinaire






PERSPECTIVES










FPEINF04 - CHARGÉ DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION


EXPERT DE LA FONCTION IMMOBILIERE





FINALITE

Préparer et mettre en oeuvre les décisions en matière immobilière et/ou de logements


Conseil au commandement en matière immobilière et/ou de logements

Analyse et contrôle en matière immobilière et/ou de logements

Instruction et suivi des dossiers immobiliers et/ou de logements

Prise en compte des questions environnementales

Instruction des dossiers contentieux en matière domaniale

Représentation de son organisme au niveau du ministère de la défense ou en interministériel




domaniales et/ou de logements

Réglementation relative à la construction et à l'habitation, aux

propriétés publiques et à l'environnement

Organisation et fonctionnement de l'organisme d'appartenance et

du ministère de la défense

Appréhension de la dimension politique des dossiers


Animation d'équipe






PERSPECTIVES









FPEEPP01 - CONSEILLER EXPERT


RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CONSERVATION DU BATI ET DU NON BATI





FINALITE

Assurer la responsabilité globale de l'entretien et de la conservation d'une ou plusieurs emprises de la défense


Contrôle de la bonne conservation et de l'entretien du bâti et du non-bâti ainsi que du bon fonctionnement des installations

Planification, conduite et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures

Conseil technique au commandement

Passation de marchés publics simples et de contrats d'entretien

Suivi des garanties légales et contractuelles

Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité du travail

Gestion du parc immobilier



d'infrastructure

Caractéristiques des infrastructures du domaine d'activité

Réglementations en matière de sécurité et de protection de

l'environnement



Animation d'équipe






PERSPECTIVES









FPEINF03 - RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION

ETD transverses Infrastructure



DESSINATEUR EN INFRASTRUCTURE


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES INFRASTRUCTURE



FINALITE

Concrétiser les projets de l’équipe de conception (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, gestion technique du patrimoine) sous forme de

dessins ou de supports de communication.


Réalisation de levés topographiques, de dessins et de métrés

Réalisation d’études simples

Reprographie de plans

Constitution de dossiers d’études techniques

Contrôle de l’adéquation entre l’expression des besoins et sa traduction sous forme de dessins, dans le respect de la réglementation en

matière de sécurité incendie et des normes relatives à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite,

Participation éventuelle à la formation de dessinateurs débutants civils ou militaires (tutorat).


Levés topographiques

Techniques d’établissement d’état des lieux

Techniques de dessin assisté par ordinateur

Normes et conventions graphiques

Réalisation, lecture et utilisation des plans d’infrastructure

Connaissance en matière de sécurité incendie

Normes à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite





PERSPECTIVES


0899101 - DESSINATEUR EN INFRASTRUCTURE

0899201 - DESSINATEUR PROJETEUR EN INFRASTRUCTURE






DESSINATEUR PROJETEUR EN INFRASTRUCTURE





FINALITE

Participer à l’élaboration de projets au sein d’une équipe de maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou de gestion technique du patrimoine et

les concrétiser sous forme de dessins ou de supports de communication.


Réalisation de levés topographiques et de métrés

Réalisation d’études techniques

Elaboration de production graphique

Constitution des dossiers de demande spécifiques (permis de construire, d’installations classées pour la protection de l’environnement,

d’impact, …)

Encadrement éventuel d’une équipe de dessinateurs

Contrôle de l’adéquation entre l’expression des besoins et sa traduction graphique, dans le respect de la réglementation en matière de

sécurité incendie et des normes relatives à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Participation éventuelle à la formation des dessinateurs débutants civils ou militaires (tutorat).


Levés topographiques

Techniques d'établissement d'état des lieux

Techniques de dessin assisté par ordinateur

Normes et conventions graphiques

Réalisation, lecture et utilisation des plans d'infrastructure

Réglementations en matière d'urbanisme, d'environnement et

d'incendie

Animation d'équipe

Aptitude à servir sur un théâtre d'opération




PERSPECTIVES


0899201 - DESSINATEUR PROJETEUR EN INFRASTRUCTURE










CONTROLEUR DE CHANTIER





FINALITE

Garantir la bonne exécution des travaux d'infrastructure prévus dans un contrat (marchés, convention, protocole ...)


Contrôle de la conformité des travaux au regard des prescriptions contractuelles

Contrôle de la sécurité du travail sur les chantiers

Gestion des relations avec les différents intervenant sur le chantier

Participation à la certification, à la réception et à la livraison du service fait

Conseil à l'occupant pour les opérations d'entretien de son niveau


Techniques des opérations d'infrastructure et d'un ou plusieurs

métiers du bâtiment

Réglementation relative à la sécurité









PERSPECTIVES










FPETDD10 - ASSISTANT TECHNIQUE EN INGÉNIERIE PUBLIQUE


RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE





FINALITE

Elaborer et mettre en oeuvre, au sein d'un état-major ou d'une direction, une politique immobilière, de l'expression du besoin jusqu'à la

réalisation finale


Analyse prospective des besoins et estimation des ressources nécessaires

Planification et suivi des opérations en fonction de la ressource disponible

Programmation et gestion des projets majeurs

Contrôle de gestion en matière immobilière

Management du personnel

Relations avec les autres ministères et le cabinet du ministre de la défense



d'infrastructure et domaniales




Expérience du commandement






PERSPECTIVES










FPEINF03 - RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION


DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'INFRASTRUCTURE





FINALITE

Diriger un établissement chargé de réaliser des opérations liées à l'infrastructure et au domaine de l'Etat-défense


Conduite des opérations confiées à l'établissement

Représentant du pouvoir adjudicateur pour les opérations confiées à l'établissement

Gestion des relations avec l'administration et les entreprises du bâtiment et des travaux publics

Représentation de l'Etat-défense en matière domaniale

Gestion et management du personnel de l'établissement

Gestion des ressources de l'établissement

Conseil au commandement et aux directeurs d'investissement




Droit public




Gestion prévisionnelle des ressources humaines


Management d'organisation et de projet




PERSPECTIVES








FPEINF07 - EXPERT IMMOBILIER


HAUT RESPONSABLE DE LA POLITIQUE IMMOBILIERE





FINALITE

Définir et conduire la politique immobilière du ministère de la défense ou d'une de ses composantes


Elaboration de la politique immobilière et coordination des actions.

Approbation des planifications et des programmations en matière immobilière.

Pilotage et contrôle de gestion.

Conseil en matière immobilière et domaniale aux décideurs de la défense.

Prise de décisions en matière domaniale.

Direction d’une structure d’administration centrale et échelons déconcentrés du service de l’infrastructure de la défense).












PERSPECTIVES










PREVENTION ET GESTION DES RISQUES


Hygiène, sécurité et conditions de travail - EnvironnementEmplois relatifs à la conception, à la diffusion et à la mise en œuvre au sein des organismesdu ministère de la défense des mesures administratives et techniques liées à la protection despersonnes et de l'environnement ainsi qu'aux conditions de travail

Sécurité incendie - SauvetageEmplois relatifs à la conception, à la diffusion et à la mise en œuvre des mesuresadministratives et techniques liées à la protection et à la lutte contre les incendies ainsi qu'ausecours des personnes

Hygiène, sécurité et conditions de travail - Environnement

Emplois relatifs à la conception, à la diffusion et à la mise en œuvre au sein des organismesdu ministère de la défense des mesures administratives et techniques liées à la protection despersonnes et de l'environnement ainsi qu'aux conditions de travail



AGENT DE PREVENTION

FAMILLE PROFESSIONNELLE PREVENTION ET GESTION DES RISQUES

FILIERE PROFESSIONNELLE HYGIENE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL - ENVIRONNEMENT



FINALITE

Assister les techniciens de prévention dans leurs activités


Participation à la mise en oeuvre des mesures de prévention en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et/ou de protection

de l'environnement

Surveillance et contrôle du suivi de la réglementation

Analyse et vérification de la documentation élaborée dans les services

Assistance dans l'élaboration d'opérations de sensibilisation et d'exercices

Contribution à la diffusion de l'information

Vérification des habilitations détenues par les correspondants prévention dans les services

Rédaction de compte-rendu de visites de surveillance


Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de

travail

Méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des accidents

Connaissance du milieu professionnel et environnemental

Règles et méthodes d'aménagement des lieux de travail


l'action de combat





PERSPECTIVES


0901101 - AGENT DE PREVENTION

0901202 - TECHNICIEN DE PREVENTION EN ENVIRONNEMENT

0901204 - TECHNICIEN DE PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES

0902201 - TECHNICIEN INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE

0902202 - REDACTEUR SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE



RESSOURCES HUMAINES

FPEGRH05 - CHARGÉ DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


TECHNICIEN DE PREVENTION EN HSCT





FINALITE

Mettre en oeuvre la prévention en hygiène, sécurité, conditions de travail au sein d'un organisme au profit du personnel civil et militaire


Conseil au chef d'organisme en matière de prévention des risques professionnels

Participation à l'analyse des risques et à l'amélioration des conditions de travail

Préparation et animation des activités des instances règlementaires (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail et Commission

Consultative Hygiène Prévention des Accidents)

Participation à la réalisation des analyses, enquêtes et statistiques liées à l'accidentologie en milieu de travail

Elaboration et tenue à jour des documents règlementaires en matière d'Hygiène Sécurité, Conditions de Travail

Participation à la formation et à l'information


Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de

travail


Règles et méthodes de conception et d'aménagement des lieux

de travail

Ergonomie

Connaissance du milieu professionnel



Esprit d'analyse

Sens de l'observation

Sens pédagogique


l'action de combat


Principes et techniques de commandement



Règles d'hygiène et de sécurité en opérations (HSO)


PERSPECTIVES


0901201 - TECHNICIEN DE PREVENTION EN HSCT

0901301 - EXPERT PREVENTION EN HSCT

0901302 - EXPERT PREVENTION EN ENVIRONNEMENT

0901303 - EXPERT PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES

0902302 - EXPERT SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE



RESSOURCES HUMAINES



TECHNICIEN DE PREVENTION EN ENVIRONNEMENT





FINALITE

Mettre en oeuvre la politique de protection de l'environnement au sein d'un organisme


Conseil au chef d'organisme en matière de protection de l'environnement

Participation à la mise en place de l'organisation de la protection de l'environnement au sein d'un organisme

Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers dans le domaine général de l'environnement

Suivi des prestations d'entretien et des contrôles réglementaires des installations génératrices de nuisances environnementales

Diffusion des procédures à appliquer en cas d'incident ou d'accident de pollution



Réglementation relative à la protection de l'environnement et au

développement durable


Connaissance du milieu professionnel et environnemental



Esprit d'analyse


Sens pédagogique


l'action de combat





Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en opérations

(HSO)


PERSPECTIVES





0902301 - EXPERT INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FPETDD05 - CHARGÉ DE PRÉVENTION DES POLLUTIONS ET DES RISQUES


INFIRMIER DE PREVENTION





FINALITE

Assister le praticien de prévention dans toutes ses activités


Planification, préparation et suivi du déroulement des examens médicaux

Réalisation des examens de dépistage, des soins d'urgence et des soins courants relevant des compétences du personnel infirmier

Tenue des dossiers médicaux, des fiches, des registres et des statistiques réglementaires

Participation aux actions d'évaluation et de maîtrise des risques professionnels

Participation aux enquêtes, études et mesures réalisées dans un cadre pluridisciplinaire


Réglementation et des règles déontologiques propres à la

profession d'infirmier

Facteurs humains

Sens de l'écoute

Sens relationnel



l'action de combat



Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en opérations

(HSO)


PERSPECTIVES


0901203 - INFIRMIER DE PREVENTION





FPESCS11 - INFIRMIER DE PROMOTION DE SANTÉ


TECHNICIEN DE PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES





FINALITE

Participer à la définition de la politique d'hygiène et de sécurité alimentaire d'un ensemble "restauration-loisirs", mettre en place

une démarche qualité et contrôler sa bonne application


Rédaction et actualisation des documents relatifs au respect des normes Hazard analysis critical control point (HACCP) et aux locaux (plans

de nettoyage et de désinfection, plans d'occupation, contrôles microbiologiques...)

Contrôle de l'application et du suivi des procédures

Mise en place de mesures correctives en cas de non-conformité

Contrôle à réception des denrées

Conseil au chef d'organisme dans son domaine de spécialité



Réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire



Analyse statistique


Esprit d'analyse


Sens pédagogique

Travail en équipe


l'action de combat







PERSPECTIVES











FPESQA03 - INSPECTEUR EN SÉCURITÉ DES ALIMENTS


EXPERT PREVENTION EN HSCT





FINALITE

Animer, coordonner et suivre la mise en oeuvre de la politique du ministère de la défense en matière de prévention des risques

professionnels


Participation à l'élaboration du cadre réglementaire de la prévention, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail

Contrôle de l'application de la réglementation mise en oeuvre au sein des organismes de la défense par l'analyse documentaire

Conseil des autorités centrales, déconcentrées et locales

Audit des installations et des pratiques

Animation de réseau


Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de condition

de travail



Ergonomie




Sens pédagogique


l'action de combat





Adaptablité rapide à un environnement de crise


PERSPECTIVES



0901402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN PREVENTION ET MAITRISE DES RISQUES

0902401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE

0902402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE



RESSOURCES HUMAINES



EXPERT PREVENTION EN ENVIRONNEMENT





FINALITE

Animer, coordonner et suivre la mise en oeuvre de la politique du ministère de la défense en matière de protection de l'environnement


Participation à l'élaboration de la politique de protection de l'environnement mise en oeuvre au sein des organismes du ministère de la

défense

Contrôle de l'application de la réglementation par les organismes visités

Conseil des autorités centrales, déconcentrées et locales

Réalisation d'audit



Réglementation relative à la protection de l'environnement et au

développement durable

Méthodes de promotion du développement durable







Sens pédagogique

Sens du dialogue


l'action de combat







PERSPECTIVES









FPETDD05 - CHARGÉ DE PRÉVENTION DES POLLUTIONS ET DES RISQUES


EXPERT PREVENTION DES RISQUES ALIMENTAIRES





FINALITE

Proposer une politique d'hygiène et de sécurité alimentaire au niveau central, déconcentré ou local et la mettre en oeuvre


Elaboration et gestion des procédures et instructions relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaire

Audit d'organismes et d'établissements "restauration-loisirs"

Contrôle du respect des normes de sécurité et d'hygiène applicables aux locaux, aux denrées et aux matériels

Contrôle du bon fonctionnement des installations et du matériel avant leur utilisation

Rédaction de fiches de non-conformité en cas de dysfonctionnement constaté

Conseil aux responsables centraux, déconcentrés ou locaux

Vérification d'application de la méthode HACCP (hazard analysis critical control point)


Formation du personnel


Réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaires

Procédures relatives à la sécurité alimentaire (méthode

HACCP)Méthodes et techniques de la démarche qualité


Technique de recherche et de traitement de l'information

Animation d'équipe

Gestion de projet


Sens pédagogique


l'action de combat







PERSPECTIVES









FPESQA04 - RESPONSABLE D'UN PROJET DE SÉCURITÉ ET QUALITÉ SANITAIRES DE L'ALIMENTATION


PRATICIEN EN PREVENTION





FINALITE

Concevoir, diriger, évaluer et mettre en oeuvre des activités médicales ou non spécifiquement médicales à des fins de santé et de sécurité

au travail, au bénéfice du personnel


Conseil de la chaine hiérarchique et du personnel sur la prévention des risques humains et matériels

Actes médicaux de prévention et de première urgence

Evaluation des pratiques professionnelles et formation médicale continue

Intervention en milieu de travail à visée individuelle ou collective

Participation dans un cadre pluri disciplinaire à l'évaluation et à la maitrise des risques professionnels

Contribution au développement d'une démarche ergonomique

Management d'une équipe médicale


Connaissances scientifiques et techniques de la médecine du

travail

Critères d'étude et d'analyse des situations de travail



Sens de l'observation et de l'écoute

Sens pédagogique


l'action de combat



Connaissance des règles d'hygiène et sécurité des opérations

(HSO)


PERSPECTIVES


0901401 - PRATICIEN EN PREVENTION






FPESCS08 - MÉDECIN DE PRÉVENTION


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN PREVENTION ET MAITRISE DES RISQUES





FINALITE

Concevoir la politique de prévention et de maîtrise des risques et contrôler son application


Animation et orientation de la politique de prévention et maîtrise des risques inhérents à l'organisation des structures, à la conception et la

mise en oeuvre des processus, aux comportements individuels et collectifs

Adaptation de cette politique aux spécificités des organismes subordonnés

Organisation du réseau fonctionnel de la prévention et maîtrise des risques

Elaboration de la réglementation spécifique

Pilotage et contrôle des actions entreprises en matière de prévention et maîtrise des risques


Réglementations du domaine d'activité

Méthodes d'évaluation et de maîtrise des riques

Ergonomie

Méthodes et techniques d'audit et de contrôle


Facteurs humains




l'action de combat





Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en opérations

(HSO)


PERSPECTIVES









Sécurité incendie - Sauvetage

Emplois relatifs à la conception, à la diffusion et à la mise en œuvre des mesuresadministratives et techniques liées à la protection et à la lutte contre les incendies ainsi qu'ausecours des personnes



AGENT DE SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE


FILIERE PROFESSIONNELLE SECURITE INCENDIE - SAUVETAGE



FINALITE

Participer à des missions de secours incendie et sauvetage sur tous types de sinistres, accidents et dommages mettant en cause la sécurité

des personnes et des biens et participer au filtrage et à la surveillance des zones protégées


Participation en tant qu'équipier aux missions permanentes d'extinction, de sauvetage, de secours aux personnes, de protection des biens et

de surveillance

Au sein d'une équipe spécialisée (nucléaire, radiologique, bactériologique et chimique, héliportée, aquatique, pollution, milieux périlleux,

cynophile…), participation à la permanence par la réception d'appels d'urgence, la télésurveillance d'installations, l'engagement des équipes

d'intervention

Participation aux rondes de surveillance et de vérification des matériels de sécurité

Contribution à l'entretien des équipements et des installations

Mise en œuvre des consignes particulières (Etablissement Recevant du Public, Immeuble de Grande Hauteur,…)

Participation au service de garde et aux activités d'un standard opérationnel

Accueil et filtrage des visiteurs à l'entrée d'installations protégées


Techniques d'intervention

Règles de mise en œuvre et de maintenance du matériel

Normes et consignes de sécurité

Procédures d'urgence

Maîtrise de soi

Discipline


l'action de combat





PERSPECTIVES


0902101 - AGENT DE SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE



0901201 - TECHNICIEN DE PREVENTION EN HSCT





SÉCURITÉ

FPESCR18 - SAPEUR-SAUVETEUR


TECHNICIEN INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Assurer l'encadrement et le commandement direct des agents dans le cadre de missions de sécurité, de secours incendie, de sauvetage, de

secours aux personnes et de protection des biens


Commandement d'un élément d'intervention ou d'une cellule spécialisée (Nucléaire Radiologique Bactériologique et Chimique, héliportée,

aquatique, pollution, milieux périlleux, cynophile…), amené à intervenir en permanence

Conduite d'actions de formation

Conseil technique au commandement en matière de prévention et d'application des consignes

Maintien de la capacité opérationnelle

Gestion du personnel et des matériels

Organisation d'un service de garde et de la gestion des activités d'un standard opérationnel

Organisation des activités courantes et encadrement de proximité des agents


Procédures et techniques d'intervention

Règles de mise en œuvre et de maintenance du matériel

Procédures d'urgence

Règles de prévention en matière de protection contre l'incendie

Organisation de la sécurité au sein de l'organisme

Maîtrise de soi

Sens pédagogique

Discipline


l'action de combat





PERSPECTIVES










SÉCURITÉ

FPESCR17 - CADRE OPÉRATIONNEL D’UNITÉ DE SÉCURITÉ CIVILE


REDACTEUR SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Participer aux études et à la rédaction de documents concernant les missions de sécurité, de secours incendie, de sauvetage, de secours

aux personnes et de protection des biens au niveau état major, direction ou bureau interarmées


Analyse de la documentation législative et réglementaire

Rédaction de documents portant sur les règles de sécurité des biens et des personnes, les procédures de contrôle de prévention et les

techniques d'intervention

Participation à des actions de formation

Participation à la planification opérationnelle

Veille documentaire réglementaire




Règlements et procédures spécifiques


Sens pédagogique


l'action de combat





PERSPECTIVES













EXPERT INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Coordonner et commander l'action des équipes d'intervention dans le cadre de missions de sécurité, de secours incendie, de sauvetage, de

secours aux personnes et de protection des biens


Coordination et commandement d'éléments d'intervention, cellules spécialisées (Nucléaire Radiologique Bactériologique et Chimique,

héliportée, aquatique, pollution, milieux périlleux, cynophile…), amenées à intervenir en permanence

Commandement des opérations de secours

Conseil du commandement en matière d'évaluation du risque incendie et de mise en œuvre de consignes particulières (Nucléaire

Radiologique Bactériologique Chimique, Etablissement Recevant du Personnel, Immeuble de Grande Hauteur)

Gestion du personnel et des matériels

Organisation et contrôle des activités courantes

Organisation de l'entraînement et des opérations de maintenance des équipements





Organisation générale des secours


Animation d'équipe


Connaissance des fondamentaux techniques, tactiques et

environnementaux de l'action de combat

Connaissance des devoirs et responsabilités du militaire au

combat

Connaissance des principes et techniques du commandement

Connaissance des concepts de gestion des crises et d'emploi des

forces



PERSPECTIVES








SÉCURITÉ

FPESCR16 - CADRE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION EN SÉCURITÉ CIVILE


EXPERT SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Conseiller le commandement en matière de gestion des risques et d'intervention sur tous types de sinistres, accidents et dommages mettant

en cause la sécurité des personnes et des biens


Participation à l'audit d'unités opérationnelles

Conduite d' une expertise en matière de formation et de gestion des compétences

Conduite d'une expertise en matière d'évaluation du risque incendie et de mise en œuvre de consignes particulières (Nucléaire Radiologique

Bactériologique Chimique, Etablissement Recevant du Public, Immeuble de Grande Hauteur,…)

Elaboration de régimes spécifiques de garde et de dispositions réglementaires courantes

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles et des conditions d'emploi réglementaires en liaison avec les

autres services de l'Etat

Evaluation de la qualité technique d'une étude



Réglementation et procédures spécifiques

Règles de prévention en protection contre l'incendie


Organisation des services de l'Etat


Animation d'équipe



l'action de combat






PERSPECTIVES








SÉCURITÉ

FPESCR19 - EXPERT EN RISQUES MAJEURS DE SÉCURITÉ CIVILE


EXPERT DE HAUT NIVEAU INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Diriger et coordonner les actions majeures des équipes d'intervention dans le cadre de missions de grande envergure de sécurité, de

secours incendie, de sauvetage, de secours aux personnes et de protection des biens


Commandement des opérations de secours sur interventions majeures

Participation aux décisions d'orientation générale dans le domaine sécurité incendie sauvetage

Préparation opérationnelle et expertise du commandement sur les techniques d'intervention, l'entraînement, la formation et l'évolution des

matériels et véhicules d'intervention

Conseil aux autorités civiles et militaires en matière d'évaluation du risque incendie et de mise en œuvre de consignes particulières

(Nucléaire Radiologique Bactériologique Chimique, Etablissement Recevant du Personnel, Immeuble de Grande Hauteur,…)




Règles de prévention en matière de protection contre l'incendie et

maîtrise des risques

Organisation générale des secours et des services de l'Etat




l'action de combat






PERSPECTIVES







SÉCURITÉ

FPESCR16 - CADRE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION EN SÉCURITÉ CIVILE


EXPERT DE HAUT NIVEAU SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE





FINALITE

Proposer les grandes orientations portant sur la doctrine et les concepts relatifs à l'évaluation des besoins, l'organisation et l'emploi des

moyens dans le domaine de la sécurité incendie - sauvetage


Proposition et élaboration de la mise à jour des procédures opérationnelles et des conditions d'emploi réglementaires en liaison avec les

autres services de l'Etat

Orientation des études doctrinales

Pilotage et planification des actions des structures subordonnées

Analyse et validation de dossiers relevant du domaine de compétence



Organisation de la sécurité dans les services de l'Etat

Techniques d'analyse et de maîtrise des risques




Connaissance des fondamentaux techniques, tactiques et

environnementaux de l'action de combat

Connaissance des devoirs et responsabilités du militaire au

combat

Connaissance des principes et techniques du commandement

Connaissance des concepts de gestion des crises et d'emploi des

forces



PERSPECTIVES







SÉCURITÉ

FPESCR19 - EXPERT EN RISQUES MAJEURS DE SÉCURITÉ CIVILE

SOUTIEN OPERATIONNEL


Conception et conduite de la logistique des forcesEmplois concourant à la conception, à la programmation, à la coordination, à la conduite et aucontrôle du soutien logistique des forces

Maintien en condition opérationnelleEmplois relatifs à la répartition des tâches de maintenance sur les différents niveauxtechniques d'intervention

Gestion des matières et matérielsEmplois relatifs à la confection, à l'entretien et à la réparation des effets d'habillement et delargage ainsi qu’à l’approvisionnement, au stockage, à la gestion et à la comptabilité physiquedes matières et matériels

TransportEmplois liés au transport de personnes ou de matériels

Soutien pétrolierEmplois de définition des spécifications, d'homologation, d'approvisionnement, de stockage etde distribution des produits pétroliers

Génie mécaniqueEmplois de mécanique générale ou spécialisée et de maintenance des structures

Génie électriqueEmplois de maintenance des appareils électriques, électroniques, optroniques et de touteintervention portant sur les applications techniques et mécaniques de l'électricité

Armement - PyrotechnieEmplois de maintenance et d'intervention portant sur les armes, munitions et explosifs

ETD transverses Soutien opérationnel

Conception et conduite de la logistique des forces

Emplois concourant à la conception, à la programmation, à la coordination, à la conduite et aucontrôle du soutien logistique des forces



TRAITANT LOGISTIQUE

FAMILLE PROFESSIONNELLE SOUTIEN OPERATIONNEL

FILIERE PROFESSIONNELLE CONCEPTION ET CONDUITE DE LA LOGISTIQUE DES FORCES



FINALITE

Préparer des ordres logistiques et les soumettre à la décision du commandement


Participation à la rédaction des ordres logistiques destinés aux unités subordonnées

Coordination des opérations élémentaires de logistique

Suivi de la capacité opérationnelle des unités et élaboration de synthèses logistiques

Actualisation des bases de données logistiques

Participation aux études et audits logistiques


Doctrine et concept logistiques

Organisations militaires et alliées





Planification interarmées et interalliées






PERSPECTIVES


1001301 - TRAITANT LOGISTIQUE




DÉFENSE

FPEDEF06 - CADRE EN MAINTENANCE, LOGISTIQUE ET SOUTIEN PÉTROLIER DES FORCES ARMÉES


CADRE LOGISTIQUE





FINALITE

Préparer des modes d'action logistiques et les soumettre à la décision du commandement


Participation au processus de planification logistique

Vérification des ordres logistiques destinés aux unités subordonnées

Contrôle de l'adéquation entre la planification logistique et la situation en cours

Actualisation de la planification en fonction des opérations en cours

Coordination des opérations élémentaires de logistique

Conduite d'études et d'audits logistiques


Doctrine et concept logistiques

Connaissance des organisations militaires et alliées




Capacité d'anticipation


l'action de combat


fonctionnement de son armée en métropole et en opérations

Organisation et règles de fonctionnement d'un état-major

Capacité à servir au sein d'une structure interarmes, interarmées

ou multinationale



PERSPECTIVES






DÉFENSE



EXPERT LOGISTIQUE DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Planifier, préparer et conduire la logistique des opérations militaires ou de sécurité publique


Définition des aspects logistiques des doctrines d'emploi des forces et des plans d'opérations

Détermination du besoin capacitaire logistique

Elaboration, organisation, conduite et contrôle de la préparation des unités logistiques

Conduite de la logistique des opérations


Composantes de la logistique militaire et civile

Systèmes d'information logistique



Méthodes et outils d'évaluation financière et de la performance

Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes







PERSPECTIVES



1001501 - HAUT RESPONSABLE LOGISTIQUE



DÉFENSE

FPEDEF03 - EXPERT EN MAINTENANCE, LOGISTIQUE, ARMEMENT ET PYROTECHNIE DES FORCES ARMÉES


HAUT RESPONSABLE LOGISTIQUE





FINALITE

Planifier, programmer et conduire la logistique des opérations militaires et de sécurité publique ainsi que la préparation à l'engagement des

unités logistiques projetables et assurer un rôle de haut conseil


Identification des enjeux à moyen et long terme de l'organisation de la logistique

Définition et validation des concepts et des doctrines logistiques dans un cadre interarmées et interalliés

Mise en oeuvre de la politique générale définie en matière de logistique

Conduite des forces logistiques en exercice ou en opérations

Contrôle de la cohérence et de la coordination des actions logistiques menées au sein de l'état-major

Planification, mise en oeuvre et coordination des politiques de gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son entité au

regard des objectifs fixés

Dialogue avec la communauté logistique civile, interarmées et interalliés


Fonctionnement des administrations de l'Etat et des instances

internationales intervenant dans le domaine de la logistique

Méthodes d'articulation des moyens humains, matériels et

financiers


Grands principes budgétaires



capacités opérationnelles des forces armées



PERSPECTIVES


1001501 - HAUT RESPONSABLE LOGISTIQUE





DÉFENSE


Maintien en condition opérationnelle

Emplois relatifs à la répartition des tâches de maintenance sur les différents niveauxtechniques d'intervention



ANIMATEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE


FILIERE PROFESSIONNELLE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE



FINALITE

Coordonner les activités de soutien dans le cadre d'un marché de maintien en condition opérationnelle (MCO)


Liaison entre les prestataires du marché de MCO et les utilisateurs

Remontée des contraintes d'exploitation ou de maintenance

Prise en compte des contraintes technico-logistiques et organisationnelles

Elaboration de solutions après recueil et exploitation des avis

Gestion en temps réel des affaires

Participation à la rédaction des Cahiers de Clauses Techniques Particulières des marchés de MCO (retour d'expérience)

Suivi de l'exécution d'un marché


Fonctionnement des programmes d'armement (MCO)

Règles d'élaboration et de fonctionnement des cahiers des

clauses techniques particulières des marchés de MCO

Concepts du soutien logistique (rechanges, moyens de

maintenance, documentation,…)

Assurance de la qualité des fournitures

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des armées,

des structures interarmées et des services de programme

Connaissance des contraintes opérationnelles des armées

Action de la direction de la qualité et du progrès

Autonomie et initiative

Souci du client



PERSPECTIVES


1002201 - ANIMATEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

1002202 - SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

0203201 - ACHETEUR



1008203 - TECHNICIEN SUPERIEUR EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE

1702201 - SPECIALISTE PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES



DÉFENSE

FPEDEF19 - SPÉCIALISTE EN LOGISTIQUE ET SOUTIEN PÉTROLIER DES FORCES ARMÉES


SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Assurer la réalisation du cahier des clauses techniques particulières et/ou des spécifications techniques de besoins conformes aux

exigences opérationnelles initiales pour des contrats de maintien en condition opérationnelle (MCO) ou contributifs au MCO


Identification des préconisations de MCO en lien avec les fournisseurs, fabricants ou réparateurs

Prise en compte du retour d'expérience lors du renouvellement du marché ou de la notification d'un marché similaire

Rédaction du cahier des clauses techniques particulières

Spécification claire et non ambigüe des exigences relatives à la formule de MCO retenue et des exigences opérationnelles des états-majors

Suivi de la procédure d'appel d'offre


Concepts du soutien logistique intégré et du MCO

Connaissances relatives aux rechanges, aux moyens de

maintenance, à la documentation technique…

Règles d'élaboration et de fonctionnement des cahiers des

clauses techniques particulières des marchés de MCO


Autonomie et initiative (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES





0203201 - ACHETEUR




1701201 - SPECIALISTE TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)




DÉFENSE



SPECIALISTE REFERENTIEL DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Assurer la saisie des données dans un référentiel technique ou un système d'information technico-logistique (documentations, plan de

maintenance)


Saisie des données du référentiel

Mise à jour des systèmes d'information technico-logitisque

Exercice du secrétariat des commissions de gestion de la configuration

Transmission des mises à jour vers les utilisateurs


Outils de bureautique et logiciels informatiques

Systèmes d'information technico-logistique

Symbolique des schémas techniques (mécanique, électricité,

hydraulique)Connaissance théorique de la gestion de

configuration

Sens de l'organisation (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


1002203 - SPECIALISTE REFERENTIEL DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE



0201203 - DOCUMENTALISTE








DÉFENSE



SPECIALISTE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Contribuer à la maîtrise de l'acquisition, de la réalisation et du suivi en service d'un ou plusieurs éléments du soutien (rechanges,

documentation, ...)


