Memorias Taller OIT - Ministerio Del Trabajo 2

7/26/2019 Memorias Taller OIT - Ministerio Del Trabajo 2

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

Direccin de Riesgos LaboralesMinisterio del Trabao de !olo"bia


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IDENTALIDAD Y MORTALIDAD LABORAL NACIONAL-2014 Vs JUNIO 2015

NUMERO 2011 2012 2013 2014 JUNIO 2015

AFILIADOS 7.498.418 8.430.719 8.475.473 8.943.090 9.388.829

ACCIDENTALIDAD 543.289 609.881 543.079 691.136 344.299

MORTALIDAD 375 528 755 540 271

TASA DE ACCIDENTALIDAD Y MORTALIDAD LABORALNACIONAL 2011-2014 Vs MAYO 2015

TASA 2011 2012 2013 2014 JUNIO

2015ACCIDENTALIDAD * 7.25 7.23 6.41 7.73 3.67

MORTALIDAD ** 6.01 6.29 8.93 6.09 2.91

* Por cada 100 trabajadores se accidentaron casi 8 en el 2014 y se hanaccidentado casi 4 a junio de 2015

** Por cada 100.000 trabajadores fallecieron 6 en el 2014 y ya han fallecido 3 aunio de 2015


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AOS 2011 2012 2013 2014ENE-SEP2015

TOTAL AFILIADOSSECTOR

CONSTRUCCION

809.001 1.073.156 920.203 956.714 1.031.669

ACCIDENTES DETRABAJO CALIFICADOS

70.745 94.478 74.990 106.118 87.901

MUERTES REPORTADASPOR AT CALIFICADASCOMO LABORAL

53 124 125 115 88

ENFERMEDADLABORALESCALIFICADAS

123 202 217 297 287

ACCIDENTALIDAD Y MORTALIDAD SECTORCONSTRUCCION 2011 A SEPTIEMBRE 2015


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TODOS con lasbotas puestas por laSeuridad y Salud de los

!rabajadores "olo#bianos


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QUIENES ?

SectorPblico

SectorPrivado

SectorCooperativo

Economasolidaria

Civil

Comercial

Administrativo

Art. 2.2.4.6.1 Objeto # Campo de Aplicacin


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A QUIENES ?

Trabajadores

Dependientes Contratistas Cooperados $n #isi%n

Art. 2.2.4.6.1 Objeto # Campo de Aplicacin


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Propsito?

Prevenirlesiones yenfermedadeslaborales

Promover yproteger la saludde los

trabajadores


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Paralelo (Normas ISO SG SST)

Art 2 - Definiciones

Art 1 - Objeto y campo de aplicacin

Art 17 - Planificacin del SG-SST

Art 8 - Obligaciones de los empleadores

Art 9 - Obligaciones de las ARL

Art 10 - Responsabilidades de los trabajadores

Art 5, 6 y 7 - Poltica de SST

Art 18 - Objetivos del SG-SST

Art 15 - Identificacin de los peligros,evaluacin y valoracin de los riesgos

Art 16 - Evaluacin inicial del SG SST

1 - Objeto y campo de aplicacin

6 - Planificacin

3 - Trminos y definiciones

5 - Liderazgo


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Art 11 - Capacitacin en SST

Art 8 Num 4, Art 17 Num 5 - Recursos

Art 23 - Gestin de los peligros

Art 12 - Documentacin

Art 13 - Conservacin de los documentos

Art 14 - Comunicacin

Art 35 - Capacitacin obligatoria para elresponsables del SG SST

Art 25 - Prevencin, preparacin y respuestaante emergencias

Art 24 - Medidas de prevencin y control

Art 26 - Gestin del cambio

7 -Soporte

8 - Operacin

Art 27 - Adquisiciones

Art 28 - Contratacin


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Art 29 y 30 - Auditoria de cumplimiento delSG-SST

Art 19, 20, 21 y 22 - Indicadores del SG-SST(Estructura, proceso y resultado)

Art 32 - Investigacin de incidentes, accidentes

de trabajo y enfermedades laborales.

