Slide 1
Pemantapan Manajemen PuskesmasAsrama Haji, 26 s.d. 28 Oktober
2015Oleh : Dinkes Propinsi SumutTopikDay 1Pembukaan oleh Kadis
Kesehatan PropsuPengelolaan Obat dan BMHPKebijakan ForNas dalam
JKNPermenkes Puskesmas, Akreditasi Puskesmas, SPM Kab/KotaDay
2KepemimpinanPerencanaan PuskesmasPengelolaan Barang Milik
DaerahDay 3Lokakarya Mini PuskesmasPenilaian Kinerja
PuskesmasPenutupanPeraturan Menteri Kesehatan Republik
IndonesiaNomor 75 Tahun 2014tentangPUSKESMASPasal 33Kepala
Puskesmas dipimpin oleh seorang Kepala PuskesmasKepala Puskesmas
sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) merupakan seorang Tenaga
Kesehatan dengan kriteria sbb:Tingkat pendidikan paling rendah
sarjana dan memiliki kompetensi manajemen kesehatan masyarakatMasa
kerja di Puskesmas minimal 2 tahunTelah mengikuti pelatihan
manajemen Puskesmas
Peraturan Menteri Kesehatan Republik IndonesiaNomor 75 Tahun
2014tentangPUSKESMASPasal 39Dalam upaya meningkatkan mutu
pelayanan, Puskesmas wajib diakreditasi secara berkala paling
sedikit 3 (tiga) tahun sekaliAkreditasi sebagaimana yang dimaksud
pada ayat (1) dilakukan oleh lembaga independen penyelenggara
akreditasi yang ditetapkan oleh MenteriDst...
PUSKESMASUPT Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang
bertanggungjawab terhadap pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
Upaya Kesehatan WajibUpaya Kesehatan Pengembangan
Azas penyelenggaraan Puskesmas secara terpadu Azas
pertanggungjawaban wilayah, pemberdayaan masyarakat, keterpaduan
dan rujukan
Manajemen PuskesmasRangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara
sistematik untuk menghasilkan luaran Puskesmas secara efektif dan
efisien
Komponen Manajemen Puskesmas
NoManajemenMTP1.PerencanaanPerencanaan Tingkat Puskesmas (PTP)P
12.PelaksanaanPengendalianPengorganisasian,Pelaksanaan, Pemantauan
(Lokakarya Mini)P 23.Pengawasan PertanggungjawabanPenilaianKinerja
Puskesmas & AkreditasiP 3Manajemen PuskesmasP 1P 3P 2PTPLok -
MiniPKPPersiapanAnalisa situasiRUKRPK / POATahunanRPKTribulanTim /
LSBulananrapat stafMonev hasil RPKEfektifitasEfisiensiFeed
backInput RUK y.a.dINPUTfeed - back1. Perencanaan
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP)
Data Wilayah Kerja, Demografi, Sumber Daya, Peran Serta Masy,
dllCakupan Program, Survey, KLB, dllANALISA DATAKapusk Tim
PTPKebijakan KesehatanKebijakan Pemerintah Analisa Data RUK
RPKKeadaan yang diharapkanKeadaan yang nyataRencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) POAMasalah - masalahPrioritas masalahRumusan
MasalahPenyebab MasalahPemecahan masalahKeputusan pemecahan masalah
yang dipilihRencana Usulan Kegiatan (RUK)TABEL IDENTIFIKASI
MASALAHMATRIKS, MCUA, HANLON, CARL4 W 1 H : What, Who, When, Where,
How MuchDiagram Ishikawa, Pohon MasalahGAPDiajukan ke Dinas
KesehatanTABEL RUKTABEL RPK2. Pelaksanaan &
PengendalianLokakarya MiniP2Pelaksanaan dan PengendalianProses
penyelenggaraan, pemantauan serta penilaian penyelenggaraan rencana
tahunan puskesmas dalam mengatasi masalah-masalah kesehatan di
wilayah kerja PuskesmasMini Lokakarya PuskesmasLokakarya Mini
Bulanan pertama- Penggalangan Tim : tersusunnya RPKLokakarya Mini
Bulanan Rutin- Memantau pelaksanaan POA puskesmasLokakarya Mini
Tribulanan lintas sektor- mengkaji hasil kegiatan ks lintas sektor-
tersusunnya rencana kerja tribulan berikutnya
3. Pengawasan & Pertanggungjawaban Penilaian Kinerja
Puskesmas(PKP)P3Penilaian Kinerja PuskesmasUpaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/ prestasi Puskesmas yang dilakukan secara
mandiri oleh Puskesmas (self assessment) dan verifikasi oleh Dinas
Kesehatan Kabupaten/KotaTujuan :Mendapatkan gambaran tingkat
pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen
puskesmas pada akhir tahun kegiatan,Mengetahui tingkat kinerja
puskesmas,Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmasSIKLUS
KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMASPengumpulan data Pengolahan
dataLaporan Hasil PKP ke DinkesPengecekan Lapangan Poses di
DinasEditing,CalculatingTabulatingPenyusunan PTP ( U K
)PemecahanMasalahPenyajianAnalisa DataPenyusunan &
PelaksanaanPOA di PuskTahun y.a.dPenilaian pencapaian hasil
pelaksanaan pelayanan kesehatan, upaya kes. wajib dan
pengembanganManajemen Puskesmas, penyusunan perencanaan,
pelaksanaan Lokakarya mini dan penilaian kinerja, manajemen sumber
daya (alat, obat dll)Mutu Pelayanan, standar yg ditetapkan,
kepatuhan terhadap standar dan prosedur, indikator masing2 program,
pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa.
Ruang Lingkup PenilaianPenilaian Kinerja ditetapkan menggunakan
nilai ambang untuk tiga kelompok PuskesmasKelompok I : tingkat
pencapaian hasil 91 %Kelompok II: tingkat pencapain hasil = 81
-90%Kelompok III: tingkat pencapaian hasil 80 %
Mutu pelayanan kesehatan dan Manajemen :Kelompok I : nilai
rata-rata 8,5Kelompok II: nilai rata-rata 5,5 8,4Kelompok III:
nilai rata-rata < 5,5
Kinerja Puskesmas dikelompokkan :Kelompok I :Puskesmas dg
tingkat kinerja BaikKelompok II :Puskesmas dg tingkat kinerja
cukupKelompok III:Puskesmas dg tingkat kinerja
kurangRekomendasiPerlunya pelatihan manajemen Puskesmas sebagai
syarat kompetensi Kepala PuskesmasMempersiapkan akreditasi sebagai
standar mutu pelayanan kesehatan PuskesmasPerlunya validasi data
sasaran programPerlunya Standar Pelayanan Minimal (SPM) bidang
kesehatan Kota MedanMenetapkan SOP pelayanan kesehatan
Terima Kasih