Participation à la préparation du soutien dans le cadre de la conduite du programme

Contribution à la définition des spécifications des éléments du soutien (expression du besoin, rédaction d'éléments contractuels, modalités

d'acceptation des fournitures)

Participation à l'acceptation, à la mise en place de ces éléments du soutien et à leur prise en charge par les utilisateurs

Contribution au retour d'expérience associé


Concepts du soutien logistique intégré et au maintien en conditon

opérationnelle



Connaissance du fonctionnement des services de programmes et

de soutien des armées


PERSPECTIVES





0203201 - ACHETEUR





DÉFENSE



CHARGE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Assurer la cohérence des décisions (techniques, logistiques et contractuelles) applicables à un parc de matériels ou un ensemble de

marchés


Synthèse des éléments caractérisant un fait technique (comptes-rendus, avis techniques)

Formulation de directives et mesures transitoires destinées à maintenir l'activité

Animation des cellules de crise constituées pour résoudre toute difficulté relative à un système d'arme de son périmètre

Coordination des activités des différents intervenants (industriels, états-majors, utilisateurs) dans la perspective d'aboutir à des solutions

satisfaisantes sur les plans technique, financier et logistique

Préparation des revues et commissions

Instruction des propositions de modification de la documentation et du référentiel applicable ainsi que des dérogations portant sur le

matériel

Suivi de l'exécution des marchés de son périmètre (retour d'experience, rédaction des Cahiers de Clauses Techniques Particulières, normes

applicables)

Encadrement d'équipes pluridisciplinaires (animateurs du maintien en condition opérationnelle, spécificateurs, acheteurs, logisticiens,

techniciens)


Règles d'élaboration des plans et autorisations d'engagements

Connaissance du fonctionnement des programmes d'armement

Techniques de maîtrise des performances et des délais

Notions relatives aux marchés publics

Concepts du soutien logistique intégré et du maintien en condition

opérationnelle



Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des armées

et des structures interarmées


Connaissance de l'acquisition et du soutien du matériel des

armées


Synthèse



PERSPECTIVES


1002301 - CHARGE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

1002302 - EXPERT SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE



1003301 - CHEF DE SERVICE DE GESTION DES MATIERES ET MATERIELS


1006302 - EXPERT EN GENIE MECANIQUE


1007302 - EXPERT EN GENIE ELECTRIQUE

1008301 - CADRE EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE

1008302 - EXPERT EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE

1702301 - EXPERT PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES

1002401 - MANAGEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE



DÉFENSE



EXPERT SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Conduire la réalisation du cahier des clauses techniques particulières et/ou des spécifications techniques de besoins conformes aux

exigences opérationnelles initiales pour des contrats de maintien en condition opérationnelle (MCO) ou contributifs au MCO


Identification des préconisations de MCO en lien avec les fournisseurs, fabricants ou réparateurs

Contribution au choix des différentes formules de MCO applicables

Prise en compte du retour d'expérience lors du renouvellement du marché ou de la notification d'un marché similaire

Spécification claire et non ambigüe des exigences relatives à la formule de MCO retenue et des exigences opérationnelles des états-majors

Suivi de la procédure d'appel d'offre et participation éventuelle à la négociation des marchés

Suivi de l'exécution du marché


Fonctionnement des programmes d'armement



opérationnelle




Animation d'équipe (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES










DÉFENSE



CHARGE DE REFERENTIEL DE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Assurer la conservation, l'évolution et la diffusion d'un référentiel technique (documentations, plan de maintenance)


Conservation du référentiel

Intégration des évolutions approuvées dans le référentiel

Diffusion du référentiel vers les utilisateurs

Participation aux commissions et groupes de travail traitant des éléments du référentiel

Animation de l'équipe en charge des mises à jour du référentiel

Capitalisation des informations et décisions se rapportant au référentiel

Intégration événtuelle des données du référentiel dans les systèmes d'information technico-logistique


Procédures relatives à la gestion de configuration et à la

documentation

Processus de mise à jour des référentiels

Outils de bureautique et logiciels informatiques

Systèmes d'information technico-logistique

Symbolique des schémas techniques (mécanique, électricité,

hydraulique)


PERSPECTIVES









1704303 - MANAGEUR TECHNIQUE DES MOYENS D'ESSAIS



DÉFENSE



MANAGEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE





FINALITE

Assurer l'optimisation des flottes des matériels concernés et la maîtrise des coûts de soutien


Gestion des matériels (configuration du parc, disponibilité)

Mise en place des ressources nécessaires (états des besoins physiques en réapprovisonnement et en réparation)

Exploitation du retour d'expérience (disponibilité)

Participation aux commissions de gestion de la configuration de son parc

Arbitrage entre les besoins exprimés et les moyens mis en place

Direction de la négociation des marchés en liaison avec l'acheteur et le spécificateur des clauses techniques du maintien en condition

opérationnelle

Elaboration des prévisions de disponibilité d'une flotte

Direction exécutive du marché par délégation de l'adjudicateur


Elaboration des plans et autorisations d'engagements

Fonctionnement des programmes d'armement



opérationnelle

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des armées,

des structures interarmées et des services de programme



Techniques de conduite du changement

Souci du client



PERSPECTIVES









1003401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN GESTION DES MATIERES ET MATERIELS

1099401 - CHEF D'UNE GRANDE UNITE TECHNIQUE

1701402 - MANAGEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)

1702401 - MANAGEUR TRANSVERSE DES PROGRAMMES

1702402 - MANAGEUR D'OPERATIONS D'ARMEMENT



DÉFENSE


Gestion des matières et matériels

Emplois relatifs à la confection, à l'entretien et à la réparation des effets d'habillement et delargage ainsi qu’à l’approvisionnement, au stockage, à la gestion et à la comptabilité physiquedes matières et matériels



AGENT DE MAGASINAGE


FILIERE PROFESSIONNELLE GESTION DES MATIERES ET MATERIELS



FINALITE

Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matières et matériels


Contrôle des matières et matériels à leur réception et certification du service fait

Stockage et manutention des matières et matériels

Participation à la conservation et à l'entretien des matériels

Préparation des livraisons, des expéditions et des reversements

Distribution des matières et matériels

Participation au suivi et à l'exploitation des commandes

Participation au ravitaillement des unités


Règles de stockage et de manutention

Règles de gestion des stocks

Techniques d'utilisation et d'entretien des équipements

Règles relatives à l'environnement, à l'hygiène, à la sécurité et

aux conditions de travail et à la sécurité incendie

Systèmes d'information logisitiques


l'action de combat








PERSPECTIVES






LOGISTIQUE

FPELOG09 - MAGASINIER


AGENT DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR





FINALITE

Assurer les opérations de confection, de réparation et d'entretien des textiles et du cuir


Réparation et entretien des effets et matériels

Visites périodiques des effets et matériels stockés

Vérification des dispositifs de conditionnement


Techniques de confection, de réparation et d'entretien des

textiles, du cuir et autres matériaux

Techniques d'utilisation et de maintenance des machines et

outillages




l'action de combat








PERSPECTIVES


1003102 - AGENT DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR

1003202 - TECHNICIEN DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR



LOGISTIQUE



TECHNICIEN DE GESTION DES STOCKS





FINALITE

Assurer la gestion et le suivi des matières et matériels en dirigeant une équipe ou un groupe d'équipes


Organisation et contrôle de l'exploitation des commandes

Participation au contrôle des stocks

Exploitation de la documentation technique et de la documentation d'identification

Conseil au client et règlement des litiges

Exploitation du système d'information logistique

Vérification du respect des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

Organisation et contrôle de l'entretien des outils et matériels

Encadrement de l'équipe de travail


Techniques de gestion des stocks et d'approvisionnements

Techniques d'utilisation et d'entretien des équipements

Procédures de reversement et de règlement des litiges

Systèmes d'information logistiques

Règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de

travail

Règles relatives à la sécurité incendie

Animation d'équipe










PERSPECTIVES






LOGISTIQUE

FPELOG09 - MAGASINIER


TECHNICIEN DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR





FINALITE

Réaliser des opérations de confection et de réparation des textiles et du cuir et/ou participer à la conception et au développement de

nouveaux produits


Organisation des activités de l'atelier de confection et de réparation des textiles et cuir

Contrôle de la qualité du travail

Participation à l'élaboration du cahier des charges pour la réalisation des prestations

Lancement de la fabrication et participation aux réceptions techniques

Réalisation d'études techniques portant sur les produits ou les articles nouveaux

Veille technologique

Réalisation de la gestion comptable de l'atelier

Management et formation du personnel


Techniques de confection, de réparation et d'entretien des textiles

et du cuir

Techniques de diagnostic et de contrôle de la qualité

Comptabilités générale et budgétaire



Animation d'équipe





Mise en oeuvre des armes et techniques de combat






PERSPECTIVES


1003202 - TECHNICIEN DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR

1003302 - EXPERT EN TECHNIQUES DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR



LOGISTIQUE



GESTIONNAIRE DES MATIERES ET MATERIELS





FINALITE

Organiser et coordonner les différentes fonctions de la gestion des matières et matériels


Mise en oeuvre de la politique de gestion des matériels et conduite des activités de gestion des matières et matériels

Gestion des données de base des projets et des biens dans le système d'information

Participation au contrôle de la cohérence et de l'exhaustivité des informations renseignées dans le système d'information

Réalisation des opérations d'inventaire comptable relatives aux stocks, aux immobilisations et aux écritures de fin de période


Participation aux opérations d'achat

Conseil au profit des formations rattachées

Animation d'une équipe de gestion des matières et matériels


Règles relatives à la gestion des matières et matériels


Méthodes d'élaboration et d'interprétation des tableaux de bord

Systèmes d'information logistique

Principes de passation de marchés publics et de la comptabilité

publique

Animation d'équipe

Règles d'engagement en vigueur au sien des armées









PERSPECTIVES







DÉFENSE



CHEF DE SERVICE DE GESTION DES MATIERES ET MATERIELS





FINALITE

Diriger un service de gestion des matières et matériels


Participation à la définition, l'exécution et le contrôle des missions dévolues à un service de gestion des matières et matériels

Coordination et contrôle des activités des cellules subordonnées

Organisation du soutien des unités

Gestion des flux, du stockage et de l'élimination des matières et matériels

Analyse et résolution des dysfonctionnements du soutien

Management de personnel




Méthodes d'analyse et de résolution des problèmes

Principes et objectifs de la politique de gestion des matériels

Animation d'équipe






PERSPECTIVES







DÉFENSE



EXPERT EN TECHNIQUES DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR





FINALITE

Assurer la fonction d'expert technique et/ou diriger un service de confection textiles et cuir


Participation à la définition des conditions d'utilisation des matériels et des techniques de confection et de réparation des textiles et du cuir

Elaboration d'expertises, d'études et de notes techniques

Conseil au commandement et aux formations rattachées

Coordination et contrôle des activités des cellules subordonnées

Contribution à la préparation opérationnelle de l'unité soutenue

Participation à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget de son service

Administration du personnel


Techniques de réparation, de confection, de diagnostic et de

contrôle de qualité des textiles et du cuir





Animation d'équipe






PERSPECTIVES


1003302 - EXPERT EN TECHNIQUES DE CONFECTION TEXTILES ET CUIR





DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU EN GESTION DES MATIERES ET MATERIELS





FINALITE

Diriger un organisme indépendant de gestion des matières et matériels


Organisation et coordination de l'activité et de la formation du personnel

Définition et mise en oeuvre de la politique budgétaire et commerciale

Exercice de la responsabilité en matière financière (engagement et paiement) et en matière de gestion des matériels (prévision et

approvisionnement)

Contrôle de l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

Contrôle de la qualité des processus et des moyens utilisés

Contrôle de l'élaboration et des conditions de l'offre de prestations à la clientèle

Surveillance administrative relevant de son niveau de compétence

Veille sur les innovations technologiques

Direction d'un organisme en gestion des matières et des matériels


Gestion des matières et matériels

Comptabilités budgétaire et générale

Procédures financières

Droit social

Techniques commerciales

Sens relationnel

Esprit d'innovation




Connaissance de la menace et des mesures de sauvegarde

associées


fonctionnement de son armée



PERSPECTIVES







DÉFENSE


Transport

Emplois liés au transport de personnes ou de matériels



MONITEUR DE CONDUITE


FILIERE PROFESSIONNELLE TRANSPORT



FINALITE

Enseigner au personnel de la défense les connaissances théoriques et la conduite des véhicules en vue de l'obtention du brevet militaire de

conduite ou du permis de conduire nécessaire à leur utilisation


En métropole et outre-mer (service militaire adapté, forces prépositionnées...) :

Préparation d'une séance d'instruction théorique ou pratique

Enseignement du code de la route, des connaissances générales et spécifiques à la catégorie de véhicule considérée (véhicule léger, poids

lourd, super poids lourd, transport en commun ou moto)

Enseignement de la conduite en circulation (route et ville) et hors circulation (manoeuvre sur couloir de maniabilité)

Sensibilisation à la sécurité routière

Evaluation de l'élève

Participation à l'entretien courant du véhicule


Aspects théoriques, pratiques et réglementaires de la conduite du

véhicule de la catégorie enseignée

Outils et techniques pédagogiques (conduite commentée,

pédagogie en véhicule ou en salle.... )


Techniques d'entretien courant du véhicule

Sens pédagogique

Connaissance des spécificités de l'outre-mer et du service

militaire adapté




PERSPECTIVES


1004101 - MONITEUR DE CONDUITE

1004201 - TECHNICIEN DU TRANSPORT

1004203 - TECHNICIEN EN FORMATION DE CONDUITE






AGENT DE MANUTENTION DU FRET





FINALITE

Exécuter les opérations de conditionnement et de manipulation du fret et participer au chargement ou déchargement d'un vecteur de

transport (camion, navire, avion... )


Aide aux opérations de conditionnement et de transbordement

Assistance des conducteurs d'engins pour la préparation matérielle de chargement ou de déchargement (montage d'agrès...)

Participation aux opérations liées à la sécurité et à la sûreté

Participation à l'entretien des équipements

Participation à une mission de convoyage de fret (terre, air, mer)

Aide à la conteneurisation du fret

Organisation des missions de mouvements


Techniques de mise en oeuvre des agrès lors des opérations de

chargement et de déchargement

Techniques d'arrimage et de désarrimage du fret

Techniques de conditionnement du fret avant transport (par voie

routière, aérienne et maritime)




l'action de combat









PERSPECTIVES


1004102 - AGENT DE MANUTENTION DU FRET

1004103 - CONDUCTEUR D'ENGIN DE MANUTENTION

1004104 - CONDUCTEUR DE VEHICULE TERRESTRE



LOGISTIQUE

FPELOG10 - MANUTENTIONNAIRE


CONDUCTEUR D'ENGIN DE MANUTENTION





FINALITE

Réaliser des opérations d'entreposage, de déplacement et de chargement de fret à l'aide d'engins spéciaux (chariot automoteur de

manutention, grue...)


Choix de l'engin et des agrès adaptés aux charges et à l'environnement

Mise en oeuvre de l'engin de manutention adaptée aux circonstances

Embarquement et arrimage d'un engin de manutention sur un véhicule de transport

Entretien courant de l'engin de manutention

Contrôle du conditionnement

Application des règles de sécurité


Techniques de conduite et de mise en oeuvre des engins de

manutention

Outils et techniques d'entretien courant des engins de

manutention


Connaissance des conditionnements usuels


l'action de combat









PERSPECTIVES


1004103 - CONDUCTEUR D'ENGIN DE MANUTENTION


1004202 - TECHNICIEN DU TRANSIT



LOGISTIQUE

FPELOG06 - CONDUCTEUR DE VÉHICULES OU D'ENGINS SPÉCIAUX


CONDUCTEUR DE VEHICULE TERRESTRE





FINALITE

Conduire un véhicule de transport de personnes, de transport sanitaire ou de transport de matières ou matériels


Préparation et organisation de la mission conformément à l'ordre de transport

Conduite d'un véhicule de transport (véhicule léger, transport en commun, véhicule sanitaire, poids lourd, super poids lourd, véhicule léger

blindé ou véhicules utilisés pour le transport de matières dangereuses)

Tenue à jour des documents de bord

Entretien courant du véhicule

Identification et application des règles de sécurité

Contrôle de la conformité du chargement et réalisation de l'arrimage pour le transport de fret

Régulation des moyens de transports

Formation et instruction des personnels en matière de transports routiers


Techniques des différents types de transport

Règles de circulation et de sécurité

Outils et techniques d'entretien courant du véhicule

Conduite du véhicule adaptée aux circonstances

Exploitation des cartes routières et plans de ville



l'action de combat









PERSPECTIVES


1004104 - CONDUCTEUR DE VEHICULE TERRESTRE




LOGISTIQUE

FPELOG06 - CONDUCTEUR DE VÉHICULES OU D'ENGINS SPÉCIAUX


TECHNICIEN DU TRANSPORT





FINALITE

Organiser et contrôler l'acheminement de personnes ou de marchandises


Direction d'une équipe de transport

Programmation et organisation des transports

Organisation et suivi de l'entretien des véhicules

Organisation de la formation et de l'entraînement du personnel


Techniques des différents types de transport

Techniques de transport de fret

Procédures réglementaires et administratives

Règles de circulation et de sécurité des transports

Animation d'équipe










PERSPECTIVES



1004301 - CADRE DU TRANSPORT ET DU TRANSIT




LOGISTIQUE



TECHNICIEN DU TRANSIT





FINALITE

Effectuer les opérations administratives et techniques relatives au transport de personnes impliquant plusieurs modes d'acheminement

(aérien, maritime, terrestre) ou aux exportations et importations de fret


Organisation du transit des personnes en liaison avec les autres acteurs civils et militaires des acheminements

Préparation des acheminements de marchandises par l'élaboration, la réception et le contrôle des documents administratifs et douaniers en

lien avec les services compétents

Elaboration du plan de chargement des véhicules et engis mis à disposition

Réception du fret

Contrôle de l'application des règles de sécurité dans l'utilisation des engins de manutention


Organisation du dispositif du transit interarmées et des différents

modes de transport

Procédures réglementaires, administratives et douanières

Réglementations relatives au transport des marchandises

(matières dangereuses)











PERSPECTIVES


1004202 - TECHNICIEN DU TRANSIT





DÉFENSE



TECHNICIEN EN FORMATION DE CONDUITE





FINALITE

Organiser et animer les activités d'instruction de conduite et coordonner l'action des moniteurs


En métropole ou outre-mer (service militaire adapté, forces prépositionnées) :

Programmation des stages d'instruction de conduite

Préparation des commissions d'examen

Contrôle qualité de la formation dispensée

Participation à la formation initiale et continue des moniteurs de conduite

Organisation de l'entretien courant des véhicules

Actualisation des supports pédagogiques en conformité avec les évolutions législatives et réglementaires


Aspects théoriques, pratiques et réglementaires de la conduite

des véhicules

Méthodes de définition d'un contenu pédagogique

Méthodes d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière

Outils et techniques pédagogiques (conduite commentée,

pédagogie en véhicule ou en salle... )


Animation d'équipe

Sens pédagogique

Connaissance des spécificités de l'outre-mer et du service

militaire adapté










PERSPECTIVES


1004203 - TECHNICIEN EN FORMATION DE CONDUITE






FPEEDU08 - CONCEPTEUR-ORGANISATEUR D’ACTIONS DE FORMATION CONTINUE


CADRE DU TRANSPORT ET DU TRANSIT





FINALITE

Organiser et coordonner, en état-major ou dans un organisme spécifique, les opérations de transport et de transit


Planification, organisation et suivi des activités de transport et de transit

Aide à la décision dans le domaine du transport et du transit

Organisation et suivi de l'entretien des matériels

Organisation et contrôle de la formation et de l'entraînement du personnel

Management du personnel


Politique et réglementations relatives au transport et au transit

Organisation et fonctionnement de la chaîne

"logistique"

Procédures logistiques nationales et interalliées











PERSPECTIVES




1004401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TRANSPORT ET EN TRANSIT



DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TRANSPORT ET EN TRANSIT





FINALITE

Assurer la direction d'un organisme chargé du transport et du transit


Mise en oeuvre de la politique du transport et du transit

Organisation et pilotage des activités

Planification et coordination des activités des unités subordonnées

Planification et conduite de la formation et de l'entraînement du personnel

Optimisation des ressources humaines et des moyens matériels et financiers

Exercice des responsabilités en matière de prévention des risques et de protection de l'environnement

Direction d'un organisme en transport et en transit


Politique définie dans le domaine du transport et du transit

Principes du concept logistique





Management d'équipe et d'organisation



Connaissance de la menace et des mesures de sauvegarde

associées


fonctionnement de son armée



PERSPECTIVES


1004401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TRANSPORT ET EN TRANSIT







DÉFENSE


Soutien pétrolier

Emplois de définition des spécifications, d'homologation, d'approvisionnement, de stockage etde distribution des produits pétroliers



OPERATEUR D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE PETROLIERES


FILIERE PROFESSIONNELLE SOUTIEN PETROLIER



FINALITE

Effectuer au sein d'une équipe, ou en l'encadrant, des opérations techniques et/ou administratives simples d'exploitation des installations et

de produits pétroliers, ainsi que de maintenance des équipements


Réalisation d'opérations d'exploitation (réception, stockage, transferts... ) et de transport des produits pétroliers

Distribution des produits pétroliers afin de pourvoir aux besoins en carburant des véhicules, navires et aéronefs civils et militaires des

armées et services

Réalisation des analyses physico-chimiques des produits pétroliers

Mise en oeuvre des procédures qualité et environnementales

Maintenance des installations pétrolières et des matériels pétroliers

Le cas échéant, réalisation de la comptabilité élémentaire d'exploitation pétrolière et encadrement d'équipe


Réglementation et techniques du transport et de la distribution de

produits pétroliers

Techniques de conduite de super poids lourd

Transport de matières dangereuses (classe 3)

Techniques de ravitaillement et d'avitaillement

Techniques de maintenance des installations et matériels

pétroliers

Règles de sécurité (antipollution, feu, hygiène, sécurité et

conditions de travail)

Techniques d'interopérabilité des matériels pétroliers


Travail en équipe


l'action de combat










PERSPECTIVES


1005101 - OPERATEUR D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE PETROLIERES

1005201 - TECHNICIEN PETROLIER



DÉFENSE



TECHNICIEN PETROLIER





FINALITE

Encadrer des équipes chargées de l'exploitation, du transport et de la maintenance des installations et des matériels pétroliers


Organisation et conduite des opérations de transport et de distribution des produits pétroliers

Organisation et conduite des opérations de maintenance des installations et des matériels pétroliers

Encadrement des équipes chargées de l'exploitation (réception, stockage, transfert... ) et de la maintenance pétrolières

Encadrement des équipes chargées du transport des produits pétroliers








pétroliers





Animation d'équipe


l'action de combat











PERSPECTIVES


1005201 - TECHNICIEN PETROLIER

1005202 - TECHNICIEN PETROLIER CONFIRME



DÉFENSE



TECHNICIEN PETROLIER CONFIRME





FINALITE

Organiser et diriger les opérations techniques et administratives relatives aux activités d'exploitation et de maintenance pétrolières


Suivi des spécifications techniques des produits pétroliers

Réalisation des analyses physico-chimiques

Réception qualitative des produits pétroliers approvisionnés

Gestion du retour d'expérience de l'emploi des produits pétroliers en conditions opérationnelles

Adaptation des produits pétroliers aux conditions spécifiques d'utilisation

Soutien pétrolier technique des unités opérationnelles








pétroliers




Technique des produits pétroliers

Techniques des approvisionnements et du soutien pétrolier


Animation d'équipe


l'action de combat











PERSPECTIVES


1005202 - TECHNICIEN PETROLIER CONFIRME

1005301 - CADRE D'EXPLOITATION PETROLIERE




DÉFENSE



CADRE D'EXPLOITATION PETROLIERE





FINALITE

Assurer la direction et la gestion d'une structure d'exploitation pétrolière


Organisation et fonctionnement d'un dépôt de produits pétroliers

Direction des équipes chargées de l'exploitation et de la maintenance des installations pétrolières

Mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité des conditions de travail

Participation aux études sur l'évolution des installations pétrolières et des matériels pétroliers

Conduite de la démarche qualité et environnementale


Produits, installations et matériels pétroliers

Règles et techniques de l'exploitation pétrolière



Méthodes et techniques d'une démarche qualité


Animation d'équipe


l'action de combat



Outils et procédures spécifiques au soutien pétrolier des

opérations interarmées






PERSPECTIVES


1005301 - CADRE D'EXPLOITATION PETROLIERE

1005302 - EXPERT PETROLIER




DÉFENSE



EXPERT PETROLIER





FINALITE

Assurer l'expertise d'un ou de plusieurs domaines d'activités pétrolières (exploitation, équipements, soutien pétrolier opérationnel,

réglementation pétrolière et qualité... )


Direction d'une structure fonctionnelle pétrolière à vocation régionale ou nationale

Expertise technique sur la réglementation, les matériels, les installations et les produits pétroliers

Participation aux études de conception et au suivi des installations et matériels pétroliers

Participation aux évolutions de la documentation pétrolière opérationnelle et technique

Suivi des matériels pétroliers en service

Participation aux études sur l'évolution des matériels pétroliers

Interface entre les autorités opérationnelles et les services techniques


Règles et techniques de l'exploitation pétrolière

Connaissance des produits, installations et matériels pétroliers

Techniques d'interopérabilité pétrolière en opérations interarmées

et interalliées



l'action de combat




Outils et procédures spécifiques au soutien pétrolier des

opérations interarmées et interalliées






PERSPECTIVES


1005302 - EXPERT PETROLIER


1005401 - EXPERT PETROLIER DE HAUT NIVEAU



DÉFENSE



EXPERT PETROLIER DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Assurer l'expertise de haut niveau notamment en opérations pour la logistique, les installations, matériels et produits pétroliers de la défense


Expertise générale sur l'emploi des matériels spécifiques aux armées et sur les produits pétroliers utilisés

Participation aux études sur l'évolution des installations et des matériels pétroliers

Participation au suivi et à l'évolution des politiques d'emploi des matériels

Organisation et contrôle de la mise à jour de la documentation pétrolière opérationnelle et technique

Elaboration des règles d'exploitation des installations pétrolières et des règles d'emploi des produits

Gestion du retour d'expérience et conduite du changement

Audit et contrôle des installations pétrolières


Réglementations et techniques de l'exploitation pétrolière

Connaissance des produits, installations et matériels pétroliers




l'action de combat




Outils et procédures spécifiques aux opérations interarmées






PERSPECTIVES


1005401 - EXPERT PETROLIER DE HAUT NIVEAU

1005402 - CADRE DIRIGEANT DU DOMAINE PETROLIER




DÉFENSE



CADRE DIRIGEANT DU DOMAINE PETROLIER





FINALITE

Diriger et gérer tout ou partie d'une organisation pétrolière à vocation opérationnelle au niveau régional ou national


Détermination de la politique générale d'emploi et de maintenance des installations et matériels pétroliers

Détermination de la politique de protection de l'environnement dans le domaine du soutien pétrolier

Participation à la gestion des compétences et à l'organisation des formations pour les emplois du domaine du soutien pétrolier

Coordination de l'activité des structures pétrolières

Encadrement et soutien des structures et services pétroliers

Expertise technique et opérationnelle des activités et des structures pétrolières

Interface entre les autorités opérationnelles (interarmées et interalliés) et les autorités techniques

Conseil aux hautes autorités concernant la politique pétrolière


Acteurs nationaux et internationaux du secteur pétrolier


Management d'organisation et d'équipe




Travail en réseau


l'action de combat





interalliées






PERSPECTIVES


1005402 - CADRE DIRIGEANT DU DOMAINE PETROLIER



1005501 - HAUT RESPONSABLE DU DOMAINE PETROLIER



DÉFENSE



HAUT RESPONSABLE DU DOMAINE PETROLIER





FINALITE

Concevoir et diriger l'action d'une organisation ou d'un service pétrolier à vocation opérationnelle de niveau national


Détermination de la stratégie pétrolière à l'échelon central et pilotage de sa mise en oeuvre

Planification, conduite et contrôle des activités d'une organisation ou d'un service pétrolier de niveau national

Conseil dans le domaine pétrolier auprès des hautes autorités militaires et civiles


Connaissance des acteurs (militaires, civils, nationaux,

internationaux) et des problématiques (contraintes, opportunités,

exigences géostratégiques) du secteur pétrolier



Management d'organisation et d'équipe


l'action de combat





interalliées


PERSPECTIVES


1005501 - HAUT RESPONSABLE DU DOMAINE PETROLIER





DÉFENSE


Génie mécanique

Emplois de mécanique générale ou spécialisée et de maintenance des structures



OPERATEUR VECTEUR


FILIERE PROFESSIONNELLE GENIE MECANIQUE



FINALITE

Exécuter les opérations simples de mise en oeuvre et de maintenance des aéronefs au sein d'une équipe de mécaniciens intervenant sur la

cellule, les systèmes associés et la motorisation de l'appareil


Réalisation d'opérations simples concourant à la maintenance des aéronefs et de leurs équipements

Participation à la mise en oeuvre des procédures techniques d'accueil, de préparation et de départ des appareils

Partcipation aux tests de matériel réalisés sur bancs d'essai

Mise en oeuvre des matériels d'environnement (groupes electrogènes, hydrauliques, instruments de mesure, outillages spécifiques...)

contribuant à la réalisation des opérations d'entretien et de préparation des aéronefs

Participation à la tenue de la documentation technique nécessaire à l'appréciation de l'aptitude au vol des aéronefs


Procédures de maintenance simple appliquées aux différents

matériels

Techniques d'utilisation des outillages servant à la mise en

oeuvre et à la maintenance des aéronefs

Règles de sécurité des vols et de prévention

Réglementation applicable au maintien de l'aptitude au vol des

aéronefs








PERSPECTIVES


1006101 - OPERATEUR VECTEUR

1006201 - TECHNICIEN VECTEUR



LOGISTIQUE



OPERATEUR EN MECANIQUE





FINALITE

Exécuter, éventuellement au sein d'une équipe de mécaniciens, les opérations simples de mise en oeuvre et de maintenance en génie

mécanique


Réalisation des opérations de maintenance sur des éléments mécaniques

Mise en œuvre du matériel et de l'outillage associé

Réalisation de l'entretien courant des équipements et outillages, conformément à la documentation en vigueur

Respect des normes de qualité et des consignes de prévention

Etablissement des comptes-rendus d'intervention


Règles de l'art en mécanique

Technologies particulières employées en mécanique

Connaissance de l'environnement et de l'outillage

Règles d'utilisation de la documentation de travail

Règles de sécurité et consignes de prévention








PERSPECTIVES


1006102 - OPERATEUR EN MECANIQUE

1006203 - TECHNICIEN EN MECANIQUE



LOGISTIQUE



OPERATEUR EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE





FINALITE

Exécuter, éventuellement au sein d'une équipe de mécaniciens, des opérations de réparations sur les structures métalliques et/ou

composites


Réalisation d'interventions simples ( découpe, mise en forme, assemblage, peinture...) sur pièce métallique ou composite

Réalisation de l'entretien courant des équipements et outillages

Lecture et compréhension des consignes techniques, plans et schémas



Procédures en chaudronnerie, usinage et traitement des

matériaux

Connaissance de l'environnement, des matières utilisées, de

l'outillage et des machines-outils


Règles d'utilisation de la documentation de travail et des plans

associés

Règles de maintenance








PERSPECTIVES


1006103 - OPERATEUR EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE

1006202 - TECHNICIEN EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE



LOGISTIQUE



TECHNICIEN VECTEUR





FINALITE

Assurer la mise en œuvre et la maintenance des aéronefs en dirigeant une équipe de mécaniciens intervenant sur la structure, les systèmes

et la motorisation de l'appareil


Mise en œuvre et maintenance des systèmes d’armes aéronautiques (éléments structuraux, moteur...) et des équipements d'environnement

(bancs de test, matériels de manutention...) associés

Initialisation des opérations technico-logistiques

Elaboration des comptes-rendus d'intervention


Encadrement, instruction et formation d'une équipe d'exécutants

Contrôle de l'application des normes de sécurité (du travail, des vols ...), de qualité et des consignes de prévention


Technologies relatives à la structure, à la motorisation et aux

systèmes des aéronefs ainsi qu'aux équipements

d'environnement associés

Procédures de maintenance appliquées aux différents matériels

Réglementation, règles de sécurité des vols et de prévention


aéronefs


Animation d'équipe








PERSPECTIVES


1006201 - TECHNICIEN VECTEUR



1401202 - TECHNICIEN MEMBRE D'EQUIPAGE



DÉFENSE

FPEDEF18 - SPÉCIALISTE EN GÉNIE MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE DES FORCES ARMÉES


TECHNICIEN EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE





FINALITE

Réaliser ou faire réaliser les opérations de réparations sur les structures métalliques et/ou composites


Application de consignes techniques de fabrication

Contrôle de la conformité du produit par rapport aux spécifications

Réglage et entretien du poste d'essai

Conseil sur les méthodes de réparation et proposition d'évolutions



Contrôle de l'application des normes de sécurité et de qualité et des consignes de prévention



Règles d'utilisation des documents de travail (gammes, plans,

nomenclature, etc.) et de la documentation technique


Outillages des moyens industriels du domaine

Règles de sécurité et de prévention dans les ateliers de

maintenance

Réglementation en matière d'entretien et de contrôle préventif des

matériels

Réglementation spécifique au domaine d'emploi (aéronautique,

naval, terrestre...)

Animation d'équipe

Esprit d'initiative et de décision








PERSPECTIVES


1006202 - TECHNICIEN EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE






DÉFENSE



TECHNICIEN EN MECANIQUE





FINALITE

Procéder à des interventions de mise en œuvre et de maintenance des systèmes mécaniques en dirigeant éventuellement une équipe de

mécaniciens


Réalisation des opérations de mise en œuvre et de maintenance des ensembles mécaniques, de leurs éléments constitutifs et de leur

environnement


Utilisation des documents de travail (gammes, plans, nomenclature, etc.) et de la documentation technique

Encadrement d'une équipe d'exécution

Application et respect des règles de sécurité, des normes de qualité, des consignes de prévention et contrôle de leur application

Élaboration des comptes-rendus d'intervention

Réalisation des éléments du dossier de définition correspondant à un projet (dont réalisation de dessins de détails et d'ensemble).


Outillages et moyens industriels du domaine d'activité




maintenance

Réglementation en matière d'entretien et de contrôle préventif des

matériels


Animation d'équipe

Dessin technique (DAO, Normes)








PERSPECTIVES








DÉFENSE



TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE MECANIQUE





FINALITE

Diriger et contrôler les opérations de mise en œuvre et de maintenance en génie mécanique


Exécution des travaux de maintenance mécanique dans le respect des procédures de qualité, des normes, des règles et des directives

applicables

Proposition d'amélioration dans tous les domaines d'intervention (technique, économique, organisationnel, logistique...)