Art 31 - Revisin por la alta direccin

Art 34 - Mejora continua

Art 33 - Acciones preventivas y correctivas

9 - Evaluacin del desempeo

10 - Mejora


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Planear

&acer

'eri(car

)ctuar

Art. 2.2.4.6.4 Ciclo

PHVA


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DE!ALAGO PARA LA IMPLEMENTACIONNUEVO SISTEMA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

$OLITI!A Y OBJETI%OS&

E%ALUA!ION INI!IAL' $LAN DE TRABAJO ANUAL(

IDENTI)I!A!I*N DE $ELIGROS+ E%ALUA!I*N Y %ALORA!I*NDE LOS RIESGOS

,

$RE%EN!ION Y $RE$ARA!IONANTE EMERGEN!IAS Y DESASTRES

-

!RITERIOS $ARA AD.UISI!IONDE BIENES Y SER%I!IOS/

IN%ESTIGA!ION DE IN!IDENTES+A!!IDENTES Y EN)ERMEDADES

0

A!!IONES $RE%ENTI%ASY !ORRE!TI%AS

'1

MEDI!ION Y E%ALUA!IONDEL SISTEMA

2

GESTION DE $ELIGROS+ RIESGOS Y AMENA3ASA TRA%ES DE MEDIDAS DE$RE%EN!ION Y !ONTROL

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Art. 2.2.4.6.16 Evaluacin inicial SG SST

Se realiza con elfin de identificarlas prioridades en

SST

Debe ser realizadapor personalidneo

Ayuda a establecerel plan de trabajoanual o para laactualizacin delexistente.

De conformidadcon lanormatividadvigente.

'


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Art. 2.2.4.6.5 2.2.4.6.6 Poltica !eSe"uri!a! # Salu! en el traba$o %Por escrito&

Debe sercomunicada alComit

Paritario oViga deSeguridad ySalud en elTrabajo

Estar fechaday firmada por

elrepresentantelegal de laempresa

Hacer parte delas polticas degestin

Con alcancesobre todos, suscentros detrabajo y todossustrabajadores.(Contratistas ysubcontratistas)

Difundida atodos losniveles de la

organizacin yestar accesiblea todos lostrabajadores ydems partesinteresadas

Ser revisadacomo mnimo

una vez al aoy actualizarseacorde a loscambios

&


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Objetivos del SG SST

Deconformidadcon lapoltica deSST

Medibles,cuantificables ytenermetas

Coherentes

con eldeplandetrabajoanual

Estar

documentados yser

comunicados

Compatiblescon el

cumplimientode lanormatividadvigente

Serrevisados y

evaluados,mnimouna (1)vez alao

A t 2 2 4 6 1' Obj ti d l SG


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Art. 2.2.4.6.1' Objetivos del SG SST

eben e+presarse de confor#idad con la pol,ticade SS! y el resultado de la e-aluaci%n inicial y

auditorias ue se realicen/ deben tener lossiuientes aspectos

1.Ser claros/ #edibles/ cuanti(cables y tener

#etas de(nidas para su cu#pli#iento.

2.Ser adecuados para las caracter,sticas/ elta#ao y la acti-idad econ%#ica de lae#presa.

3.Ser coherentes con el de plan de trabajoanual en SS!.

4.Ser co#patibles con el cu#pli#iento de lanor#ati-idad -iente.

5.$star docu#entados y ser co#unicados a


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Art. 2.2.4.6.15 2.2.4.6.2( Identicacin dePeli!ros" Evaluacin # #aloracin de los $ies!os

Todos los procesos,actividades y centros de

trabajo.

Debe ser documentada yactualizada:

Cmo mnimo de maneraanual

Cuando ocurra un accidentede trabajo mortal

Un evento catastrfico en laempresa

Cuando se presenten cambiosen los procesos, en lasinstalaciones en la

maquinaria o en los equipos.

Informar al COPASST o Vigade SST sobre los resultadosde las evaluaciones de losambientes de trabajo.

Peli"ros) ,sicos/ eron%#icos obio#ecnicos/ biol%icos/ u,#icos/seuridad/ p7blicos/ psicosociales/entre otros.

,


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Art. 2.2.4.6.15 2.2.4.6.2( Identicacin dePeli!ros" Evaluacin # #aloracin de los $ies!os

Todos los procesos,actividades y centros de

trabajo.

