Messeguide JOBcon Finance FFM 2013

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NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND!

die karrieremesse der FinanzBranche

radissOn BlU

FrankFUrt am main

1. Februar 2013 · 10 -17 Uhr

die karriere-messe mit dem praktischenOnline-BeWerBUngsmanager: WWW.JOBcOn-Finance.de

Staufenbiel

Neuigkeiten aus Finanzwelt und Wirtschaft

für Finanzchefs

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31. Februar 2013 · JOBcon Finance Frankfurt

Unsere Karriereangebote im Überblick 4

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs! 5

Vorwort des Dekans Prof. Dr. Andreas Hackethal 7

Goethe Finance Association – Goethe Money & Macro Association 9

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main: Jobs & More 10

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! 13

Ihr Weg zur JOBcon Finance Frankfurt 15

Rahmenprogramm zur JOBcon Finance Frankfurt 16

Rückblick JOBcon Finance Frankfurt 2012 18

Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen 21

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch 23

karriere-inFOs

Anadeo Consulting GmbH 25

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen 27

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH 29

Capco, The Capital Markets Company GmbH 31

Commerzbank AG 33

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG 35

Deutsche Bundesbank 37

Ernst & Young GmbH 39

FAS AG 41

Hays 43

GE Germany 45

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG 47

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 49

KRONGAARD AG 51

Lucht Probst Associates GmbH (LPA) 53

MAZARS GmbH 55

Protiviti GmbH 57

PwC 59

R+V Versicherung AG 61

SCHUFA Holding AG 63

SimCorp GmbH 65

targit GmbH 67

Union Investment Gruppe 69

zeb/ 71

UnternehmenspOrträts

alles aUF einen Blick

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4

vorab glänzen Nutzen Sie das Karriereportal der IQB, um Ihre Wunsch-arbeitgeber bereits vor der JOBcon Finance auf Ihr Profi l aufmerksam zu machen: Bis zum 30. Januar 2013, 18 Uhr können Sie ein kostenfreies Bewerbungsprofi l online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstal-tungstag vereinbaren.

Und so funktioniert´s:

1 Bewerbungsprofi l unter www.jobcon-fi nance.de erstellen

2 event und Wunsch -arbeitgeber auswählen

3 gesprächstermine per mausklick anfragen und bestätigen

ins gespräch kommen Informieren Sie sich auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Ab-schlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

zum insider werdenParallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen Sie mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren können. Profi tieren Sie außerdem von den Karrieretipps in den messebegleitenden Workshops.

Online-BeWerBUngs manager

karriere-messe

karriere-inFOs

Unsere karriereangebote im Überblick


medien Und kOOperatiOnspartner

Die JOBcon Finance bringt Young Professionals, Absolvent(inn)en und Studie-rende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge in Frankfurt am Main mit den Fach- und Personalverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zusammen.

WOhin des Weges?

Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus? Sind Sie nach 1 bis 5 Jahren Berufserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausfor-derung? Oder haben Sie Ihr wirtschaftswis-senschaftliches Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karrierestart? Oder möchten Sie bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriere-weichen frühzeitig stellen? Dann sollten Sie die JOBcon Finance am 1. Februar 2013 in Frankfurt nicht verpassen!

schOn Festgelegt?

Auf der JOBcon Finance stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen nam-hafter Unternehmen den ganzen Tag über für Karrieregespräche zur Verfügung. Attraktive Stellen in vielen Bereichen sind zu vergeben. Es lohnt sich für Sie, Ihre Möglichkeiten im persönlichen Gespräch auszuloten. Weitere Details können Sie den anschließenden Un-ternehmensporträts entnehmen.

Was sie tUn sOllten!

Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche gewis-senhaft vor, stellen Sie Ihre eigenen Interes-sen und Stärken zusammen und informieren Sie sich vorab ausführlich über die teilneh-menden Unternehmen. Interessieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der JOBcon Finance in unserem Karrierepor-tal bei den teilnehmenden Unternehmen um Gesprächstermine zu bewerben.

Unter www.jobcon-finance.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung.

Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg!

ihr team der

iQB career services ag

gehen sie in Frankfurt auf erfolgskurs!

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Im Namen des Fach-bereichs Wirtschafts-wissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main heiße ich Sie herzlich auf der Personalmesse JOBcon Finance will-kommen. Wir freuen uns, dass auch in die-sem Jahr so viele re-

nommierte Unternehmen hier präsentsind, um mit Studierenden und Absolven-tinnen und Absolventen in Kontakt zu treten.

Wer sich für eine Karriere im Finanzbereich interessiert, kommt heute um die Goethe-Universität kaum herum. Die Abteilung Finanzen des Fachbereichs Wirtschaftswis-senschaften ist mit derzeit zehn Professorenund 50 weiteren Wissenschaftler/innen die größte Forschungsgruppe in diesem Feld an einer deutschen Universität. Sie ist einge-bettet in eine der größten und bedeutendsten Lehr- und Forschungseinrichtungen der Wirt-schaftswissenschaften in Deutschland. In diesem Wintersemester unterrichten unsere 50 Professoren/innen sowie Honorarprofes-soren und renommierte Lehrbeauftragte aus der Praxis mehr als 4.500 Studierende.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften besitzt als einer der wenigen Fachbereiche inDeutschland die renommierte AACSB-Akkre-ditierung für deren regelmäßige Erneuerung wir uns kontinuierlich ins Zeug legen. In allen wichtigen Rankings (WirtschaftsWoche, ZEIT/CHE, Handelsblatt, Tilburg Ranking, Shanghai Ranking) belegt der Fachbereich Spitzenplätze.

Besonders wichtig für unsere Absolventinnen und Absolventen: Im Ranking der Wirtschafts-Woche, das sich nach den Angaben von Per-sonalverantwortlichen in großen Unterneh-men darüber richtet, welche Absolventen sie am liebsten einstellen, belegt die Frankfurter VWL den zweiten und die BWL den achten Platz unter allen deutschen Universitäten. Diese Ergebnisse bestärken uns, Theorie und Praxis möglichst eng zu verzahnen – z. B. mit regelmäßigen Veranstaltungen wie etwa der Reihe „Bachelor meets Business“, die Stu-dierenden Kontakte und den Austausch mit Wirtschaftsvertretern ermöglicht, aber auch mit Einrichtungen wie etwa unserer „Dean´s List“, die leistungsstarke Studierende im Ba-chelorstudiengang Wirtschaftswissenschaf-ten gezielt unterstützen und fördern soll: Sie erhalten in diesem Rahmen u. a. Einladungen namhafter Unternehmen zu Firmenevents, Workshops und speziellen Praktika.

Ich wünsche Ihnen interessante und erfolg-reiche Gespräche und lade Sie herzlich ein, sich regelmäßig über die interessanten Ver-anstaltungen des Fachbereichs – auch im House of Finance – zu informieren und daranteilzunehmen!

Prof. Dr. Andreas Hackethal,Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissen-schaften der Goethe-Universität FFM

herzlich Willkommen

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Foto: IQB, Jennifer Noll

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Medien für HochschulabsolventenMedien für Hochschulabsolventen

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Bindeglied zwischen Studierenden, Alumni und Unternehmen.

