Integrantes: ·Claudia Gonzales ·Katherinne Jara ·Dominique Martinez ·Fernanda Zegers

Ley Número 20.422Normas sobre igualdad de personas con discapacidad

Título PreliminarObjeto, principios y definiciones

Artículo 1 al 6En estos artículos dan a

conocer masivamente los derechos por la igualdad de

las personas con discapacidad.

Título 1 Derecho a la igualdad de oportunidades

Párrafo 1 : De la Igualdad de Oportunidades

Artículo 7 al 8En estos artículos dan a conocer la igualdad para las personas con

discapacidad, la cual puedan participar plenamente en la vida.

El estado establece medidas contra la discriminación,

ajustando medidas de adecuación del ambiente y

social.

La Cámara de Diputados suscribió un convenio laboral con la Fundación Down 21, red chilena de apoyo para el síndrome de Down. La iniciativa busca abrir mayores espacios de integración a las personas con capacidades diferentes.

Párrafo 2: De las personas con discapacidadEn situación de especial vulnerabilidad

Artículo 9 al 10Explica que el estado adopta las

medidas Necesarias para asegurar Personas con discapacidad, dando

la protecciónDe alguna discriminación en

especial el respetoA su dignidad, situación de

violencia y abusos. Dando el apoyo de constituir y ser parte de una familia, su sexualidad y salud.

Artículo 11 al 12Dan a conocer que la rehabilitación de las personas con

discapacidad mental ( psíquica o intelectual), tenderá a que ellos desarrollen al máximo sus capacidades. Y que por ningún caso podrán ser sometidos contra su voluntad a

experimentos médicos o científicos que atenten contra su dignidad. El estado ayudará a las personas dando

prestaciones y servicios de apoyo, considerando el grado de dependencia y nivel socioeconómico.

Título 2: Calificación y certificación de ladiscapacidad

Artículo 13 al 17Las comisiones de medicina preventiva e invalidez

se integrarán, además, por un sicólogo, un fonoaudiólogo, un asistente social, y un educador

especial o diferencial, un kinesiólogo o un terapeuta ocupacional, según el caso, la calificación

de la discapacidad deberá hacerse de manera uniforme en todo el territorio nacional igualdad de

condiciones para el acceso de las personas con discapacidad a los derechos y servicios que la ley contempla, la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez, una vez que certifique la discapacidad, remitirá los antecedentes al Servicio de Registro

Civil e Identificación, para su inscripción.

Título 3: prevención y rehabilitación

Párrafo 1, Artículo 18 al 20

·Prevención: impedir o evitar que

una persona experimente una

deficiencia que restrinja su

participación o limité su

capacidad de ejercer actividades

de la vida diaria.·Las medidas, planes y programas

de prevención se adoptaran en

consideración a los factores de

riesgo de discapacidad, el estado

deberá informar de forma publica

las medidas y programas de

prevención.

Párrafo 2, Artículo 21 al 22·Rehabilitación: las personas con discapacidad deben alcanzar el mayor grado de participación y capacidad de ejercer actividades diarias (rehabilitación integral).·Las personas con discapacidad tienen derecho ala rehabilitación y acceder a los apoyos, terapias y profesionales. También tienen derecho a integrar a sus familias, el estado fomentara la creación de centros públicos o privados de prevención y rehabilitación integral.

Este transporte esta adecuado y cumple con los requisitos para que personas con discapacidad pueda viajar a el.

Título 4 Medidas para la igualdad de oportunidades.Párrafo 1 Medidas de accesibilidad.

Artículo 23 al 33Dan a conocer sobre las instalaciones que deben tener todos los accesos públicos como Las instituciones educacionales publicas o privadas. Las empresas tendrán ajustes necesarios a sus servicios para el apoyo de esta discapacidad.Toda edificación contara con acceso y estructura para que estas personas se sientan autovalente y sin dificultad. Todo esto será reglamentado por ministerio de vivienda y urbanismoTambién este ministerio tendrá subsidios especiales para adquirir viviendas y habilitar para que los discapacitados puedan vivir sin ningún problema.

Cada discapacitado tiene el derecho de formar su propio negocio esto es verificado por la municipalidad de cada comuna.