Planification des opérations de mise en œuvre et de maintenance et évaluation des coûts

Contrôle et validation de la qualité des travaux effectués et des opérations technico-logistiques

Proposition d'évolutions de matériel de documentation et de maintenance et participation aux études et à la réalisation de dossiers

techniques

Participation au soutien logistique intégré

Animation et direction d'une équipe d'opérateurs et de techniciens de mise en œuvre et de maintenance


Aspects physiques de la mécanique, de la technologie du

domaine, de son environnement

Réglementation de sécurité afférente à son domaine d'activités

Organisation générale de la maintenance et grands principes du

soutien


Procédures techniques de validation des actes de maintenance


Méthodes de constitution des coûts de revient

Gestion de projet/production

Animation d'équipe








PERSPECTIVES











DÉFENSE



CADRE EN GENIE MECANIQUE





FINALITE

Encadrer et animer les équipes de mise en œuvre et de maintenance des systèmes


Direction d'une entité de mise en œuvre et de maintenance de systèmes mécaniques

Organisation des interventions de maintenance en planifiant et en fixant les priorités

Contrôle de l'application des procédures et de la réalisation de la maintenance

Gestion du personnel placé sous son autorité et contrôle du niveau de qualification

Gestion des capacités et des moyens de production en fonction des prévisions du plan de charge


Techniques et technologies du domaine d'activité

Réglementation en matière de sécurité et de prévention et de sa

mise en application



Animation d'équipe



Principes de protection et de sauvegarde



PERSPECTIVES






1701303 - ARCHITECTE FONCTION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)

1701304 - ARCHITECTE ESSAIS, EXPERTISE, EVALUATION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)

1702303 - CHEF DE PROJETS ET OPERATIONS (SF-SA)

1701403 - ARCHITECTE SYSTEME EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)



DÉFENSE



EXPERT EN GENIE MECANIQUE





FINALITE

Réaliser des prestations d'expertise, de coordination et de conduite d'études dans le domaine de la mécanique


Analyse des propositions d'évolutions et de conduite des études nécessaires à la réalisation d'études techniques au profit du

commandement

Synthèse des études et élaboration de comptes-rendus

Coordination des activités, participation aux études et élaboration des synthèses

Contribution à l'amélioration de la performance

Conseil et assistance technique ou théorique au commandement


Aspects physiques, scientifiques et applicatifs du génie

mécanique

Expertise dans le domaine d'activité et les moyens de production

associés

Réglementation en matière de sécurité et de prévention





Principes et technique du commandement




PERSPECTIVES












DÉFENSE


Génie électrique

Emplois de maintenance des appareils électriques, électroniques, optroniques et de touteintervention portant sur les applications techniques et mécaniques de l'électricité



OPERATEUR EN GENIE ELECTRIQUE


FILIERE PROFESSIONNELLE GENIE ELECTRIQUE



FINALITE

Exécuter, éventuellement au sein d'une équipe de mécaniciens, les opérations simples de mise en oeuvre et de maintenance en génie

électrique


Réalisation d'opérations simples de maintenance sur les matériels et systèmes du génie électrique

Mise en œuvre des matériels et des outillages associés

Entretien courant des équipements et outillages, conformément à la documentation en vigueur



Technologies particulières employées en génie électrique

Règles de sécurité et des consignes de prévention

Connaissance des règles de l'art en génie électrique

Connaissance de l'environnement et de l'outillage



Travail en équipe







PERSPECTIVES


1007101 - OPERATEUR EN GENIE ELECTRIQUE

1007201 - TECHNICIEN EN GENIE ELECTRIQUE



LOGISTIQUE



OPERATEUR AVIONIQUE





FINALITE

Exécuter sous la direction et le contrôle de spécialistes, les opérations simples de mise en oeuvre et de maintenance sur les sytèmes

avioniques (électriques, électroniques...) installés sur les aéronefs


Réalisation d'opérations simples (dépose, repose, vérification, dépannage...) concourant à la maintenance des aéronefs et de leurs

équipements avioniques (équipements radio, radars, calculateurs...)

Partcipation aux tests des matériels avioniques sur banc d'essai


Principes de la démarche qualité


Procédures de maintenance simples appliquées aux matériels

électriques et électroniques

Techniques d'utilisation des instruments et outillages servant à la

mise en oeuvre et à la maintenance des systèmes électriques et

électroniques

Règles de sécurité des vols et de prévention


aéronefs


Travail en équipe







PERSPECTIVES


1007102 - OPERATEUR AVIONIQUE

1007202 - TECHNICIEN AVIONIQUE



LOGISTIQUE



TECHNICIEN EN GENIE ELECTRIQUE





FINALITE

Réaliser ou faire réaliser les opérations de mise en œuvre et de maintenance des systèmes électriques


Mise en oeuvre et de maintenance des ensembles électriques, de leurs éléments constitutifs et de leur environnement




Contrôle de l'application des normes de sécurité, de qualité et des consignes de prévention


Aspects scientifiques et applicatifs du domaine d'activité

Technologies particulières employées en génie électrique

Techniques de maintenance avec bancs de tests automatisés


Règles d'exploitation des documents de travail et la

documentation technique


maintenance

Animation d'équipe







PERSPECTIVES







DÉFENSE



TECHNICIEN AVIONIQUE





FINALITE

Assurer la mise en oeuvre et la maintenance des systèmes avioniques (électriques, électroniques... ) installés sur les aéronefs en dirigeant

une équipe de spécialistes


Réalisation et coordination d'opérations de mise en oeuvre et de maintenance des systèmes avioniques (équipements radio, radars,

calculateurs...) et des moyens d'environnement associés


Elaboration des compte-rendus d'intervention




Technologies relatives aux systèmes électroniques et électriques

des aéronefs ainsi que les équipements d'environnement

associés


Réglementation, règles de sécurité des vols et de prévention


Règles applicables pour l'utilisation et le renseignement de la


Animation d'équipe








PERSPECTIVES








DÉFENSE



TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE ELECTRIQUE





FINALITE

Diriger et contrôler les opérations de mise en œuvre et de maintenance en génie électrique


Exécution des procédures de contrôle et proposition d'améliorations de procédés, de produits, d'outils ou de documentation

Planification des opérations de mise en œuvre et de maintenance et évaluation des coûts

Contrôle et validation de la qualité des travaux effectués dans le respect de la prévention

Participation aux études et à la réalisation de dossiers techniques

Contrôle des actions technico-logistiques

Participation au soutien logistique intégré

Animation et direction d'une équipe d'opérateurs et de techniciens de mise en œuvre et de maintenance


Organisation générale de la maintenance et des grands principes

du soutien


Gestion de projet

Procédures techniques de validation des actes de maintenance

Aspects physiques, de la technologie du domaine, de son

environnement

Réglementation de sécurité afférente à son domaine d'activités


Animation d'équipe








PERSPECTIVES











DÉFENSE



CADRE EN GENIE ELECTRIQUE





FINALITE

Encadrer et animer les équipes de mise en œuvre et de maintenance de tout système utilisant une technologie du domaine génie électrique


Direction d'une entité de mise en œuvre et de maintenance de systèmes électriques

Organisation des interventions de maintenance en planifiant et en fixant les priorités et en réalisant un suivi des activités

Contrôle de la mise en oeuvre et du respect des consignes de prévention, de qualité et de sécurité

Gestion du personnel placé sous son autorité

Gestion des capacités et des moyens de production en fonction des prévisions du plan de charge

Contrôle de l'application des procédures et de la réalisation de la maintenance


Techniques et technologies du domaine d'activité

Réglementation en matière de sécurité et de prévention et

capacité de contrôle d'application



Gestion de de projet/production

Animation d'équipe







PERSPECTIVES












DÉFENSE



EXPERT EN GENIE ELECTRIQUE





FINALITE

Réaliser des prestations d'expertise, de coordination et de conduite d'études en génie électrique


Analyse des propositions d'évolutions et de conduite d'études nécessaires à la réalisation d'opérations relevant du domaine électrique

Coordination des activités, participation aux travaux d'étude et élaboration de synthèses

Synthèse des études et élaboration des comptes-rendus


Conseil et assistance technique ou théorique pour la réalisation de dossiers d'ensemble


Connaissance du domaine d'activité et des moyens de production

associés

Aspects physiques, scientifiques et applicatifs du génie électrique




Méthode de constitution des coûts de revient






PERSPECTIVES





1701301 - EXPERT TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)







DÉFENSE


Armement - Pyrotechnie

Emplois de maintenance et d'intervention portant sur les armes, munitions et explosifs



OPERATEUR EN PYROTECHNIE


FILIERE PROFESSIONNELLE ARMEMENT - PYROTECHNIE



FINALITE

Exécuter sous la direction et le contrôle de spécialistes, les opérations simples de mise en œuvre et de maintenance de toute matière et/ou

matériel de pyrotechnie


Réalisation d'opérations simples de maintenance

Participation à la mise en œuvre de matières pyrotechniques

Etablissement des compte-rendus d'intervention

Participation aux opérations de magasinage et de distribution de matériels et matières pyrotechniques

Respect et application des mesures de sécurité pyrotechnique et des consignes de prévention

Participation aux opérations de déminage, de dépollution de terrain


Techniques et technologies des munitions et de la pyrotechnie

Caractéristiques d'utilisation et de fonctionnement des

équipements

Règles de sécurité pyrotechnique

Principes de lutte contre l'incendie

Principes de sûreté de fonctionnement des éléments

pyrotechniques

Sécurisation des systèmes pyrotechniques







PERSPECTIVES


1008101 - OPERATEUR EN PYROTECHNIE

1008201 - TECHNICIEN EN PYROTECHNIE

1704202 - CONDUCTEUR D'ESSAIS



LOGISTIQUE



OPERATEUR EN ARMEMENT





FINALITE

Exécuter, éventuellement au sein d'une équipe de mécaniciens, les opérations simples de mise en œuvre et de maintenance en armement


Réalisation d'opérations simples de maintenance

Participation aux opérations de magasinage et de distribution d'armement

Elaboration des compte-rendus d'intervention

Respect et application des consignes de prévention


Caractéristiques d'utilisation et de fonctionnement des

équipements

Outillages et moyens industriels du domaine

Règles d'utilisation de la documentation

Règles de prévention

Règles de sécurité spécifiques à la manipulation d'armement







PERSPECTIVES


1008102 - OPERATEUR EN ARMEMENT

1008202 - TECHNICIEN EN ARMEMENT




LOGISTIQUE



TECHNICIEN EN PYROTECHNIE





FINALITE

Assurer la mise en œuvre et la maintenance de toute matière et matériel de pyrotechnie en dirigeant éventuellement une équipe de

spécialistes


Réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance

Respect et application des consignes de sécurité pyrotechnique et des consignes de prévention

Pilotage des opérations de magasinage et de distribution de matériel pyrotechnique

Participation aux opérations de neutralisation et de destruction d'explosifs


Participation aux études de sécurité pyrotechnique et aux enquêtes relatives aux accidents ou incidents pyrotechniques






Règles de sécurisation et de sûreté de fonctionnement des

systèmes pyrotechniques

Techniques et technologies de la pyrotechnie et des munitions

Animation d'équipe

Maîtrise de soi

Sens pédagogique








PERSPECTIVES








DÉFENSE

FPEDEF17 - SPÉCIALISTE EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE


TECHNICIEN EN ARMEMENT





FINALITE

Assurer la mise en œuvre et la maintenance de tout matériel d'armement en dirigeant, le cas échéant, une équipe de spécialistes


Réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance

Application et respect des consignes de prévention

Pilotage des opérations de magasinage et de distribution d'armement aux équipes d'intervention ou en exercice


Participation aux enquêtes de sécurité suite à incident ou accident



Techniques et technologies de l'armement

Règles de sécurité afférentes aux armes

Procédures de maintenance

Sens pédagogique

Animation d'équipe

Esprit d'initiative et de décision

Maîtrise de soi








PERSPECTIVES







DÉFENSE



TECHNICIEN SUPERIEUR EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE





FINALITE

Diriger et contrôler les opérations de mise en œuvre et de maintenance en armement et pyrotechnie


Réalisation d'études de sécurité pyrotechnique et d'enquêtes de sécurité

Réalisation d'actes de maintenance complexes et contrôle technique des matériels

Responsabilité de directeur de tir et de mise en œuvre

Contribution à la maîtrise des coûts et des délais, à l’évolution des moyens et au développement de nouvelles méthodes de travail

Organisation du retour d'expérience et de la veille technique

Encadrement d'équipe de techniciens et d'opérateurs


Méthodes de gestion de production ou de projet


Sûreté de fonctionnement des éléments pyrotechniques, règles

de sécurité pyrotechnique et de sécurisation des systèmes

pyrotechniques,

Techniques de rédaction des documents techniques


Méthode de constitution des coûts de revient

Animation d'équipe

Gestion de projet








PERSPECTIVES









1704302 - DIRECTEUR D'ESSAIS



DÉFENSE



CADRE EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE





FINALITE

Encadrer et animer les équipes de mise en oeuvre et de maintenance en armement et pyrotechnie


Contribution à la définition des orientations du service et à l’optimisation de son organisation et de son fonctionnement

Contribution à l’adéquation du potentiel humain aux besoins du service et participation à la formation du personnel dans la spécialité

Management du service en veillant au respect des règles de sécurité relevant de la prévention et de la pyrotechnie

Définition des objectifs de performance et de qualité du service rendu

Contrôle du respect des normes, procédures et réglementations

Coordination des procédures d'achat liées à l'activité

Contrôle des études de sécurité pyrotechnique et des enquêtes de sécurité


Réglementation de la prévention défense




Animation d'équipe





PERSPECTIVES










DÉFENSE



EXPERT EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE





FINALITE

Concevoir et analyser les études techniques en armement et pyrotechnie


Elaboration et réalisation des prestations d'expertise technique et participation à l'analyse des faits techniques et autres incidents en

armement et en pyrotechnie

Spécification des besoins en essais et mesures, identification des nouveaux besoins liés à l'évolution des munitions et de la pyrotechnie

Entretien de la veille technologique pour se maintenir au meilleur niveau technique

Participation à la définition et à l'harmonisation des méthodes et essais pour l'évaluation des munitions

Participation à l'analyse des coûts budgétaires

Contrôle de l'application du concept de qualité des travaux effectués et du respect des normes

Validation et justification de la conformité des travaux aux spécifications et des règles de l'art applicables et maîtrise des risques d'écart

Conseil et assistance aux autorités


Architecture munitions et têtes militaires


Techniques de sécurisation des systèmes pyrotechniques et

règles de sécurité pyrotechnique

Sûreté de fonctionnement des éléments pyrotechniques

Animation d'équipe

Gestion de projet

Esprit de décision

Principes et technique de commandement




PERSPECTIVES







1008401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE





DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE





FINALITE

Concevoir, proposer la politique du soutien en armement et pyrotechnie et coordonner sa mise en œuvre


Orientation et préparation de l'avenir en prenant en compte les évolutions prévisibles des technologies, de la menace, des performances

attendues et des contraintes d'intégration

Inspection de sécurité pyrotechnique

Direction des prestations d'expertise technique et participation aux travaux des commissions spécialisées

Contribution à la sécurité pyrotechnique des établissements en donnant un avis sur les études de sécurité

Participation aux enquêtes consécutives à des accidents ou incidents mettant en jeu des substances ou objets explosifs

Contribution à l’évolution de la réglementation concernant la sécurité pyrotechnique en participant comme expert à des groupes

interministériels en charge des évolutions de la réglementation, et en représentant la France dans des commissions internationales

Conseil et assistance auprès des autorités

Participation aux équipes pluridisciplinaires de programmes


Droit de l’environnement et des matériaux énergétiques

Règles de sécurisation des systèmes pyrotechniques et de la

sécurité pyrotechnique




Travail en équipe





PERSPECTIVES


1008401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ARMEMENT ET PYROTECHNIE







DÉFENSE


ETD transverses Soutien opérationnel

Cette filière professionnelle comprend 1 emploi-type.


CHEF D'UNE GRANDE UNITE TECHNIQUE


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES SOUTIEN OPERATIONNEL



FINALITE

Diriger les activités d'une unité de maintenance dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique, de l'armement et/ou de la

pyrotechnie dans le respect des objectifs assignés


Exercice des attributions de commandement et de gestion des ressources humaines placées sous son autorité

Gestion des moyens alloués (budget, équipements)

Elaboration et mise en œuvre des règles d'emploi des services de la structure

Conception, animation et contrôle de la démarche d'amélioration de la capacité opérationnelle de la structure

Conseil technique au commandement dans les domaines d'expertise de la structure


Expertise technique dans son domaine d'activité (génie

mécanique, génie électrique, armement et/ou pyrotechnie)



Méthodes d'analyse documentaire

Techniques d'organisation de la prévention



Sens relationnel


Organisation et fonctionnement du ministère de la Défense dans

les domaines opérationnels et du soutien technique



PERSPECTIVES










1704402 - DIRECTEUR D'ESSAIS DE HAUT NIVEAU



DÉFENSE


SYSTEMES D'INFORMATION ET DECOMMUNICATION


Traitement de l'informationEmplois de conception, de réalisation et de mise en œuvre des systèmes d'information

Réseaux et télécommunicationsEmplois de conception, de réalisation et de mise en œuvre des moyens de transmission

Sécurité des systèmes d'informationEmplois d'élaboration et de mise en œuvre d'une politique de sécurisation des systèmesd'information et de communication

ETD transverses SIC

Traitement de l'information

Emplois de conception, de réalisation et de mise en œuvre des systèmes d'information



AGENT D'EXPLOITATION OU DE SUPPORT FONCTIONNEL DE SYSTEME D'INFORMATION

FAMILLE PROFESSIONNELLE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

FILIERE PROFESSIONNELLE TRAITEMENT DE L'INFORMATION



FINALITE

Exécuter les tâches d'exploitation, et de support fonctionnel nécessaires à la mise en œuvre d'un système d'information


Réalisation des procédures d'exploitation et de mise en œuvre d'un système informatique

Mise en œuvre des procédures d'exploitation de la sécurité d'un système informatique

Enregistrement des suivis des demandes d'assistance et de support des utilisateurs du système d'information

Participation à l'élaboration et au suivi des documentations d'exploitation et de mise en œuvre du système d'information

Participation aux actions de résolution des incidents de premier niveau (mise à jour et utilisation du référentiel de connaissances)

Participation aux actions de contribution éditoriale et d'administration fonctionnelle dans le cadre de l'animation de portails de publication ou

collaboratifs

Participation aux actions de maîtrise d'œuvre de systèmes d'information (maquétage d'interfaces de présentation à partir d'outils graphiques)


Outils Webs de publication et collaboratifs

Techniques et outils de diagnostic

Techniques de paramétrage des équipements informatiques

Techniques et fonctionnalités des applications

Outils standards d'exploitation et de sécurité

Outils de Bureautique

Outils de maquétage graphique


Fondamentaux techniques, tactiques, environnementaux de

l'action de combat






PERSPECTIVES


1101101 - AGENT D'EXPLOITATION OU DE SUPPORT FONCTIONNEL DE SYSTEME D'INFORMATION

1101202 - TECHNICIEN EN SYSTEME D'INFORMATION



SYSTÈMES ET RÉSEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

FPESIC16 - ASSISTANT SUPPORT


INTEGRATEUR, PARAMETREUR, DEVELOPPEUR INFORMATIQUE





FINALITE

Réaliser, intégrer, paramétrer tout ou partie d'une application informatique ou d'un progiciel sur la base des spécifications fonctionnelles

détaillées, participer à sa mise en place et assurer les opérations de maintenance


Participation à l'analyse de conception détaillée et à l'étude technique

Codage et/ou paramétrage des modules logiciels, réalisation des outils de reprise des données

Intégration des modules unitaires dans l'architecture matérielle et logicielle et gestion de la configuration du système d'information

Elaboration des jeux de tests en coordination avec l'équipe de maîtrise d'ouvrage (groupe d'utilisateurs référents)

Rédaction des documentations techniques, d'exploitation et de mise en œuvre en liaison avec l'équipe de maîtrise d'ouvrage

Participation à la maintenance du système

Formation et soutien des utilisateurs référents du système d'information



Méthodes et outils de modélisation et de conception de systèmes

d'information

Ateliers de génie logiciel

Architectures techniques

Systèmes d'exploitation, langages de programmation

Systèmes de gestion de bases de données

Méthodes, techniques et outils de réalisation de systèmes

d'information

Animation d'équipe



l'action de combat ou du service de la gendarmerie






PERSPECTIVES


1101201 - INTEGRATEUR, PARAMETREUR, DEVELOPPEUR INFORMATIQUE


1101301 - ADMINISTRATEUR BASES DE DONNEES / SYSTEMES D'INFORMATION / SERVICES COMMUNS

1101302 - EXPERT EN SYSTEME D'INFORMATION




FPESIC13 - INTÉGRATEUR D’APPLICATIONS


TECHNICIEN EN SYSTEME D'INFORMATION





FINALITE

Conseiller et apporter une compétence ciblée sur une discipline de l'informatique au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre de système

d'information ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage technique


Participation à une étude technique d'opportunité, de faisabilité ou de choix

Participation à une étude d'architecture de système d'information et de communication

Participation à la conception et à la gestion technique de dictionnaires de données métier



Participation aux spécifications techniques d'un projet informatique

Participation aux dépouillements techniques d'offres de maîtrise d'œuvre dans le cadre d'un projet informatique



d'information

Architectures techniques

Systèmes d'exploitation, langages de programmation

Systèmes de gestion de bases de données

Urbanisation des systèmes d'information

Entrepôts de données, Infocentre/Infoservices

Animation d'équipe



l'action de combat ou de sécurité






PERSPECTIVES



1101201 - INTEGRATEUR, PARAMETREUR, DEVELOPPEUR INFORMATIQUE






FPESIC13 - INTÉGRATEUR D’APPLICATIONS


ADMINISTRATEUR BASES DE DONNEES / SYSTEMES D'INFORMATION / SERVICES COMMUNS





FINALITE

Gérer et administrer les systèmes, bases de données, services communs de l'entité ou de l'organisme, en assurer la cohérence, la qualité et

la sécurité


Participation à la définition et à la mise en œuvre des bases de données, progiciels, systèmes (exploitation) et services communs

(messagerie, annuaire, etc.) et contrôle de leur intégrité

Animation des équipes de travail


Déclinaison des directives en matière d'exploitation et d'administration pour les bases de données - systèmes - services communs

Gestion des droits d'accès aux ressources de la base de données - système - service commun

Maîtrise d'œuvre en matière de supervision et d'administration technique de systèmes d'information et de communication

Participation à la mise en œuvre des mesures techniques de veille, alerte, réponse dans le cadre de la lutte informatique


Réglementation des systèmes d'information et de communication

(statut administrateur, droits des utilisateurs)

Politique de sécurité des systèmes d'information et procédure

d'exploitation de sécurité

Architecture technique des systèmes d'information et de

communication

Techniques d'administration et de gestion des données

Systèmes d'exploitation

Technologies des services communs

Animation d'équipe



l'action de combat ou de sécurité publique





stress, éloignement…)


PERSPECTIVES




1199301 - CHEF D'UNE ENTITE DE PROXIMITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

1101401 - ARCHITECTE TECHNIQUE SYSTEME D'INFORMATION D'ORGANISME OU DE THEATRE




FPESIC08 - ADMINISTRATEUR EN SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


EXPERT EN SYSTEME D'INFORMATION





FINALITE

Conseiller le chef d'entité informatique ou la direction d'un projet en matière d'architecture des systèmes d'information, d'ingénierie

informatique, d'organisation ou de qualité


Conseil et audit en méthode et organisation dans le cadre de la conduite d'un projet informatique ou du plan de charge de l'entité

Animation de la fonction maîtrise de la qualité dans le cadre de la conduite d'un projet informatique ou du plan de charge de l'entité

Participation aux instances de pilotage d'un projet informatique ou du plan de charge de l'entité

Conduite d'expertises techniques ciblées dans le cadre d'un projet informatique ou du plan de charge de l'entité

Participation aux études de veille technologique

Réalisation de projets informatiques comme intégrateur ou analyste/développeur d'application

Modélisation et administration des données "métier" d'un système d'information ou d'un organisme



Méthodes et outils de maîtrise de la qualité

Architecture des systèmes d'information et de communication

Méthodes et outils de modélisation des données

Ingénierie des systèmes d'information

Conduite de projet

Animation d'équipe











PERSPECTIVES





1101403 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SYSTEME D'INFORMATION, QUALITE, ORGANISATION

1199401 - CHEF D'UNE ENTITE REGIONALE OU NATIONALE DES SIC




FPESIC15 - EXPERT EN SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


ARCHITECTE TECHNIQUE SYSTEME D'INFORMATION D'ORGANISME OU DE THEATRE





FINALITE

Définir l'architecture technique générale des systèmes d'information de l'organisme ou du théatre d'opérations


Conception de l'architecture technique des systèmes d'information

Analyse des impacts techniques des évolutions technologiques sur la cohérence de l'architecture

Conduite de la veille technologique en matière d'architecture de système d'information en relation avec le chargé de mission d'urbanisation

Définition et gestion des standards techniques et du référentiel de configuration technique des systèmes informatiques de l'organisme ou du

théâtre en fonction de la politique des systèmes d'information et de communication du ministère

Conseil en architecture technique au profit d'un directeur de projet, d'une direction des systèmes d'information d'organisme ou d'une

direction générale des systèmes d'information et de communication

Contribution technique dans le cadre de la mission d'urbanisation des systèmes d'information de l'organisme


Schémas directeurs informatiques

Architecture technique des systèmes d'information et de

communication

Urbanisation des systèmes d'information

Normes et standards techniques

Sécurité des systèmes d'information et de communication











PERSPECTIVES



1101402 - RESPONSABLE URBANISATION/SYSTEME D'INFORMATION/REFERENTIEL DONNEES METIER



1199403 - RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION




FPESIC14 - ARCHITECTE TECHNIQUE


RESPONSABLE URBANISATION/SYSTEME D'INFORMATION/REFERENTIEL DONNEES METIER





FINALITE

Garantir la pérennité et l'évolution du système d'information en relation avec l'architecte technique dans le respect des objectifs du schéma

directeur, des contraintes internes et externes ainsi que de l'état de l'art


Construction et actualisation de la cartographie générale des systèmes d'information de l'organisme

Définition des normes et standards en matière d'urbanisation

Administration des référentiels de données de l'organisme

Elaboration de scénarios d'évolution du système d'information et des conséquences sur les ressources et organisations

Evaluation de la pertinence et de la cohérence de lancement ou de mutualisation des projets des systèmes d'information de l'organisme

Participation à la fonction veille technologique en relation avec l'architecte technique des systèmes d'information de l'organisme

Connaissance des processus du métier (exemple : finances, RH, opérations terrestres, etc.)




Méthodes et outils de management des référentiels de données

Méthodes et outils d'urbanisation des systèmes d'information













PERSPECTIVES








FPESIC03 - URBANISTE DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SYSTEME D'INFORMATION, QUALITE, ORGANISATION





FINALITE

Conseiller la direction des systèmes d'information de l'organisme ou la direction générale des systèmes d'information et de communication

en matière d'orientation de la politique informatique, d'organisation et de maîtrise de la qualité


Audits, études et conseil en technique, organisation ou qualité des systèmes d'information et de communication de l'organisme

Participation à l'élaboration de la stratégie des systèmes d'information et de communication et des orientations de la politique des systèmes

d'information et de communication

Conduite d'études d'opportunité de haut niveau dans le cadre du schéma directeur stratégique de l'organisme

Animation de la fonction qualité de l'organisme ou de la direction générale dans le domaine des systèmes d'information et de communication

Participation aux instances de direction des projets en systèmes d'information majeurs de l'organisme


Méthodes et outils de maîtrise de la qualité



Conduite de projet











PERSPECTIVES











Réseaux et télécommunications

Emplois de conception, de réalisation et de mise en œuvre des moyens de transmission



AGENT D'EXPLOITATION TELECOMMUNICATIONS


FILIERE PROFESSIONNELLE RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS



FINALITE

Exécuter des opérations simples d'assistance aux usagers et d'exploitation sur les réseaux des systèmes d'information et de communication

et radio


Supervision de systèmes d'information et de communications

Conseil, assistance technique et fonctionnelle utilisateur, traitement des incidents de premier niveau

Participation à la formation des spécialistes en télécommunications

Exploitation des moyens de télécommunications


Principes et technologies du domaine d'activité

Règles de sécurité et des consignes de prévention

Environnement du milieu de travail

Techniques et règles de l'art en matière d'emploi des systèmes

exploités




l'action de combat







PERSPECTIVES


1102101 - AGENT D'EXPLOITATION TELECOMMUNICATIONS

1102202 - TECHNICIEN TELECOMMUNICATIONS, CHIFFRE, PARC INFORMATIQUE




FPESIC16 - ASSISTANT SUPPORT


GESTIONNAIRE FREQUENCES





FINALITE

Assurer la gestion des ressources, la disponibilité et la répartition des fréquences mises à la disposition de l’organisme en assurant la

compatibilité électromagnétique des systèmes d'armes entre eux


Participation à la rédaction des directives du domaine fréquences et réalisation d'une veille documentaire

Examen, coordination ou assignation des fréquences

Traitement des brouillages

Exécution des travaux de simulations (radar, FH, radio…)

Réalisation des coordinations, nationales, inter affectataires, internationales, interalliés, ou avec l’OTAN

Participation au contrôle du spectre

Administration les bases de données spécifiques

Participation en temps que renfort technique aux différents GT nationaux et internationaux ainsi qu’aux différentes commissions spécifiques

Etudes et gestion des servitudes radioélectriques




Organisation et fonctionnement des institutions nationales et

internationales dans le domaine des télécommunications et/ou

du domaine des fréquences et/ou d’urbanisme

Compatibilité électromagnétique des moyens radioélectriques

(radio, FH, radars)



l'action de combat







PERSPECTIVES


1102201 - GESTIONNAIRE FREQUENCES

1102302 - EXPERT EN TELECOMMUNICATIONS

1102304 - EXPERT FREQUENCES




FPESIC09 - TECHNICIEN D’EXPLOITATION


TECHNICIEN TELECOMMUNICATIONS, CHIFFRE, PARC INFORMATIQUE





FINALITE

Procéder ou faire procéder à des interventions de déploiement, de maintenance, d'assistance aux usagers ou d'exploitation sur les réseaux

de systèmes d'information et de communication


Réalisation des opérations de mise en oeuvre et de maintenance d'ensembles fixes et mobiles, et des matériels associés, relevant du

domaine des systèmes d'information et de communication


Supervision de systèmes d'information et de communication

Encadrement d'une équipe d'exécution

Application et respect des règles de sécurité, des normes de qualité, des consignes de prévention et contrôle de leur application



Aspects scientifiques et applicatifs du domaine d'activité

Technologies du domaine d'activité

Techniques de maintenance


Règles d'utilisation des documents de travail et la documentation

technique


Animation d'équipe



l'action de combat







PERSPECTIVES


1102202 - TECHNICIEN TELECOMMUNICATIONS, CHIFFRE, PARC INFORMATIQUE


1199201 - CHEF D'UNE PETITE ENTITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION









TECHNICIEN RESEAUX





FINALITE

Participer à l'installation, au soutien, à la mise en œuvre et à l'administration des réseaux informatiques


Réalisation des opérations de déploiement des réseaux informatiques (LAN, WAN)

Réalisation des opérations de mise en œuvre et de maintenance sur les réseaux informatiques (LAN, WAN)

Assistance aux utilisateurs

Configuration, supervision et administration des réseaux informatiques et des matériels actifs et terminaux

Application des procédures de sécurité des réseaux


Technologies du domaine d'activité (matériels actifs de réseaux,

serveurs, clients ; services communs ; outils de supervision)


Démarche qualité


technique




l'action de combat







PERSPECTIVES


1102203 - TECHNICIEN RESEAUX


1102301 - EXPERT RESEAUX






TECHNICIEN DETECTION ET TRAITEMENT DE L'INFORMATION





FINALITE

Assurer la mise en œuvre et le soutien des systèmes de détection radar, d'aide à la navigation et de traitement de l'information


Mise en œuvre et maintenance des ensembles radar panoramiques d'acquisition de site, tridimensionnels, fixes, semi-fixes ou mobiles,

veille spatiale et transhorizon

Mise en œuvre et maintenance des équipements synchronisateurs, extracteurs et épurateurs d'information radar, des calculateurs de

traitement d'information radar et des équipements de distribution vidéo

Mise en œuvre et maintenance des balises, équipements de radionavigation et des aides à l'atterrissage

Contrôle et application des procédures de remise en état des dispositifs de protection des installations de détection et de traitement de

l'information contre les courants forts.


