LOKAKARYA MINI I

Oleh :

Kelompok V

PRAKTEK PROFESI KEPERAWATAN MANAJEMEN

STIKES INDONESIA

A. LATAR BELAKANG• Manajemen keperawatan merupakan proses

bekerja melalui anggota staf untuk memberikan asuhan keperawatan secara professional.

• Ruangan atau bangsal sebagai salah satu unit terkecil pelayanan kesehatan merupakan tempat yang memungkinkan bagi perawat untuk meningkatkan ilmu dan kiatnya secara optimal.

BAB I PENDAHULUAN

CONT…

Bangsal kulit kelamin dan jiwa merupakan bagian dari IRNA non bedah RSUP. Dr. M. Djamil Padang. Bangsal ini merupakan gabungan dari bangsal kulit kelamin dan bangsal jiwa. Penyatuan ruangan ini menjadi satu yaitu menjadi ruangan bangsal kulit kelamin dan jiwa diresmikan pada tahun 2011 berdasarkan hasil wawancara dengan perawat ruangan

B. TUJUAN

1.Tujuan UmumMampu mengaplikasikan proses

manajemen keperawatan di ruangan Kulit, Kelamin dan Jiwa RSUP Dr. M. Djamil Padang.

CONT…

2. Tujuan Khususa. Teridentifikasinya permasalahan manajemen

meliputi : perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan.

b. Teridentifikasinya alternatif pemecahan masalah sesuai prioritas melalui lolakarya mini

c. Teridentifikasinya hasil evaluasi manajemen keperawatan

BAB IITINJAUAN TEORITIS

A. Pengertian manajemen

B. Prinsip manajemen keperawatan

C. Proses manajemen keperawatan

D. Kepemimpinan

E. Ketenagaan

F. Manajemen pengelolaan pelayanan

G. Jenis model asuhan keperawatan profesional

CONT…

H. Metode tim keperawatan

I. Pengelolaan asuhan keperawatan

BAB IIIGAMBARAN UMUM DAN HASIL

PENGKAJIANA. PROFIL RUANGAN KULIT, KELAMIN DAN

JIWA RSUP. Prof. DR. M. Djamil Padang

1. GAMBARAN UMUM

Rumah sakit Dr. M Djamil Padang adalah rumah sakit umum tipe B Pendidikan, dan sebagai rumah sakit rujukan bagi rumah sakit tipe C dengan cakupan wilayah kerja Sumatera Bagian Tengah meliputi Sumatera Barat, Riau, Jambi, dan Sumatera Utara Bagian Selatan. Rumah sakit ini mempunyai peranan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu kepada masyarakat

CONT…

Bangsal kulit kelamin dan jiwa merupakan bagian dari IRNA non bedah RSUP. Dr. M. Djamil Padang. Bangsal ini merupakan gabungan dari bangsal kulit kelamin dan bangsal jiwa. Penyatuan ruangan ini menjadi satu yaitu menjadi ruangan bangsal kulit kelamin dan jiwa diresmikan pada tahun 2011 berdasarkan hasil wawancara dengan perawat ruangan.

2. STRUKTUR ORGANISASI

KARU

BANGSAL KULIT DAN KELAMIN

KATIM (2 ORANG)BANGSAL JIWA

KATIM (4 ORANG)

CONT…

Berdasarkan observasi yang dilakukan kelompok dan wawancara kepada perawat diruangan kulit, kelamin dan jiwa didapat struktur ruang kulit, kelamin dan jiwa Rumah Sakit Umum Pusat Dr. M. Djamil Padang terdiri dari 1 orang kepala ruangan (Ka Ru) dan 7 orang ketua tim (Ka Tim) serta mempunyai 9 orang perawat pelaksana.

3. KETENAGAAN KEPERAWATAN DAN PASIEN

• No Tingkat Pendidikan Jumlah

(Orang)Persentase

(%)

1 S1 keperawatan 3 16,7

2 DIII keperawatan 12 66,6

3 SPK 3 16,7

Jumlah 18 100%

PENGOLOHAN DATA

8%

69%

8%

15%

Pendidikan Perawat Di Bangsal Kulit Kelamin dan Jiwa

SPK D3 KeperawatanS1 Keperawatan Ners-S1

KeperawatanS2 Keperawatan

100%

BERSEDIA MELAKUKAN OPERAN

BersediaTidak Bersedia

89%

11%

WAKTU YANG TEPAT UNTUK MELAKUKAN OPERAN

Setelah Operan Sebelum Operan Ke Shift Berikutnya

46%54%

Lama Waktu Operan

10-15 MenitSesuai Kebu-tuhan

31%

69%

Siapa Yang Memimpin Operan

KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim

62%8%

31%

WAKTU YANG TEPAT UNTUK MELAKUKAN PRE CONFERENCE

Setelah Operan Sebelum Operan Ke Shift BerikutnyaSetiap Per-tukaran Shift Dinas

85%

15%

Siapa Yang Memimpin Preconference

KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim

69%

31%

SIAPA YANG MEMIMPIN POST CONFERENCE

KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim

100%

PERAWAT PELAKSANA MEM-PUNYAI PEDOMAN DALAM

PENEGAKKAN DIAGNOSE KEPER-AWATAN JIWA

AdaTidak

100%

PERAWAT PELAKSANA ADA MENYIAP-KAN STRATEGI PELAKSANAAN ASUHAN

KEPERAWATAN JIWA SEBELUM MELAKUKAN TINDAKAN KEPERAWATAN

DI BANGSAL JIWAAdaTidak

100%

PERAWAT PELAKSANA SUDAH MENERAPKAN STRATEGI PELAKSAAN ASUHAN KEPERAWATAN

JIWA DALAM MELAKUKAN ASUHAN KEPER-AWATAN PADA PASIEN JIWA DI BANGSAL JIWA

AdaTidak

100%

Pengadaan Struktur Organisasi Di Ruangan

AdaTidak

100%

Perumusan Visi Misi Ruangan Menurut KARU

AdaTidak