Die Abteilungen Finanzen sowie Geld und Währung im House of Finance der Goethe-Universität haben sich ehrgeizige Ziele hinsichtlich Forschung, Austausch zwischen Theorie und Praxis sowie der Ausbildung von Studierenden gesetzt und wollen in den kommenden Jahren in ihren Bereichen zu den führenden europäischen Fakultäten aufzuschließen. Um diesen Prozess zu un-terstützen, wurden mit der Goethe Finance Association e.V. (GFA) und der Goethe Money& Macro Association e.V. (GMMA) gemein-nützige Alumni- und Fördervereine für die beiden Abteilungen gegründet. Die Grundideeder Vereine besteht in der Vernetzung der Dozenten und Forscher mit den Studierendenund Alumni, sowie mit führenden Unterneh-men des fi nanzwirtschaftlichen Sektors, wie z. B. Banken, Beratungen, Zentralbanken, Wirtschaftsforschungsinstituten und inter-nationalen Organisationen. Viele ehemalige Studierende arbeiten heute in renommierten Unternehmen. Dieses Netzwerk zwischen ehemaligen und aktuellen Studierenden soll durch die Mitgliedschaft in der GFA und in der GMMA verbessert werden. Neben studen-tischen und Alumnimitgliedern können Un-ternehmen die Ziele der Vereine als Förder-

mitglieder unterstützen. Diese sichern sich dadurch einen direkten Zugang zu den besten Absolventen und werden bei Veranstaltungen individuell betreut. Durch Sponsoring der Förderunternehmen soll die Ressourcenaus-stattung verbessert sowie die Infrastruktur in den Abteilungen ausgebaut werden. Dies führt zu besseren Forschungs- und Studien-bedingungen und erhöht damit die Attrakti-vität eines Finance-Studiums an der Goethe-Universität. Davon profi tieren langfristig alle,die in das Netzwerk eingebunden sind. Sind Sie Studierende/r oder Ehemalige/r an einer der Abteilungen und an weiteren Informati-onen interessiert? Oder wollen Sie als Un-ternehmen das Frankfurter Netzwerk unter-stützen und von den vielfältigen Kontakten profi tieren?

goethe Finance association –goethe money & macro association

kOntakt

VProf. Dr. Harry W. Trummer (GFA)Prof. Dr. Günter Beck (GMMA) www.gfa-frankfurt.orgwww.wiwi.uni-frankfurt.de/gmma

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VERANSTALTER

IQB Career Services AGSenckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am MainTelefon: 069/79 40 95-55 | [email protected] | www.iqb.de

REDAKTIONSimone Veser / Jennifer Noll

impressUm

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Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der Region zusammen.

Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbei-tet mit namhaften Unternehmen zusammen.Neben der Beratung der Studierenden zu Fra-gen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

gezielte vOraUsWahl

dUrch das career center

Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/in-nen auf Wunsch für die Unternehmen den kom-pletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandi-daten/innenprofi le. Die Berater/innen suchen

geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aus-hänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailing-aktionen (Job-Newsletter), Suche in der CareerCenter eigenen Datenbank oder durch inno-vative Promotionmaßnahmen am Campus.

Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch er-hält das suchende Unternehmen ein anonymi-siertes Profi l des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlpro-zess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolg-

careercenter der goethe-UniversitätFrankfurt am main: Jobs & more

Foto: IQB, Jennifer Noll


reich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitäten erledigt. Zum verein-barten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

vOn FestanstellUng Bis zUr

zeitarBeit

Neben der Personalvermittlung in Festanstel-lungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeit-nehmerüberlassung), wodurch flexible Perso-nallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sam-meln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen er-schließen sich durch die Zeitarbeit gute Be-rufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen ler-nen. Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Stu-dierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeig-netem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit. Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte An-zahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung.

Regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeitim Career Center. Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wert-vollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Uni-versität Frankfurt. Der Erfolg des Career Cen-ters zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unterneh-men. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studie-rende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Servi-ceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infoge-spräch im Beratungsbüro am Campus West-end zur Verfügung.

kOntakt

careercenter der goethe-Universität Frankfurt am main Campus Westend / Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main [email protected] www.careercenter-frankfurt.de

Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr

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Bereiten sie ihre karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Die JOBcon Finance bietet Studierenden, Ab-solventen und Young Professionals in Frank-furt am Main bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer attrak-tiver Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Veranstaltung ein Bewerbungsprofi l im Karriereportal anzulegen und sich um feste Gesprächstermine zu be-werben. www.iqb.de/karriereportal.

in 3 schritten zUm erFOlg

1. Im Karriereportal können Sie alle wich-tigen Informationen zu Ihrer Person und Ih-rem bisherigen Werdegang eintragen und Ihr persönliches Bewerbungsprofi l erstellen.

2. Wählen Sie die JOBcon Finance Frankfurt am Main aus und geben Sie Ihr Profi l für Ihre Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewerben Sie sich per Mausklick um fes-te oder variable Gesprächstermine. Sollten

Sie am Veranstaltungstag verhindert sein, können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

ein prOFil – vielFach prOFitieren

Ihr im Karriereportal hin-terlegtes Profi l können Sie nicht nur für die JOBcon Fi-nance in Frankfurt am Main, sondern im Rahmen sämt-licher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich

einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofi l benötigen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche.

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Blitzableiter oderKarriereleiter�?

Wir geben Orientierung.

Ab sofort in der KarriereWELT:

• LEADERSHIP – Einblick in die Chefetage.

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• JUNGE PROFIS – Ausblick auf Jobchancen.

Jeden Samstag in DIE WELT, montags inWELT KOMPAKT und immer aktuell auf welt.de.

Jetzt DIE WELT testen! Kostenlos anrufenunter 0800/9 35 85 37.

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ihr Weg zur JOBcon Finance Frankfurt

Das Radisson Blu Hotel Frankfurt liegt unweit der Messe Frankfurt, der Innenstadt und dem Flughafen Frankfurt entfernt, am westlichen Rand der Stadt.

mit dem auto aus richtung kassel / Basel / Flughafen: amWestkreuz Frank-furt von der A5 auf die A 648 Richtung Frankfurt Stadtmit-te / Messe / Rödel-heim. Anschließend nehmen Sie die Ab-fahrt Bockenheim / Rödelheim. Fahren Sie in den Kreisver-kehr ein und ver-lassen selbigen an der 3. Ausfahrt Richtung Voltastraße. Die Franklinstraße und das Ra-disson Blu Hotel befi nden sich direkt auf der linken Seite.

mit dem auto aus richtung Frank-furt messe / innenstadt: Folgen Sie der Ausschilderung Westkreuz /Autobahn. Anschließend halten Sie sich rechts parallel zur Hauptstrasse in Richtung Rödel-heim. Nehmen Sie im Kreisverkehr die 1. Aus-fahrt in die Voltastraße. Die Franklinstraße und das Radisson Blu Hotel befi nden sich direkt auf der linken Seite.

mit öffentlichen verkehrsmitteln vom Flughafen: Nehmen Sie die S-Bahn Nr. 8 oder 9 in Richtung Offenbach / Hanau bis Frankfurt Hauptbahnhof.

mit öffentlichen verkehrsmitteln vom hauptbahnhof: Vom Frankfurter Haupt-bahnhof fahren Sie mit der Straßenbahn Nr. 17 (Richtung Rebstockbad) bis Haltestelle „An der Dammheide“. Folgen Sie anschließend den Straßenbahnschienen, die Franklinstraße und das Radisson Blu Hotel liegen auf der rechten Seite nach 2 Minuten Fußweg.

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Workshop "Berufseinstieg in die Finanzbranche"

WOrkshOp selBstpräsentatiOn

persönliche karriereBeratUng

In drei Schritten zur guten Selbstpräsentation in Interview und Ge-haltsverhandlung Nur wer sich über seine Motivationen und Ziele im Klaren ist, kann seine eigene Sache gut vertreten. Im Workshop arbeiten wir gemeinsam Ihr Profil heraus, üben Ihre Selbstpräsen-tation sowie gute Strategien zur Gehaltsverhandlung.

10.30 bis 11.30 Uhr Wie arbeite ich mein profil heraus?

12.55 bis 13.55 Uhr training selbstpräsentation

15.20 bis 16.20 Uhr training gehaltsverhandlung

» Anmeldungen unter www.jobcon-finance.de

Persönliche Karriereberatung und Lebenslauf-Check von accessProfitieren Sie am Messetag von einem individuellen Lebenslauf-Check und persönlicher Karriereberatung, durchgeführt von unserem Kooperationspartner access.

Sie möchten sich bei Ihrem Wunschunternehmen bewerben und fühlen sich nicht gut vor-bereitet? Ihr Studium neigt sich dem Ende zu und Sie brauchen Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung? Ein Jobwechsel steht bevor und Sie haben schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben?

Egal, ob Sie sich mitten im Studium befinden oder bereits erste Berufserfahrung gesam-melt haben – beim persönlichen Lebenslauf-Check werden Sie individuell beraten und Ihre Bewerbung optimiert.