Technologies du domaine d'activité


Démarche qualité


technique




l'action de combat







PERSPECTIVES


1102204 - TECHNICIEN DETECTION ET TRAITEMENT DE L'INFORMATION











EXPERT RESEAUX





FINALITE

Garantir la circulation de l'information sous ses différentes formes sur les réseaux et assurer le bon fonctionnement de ces derniers, leur

contrôle, leur évolution et leur sécurité


Conception, installation, mise en oeuvre et évolution des architectures de réseaux

Administration et supervision des réseaux

Maintien de la condition opérationnelle des réseaux et de leur interopérabilité

Participation à la mise en œuvre des mesures de veille-alerte-réponse de lutte informatique


Aspects physiques, technologiques des architectures systèmes et

des réseaux

Systèmes d'exploitation et sécurité des systèmes d'information et

de communication

Réseaux OTAN, UE, bilatéraux…












PERSPECTIVES





1102402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TELECOMMUNICATIONS ET RESEAUX






EXPERT EN TELECOMMUNICATIONS





FINALITE

Assurer une fonction d'expertise dans le domaine des télécommunications


Analyse des propositions d'évolutions et conduite des études nécessaires à la réalisation, à la synthèse des études et à l'élaboration des

comptes-rendus

Coordination des activités et contribution à l'amélioration de la performance

Apport d'une expertise technique en état-major

Suivi et participation à l'évolution des systèmes d’armes



associés

Aspects physiques, technologiques et applicatifs de son domaine

d'activité

Maîtrise des documents de travail et de la documentation

technique


contrôle de son application


Méthodes de constitution des coûts










PERSPECTIVES






1102401 - ARCHITECTE TELECOMMUNICATIONS D'ORGANISME OU DE THEATRE







EXPERT FREQUENCES





FINALITE

Assurer une fonction d'expertise dans le domaine des fréquences et/ou assurer la protection des infrastructures des réseaux

radioélectriques


Contribution à l’élaboration du domaine fréquences et réalisation d'une veille documentaire

Examen, coordination ou assignation des fréquences

Gestion les brouillages

Suivi et participation à l'évolution des systèmes rayonnants

Réalisation des coordinations, nationales, inter affectataires, internationales, interalliés, ou avec l’OTAN

Pilotage du contrôle du spectre

Participation en temps qu’expert aux différents GT nationaux et internationaux ainsi qu’aux différentes commissions spécifiques

Apport d'une expertise technique en état-major

Examen, établissement et gestion des servitudes radioélectriques





internationales dans le domaine des télécommunications et/ou du

domaine des fréquences et/ou d’urbanisme


associés

Aspects physiques, technologiques et applicatifs de son domaine

d'activité

Gestion de projet/programme et méthode de constitution des

coûts

Maîtrise des documents de travail et de la documentation

technique



l'action de combat







PERSPECTIVES






1199302 - SPECIALISTE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION



1102403 - EXPERT DE HAUT NIVEAU FREQUENCES






ARCHITECTE TELECOMMUNICATIONS D'ORGANISME OU DE THEATRE





FINALITE

Concevoir, préparer, assurer la cohérence et le déploiement d'architectures en systèmes d'information et de communication


Conception, installation, mise en oeuvre des architectures de réseaux de l'organisme ou d'un théâtre d'opération

Conseil à l’architecte des systèmes d’information

Définition ou validation de propositions techniques

Participation à l’étude d’impact des nouveaux projets

Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions

Représentation de l'organisme lors des réunions techniques ou de politique générale


Aspects physiques, technologiques et applicatifs des systèmes de

communication et d'information

Connaissance du domaine d'activité, de la documentation et des

moyens de production associés










PERSPECTIVES









FPESIC14 - ARCHITECTE TECHNIQUE


EXPERT DE HAUT NIVEAU EN TELECOMMUNICATIONS ET RESEAUX





FINALITE

Concevoir des projets de haut niveau, garantir le respect de la réglementation et conseiller techniquement le commandement dans le

domaine de l'emploi des systèmes de télécommunications


Analyse des propositions d'évolutions et conduite des études nécessaires à la réalisation de ces évolutions

Synthèse des études techniques et fonctionnelles, et élaboration des comptes-rendus

Coordination des activités, participation aux travaux d'étude et élaboration des synthèses


Conseil et assistance technique ou théorique pour la réalisation de dossier d'ensemble

Expression fonctionnelle des besoins du projet


Aspects techniques et technologiques, des moyens de production

associés et des systèmes d'information et de communication








l'action de combat







PERSPECTIVES











EXPERT DE HAUT NIVEAU FREQUENCES





FINALITE

Concevoir, préparer, assurer la cohérence et l'emploi du spectre des fréquences


Préservation et sécurisation des intérêts de la Défense

Définition de la politique d’emploi du spectre

Conseil sur les fréquencesParticipation en temps qu’expert aux différents GT nationaux et internationaux ainsi qu’aux différentes

commissions spécifiques

Anticipation et formulation de propositions dans le cadre des travaux ministériels sur le Spectre Electromagnétique

Apport d’expertise « fréquences » dans tous les programmes d’armement (SIAG et SIOC) comportant un volet télécommunications

Définition ou validation de propositions techniques

Participation à l’étude d’impact des nouveaux projets

Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions





internationales dans le domaine des télécommunications et/ou

d’urbanisme

Aspects physiques, technologiques et applicatifs des systèmes de

communication et d'information

Connaissance du domaine d'activité, de la documentation et des

moyens de production associés



l'action de combat







PERSPECTIVES


1102403 - EXPERT DE HAUT NIVEAU FREQUENCES









Sécurité des systèmes d'information

Emplois d'élaboration et de mise en œuvre d'une politique de sécurisation des systèmesd'information et de communication



TECHNICIEN DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION


FILIERE PROFESSIONNELLE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION



FINALITE

Apporter un conseil et un soutien technique et réglementaire aux organismes ou aux usagers afin de permettre la mise en oeuvre de

solutions et de procédures garantissant la sécurité des systèmes d'information


Formation et sensibilisation à la sécurité des systèmes d'information

Mise en oeuvre, exploitation et soutien des systèmes et réseaux cryptographiques


Réglementation relative à la sécurité des systèmes d'information

Sécurité informatique et signaux parasites compromettants

mise en oeuvre de matériels ACSSI et gestion des ACSSI









PERSPECTIVES


1103201 - TECHNICIEN DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION

1103202 - ADMINISTRATEUR DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION


1103302 - EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION







ADMINISTRATEUR DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION





FINALITE

Gérer et administrer les systèmes d'information y compris les composants mettant en oeuvre la sécurité sur les systèmes d'information. A

certains niveaux, encadrer les administrateurs SIC et SSI


Application ou contrôle les procédures d'exploitation et de sécurité des SIC.

Mise à la clef des systèmes et des réseaux.

Supervision des alarmes de sécurité.

Gestion des accès aux SIC.

Audition de la sécurité des SIC.

Participation à la lutte informatique défensive.

Traitement des incidents de complexité croissante en fonction du niveau de compétences.

Déclinaison à son niveau des directives d'exploitation des SIC.


Administration et architecture des SIC

Règlementation des SIC et plus spécifiquement celle de la SSI.

Mise en oeuvre de procédures d'exploitation de sécurité et de

matériels SSI

Systèmes d'exploitation, protocoles réseaux et cryptologiques.

Analyse de traces informatiques.

Gestion de crise et mécanismes de sécurité informatique.

Expérience dans les forces.


l'action de combat ou de sécurité publique.

Adaptabilité rapide à un environnement de crise.


théâtre d'opération ou à bord d'un bâtiment en mer (promiscuité,

stress, éloignement ...)


PERSPECTIVES


1103202 - ADMINISTRATEUR DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION

1103201 - TECHNICIEN DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION









EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION





FINALITE

Assurer la sécurité d'un ou plusieurs SIC, en conception ou en exploitation. Au sein d'une équipe, définir les moyens, les procédures, les

compétences et les outils nécessaires à la couverture des besoins en SSI (confidentialité, intégrité, disponibilité, preuve) et à la conformité

réglementaire. Définir et superviser les évolutions des architectures techniques SSI en cohérence avec la stratégie technique du ministère.

Evaluer la sécurité des SIC.


Elaboration des architectures et des prescriptions techniques de sécurité des SIC.

Rédaction des rapports d'études et des cahiers des charges techniques.

Suivi de leur mise en oeuvre, assistance et conseille des chefs de projets.

Expertise des problèmes signalés par les équipes de développement ou d'exploitation.

Réalisation des audits, analyse des risques, rédaction des documents de sécurité et conduite des homologations de sécurité.


Réglementation des SIC et celle relative à la SSI.

Architecture, techniques et technologies des SIC.

Sécurité informatique et signaux parasites compromettants,

ingénierie, architecture de sécurité, cryptologie.

Méthodologie SSI.

Méthodes et techniques d'audits et de contrôles organisationnels

et/ou techniques.

Méthodes d'analyse de risques (EBIOS V3)

Reglementation et procédures OPEX.



l'action de combat et de sécurité publique.






PERSPECTIVES



1103303 - OFFICIER SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION


1103403 - EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION DE HAUT NIVEAU





FPESIC06 - RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


OFFICIER SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION





FINALITE

Assurer la sécurité des SIC d'un organisme ou d'une entité.


Audit et vérification des exigences de sécurité des SIC.

Rédaction et mise en place des règles et procédures de sécurité.

Conseille du chef d'organisme ou d'entité en matière de sécurité des SIC.

Prise en compte des évolutions réglementaires.

Conduite des actions de sensibilisation et amélioration en continu du système de gestion de la sécurité des SIC.


Réglementation relative à la SSI


Gestion des ASCII

Réglementation et procédures OPEX









PERSPECTIVES


1103303 - OFFICIER SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION



1103404 - OFFICIER SSI DE HAUT NIVEAU







EXPERT DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Assurer la cohérence entre les orientations des projets informatiques, leur mise en application par les entités techniques et les besoins de

prestations en SSI, encadrer des experts SSI. Analyser, concevoir ou évaluer la sécurité de SI complexes. Répondre aux besoins en

architecture de SSI à moyen et long terme.


Analyse des risques relatifs à la sécurité des SI.

Conseil, orientation des choix et décisions de chefs de projets SIC en matière de sécurité des SI.

Orientation et animation des équipes d'experts en matière de sécurité des SI et de lutte informatique défensive.

Participation avec des équipes d'experts internes ou externes à la veille technologique en matière de sécurité des SI

Rédaction des documents de sécurité et conduite des homologations de sécurité.

Participation à l'évolution de la réglementation et de la politique de sécurité des SI sur les aspects techniques et technologiques associés.

Conception, analyse et contrôle des architectures de sécurité des SI.


Réglementation relative à la sécurité des systèmes d'information


Ingénierie, architecture de sécurité, algorithmes, cryptologie,

architecture de sécurité des réseaux et SI

Méthodes d'analyse de risques (EBIOS V3)

Techniques et technologies de sécurité des SI, protocoles,

algorithmes et méthodes de SSI et techniques et technologies de

protection et de lutte informatique défensive

Conduite de projet, management d'équipe







stress, éloignement, ...)


PERSPECTIVES





1103501 - HAUT CONSEILLER EN SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION






OFFICIER SSI DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Assurer la cohérence de la sécurité des systèmes d'information dans une chaîne de commandement


Conseil le commandement en matière de SSI.

Orientation des choix et décisions en SSI.

Contrôle de la sécurité des SI.

Participation à l'élaboration des directives SSIC.

Animation d'un réseau d'experts SSI.


Règlementation relative à la SSI

Gestion des ACSSI.


Architecture des SIC

Management d'équipe et animation d'un réseau professionnel




l'action de combat ou de sécurité publique.

Adaptabilité rapide à un environnement de crise.





PERSPECTIVES











HAUT CONSEILLER EN SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION





FINALITE

Assurer les fonctions de conseils, d'études et de propositions de haut niveau auprès du ministre de la défense, de son cabinet et des grands

subordonnées en matière de SSI.


Conception des directives SSI du ministère.

Contrôle de la connaissance et du respect des réglementations interministérielles et ministérielles SSI.

Information des autorités sur les sujets d'actualités concernant la SSI.

Représentation du ministère auprès des instances interministérielles et internationales.

Conduite des études de haut niveau.


Réglementations interministérielles et ministérielles en matière de

SSI

Expérience fonctionnelle et technique importante du domaine SSI

Contexte interministériel et international de la SSI et

l'organisation, les missions et le fonctionnement des institutions

de l'Etat et des organisations internationales (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES



1199501 - HAUT DIRIGEANT DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

1199502 - HAUT CONSEILLER DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION




FPESIC01 - RESPONSABLE DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION

ETD transverses SIC



CHEF D'UNE PETITE ENTITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES SIC



FINALITE

Diriger, animer et coordonner une petite entité de systèmes d’information et de communication déconcentrée en conduisant les actions

inscrites au plan de charge annuel par une entité de niveau central


Conduite de la réalisation des actions du plan de charge annuel de l'entité

Animation de la fonction veille technologique afférente au périmètre d'action de l'entité

Conduite de l'évolution technique des systèmes d'Information et de communication dans le cadre du périmètre d'action de l'entité

Mise en cohérence d'ensemble dans le cadre de la réalisation des projets inscrits au plan de charge de l'entité

Gestion des moyens, des ressources et des activités de l'entité

Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences au niveau de l'entité

Conseil de la structure centrale de tutelle des Systèmes d'Information et de Communication




Méthodes d'évaluation et de maîtrise des risquesMéthodes et

techniques de la démarche qualité


Gestion de projet

Animation d'équipe










PERSPECTIVES










FPESIC02 - RESPONSABLE DE DOMAINE MÉTIER


CHEF D'UNE ENTITE DE PROXIMITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION





FINALITE

Diriger, animer et coordonner une entité de systèmes d'information et de communication déconcentrée en conduisant les actions inscrites au

plan de charge annuel par une entité de niveau central (direction des systèmes d'information d'organisme ou Direction Générale des

Systèmes d'Information et de Communication)


Conduite de la réalisation des actions du plan de charge annuel de l'entité


Conduite de l'évolution technique des systèmes d'Information et de communication dans le cadre du périmètre d'action de l'entité

Mise en cohérence d'ensemble dans le cadre de la réalisation des projets inscrits au plan de charge de l'entité

Management des moyens, des ressources et des activités de l'entité

Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences au niveau de l'entité

Conseil de la structure centrale de tutelle des Systèmes d'Information et de Communication







Gestion de projet

Animation d'équipe










PERSPECTIVES















SPECIALISTE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION





FINALITE

Assurer la mise en oeuvre et le soutien des systèmes d'information et de communication des unités opérationnelles ou des états-majors


Réalisation des opérations de mise en oeuvre et de maintenance des systèmes d'information et de communication au niveau des unités

opérationnelles, des groupes de commandement et des états-majors

Administration et supervision des moyens en systèmes d'information et de communication déconcentrés

Conseil, assistance technique aux utilisateurs et traitement des incidents

Application et contrôle des dispositions relatives à la sécurité des systèmes d'information et de communication

Mise en oeuvre des réseaux tactiques ou d'un poste de commandement opérationnel de circonstance

Conseil technique du commandement local


Connaissance de l'architecture des systèmes d'information et de

communication, des technologies, des matériels, des applications

et des logiciels utilisés

Règles d'utilisation des documents de travail et de la


Principes et textes relatifs à la sécurité des systèmes

d'information Connaissance des règles de sécurité et consignes

de prévention (Hygiène Sécurité Incendie Environnement)

Expérience en unité opérationnelle





PERSPECTIVES






FPESIC07 - PILOTE DE LA PRODUCTION


CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'ŒUVRE DES SIC





FINALITE

Pour un projet SIC simple ou la participation à un projet SIC complexe, conduire et coordonner les actions de conception et de réalisation

technique d'une équipe, en répondant aux contraintes et exigences d'un cahier des charges.


Modélisation, conception et réalisation de système d'information ou de télécoms.

Estimation des charges techniques et d'emploi du personnel

Pilotage des activités


Ingénierie des systèmes d'information ou de télécoms

Méthodes et outils de modélisation, de conception et de

réalisation de systèmes d'information ou de télécoms

Méthodes et outils d'estimation des charges

Conduite de projet

Management d'équipe (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


1199306 - CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'ŒUVRE DES SIC





1199406 - CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OEUVRE DE HN DES SIC






FPESIC11 - CHEF DE PROJET MAÎTRISE D’ŒUVRE EN SYSTÈMES ET RÉSEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION


CHEF D'UNE ENTITE REGIONALE OU NATIONALE DES SIC





FINALITE

Diriger, animer et coordonner une entité des systèmes d'information et de communication de niveau national ou régional


Préparation et réalisation du plan de charge annuel de l'entité et des missions confiées par l'autorité d'emploi


Conduite de l'évolution technique du système d'information et de communication dans le cadre du périmètre d'action de l'entité

Mise en cohérence des projets du périmètre de responsabilité avec les politiques en systèmes d'information et de communication des

organismes et du ministère

Management des ressources humaines (et des compétences), financières et matérielles ainsi que des activités de l'entité

Garantie du maintien en condition opérationnelle et de la mise en production des moyens de son domaine de responsabilité

Conseil de l'autorité d'emploi


Technologies des Systèmes d'Information et de Communication

et de leur domaine d'emploi





Règles d'engagement pour assurer la survivabilité des Systèmes

d'Information et de communication






PERSPECTIVES














RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION





FINALITE

Assurer la définition, la réalisation ou l'exploitation de systèmes d'information et de communication au sein d'un bureau d'état-major d'armée,

de direction centrale ou de service


Préparation de l'avenir en matière de systèmes d'information et de communication

Préparation de la planification des programmes en matière de systèmes d'information et de communication

Conseil aux chef d'état-major / directeur / chef de service en matière de systèmes d'information et de communication

Participation aux activités liées aux systèmes d'information et de communication (urbanisation, veille technologique, déploiement, ...)


Connaissance des métiers et des technologies des SIC

Problématiques de réalisation et d'emploi des SIC de la défense

Processus et acteurs en matière de préparation de l'avenir et

d'organisation au sein du MINDEF

Méthodes et outils d'organisation et prospective


Réglementation des SIC

Règles d'engagement pour assurer la survivabilité des SIC


Connaissance des missions, de l'organisation, des métiers et de

l'exécution du service au niveau opérationnel



PERSPECTIVES




1199404 - RESPONSABLE DE LA CONCEPTION ET DE LA MANOEUVRE DES SIC EN OPERATIONS










RESPONSABLE DE LA CONCEPTION ET DE LA MANOEUVRE DES SIC EN OPERATIONS





FINALITE

Assurer la conception de la manœuvre des SIC au sein d'un théâtre d'opérations. Planifier le déploiement des unités des SIC et l'emploi des

systèmes d'information et de télécommunications opérationnels dans le cadre d'une intervention.


Conception de la manœuvre des systèmes d'information et de télécommunications au sein d'un état-major opérationnel dans le cadre d'un

exercice ou d'une opération extérieure

Planification du déploiement des personnels et des moyens SIC dans le cadre de la préparation à l'engagement opérationnel des unités SIC

Conseil auprès du chef interarmes sur l'emploi des moyens SIC et mise en place des moyens lui permettant d'assurer la permanence du

commandement

Pilotage de la manœuvre des SIC de sa responsabilité


Technologies du domaine de spécialité


Matériels SIC et des procédures OTAN

Emploi des systèmes SIC du domaine de spécialité

Règles d'utilisation des documents de travail, de la documentation

technique et des documents doctrinaux










PERSPECTIVES










FPESIC07 - PILOTE DE LA PRODUCTION


CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OUVRAGE DES SIC





FINALITE

Définir et conduire un projet SIC pour répondre aux exigences métier relatives à la qualité, aux coûts, aux délais et à la sécurité.


Définition du besoin fonctionnel et rédaction du cahier des charges

Organisation, coordination et animation des phases de la conduite d'un projet SIC

Organisation et animation des dépouillements techniques d'offres de maitrise d'oeuvre

Définition des plans de formation relatifs au projet

Définition des modalités de maintien en condition opérationnelle et d'évolution

Garantie du respect des délais et des coûts

Recette du projet


Conduite de projet informatique ou télécoms

Méthode et outils qualité, d'audit

Savoir utiliser les outils de pilotage et de gestion de projet


Réglementation des SIC

Méthodes, techniques et outils de communication pour les projets

SI

Urbanisation des SI

Expériences fonctionnelle

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des armées

et des grands services du ministère de la défense.


PERSPECTIVES


1199405 - CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OUVRAGE DES SIC











FPESIC04 - CHEF DE PROJET MAÎTRISE D’OUVRAGE EN SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OEUVRE DE HN DES SIC





FINALITE

Pour un projet SIC complexe, conduire et coordonner les actions de conception et de réalisation technique de plusieurs équipes, en

répondant aux contraintes et exigences d'un cahier des charges à travers un contrat avec la maîtrise d'ouvrage.


Organisation, coordination et animation des équipes de maîtrise d'œuvre du projet

Définition de la conception technique du projet et rédaction des spécifications techniques détaillées

Conseil et orientation des choix techniques en liaison avec la maîtrise d'ouvrage

Supervision des phases du projet selon la méthode de conduite retenue.

Participation en tant que de besoin aux structures et instances de direction et de pilotage du projet

Application du plan d'assurance qualité du projet

Conduite des actions de mise en service et d'accompagnement au changement du projet.


Ingénierie des systèmes d'information ou de télécoms,


d'information ou de télécoms,

Méthodes et outils de d'estimation des charges,

Méthodes et outils de réalisation des SIC

Conduite de projet

Management et coordination d'équipes (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


1199406 - CHEF DE PROJET DE LA MAITRISE D'OEUVRE DE HN DES SIC










FPESIC11 - CHEF DE PROJET MAÎTRISE D’ŒUVRE EN SYSTÈMES ET RÉSEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION


HAUT DIRIGEANT DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION





FINALITE

Définir et/ou mettre en oeuvre la politique du ministère de la défense en matière de systèmes d'information et de communication (Direction

Générale des Systèmes d'Information et de Communication (DGSIC), Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes

d'Information (DIRISI), structures de direction des systèmes d'information d'organismes)


Elaboration de la politique générale en matière de systèmes d'information et de communication et contrôle de l'exécution de cette politique

au niveau du ministère (Direction Générale des Systèmes d'Information et de Communication) et des organismes (Direction des systèmes

d'information de l'organisme)

Responsabilité de la mise en œuvre de la politique en matière de systèmes d'information et de communication à un niveau national

Décision en dernier ressort en matière de grands choix technologiques relatifs aux systèmes d'information et de communication

Contrôle de l'adéquation des ressources mises en place par rapport aux objectifs affichés

Confirmation des plans de charge des entités centrales des systèmes d'information et de communication

Confirmation des schémas directeurs de leur responsabilité


Problématiques des systèmes d'information et de communication

Connaissances techniques générales dans les différents

domaines des systèmes d'information et de communication

(télécommunications, systèmes d'information, sécurité des

systèmes d'information)

Connaissance du ministère de la défense, du contexte

interministériel et international du milieu industriel des systèmes


Management des organisations

Pilotage stratégique, budgétaire

Cadre juridique des systèmes d'information et de communication

Connaissance des contraintes opérationnelles liées aux missions

de la défense

Connaissance des contraintes liées aux grands programmes

d'armement




PERSPECTIVES






FPESIC01 - RESPONSABLE DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION


HAUT CONSEILLER DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION





FINALITE

Assurer les fonctions de conseil, d'étude et de proposition de haut niveau auprès du ministre de la défense, de son cabinet et des grands

subordonnés en matière de système d'information, de télécommunications/fréquences ou de sécurité des systèmes d'information


Contrôle de la connaissance et du respect des règlementations interministérielles et ministérielles en matière de systèmes d'information et

de communication au sein du ministère

Information du ministre de la défense, du cabinet et des grands subordonnés sur les sujets d'actualité concernant les systèmes d'information

et de communication

Sensibilisation des autorités et des personnels aux problématiques des systèmes d'information et de communication et harmonisation de la

formation des cadres

Liaison, voire représentation, des instances spécialisées interministérielles et internationales, coordination des représentants du ministère

Conduite des études de haut niveau sur demande de son autorité de rattachement

Garantie de la déclinaison des plans de crise, et organisation de la mise en place d'une cellule de crise en liaison avec l'état-major des

armées


Connaissances techniques générales dans les différents

domaines des systèmes d'information et de communication

(télécommunications, systèmes d'information, sécurité des

systèmes d'information)

Connaissance du ministère de la défense, du contexte

interministériel et international du milieu industriel des systémes


Lois et réglements relatifs aux systèmes d'information et de

communication

Problématiques des différents niveaux de la hiérarchie en matière

de systèmes d'information et de communication




Règles d'engagement pour assurer la survivabilité






PERSPECTIVES








RENSEIGNEMENT


Recherche du renseignement et de l'informationEmplois de recueil d'informations et de renseignements de toute origine, à l'aide de moyenshumains et techniques (y compris dans le cadre d'actions spéciales)

Exploitation du renseignement et de l'informationEmplois d'analyse, de synthèse et de diffusion d'un renseignement élaboré d'intérêt général oude défense

Protection de l'informationEmplois relatifs à la protection du secret de défense, des informations et des installationssensibles

ETD transverses Renseignement

Recherche du renseignement et de l'information

Emplois de recueil d'informations et de renseignements de toute origine, à l'aide de moyenshumains et techniques (y compris dans le cadre d'actions spéciales)



OPERATEUR DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT

FAMILLE PROFESSIONNELLE RENSEIGNEMENT

FILIERE PROFESSIONNELLE RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT ET DE L'INFORMATION



FINALITE

Participer à la recherche du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie, géographique) et aux

activités de sécurité et de protection du personnel, des biens et des informations de défense ainsi que des dispositifs de veille de

l'intelligence économique


Recherche et recueil du renseignement par la mise en oeuvre des différents moyens humains et techniques

Entretien et maintien en condition des matériels utilisés

Diffusion des informations recueillies au profit de chaînes de renseignement et d'intelligence économique

Participation à la préparation et à l'exécution des actions spéciales


Moyens de recherche et de recueil du renseignement

Modes d'action et procédures opérationnelles

Principes d'identification des matériels

Confidentialité

Discrétion

Rigueur









PERSPECTIVES


1201101 - OPERATEUR DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT

1202101 - OPERATEUR DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT

1201201 - TECHNICIEN DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT



RENSEIGNEMENT

FPEREN02 - CHARGÉ DE LA RECHERCHE ET/OU DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT


TECHNICIEN DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Encadrer et mettre en œuvre la recherche du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie,

géographique) ainsi que les activités de sécurité et de protection du personnel, des biens et des informations de défense


Identification des sources d'informations

Participation à la préparation et à la mise en oeuvre en opérations des systèmes capteurs techniques et humains

Traduction et interprétation des communications courantes

Traitement et évaluation des informations recueillies en vue de leur exploitation

Sensibilisation et conseil en matière de protection et de sécurité du personnel, des installations et des informations de défense

Contribution à la veille en intelligence économique

Préparation, encadrement et exécution des opérations spéciales


Fonctionnement des services de renseignement



Règles de la Protection Sécurité Défense

Caractéristiques des matériels majeurs des armées

Règles d'élaboration des documents de renseignement et des

dossiers d'objectifs



Rigueur










PERSPECTIVES



1202201 - TECHNICIEN DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT

1201301 - EXPERT DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT

1202301 - EXPERT DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT



RENSEIGNEMENT



EXPERT DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Animer et coordonner les actions de recherche du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie,

géographique) et portant sur tout domaine (intelligence économique, protection et sécurité du personnel, des installations et des informations

de défense)


Conception et conduite des activités de recueil du renseignement, de protection et de sécurité de défense et des actions spéciales

Participation aux études et évaluations portant sur les systèmes capteurs techniques et humains

Production de travaux d'interprétation et de traduction

Validation des informations recueillies en vue de leur exploitation

Mise en œuvre des dispositifs de veille stratégique ou conjoncturelle sur des sujets d'intérêt de défense et de sécurité, sur une zone

géographique...

Contribution à la définition de la politique de capitalisation des connaissances et savoir-faire

Conseil et liaison auprès des organismes et autorités






Règles d'élaboration des documents de renseignement et des

dossiers d'objectifs

Techniques d'animation de contacts et de réseaux informels


Animation d'équipe











PERSPECTIVES




1201401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT

1202401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT



RENSEIGNEMENT



EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Concevoir, planifier et diriger les activités de recherche du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique,

imagerie, géographique), ainsi que les actions de sécurité de défense et d'intelligence économique


Soutien aux travaux de traduction et d'interprétation

Validation des travaux de renseignement et des dossiers d'objectif

Définition de l'organisation des structures et de leurs évolutions organiques et opérationnelles

Conseil sur l'emploi des structures ainsi que des moyens humains ou techniques de recherche

Conception et planification des actions de recherche et coordination de l'action des équipes de recherche

Conduite d'études relevant de son domaine de responsabilité

Participation à l'élaboration de documents de concept et de doctrine


Fonctionnement des services de renseignements

















PERSPECTIVES




1203402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE

1299401 - CADRE DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE



RENSEIGNEMENT

FPEREN01 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN RENSEIGNEMENT

Exploitation du renseignement et de l'information

Emplois d'analyse, de synthèse et de diffusion d'un renseignement élaboré d'intérêt général oude défense



OPERATEUR DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT


FILIERE PROFESSIONNELLE EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT ET DE L'INFORMATION



FINALITE

Saisir et gérer les informations de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie , géographique) concourant à

l'élaboration du renseignement


Réalisation des opérations de saisie et de mise à jour des informations dans les bases de données

Gestion et traitement des informations afin d'élaborer les produits de renseignement

Préparation du travail d'exploitation et de diffusion du renseignement élaboré

Participation au classement et à l'archivage des informations


Outils informatiques

Techniques de gestion des bases de données



Confidentialité

Discrétion

Rigueur


l'action de combat








PERSPECTIVES






RENSEIGNEMENT



TECHNICIEN DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Participer à l'élaboration et à la diffusion du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie,

géographique)

ainsi qu'au fonctionnement d'une structure d'exploitation du renseignement ou de l'intelligence économique


Participation à l'analyse des besoins en renseignement ou en information stratégique d'une autorité ou d'un organisme

Contribution à l'évaluation des informations recueillies en vue de produire un renseignement élaboré

Gestion et contrôle des bases de données

Suivi de l'élaboration des produits de renseignement

Contrôle de la qualité des travaux réalisés

Participation à la diffusion du renseignement vers une autorité ou un organisme




Règles d'élaboration des documents de renseignement

Bureautique

Techniques de gestion des bases de données



Animation d'équipe


Rigueur



Actes réflexes et les actes élémentaires du combattant







PERSPECTIVES




1203201 - TECHNICIEN DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE




RENSEIGNEMENT



EXPERT DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Animer et coordonner les activités d'exploitation du renseignement de toute origine (humaine, électromagnétique, acoustique, imagerie,

géographique)

ou relevant de l'intelligence économique


Analyse des besoins en renseignement ou en informations stratégiques d'une autorité ou d'un organisme

Participation à l'orientation des travaux de recherche ainsi qu'aux études relatives aux systèmes d'exploitation du renseignement ou de

l'intelligence économique

Coordination de la veille stratégique de son domaine de compétence

Suivi de la mise à jour des bases de données et de l'archivage des informations

Production, sous contrainte de temps, de renseignements élaborés (y compris des travaux d'interprétation et de traduction)

Validation des renseignements et diffusion au profit d'une autorité ou d'un organisme

Organisation et administration d'une structure d'exploitation du renseignement ou de l'intelligence économique






Animation d'équipe












PERSPECTIVES







RENSEIGNEMENT



EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT





FINALITE

Concevoir, planifier et diriger les activités d'exploitation du renseignement ou relatives à l'intelligence économique


Exploitation de renseignements provenant des différents services nationaux

Production de travaux d'interprétation et de traduction

Validation et diffusion du renseignement élaboré

Conseil au profit d'une haute autorité dans son domaine de compétence

Participation aux études et à l'élaboration des documents de concept et de doctrine du renseignement

Direction d'une structure d'exploitation du renseignement ou de l'intelligence économique




Techniques d'exploitation du renseignement

Gestion de contacts et réseaux formels et informels






l'action de combat








PERSPECTIVES








RENSEIGNEMENT


Protection de l'information

Emplois relatifs à la protection du secret de défense, des informations et des installationssensibles



OPERATEUR DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE


FILIERE PROFESSIONNELLE PROTECTION DE L'INFORMATION



FINALITE

Exécuter l'ensemble des tâches adminsitratives d'un service de contre ingérence


Mise en forme et reproduction de documents administratifs

Enregistrement, tri et diffusion du courrier

Tenue des agendas et planning d'activités du service

Saisie de données concernant la contre ingérence

Participation à des traavux de recherche documentaire

Manipulation de documentation protégée


Réglementation sur le traitement du courrier et les archives



Bureautique et outils spécifiques


Sens relationnel et disponibilité

Connaissance de base sur les techniques de renseignement

(recueil - exploitation - diffusion) (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES


1203101 - OPERATEUR DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE


1201101 - OPERATEUR DE LA RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT







RENSEIGNEMENT

FPEREN03 - CHARGÉ DE LA PROTECTION DU RENSEIGNEMENT


TECHNICIEN DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE





FINALITE

Contribuer à la protection du secret et des informations classifiées de la défense


Conduite des enquêtes et recueil des informations sur les personnes morales et physiques afin d'établir les avis de sécurité et les décisions

d'habilitation

Suivi des visiteurs de l'organisme en assurant la gestion des accès

Conseil technique, auprès des industriels et des autorités militaires, sur les actions à mener pour la protection des personnes, des

installations, des informations sensibles et des supports protégés

Mise à jour et diffusion de la réglementation relative à la protection du secret et des informations concernant la défense nationale et la surêté

de l'Etat

Contrôle de l'application de la réglementation

Mise en place des liaisons techniques avec les services officiels


Réglementation sur la protection du secret

Réglementation sur la protection des informations sensibles








Mise en en œuvre des armes légères et des techniques de

combat






PERSPECTIVES







RENSEIGNEMENT



EXPERT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE





FINALITE

Participer à des missions de contrôle ou de conseil au sein d'organismes de la défense et de sociétés qui y sont liées par des marchés

classés ou à clauses de sécurité


Conception, planification et participation à des missions de contrôle de sécurité

Conduite d'audits de sécurité

Management d'une équipe de contrôle

Elaboration et validation de dossiers de sécurité et rapports d'audits

Conseil aux autorités en matière de sécurité et contre ingérence



Régles de la protection sécurité défense



Animation d'équipe









stress, éloignement...)


