Upload
emma
View
40
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Lewiatan wobec idei społecznej odpowiedzialności biznesu Zbigniew Gajewski Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Jak rozumiemy biznes społecznie odpowiedzialny?. Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Lewiatanwobec idei społecznej
odpowiedzialności biznesu
Zbigniew Gajewski
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
2
Jak rozumiemy biznes społecznie odpowiedzialny?
Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw (ang.
Corporate Social Responsibility – CSR)
to strategia rozwoju firmy, zgodnie z którą uwzględnia ona w
swojej działalności wyzwania ekologiczne, społeczne i
środowiskowe.
Przedsiębiorstwo s.o. nie tylko spełnia wymogi prawne, ale
także - realizując swoje cele biznesowe - podejmuje
dobrowolne działania poprawiające relacje z pracownikami,
klientami, dostawcami, otoczeniem społecznym i wszystkimi
innym interesariuszami.
3
Rośnie presja instytucjonalna na biznes
Organizacje międzynarodowe:
• OECD (2000, Wytyczne ws CSR dla przedsiębiorstw ponadnarodowych, w Polsce promocja PAIiIZ od 2008)
• Bank Światowy, wytyczne dla rządów (MPiPS wydało „Przewodnik wdrażania CSR. Opcje pozaustawowe dla rządu Polski”, 2006)
• Komisja Europejska (stała presja polityczna i próby regulacji)
• International Standards Organization – powstaje norma ISO 26000
Rząd polski:
• Zespół ds. Społecznej Odpowiedzialności – maj 2009
• Wśród urzędników MPiPS i MG przekonanie o potrzebie regulacji dot. CSR
4
Rośnie presja społeczna na biznesOrganizacje pozarządowe:
• Rośnie liczba NGO’s (FOB, Centrum CSR, CSR Info, organizacje konsumenckie, zw. zawodowe) oczekujących od biznesu, by był społecznie odpowiedzialny
Nowe trendy w zachowaniach konsumenckich
• Etyczny konsument; Badania „Diagnoza społeczna 2007” J. Grzelaka i J. Czapińskiego wykazały, że ponad 1/3 konsumentów zwraca uwagę na to, aby produkt jak najmniej zanieczyszczał środowisko!
• Rośnie nowa generacja konsumentów! Badanie 18-25 Gemius i FOB, X. 2009 -> ok. 1/5 konsumentów zwraca uwagę na różne elementy etyczności produktów
5
Nowy trend w rozwoju cywilizacyjnym
• wartość intelektualna = wartość ekonomiczna
• w.i. nie da się wytwarzać w fabryce przy taśmie
• potrzebna nowa jakość kultury pracy
•=> To będzie wymuszać rozwój CSR!
6
Podejście Lewiatana do CSR
CSR warto realizować tylko jako strategię biznesową
Biznes nie powinien czekać na regulacje i certyfikaty, lecz podjąć autonomiczne samoregulacje
Nie istnieje jeden powszechny model CSR
Potrzebna jest współpraca ośrodków promujących CSR
7
Kiedy CSR jest strategią biznesową?
punkt wyjścia - spełnione wymogi prawne
opis formalny (w dokumentach)
zaangażowanie zarządu firmy
8
Kiedy CSR jest strategią biznesową? cd.
aktywność w każdym z obszarów CSR
dialog społeczny z interesariuszami
komunikacja zobowiązań społecznych
9
Diagnoza sytuacji CSR w Polsce
mały zasięg
płytkie zaangażowanie
przewaga ekspertyzy nad praktyką
10
Najważniejsze elementy diagnozy
100-150 firm
rzadko strategia biznesowa
menedżerowie ds. CSR dobrze wyedukowani
ale: wiele firm nie wie, że mówi prozą
11
Społeczne bariery na drodze rozwoju przedsiębiorstw w Polsce (1)
• Niski poziom kapitału społecznego Możliwa odpowiedź firm CSR: dotowanie projektów społecznych realizowanych przez partnerstwa, projekty wewnętrzne z udziałem partnerów zewnętrznych, wspieranie inicjatyw obywatelskich, itp.
• Niski poziom kapitału intelektualnego (patrz: Raport Polska 2030)Odpowiedź: wspieranie edukacji ustawicznej; rozwój intelektualny pracowników, efektywne zarządzanie wiedzą organizacji
• Niski wskaźnik aktywności zawodowej PolakówOdpowiedź elastyczność zatrudnienia, wspieranie pracy kobiet, zatrudnianie 50+, programy dla absolwentów
12
Społeczne bariery na drodze rozwoju przedsiębiorstw w Polsce (2)
• Niski poziom innowacyjności gospodarki Odpowiedź: programy rozwoju innowacyjności pracowników, zespołów pracowniczych i partnerów
• Zagrożenie demograficzne – starzenie się społeczeństwa -> brak rąk do pracy Odpowiedź: wsparcie dla matek z dziećmi, tworzenie warunków dla wydłużania pracy osób starszych
• Brak akceptacji społecznej dla zróżnicowania dochodówOdpowiedź: edukacja ekonomiczna całego społeczeństwa => akceptacja dla pojęcia „zysku”, udział w debacie publicznej o strategii rozwojowej dla Polski
Jeśli biznes nie weźmie dobrowolnego udziału w rozwiązywaniu tych problemów, straci szanse rozwojowe!
13
Wnioski?
Lewiatan angażuje się w promocję CSR, ponieważ
• to szansa na wzmocnienie konkurencyjności całej gospodarki
• uzyskanie akceptacji społecznej • wzmocnienie pozycji policy makera
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z EFS w ramach PO KL oraz budżetu państwa - Priorytet II, Działanie
2.1.2 Partnerstwo dla zwiększenia adaptacyjności
15
Informacje o projekcie
Projektodawca: PKPP Lewiatan
Partnerzy:• NSZZ Solidarność Komisja Krajowa• firma doradcza Deloitte
Czas trwania projektu: do 30.09.2010
Przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej pochodzących z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz budżetu państwa - Priorytet II, Działanie 2.1.2. Partnerstwo dla zwiększenia adaptacyjności
16
Model oceny Dobrej Praktyki CSR
• wyrazisty, mierzalny cel
• wyznaczony czas realizacji
• integracja z procesami biznesowymi firmie, a nie poza nimi
• stała ewaluacja
• rozliczenie i zakomunikowanie efektów
17
Model rozwoju społecznej odpowiedzialności firmy
• Obejmuje wszystkie najważniejsze procesy biznesowe
• Opisuje 4 stadia rozwoju społecznego zaangażowania firmy, wraz z opisem oczekiwań na każdym etapie
• Pomaga firmie zaplanować ścieżkę rozwoju strategii CSR