» Anmeldungen unter www.jobcon-finance.de

rahmenprogramm zur JOBcon Finance Frankfurt


UnternehmenspräsentatiOnen

In den Unternehmenspräsentationen der JOBcon Finance Frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäfts-felder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

10.00 – 10.30 Uhr deutsche Bundesbank Unser Angebot für Sie - Ihr Weg zu uns

11.35 – 12.05 Uhr ernst und Young Mehr Potential. Von Anfang an

12.15 – 12.45 Uhr ge germany Wir sind das GE in Germany

14.00 – 14.30 Uhr kpmg ag Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG

14.40 – 15.10 Uhr Bankpower gmbh personaldienstleistungen Jobperspektiven 2013: Auf was es ankommt!

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rückblick JOBcon Finance Frankfurt 2012

» Arbeitgeber persönlich kennenlernen

» Informationen rund um das Thema Berufseinstieg

» Bewerbung um Praktika, Abschluss- arbeiten und Fest anstellungen


Für alle, die sich lieber

beim Anzug anpassen als beim Denken.

LPA sucht Hochschulabsolventen mit ungewöhnlichen Ideenund außergewöhnlichem Ehrgeiz.

Wirtschaftswissenschaftler, Informa- tiker, Mathematiker und Physiker für unser Team von jungen Spezialisten, das Dienstleistungen eines Top-Bera- tungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarkt- geschäft verbindet. Und dessen flache Hierarchien es Ihnen leicht machen, sich anzupassen. Neugierig? Dann sprechen Sie mit Arne Grotheer.

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Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main mit im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Über-blick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitfüh-ren.

Wer hingegen bereits seinen Be-rufseinstieg plant oder sogar Inte-resse an einem konkreten Stellen-angebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personali-sierten „Reminder“ übergeben zu können.

kUrzBeWerBUng FÜr den gesprächseinstieg

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Motiva-tionsschreiben, Lebenslauf und den wich-tigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungs-wert.

alles aUF einen Blick – der leBenslaUF

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifi kationen auf-führen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufl iche Qualifi kationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwor-tung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre

Adresse, Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben.

FÜr alle Fälle – die visitenkarte

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungs-unterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewer-bern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im „ganz normalen Leben“ auszahlen.

diese Unterlagen sollten sieam messetag mitbringen

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

Treffen Sie Ihre Entscheidungen,wie Sie es im Studium gelernthaben: fundiert.

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» Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebe-such, welchen Weg Sie berufl ich einschla-gen wollen und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und de-ren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten.

» Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüp-fen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

» Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unterneh-mens-Website verwiesen werden möch-ten, sollten Sie sich vorher schlaumachen.

» Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

» Nehmen Sie bei konkreten Karrierewün-schen ausreichend aussagekräftige Be-werbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewer-bungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch

anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Infor-mationen anpassen.

» Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-sprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächs-partners geben. Notieren Sie etwaige Ver-einbarungen und halten Sie diese auch ein.

» Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Klei-dung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen Ihnen „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfi t“ – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up de-zent.

» Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Mes-sebesuch und interessante Gespräche. Nut-zen Sie Ihre Chance!

ihr team der iQBcareer services ag

tipps für einen erfolgreichen messebesuch

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Anadeo Consulting ist ein spezialisiertes Bera- tungsunternehmen: Als ausgewiesene Asset Management-Experten mit fundiertem Soft- ware-Background stehen wir für die Synthese von Strategie und Technologie. Wir unterstützen Versicherungen, Banken und KAGen mit Konzep-tionen, die wirklich funktionieren und sich sauber implementieren lassen – und übernehmen auch die Verantwortung für einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf. Wir agieren als externer Partner wie eine interne Task Force und arbeiten während der kompletten Projekt-laufzeit vor Ort bei unseren Kunden.

Anadeo als ArbeitgeberAußergewöhnlich gute Beratung ist das Ergebnis außergewöhnlich großer Kompetenz. Deshalb schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter: Mit intensi-vem Training sowie laufender Weiterbildung. Mit einer Atmosphäre, die durch Freiraum für Ideen geprägt ist – und die es einfach macht, über sich hinaus zu wachsen. Mit Teams, in denen der Spirit genauso stimmt wie die Chemie. Mit exzellenten Perspektiven. Und mit Gehältern und Leistungen, die unseren hohen Ansprüchen entsprechen.

Verbinden Sie das Nützliche mit dem Angenehmen:Fachliche Herausforderung und exzellente Aussichten.

Sie wirken verantwortlich an Konzeption,Entwicklung und Umsetzungsmanagement intelligenter Prozesse im IT-gestützten Asset Management mit. Dazu gehört die Imple-mentierung von Wertpapierhandels- und Bestandsführungssystemen, die Implemen-tierung von Prozessen für die Anlageentschei-dung, das Ordermanagement oder die Perfor-mancemessung ebenso wie die Erstellung von Buchungshandbüchern für Wertpapiere und derivative Finanzinstrumente, die Konfigura-tion von Buchungsvorgängen und Kontenfin-dung, die Einführung neuer Finanzkonstrukte oder die Erarbeitung von kundenspezifischen Reportings. Zudem gestalten und begleiten Sie Schlüsselprozesse wie Migration, Test-/Qualitätsmanagement und technische Doku-mentation. Im Schulterschluss mit Ihren Teamkollegen und den Auftraggebern sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlaufund exzellente Ergebnisse.

Sie haben Ihr Hochschulstudium mit über-durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und suchen jetzt eine Aufgabe, die Ihrer

Qualifikation gerecht werden und heraus-ragende Perspektiven bieten soll. Technologie und Finanzinstrumente gehören zu Ihren Schwerpunkten, idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen. SAP R/3 und SimCorp sind Ihnen zumindest ansatzweise vertraut, HGB, IFRS und US-GAAP keine Fremdwörter. Ihre analytischen Fähigkeiten sind hervorragend, Sie bringen Persönlichkeit, Standing und Leistungswillen mit – und Sie möchten Ihr Können in einer Position beweisen, die Ihnen Herausforderung und Abwechslung bietet. Zudem finden Sie es spannend, mit jedem Projekt ein neues Unternehmen und eine andere, attraktive Stadt kennen zu lernen – zumal wir Ihren Aufenthalt mit annehmlichem Komfort erleichtern.

Sie erwarten viel von Ihrer Zukunft?Dann erwarten wir Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigenUnterlagen per Post oder E-Mail. Sollten Sieim Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragenhaben, sind wir gern für Sie da.

Anadeo Consulting GmbHHR/PersonalmanagementHerr GF Stefan ScheibleMergenthalerallee 79 – 81D-65760 [email protected]

Für anspruchsvolle Projekte suchen wir: Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Mathematiker als Consultants (m | w) in unseren Multi-Spezialisten-Teams.

Bei Anadeo können Sie leichtüber sich hinauswachsen.

Renato Strah, Geschäftsführer

rz_ana_az_a5_jobmesse_1112.indd 1 27.11.12 14:35


Anadeo Consulting ist ein spezialisiertes Bera- tungsunternehmen: Als ausgewiesene Asset Management-Experten mit fundiertem Soft- ware-Background stehen wir für die Synthese von Strategie und Technologie. Wir unterstützen Versicherungen, Banken und KAGen mit Konzep-tionen, die wirklich funktionieren und sich sauber implementieren lassen – und übernehmen auch die Verantwortung für einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf. Wir agieren als externer Partner wie eine interne Task Force und arbeiten während der kompletten Projekt-laufzeit vor Ort bei unseren Kunden.

Anadeo als ArbeitgeberAußergewöhnlich gute Beratung ist das Ergebnis außergewöhnlich großer Kompetenz. Deshalb schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter: Mit intensi-vem Training sowie laufender Weiterbildung. Mit einer Atmosphäre, die durch Freiraum für Ideen geprägt ist – und die es einfach macht, über sich hinaus zu wachsen. Mit Teams, in denen der Spirit genauso stimmt wie die Chemie. Mit exzellenten Perspektiven. Und mit Gehältern und Leistungen, die unseren hohen Ansprüchen entsprechen.

Verbinden Sie das Nützliche mit dem Angenehmen:Fachliche Herausforderung und exzellente Aussichten.