Párrafo 2 De la educación y de la inclusión escolar.

Artículo 34 al 42Explica que todos los colegios especiales tienen subsidio educacional por el gobierno también todo colegio debe tener servicio y recursos especializados para estos niños con discapacidad.Todo colegio deberá tener las innovaciones infraestructura y materiales de apoyo para estos niños.El ministerio regula la adaptación con personas con discapacidad que comprende el aprendizaje y el desarrollo y perfeccionamiento que tiene este como persona.

Párrafo 3 De la capacitación e inserción laboral

Artículo 43 al 47En estos artículos hablan que el estado deberá dar una inserción laboral (en empresas o lugares de trabajo) para las personas discapacitadas o con algún problema físico, con ningún tipo de discriminación a estas personas. También el estado velara dar acceso a beneficios y seguros sociales para estos trabajadores con discapacidad.

Párrafo 4 De las extensiones arancelariasartículo 48 al 54Los vehículos importados por personas discapacitadas no superaran las 29.304 US deberán estar al cuidado de su titular o representante, deberá tener todos certificados correspondiente que de a conocer que el vehículo de posesión es de un discapacitado. Estos vehículos no serán utilizados por más de tres años y el valor del vehículo será designado según el valor del dólar que corresponde el primero de enero de cada año.Las personas discapacitadas podrán importar prótesis equipos maquinarias para el facilitamiento de su vida solo por medio de cuidadores o representantes legales.

Título 5 Del registro nacional de las discapacidades

Artículo 55 al 56En estos artículos explican, que el registro civil tiene como objetivo reunir y mantener los antecedentes de las personas con discapacidad. También habla que el registro civil deberá inscribir a cada persona con discapacidad siendo certificada por la Comisión de Medicina Preventiva e invalidez, otorgar credenciales que certifiquen que son discapacitados.

Título 6: Acciones especiales

Artículo 57 al 59·Toda persona que sufra amenaza, perturbación o privación de los derechos podrá concurrir a un juez para que adopte las medidas necesarias y restablezca el derecho efectuado.·El denunciado o demandado no acate las medidas ordenadas por el juzgado de policía local además de la sanción , el juez podrá decretar la medida de clausura del establecimiento de que se trate.

Título 7 Del Comité de Ministros de la Discapacidad y del Servicio Nacional de la

Discapacidad.Artículo 60 al 67 :•Se dan a conocer los Ministerios que trabajaran para mejorar la calidad de vida de los discapacitados.•Tendrá por finalidad incentivar la igualdad de oportunidades, la inclusión social.•Mejorar la calidad de vida en los sectores privados y públicos.•Regularan los mecanismos de integración al consejo de las personas. •La dirección de administración del SENADIS corresponderán a un funcionario denominado Director Nacional.

Artículo 68: Habran direcciones regionales que, organizaran y dirigirán, supervisaran correctamente las funciones de tal servicio, incentivaran a las personas.

Artículo 69:El patrimonio del SENADIS estará formado por: donaciones, herencias, legados que el servicio acepte, también los recursos otorgados por leyes generales o especiales, y por ultimo también los aportes de cooperaciones internacionales.

Artículo 70:Explica sobre asignar y financiar los servicios que necesiten los niños y niñas menores de seis años, y lo determinante será el diagnostico del médico tratante.

Artículo 71 al 82:•Habla de como el Director, Subdirector y Directores Regionales, no podrán exceder de la remuneración bruta.•El personal del SENADIS estará sujeto a las normas de probidad y a los deberes y prohibiciones establecidos en el título 3.•El personal del SENADIS estará sujeto a un sistema de evaluación. Las cuales servirán de base para la selección del personal a capacitar. •El Director Nacional aprobara anualmente mediante resolución, los programas destinados a la capacitación y perfeccionamiento del personal del servicio.•Las infracciones de los deberes y prohibiciones establecidos que incurran el personal del SENADIS serán sancionados con algunas de las siguientes Medidas:-Censura.- Multa.- Remoción.•La relación laboral del personal del SENADIS, podrá terminar, por evaluación deficiente de su desempeño.