PERSPECTIVES


1203301 - EXPERT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE



1203401 - CADRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE





RENSEIGNEMENT



CADRE DIRIGEANT DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE





FINALITE

Mettre en oeuvre et contrôler la protection du secret et des informations classifiées de la défense


Organisation et contrôle de la gestion des dossiers d'habilitation des personnes morales et physiques ainsi que des supports d'informations

classifiées ou sensibles

Contribution à la protection du secret de défense dans les procédures de marchés publics

Définition des mesures de protection du patrimoine scientifique et technologique de défense, des installations sensibles ainsi que des

systèmes d'information et contrôle de leur application

Participation à l'analyse des risques et vulnérabilités dans le cadre de la mise en place des dispositifs de sécurité des systèmes d'information

Sensibiliser et conseiller les autorités dans son domaine de compétence

Animation d'équipe


Techniques de protection des points et réseaux sensibles

Techniques de protection du patrimoine scientifique et

technologique sensible

Règles de la protection du secret



Réflexion stratégique










PERSPECTIVES




1299501 - HAUT DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE



RENSEIGNEMENT



EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA PROTECTION DES INFORMATIONS DE LA DEFENSE





FINALITE

Organiser et contrôler la protection du secret et des informations classifiées au sein des établissements industriels et militaires


Participation à la définition des orientations de sécurité de défense et de l'information

Participation à l'élaboration et à l'évolution des mesures de protection du secret dans les établissements industriels et étatiques

Contrôle de l'application de la réglementation relative à la protechion du secret de défense dans le cadre des procédures de marchés publics

Inspection et contrôle auprès des établissements industriels et étatiques afin de s'assurer de la sécurité des informations et supports

protégés

Expertise auprès des autorités étatiques et des industriels dans son domaine de compétence

Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux



Protection des points et réseaux sensibles

Protection du patrimoine scientifique et technologique sensible


Gestion de contacts et de réseaux formels et informels

Analyse et mise en forme de l'information











PERSPECTIVES








RENSEIGNEMENT


ETD transverses Renseignement



CADRE DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES RENSEIGNEMENT



FINALITE

Participer à la définition et à la mise en œuvre des concepts et doctrines du renseignement ou de l'intelligence économique


Direction d'une structure de renseignement ou d'intelligence économique en optimisant son organisation et son fonctionnement

Organisation et mise en oeuvre du dispositif de recueil, de traitement et de mutualisation des informations

Contribution aux études concourant à l'élaboration des documents de concept et de doctrine du renseignement ou de l'intelligence

économique

Participation à l'identification des menaces et du patrimoine (matériel et immatériel) de défense à protéger

Contrôle de la cohérence d'ensemble de la chaîne de renseignement ou de l'intelligence économique

Liaison avec les services de renseignement nationaux et internationaux


Organisation et fonctionnement des services du renseignement

Techniques de recherche, de recueil et d'exploitation du

renseignement

Gestion de contacts et de réseaux







l'action de combat






PERSPECTIVES







RENSEIGNEMENT



HAUT DIRIGEANT DU RENSEIGNEMENT OU DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES RENSEIGNEMENT



FINALITE

Définir et mettre en oeuvre les concepts et doctrines du renseignement ou de l'intelligence économique


Direction d'un organisme de renseignement ou d'intelligence économique en optimisant son organisation et son fonctionnement

Orientation et planification des activités de renseignement compte tenu des objectifs fixés par par l'autorité gouvernementale et de la prise

en compte de menaces émergeantes

Validation des études concourant à l'élaboration des documents de concept et de doctrine du renseignement ou de l'intelligence économique

Contrôle de la cohérence d'ensemble de la chaîne de renseignement ou de l'intelligence économique

Conseil auprès de hautes autorités militaires et gouvernementales

Liaison avec les responsables des services de renseignement nationaux et internationaux

Conception, planification et mise en œuvre de l'évolution de la structure à moyen et long terme,

Organisation et mise en oeuvre du dispositif de recueil, de traitement et de mutualisation des informations


Techniques de recherche, de recueil et d'exploitation du

renseignement

Gestion de contacts et de réseaux



Esprit de décision







PERSPECTIVES








RENSEIGNEMENT


OPERATIONS EN MILIEU AERONAUTIQUE


Opérations dans la troisième dimensionEmplois exercés dans la troisième dimension ou concourant à la détermination et à la diffusiondes règles de sécurité associées

Environnement des opérations de la troisième dimensionEmplois de surface contribuant à la manœuvre aérienne soit par le contrôle et la surveillance,soit par une expertise en météorologie

Défense sol-airEmplois dédiés à la défense antiaérienne des installations, du territoire ou d'un théâtre

Opérations dans la troisième dimension

Emplois exercés dans la troisième dimension ou concourant à la détermination et à la diffusiondes règles de sécurité associées



OPERATEUR MEMBRE D'EQUIPAGE

FAMILLE PROFESSIONNELLE OPERATIONS EN MILIEU AERONAUTIQUE

FILIERE PROFESSIONNELLE OPERATIONS DANS LA TROISIEME DIMENSION



FINALITE

Réaliser une prestation relative à la sécurité ainsi qu'à la prise en charge des passagers ou du fret à bord d'un aéronef


Prise en charge des passagers et du frêt à bord d'un aéronef

Prise en charge de la sécurité des passagers et réalisation de prestation à bord d'avions particuliers


Procédures aéronautiques

Connaissances, techniques et savoir-faire propres au domaine de

compétence ( techniques de chargement, d'embarquement,

connaissance des sytèmes embarqués...)








PERSPECTIVES


1401101 - OPERATEUR MEMBRE D'EQUIPAGE




DÉFENSE

FPEDEF08 - PERSONNEL NAVIGANT DES FORCES ARMEES


PILOTE D'AERONEF





FINALITE

Piloter et mettre en oeuvre un aéronef de la défense


Tir d'armement à partir des hélicoptères dans le cadre de manoeuvres ou opérations interarmées

Appui feu

Transport, dépose et extraction de personnels et/ou de matériel en zone de combat

Evacuations sanitaires

Transport de personnels ou d'autorités


Connaissance et maîtrise de l'aéronef

Procédures et règles d'engagement en opération

Règles de circulation aérienne


Fondamentaux techniques et tactiques et environnementaux de

l'action de combat

Capacité à opérer dans un environnement dense, complexe et

stressant

Capacité à vivre et durer en ambiance dégradée


PERSPECTIVES


1401201 - PILOTE D'AERONEF

1401302 - CADRE PILOTE D'AERONEF



DÉFENSE



TECHNICIEN MEMBRE D'EQUIPAGE





FINALITE

Participer à bord de l'aéronef, à la mise en oeuvre d'un système embarqué ou aéroporté ou réaliser une prestation à bord relative à la prise

en compte des passagers ou du frêt


Participation à la conduite de l'aéronef (guidage, treuil,actions sur les commandes, contrôle de paramètres)

Prise en charge des passagers et du frêt à bord d'un aéronef

Mise en oeuvre de systèmes embarqués

Mise en oeuvre d'armes ou de système d'armes

Prise en charge de la sécurité des passagers et réalisation de prestation à bord d'avions particuliers


Procédures aéronautiques


compétence ( techniques de chargement, d'embarquement,

connaissance des sytèmes embarqués...)






Mise en oeuvre d'armes légères

Mise en oeuvre des techniques de combat


PERSPECTIVES







NAVIGATEUR OFFICIER SYSTEME D'ARMES





FINALITE

Préparer et mettre en oeuvre les systèmes de navigation et systèmes d'armes à bord des aéronefs


Préparation et programmation de la navigation

Préparation et programmation des armements

Contrôle de l'intégrité des systèmes et suivi de la situation tactique

Mise en oeuvre des systèmes de navigation, autoprotection et armement


Connaissances des systèmes complexes mis en oeuvre

Procédures systèmes

Travail en équipe au sein d'un équipage ou en coordination au

sein d'un dispositif aérien interarmées








l'action de combat


PERSPECTIVES


1401301 - NAVIGATEUR OFFICIER SYSTEME D'ARMES

1401303 - CHEF DE DISPOSITIF AERIEN

1401304 - COMMANDANT D'ESCADRILLE



DÉFENSE



CADRE PILOTE D'AERONEF





FINALITE

Assurer la conduite d'un aéronef et mettre en oeuvre des systèmes qui y sont embarqués


Contrôle de la trajectoire de l'aéronef en mode optimal ou dégradé

Contrôle de l'intégrité des systèmes et suivi de la situation tactique

Mise en oeuvre des systèmes de navigation, autoprotection et armement

Mise en oeuvre des systèmes de communication


Connaissance des systèmes complexes mis en oeuvre

Procédures systèmes

Techniques de pilotage d'un engin complexe

Travail en équipage ou en patrouille et en coordination au sein

d'un dispositif aérien interarmées





l'action de combat





PERSPECTIVES


1401302 - CADRE PILOTE D'AERONEF





DÉFENSE



CHEF DE DISPOSITIF AERIEN





FINALITE

Assurer la direction d'un dispositif aérien dans un environnement opérationnel


Préparation et participation à des opérations aéronautiques en milieu international et de gestion des crises et/ou à des missions de service

public

Conduite d'un dispositif composé de plusieurs aéronefs dans un cadre réel ou d'entraînement

Participation aux activités d'encadrement des équipages (formation, évaluation)


Documentation opérationnelle nationale et internationale

Consignes d'emploi d'un dispositif aérien




Animation d'équipe

Capcité d'adaptation rapide à un environnement de crise



l'action de combat





PERSPECTIVES




1401401 - COMMANDANT D'UNITE AERIENNE



DÉFENSE



COMMANDANT D'ESCADRILLE





FINALITE

Diriger en temps de paix, crise ou guerre l'activité quotidienne des équipages et des aéronefs


Organisation et suivi de l'activité aérienne

Préparation et participation à des opérations aéronautiques en milieu international et de gestion des crises et/ou à des missions de service

public

Organisation et suivi de l'instruction des équipages

Evaluation des capacités professionnelles des équipages

Préparation des comptes-rendus d'exercice ou d'opération


Connaissance de la documentation opérationnelle nationale et

internationale

Consignes d'emploi des hommes et du matériel





Concepts de gestion des crises et d'emploi des forces dans un

cadre national ou allié.



l'action de combat






PERSPECTIVES






DÉFENSE



CADRE MEMBRE D'EQUIPAGE





FINALITE

Participer à la mise en oeuvre d'un système embarqué ou aéroporté ou prendre en charge du personnel blessé évacué par aéronef


Prise en charge des blessés à bord d'un aéronef

Mise en oeuvre d'armes ou de système d'armes


Connaissances des procédures aéronautiques


compétence








PERSPECTIVES


1401305 - CADRE MEMBRE D'EQUIPAGE



DÉFENSE



PILOTE DE DRONE





FINALITE

Préparer et réaliser la mise en oeuvre des drones de la défense


Préparation et programmation des missions

Pilotage des vecteurs

Participation au recueil des données des capteurs


Connaissance des vecteurs

Connaissance des systèmes embarqués

Règles de circulation aérienne en temps de paix, crise ou guerre







l'action de combat

Règles d'engagement en vigueur dans les armées


PERSPECTIVES


1401306 - PILOTE DE DRONE




RENSEIGNEMENT



COMMANDANT D'UNITE AERIENNE





FINALITE

Commander une unité dotée d'aéronefs de combat ou de soutien


Direction et contrôle de la préparation opérationnelle de l'unité

Conduite de tout ou partie de l'unité lors de manoeuvres ou au combat

Gestion de la ressource humaine

Suivi du maintien en condition des matériels et de l'infrastructure

Entretien de l'esprit de corps et soutien du moral du personnel

Evaluation des capacités professionnelles et humaines du personnel

Conseil à l'autorité supérieure sur les capacités opérationnelles et les conditions d'emploi de son unité


Connaissance des conditions d'emploi du matériel

Sens relationnel

Travail en équipe

Techniques de management


Commandement et conduite des opérations en ambiance de

combat




cadre national ou allié


PERSPECTIVES






DÉFENSE


Environnement des opérations de la troisième dimension

Emplois de surface contribuant à la manœuvre aérienne soit par le contrôle et la surveillance,soit par une expertise en météorologie



FAUCONNIER


FILIERE PROFESSIONNELLE ENVIRONNEMENT DES OPERATIONS DE LA TROISIEME DIMENSION



FINALITE

Assurer la sécurité des plate-formes aéronautiques vis-à-vis du danger représenté par les volatiles


Elevage, dressage, utilisation des rapaces

Suivi vétérinaire

Utilisation de moyens d'effarouchement pyrotechniques

Instruction des "apprentis" fauconnier


Techniques de dressage

Règles de diagnostic et de suivi vétérinaire

Connaissance de l'environnement aéronautique militaire

Principes de sécurité des vols



PERSPECTIVES


1402101 - FAUCONNIER





AGENT D'OPERATIONS





FINALITE

Exécuter l'ensemble des tâches élémentaires d'un service opération d'une unité aérienne ou de contrôle


Réception et envoi de la messagerie opérationnelle

Suivi de l'activité aérienne de l'unité

Collationnement des informations aéronautiques nécessaires à l'activité aérienne

Tenue des registres d'activité

Permanence téléphonique en salle d'opérations


Maîtrise des outils de bureautique

Connaissance des mécanismes de fonctionnement de l'unité

Sens de l'initiative et du compte-rendu





PERSPECTIVES


1402102 - AGENT D'OPERATIONS



DÉFENSE

FPEDEF09 - SPÉCIALISTE DE L'ENVIRONNEMENT DES OPÉRATIONS AÉRONAUTIQUES OU SPATIALES


CONTROLEUR DE LA CIRCULATION ET DE LA DEFENSE AERIENNE





FINALITE

Depuis un centre de détection et de contrôle ou une base aérienne, participer au contrôle des vols des appareils militaires depuis leur

décollage jusqu'à l'atterissage et pendant tout leur trajet dans l'espace aérien national


Délivrance de renseignements et d'autorisations aux aéronefs en phase d'approche ou de décollage

Guidage des aéronefs en phase d'approche ou de décollage

Contrôle de la sécurité des mouvements aériens et déclenchement d'actions correctives en cas d'anomalie ou de danger imminent

Délivrance d'informations aéronautiques en vol concernant la météorologie ou l'état des terrains

Déclenchement des services de recherche et de sauvetage

Participation à la préparation de l'activité aérienne

Encadrement d'une section de contrôle ou de défense aérienne


Réglementation de la circulation aérienne militaire

Règles d'emploi des aéronefs de la défense


Maîtrise de soi

Sens des responsabilités

Travail en équipe



PERSPECTIVES


1402201 - CONTROLEUR DE LA CIRCULATION ET DE LA DEFENSE AERIENNE

1402302 - CADRE SUPERIEUR DE CONTACT DU CONTROLE ET DE LA DEFENSE AERIENNE



DÉFENSE



OPERATEUR DE SURVEILLANCE AERIENNE





FINALITE

Participer à l'établissement de la situation aérienne générale


Détection, identification et classification des aéronefs au sein d'une unité de contrôle militaire

Etablissement des liaisons de communications et d'information nécessaires à l'activité de contrôle

Traitement et exploitation des informations et plans de vol des aéronefs


Connaissance des matériels aériens en circulation

Outils, techniques et procédures de la fonction contrôle

Règles de circulation aérienne et du cycle des opérations

Endurance et rusticité

Travail en équipe

Sens de l'initiative


PERSPECTIVES


1402202 - OPERATEUR DE SURVEILLANCE AERIENNE

1402201 - CONTROLEUR DE LA CIRCULATION ET DE LA DEFENSE AERIENNE



DÉFENSE



PREVISIONNISTE METEO





FINALITE

Servir de soutien météorologique et/ou océanographique aux forces et missions opérationnelles internes ou externes, par la diffusion de

l'observation, de l'analyse et de la prévision météorologique / océanographique à différentes échéances et à différents niveaux


Observation, analyse et prévision des situations météorologiques / océanographique

Analyse des situations environnementales et dans leur application au niveau local

Présentation orale ou écrite d'une situation environnementale en français et en anglais

Production d'éléments pertinents d'aide à la décision


Connaissances scientifiques de base : mathématiques et

physique

Connaissance des paramètres et phénomènes météorologiques /

océanographiques

Procédures et outils de recueil et de traitement des données

météorologiques et océanographiques

Connaissance des instruments de mesure


Connaissance du système de transmission des armées






PERSPECTIVES


1402203 - PREVISIONNISTE METEO

1402303 - CONSULTANT METEOROLOGISTE-OCEANOGRAPHE




FPETDD11 - PRÉVISIONNISTE MÉTÉO


MONITEUR DE SIMULATEUR DE VOL





FINALITE

Conduire ou participer à l'instruction au profit du personnel navigant, en utilisant les différents simulateurs de vol et de combat, les

entraîneurs tactiques et l'Entrainement Assisté par Ordinateur. Gérer la globalité de ces moyens d'instruction


Mise en oeuvre des différents simulateurs (programmation, gestion des bases de données, utilisation)

Instruction technique des Personnels Navigants (PN) sur les simulateurs de vol, en particulier les procédures de vol aux instruments

Participation à l'instruction tactique des PN sur les simulateurs de vol de combat et les entraîneurs tactiques

Organisation et gestion d'un centre de simulation


Connaissance des différents types de simulateurs

Curiosité technique dans la technologie des simulateurs

Connaissance de base des aéronefs et de leur pilotage

Règles de circulation aérienne et en particulier du vol aux

instruments

Sens pédagogique

Connaissances tactiques et d'emploi des aéronefs en combat

aéroterrestre

Travail en équipe

Rigueur et précision




l'action de combat


PERSPECTIVES


1402204 - MONITEUR DE SIMULATEUR DE VOL






COMMANDANT D'UNITE DE CONTROLE AERIEN





FINALITE

Commander en temps de paix, de crise ou de guerre une unité de contrôle aérien militaire


Direction et contrôle de la préparation opérationnelle de l'unité


Suivi du maintien en condition des matériels et de l'infrastructure

Entretien de l'esprit de corps et soutien du moral du personnel

Evaluation des capacités professionnelles et humaines du personnel

Conduite de l'unité en temps de paix, crise ou guerre

Conseil à une autorité sur les capacités et les limites de l'unité


Connaissance des conditions d'emploi du matériel

Connaissance des opérations aériennes

Règles de gestion de l'espace aérien

Travail en équipe

Sens relationnel



Fondamentaux techniques,tactiques et environnementaux de

l'action de combat




PERSPECTIVES


1402301 - COMMANDANT D'UNITE DE CONTROLE AERIEN




DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR DE CONTACT DU CONTROLE ET DE LA DEFENSE AERIENNE





FINALITE

Diriger ou participer à la direction d'une salle de contrôle aérien militaire


Identification des aéronefs évoluant dans l'espace aérien

Délivrance de renseignements techniques, environnementaux ou tactiques aux aéronefs

Contrôle et assistance aux aéronefs en mission de combat

Gestion du personnel, de leurs qualifications et de leur capacité à remplir la mission

Adaptation de l'armement en personnel et matériel en fonction de l'activité

Instruction des contrôleurs moins expérimentés


Règles de circulation aérienne militaire

Processus de gestion de l'espace aérien

Maîtrise de soi


Sens pédagogique




PERSPECTIVES


1402302 - CADRE SUPERIEUR DE CONTACT DU CONTROLE ET DE LA DEFENSE AERIENNE

1402301 - COMMANDANT D'UNITE DE CONTROLE AERIEN



DÉFENSE



CONSULTANT METEOROLOGISTE-OCEANOGRAPHE





FINALITE

Apporter les éléments d'aide à la décision permettant l'optimisation des conditions d'environnement hydro-météo-océanographique pour la

planification, la préparation et la conduite des missions de la défense et assurer la gestion technique et humaine d'un centre météorologique

situé sur une enceinte aéronautique militaire


Production d'éléments météorologiques ou océanographiques pertinents d'aide à la décision et de réalisation d'opérations

Gestion organisationnelle et méthodologique permettant l'optimisation de la prise en compte de l'environnement dans la mise en condition

des unités et dans les opérations

Elaboration d'éléments synthétiques d'aide à la décision

Définition et ordonnancement des méthodes de travail

Encadrement et gestion de la station et de son personnel


Connaissances en météorologie et/ou en océanographie

Outils et méthode d'analyse des situations

Doctrines des opérations


Processus de décision

Impact de l'environnement sur les opérations

Animation d'équipe







PERSPECTIVES


1402303 - CONSULTANT METEOROLOGISTE-OCEANOGRAPHE



DÉFENSE


Défense sol-air

Emplois dédiés à la défense antiaérienne des installations, du territoire ou d'un théâtre



OPERATEUR DE LA DEFENSE SOL-AIR


FILIERE PROFESSIONNELLE DEFENSE SOL-AIR



FINALITE

Mettre en œuvre et entretenir le matériel individuel et collectif d'une cellule élémentaire de défense sol-air et assurer, le cas échéant, son

commandement


Mise en œuvre du matériel majeur de l'équipe

Entraînement individuel et collectif aux missions de la cellule

Entretien du matériel de la cellule

Approfondissement des connaissances techniques et tactiques propres à la mission

Entretien et amélioration de la condition physique

Eencadrement du personnel de la cellule

Organisation et mise en œuvre du programme d'instruction


Règles d'utilisation du matériel

Règles de sécurité propres au matériel servi

Usage des armes et des techniques de combat

Résistance à la fatigue et au stress en ambiance de combat




Capacité à travailler en ambiance NRBC ( nucléaire, radiologique,

biologique et chimique)


l'action de combat


PERSPECTIVES


1403101 - OPERATEUR DE LA DEFENSE SOL-AIR

1403201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE SOL-AIR



DÉFENSE

FPEDEF10 - SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ AÉRIENNE ET SPATIALE ET DE LA DÉFENSE SOL-AIR ET ANTI-MISSILE


TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE SOL-AIR





FINALITE

Commander le personnel et diriger la manœuvre et superviser le travail des techniciens d'une ou plusieurs cellules de défense sol-air dans

le cadre de la défense antiaérienne de points sensibles ou d'un centre de commandement et de contrôle lié à la défense sol-air


Instruction et entraînement du personnel

Organisation de l'entretien du matériel (missiles, canons, stations, équipements électroniques, radars)

Conduite de la manœuvre de la cellule

Participation à l'exploitation des comptes-rendus d'exercice ou d'opérations

Organisation du travail

Approfondissement des connaissances défense sol-air



Sens pédagogique

Règles générales et particulières de sécurité

Règles d'utilisation des différents matériels de la cellule

Règles et techniques de l'entretien du matériel



Fondamentaux tactiques, techniques et environnementaux de

l'action de combat

Gestion du stress et de la fatigue des subordonnés




PERSPECTIVES


1403201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE SOL-AIR

1403302 - CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE SOL-AIR



DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE SOL-AIR





FINALITE

Seconder ou conseiller l'autorité supérieure dans l'emploi des moyens de protection anti-aérienne et participer à la conception, l'exécution et

le contrôle des activités en opérations


Participation au sein d'un état-major de grande unité ou bien d'un état-major opérationnel à l'élaboration de la manœuvre de l'artillerie sol-air

Participation à l'aide au déploiement des unités d'artillerie sol-air en liaison avec la cellule de gestion de l'espace aérien

Proposition des mesures de coordination de l'espace aérien

Rédaction d'ordres, de compte-rendus ou de bilans périodiques

Partcipation à la planification des activités

Contrôle de la bonne exécution des activités

Etude des retours d'expérience d'exercices ou d'opérations et détermination des actions à mener

Participation aux études concernant l'emploi et l'instruction sol-air


Principes d'emploi de l'artillerie sol-air

Principes de rédaction des documents OTAN

Règles de gestion de l'espace aérien

Règles de sécurité liées au tir

Techniques d'emploi du matériel et de l'armement en mode

dégradé



Esprit d'initiative

Maîtrise de soi




interalliés



ou multinationale




PERSPECTIVES


1403301 - CADRE SUPERIEUR ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE SOL-AIR

1403401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE SOL-AIR




DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE SOL-AIR





FINALITE

Organiser le travail et conduire la manœuvre de l'unité de défense sol-air en opération ou au quartier


Commandement en temps de paix, de crise ou de guerre

Conduite de la manœuvre à l'entraînement ou en opérations

Gestion du personnel

Gestion du matériel de dotation de l'unité (véhicules, équipements, systèmes d'armes)

Maintien de la capacité opérationnelle

Organisation de l'instruction technique et tactique


Procédures et règles d'emploi du système d'armes

Gestion de la communication en opération

Esprit d'initiative


Autonomie



l'action de combat







PERSPECTIVES


1403302 - CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE SOL-AIR

1403301 - CADRE SUPERIEUR ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE SOL-AIR



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE SOL-AIR





FINALITE

Commander une formation de défense sol-air en temps de paix ou en opération


Direction et contrôle de la préparation opérationnelle d'une formation


Organisation et contrôle du maintien en condition des matériels et de l'infrastructure

Contrôle de l'allocation des ressources matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement de l'unité

Conseil à une autorité sur les effets tactiques de l'artillerie

Entretien de l'esprit de corps et maintien du moral

Consolidation et développement du lien armée-nation



Principes de pilotage et de gestion des activités



Sens de l'écoute


Force de conviction


Concept d'emploi des forces dans un cadre interarmées et

interallié




PERSPECTIVES


1403401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE SOL-AIR

1403402 - RESPONSABLE DE LA DEFENSE SOL-AIR



DÉFENSE



RESPONSABLE DE LA DEFENSE SOL-AIR





FINALITE

Organiser, fédérer et assurer la cohérence des études de groupes d'experts en matière d'emploi et d'organisation de la défense sol-air


Conception des études relatives à l'évolution de l'artillerie sol-air et proposition des mesures à mettre en œuvre

Organisation du travail des différents groupes ou bureaux

Suivi des évolutions des artilleries étrangères

Conseil aux commandeurs

Suivi, compréhension et anticipation des évolutions du monde militaire et des relations internationales


Principes et techniques du dialogue en milieu diplomatique ou

militaire étranger

Connaissance des systèmes d'information interarmées

Techniques d'écoute et de négociation

Force de conviction



ou multinationale




PERSPECTIVES


1403402 - RESPONSABLE DE LA DEFENSE SOL-AIR




DÉFENSE


OPERATIONS EN MILIEU MARITIME


Techniques maritimesEmplois concourant à la mise en œuvre de la plate-forme

Conduite des opérations aéromaritimesEmplois liés à la conduite des opérations aéromaritimes

ETD transverses Ops en milieu maritime

Techniques maritimes

Emplois concourant à la mise en œuvre de la plate-forme



MATELOT DE LA MACHINE

FAMILLE PROFESSIONNELLE OPERATIONS EN MILIEU MARITIME

FILIERE PROFESSIONNELLE TECHNIQUES MARITIMES



FINALITE

Effectuer les tâches élémentaires concourant au fonctionnement d'un système ou d'un équipement de propulsion ou de production d'énergie

sur un navire de guerre ou un sous-marin


Participation à la mise en œuvre d'un système ou d'un équipement (moyens de propulsion diesel ,vapeur, turbine à gaz, moyens de

production d'énergie, installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques, moyens de lutte contre les sinistres...)

Réalisation des opérations de maintenance sur ces équipements sous le contrôle de techniciens spécialisés

Participation aux tâches d'entretien et de soutien de la vie courante

Intégration aux équipes de quart à la mer et aux équipes de garde à quai

Participation, à un niveau élémentaire, à la sécurité et à la sûreté du navire


Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et

pneumatique

Mesures de sécurité liées à la mise en œuvre du matériel

Règles de base de lutte contre les sinistres (incendies et voie

d'eau)

Règles de mise en œuvre du matériel et des installations de

propulsion ou de production d'énergie


Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501101 - MATELOT DE LA MACHINE

1501203 - TECHNICIEN CHARGE DE L'ENERGIE ELECTRIQUE D'UN NAVIRE DE COMBAT

1501205 - TECHNICIEN CHARGE DE LA PROPULSION NAVALE D'UN NAVIRE DE COMBAT

1501206 - TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE SECURITE D'UN NAVIRE DE COMBAT



DÉFENSE

FPEDEF21 - COMBATTANT EN MILIEU MARITIME


MATELOT DU PONT





FINALITE

Effectuer les tâches élémentaires requises au sein des équipes chargées de la conduite nautique ou de la manoeuvre


Participation aux opérations et à la mise en œuvre des équipements liés à la conduite nautique (documents de navigation, signaux lumineux

et pavillons flottants, barre) ou à la manœuvre (mouillage, amarrage, ravitaillement à la mer, transfert de charges et de personnes,

remorquage…)

Mise en oeuvre des embarcations et des engins nautiques (remorqueurs, zodiac, hydrojets...), soit à partir de bâtiments, soit à partir de la

terre






Règlement de navigation maritime (balisages, feux, navigation

côtière)

Mesures de sécurité liées à la mise en œuvre des équipements

Règles de lutte contre les sinistres (incendies et voie d'eau)

Techniques et procédures de veille nautique, de matelotage et de

signalisation par pavillon et signaux lumineux

Règles d'utilisation du matériel de manœuvre

Techniques de conduite d'embarcations légères


Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501102 - MATELOT DU PONT

1501202 - TECHNICIEN DE PASSERELLE DE NAVIGATION D'UN NAVIRE DE COMBAT

1501204 - TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE MANOEUVRE D'UN NAVIRE DE COMBAT



DÉFENSE



GUETTEUR SEMAPHORIQUE





FINALITE

Participer à la mission de sauvegarde maritime en assurant la surveillance, le contrôle et l'assistance des embarcations navigant à proximité

des côtes


Surveillance, contrôle et assistance des embarcations depuis une vigie, un sémaphore, un centre régional opérationnel de surveillance et de

sauvetage (CROSS) ou un centre des opérations maritimes (COM)

Mise en oeuvre des moyens de détection et de communication (radars, émetteurs-récepteurs, jumelles pour la veille optique directe, etc.)

