MANAJEMEN DAN ORGANISASI

OLEH : MIFTACHUL ‘ULUM, MM

STIKES WIDYA CIPTA HUSADA

KEPANJEN MALANG

PERTEMUAN 1Pengertian manajemen kinerja

Prinsip dasar manajemen kinerja

Karakteristik kinerja

Pentingnya manajemen kinerja

Perbedaan manajemen kinerja dg kinerja

PERTEMUAN 2Manajemen kinerja sbg proses manajemen

Siklus manajemen kinerja

PERTEMUAN 3Memberikan pemahaman petingnya manajemen kinerja yg efektif

Kriteria efektivitas

Pemahaman tentang balance scorcard (BSC) dan penerapannya pd perusahaan

PERTEMUAN 4Pengertian dan proses perencanaan kinerja

Pentingnya visi dan misi org

Pentingnya visi dan misi masing2 departemen

PERTEMUAN 5Pengertian penilaian kinerja

Proses penilaian kinerja

Faktor2 yg mempengaruhi penilaian

Metode penilaian kinerja

PERTEMUAN 6Pengertian evaluasi kinerja dan evaluasi Manajemen kinerja

Metode evaluasi pada menejemen kinerja

Contoh kasus (diskusi)

PERTEMUAN 7Pengertian peningkatan kinerja

Pentingnya peningkatan kinerja tim dan perorangan pd organisasi

Peningkatan kinerja tim dan perorangan

Pengelolaan terhadap kinerja yg buruk

PERTEMUAN 8UTS

PERTEMUAN 9Pengertian pengembangan kinerja

Pendekatan dalam pengembangan manajemen kinerja

Pengembangan system manajemen kinerja

PERTEMUAN 10Pengertian dan penerapan umpan balik 360 derajat

Kriteria ilan umpan balik 360 derajad

Kelebihan dan kelemahan umpan balik 360 derajad

PERTEMUAN 11Tugas membuat bahan presentasi kajian/materi tugas dalam bentuk PPT dg materi pertemuan 1 s/d pertemuan 8

PERTEMUAN 12Pengertian pelatihan

Proses pembelajaran dan pengembangan individu

Jenis2 pelatihan karyawan

Manfaat pelatihan dlm peningkatan kualitas kerja karyawan

PERTEMUAN 13Strategi pelatihan thd karyawan

Pengertian penghargaan

Arti penting penghargaan bagi karyawan

Manajemen kinerja dan penghargaan non financial

Manajemen kinerja dan penghargaan financial

PERTEMUAN 14Dasar pemikiran manajemen kinerja

Kontribusi manajemen kinerja

Pembelajaran manajemen kinerja formal

Pembelajaran manajemen kinerja non formal

Pengertian administrasi manajemen kinerja

Proses administrasi manajemen kinerja (organisasi)

Penggunaan system informasi personalia pada pelaksanaan manajemen kinerja

PERTEMUAN 15Jurnal penelitian manajemen kinerja

Kompilasi hasil penelitian manajemen kinerja

Studi kasus kinerja

PERTEMUAN 16UAS