13
Mänskliga rättigheter i Västra Götaland

Mänskliga rättigheter i Västra Götaland

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Mänskliga rättigheter i Västra Götaland. Mänskliga rättigheter. Alla människor är lika i värde och har samma rätt till mänskliga rättigheter utan någon form av diskriminering från födsel och i hela livet. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Mänskliga rättigheteri Västra Götaland

• Alla människor är lika i värde och har samma rätt till mänskliga rättigheter utan någon form av diskriminering från födsel och i hela livet.

• Det är ytterst staten, som med hjälp av kommuner och landsting, ska skydda människor och se till att alla individer får sina rättigheter tillgodosedda.

• Mänskliga rättigheter är enkelt uttryckt vad som inte får göras mot någon människa och vad som måste göras för varje människa. Det berör därför alla individer och alla

samhällsområden.

Mänskliga rättigheter

Det goda livet

Hållbart väl fungerande samhälle

Hållbar och sund

miljö

Hållb

ar v

äl fu

nger

ande

ekon

omi

• rätt till bästa möjliga fysiska och psykiska hälsa

• rätt till sjukvård• rätt till arbete• rätt till utbildning• rätt att fritt delta i samhällets kulturella liv• rätt till vila och fritid• rätt att ta emot och sprida information• rätt att delta i beslutsfattande angående frågor

som berör en

Rättigheterna ska utövas utan diskriminering av något slag

Rättighetsperspektivet- värdighet, delaktighet, möjlighet

Vi i Västra Götaland

Olika aspekter avmänskliga rättigheter

Mänskligarättigheter

Juridik

Verksamhet

Bemötande

Identitet /självbild

Juridik

Mänskliga rättigheter är juridiskt bindande regelverk.

Finns i svenska grundlagen, EU:s stadga, Europakonven-tionen och FN-konventioner.

Offentlig verksamhet ska respektera, skydda, uppfylla och främja de mänskliga rättigheterna.

Verksamhet

Agerande och beslut ska hasom uttalat mål att respektera, skydda, uppfylla och främja någon eller flera mänskliga rättigheter.

Agerande och beslut ska ske utifrån rättighetsprinciper

=Ett rättighetsbaserat arbete

Bemötande

Mänskliga rättighetsprinciper:

• Icke-diskriminering/jämlikhet• Deltagande/inkludering• Ansvarstagande och

transparens

Synen på Sverige och myndigheter:”Vi behöver inte jobba med mänskliga rättigheter i Sverige eftersom vi:”

1. redan har det så bra.2. har en diskrimineringslag som

hanterar eventuella kvarvarande problem.

3. redan respekterar andra människor.

Identitet/självbild

Kommittén för rättighetsfrågor

Ska utifrån ett helhetsperspektiv

främja alla människors möjligheter

att delta i samhället på lika villkor.

Ska stödja utvecklingen av ett

systematiskt arbete för mänskliga

rättigheter och verka för

uppmärksamhet på särskilt utsatta

grupper.

Rättighetskommitténskansli

• Beslutsunderlag till kommittén• Initierar rättighetsbaserat arbete i

verksamheterna• Genomför samråd med föreningslivet• Ansvarar för TD, en

tillgänglighetsdatabas• Tar fram handlingsplaner, policyer

och strategier• Handlägger projekt och

organisationsbidrag• Utbildar i mänskliga rättigheter• Genomför insatser för forskning

och utveckling

KontaktuppgifterRättighetskommitténs kansli

BesöksadressRegionens Hus, Östergatan 1, VänersborgRegionens hus, Lillhagsparken 5, Göteborg

Telefon010-441 00 00 (växel)

[email protected]

Hemsidawww.vgregion.se/rattighet-kansli

Facebookwww.facebook.com/rattighetskommittenskansli