Sie wirken verantwortlich an Konzeption,Entwicklung und Umsetzungsmanagement intelligenter Prozesse im IT-gestützten Asset Management mit. Dazu gehört die Imple-mentierung von Wertpapierhandels- und Bestandsführungssystemen, die Implemen-tierung von Prozessen für die Anlageentschei-dung, das Ordermanagement oder die Perfor-mancemessung ebenso wie die Erstellung von Buchungshandbüchern für Wertpapiere und derivative Finanzinstrumente, die Konfigura-tion von Buchungsvorgängen und Kontenfin-dung, die Einführung neuer Finanzkonstrukte oder die Erarbeitung von kundenspezifischen Reportings. Zudem gestalten und begleiten Sie Schlüsselprozesse wie Migration, Test-/Qualitätsmanagement und technische Doku-mentation. Im Schulterschluss mit Ihren Teamkollegen und den Auftraggebern sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlaufund exzellente Ergebnisse.

Sie haben Ihr Hochschulstudium mit über-durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und suchen jetzt eine Aufgabe, die Ihrer

Qualifikation gerecht werden und heraus-ragende Perspektiven bieten soll. Technologie und Finanzinstrumente gehören zu Ihren Schwerpunkten, idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen. SAP R/3 und SimCorp sind Ihnen zumindest ansatzweise vertraut, HGB, IFRS und US-GAAP keine Fremdwörter. Ihre analytischen Fähigkeiten sind hervorragend, Sie bringen Persönlichkeit, Standing und Leistungswillen mit – und Sie möchten Ihr Können in einer Position beweisen, die Ihnen Herausforderung und Abwechslung bietet. Zudem finden Sie es spannend, mit jedem Projekt ein neues Unternehmen und eine andere, attraktive Stadt kennen zu lernen – zumal wir Ihren Aufenthalt mit annehmlichem Komfort erleichtern.

Sie erwarten viel von Ihrer Zukunft?Dann erwarten wir Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigenUnterlagen per Post oder E-Mail. Sollten Sieim Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragenhaben, sind wir gern für Sie da.

Anadeo Consulting GmbHHR/PersonalmanagementHerr GF Stefan ScheibleMergenthalerallee 79 – 81D-65760 [email protected]

Für anspruchsvolle Projekte suchen wir: Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Mathematiker als Consultants (m | w) in unseren Multi-Spezialisten-Teams.

Bei Anadeo können Sie leichtüber sich hinauswachsen.

Renato Strah, Geschäftsführer

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Unternehmen Anadeo Consulting GmbH

Branche Consulting

geschäftsbereiche Konzeption, Entwicklung und Umsetzung intelligenter Lösun-gen im IT-gestützten Asset Management in Versicherungen, Banken und KAGen

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 8 » Weltweit: 15

homepage www.anadeo.com

Wir suchen absolventen (m/w)

» für die Tätigkeitsbereiche Consulting Asset Management

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, Köln, Wien. Die Standorte können wech-seln, da Sie bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt werden.

» mit folgenden Qualifi kationen Analytische Fähigkeiten, Persönlichkeit, Leistungswillen / Wertpapier-Know-how & derivative Finanzinstrumente / Risi-komanagement / HGB, IFRS & US-GAAP / IT-gestütztes Asset Management / SimCorp Dimension

» Wir bieten Inhaltliche und fachliche Ausbildung unserer Mitarbeiter sowie exzellente Arbeitsbedingungen und Perspektiven

Wir suchen studierende (m/w)

» der Fachrichtungen BWL, VWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik. Schwerpunkte: Bankbetriebslehre und Finanzierung, Wirtschaftsinformatik, Versicherungsbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung und Treu-handwesen

» Wir bieten Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Mergenthalerallee 79–8165760 Eschborn

» Ansprechpartner/-in Stefan Scheible · GeschäftsführerZuständig für: HR Telefon: 06196/76 94 [email protected]

anadeo consulting gmbh

Erfolg braucht einen zuverlässigen Partner!

Sie möchten in der Banken-, Finanz- oder Versicherungswelt eine anspruchsvolle Karriere beginnen?

Machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und starten Sie durch in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in eine feste Anstellung. Profi tieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als Experte in der Bank- und Finanzbranche, unserer vielfältigen Kundenstruktur und Übernahme-quote von 46 %. Nutzen Sie unsere Kompetenz und unser weitreichendes Netzwerk zu den Personalentscheidern der Branche.

Unseren Slogan „It’s about people“ nehmen wir wörtlich. Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt. Ob Großbank, Privatbank, Asset Manager, Versicherung oder Venture-Capital-Gesell-schaften, wir fi nden das Unternehmen, das Sie in Ihrer berufl ichen und persönlichen Entwicklung voran bringt.

Wir bieten Ihnen:• Umfassende Betreuung• Zugang zu unserer E-Learning Plattform• Monatlich fest kalkulierbares Einkommen• Freizeitausgleich für Mehrstunden• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bankpower GmbHPersonaldienstleistungenKaiserstraße 1060311 Frankfurt am MainTel. +49 (0) 69 / 29 99 00 - 0Fax +49 (0) 69 / 29 99 00 - [email protected]

Folgen Sie uns auf ...

271. Februar 2013 · JOBcon Finance FrankfurtErfolg braucht einen zuverlässigen Partner!

Sie möchten in der Banken-, Finanz- oder Versicherungswelt eine anspruchsvolle Karriere beginnen?

Machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und starten Sie durch in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in eine feste Anstellung. Profi tieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als Experte in der Bank- und Finanzbranche, unserer vielfältigen Kundenstruktur und Übernahme-quote von 46 %. Nutzen Sie unsere Kompetenz und unser weitreichendes Netzwerk zu den Personalentscheidern der Branche.

Unseren Slogan „It’s about people“ nehmen wir wörtlich. Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt. Ob Großbank, Privatbank, Asset Manager, Versicherung oder Venture-Capital-Gesell-schaften, wir fi nden das Unternehmen, das Sie in Ihrer berufl ichen und persönlichen Entwicklung voran bringt.

Wir bieten Ihnen:• Umfassende Betreuung• Zugang zu unserer E-Learning Plattform• Monatlich fest kalkulierbares Einkommen• Freizeitausgleich für Mehrstunden• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bankpower GmbHPersonaldienstleistungenKaiserstraße 1060311 Frankfurt am MainTel. +49 (0) 69 / 29 99 00 - 0Fax +49 (0) 69 / 29 99 00 - [email protected]

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Unternehmen Bankpower GmbH Personaldienstleistungen

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

geschäftsbereiche Finanzdienstleistungen, Banken und Versicherungen

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 1.300

homepage www.bankpower.de


» für die Tätigkeitsbereiche Controlling, Reporting, Human Resources, Assistenz der Geschäftsführung, Sekretariat, Kundenberatung, Vertrieb, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, Hannover, Stuttgart, Nürnberg, Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig

» mit folgenden Qualifi kationen Studium der Betriebs- und/oder Volkswirtschaft, Bankaus-bildung oder Praktika im Bankenbereich, gutes - sehr gutes Englisch + MS Offi ce, Bankfachwirt/-in, Berufserfahrung aus der Finanz-, Banken- und/oder Versicherungsbranche

» Wir bieten Top Arbeitgeber 2011, Fair Company 2012, Berufseinstieg für Young Professionals, Personalvermittlung, Arbeitnehmerü-berlassung mit Übernahme-Option, Interims-Management, direkten Kontakt zu Banken, Finanzdienstleistern und Versi-cherungen bundesweit, Karriereberatung, Assessment-Center-Training, Bewerbungsunterlagen-Check


» der Fachrichtungen BWL, VWL, Sprachwissenschaft

» an unseren Standorten bundesweit

» Wir bieten Anstellung, befristete Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Kaiserstraße 1060311 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Christina Englisch · Consultant RecruitmentZuständig für: Rekrutierung von kaufmännischen MitarbeiternAbteilung: RecruitmentTelefon: 069/29 99 00 65Telefax: 069/29 99 00 [email protected]

Bankpower gmbh personaldienstleistungen

Unternehmenspräsentation14.40 – 15.10 Uhr

Studentenjobs

Einstiegspositionen

Praktika und Minijobs

Workshops und Beratung

Zusatzqualifi kationen

www.careercenter-jobs.de

Besuchen Sie uns in unserem Beratungs büro im Hörsaalzentrum auf dem Campus Westend!