Debe ser documentada yactualizada:

Cmo mnimo de maneraanual

Cuando ocurra un accidentede trabajo mortal

Un evento catastrfico en laempresa

Cuando se presenten cambiosen los procesos, en lasinstalaciones en la

maquinaria o en los equipos.

Informar al COPASST o Vigade SST sobre los resultadosde las evaluaciones de losambientes de trabajo.

Peli"ros) ,sicos/ eron%#icos obio#ecnicos/ biol%icos/ u,#icos/seuridad/ p7blicos/ psicosociales/entre otros.


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Accidente Mortal, Lesin Grave1

Lesin Leve10 Accidente con dao ala propiedad30

Incidentes sindao o lesin600

Pir*+i!e !e Acci!entali!a! ,ran- ir!
http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/Muerte%20en%20escalera%20el%C3%83%C2%A9ctrica,%20antes%20y%20despu%C3%83%C2%A9s%20del%20accidente.mp4http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/Muerte%20en%20escalera%20el%C3%83%C2%A9ctrica,%20antes%20y%20despu%C3%83%C2%A9s%20del%20accidente.mp4http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/Muerte%20en%20escalera%20el%C3%83%C2%A9ctrica,%20antes%20y%20despu%C3%83%C2%A9s%20del%20accidente.mp4


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Art. 2.2.4.6.25 Prevencin" preparacin #respuesta ante emer!encias

Identificar todas lasamenazas

Identificar los recursosdisponibles, medidasde prevencin y control

existentes.

Analizar lavulnerabilidad de laempresa frente a lasamenazas identificadas

Formular el plan deemergencia.

planos de instalaciones yrutas de evacuacin

capacitar y entrenar atodos los trabajadores,para atender una

emergencia

Realizar simulacroscomo mnimo una (1) vez

a 1 ao

Conformar, capacitar,entrenar y dotar la

brigada de emergencias

programas o planes deayuda mutua

-


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Art. 2.2.4.6.24 %edidas de prevencin #control

$l e#pleador debe su#inistrar los $PP sinnin7n costo y debe desarrollar acciones para su

utiliaci%n/ #anteni#iento o re#plao.

$l e#pleador o contratante debe realiar el#anteni#iento de las instalaciones/ euipos yherra#ientas.

Eliminacin delpeligro/riesgo

Sustitucin

Controles de Ingeniera

Controles Administrativos

Equipos y Elementos de

Proteccin Personal yColectivo8e

rar.u

,a

del"

ont

rol

4

/P


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/Por 0u


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Art. 2.2.4.6.13 Planicacin del SG SST

Definirprioridades

Definir losrecursos

Establecer el

plan detrabajo anual(Metas,

responsables,recursos,actividades yfirmado)

Elcumplimientocon la

legislacinnacional

vigente

Definirindicadores

Mejoramientocontinuo

fortalecimientode cada uno delos

componentes(Poltica,Objetivos,Planificacin,AplicacinEvaluacin

Inicial,Auditora yMejora)

Planificacin

(


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&apacitacin en Se!uridad # Salud en elTrabajo

$l e#pleador proporcionara a todo trabajador ue inrese por pri#era -e a lae#presa/ independiente de su contrataci%n una inducci%n y re inducci%n.


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&omunicacin

Disponer decanales quepermitanrecolectarinquietudes,ideas y aportes

de lostrabajadores.

Garantizar que sed a conocer elSG-SST a los

trabajadores ycontratistas

Recibir,documentar yresponder

adecuadamente alas

comunicacionesinternas yexternas

$l e#pleador debe establecer #ecanis#os e(caces para .


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n!ica!ores

)rt. 2.2.4.6.19 :os indicadores deben alinearse con el plan estrat;ico de lae#presa y hacer parte del #is#o. "ada indicador debe contar con una (chat;cnica.

)rt. 2.2.4.6.20 SS! ?edidas-eri(cables de la disponibilidad/ acceso y si atienden las necesidades yde#andas.

)rt. 2.2.4.6.21 SS! ?edidas delrado de desarrollo e i#ple#entaci%n.

)rt. 2.2.4.6.22 SS! ?edidas-eri(cables de los ca#bios alcanados/ teniendo co#o base la prora#aci%ny la aplicaci%n de los recursos.

