„Megváltozott világ?!”TÁMOP-1.4.3-10/1-2F-2011-0013

projekt

Dr. Ádám Szilvia

Komplex pszicho-szociális munka-erőpiaci fejlesztés a megváltozott munkaképességű, illetve tartósan a munka világától távol álló személyek foglalkoztatása érdekében.

A projekt célja

A Józsefvárosban élők, elsősorban pszichiátriai problémákkal küzdők, ill. tartós munkanélküli személyek akik munkaerőpiacra való belépése nehezített.

Célcsoport

Képzés felkutatása Képzés 6 fő számáraMunkaerő-piaci szolgáltatások 30 fő számáraTanácsadás (szociális, munkaerő-piaci, munka- és klinikai pszichológiai)MentorálásMunkába álláshoz szükséges képességek fejlesztéseFoglalkoztatás 12 hónapon átTermékfejlesztésSzolgáltatás, tanácsadás munkáltatók számára

24 hónapig tartó program elemei

Olyan szakképesítést biztosító képzések felkutatása, és biztosítása a programban részt vevők számára, melyek új technológiák (hulladék-feldolgozás, újrahasznosítás tématerületekhez, varráshoz kapcsolódó képzések), eljárások alkalmazásához kapcsolódók, a környezeti felelősségvállalás, a környezetvédelmi szempontok előtérbe helyezését biztosítják.

Képzés felkutatása

Esetmenedzsment mellett nyújtott hatékony problémamegoldás elősegítése, a tanítás-tanulás módszerével jobb életvezetési stratégiák kialakítása, szociális támogatás nyújtása, a munkavállaláshoz szükséges szocializációs készségek fejlesztése.

A tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci beilleszkedésének segítése kíséréssel

A megfelelő munkahely felkutatása

Munkaerő-piaci szolgáltatások,tanácsadás, mentorálás

Munkaerő-piaci és foglalkoztatás információs szolgáltatás Munka-, pálya-, álláskeresési-, pszichológiai tanácsadás Állásfeltárás Munkaadói kapcsolattartás Foglalkoztatási tanácsadás Pszichiátriai állapotfelmérés és speciális motiválás

Munkába álláshoz szükséges Képességek fejlesztése

Munkahely befogadását támogató szolgáltatások: személyes kapcsolattartás, mind a munkába állóknak, mind a munkáltatóknak.

A munkáltató és a munkatársak felkészítése a hátrányos helyzetű munkavállalók fogadására, foglalkoztatására.

Munkáltatói érzékenyítő tréning pszichiátriai nehézséggel küzdő munkatársak foglalkoztatására.

Szolgáltatás, tanácsadás munkáltatók számára

5 fő foglalkoztatása az Alapítványnál munkakör specifikálást és képzést követően 12 hónapig.

Hátrányos helyzetű célcsoport foglalkoztatása

Felel a program teljes megvalósulásáért, kapcsolatot tart a programban részt vevő együttműködő szervezetekkel, biztosítja a program tartalmi elemeinek megvalósulását.

Projektmenedzser

A program szakmai kíséréseEsetmenedzserek munkájának koordinálásaMódszertani fejlesztés támogatása

Szakmai vezető

Külső erőforrások szervezése, koordinálása, biztosítása a programban részt vevő ügyfelek számára:Kapcsolattartás a képzőhelyekkelKapcsolatfelvétel a munkáltatókkalÜgyfél szociális ügyintézésének segítése a szolgáltatók, hivatalok felé

Esetmenedzser feladatai I.

Ügyfél fejlesztése, belső erőforrások biztosítása a jobb munkaerő-piaci részvétel érdekében:ÁllapotfelmérésKonzultáció a munkapszichológussal, klinikai szakpszichológussalEgyéni fejlesztési terv készítéseKomplex szociális és munkerőpiaci fejlesztés az egyéni terv alapján

Esetmenedzser feladatai II.

Alapítványnál foglalkoztatott ügyfelek munkavégzésének követése, dokumentáció vezetése.

Munkahelyeken elhelyezkedett ügyfelek esetében a munkáltatói kapcsolattartás feladatainak elvégzése.

Munkahelyi kapcsolattartó

Munkapszichológus segíti az állapotfelmérést, a munkaerő-piaci szolgáltatások eredményességét.

Klinikai szakpszichológus segíti a módszertani munkát, a pszichiátriai nehézséggel küzdők teljesítmény – motiváció mérését a pszichiátriai állapot kiegyensúlyozottsága érdekében.

Pszichológus

„Megváltozott világ?!”

Köszönöm a figyelmet!