Jetzt downloaden!

Den aktuellen KarrierePlanerfi nden Sie unter:www.derkarriereplaner.de

Hörsaalzentrum auf dem Campus Westend!

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Den aktuellen KarrierePlaner

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der Goethe-Universität Frankfurt am Main

Anzeige Der Karriereplaner 148x21 1 03.11.2011 13:39:12


Studentenjobs

Einstiegspositionen

Praktika und Minijobs

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der Goethe-Universität Frankfurt am Main

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Unternehmen CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Branche Personalvermittlung

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 20

homepage www.careercenter-jobs.de


» für die Tätigkeitsbereiche u.a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht

» an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet

» mit folgenden Qualifi kationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse

» Wir bieten Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unter-nehmen; Positionen für Berufserfahrene; Weiterbildungs-möglichkeiten


» der Fachrichtungen alle Fachrichtungen

» an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet, v. a. Frankfurt

career center der Uni Frankfurt / campuservice gmbh

CAPCO.COM

FORMING THE FUTURE OF FINANCE

Capco ist ein führender globaler Anbieter von Beratungs-, Technologie- und Transformationsdienstleistungen, die speziell für die Finanzdienstleitungsbranche entwickelt wurden. Die Mitarbeiter des Unternehmens kombinieren innovatives Denken mit hervorra-gender Branchenkenntnisse – so können wir unseren Kunden Consulting Expertise, komplexe Technologielösungen, Package Integration und Managed Services anbieten.

Capco ist spezialisiert auf die Bereiche Banking, Kapitalmärkte, Vermögens- und Investment Management, Finance, Risk & Compliance und Technologie. Wir haben Standorte in allen führenden Finanzzentren Europas und Nordamerikas.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und vielfältiges Umfeld für Ihren Einstieg bei Capco. Spannende Themen in einer wachsenden Organisation garantieren Ihnen herausfordernde und interessante Aufgaben im Zentrum einer internationalen Unternehmensberatung. Unser Trainingsangebot und Ihr individueller Entwicklungsplan sorgen dafür, daß Ihren Möglichkei-ten wenig Grenzen gesetzt sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite nach passenden Positionen:

www.capco.com/careers

Bei Fragen wenden Sie sich an Nicol Gröschel ([email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.facebook.com/CapcoDeutschland

Choose a job you loveand you will never have towork a day in your life

The Capital Markets Company GmbH - Neue Mainzer Straße 28 - 60311 Frankfurt am Main

311. Februar 2013 · JOBcon Finance FrankfurtCAPCO.COM

FORMING THE FUTURE OF FINANCE

Capco ist ein führender globaler Anbieter von Beratungs-, Technologie- und Transformationsdienstleistungen, die speziell für die Finanzdienstleitungsbranche entwickelt wurden. Die Mitarbeiter des Unternehmens kombinieren innovatives Denken mit hervorra-gender Branchenkenntnisse – so können wir unseren Kunden Consulting Expertise, komplexe Technologielösungen, Package Integration und Managed Services anbieten.

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Bei Fragen wenden Sie sich an Nicol Gröschel ([email protected])

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The Capital Markets Company GmbH - Neue Mainzer Straße 28 - 60311 Frankfurt am Main

Unternehmen Capco, The Capital Markets Company GmbH

Branche Management- und Technologieberatung

geschäftsbereiche Banking, Capital Markets, Finance/Accounting, Risiko Manage-ment, Meldewesen, Compliance, IT

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 170 » Weltweit: 1.500

homepage www.capco.com


» für die Tätigkeitsbereiche Banking, Capital Markets, Finance/Accounting, Risiko Manage-ment, Regulatory Reporting, Compliance, IT

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, Zürich

» mit folgenden Qualifi kationen erfolgreich abgeschlossenes Studium mit passenden Studien-schwerpunkten, erste Erfahrungen im Bereich Consulting und/oder Financial Services, sehr gute Deutsch- und Englisch-kenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, Reisebereitschaft

» Wir bieten Berufseinstieg in eine internationale Beratung, spannende Projekte bei führenden Finanzdienstleistern


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Vergleichbares

» an unseren Standorten Frankfurt am Main

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werk-studententätigkeit

kontakt

» Unternehmensanschrift Neue Mainzer Straße 2860311 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Nicol GröschelTelefon: 069/97 [email protected]

capco, the capital markets company gmbh

Bereit für ein Unternehmen,das mehr bietet, als Du erwartest?Starte Dein Praktikum in einer erfolgreichen Mannschaft.

Unsere Praktika haben die Praxisgarantie eingebaut. Denn wir suchen Nachwuchskräfte, die starten statt warten. Deshalb kannst Du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und bekommst dafür auch gutes Geld. Vielleicht wirst Du nach Deinem Praktikum ja sogar in den Studienkreis aufgenommen – ein flexibler und spannender Job neben Deinem Studium. Du wusstest gar nicht, was alles geht?

Entdecke die Commerzbank: www.commerzbank.de/karriere

148x210_schwimmerinnen 1 04.12.12 08:33


Bereit für ein Unternehmen,das mehr bietet, als Du erwartest?Starte Dein Praktikum in einer erfolgreichen Mannschaft.

Unsere Praktika haben die Praxisgarantie eingebaut. Denn wir suchen Nachwuchskräfte, die starten statt warten. Deshalb kannst Du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und bekommst dafür auch gutes Geld. Vielleicht wirst Du nach Deinem Praktikum ja sogar in den Studienkreis aufgenommen – ein flexibler und spannender Job neben Deinem Studium. Du wusstest gar nicht, was alles geht?

Entdecke die Commerzbank: www.commerzbank.de/karriere

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Unternehmen Commerzbank AG

Branche Finanzdienstleistung

geschäftsbereiche Privatkunden, Mittelstandsbank, Corporates & Markets, Mittel- und Osteuropa, Commercial Real Estate/Shipping, Konzernsteuerung und Services

mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 45.000 Weltweit: ca. 57.000

homepage www.commerzbank.de


» für die Tätigkeitsbereiche Aktuelle Stellenangebote fi nden Sie unter www.commerzbank.de/karriere


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-)Mathe-matik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura und Naturwis-senschaften

» an unseren Standorten bundesweit

kontakt

» Ansprechpartner/-in HR DirectTelefon: 0800/58 90 25 [email protected]

commerzbank ag

Ein besonderer Berufsstand braucht besondere Finanzberater.

Wirtschaftlich zu handeln wird für unsere Klientel aufgrund der Reformen im Gesundheitswesen immer entscheidender. Sie müssen

zunehmend unternehmerische Qualitäten entwickeln. Gute Finanzberatung ermöglicht es unseren Kunden, sich dennoch auf das zu

konzentrieren, was diesen anspruchsvollen Beruf ausmacht: Menschen zu heilen.

Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das sich auf diesen besonderen Berufsstand spezialisiert hat und mit den Standes-

organisationen eng vernetzt ist. Lassen Sie sich von uns in einem zielgerichteten Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w)

für akademische Heilberufe qualifizieren. Sie werden durch Fachseminare und persönliches Coaching intensiv vorbereitet. Dadurch

entwickeln Sie sich in kurzer Zeit systematisch zum Experten in allen Fragen rund um die Absicherung und Vermögensplanung

von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern.

Wenn Sie einen akademischen Abschluss und Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen

besitzen, wenn Sie kommunikationsstark sind und unternehmerisch handeln wollen,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und

Wirtschaftsberatung in Deutschland und gehört zur AXA Gruppe, einem der

weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager.

Deutsche Ärzte Finanz

Beratungs- und Vermittlungs-AG

Bewerbermanagement

51171 Köln

Kennziffer: JO2013

Telefon 02 21/14 8 – 2 40 70

[email protected]

www.finanzkarriere.de

Wir suchen vertriebsorientierte Absolventen verschiedener Fachrichtungen, die Ärzten, Zahnärzten und Apothekern helfen, ihre medizinische Ausbildung zu kapitalisieren und abzusichern.