Contrôle du respect du droit maritime par les embarcations qui naviguent à proximité des côtés

Participation à la lutte contre la pollution et au secours en mer

Participation à la maintenance des équipements utilisés

Selon le poste occupé, encadrement et formation des subordonnés


Droit maritime et réglementation relative à la lutte contre la

pollution maritime

Procédures de communications télégraphique, phonique et par

signaux lumineux et flottants

Règles de mise en œuvre et de maintenance du matériel de

communication et de veille



Capacité à gérer son stress et sa fatigue

Forte réactivité

Aptitude physique


PERSPECTIVES


1501201 - GUETTEUR SEMAPHORIQUE

1502302 - EXPERT EN CONDUITE NAUTIQUE



DÉFENSE

FPEDEF15 - CHARGÉ DE LA CONDUITE DES OPÉRATIONS EN MILIEU MARITIME


TECHNICIEN DE PASSERELLE DE NAVIGATION D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Participer à la conduite nautique d'un navire de guerre ou d'un sous-marin


Participation à la navigation et à la manœuvre d'un navire de combat (bâtiment de surface ou sous-marin)

Préparation des navigations côtières et hauturières et des manœuvres particulières (mouillage, remorquage, ravitaillement à la mer, relevés

hydrographiques)

Mise en œuvre et entretien du matériel et des équipements de la passerelle de navigation (documentation nautique, matériels techniques et

électroniques…)

Gestion de l'activité (entraînements et opérations) de l'équipe de la passerelle de navigation

Encadrement et formation technique des subordonnés et des nouveaux embarqués

Participation aux actions opérationnelles des équipes de quart à la mer et des équipes de garde à quai

Participation à la sécurité et à la sûreté du navire



côtière et hauturière)

Documentation et instrumentation nautiques

Mesures de sécurité liées à la mise en œuvre du matériel et des

installations

Règles de prévention et de lutte contre les sinistres (incendies et

voie d'eau)

Règles de gestion du matériel et procédures de gestion des

rechanges

Procédures de communication radio et visuelle (signaux à bras,

signaux lumineux…)




Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501202 - TECHNICIEN DE PASSERELLE DE NAVIGATION D'UN NAVIRE DE COMBAT




DÉFENSE



TECHNICIEN CHARGE DE L'ENERGIE ELECTRIQUE D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Participer à la mise en œuvre et à la maintenance du système ou des équipements de production et de distribution d'énergie électrique d'un

navire de guerre ou d'un sous-marin


Participation à la mise en œuvre et à l'entretien des réseaux de production et de distribution d'énergie électrique (classique ou nucléaire)

d'un navire de surface ou d'un sous-marin

Participation aux opérations de maintenance corrective et préventive sur les matériels et équipements associés

Participation à la maintenance des équipements électriques spécifiques aux navires : guindeaux, cabestans, barre, instrumentation

machine…

Gestion de la disponibilité des moyens techniques compte tenu des opérations navales en cours

Gestion de l'activité des équipes de maintenance




Connaissances dans le domaine de l'électricité basse et haute

tension

Architecture des systèmes électriques, automatisme et

instrumentation

Règles de mise en œuvre du matériel et des installations et

mesures de sécurité associées


voie d'eau)

Règles de gestion de matériel et des procédures de gestion des

rechanges



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501203 - TECHNICIEN CHARGE DE L'ENERGIE ELECTRIQUE D'UN NAVIRE DE COMBAT

1502301 - EXPERT EN CONDUITE DES OPERATIONS AEROMARITIMES



DÉFENSE

FPEDEF16 - CHARGÉ DU SOUTIEN DES NAVIRES ET DE LEUR MISE EN ŒUVRE


TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE MANOEUVRE D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Mettre en œuvre le matériel de manœuvre d'un navire de combat (bâtiment de surface ou sous-marin) et participer à sa maintenance


Participation à la mise en œuvre du matériel et des équipements de manœuvre (matériel d'amarrage, de mouillage, de remorquage, de

transfert de charges ou de personnel, de ravitaillement à la mer... )

Participation à l'entretien et à la maintenance de ces matériels et équipements

Gestion de la mise en oeuvre et du pilotage des embarcations et engins nautiques (remorqueurs, zodiac, hydrojets...), soit à partir de

bâtiments, soit à partir de la terre




Mise en œuvre des moyens nautiques des directions des ports (coffres, ras débordoirs, chaînes, engins portuaires... )


Règles d'emploi et de conduite des équipements de manoeuvre

Terchniques de matelotage

Techiques de manœuvre des embarcations et engins nautiques

(remorqueurs, zodiac, hydrojets…)


équipements

Règles de prévention et de lutte et contre les sinistres (incendies

et voie d'eau)


rechanges


côtière)



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501204 - TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE MANOEUVRE D'UN NAVIRE DE COMBAT




DÉFENSE



TECHNICIEN CHARGE DE LA PROPULSION NAVALE D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Participer à la mise en œuvre et à la maintenance du système ou des équipements de propulsion d'un navire de guerre ou d'un sous-marin


Participation à la mise en œuvre et au soutien du système ou des équipements de propulsion d'un navire de guerre ou d'un sous-marin

(diesel, vapeur, turbines à gaz, ou propulsion nucléaire)

Participation à la mise en oeuvre et à la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et

d'air sous pression, des installations frigorifiques, des équipements hydrauliques et pneumatiques

Participation aux opérations de maintenance corrective et préventive sur les matériels et équipements associés


Gestion de l'activité des équipes de maintenance




Connaissances dans le domaine de l'électricité basse tension et

de l'énergie nucléaire

Architecture et maintenance des systèmes mécaniques (pompes,

vannes, moteurs) et électriques

Règles de mise en œuvre et de maintenance du matériel et des

installations et mesures de sécurité associées


voie d'eau)


rechanges



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501205 - TECHNICIEN CHARGE DE LA PROPULSION NAVALE D'UN NAVIRE DE COMBAT




DÉFENSE



TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE SECURITE D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Entretenir et mettre en œuvre les moyens de prévention et de lutte contre les sinistres (incendies, voies d'eau, agressions Nucléaires

Bactériologiques et Chimiques…) à bord d'un navire de guerre


Participation à la mise en œuvre du matériel et des installations de lutte contre les sinistres d'un navire de surface ou d'un sous-marin

Gestion des interventions de lutte contre les incendies et les voies d'eau

Organisation du secours aux blessés

Participation aux opérations de contrôle, de maintenance corrective et préventive et de réglage sur les matériels et installations liées à la

sécurité (pompes à incendie, installations de ventilation et de détection incendie, collecteurs…)

Gestion de l'impact des opérations navales en cours sur la sécurité du navire

Participation aux actions de prévention et de surveillance dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité des conditions de travail




Règles et techniques de sécurité des navires de combat (y

compris en ambiance nucléaire, bactériologique et chimique)


de travail

Réglementation relative à l'hygiène et à la prévention des

accidents


voie d'eau)

Règles de mise en oeuvre et de maintenance préventive et

corrective du matériel et des installations et mesures de sécurité

associées


rechanges






Forte réactivité

Aptitude physique


PERSPECTIVES


1501206 - TECHNICIEN CHARGE DU MATERIEL DE SECURITE D'UN NAVIRE DE COMBAT

1501301 - EXPERT EN PROPULSION, EN ENERGIE ET EN LOGISTIQUE NAVALES



DÉFENSE



EXPERT EN PROPULSION, EN ENERGIE ET EN LOGISTIQUE NAVALES





FINALITE

Diriger la mise en oeuvre et la maintenance des équipements techniques d'un navire de guerre ou d'un sous-marin (propulsion, distribution

d'énergie, sécurité), et coordonner le soutien logistique général


Direction de la mise en oeuvre d'un système ou d'un ensemble d'équipements techniques (moyens de propulsion dont propulsion nucléaire,

moyens de production et de distribution électrique, moyens de sécurité, moyens de stockage et de distribution de fluide, équipements

spécifiques à un navire…)

Direction de la maintenance préventive et corrective de ces équipements

Proposition de modernisation des équipements au regard des évolutions techniques

Suivi des travaux de modernisation

Gestion de la situation logistique du navire ou du sous-marin (suivi des besoins en ravitaillement, gestion des rechanges et des commandes

de matériels, suivi des avaries, suivi de la disponibilité générale des équipements)

Participation à l'application et à l'évolution des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail et des règles d'hygiène et de

prévention des accidents

Management des équipes (formation, évaluation, gestion de l'activité…)



Connaissances scientifiques (électronique de puissance,

mécanique, mécanique des fluides, nucléaire…)

Règles de mise en oeuvre des équipements et installations des

navires de combat et mesures de sécurité associées

Procédures nationales et internationales d'approvisionnement

logistique

Règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de

travail

Règles de prévention des accidents et de lutte contre les sinistres

Animation d'équipe



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1501301 - EXPERT EN PROPULSION, EN ENERGIE ET EN LOGISTIQUE NAVALES




DÉFENSE


Conduite des opérations aéromaritimes

Emplois liés à la conduite des opérations aéromaritimes



OPERATEUR D'UN SYSTEME D'ARMES NAVAL


FILIERE PROFESSIONNELLE CONDUITE DES OPERATIONS AEROMARITIMES



FINALITE

Effectuer les opérations élémentaires de mise en oeuvre et de maintenance d'un équipement lié à un système d'armes (veille, combat)

embarqué à bord d'un navire de guerre ou d'un sous-marin


Participation à la mise en œuvre de tout ou partie d'un système d'armes (tourelle et affûts de tir « artillerie », consoles de détection

électromagnétique et acoustique, installations de stockage de munitions, rampes de lancement... )

Participation aux opérations de maintenance des matériels et équipements associés



Participation à un niveau élémentaire à la sécurité et à la sûreté du navire


Techniques de mise en œuvre et de maintenance des

équipements liés aux systèmes d'armes

Connaissance de base en mécanique, hydraulique, pneumatique

et électricité

Mesures de sécurité liées à la mise en œuvre et à la manutention

des armes et munitions

Règles de prévention des accidents et de lutte contre les sinistres

(incendies et voie d'eau)

Règles de veille nautique (feux, identification, procédures)


Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1502101 - OPERATEUR D'UN SYSTEME D'ARMES NAVAL

1502201 - TECHNICIEN CHARGE DES ARMES D'UN NAVIRE DE COMBAT

1502202 - TECHNICIEN CHARGE DES SYSTEMES DE VEILLE ET DE COMBAT D'UN NAVIRE



DÉFENSE



OPERATEUR MANUTENTION D'AERONAUTIQUE





FINALITE

Participer à la mise en oeuvre et au déplacement sur le pont d'envol des aéronefs embarqués


Participation à la mise en oeuvre des équipements liés au déplacement sur le pont d'envol des aéronefs embarqués



Intégration au sein des équipes de quart à la mer et de garde à quai



Règles de déplacement sur le pont d'envol

Mesures de sécurité liées à la mise en oeuvre des équipements

Règles de lutte contre les sinistres (incendies et voies d'eau)

Règles d'utilisation des équipements


Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1502102 - OPERATEUR MANUTENTION D'AERONAUTIQUE

1502101 - OPERATEUR D'UN SYSTEME D'ARMES NAVAL

1502303 - DIRECTEUR PONT D'ENVOL



DÉFENSE



TECHNICIEN CHARGE DES ARMES D'UN NAVIRE DE COMBAT





FINALITE

Mettre en œuvre des systèmes d'armes d'un navire de combat (surface ou sous-marin) et en assurer leur maintenance


Participation à la mise en œuvre de tout ou partie d'un système d'armes (tourelle et affûts de tir « artillerie », missiles de courte et moyenne

portée, leurres, installations de stockage de munitions, des rampes de lancement torpilles…)

Participation à la manutention, à la surveillance, à la maintenance et au contrôle des équipements, installations et munitions





Connaissances en mécanique, en hydraulique et en électricité

Règles de mise en œuvre et de maintenance des équipements et

installations et mesures de sécurité associées


voie d'eau)


rechanges

Réglementation liée au transport et à la manutention des

munitions



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1502201 - TECHNICIEN CHARGE DES ARMES D'UN NAVIRE DE COMBAT




DÉFENSE



TECHNICIEN CHARGE DES SYSTEMES DE VEILLE ET DE COMBAT D'UN NAVIRE





FINALITE

Mettre en œuvre des systèmes de veille et de combat d'un navire de guerre (surface ou sous-marin) et en assurer la maintenance


Participation à la mise en œuvre de tout ou partie des équipements et systèmes de veille (détection radar, détection sonar, guerre

électronique, dét"ection optronique), et de combat (systèmes des conduites de tir missiles et canons embarqués, systèmes

informatiques de conduite des systèmes d'armes)

Participation à la maintenance corrective et préventive de ces matériels (électronique, informatique, automatisme)





Connaissances en électronique, en informatique et en

automatisme

Règles de mise en œuvre et de maintenance des équipements et

installations


équipements

Règles de lutte et de prévention contre les sinistres (incendies et

voie d'eau)


rechanges

Organisation opérationnelle du navire ou du sous-marin




Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1502202 - TECHNICIEN CHARGE DES SYSTEMES DE VEILLE ET DE COMBAT D'UN NAVIRE




DÉFENSE



PLONGEUR





FINALITE

Rechercher, identifier et neutraliser les engins explosifs détectés dans des étendues aquatiques et/ou participer à des missions de service

public nécessitant une intervention sous-marine


Préparation et planification des opérations et des exercices de déminage

Réalisation des opérations subaquatiques de neutralisation d'armements et de munitions

Réalisation de travaux sous-marins (soudure, découpage, déblaiement des accès portuaires)

Mise en œuvre et entretien des équipements de plongée spécifiques à ces opérations (spécialiste de la plongée à l'air et aux mélanges, en

plongée autonome ou en scaphandrier)

Encadrement et formation des subordonnés

Participation à des opérations de service public : sauvetage, plongée sur épave...

Participation aux actions de quart à la mer


Règles et des matériels de plongée

Techniques de mise en œuvre et d'entretien des équipements et

matériels et mesures de sécurité associées

Techniques de neutralisation des explosifs et munitions

Règles d'utilisation des outils de travaux sous-marins



Aptitude physique




Forte réactivité


PERSPECTIVES


1502203 - PLONGEUR




DÉFENSE



TECHNICIEN D'ETAT MAJOR DE CONDUITE D'OPERATIONS AEROMARITIMES





FINALITE

Participer à la conception, à la planification, à la préparation et à la conduite des opérations aéromaritimes nationales et interalliées en

temps de paix, de crise ou de guerre


Participation à la préparation des opérations aéromaritimes nationales et interalliées (planification des activités opérationnelles, rédaction

des messages et ordres d'opérations... )

Suivi des opérations en cours et des interactions logistiques (interface avec les unités logistiques, préparation des escales...)

Soutien des unités participant aux opérations (préparation des dossiers d'opérations, briefing des équipages, suivi des messages... )

Participation aux activités des état-majors embarqués (rédaction des messages opérationnels, des comptes rendus d'activités,

re-programmation d'activités… )


Connaissance des procédures et de la documentation

opérationnelles nationales et internationales

Moyens opérationnels interarmées et interalliés

Procédures et infrastructures logistiques

Connaissances techniques dans un domaine spécialisé :

systèmes d'armes, systèmes de veille, armements et munitions…





Forte réactivité

Capacité à gérer son stress et sa fatigue


PERSPECTIVES


1502204 - TECHNICIEN D'ETAT MAJOR DE CONDUITE D'OPERATIONS AEROMARITIMES




DÉFENSE



EXPERT EN CONDUITE DES OPERATIONS AEROMARITIMES





FINALITE

Diriger la mise en œuvre des systèmes d'armes (combat et veille) d'un navire de guerre ou d'un sous-marin dans un environnement

opérationnel


Direction de la mise en œuvre des systèmes d'armes et de communication à la mer

Participation à la planification et à la conduite des opérations aéromaritimes en milieu international et de gestion des crises

Participation à la planification et à la conduite des missions de service public (sauvetage, surveillance des pêches, lutte contre les

pollutions…)

Commandement des équipes de quart à la mer et des équipes de garde à quai

Encadrement d'équipes (formation, évaluation, gestion de l'activité…)


Connaissance des procédures et de la documentation

opérationnelles nationales et internationales

Droit maritime et règles de conduite d'un bâtiment à la mer

Règles de mise en œuvre et de maintenance des systèmes de

veille et des systèmes d'armes du bâtiment


voies d'eau)


Animation d'équipe



Aptitude physique

Capacité à supporter les contraintes inhérentes à la vie à bord

d'un bâtiment à la mer (promiscuité, stress, éloignement... )

Forte réactivité


PERSPECTIVES



0102301 - EXPERT DE L'EMPLOI DES FORCES





DÉFENSE

FPEDEF11 - RESPONSABLE DES OPÉRATIONS EN MILIEU MARITIME


EXPERT EN CONDUITE NAUTIQUE





FINALITE

Diriger la conduite nautique d'un navire de guerre ou d'un sous-marin dans un environnement opérationnel


Conduite de la navigation côtière et hauturière et des manœuvres (mouillage, remorquage, ravitaillement à la mer, manœuvres de port…)

d'un navire de guerre ou d'un sous-marin

Direction de la mise en œuvre des matériels et des équipements de la passerelle de navigation (moyens de communication, matériels de

navigation, documentation nautique… )

Participation à la mise en œuvre des systèmes de combat et de communication à la mer

Planification et participation à des missions de service public (sauvetage, surveillance des pêches, lutte contre les pollutions…)

Commandement des équipes de quart à la mer et des équipes de garde à quai

Encadrement d'équipes (formation, évaluation, gestion de l'activité…)


Droit maritime et documentation opérationnelle nationale et

internationale

Règles de mise en œuvre et de maintenance des systèmes et

équipements de la passerelle


voies d'eau)


Animation d'équipe



Aptitude physique

Capacité à supporter les contraintes inhérentes à la vie à bord

d'un bâtiment à la mer (promiscuité, stress, éloignement... )

Forte réactivité


PERSPECTIVES






DÉFENSE



DIRECTEUR PONT D'ENVOL





FINALITE

Diriger la mise en oeuvre et le déplacement sur le pont d'envol des aéronefs embarqués


Direction de la mise en oeuvre des équipements liés au déplacement sur le pont d'envol des aéronefs embarqués

Commandement des équipes oeuvrant sur le pont d'envol

Coordination des opérations de maintenance sur ces équipements



Equipements liés au déplacement sur le pont d'envol des

aéronefs embarqués

Animation d'équipe







PERSPECTIVES


1502303 - DIRECTEUR PONT D'ENVOL




DÉFENSE


ETD transverses Ops en milieu maritime



COMMANDANT D'UNE UNITE OPERATIONNELLE NAVALE


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES OPS EN MILIEU MARITIME



FINALITE

Commander un navire de combat de la marine (bâtiment de surface ou sous-marin)


Exercice de la responsabilité de la mise en condition opérationnelle d'un navire de combat

Exercice de la responsabilité de la cohésion de l'équipage, de sa préparation au combat et de la discipline à bord

Commandement opérationnel de l'unité

Contrôle de l'entretien et du maintien en condition du bâtiment et de ses matériels

Commandement et administration du personnel et gestion des moyens

Contrôle de la bonne exécution des ordres et instructions


Droit maritime

Procédures opérationnelles nationales et internationales


Conditions d'emploi de l'unité et de ses matériels





Organisation du commandement des forces maritimes






PERSPECTIVES


1599401 - COMMANDANT D'UNE UNITE OPERATIONNELLE NAVALE



1599501 - COMMANDANT DES FORCES MARITIMES




DÉFENSE



COMMANDANT DES FORCES MARITIMES


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES OPS EN MILIEU MARITIME



FINALITE

Diriger et coordonner l'organisation, la planification, la préparation et la conduite des forces navales


Commandement des opérations aéronavales dans une zone maritime

Exercice de la responsabilité de la préparation opérationnelle des forces navales

Programmation des opérations et de l'entraînement des forces

Gestion de l'activité des forces

Contrôle opérationnel de forces maritimes

Définition de l'organisation générale des forces navales et de leur emploi (concepts d'emploi, doctrines…)

Commandement et administration du personnel et gestion des moyens

Coordination et conduite des missions de sauvegarde maritime (défense du territoire à partir de la mer, défense et protection des intérêts de

la France, en mer et à partir de la mer)

Conseil aux hautes autorités de l'Etat


Droit maritime

Procédures opérationnelles nationales et internationales


Milieu maritime et ses acteurs (militaire, commerce, pêche,

plaisance…)







PERSPECTIVES


1599501 - COMMANDANT DES FORCES MARITIMES







DÉFENSE


OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE


Combat de l'infanterieEmplois de combat débarqué au contact destinés à assurer, dans la durée, le contrôle dumilieu terrestre et humain

Combat des blindésEmplois de combat et de reconnaissance à partir d'un engin blindé

Feux dans la profondeurEmplois concourant à l'appui des unités au contact, à l'action dans la profondeur et à la contrebatterie dans le cadre de la conquête de la supériorité des feux au profit des forces terrestres

Appui des opérations en milieu terrestreEmplois d'appui à la mobilité, à la contre-mobilité, au déploiement et au stationnement desunités et à des opérations spéciales amphibies ou aéroportées

Protection défenseEmplois contribuant à la protection armée des biens et des personnes au sein des zonesmilitaires

Nucléaire, radiologique, biologique et chimiqueEmplois liés à la mise en œuvre des mesures de reconnaissance, d'alerte, d'évaluation et dedécontamination des personnes et des matériels ainsi qu'au prélèvement d'échantillonsprouvant l'emploi d'armes prohibées par les traités internationaux

Combat de l'infanterie

Emplois de combat débarqué au contact destinés à assurer, dans la durée, le contrôle dumilieu terrestre et humain



OPERATEUR DU COMBAT DE L'INFANTERIE

FAMILLE PROFESSIONNELLE OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE

FILIERE PROFESSIONNELLE COMBAT DE L'INFANTERIE



FINALITE

Participer à l'exécution d'une mission de combat d'infanterie en mettant en oeuvre des armes ou des systèmes d'armes complexes, ou en

conduisant un véhicule ou un engin tactique


Tir de combat avec des armes légères d'infanterie ou des systèmes d'armes complexes (missile antichar, fusils à lunette, canon de véhicule

blindé)

Conduite de véhicules blindés à roue ou à chenilles sur tous types de terrains, de jour comme de nuit

Exécution de missions de combat particulières : équipier dans un commando parachutiste, au sein d'une unité de recherche en montagne ou

d'un groupe cynotechnique

Mise en oeuvre de postes radio utilisant l'évasion de férquence

Participation à des missions de maintien de la paix et de sécurité intérieure

Participation à l'instruction comme moniteur spécialisé dans une technique spécifique

Participation à des stages d'aguerissement dans des environnements diversifiés

Entraînement physique et sportif

Entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation


-


Connaissance de l'armement de dotation collectif et individuel

Connaissance des matériels en dotation dans la cellule

élémentaire

Techniques de protection face à la menace nucléaire,

bactériologique et chimique

Techniques de pilotage des véhicules de dotation

Sens pédagogique




Résistance à la fatigue et au stress

Courage

Discipline

Abnégation

Goût de l'effort

Travail en équipe dans des conditions difficiles



PERSPECTIVES


1601101 - OPERATEUR DU COMBAT DE L'INFANTERIE



DÉFENSE

FPEDEF20 - COMBATTANT EN MILIEU AÉROTERRESTRE


TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DE L'INFANTERIE





FINALITE

Commander un groupe ou une section d'hommes en vue de l'exécution de missions de combat de l'infanterie, de missions de sécurité

intérieure et assurer le cas échéant la logistique opérationnelle de son détachement


Préparation opérationnelle et entraînement d'un groupe ou d'une section d'hommes

Commandement de détachements spécialisés ( tireurs d'élite, équipes de lutte antichar, groupes cynotechniques...) le cas échéant en

autonomie complète

Organisation du ravitaillement, du maintien en condition et du soutien sanitaire de la section de combat

Organisation et encadrement des opérations d'entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif de dotation

Participation à l'instruction

Entraînement physique et sportif de son groupe ou de sa section

Rédaction de compte-rendus


Techniques de mise en oeuvre et d'entretien de l'armement en

dotation dans le groupe

Techniques d'utilisation et d'entretien des matériels en dotation

dans le groupe

Procédures et logiciels de logistique opérationnelle

Sens pédagogique

Sens relationnel





Aptitude physique

Résistance à la fatigue

Résistance au stress

Rusticité


PERSPECTIVES


1601201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DE L'INFANTERIE



DÉFENSE

FPEDEF13 - CHEF DE COMBAT EN MILIEU AÉROTERRESTRE


CADRE SUPERIEUR D' ETAT-MAJOR DU COMBAT DE L'INFANTERIE





FINALITE

Seconder une autorité dans l'exercice de son commandement ou la conseiller pour l'emploi des unités d'infanterie


Partcipation à l'élaboration de la manoeuvre du groupement tactique interarmes à dominante infanterie au combat

Participation à la conduite de la manoeuvre au combat

Participer à des opérations de maintien de la paix ou humanitaires


Participation aux études concernant l'emploi et l'instruction des unités d'infanterie

Participation à l'instruction comme instructeur infanterie et et à l'entraînement physique et sportif

Apporter une expertise dans un centre d'entraînement spécialisé dans un environnement spécifique (combat en zone urbaine, en montagne)




Réglementations spécifiques


Animation d'équipe

Autonomie

Esprit d'initiative




Aptitude physique



PERSPECTIVES


1601301 - CADRE SUPERIEUR D' ETAT-MAJOR DU COMBAT DE L'INFANTERIE

1601401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DE L'INFANTERIE



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DU COMBAT DE L'INFANTERIE





FINALITE

Commander une unité d'infanterie du niveau de la section ou du sous-groupement tactique


Commandement d'un détachement d'infanterie au combat en vue de s'assurer le contrôle du terrain

Commandement de détachements interarmes ou spécialisés (combat antichar, recherche du renseignement, actions commandos...)

Participation à des opérations de maintien de la paix et de sécurité intérieure

Organisation du ravitaillement, du maintien en condition et du soutien sanitaire de l'unité en opérations

Organisation du fonctionnement, et de la vie courante de son unité

Organisation et contrôle de l'entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation

Gestion du personnel de l'unité

Organisation de l'instruction militaire générale, spécifique et de l'entraînement physique et sportif

Participation comme instructeur à des actions de formation spécialisées

Rédaction d'ordres et de comptes-rendus


Techniques de mise en oeuvre et d'entretien de l'armement et du

matériel de dotation

Procédures logistiques du niveau de l'unité élémentaire

Logiciels de numérisation du champ de bataille

Sens pédagogique






l'action de combat.


Aptitude physique


Rusticité


PERSPECTIVES


1601302 - CADRE DE CONTACT DU COMBAT DE L'INFANTERIE

1601301 - CADRE SUPERIEUR D' ETAT-MAJOR DU COMBAT DE L'INFANTERIE



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DE L'INFANTERIE





FINALITE

Commander une formation d'infanterie, apporter une expertise de haut niveau au sein d'un état-major ou d'une structure chargée de

prospective


Commandement ou commandement en second d'un groupement tactique interarmes dans des missions de combat ou de maintien de la

paix

Commandement d'un détachement dans des missions humanitaires à l'étranger

Commandement d'un détachement dans le cadre de missions de sécurité civile sur le sol national

Préparation, conduite et contrôle de la préparation opérationnelle de sa formation

Entretien de l'esprit de corps, veille du maintien du moral, consolidation et développement du lien armée-nation

Gestion de la ressource humaine et des moyens financiers mis à sa disposition

Organisation du maintien en condition de l'infrastructure et des matériels de sa formation

Conduite d'études relatives à la doctrine d'emploi des moyens infanterie, à des programmes d'armement, à des politiques prospectives

d'organisation

Relations avec des organismes et autorités extérieurs civils et militaires, français et étrangers

Exercice de la responsabilité de délégué militaire auprès d'un préfet de département


Principes d'emploi de la brigade interarmes



Gestion budgétaire

Sens relationnel




ou multinationale

Organisation et règles de fonctionnement d'un état-major en

interallié

Capacité de décision dans un environnement complexe et difficile



PERSPECTIVES


1601401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DE L'INFANTERIE

1601501 - HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DE L'INFANTERIE



DÉFENSE



HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DE L'INFANTERIE





FINALITE

Exercer de hautes responsabilités managériales ou apporter une expertise de haut niveau dans le domaine de l'infanterie dans le cadre de

travaux de conception et d'études au sein de l'administration centrale, d'un état-major, d'un organisme de formation ou d'une structure

chargée de prospective


Commandement d'une brigade interarmes à dominante infanterie

Commandement d'un organisme chargé de la formation des officiers et sous-officiers de l'infanterie

Conduite d'études relatives à la doctrine d'emploi des moyens infanterie, à des programmes d'armement, à des politiques prospectives

d'organisation de l'infanterie

Participation à l'inspection et au contrôle des corps d'infanterie

Relation avec des organismes et autorités civils et militaires, français et étrangers

Relations avec les autorités locales et régionales






Sens relationnel




ou multinationale


interallié

Capacité de décision dans un environnement complexe et difficile



PERSPECTIVES


1601501 - HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DE L'INFANTERIE






DÉFENSE


Combat des blindés

Emplois de combat et de reconnaissance à partir d'un engin blindé



OPERATEUR DU COMBAT DES BLINDES


FILIERE PROFESSIONNELLE COMBAT DES BLINDES



FINALITE

Participer à l'exécution d'une mission de combat à bord d'un char ou d'un engin blindé, comme pilote, tireur ou parfois comme chef d'engin.


Pilotage d'un char ou d'un engin blindé

Tir au canon, mise en oeuvre de l'armement du blindé

Partcipation à des missions de maintien de la paix et de sécurité intérieure

Participation à l'instruction tactique et technique de l'équipage et de l'unité

Entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation


Encadrement de l'équipage


Savoir-faire techniques liés aux matériels blindés

Techniques d'entretien des engins blindés et matériels associés

Règles de sécurité liées aux matériels servis

Sens pédagogique

Travail en équipe

Autonomie






PERSPECTIVES


1602101 - OPERATEUR DU COMBAT DES BLINDES



DÉFENSE



TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DES BLINDES





FINALITE

Commander un équipage de char ou d'engin blindé au combat et assurer le suivi et le soutien des moyens matériels et humains d'un peloton

blindé


Commandement de son équipage ou des équipages subordonnés en opérations


Partcipation à l'instruction et à l'entraînement de l'équipage et du peloton

Exercice d'une responsabilité technique au niveau de l'escadron blindé

Soutien logistique du peloton et gestion des matériels

Organisation et mise en oeuvre de l'entretien de l'armement et des matériels individuels et collectifs de dotation

Entraînement physique et sportif de son équipage ou du peloton


Techniques d'entretien des blindés

Techniques de tir des blindés

Règles de sécurité liées aux matériels servis

Sens pédagogique

Techniques de simulation de conduite et d'emploi des armes des

blindés

Méthodes et techniques de préparation et de conduite des

opérations de ravitaillement







l'action de combat


PERSPECTIVES


1602201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU COMBAT DES BLINDES



DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR EN ETAT-MAJOR DU COMBAT DES BLINDES





FINALITE

Au sein d'un régiment, d'une école ou d'un état-major, planifier des programmes d'activité des unités, de formation, d'équipement des forces

ou participer à des études portant sur l'organisation, la doctrine, l'emploi des unités blindées en qualité d'expert du combat des blindés


Planification des activités d'instruction et d'entraînement et de l'emploi du corps de troupe

Préparation des choix et décisions de son chef dans son domaine de compétences


Commandement d'une brigade de stagiaires ou d'une équipe de formateurs en école ou centre de formation

Partcipation à la planification ou à des études au sein d'un état-major

Participation à l'étude et au suivi d'un programme d'armement

Participation à l'entretien de l'esprit de corps, veille du maintien du moral, consolidation et développement du lien armée-nation




Principes d'élaboration et de suivi d'un budget


Animation d'équipe

Gestion de projet






l'action de combat


PERSPECTIVES


1602301 - CADRE SUPERIEUR EN ETAT-MAJOR DU COMBAT DES BLINDES

1602401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DES BLINDES



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DU COMBAT DES BLINDES





FINALITE

Commander une unité blindée de contact (peloton ou escadron)


Commandement d'une unité blindée lors d'opérations de haute intensité ou de maintien de la paix (combat blindé, missions de

renseignement, contrôle de zone...)

Participation à des opérations de sécurité intérieure

Organisation du ravitaillement, du maintien en condition et du soutien sanitaire de son unité en opérations

Optimisation du niveau de préparation opérationnelle de son unité

Organisation et contrôle de l'instruction militaire générale et spécifique des unités subordonnées

Entraînement physique et sportif du personnel de son unité

Administration et gestion du personnel de l'unité

Organisation et contrôle de l'entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation

Organisation du fonctionnement et de la vie courante de son unité

Rédaction d'ordres et de comptes rendus


Matériels et principes d'emploi des unités blindées





Sens pédagogique






l'action de combat


PERSPECTIVES


1602302 - CADRE DE CONTACT DU COMBAT DES BLINDES

1602301 - CADRE SUPERIEUR EN ETAT-MAJOR DU COMBAT DES BLINDES



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DES BLINDES





FINALITE

Commander une formation de blindés, diriger un service chargé d'études de doctrine ou de formation, en qualité d'expert du combat blindé


Commandement ou commandement en second d'un régiment ou d'un groupement tactique lors d'actions de haute intensité ou de maintien

de la paix

Participation à des opérations de sécurité intérieure

Préparation, conduite et contrôle de la préparation opérationnelle de sa formation


Gestion de la ressource humaine de sa formation et des moyens financiers mis à sa disposition

Organisation du maintien en condition de l'infrastructure et des matériels de sa formation

Commandement d'une équipe de formateurs en école ou en centre de formation et participation à l'élaboration des politiques de formation

Participation à la conception ou à l'élaboration, à l'exécution et au contrôle d'études de haut niveau

Préparation des choix et décisions de ses chefs dans le cadre d'études touchant au combat des blindés














interalliés


l'action de combat


PERSPECTIVES


1602401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU COMBAT DES BLINDES



1602501 - HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DES BLINDES



DÉFENSE



HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DES BLINDES





FINALITE

Exercer de hautes responsabilités managériales au sein d'un état-major, de l'administration centrale, d'un organisme de formation ou d'une

structure chargée de prospective, participer aux travaux de conception et d'étude en tant qu'expert de haut niveau du combat des blindés


Commandement d'une brigade interarmes à dominante arme blindéecavalerie

Commandement d'un organisme chargé de la formation des officiers et sous-officiers de l'arme blindée cavalerie

Conception ou participation à des travaux et études concernant la doctrine d'emploi des blindés, les programmes d'armement et à des

politiques prospectives d'organisation de l'arme blindée cavalerie

Préparation des choix et décisions du chef dans le cadre d'études touchant en particulier au combat des blindés

Direction et formation du personnel placé sous ses ordres

Participation à des réunions décisionnelles de très haut niveau au sein des différents états-majors

Participation à l'inspection et au contrôle des corps blindés

Relations avec des organismes et autorités civils et militaires, français et étrangers








ou multinationale



Connaissance des missions, de l'organisation et du

fonctionnement des organismes gouvernementaux et des armées


l'action de combat


PERSPECTIVES


1602501 - HAUT DIRIGEANT DU COMBAT DES BLINDES






DÉFENSE


Feux dans la profondeur

Emplois concourant à l'appui des unités au contact, à l'action dans la profondeur et à la contrebatterie dans le cadre de la conquête de la supériorité des feux au profit des forces terrestres



OPERATEUR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR


FILIERE PROFESSIONNELLE FEUX DANS LA PROFONDEUR



FINALITE

Participer à l'exécution d'une mission de combat en mettant en oeuvre de l'armement ou du matériel d'une équipe de pièce de tir sol-sol,

d'une équipe d'acquisition et d'observation d'objectifs, de défense ou de reconnaissance en exerçant le cas échéant la responsabilité du

commandement de l'équipe.


Participation à la mise en oeuvre du matériel spécifique de l'équipe d'artillerie sol-sol (canon tracté, canon automoteur, matériel de

localisation ou de reconnaissance...)