A t 2 2 4 6 (2 I ti i d i id t


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Art. 2.2.4.6.(2 Investi!acin de incidentes"accidentes de trabajo # en'ermedades

laborales

ebe haber un euipo in-estiador interado co#o #,ni#o por jefe in#ediato osuper-isor/ representante del "@P)SS! o 'i,a/ responsables del S= SS!.

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Art. 2.2.4.6.23

duisiciones

$l e#pleador debe establecer y

#antener un procedi#iento con/el (n de arantiar ue seidenti(uen y e-al7en en lasespeci(caciones relati-as a lasco#pras o aduisiciones deproductos y ser-icios.

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Art. 2.2.4.6.2' &ontratacin

:os pro-eedores y contratistas deben cu#plir frente a sus trabajadores osubcontratistas/ con las responsabilidades del presente ecreto.


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rt* +*+*,*-*+. +*+*,*-*/0 uditoria decumplimiento del SG SST

:a selecci%n del personal auditor no i#plica necesaria#enteau#ento en la planta e+istente.

AuditoriaAuditora anual

Programa deauditora

Planificada con laparticipacin delCOPASST o Viga de

SST.Comunicar losresultados a losresponsables deimplementar lasmedidas P o C

Puede realizar porpersonal interno de laempresa que no tengarelacin con laactividad, rea oproceso.

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Art. 2.2.4.6.(1 $evisin por la altadireccin

:a alta direcci%n debe adelantar unare-isi%n del S=>SS!/ la cual deberealiarse por lo #enos una 1 -eal ao.

:os resultados deben serdocu#entados y di-ulados al"@P)SS! o 'i,a de Seuridad ySalud y al responsable del S= SS!para ue de(nan e i#ple#enten las

acciones pre-enti-as/ correcti-as yde #ejora a ue hubiere luar.


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Art. 2.2.4.6.((cciones preventivas #correctivas rt* +*+*,*-*/, %ejora continua'1


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Art. 2.2.4.6.26 Gestin delcambio

$l e#pleador o contratantedebe i#ple#entar y #antenerun procedi#iento para e-aluar

el i#pacto sobre la SS!/ uepuedan enerar los ca#biosinternos o e+ternos.

Aota $l e#pleador debe

infor#ar/ capacitar a lostrabajadores relacionados conestas #odi(caciones y ajustar elplan de trabajo anual.


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Obli"aciones # esponsabili!a!es

,7CO78S COPASST


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,7CO78S COPASST

1. $l e#pleador debe infor#ar al "@P)SS! o '


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Disposiciones ,inales

)rt. 2.2.4.6.35 "apacitaci%n obliatoria :os responsables de la ejecuci%n delos S= C SS!/ debern realiar el curso de capacitaci%n -irtual de cincuenta50 horas.

)rt. 2.2.4.6.36 Sanciones Ser sancionado en los t;r#inos pre-istos en elart,culo 91/ del ecreto 1295 de 1994/ #odi(cado parcial#ente yadicionado por el art,culo 13 de la :ey 1562 de 2012 y las nor#as ue a su-e lo adicionen/ #odi(uen o sustituyan. )carrear #ulta de hasta

uinientos 500 salarios #,ni#os #ensuales leales -ientes $n caso dereincidencia se podr ordenar la suspensi%n de acti-idades hasta por unt;r#ino de ciento -einte 120 d,as o cierre de(niti-o de la e#presadependiendo el nu#ero de trabajadores y acti-os de la e#presa confor#eal ecreto 4D2 de 2015

)rt. 2.2.4.6.3D !ransici%n. a ieciocho 18 #eses para las e#presas de #enos de die 10

trabajadores.

b 'einticuatro 24 #eses para las e#presas con die 10 a doscientos200 trabajadores.

c !reinta 30 #eses para las e#presas deE doscientos uno 201 o #s

trabajadores


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APO9O A :AS 8;P8SAS 87 8: T8TOO

A l


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Apoyo a las empresas enel pas

?as de 60 e-entos en todo el pa,s

?as de 20.000 personas sensibiliadas a lafecha


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Si solicita asesora de su

ARL y esta no se lootorga infrmenos:

[email protected]


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Gracias

Documents

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