Geben Sie Ihrer Ausbildung neue Perspektiven und starten Sie eine Karriere bei der Deutschen Ärzte Finanz als

Junior-Berater (m/w) für Ärzte, Zahnärzte und Apothekeran unseren bundesweiten Standorten

DÄF-148x210_JO2013_Junior_Fach.indd 1 16.11.12 07:54


Ein besonderer Berufsstand braucht besondere Finanzberater.

Wirtschaftlich zu handeln wird für unsere Klientel aufgrund der Reformen im Gesundheitswesen immer entscheidender. Sie müssen

zunehmend unternehmerische Qualitäten entwickeln. Gute Finanzberatung ermöglicht es unseren Kunden, sich dennoch auf das zu

konzentrieren, was diesen anspruchsvollen Beruf ausmacht: Menschen zu heilen.

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organisationen eng vernetzt ist. Lassen Sie sich von uns in einem zielgerichteten Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w)

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entwickeln Sie sich in kurzer Zeit systematisch zum Experten in allen Fragen rund um die Absicherung und Vermögensplanung

von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern.

Wenn Sie einen akademischen Abschluss und Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen

besitzen, wenn Sie kommunikationsstark sind und unternehmerisch handeln wollen,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und

Wirtschaftsberatung in Deutschland und gehört zur AXA Gruppe, einem der

weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager.

Deutsche Ärzte Finanz

Beratungs- und Vermittlungs-AG

Bewerbermanagement

51171 Köln

Kennziffer: JO2013

Telefon 02 21/14 8 – 2 40 70

[email protected]

www.finanzkarriere.de

Wir suchen vertriebsorientierte Absolventen verschiedener Fachrichtungen, die Ärzten, Zahnärzten und Apothekern helfen, ihre medizinische Ausbildung zu kapitalisieren und abzusichern.

Geben Sie Ihrer Ausbildung neue Perspektiven und starten Sie eine Karriere bei der Deutschen Ärzte Finanz als

Junior-Berater (m/w) für Ärzte, Zahnärzte und Apothekeran unseren bundesweiten Standorten

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Unternehmen Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG

Branche Finanzdienstleistungen

geschäftsbereiche Finanzdienstleistungen für Ärzte und Apotheker

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 600 » Weltweit: AXA Gruppe 130.000

homepage www.fi nanzkarriere.de


» für die Tätigkeitsbereiche Kundenberatung/ Vertrieb

» an unseren Standorten bundesweit, u.a. in Frankfurt, Darmstadt, Mainz

» mit folgenden Qualifi kationen Hochschulabsolventen, möglichst mit betriebswirtschaftli-cher Ausrichtung aber auch andere Fachrichtungen, insofern Interesse am Vertrieb. Idealerweise zusätzliche Ausbildung in einem käufmännischen Beruf (gerne Versicherung, Bank) und/ oder vertriebsbezogene Praktika.

» Wir bieten Karriere-Einstiegsprogramm zum Finanzberater (m/w) für Ärzte und Apotheker; Direkteinstieg zum Finanzberater (m/w) für Ärzte und Apotheker; Service-Center-Leiter (m/w) mit einschlägigen Berufserfahrungen und Vertriebserfolgen

kontakt

» Unternehmensanschrift Börsenplatz 150667 Köln

» Ansprechpartner/-in Pia-Kristin Schlücker · Leiterin VertriebsrecruitingAbteilung: VertriebsrecruitingTelefon: 0221/148-24 070Telefax: 0221/148-22 112pia.schluecker@aerzte-fi nanz.de

deutsche ärzte Finanz Beratungs- und vermittlungs ag

Die andere Perspektive.

Nähere Informationen finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 3. Februar 2013 unter Angabe der jeweiligen Kennziffer.

Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Gemeinsam mit unseren europäischen Partnern gestaltenwir die Geldpolitik im Euroraum und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind dieBankenaufsicht sowie die Bargeldversorgung. In einem international ausgerichteten Umfeld werden unsere Aufgaben immerkomplexer und anspruchsvoller.

Unsere Einstiegsprogramme für Ihre KarriereStart: 1. November 2013 und 1. Mai 2014

Wir bieten Masterabsolventinnen und -absolventen attraktive Einstiegsmöglichkeiten:

Bundesbank-Referendariat (Kennziffer 2012_0832_02)für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlerIn diesem 18-monatigen Einstiegsprogramm lernen Sie in Theorie und Praxis die vielfältigen Tätigkeiten in unserer Zentrale,einer Hauptverwaltung sowie einer Filiale kennen. Die breit angelegte Ausbildung endet mit einer Laufbahnprüfung underöffnet Ihnen nach erfolgreichem Abschluss individuelle Karrieremöglichkeiten in der Beamtenlaufbahn des höheren Bank-dienstes in grundsätzlich allen Bereichen der Bundesbank. Aus beamtenrechtlichen Gründen müssen Sie zum Zeitpunkt derEinstellung eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz besitzen.

Traineeprogramm (Kennziffer 2012_0833_02)für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter StudiengängeIn diesem 12-monatigen praxisorientierten Einstiegsprogramm erhalten Sie Einblicke in unsere Tätigkeiten. Je nach Ihrer individuellen Qualifikation und den Anforderungen unserer Fachbereiche legen wir gemeinsam die Schwerpunkte Ihrer Aus-bildung fest. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in unsererZentrale in Frankfurt am Main. Bei entsprechenden Leistungen besteht die Möglichkeit, Sie mittelfristig ins Beamtenverhältniszu übernehmen.

Ihr ProfilI (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit einem möglichst engen Bezug zu unseren Geschäfts-

feldern und überdurchschnittlichem Ergebnis (Bachelor-Abschlüsse, FH-Diplome u. Ä. entsprechen den Anforderungen nicht)I Ausgeprägte analytische FähigkeitenI Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellenI Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Studien-nachweise). Bitte bewerben Sie sich entweder für das Bundesbank-Referendariat oder für das Traineeprogramm; wir könnenIhre Bewerbung nur für eines der Einstiegsprogramme berücksichtigen.

Wir möchten den Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.


Unternehmen Deutsche Bundesbank

Branche Zentralbank

geschäftsbereiche Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufga-ben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 10.000

homepage www.bundesbank.de/karriere


» für die Tätigkeitsbereiche Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche

» an unseren Standorten vor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main

» mit folgenden Qualifi kationen (akkr.) Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittli-chem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnis-se, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilität

» Wir bieten einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkei-ten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot


» der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengän-ge wie Wirtschaftsinformatik oder -mathematik

» Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Postfach 10 06 0260006 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Annika BärTelefon: 069/9566-6458Telefax: 069/[email protected]

deutsche Bundesbank


Von Anfang an.Nach Uni, FH oder BA suchen Sie jetzt die Abkürzung nach oben. Und ein Unternehmen, in dem auch junge Aufsteiger regelmäßig auf tanken können.* Flexible Arbeitszeiten sind Ihnen deshalb wichtig, genauso wie spannende Aufgaben in Wirtschafts prüfung, Steuerberatung, Trans aktions bera tung und Advisory Services. Wenn das so ist:

Take charge of your career. Now. www.de.ey.com/karriere

Mehr Flexibilität.

* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht.