Participation à la préparation opérationnelle et à l'entraînement collectif

Entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif de l'équipe

Approfondissement des connaissances du système d'armes

Participation à l'instruction du personnel


Encadrement des subordonnés


Régles générales et particulières de sécurité

Règles d''utilisation des différents matériels

Techniques de conduite de l'entretien des matériels





Aptitude à la promiscuité

Résistance au stress




PERSPECTIVES


1603101 - OPERATEUR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR



DÉFENSE



TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR





FINALITE

Commander une équipe de pièce de tir sol-sol, d'acquisition et d'observation d'objectifs, de défense ou de reconnaissance ou bien seconder

le chef artillerie ou interarmes dans l'emploi des feux sol-sol, l'observation et le réglage des tirs, l'acquisition et la transmission de données

de tirs


Commandement de l'équipe lors de la mise en oeuvre de la cellule d'artillerie (pièce de tir, moyen d'acquisition, de rconnaissance ou de

défense)

Planification et organisation de l'instruction et de l'entraînement de plusieurs équipes

Conduite de l'instruction militaire générale et spécifique artillerie des subordonnés

Approfondissement des connaissances du système d'armes

Organisation de l'entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation

Rédaction et exploitation des comptes-rendus d'exercice et d'opérations



Règles d'utilisation des différents matériels de l'équipe

Techniques d'organisation et de conduite de l'entretien du

matériel

Sens pédagogique

Procédures d'emploi du système d'armes

Technique rédactionnelle

Bureautique




Gestion de la fatigue et du stress des subordonnés




PERSPECTIVES


1603201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR



DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR





FINALITE

Au sein d'un régiment, d'un état-major ou d'une école, conseiller le chef artillerie ou interarmes dans l'élaboration de la manoeuvre de

l'artillerie et de l'emploi des feux sol-sol, planifier des programmes d'activité, d'instruction ou d'équipement des forces ou participer à des

études portant sur l'organisation, la doctrine, l'emploi des moyens de l'artillerie sol-sol


Participation à l'élaboration de la manœuvre artillerie et interarmes

Participation à l'aide au déploiement des unités d'artillerie

Proposition de mesures de coordination interarmées et intégration de la manoeuvre aéroterrestre de son niveau


Participation aux études concernant l'emploi de l'artillerie, l'instruction à y associer, ou les évolutions touchant les ressources humaines

Organisation du travail du bureau ou du service subordonné

Participation à la gestion et à l'administration de la ressource humaine et du maintien en condition du matériel et de l'infrastructure

Participation à l'entretien de l'esprit de corps, veille du maintien du moral, consolidation et développement du lien armée-nation


Matériels, techniques et concepts d'emploi de l'artillerie sol-sol











PERSPECTIVES


1603301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR

1603401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU FEUX DANS LA PROFONDEUR



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR





FINALITE

Commander une unité de l'artillerie sol-sol (section ou batterie)


Commandement de l'unité lors d'opérations de haute intensité, de maintien de la paix ou de sécurité intérieure

Organisation du ravitaillement, du maintien en condition et du soutien sanitaire de son unité en opérations

Organisation de l'instruction technique et tactique de l'unité en vue de sa préparation opérationnelle

Organisation de l'entraînement physique et sportif

Oraganisation et contrôle de l'entretien de l'armement et du matériel individuel et collectif en dotation

Organisation du fonctionnement des activités des cellules subordonnées et de la vie courante de son unité

Gestion du personnel de son unité

Rédaction d'ordres, de comptes-rendus ou de bilans périodiques


Principes d'emploi et procédures propres au système d'armes

Règles de sécurité liées au tir

Gestion du personnel et du matériel

Techniques de communication en opération


Principes et techniques du commandemenrt

Fondamentaux techniques,tactiques et environnementaux de

l'action de combat

Commandement et conduite des missions en ambiance de

combat

Capacité à gérer des situations de crise




opérationnel

Organisation et fonctionnement du soutien logistique en

opérations

Autonomie


PERSPECTIVES


1603302 - CADRE DE CONTACT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR

1603301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DU FEUX DANS LA PROFONDEUR



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DU FEUX DANS LA PROFONDEUR





FINALITE

Commander une formation d'artillerie sol-sol , apporter une expertise de haut niveau au sein d'un état-major, d'une école ou d'une structure

chargée de prospective


Commandement de la mis en oeuvre et intégration des feux sol-sol dans la manoeuvre aéroterrestre

Planification, conduite et contrôle de la préparation opérationnelle du régiment d'artillerie


Gestion et administration de la ressource humaine et du maintien en condition du matériel et de l'infrastructure

Suivi des moyens financiers mis à disposition

Conception des évolutions nécessaires à l'artillerie sol-sol du futur sur un plan humain et technique

Elaboration de dossiers artillerie de nature opérationnels et/ou prospectifs

Organisation du travail des différents bureaux subordonnés

Conseil à une haute autorité dans le domaine de l'appui artillerie sol-sol











Techniques de communication de crise



Relations militaires internationales


PERSPECTIVES


1603401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DU FEUX DANS LA PROFONDEUR

1603501 - HAUT DIRIGEANT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR



DÉFENSE



HAUT DIRIGEANT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR





FINALITE

Exercer de hautes responsabilités managériales au sein d'un état-major, d'un organisme de formation ou d'une structure chargée de

prospective et apporter une expertise de haut niveau dans le cadre de travaux de conception et d'études dans le domaine de l'artillerie


Commandemant d'une brigade d'artillerie

Intégration des feux sol-sol dans la manoeuvre aéroterrestre

Conception d'études relatives à l'évolution de l'artillerie sol-sol et proposition de mesures à mettre en œuvre en matière de doctrine d'emploi,

d'organisation, d'effecifs, d'équipement des forces, de formation

Conseil aux grands décideurs en matière d'appui feux

Participation à l'inspection et au contrôle des régiments d'artillerie

Organisation du travail des différents bureaux concernés

Suivi des évolutions des artilleries étrangères

Relations avec des organismes et autorités civils et militaires, français et étrangers











Capacité à servir dans un contexte politico-militaire

Capacité à servir au sein d'une structure internationale

Maîtrise des procédures NRBC


PERSPECTIVES


1603501 - HAUT DIRIGEANT DU FEUX DANS LA PROFONDEUR






DÉFENSE


Appui des opérations en milieu terrestre

Emplois d'appui à la mobilité, à la contre-mobilité, au déploiement et au stationnement desunités et à des opérations spéciales amphibies ou aéroportées



AGENT DE CIRCULATION ROUTIERE


FILIERE PROFESSIONNELLE APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



FINALITE

Participer à l'exécution d'une mission d'appui mouvement en tant que pilote motocycliste ou conducteur de véhicule au sein d'une patrouille ,

informant les usagers, collectant les renseignements d'ambiance et de terrain


Participation à une mission générale de circulation dans le cadre de la patrouille en temps de paix ou en opérations

Exécution des procédés simples de circulation dans le cadre des missions de renseignement, d'appui au mouvement et de sûreté au sein de

la patrouille

Participation aux opérations liées à la sécurité et à la sûreté

Participation à l'entretien des équipements


Connaissance des spécificités techniques et des règles de

conduite des véhicules

Connaissance des missions des unités de circulation

Règles d'utilisation des cartes routières et plans de ville

Principes d'accompagnement d'une formation (fléchage,

jalonnage, guidage)

Techniques d'arrimage du fret en caisse, en soute ou en cale au

cours d'un transport


Techniques d''entretien courant des véhicules te du matériel




Sens du compte-rendu





PERSPECTIVES


1604101 - AGENT DE CIRCULATION ROUTIERE

1604102 - OPERATEUR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE

1604201 - TECHNICIEN DE L'APPUI MOUVEMENT



DÉFENSE



OPERATEUR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Exécuter ou encadrer l'exécution d'une mission technique simple relevant du domaine du génie, en mettant en oeuvre un engin, des moyens

ou des techniques particulières dans le cadre d'une opération de combat ou de service public


Participation à la mise en oeuvre du matériel de l'équipe, ou d'un engin, ou comme chef d'équipe technique à :

- à des missions d'appui à la mobilité : ouverture, rétablissement, maintien des communications routières, ferroviaires ou aéroportuaires,

déminage, dépollution, travaux de terrassement, de constructions de routes, de pistes aéro, de voies ferrées, de franchissement, de

pontage...

- à des missions d'appui à la contre-mobilité : destructions, obstructions d'infrastructures, d'itinéraires, minage, piégeage...

- à des missions d'aide au déploiement : travaux de protection et de sauvegarde, durcissement d'infrastructures de combat, réalisation de

fortifications, réhabilitation d'infrastructure de stationnement...

- à des missions d'appui direct aux opérations spéciales : reconnaissances et travaux subaquatiques, assauts et réductions de points forts,

appui d'opérations amphibies, aéroportées, en zones montagneuses ou désertiques...

Selon le poste occupé :

- manoeuvre d'un engin spécifique du génie

- encadrement de l'équipe

-participation à l'instruction technique et militaire comme moniteur


Connaissances des règles d'emploi et d'entretien d'un ou

plusieurs engins (de combat, de franchissement, de minage,

groupes électrogènes...)

Techniques de chantiers bâtimentaires, de travaux publics ou

d'études de travaux publics

Connaissance des techniques et des moyens de reconnaissance,

ainsi que des travaux subaquatiques




l'action de combat



PERSPECTIVES


1604102 - OPERATEUR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



DÉFENSE



TECHNICIEN DE L'APPUI MOUVEMENT





FINALITE

Commander une patrouille ou un peloton de circulation et concourir à l'exécution des missions de renseignement, d'appui au mouvement ou

de sûreté


Exécution d'une mission de circulation routière dans le cadre du peloton ou en autonome (renseignement, appui au mouvement,

participation à des missions de sûreté, escortes de convoi, sécurisation de zones, intervention particulière...)

Organisation du maintien en condition du personnel et du matériel

Organisation de l'instruction et de l'entraînement du personnel particulièrement pour les missions de circulation routière


Règles de déplacement et de stationnement

Connaissance des responsabilités et principes d'emploi des

formations de circulation routière

Principes d'accompagnement d'une formation (fléchage,

jalonnage, guidage)

Principes du filtrage et de l'interdiction de zone

Connaissance du déploiement logistique et des procédures en

opération

Connaissance des opérations d'entretien et de contrôle préventif

des matériels

Travail en équipe






opérationnel


PERSPECTIVES


1604201 - TECHNICIEN DE L'APPUI MOUVEMENT

1604301 - CADRE DE L'APPUI MOUVEMENT



DÉFENSE

FPEDEF14 - CHEF D'UNITÉ DE SUPPORT DE COMBAT EN MILIEU AÉROTERRESTRE


TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Commander un groupe ou une section afin de remplir une mission spécifique du domaine du génie dans le cadre d'opérations de combat ou

de service public


Direction de l'éxécution comme chef de groupe, adjoint au chef de section ou chef de section de :

-missions d'appui à la mobilité : ouverture, rétablissement, maintien des communications routières, ferroviaires ou aéroportuaires, déminage,

dépollution, travaux de terrassement, de constructions de routes, de pistes aéro, de voies ferrées, de franchissement, de pontage...

- missions d'appui à la contre-mobilité : destructions, obstructions d'infrastructures, d'itinéraires, minage, piégeage...

- missions d'aide au déploiement : travaux de protection et de sauvegarde, durcissement d'infrastructures de combat, réalisation de

fortifications, réhabilitation d'infrastructure de stationnement...

- missions d'appui direct aux opérations spéciales : reconnaissances et travaux subaquatiques, assauts et réductions de points forts, appui

d'opérations amphibies, aéroportées, en zones montagneuses ou désertiques...

Organisation et contrôle de l'entretien du matériel

Partcipation à la formation et de l'entraînement militaire comme instructeur


Procédures d'emploi d'ensemble de matériels rechniques et/ou

tactiques

Règles de sécurité relatives à la mise en œuvre des mines et des

explosifs

Bureautique



Capacité à réagir et à commander en situation de crise

Capacité à travailler en complète autonomie

Organisation de la vie de groupe en opération


PERSPECTIVES


1604202 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



DÉFENSE



CADRE DE L'APPUI MOUVEMENT





FINALITE

Commander un escadron en optimisant le niveau opérationnel de l'unité pour assurer les missions de renseignement, d'appui mouvement et

de sûreté au profit de toutes les unités, sous différents niveaux de menace. Eventuellement, occuper un poste de spécialiste appui

mouvement en état-major


Organisation et conduite des missions de circulation routière de l'escadron

Organisation du fonctionnement et de la vie courante de l'unité

Organisation et contrôle de l'instruction et de l'entraînement spécifique de son unité de circulation routière

Administration et gestion de la ressource humaine

Organisation et suivi de l'entretien du matériel de l'unité

En état-major : Instruction d'un dossier relatif à un mouvement opérationnel et préparation de la décision d'une autorité


Techniques de mise en œuvre des missions de circulation

routière lors d'opérations et exercices

Techniques de planification et d'organisation des mouvements

d'une grande unité ou d'un groupement interarmes

Techniques d'organisation du terrain et constitution de réseau

d'itinéraires de manœuvre

Principes d'appui direct d'une formation (fléchage, jalonnage,

guidage)

Principes de filtrage et d'interdiction de zone

Procédures interalliées (OTAN, ONU)




Caractéristiques de la menace et mesures de sauvegarde





PERSPECTIVES


1604301 - CADRE DE L'APPUI MOUVEMENT

1604303 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Commander une unité du niveau section ou compagnie en opérations ou à l'entraînement, organiser le travail, gérer le personnel et le

matériel


Conception et conduite de la manoeuvre de l'unité en opérations de combat ou de maintien de la paix, en mission humanitaire ou à

l'entraînement

Organisation et contrôle de l'instruction et de l'entraînement

Administration et gestion du personnel

Oragnisation et contrôle de l'entretien du matériel de dotation

Rédaction d'ordres, de comptes-rendus ou de bilans périodiques

Participation à des études spécifiques du domaine GENIE


Techniques de mise en oeuvre et d'emploi des moyens et

matériels spécifiques au génie

Règles de sécurité relatives à la mise en œuvre des mines et des

explosifs



Sens relationnel







ou multinationale


PERSPECTIVES


1604302 - CADRE DE CONTACT DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE




DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Conseiller le commandant interarmes sur l'emploi du génie et organiser la manœuvre des moyens du génie en opérations, organiser et

conduire l'instruction et conduire des études particulières au sein d'un état-major opérationnel, d'une administration centrale ou d'un régiment


Conception, et conduite d'études de haut niveau concernant la doctrine d'emploi, l'équipement, l'organisation, les effectifs ... des moyens du

domaine génie

Conseil à une autorité sur l'emploi du génie

Elaboration d'une politique de formation spécifique au génie

- participation à la préparation opérationnelle du régiment

- Partcipation à l'administration et à la gestion de la ressource humaine du régiment

- Maintien en condition du matériel et de l'infrastructure du domaine




Animation d'équipe








ou multinationale



PERSPECTIVES



1604402 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Commander une formation ,ou bien tenir un emploi de hautes responsabilités en état-major ou en administration centrale


Commandement ou commandement en second d'un régiment en opérations et au cours de missions de maintien de la paix ou humanitaires

Préparation et contrôle de la préparation opérationnelle du régiment

Administration et gestion de la ressource humaine

Maintien en condition du matériel et de l'infrastructure du domaine

Gestion des moyens matériels et financiers nécessaires au fonctionnement de l'unité

Entretien de l'esprit de corps et maintien du moral

Conception et conduite d'études de haut niveau

Conseil à une autorité sur l'emploi du génie











ou multinationale



PERSPECTIVES


1604402 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



1604501 - EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE



DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE





FINALITE

Superviser les études et expertises en matière d'emploi, d'organisation du génie dans un cadre d'études interarmes ou interarmées,

nationales et internationales


Conception des études relatives à l'évolution du génie

Organisation du travail des différents groupes ou bureaux

Suivi des évolutions du génie des armées étrangères

Conseil auprès des commandeurs



Règles de coopération interarmes, interarmées et interalliées

Systèmes d'information interarmées






cadre national ou allié.

Capacité à servir dans un contexte politico-militaire

Capacité à servir au sein d'une structure internationale


PERSPECTIVES


1604501 - EXPERT DE HAUT NIVEAU DE L'APPUI DES OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE






DÉFENSE


Protection défense

Emplois contribuant à la protection armée des biens et des personnes au sein des zonesmilitaires



OPERATEUR PROTECTION DEFENSE


FILIERE PROFESSIONNELLE PROTECTION DEFENSE



FINALITE

Participer à un dispostif de protection des biens et des personnes dans des enceintes militaires protégées, éventuellement en encadrant des

subordonnés


Participation aux opérations de patrouille, de filtrage d'accès et de surveillance, le cas échéant comme chef de poste

Réaction appropriée devant un objet suspect

Utilisation des moyens de défense individuels et collectifs, le cas échéant comme chef d'équipe au combat

Participation à l'entraînement collectif



Connaissance des procédures légales de sécurité et des règles

de légitime défense

Connaissance et respect des procédures de contrôle d'accès et

d'interpellation

Sens de l'observation, et capacité d'analyse et de compte-rendu

d'une situation


- règles de procédure radio

- techniques cynophiles



l'action de combat




Résistance au stress en ambiance de combat


- principes et techniques du commandement


PERSPECTIVES


1605101 - OPERATEUR PROTECTION DEFENSE

1605201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT PROTECTION DEFENSE



DÉFENSE



TECHNICIEN D'ENCADREMENT PROTECTION DEFENSE





FINALITE

Encadrer une équipe spécialisée, voire une section, en protection défense d'une emprise militaire et assurer une expertise technique dans

ce domaine


Commandement d'une section ou d'une équipe spécialisée protection-défense en temps de paix ou de crise

Participation à l'élaboration et à l'évolution d'un dispositif de protection et de défense

Exécution des missions de patrouille, d'intervention et de surveillance

Gestion du personnel et du matériel d'une équipe spécialisée


Rédaction des compte-rendus d'activités


Réglementation relative à la sécurité des installations militaires


Techniques cynophiles


Règles d'engagement en vigueur au sein des armées.



l'action de combat


Capacité à gérer le stress et celui de ses subordonnés



PERSPECTIVES


1605201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT PROTECTION DEFENSE

1605302 - CADRE DE CONTACT PROTECTION DEFENSE



DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR PROTECTION DEFENSE





FINALITE

Apporter une expertise au commandement dans le domaine la protection défense, en assurant éventuellement le commandement d'unités à

vocation de sécurité et de protection-défense sur une emprise militaire


Diffusion de l'esprit de protection défense

Participation aux travaux de rédaction de concept, de doctrine, de règlement, d'ordres, de comptes-rendus ou de bilans périodiques

Conseil à une autorité militaire dans le contrôle de l'application de la doctrine de protection défense

Organisation du maintien en condition opérationnelle du personnel et du matériel de son unité

Contrôle de la bonne exécution des activités

Rédaction d'ordres, de comptes rendus ou de bilans périodiques


Réglementation relative à la protection des insallations classées

et des sites militaires sensibles

Concept d'emploi des éléments de protection défense



ou multinationale



Capacité à prendre des initiatives en situation de stress


PERSPECTIVES


1605301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR PROTECTION DEFENSE



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT PROTECTION DEFENSE





FINALITE

Exercer la responsabilité de l'activité opérationnelle, du maintien en condition opérationnelle ou du suivi technico-logistique d'une unité de

protection défense, sur une emprise militaire, en exerçant éventuellement la fonction de commandant d'unité


Commandement d'une section ou d'une unité spécialisée protection-défense en temps de paix ou de crise

Gestion du personnel et du matériel d'une équipe spécialisée


Planification et contrôle de l'activité opérationnelle

Application du cadre législatif et règlementaire de la protection-défense

Mise en oeuvre d'un dispositif de prévention contre la malveillance ou pour la protection et la défense d'un site



Maintien du moral

Techniques d'entretien de l'armement et du matériel




Capacité à prendre des initiatives en situation de combat

Sens de l'initiative et du compte rendu


PERSPECTIVES


1605302 - CADRE DE CONTACT PROTECTION DEFENSE

1605301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR PROTECTION DEFENSE



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU PROTECTION DEFENSE





FINALITE

Apporter une expertise de haut niveau au commandement dans le domaine la protection défense et/ou commander une grande unité de

protection défense


Commandement d'une grande unité de protection-défense responsable d'une ou plusieurs emprises sur un territoire ou un théâtre

d'opérations

Conduite des études de doctrine et d'organisation de la protection défense

Conception des objectifs capacitaires en matière de protection défense en liaison avec les acteurs du domaine

Conseil d'une autorité civile ou militaire dans le contrôle de l'application de la doctrine de protection défense

Diffusion de l'esprit de protection défense

Conception des équipements protection-défense en fonction du besoin des forces


Besoins en matière d'équipements protection-défense

Analyse des risques au regard des menaces émergentes

Techniques de négociation et de conseil


opérationnel







PERSPECTIVES


1605401 - CADRE DE HAUT NIVEAU PROTECTION DEFENSE






DÉFENSE


Nucléaire, radiologique, biologique et chimique

Emplois liés à la mise en œuvre des mesures de reconnaissance, d'alerte, d'évaluation et dedécontamination des personnes et des matériels ainsi qu'au prélèvement d'échantillonsprouvant l'emploi d'armes prohibées par les traités internationaux



OPERATEUR DE LA DEFENSE NRBC


FILIERE PROFESSIONNELLE NUCLEAIRE, RADIOLOGIQUE, BIOLOGIQUE ET CHIMIQUE



FINALITE

Exécuter des opérations élémentaires de contrôle de la décontamination, de prélèvements, de mesures des niveaux de risque Nucléaire,

Radiologique Bactériologique et Chimique (NRBC), en encadrant éventuellement une équipe de spécialistes NRBC.


Détection et prélèvement d'agents toxiques à partir d'un engin blindé

Participation à la reconnaissance de point ou de zone en vue d'évaluer les risques Nucléaires Radiologiques Bactériologiques et Chimiques

Décontamination de matériels militaires ou civils par la neutralisation d'agents toxiques

Mise en oeuvre des moyens de transmission adaptés

Entretien du matériel de dotation

Partcipation à l'instruction individuelle et collective de la cellule

Encadrement d'une équipe de spécialistes


Règles d''utilisation de tous les matériels de la cellule

Règles de sécurité de tous les matériels de la cellule

Techniques de reconnaissance et de décontamination

Règles élémentaires de procédure radio

Règles et techniques de comportement individuel en cas de

risques Nucléaire Radiologique Bactériologique et Chimique

Travail en équipe



Résistance au stress en ambiance de combat

Aptitude à travailler en ambiance NRBC ( nucléaire, radiologique,


Aptitude à la promiscuité



PERSPECTIVES


1606101 - OPERATEUR DE LA DEFENSE NRBC



DÉFENSE



TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE NRBC





FINALITE

Commander le personnel et conduire l'exécution d'une mission élémentaire de décontamination, de détection, d'évaluation des risques

Nucléaires Radiologiques Bactériologiques et Chimiques ou bien occuper un emploi de spécialiste et seconder le chef de section


Commandement d'une équipe de décontamination

Evaluation des risques à l'intérieur d'une zone réservée

Mise en oeuvre et entretien du système d'exploitation du véhicule blindé de reconnaissance Nucléaire Radiologique Bactériologique et

Chimique (NRBC)

Mise en oeuvre et contrôle des normes d'utilisation des équipements collectifs et individuels de la cellule NRBC

Organisation de l'instruction et de l'entraînement du personnel subordonné

Apporter une expertise technique pour l'anticipation et la gestion d'un évènement de nature NBC (application des mesures de protection, de

prévention, des réactions de sauvegarde, du rétablissement des capacités opérationnelles)

Seconder un cadre, chef de peloton de décontamination ou chef d'équipe de reconnaissance et d'évaluation, mise en oeuvre des moyens

techniques nécessaires à la mission et contrôle du respect des normes de sécurité


Protocoles de décontamination chimique et radiologique

Principes d'utilisation et d'entretien des matériels Nucléaires

Bactériologiques et Chimiques

Techniques d'identification des toxiques de guerre ou industriels


Techniques de gestion et de traitement des risques NRBC

Gestion des risques industriels

Sens pédagogique



Devoirs et responsabilités du militaire au combatCapacité à

travailler en complète autonomie

Capacité à gérer le stress et celui de ses subordonnés




PERSPECTIVES


1606201 - TECHNICIEN D'ENCADREMENT DE LA DEFENSE NRBC



DÉFENSE



CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE NRBC





FINALITE

Seconder ou conseiller le chef interarmes ou interarmées dans l'emploi des moyens de défense Nucléaires Radiologiques Bactériologiques

et Chimiques


Rédaction d'ordres, de comptes-rendus et de bilans périodiques

Apport d'une expertise technique aux formations ou services dans le domaine Nucléaire Bactériologique et Chimique (NBC)

Planification des activités de formation, de mise en condition opérationelle et de contrôle pour la fonction NBC

Apport d'une expertise pour la fonction NBC dans le cadre de la manoeuvre interarmes

Planification et contrôle du déroulement des stages nationaux pour la formation NBC


Procédures Nucléaires Radiologiques Bactériologiques et

Chimiques (NRBC)


Techniques d'aide à la décision



Gestion de situations de crises NRBC





PERSPECTIVES


1606301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE NRBC

1606401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE NRBC



DÉFENSE



CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE NRBC





FINALITE

Commander, gérer et former le personnel d'une cellule tactique et conduire la manoeuvre de l'unité en opérations ou à l'entraînement


Commandement d'une unité de décontamination, de reconnaissance ou une unité spécialisée en temps de paix ou de crise

Mise en oeuvre des opérations de restauration des capacités opérationnelles après un incident NBC

Identification des agents toxiques et délimitation des zones réservées

Organisation et contrôle de l'instruction du personnel subordonné

Administration et gestion du personnel de l'unité

Organisation et contrôle de l'entretien du matériel de dotation

Apport d'une expertise spécialisée Nucléaire Radiologique Bactériologique et Chimique au commandement interarmes


Procédures Nucléaires Radiologiques Bactériologiques et

Chimiques (NRBC)

Techniques de gestion et de traitement des risques NRBC

Concepts d'emploi des système d'armes NRBC


Autonomie

Sens pédagogique

Travail en équipe








Capacité à gérer son stress, sa fatigue et ceux de ses

subordonnés au combat


PERSPECTIVES


1606302 - CADRE DE CONTACT DE LA DEFENSE NRBC

1606301 - CADRE SUPERIEUR D'ETAT-MAJOR DE LA DEFENSE NRBC



DÉFENSE



CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE NRBC





FINALITE

Commander un service chargé des études de doctrine, de formation et d'équipements NRBC ou une unité spécialisée dans ce domaine,

engagée en opération


Apport d'une expertise Nucléaire Bactériologique et Chimique (NBC) et organisation de la mise en oeuvre des décisions de l'échelon

supérieur

Animation d'un groupe de projet (étude prospective, retour d'expériences, programme d'équipement)

Définition et conduite de la préparation opérationnelle des unités spécialisées dans un contexte pluridisciplinaire et/ou multinational

Commandement d'un régiment spécialisé Nucléaire Radiologique Bactériologique et Chimique en temps de paix ou en situation de crise

Mise en oeuvre et contrôle de la cohérence de l'ensemble des actions de formation du domaine NBC

Analyse de la menace NBC

Conception des équipements NRBC en fonction du besoin des forces


Connaissances techniques et technologiques des risques liés aux

menaces émergentes

Procédures Nucléraire, Radiologique, Biologique et Chimique

(NRBC)

Besoins en matière d'équipements NRBC


Travail en réseau


interalliés





Mise en œuvre des procédures NRBC interalliées UE/OTAN



PERSPECTIVES


1606401 - CADRE DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE NRBC

1606501 - HAUT DIRIGEANT DE LA DEFENSE NRBC



DÉFENSE



HAUT DIRIGEANT DE LA DEFENSE NRBC





FINALITE

Apporter une expertise stratégique au commandement dans le domaine Nucléaire Bactériologique et Chimique (NBC)


Direction du centre national d'études et de formation

Définition des orientations en matière de formation

Mise en cohérence et coordination des décisions et des actions à mener dans un cadre interarmées ou interministériel

Analyse des politiques des armées étrangères en matière de prolifération

Conception des objectifs capacitaires en matière de défense NBC

Evaluation des besoins des armées en matière d'équipements NRBC


Techniques d'analyse de la menace Nucléaire Bactériologique et

Chimique s'appuyant sur un réseau d'information

Techniques d'analyse des risques au regard des menaces

conventionnelles ou non

Connaissance des risques liés aux menaces émergentes

Techniques de communication et de conseil

Connaissance des théatres d'opérations extérieures


interalliés

Relations militaires internationales


PERSPECTIVES


1606501 - HAUT DIRIGEANT DE LA DEFENSE NRBC




DÉFENSE


SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMESD'ARMES ET EQUIPEMENT


Conception et développementEmplois concourant à la conception et au développement des systèmes de forces, d'armes etéquipement

Management des programmes et des projets d'armementEmplois dédiés à la conduite des programmes et des projets d'armement

Qualité produitEmplois de contrôle de la conformité des systèmes d'armes et des équipements délivrés parles industriels de l'armement

Ingénierie et production d'essaisEmplois contribuant à la conception des programmes d'essais ainsi qu'à la mise en place dessystèmes de mesure et d'analyse correspondants

ETD transverses Systèmes de forces, systèmes d'armes et équipement

Conception et développement

Emplois concourant à la conception et au développement des systèmes de forces, d'armes etéquipement



SPECIALISTE TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)

FAMILLE PROFESSIONNELLE SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT

FILIERE PROFESSIONNELLE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT



FINALITE

Assurer la conception et le développement des systèmes de forces et systèmes d'armes, de sous-ensembles, ou des fonctions réalisées par

plusieurs équipements


Proposition des éléments de spécification et de leur justification, et présentation des conditions de leur validation et de leur réception

Validation et justification de la conformité des travaux aux spécifications et règles de l'art applicables, et maîtrise des risques d'écart

Contrôle de l'intégrité de la fonction technique ou du sous-ensemble lors du traitement des évolutions techniques

Maîtrise, pour la partie technique, de la configuration du produit et de la documentation du programme

Détermination des performances d'un ensemble fonctionnel à l'aide des résultats d'essais ou de simulations ainsi que des analyses de

documents techniques

Proposition de modifications à apporter et présentation des justificatifs nécessaires

Réalisation de prestations d'expertise ou d'évaluations techniques simples

Veille technologique sur son domaine


Règles de l'art et normes applicables

Techniques spécifiques des systèmes d'armes en relation avec le

poste (plates-formes terrestres, navales, aéronautiques, et

systèmes de combat ; systèmes de propulsion, missiles, armes et

munitions, techniques nucléaires de défense ; optronique,

détection électromagnétique, guerre électronique,

guidage-navigation ; protection et détection du risque nucléaire,

radiologique, biologique et chimique ; efficience du combattant ;

...)

Travail en équipe


Confidentialité



PERSPECTIVES









1704201 - TECHNICIEN DE CONCEPTION EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS






DÉFENSE

FPEDEF12 - EXPERT DES TECHNIQUES D'ARMEMENT OU SYSTÈMES D'ARMES


EXPERT TECHNIQUE EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Maîtriser la conception et le développement des systèmes de forces et systèmes d'armes, de sous-ensembles, ou de fonctions réalisées par

plusieurs équipements


Recherche des variantes de conception permettant d'améliorer le rapport coût/efficacité

Proposition des éléments de spécification et de leur justification, et présentation des conditions de leur validation et de leur réception

Validation et justification de la conformité des travaux aux spécifications et règles de l'art applicables, et maîtrise des risques d'écart

Proposition de modifications à apporter et présentation des justificatifs nécessaires

Réalisation des prestations d'expertise ou d'évaluations techniques

Veille technologique sur son domaine pour se maintenir au meilleur niveau technique

Contrôle de l'intégrité de la fonction technique ou du sous-ensemble lors du traitement des évolutions techniques

Promotion des capacités techniques de la défense dans son domaine en participant aux échanges de la communauté scientifique nationale

et internationale




poste (plates-formes terrestres, navales, aéronautiques et

systèmes de combat ; systèmes de missiles, propulsion, armes et





...)


Travail en équipe

Confidentialité




PERSPECTIVES






1704301 - CONCEPTEUR TECHNIQUE EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS

1701401 - EXPERT TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)



DÉFENSE



ARCHITECTE FONCTION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Maitriser la conception d'une fonction ou d'un sous ensemble relevant d'un système de forces ou d'un système d'armes


Analyse du besoin opérationnel et élaboration de la spécification de la fonction et des conditions de qualification

Recherche des variantes de conception améliorant le rapport coût/efficacité

Proposition d'arborescence technique relative à la fonction traitée et des fiches de tâches techniques à réaliser

Définition des tâches à réaliser et évaluation des ressources nécessaires à leur réalisation

Animation de l'équipe technique et coordination de ses travaux

Validation et justification de la conformité des travaux aux spécifications, et maîtrise des risques d'écart

Contrôle de l'intégrité de la fonction lors du traitement des évolutions techniques

Exploitation des faits techniques


Architecture et techniques spécifiques des systèmes d'armes en

relation avec le poste (plates-formes terrestres, navales,

aéronautiques et systèmes de combat ; systèmes de missiles,

propulsion, armes et munitions, techniques nucléaires de défense

; optronique, détection électromagnétique, guerre électronique,



...)

Techniques de maîtrise des performances et de qualification des

systèmes

Animation d'équipe

Gestion de projet

Confidentialité





PERSPECTIVES








DÉFENSE

FPEDEF05 - ARCHITECTE SYSTÈME DE FORCE OU SYSTÈME D'ARMES


ARCHITECTE ESSAIS, EXPERTISE, EVALUATION EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Assurer la maîtrise technique des tâches d'essais, d'expertise et d'évaluation dans le cadre d'un programme déterminé et coordonner les

travaux techniques menés par les centres d'expertise et d'essais


Définition précise des tâches à réaliser et évaluation des ressources nécessaires à leur réalisation

Recherche des solutions permettant d'améliorer le rapport coût/efficacité

Élaboration des conditions de réalisation et de validation des travaux correspondants

Proposition d'arborescence technique relative aux essais, expertises et évaluations à effectuer


Elaboration de la synthèse technique des travaux réalisés et du rapport d'essais



Architecture et techniques des systèmes d'armes en relation avec

le poste

Techniques de maîtrise des performances et de qualification des

systèmes

Méthodes et moyens d'essais

Animation d'équipe

Gestion de projet

Confidentialité





PERSPECTIVES







DÉFENSE



EXPERT TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Maîtriser la conception et la réalisation d'une fonction technique complexe ou d'un sous ensemble important relevant d'un système de forces

ou d'un système d'armes et contribuer à l'élaboration de la politique scientifique de la défense


Proposition d'orientations pour les projets futurs

Animation des relations avec les organismes de recherche et laboratoires nationaux ou étrangers

Participation à l'animation des actions de recherche spécifiques aux organismes sous tutelle du ministère de la défense

Participation aux actions d'évaluation de la recherche civile et militaire internationale

Organisation de séminaires ou manifestations scientifiques

Réalisation de prestations d'expertise scientifique ou d'évaluations techniques de haut niveau

Réalisation de travaux techniques complexes dans le cadre des programmes

Proposition d'évolutions des règles de l'art et normes applicables au domaine technique




poste (plates-formes terrestres, navales, aéronautiques et

systèmes de combat ; systèmes de missiles, propulsion, armes et





...)