11

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Von Anfang an.Nach Uni, FH oder BA suchen Sie jetzt die Abkürzung nach oben. Und ein Unternehmen, in dem auch junge Aufsteiger regelmäßig auf tanken können.* Flexible Arbeitszeiten sind Ihnen deshalb wichtig, genauso wie spannende Aufgaben in Wirtschafts prüfung, Steuerberatung, Trans aktions bera tung und Advisory Services. Wenn das so ist:

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Unternehmen Ernst & Young GmbH

Branche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 7.000 » Weltweit: 152.000 (internationale Ernst & Young-Organisation)

homepage www.de.ey.com | www.de.ey.com/Impressum


» für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathe-matik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

» an unseren Standorten je nach Bedarf

» mit folgenden Qualifi kationen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und kon-zeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

» Wir bieten Training-on-the-job mit intensivem Fach- und Persönlich-keitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS, Entsendungs-programm Set Sail


» der Fachrichtungen siehe "Absolventen"

» an unseren Standorten je nach Bedarf

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentä-tigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäfti-gung für Doktoranden, befristete Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart

» Ansprechpartner/-in Ernst & Young GmbH Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 06196/99 61 00 [email protected]

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Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofes-

sionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen

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Tel. +49 (0) 7 11/6 20 07 49-42Fax +49 (0) 7 11/6 20 07 49-99E-Mail: [email protected]

Website: www.fas-ag.deNiederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main & München


Unternehmen FAS AG

Branche Consulting


homepage www.fas-ag.de


» für die Tätigkeitsbereiche Accounting, Controlling, Valuation

» an unseren Standorten Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München

» mit folgenden Qualifi kationen Erste Berufserfahrung im Finance und Accounting, Wirt-schaftswissenschaftlicher Abschluss in Accounting, Control-ling, Banken oder Versicherungen, Sehr gute Englischkenntnis-se, Sicherer Umgang mit MS-Offi ce-Produkten

» Wir bieten schnell wachsendes Unternehmen, junges, dynamisches Team, fokussierte fachliche Weiterbildung, Vergütung über dem "branchenüblichen Standard"


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

» an unseren Standorten Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München

kontakt

» Unternehmensanschrift Rotebühlplatz 2370178 Stuttgart

» Ansprechpartner/-in Julia Marzschesky · PersonalreferentinAbteilung: HRZuständig für: RekrutierungTelefon: 0711/62 00 749-42Telefax: 0711/62 00 [email protected]

Fas ag

Praktikum

Werkstudententätigkeit

Studienabschlussarbeit

Berufseinstieg

Improve Your Opportunities!

Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit den

Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofes-

sionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen

und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Ihre Qualifikation in unserem

Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und

freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Große Verantwortung statt nur großem Namen?

Echte Begeisterung statt grauem Alltag?

Teil eines Teams statt Teil einer Statistik?

Internationale Projekte statt internationaler Vorgaben?

Spannende Mandantenaufgaben statt blanker Theorie?

Die FAS AG bietet Ihnen mehr als Sie erwarten. Versprochen.

FAS AG

Julia MarzscheskyRotebühlplatz 2370178 Stuttgart

Tel. +49 (0) 7 11/6 20 07 49-42Fax +49 (0) 7 11/6 20 07 49-99E-Mail: [email protected]

Website: www.fas-ag.deNiederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main & München

hays.de/fi nance

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.


hays.de/fi nance

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.

Unternehmen Hays

Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen

geschäftsbereiche Finance, IT, Engineering, Construction & Property, Legal, Life Sciences, Healthcare, Retail sowie Sales & Marketing

mitarbeiterzahl » Im deutschsprachigen Raum über 1.300 » Weltweit: über 7.900

homepage www.hays.de/engineering


» für die Tätigkeitsbereiche Controlling, Risikomanagement, M&A / Transaction Advisory, Audit / Revision, Steuerberatung, Accounting, Wertpapierab-wicklung, Kundenberater Bank / Versicherung, Meldewesen Bank / Versicherung

» an unseren Standorten Weltweit

» mit folgenden Qualifi kationen abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter IHK

Wir bieten Direkteinstieg bei über 800 Topunternehmen; Projektarbeit; Arbeitnehmerüberlassung


» der Fachrichtungen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling, Corporate Finance, Risikomanagement, Finanzmathematik, Wirtschaftswissenschaften

» an unseren Standorten Weltweit


kontakt

» Unternehmensanschrift Willy-Brandt-Platz 1-368161 Mannheim

» Ansprechpartner/-in Nadin Kirste · SupervisorAbteilung: Recruitment Management Telefon: 0621/1788 1338Telefax: 0621/1788 [email protected]

hays

Wir sind Geldgeber.Wir sind Ratgeber.Wir sind das GE in GEmeinsam. •

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Wir sind das GE in GErmany.

Man braucht mehr als Geld, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Deshalb bieten wir nichtnur maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Leasing, Factoring und Fuhrparkmanagement:Als Teil eines der größten Technologiekonzerne der Welt unterstützen wir unsere Kunden auchmit Fachwissen und technischem Know-how aus erster Hand. Weltweit arbeitet GE in zahlreichenIndustrien von Windenergie bis Medizintechnik – kein Wunder, dass wir die Anforderungen unsererKunden oft besser verstehen als andere Finanzdienstleister.

Aktuelle Jobs unter: ge.com/de/karriere

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Unternehmen GE Germany

Branche Mischkonzern (Finanzdienstleistungen, Energie, Medizintech-nik, Infrastruktur, Luft- und Raumfahrt, Forschung & Entwick-lung)

geschäftsbereiche GE Capital, GE Energy, GE Healthcare, GE Technology Enterprises

mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 7.000 » Weltweit: ca. 300.000

homepage ge.com/karriere


» für die Tätigkeitsbereiche GE Capital und das Financial Management Program

» an unseren Standorten deutschlandweit

» mit folgenden Qualifi kationen Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung, aus-geprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, sehr gute Englischkenntnisse.

» Wir bieten Direkteinstieg, Leadership Programme, ein attraktives Vergü-tungspaket und ein vielfältiges und internationales Arbeits-umfeld.


» der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften


» Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

kontakt

» Ansprechpartner/-in Talent Recruitment Team GE GermanyTelefon: 069/45 09 09 [email protected]

ge germany

Unternehmespräsentation12.15 – 12.45 Uhr

Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC Trinkaus herzlich willkommen. Inter na tionalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Die Zukunft beginnt heute. HSBC Trinkaus.

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG · Königsallee 21/ 23 · D- 40212 Düsseldorf www.hsbctrinkaus.de

Bei uns sind Sie international vernetzt – und lokal verbunden.


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Unternehmen HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Branche Banken

geschäftsbereiche Vermögende Privatkunden, Firmenkunden, Institutionelle Anleger, Handel

mitarbeiterzahl » in Deutschland: rund 2.500 » Weltweit: rund 278.000

homepage www.hsbctrinkaus.de


» für die Tätigkeitsbereiche Vermögende Privatkunden, Firmenkunden, Investment Ban-king, Global Banking & Markets, Asset Management, Finance und Risikomanagement

» an unseren Standorten Düsseldorf sowie z. T. in den Niederlassungen

» mit folgenden Qualifi kationen Wirtschaftswissenschaftliches oder (fi nanz-)mathemati-sches Studium, erste relevante praktische Erfahrungen, gute Englischkenntnisse, hohe Sozialkompetenz sowie idealerweise Auslandserfahrung

» Wir bieten Spannende Aufgaben, teamorientierte Kolleginnen und Kolle-gen sowie ein motivierendes, internationales Umfeld sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohl fühlen werden.


» der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik

» an unseren Standorten Düsseldorf sowie z. T. in den Niederlassungen

» Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

kontakt

» Unternehmensanschrift Königsallee 21/2340212 Düsseldorf

» Ansprechpartner/-in Jördis Schneegaß · ReferentinAbteilung: Personalbereich Zuständig für: Hochschulmarketing & TraineebetreuungTelefon: 0211/91 01 [email protected]

hsBc trinkaus & Burkhardt ag

Mit 32 veränderteEdison die Welt.

Und das nicht mitein paar inspirierenden

Powerpoint-Charts.Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus.

Schnell und effi zient zum Ziel, ohne komplizierte Umwege.Das ist unser Leitprinzip. Nicht nur für unsere Kunden, sondern

auch für Ihre Karriere. Wir nennen es: cutting through complexity.Bewerben Sie sich jetzt.

kpmg.de/careers


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Unternehmen KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

geschäftsbereiche Audit, Tax, Advisory

mitarbeiterzahl » in Deutschland: über 8.400 » Weltweit: 145.000

homepage www.kpmg.de/careers


» für die Tätigkeitsbereiche Audit, Tax, Advisory

» an unseren Standorten mehr als 20 Standorte in Deutschland

» mit folgenden Qualifi kationen Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbst-ständigkeit und Lernbegeisterung.

» Wir bieten Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit for Tax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.