Travail en équipe

Confidentialité


Sens relationnel



PERSPECTIVES







DÉFENSE



MANAGEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Diriger un pôle technique, une division de centre ou une entité de l'administration centrale chargé(e) de la conception et du développement

de systèmes de forces et de systèmes d'armes


Proposition des orientations sectorielles, industrielles et technologiques ainsi que des orientations techniques internes

Proposition d'études du pôle technique et contrôle de leur cohérence

Animation des relations internationales de recherche et technologies

Définition des investissements prioritaires du pôle technique

Exercice de l'autorité technique pour les équipements et systèmes

Organisation du retour d'expérience, de la veille technologique et de la capitalisation des connaissances du pôle technique

Planification et répartition des activités de l'entité

Assurance de la qualité des prestations de l'entité

Animation et gestion du personnel de l'entité, évaluation des résultats en concertation avec les responsables opérationnels


Techniques des systèmes d'armes en relation avec le poste


Techniques de délégation et de négociation

Gestion de projet


Esprit d'initiative

Sens relationnel

Autonomie et confidentialité



PERSPECTIVES







1799501 - HAUT RESPONSABLE EN SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT



DÉFENSE



ARCHITECTE SYSTEME EN CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT (SF-SA)





FINALITE

Maîtriser la conception d'un système de forces ou d'un système d'armes


Analyse du besoin opérationnel des forces et élaboration de la spécification et des conditions de qualification

Construction de l'architecture du système

Elaboration de l'organigramme des tâches techniques et des fiches afférentes à celles-ci


Validation et justification de la conformité des travaux aux spécifications, et maîtrise des risques d'écart

Contrôle de l'intégrité de l'architecture du système lors du traitement des évolutions techniques


Contrôle de la cohérence d'ensemble des programmes à tous les stades de la réalisation


Architecture et techniques spécifiques des systèmes d'armes en

du domaine d'activité (plates-formes terrestres, navales,

aéronautiques et systèmes de combat ; systèmes de missiles,

propulsion, armes et munitions, techniques nucléaires de défense

; optronique, détection électromagnétique, guerre électronique,



...)


Techniques de recherche opérationnelle


Confidentialité


Souci du client



PERSPECTIVES








DÉFENSE


Management des programmes et des projets d'armement

Emplois dédiés à la conduite des programmes et des projets d'armement



SPECIALISTE PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES


FILIERE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES PROGRAMMES ET DES PROJETS D'ARMEMENT



FINALITE

Participer à la maîtrise des coûts des projets d'armement


Suivi des dépenses passées et prévisionnelles des programmes d'armement

Etablissement des échéanciers des coûts des programmes d'armement

Elaboration et mise à jour de l'organigramme des tâches des contrats des programmes d'armement

Planification et suivi de l'exécution des contrats et vérification des fournitures (délais et qualité) des programmes d'armement



Méthodes et techniques de maîtrise des coûts et des délais


Bureautique et système d'information dédiés aux programmes


Sens relationnel

Travail en équipe



PERSPECTIVES


1702201 - SPECIALISTE PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES







DÉFENSE



EXPERT PLANIFICATION ET COÛTS DES PROGRAMMES





FINALITE

Participer à la maîtrise des coûts des projets d'armement


Gestion des coûts des programmes d'armement : planification, prévisions, synthèses des coûts, suivi des fournitures

Participation à la préparation des objectifs physico-financiers des services de programmes

Réalisation d'analyses économiques et d'estimations de coût global

Elaboration des méthodes, des outils et des bases de données technico-économiques



Comptabilité analytique, coût global

Modélisation économico-logistique

Organisation des équipes des programmes d'armement

Systèmes d'information

Techniques de maîtrise des risques, des coûts et des délais

Gestion de projet



Sens relationnel

Travail en équipe



PERSPECTIVES







0401304 - CHARGE D'ETUDES ECONOMIQUES





EXPERT MANAGEMENT ET QUALITE DES PROGRAMMES





FINALITE

Participer à la maîtrise des risques, des coûts, des délais et des performances des programmes et projets d'armement


Organisation, planification et structuration des projets

Maîtrise des risques, des coûts, des délais, des performances et de la qualité produit des projets

Gestion des interfaces, de la documentation, de l'information, et de la configuration des projets

Elaboration des tableaux de bord et des bases de données sur un projet ou sur un ensemble transverse de projets

Contribution à la mise en oeuvre du soutien logistique intégré et du maintien en condition opérationnelle

Réalisation du contrôle de gestion, du reporting, du retour d'expériences métiers

Contribution au développement de la méthodologie métier


Concepts et management du soutien logistique intégré

Finances publiques


Systèmes d'information et base de données

Méthodes et outils d'évaluation de la performance et de la qualité

produit


Gestion de projet


Autonomie



Sens relationnel

Travail en équipe



PERSPECTIVES















CHEF DE PROJETS ET OPERATIONS (SF-SA)





FINALITE

Conduire des projets techniques de la délégation générale pour l'armement (hors projets informatiques et hors programmes et opérations

relevant de l'instruction 1514)


Conduite des projets d'armement en maîtrisant les risques, les coûts, les délais et les performances

Coordination des projets d'armement avec les projets connexes

Direction de l'équipe pluridisciplinaire rattachée aux projets d'armement

Elaboration des tableaux de bord et des bases de données sur un projet ou sur un ensemble transverse de projets d'armement

Réalisation du contrôle de gestion, du reporting et du retour d'expériences métiers

Participation à des groupes de travail


Organisation des équipes et conduite des programmes

d'armement

Finances publiques


Systèmes d'information




Animation d'équipe

Gestion de projet

Autonomie



Souci du client



PERSPECTIVES










MANAGEUR TRANSVERSE DES PROGRAMMES





FINALITE

Diriger des spécialistes et experts chargés soit de la conception et du développement de systèmes d'armes, soit des coûts et/ou de la qualité

des programmes


Contribution à la définition des orientations de son entité

Adéquation du potentiel humain aux besoins de son entité et des entités opérationnelles

Gestion et pilotage de son entité

Animation et développement des compétences des équipes et du métier

Coordination des activités techniques de son entité

Communication avec les autorités


Fonctionnement des services de programmes

Finances publiques

Méthodes et outils d'évaluation de la performance et de la qualité

produit





Autonomie

Esprit d'initiative




PERSPECTIVES






1703402 - COORDONNATEUR DE HAUT NIVEAU D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES






MANAGEUR D'OPERATIONS D'ARMEMENT





FINALITE

Conduire des programmes et opérations d'armement


Conduite d'une opération d'armement en maîtrisant les risques, les coûts, les délais et les performances

Coordination de l'opération d'armement avec les projets connexes

Direction de l'équipe pluridisciplinaire rattachée à l'opération d'armement

Communication avec les autorités et les médias

Coordination des activités conduites par les chefs de projets et opérations


Organisation des équipes et conduite des programmes

d'armement

Finances publiques


Connaissance du milieu de l'armement





Autonomie



Souci du client



PERSPECTIVES









DÉFENSE

FPEDEF04 - DIRECTEUR DE PROGRAMME D'ARMEMENT

Qualité produit

Emplois de contrôle de la conformité des systèmes d'armes et des équipements délivrés parles industriels de l'armement



CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES


FILIERE PROFESSIONNELLE QUALITE PRODUIT



FINALITE

Contribuer au respect, par les fournisseurs, des exigences contractuelles et réglementaires relatives à l'assurance de la qualité des

fournitures (AQF) des systèmes d'armes


Contribution à la réalisation du processus d'AQF (identification des risques industriels, analyse des preuves, proposition d'acceptation ou

d'ajournement, ...)

Participation à la réalisation des opérations contractuelles et réglementaires (demandes de paiement, expertises, examen de garantie, ...)

Participation aux contrôles relatifs à l'exportation des matériels de guerre

Collaboration aux enquêtes qualité relatives aux défauts et à la satisfaction des utilisateurs

Capitalisation des données recueillies dans le cadre du processus d'AQF




Connaissance du milieu industriel


Outils et management de la qualité

Sens relationnel



PERSPECTIVES







DÉFENSE



ADMINISTRATEUR DES ACTIVITES D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Contribuer au pilotage des activités d'assurance de la qualité des fournitures (AQF)


Mise en oeuvre du processus d'AQF (analyse et répartition des activités)

Assistance des unités et du personnel pour l'application des méthodes d'AQF

Contribution à l'évaluation qualité des fournisseurs


Participation à la gestion d'activités de l'entité (gestion prévisionnelle, plan de charge, contrôle de gestion)



Connaissance des milieux industriels



Gestion de projet



PERSPECTIVES







1703401 - DIRECTEUR D'ENTITE REGIONALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES


1703403 - EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES



DÉFENSE



COORDONNATEUR D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Etablir et piloter les prestations d'assurance de la qualité des fournitures (AQF) pour un programme d'armement


Contribution à la mise en oeuvre du processus AQF

Analyse des risques industriels pour le programme d'armement

Etablissement, en liaison avec la direction de programme, des prestations d'AQF

Suivi, au profit de la direction de programme, du déroulement des opérations d'AQF

Capitalisation des résultats d'AQF



Connaissance du milieu technique concerné


Conduite des programmes d'armement


Outils et managament de la qualité

Gestion de projet

Sens relationnel



PERSPECTIVES











DÉFENSE



CHEF D'UNITE LOCALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Assurer la réalisation et la gestion des activités d'assurance de la qualité des fournitures (AQF) d'une unité locale


Contribution à la mise en oeuvre du processus d'AQF

Gestion de l'activité des chargés d'AQF rattachés à l'unité

Organisation des activités de l'unité et management du personnel

Etablissement du profil qualité des industriels locaux

Conduite d'audits







Sens relationnel



PERSPECTIVES










DÉFENSE



AUDITEUR - CHARGE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Conduire, en utilisant des techniques d'audits, des enquêtes qualité auprès des fournisseurs et assurer la satisfaction des exigences

contractuelles en matière d'assurance de la qualité des fournitures (AQF) des systèmes d'armes


Réalisation d'enquêtes qualité auprès des fournisseurs

Participation à la réalisation du processus d'assurance qualité des fournitures (identification des risques industriels, analyse des preuves,

proposition d'acceptation, d'ajournement ou de refus, ... )

Réalisation des opérations contractuelles et réglementaires (demandes de paiement et d'exonération de pénalités, expertises, examen de

garantie, ... )

Conduite des contrôles relatifs à l'exportation des matériels de guerre et des enquêtes de satisfaction des utilisateurs









Sens relationnel



PERSPECTIVES






0104303 - AUDITEUR





DÉFENSE



DIRECTEUR D'ENTITE REGIONALE D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Piloter les activités d'assurance de la qualité des fournitures (AQF) d'une entité régionale


Contribution à la mise en oeuvre du processus d'AQF

Organisation et gestion de l'activité d'AQF de l'entité régionale

Recueil et synthèse des profils qualité des industriels régionaux

Conduite d'audits majeurs

Management de l'entité régionale



Connaissance des milieux industriels




Développement des compétences des collaborateurs

Sens relationnel



PERSPECTIVES









DÉFENSE



COORDONNATEUR DE HAUT NIVEAU D'ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Conduire les activités d'assurance de la qualité des fournitures (AQF) pour un secteur d'armement


Orientation et planification des activités d'AQF de son secteur d'armement

Management des coordonnateurs d'AQF relevant de son secteur

Synthèse et exploitation des retours d'expérience des activités d'AQF de son secteur



Connaissance de la conduite de programmes d'armement

Connaissance du milieu technique concerné




Gestion de projet

Sens relationnel



PERSPECTIVES









DÉFENSE



EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ASSURANCE DE LA QUALITE DES FOURNITURES





FINALITE

Orienter, concevoir et adapter les dispositions d'assurance de la qualité des fournitures (AQF)


Elaboration et conception de la politique d'AQF

Elaboration et mise à jour du référentiel du domaine

Elaboration et adaptation des méthodes et outils

Conception des formations du domaine

Supervision de l'évaluation qualité des industriels de l'armement

Pilotage des audits auprès des industriels




Management des programmes et maîtrise des risques

Organisation industrielle

Gestion des emplois et des compétences

Sens relationnel



PERSPECTIVES






DÉFENSE


Ingénierie et production d'essais

Emplois contribuant à la conception des programmes d'essais ainsi qu'à la mise en place dessystèmes de mesure et d'analyse correspondants



OPERATEUR D'ESSAIS


FILIERE PROFESSIONNELLE INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS



FINALITE

Contribuer à la préparation des essais et participer à leur mise en oeuvre


Instrumentalisation et étalonnage des moyens d'essais et des spécimens

Mise en configuration des moyens d'essais et des dispositifs de sécurité

Mise en oeuvre des moyens d'essais sous la conduite du directeur ou du conducteur d'essais

Vérification du bon fonctionnement des moyens d'essais

Compte rendu des anomalies constatées

Application des consignes de sécurité

Participation aux opérations de maintenance corrective et préventive des moyens d'essais


Outils, matériels ou produits spécifiques des essais

Règles, procédures et protocoles des essais

Techniques et technologies des essais

Techniques d'étalonnage et de vérification de dispositifs de

surveillance et de mesure

Outils de mesures physiques élémentaires des essais

Maîtrise de soi et rigueur

Travail en équipe



PERSPECTIVES


1704101 - OPERATEUR D'ESSAIS

1006102 - OPERATEUR EN MECANIQUE

1006103 - OPERATEUR EN STRUCTURE ET CHAUDRONNERIE

1007101 - OPERATEUR EN GENIE ELECTRIQUE

1007102 - OPERATEUR AVIONIQUE

1008101 - OPERATEUR EN PYROTECHNIE

1008102 - OPERATEUR EN ARMEMENT






TECHNICIEN DE CONCEPTION EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS





FINALITE

Assurer la conception générale des installations et matériels de mesures ou d'outils informatiques nécessaires aux différentes phases de la

réalisation des essais


Réalisation et gestion des études de faisabilité et/ou de conception portant sur les installations techniques et matériels de mesures ou sur

les outils informatiques d'essais

Conception des chaînes de mesures ou des moyens informatiques d'essais et rédaction des documents techniques afférents

Rédaction des spécifications techniques, vérification et validation des solutions proposées, suivi et coordination des réalisations, évaluation

de la qualité des produits réalisés

Suivi des éventuelles évolutions et modifications techniques des installations et matériels

Participation à la réalisation des prestations techniques (essais, expertises)

Respect des procédures et plans qualité applicables

Recherche du meilleur coût pour la fabrication et la mise en place des installations et matériels techniques

Contrôle de la tenue des délais en participant aux différentes phases du projet




Règles de rédaction de documents techniques

Outils de conception assistée par ordinateur

Outils et techniques de mesurage et de traitements



Travail en équipe



PERSPECTIVES


1704201 - TECHNICIEN DE CONCEPTION EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS











CONDUCTEUR D'ESSAIS





FINALITE

Préparer et exécuter tout ou partie des essais et réaliser les opérations post-essais sous le pilotage du directeur d'essais


Contrôle de la mise en configuration des moyens d'essais et des dispositifs de sécurité et de l'instrumentalisation du spécimen

Vérification de la conformité des moyens d'essais et de sécurité et de la configuration du spécimen

Exécution des différentes séquences d'essais en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

Validation de la bonne exécution de chaque phase d'essai et rédaction des fiches d'anomalie

Contribution à la capitalisation du savoir-faire en matière d'essai et de maintien en condition opérationnelle

Mise en configuration du spécimen avant mise à disposition du client





Mesures physiques élémentaires des essais

Règles de sécurité du travail dans les essais

Animation de groupe

Rigueur et sens de l'analyse

Maîtrise de soi




PERSPECTIVES



















CONCEPTEUR TECHNIQUE EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS





FINALITE

Concevoir, développer et expérimenter des méthodes, protocoles, technologies et moyens techniques aptes à répondre aux besoins

recensés dans son domaine d'activités techniques


Identification des besoins en méthodes, protocoles, technologies, moyens techniques dans le domaine des essais

Direction du programme d'études établi pour répondre aux besoins identifiés et validés

Validation du programme, élaboration ou conduite de l'élaboration des documents nécessaires à l'exploitation du moyen technique, de la

technologie ou du protocole développé, et à sa pérennisation

Réalisation des expertises nécessaires à la validation des travaux d'essais


Techniques, technologies et protocoles des essais


Outils et méthodes de maîtrise de la qualité

Gestion de projet


Animation d'équipe

Esprit d'analyse et d'innovation

Rigueur



PERSPECTIVES






1704401 - CONCEPTEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS




FPERCH05 - INGÉNIEUR


DIRECTEUR D'ESSAIS





FINALITE

Conduire la préparation et l'exécution d'un essai et contrôler les opérations post-essais


Analyse de la spécification technique des besoins d'essais et élaboration du programme d'essais

Pilotage de l'établissement des procédures d'essais et de la réalisation des moyens et outils nécessaires à la réalisation des essais

Conduite de l'exécution des essais

Coordination de la capitalisation du savoir-faire en matière d'essais et de maintien en condition opérationnelle

Contrôle de la réalisation des opérations post-essais





Connaissances techniques en liaison avec l'activité d'essais

Gestion de projet

Gestion des risques appliquée aux essais

Normes de sécurité et de sauvegarde dans les essais

Animation d'équipe

Rigueur

Esprit d'analyse

Maîtrise de soi



PERSPECTIVES














MANAGEUR TECHNIQUE DES MOYENS D'ESSAIS





FINALITE

Diriger une entité regroupant les matériels et installations techniques d'essais et les moyens nécessaires à leur maintien en condition

opérationnelle


Organisation des opérations d'entretien ainsi que de maintenance préventive et corrective de tout ou partie des moyens d'essais et de leurs

équipements

Suivi de la gestion, de l'étalonnage et de la mise à disposition des moyens d'essais

Contrôle de la mise à jour des documents techniques nécessaires à l'utilisation des moyens d'essais et de leurs équipements, ainsi que leur

archivage pérenne

Planification des activités et répartition des tâches entre le personnel de l'entité

Contrôle de la qualité des prestations de l'entité

Animation et gestion du personnel de l'entité

Evaluation des résultats en concertation avec les responsables opérationnels


Outils, matériels et produits spécifiques des essais

Règles d'étalonnage et de vérification des dispositifs de

surveillance et de mesures



Règles de sécurité du travail et de prévention des risques dans

les essais


Animation d'équipe

Disponibilité



PERSPECTIVES


1704303 - MANAGEUR TECHNIQUE DES MOYENS D'ESSAIS











PILOTE D'ESSAIS ET DE RECEPTION D'AERONEF





FINALITE

Réaliser des vols d'essais et de réception ainsi que des vols à caractère technique


Réalisation des vols d'essais et de réception, des vols à caractère technique et autres vols en respectant les règles liées à l'activité aérienne

Exercice de la responsabilité de la sécurité des vols

Contribution à l'optimisation des vols en participant à la préparation des programmes d'essais

Suivi des programmes d'armement ou de certification


Connaissance de l'environnement aéronautique

Règles de sécurité des vols et de sauvegarde dans les essais

Techniques de contrôle, de mesures et d'essais



Maîtrise de soi

Travail en équipe



PERSPECTIVES


1704304 - PILOTE D'ESSAIS ET DE RECEPTION D'AERONEF











CONTROLEUR DE LA CIRCULATION AERIENNE ESSAIS ET RECEPTION





FINALITE

Assurer les services de contrôle de la circulation aérienne d'essais et de réception et contribuer à la sécurité des vols


Utilisation des moyens de contrôle de la circulation aérienne d'essais et de réception mis à sa disposition

Résolution des conflits entre avions en essais (contrôle, essais, réception) avec le reste du trafic militaire et civil

Participation à la préparation des vols et assistance des équipages en diffusant les informations liées à la sécurité

Exercice des fonctions de chef de quart

Contribution à l'optimisation du vol et des procédures


Environnement aéronautique

Techniques de contrôle de la circulation aérienne et utilisation des

moyens associés

Règles de sécurité des vols et de sauvegarde dans les essais


Maîtrise de soi

Travail en équipe



PERSPECTIVES


1704305 - CONTROLEUR DE LA CIRCULATION AERIENNE ESSAIS ET RECEPTION






CONCEPTEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS





FINALITE

Concevoir, développer et expérimenter des méthodes, protocoles, technologies et moyens techniques de haut niveau aptes à répondre aux

besoins recensés dans son domaine d'activités techniques


Identification des besoins de haut niveau en méthodes, protocoles, technologies, moyens techniques dans le domaine des essais

Direction du programme d'études établi pour répondre aux besoins identifiés et validés

Réalisation des expertises de haut niveau nécessaires à la validation des travaux d'essais

Validation du programme, conduite de l'élaboration des documents nécessaires à l'exploitation du moyen technique, de la technologie ou du

protocole développé, et à sa pérennisation


Techniques, technologies et protocoles des essais


Techniques de capitalisation des connaissances


Esprit d'innovation



PERSPECTIVES


1704401 - CONCEPTEUR TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ET PRODUCTION D'ESSAIS









DIRECTEUR D'ESSAIS DE HAUT NIVEAU





FINALITE

Conduire la préparation et l'exécution d'un essai de grande complexité, présentant des enjeux économiques ou stratégiques élevés ou

portant sur un spécimen de haut niveau technique ou technologique


Analyse de la spécification technique des besoins d'essais et élaboration du programme d'essais

Pilotage de l'établissement des procédures d'essais et de la réalisation des moyens et outils nécessaires à la réalisation des essais

Conduite de l'exécution des essais

Coordination de la capitalisation du savoir-faire en matière d'essais et de maintien en condition opérationnelle

Contrôle de la réalisation des opérations post-essais




Gestion des risques appliquée aux essais

Normes de sécurité et de sauvegarde dans les essais

Gestion de projet


Esprit d'analyse

Maîtrise de soi

Rigueur



PERSPECTIVES









DÉFENSE


ETD transverses Systèmes de forces, systèmes d'armes et équipement

Cette filière professionnelle comprend 1 emploi-type.


HAUT RESPONSABLE EN SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT


FILIERE PROFESSIONNELLE ETD TRANSVERSES SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT



FINALITE

Diriger un pôle technique majeur

Maîtriser la conception d'un système de forces

Conduire un grand programme d'armement


Conduite des activités d'analyse du besoin des forces

Proposition des orientations sectorielles, industrielles et technologiques ainsi que des orientations internes au pôle technique

Proposition des études amont et contrôle de leur cohérence

Animation des relations internationales de recherche et technologies

Exercice de l'autorité technique pour les systèmes de forces et les systèmes d'armes

Conduite d'un grand programme d'armement et pilotage de la maîtrise des risques, des coûts, des délais et des performances

Direction de l'équipe pluridisciplinaire rattachée au programme d'armement

Coordination des activités de plusieurs programmes et opérations d'armement et des équipes qui y sont rattachées

Communication avec les hautes autorités et les médias


Architecture et techniques des systèmes d'armes

Organisation des équipes de programmes d'armement

Conduite d'un programme d'armement




Autonomie et esprit d'initiative


Souci du client



PERSPECTIVES








COMMUNICATION


Information et communicationEmplois relatifs à la communication institutionnelle, à l'information, aux relations avec lapresse et le public

Audiovisuel et multimédiaEmplois relatifs à la production et à la réalisation des supports (audiovisuels et multimédias)associés

Information et communication

Emplois relatifs à la communication institutionnelle, à l'information, aux relations avec lapresse et le public



ASSISTANT DE COMMUNICATION

FAMILLE PROFESSIONNELLE COMMUNICATION

FILIERE PROFESSIONNELLE INFORMATION ET COMMUNICATION



FINALITE

Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information.


Contribution à :

. l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication et l'évaluation des actions de communication;

. l'organisation des actions de communication (campagnes, voyages de presse...) et de relations publiques (salons, portes ouvertes...);

. la conception des supports et produits de communication écrits (communiqué, journal interne...), visuels et audiovisuels;

. l'étude des retombées médiatiques et les sondages d'opinion.

. Développement et entretien des relations avec les médias.


Techniques et outils de communication.

Règles générales du droit de la communication.

Méthodes et outils d'évaluation.

Modes de fonctionnement des médias.

Outils des TIC et du multimédia.

Anglais.

Cursus de formation à la communication opérationnelle.

Mise en condition opérationnelle avant projection.


PERSPECTIVES


1801201 - ASSISTANT DE COMMUNICATION

1801202 - ASSISTANT DE PUBLICATION

1802201 - TECHNICIEN AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA

1802202 - ASSISTANT DE PRODUCTION


1801302 - CHARGE DE PUBLICATION

1802301 - CHARGE DE PRODUCTION

1802302 - CHARGÉ DE RÉALISATION AV/ CONCEPTION MM



COMMUNICATION

FPECOM02 - CHARGÉ DE COMMUNICATION


ASSISTANT DE PUBLICATION





FINALITE

Participer à la mise en œuvre des projets éditoriaux, de leur conception à leur diffusion.


Suivi éditorial de la publication, de la conception à la diffusion.

Proposition et réalisation des reportages et rédige des articles.

Recueil, analyse et synthèse des informations.

Rédaction, mise en forme et préparation de la diffusion d'informations (écrite, parlée, télévisée, multimédia...).




Techniques de sondage, de recueil et d'analyse de l'information.


Nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Anglais.




PERSPECTIVES












COMMUNICATION

FPECOM08 - CHARGÉ DE PUBLICATION


CHARGE DE COMMUNICATION





FINALITE

Organiser et mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information.


Élaboration et mise en œuvre des plans de communication et évaluation des actions de communication.

Organisation des actions de communication (campagnes, voyages de presse... ) et de relations publiques (salons, portes ouvertes...).

Conception des supports et produits de communication écrits (communiqué de presse, journal interne...), visuels et audiovisuels.

Développement et entretien des relations avec les médias.

Étude des retombées médiatiques et des sondages d'opinion."






Outils des TIC et du multimédia.

Anglais.




PERSPECTIVES






1801402 - EXPERT DE HAUT NIVEAU COMMUNICATION

1802401 - EXPERT DE HAUT NIVEAU AUDIOVISUEL / MULTIMÉDIA



COMMUNICATION

FPECOM02 - CHARGÉ DE COMMUNICATION


CHARGE DE PUBLICATION





FINALITE

Mettre en œuvre les projets éditoriaux, de leur conception à leur diffusion.


Accompagnement des projets et opérations de communication de l'institution.

Planification et suivi des différentes étapes de la fabrication.

Définition du contenu rédactionnel de la publication.

Proposition et réalisation des reportages et rédaction des articles.

Recueil, analyse et synthèse des informations.

Rédaction, mise en forme et préparation de la diffusion d'informations (écrite, parlée, télévisée, multimédia...).

Encadrement du service/des équipes et direction des activités.




Techniques de sondage, de recueil et d'analyse de l'information.



Anglais.


Mise en condition opérationnelle avant projection


PERSPECTIVES










COMMUNICATION

FPECOM08 - CHARGÉ DE PUBLICATION


EXPERT DE HAUT NIVEAU COMMUNICATION





FINALITE

Mettre en œuvre la politique générale d'information et de communication du ministère de la défense.


Conception et conduite de la politique de communication de l'organisme d'emploi, en cohérence avec la politique générale.

Organisation et coordination des actions de communication et diffusion des informations vers les publics interne et externe.

Assistance et conseil à l'autorité hiérarchique.

Coordination des relations avec les médias.

Évaluation des actions de communication.

Encadrement de service/des équipes et direction des activités.





Méthodes d'ingénierie de projet.

Procédures budgétaires et achats publics.

Expérience opérationnelle.



PERSPECTIVES





1801501 - HAUT CONSEILLER EN COMMUNICATION



COMMUNICATION

FPECOM01 - DIRECTEUR DE COMMUNICATION


HAUT CONSEILLER EN COMMUNICATION





FINALITE

Proposer et conduire, à l'échelon central, la politique générale d'information et de communication.


Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication.

Assistance et conseil des hautes autorités militaires et/ou politiques.

Représentation de l'autorité de tutelle auprès des médias nationaux et internationaux.

Coordination et veille à la cohérence des actions de communication.

Évaluation de la stratégie de communication.



Méthodes et outils de l'analyse prospective

Techniques et outils de communication

Règles générales du droit de la communication


Méthodes d'ingénierie de projet

Procédures budgétaires et achats publics

Expérience opérationnelle


PERSPECTIVES







COMMUNICATION


Audiovisuel et multimédia

Emplois relatifs à la production et à la réalisation des supports (audiovisuels et multimédias)associés



OPERATEUR AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA


FILIERE PROFESSIONNELLE AUDIOVISUEL ET MULTIMEDIA



FINALITE

Participer à la réalisation d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un support de communication imprimé, audiovisuel et/ou

multimédia.


Préparation des matériels nécessaires à la réalisation audiovisuelle et/ou multimédia en fonction d'un scénario.

Participation à la création graphique, mise en page de documents et intégration de différents médias sur un support donné (papier, CD Rom,

DVD...).

Prises de vues (photo et vidéo) et de son. Réalisation des montages vidéo et son.

Attribution d'une légende aux documents en vue de l'archivage dans les banques de données.

Contribution à la déclaration des droits (droits d'auteurs, droit à l'image).

Entretien des matériels de production.


Techniques de prises de vue et de son, de montage, de mixage

et d'éclairage.

Techniques de gestion de documents (légendage, archivage et

gestion d'une banque de données).

Techniques de maintenance courante et d'entretien des matériels.


NTIC et techniques de PAO.

Techniques de création de site web. Charte graphique.

Stage d'aguerrissement à l'accompagnement de journalistes -

CNEC.



PERSPECTIVES


1802101 - OPERATEUR AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA







COMMUNICATION

FPECOM09 - CRÉATEUR GRAPHIQUE


TECHNICIEN AUDIOVISUEL / MULTIMEDIA





FINALITE

Assurer la réalisation d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un support de communication imprimé, audiovisuel et/ou

multimédia.


En conformité avec le cahier des charges, réalisation d'un produit de communication audiovisuel et/ou multimédia et illustration d'un

message par l'image.

Mise en œuvre des moyens de réalisation des prises de vues, prises de son et de montages.

Contrôle de la duplication du produit fini et/ou sa mise en ligne.

Apport des éléments nécessaires à la déclaration des droits (droits d'auteurs, droit à l'image).

Veille technologique.


Techniques de prises de vue et de son, de montage, de mixage

et d'éclairage.

Techniques d'écriture de reportages et documentaires.

Techniques de gestion de documents (légendage, archivage et

gestion d'une banque de données).


Techniques de communication.


Techniques de création de site web. Charte graphique.


CNEC.



PERSPECTIVES












COMMUNICATION

FPECOM09 - CRÉATEUR GRAPHIQUE


ASSISTANT DE PRODUCTION





FINALITE

Participer à l'organisation d'une production éditoriale, audiovisuelle ou événementielle ainsi qu'à sa gestion financière et administrative.


Contribution à/au :

. l'analyse d'un projet de production dans ses composantes technico-artisitiques;

. l'identification des moyens techniques, artistiques et de production;

. l'évaluation des coûts de production;

. suivi de la fabrication, du tournage à la post-production.

Apport des éléments nécessaires à la déclaration des droits (droits d'auteurs, droit à l'image et droits voisins).


Techniques, process et outils audiovisuels, éditoriaux ou

événementiels.

Règlementation relative au code de la propriété intellectuelle, aux

droits afférents et à l'environnement juridique public. (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES












COMMUNICATION

FPECOM06 - CHARGÉ DE L'AUDIO-VISUEL


CHARGE DE PRODUCTION





FINALITE

Organiser, sur les plans technique et matériel, une production éditoriale, audiovisuelle ou évenementielle ainsi que sa gestion financière et

administrative.


Compréhension et analyse d'un projet de production dans ses composantes technico-artisitiques.

Identification et quantification des moyens techniques, artistiques et de production. Choix des procédures les plus adaptées.

Evaluation des coûts de production et établissement des devis.

Préparation, planification, coordination et contrôle de la mise en oeuvre des moyens de fabrication, du tournage à la post-production, en

tenant compte des contraintes budgétaires.

Veille au respect de la réglementation en matière de droits d’auteur, droits à l’image et droits voisins.



événementiels.


droits afférents et à l'environnement juridique public. (*) pour les postes devant être assumés par des militaires

PERSPECTIVES










COMMUNICATION

FPECOM06 - CHARGÉ DE L'AUDIO-VISUEL


CHARGÉ DE RÉALISATION AV/ CONCEPTION MM





FINALITE

Concevoir, développer et/ou actualiser une oeuvre audiovisuelle et/ou multimédia (intranet, internet).


Réalisation du cahier des charges, en fonction des publics cibles et des messages à véhiculer, en définissant la charte graphique,

l'architecture du produit et son contenu.

Planification des séances de production. Réalisation et suivi l'œuvre tout au long de sa production.

Animation et pilotage des équipes de création.

Contrôle du respect de la charte graphique, des délais et des moyens alloués.

Conseil au chargé de production dans la gestion du projet.

Veille au bon fonctionnement et à l'enrichissement de l'œuvre multimédia, tout au long de son activité en ligne.


Chaîne de production audiovisuelle et multimédia.

Techniques d'écriture de reportages et documentaires.

Techniques liées à l'emploi de la vidéo, de la photographie et du

multimédia.



Modes de fonctionnement des médias. "


CNEC.



PERSPECTIVES










COMMUNICATION

FPECOM07 - CHEF DE PROJET MULTIMÉDIA


EXPERT DE HAUT NIVEAU AUDIOVISUEL / MULTIMÉDIA





FINALITE

Mettre en œuvre la politique générale d'information et de communication du ministère de la Défense.


Planification et pilotage de la production, l'exploitation et la diffusion de supports, d'œuvres et de documents audiovisuels et multimédias

pour le ministère de la Défense.

Coordination de la conception et la réalisation de produits au profit d'autres départements ministériels, de personnes publiques ou privées

dont l'action présente un intérêt pour la défense.

Assistance et conseil à l'autorité hiérarchique / le commanditaire.


Reversement de tous documents et productions audiovisuelles à l'ECPAD, dans le cadre de la mémoire du ministère de la défense.

Veille au plan pluriannuel des équipements.



évènementiels.


droits afférents et à l'environnement juridique public.

Méthodes d'ingénierie de projet.

Procédures budgétaires et achats publics.


Expérience opérationnelle.



PERSPECTIVES








COMMUNICATION


Documents

LE REFERENTIEL DES EMPLOIS DE LA DEFENSE (REDEF)