» der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen


» Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentä-tigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahl-station

kontakt

» Unternehmensanschrift Klingelhöferstraße 1810785 Berlin

» Ansprechpartner/-in Paul Ebert Abteilung: Recruitment-TeamTelefon: 0800/57 64 562 [email protected]

kpmg ag Wirtschaftsprüfungsgesellschaft



Unternehmen KRONGAARD AG

Branche Personalberatung

geschäftsbereiche Wir sind eine moderne Spezialisten-Agentur, die Unternehmen für ihre Projekte hochqualifi zierte freiberufl iche Spezialisten zur Verfügung stellt.


homepage www.krongaard.de


» für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb: Recruitment Consultant (m/w)Rekrutierung: Recruiter (m/w)

» an unseren Standorten Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

» mit folgenden Qualifi kationen Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Spaß am Vertrieb, Serviceorientierung, Ehrgeiz, Energie, Kommunikationsstärke

» Wir bieten Flache Hierarchien, partnerschaftlichen Umgang und starke Dynamik. Beste Perspektiven und permanente Weiterentwick-lung. Und unseren Anspruch, Qualitätsführer unserer Branche zu sein - KRONGAARD ist Premium.


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Finance, Sozialwissenschaften, Psychologie

» an unseren Standorten Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

kontakt

» Unternehmensanschrift Stadthausbrücke 1-320355 Hamburg

» Ansprechpartner/-in Dr. Antje Köhler · Manager Internal Recruitment Abteilung: Interne RekrutierungTelefon: 040/30 38 44 [email protected]

krOngaard ag

Für alle, die sich lieber

beim Anzug anpassen als beim Denken.

LPA sucht Hochschulabsolventen mit ungewöhnlichen Ideenund außergewöhnlichem Ehrgeiz.

Wirtschaftswissenschaftler, Informa- tiker, Mathematiker und Physiker für unser Team von jungen Spezialisten, das Dienstleistungen eines Top-Bera- tungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarkt- geschäft verbindet. Und dessen flache Hierarchien es Ihnen leicht machen, sich anzupassen. Neugierig? Dann sprechen Sie mit Arne Grotheer.

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Unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy


homepage www.l-p-a.com


» für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

» an unseren Standorten Frankfurt am Main und an den Standorten unserer Kunden

» mit folgenden Qualifi kationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähig-keit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

» Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit fl achen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirt-schafs)Ingenieur, Physik

kontakt

» Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 960311 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Arne [email protected]

lucht probst associates gmbh (lpa)

Berlin • Bielefeld • Düsseldorf • Frankfurt am Main • Hamburg • Leipzig • München • Stuttgart

Weltweit sind wir in fast 70 Ländern mit 13.000 Mitarbeitern vertreten. In Deutschland arbeiten rund 350 Mitar-beiter an acht Standorten.

>> www.mazars.de/Home/Karriere/ Jobangebote

MAZARS ist eine der großen Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Unternehmensbe-ratung, Steuerberatung, Outsourcing und Rechtsberatung in Europa.

Unternehmen Sie mit uns den ersten Schritt auf Ihrer Karriereleiter und senden Sie Ihre Bewerbung per e-mail an >> [email protected]

Beste AussicHten fürPrüfungsassistenten (m/w)Steuerassistenten (m/w)Praktikanten (m/w)

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551. Februar 2013 · JOBcon Finance FrankfurtBerlin • Bielefeld • Düsseldorf • Frankfurt am Main • Hamburg • Leipzig • München • Stuttgart

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Unternehmen MAZARS GmbH

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing, Rechtsberatung


homepage www.mazars.de


» für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing & Accounting, Rechtsberatung

» an unseren Standorten Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart

» mit folgenden Qualifi kationen Studium idealerweise mit einschlägigen Praktika im In- und/oder Ausland, gute Englischkenntnisse, neben fachlichen Qua-lifi kation Neugier sowie eine rasche Auffassungsgabe sowie Spaß an Team- und Projektarbeit. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

» Wir bieten Direkteinstieg, zweiwöchiges Einstiegsprogramm (im Bereich Audit) und Trainning-on-the-job


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwer-punkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre, Finanzen o. ä.

» an unseren Standorten Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

kontakt

» Unternehmensanschrift Rennbahnstraße 72-7460528 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Julia WollerAbteilung: PersonalabteilungZuständig für: HochschulmarketingTelefon: 069/9 67 65-12 50Telefax: 069/9 67 65-21 60 [email protected]

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Deine Zukunft hat es in sich.Jetzt bei Protiviti einsteigen.


Unternehmen Protiviti GmbH

Branche Unternehmensberatung

geschäftsbereiche Risk & Business Consulting, Internal Audit

mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 40 » weltweit: 70 Standorte

homepage www.protiviti.de


» für die Tätigkeitsbereiche IT Governance, Internal Audit, Risk Consulting

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, München

» mit folgenden Qualifi kationen Überdurchschnittlicher Abschluss / Englisch verhandlungs-sicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus / Auslandser-fahrung / Kreativität / Belastbarkeit / Teamfähigkeit / starke analytische Fähigkeiten

» Wir bieten Direkteinstieg / Training in the job / Regelmäßige Trainings / Berufsexamina (z.B. CMA, CIA, CFA)


» der Fachrichtungen BWL, Informatik, Mathematik, VWL

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, München


kontakt

» Unternehmensanschrift Taunusanlage 1760325 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Dominika NitkaTelefon 069/963768-136Telefax 069/[email protected]

protiviti gmbh

Patrick Pfäffle sorgte als Consultant im Team Governance, Risk & Compliance bei den Bilanzen eines international aufgestellten Dienstleistungskonzerns für Durchblick. Mit einem Team aus Forensikern, Mathematikern, Prüfern und Risikomanagement-Experten ging er dem Verdacht auf Manipulation nach. Und konnte dem Aufsichtsrat nach einer konzernweiten Datenanalyse und zielgerichteten Einzelprüfungen die erhoffte Entwarnung geben. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.

© 2012 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitglieds-gesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

www.pwc.de/grossesbewegen

AufsichtsrätenRöntgenaugenverleihen

Patrick Pfäffle, GRC Consulting

The opportunity of a lifetime

AZ_Jobcon_Finance_Patrick_Pfaeffle_148x210_120926.indd 1 26.09.2012 14:44:53 Uhr


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Unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

geschäftsbereiche Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleis-tungen), Tax & Legal (Steuer- und Rechtsberatung), Advisory (Deals und Consulting)

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 9.300 » Weltweit: 180.000

homepage www.pwc-career.de


» für die Tätigkeitsbereiche Assurance, Tax & Legal, Advisory

» an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

» mit folgenden Qualifi kationen guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebs-wirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiser-fahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engage-ment, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, kon-zeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität

» Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendemWeiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen


» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwe-sen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

» an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentä-tigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäfti-gung für Doktoranden, Anwalts-/Wahlstation

kontakt

» Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35-3760327 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Verena Sprenger · HochschulkoordinatorinAbteilung: Personalmarketing & RecruitingTelefon: 069/95 85 52 26Telefax: 069/95 85 52 56 [email protected]

pwc

Die R+V Versicherung ist mit mehr als 7 Millionen Kunden und über 11 Milliarden Euro Beitrags-einnahmen eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Sie bietet als genossenschaftlicherVersicherer in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe Volksbanken RaiffeisenbankenPrivat- und Firmenkunden maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen aller Art.

Studenten und Absolventen finden in unserer Wiesbadener Direktion das richtige Umfeld undvielseitige Möglichkeiten ihre Karriere in Schwung zu bringen!

Willkommen im Team!

Sie möchten Dinge bewegen, eigene Vorstellungen entwickeln, Freiräume für Ihre Ideen haben undum die Ecke denken? Dann stellen Sie sich bei R+V dieser Herausforderung in einem der folgendenEinstiegswege:

Direkteinstieg I Traineeprogramm I Praktikum I Studienabschlussarbeit

Den optimalen Rahmen für Ihre persönliche Entfaltung bilden abwechslungsreiche Aufgaben, einbreites Qualifizierungsangebot sowie unser attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatz-leistungen.

Die wichtigsten Informationen über die R+V Versicherung und Ihre Karriere-möglichkeiten finden Sie unter www.jobs.ruv.de. Bewerben Sie sich onlinedirekt auf ein Stellenangebot oder tragen sich in unseren Bewerberpool ein!

Mit uns können Sie sich beruflich clever verwirklichen.

R+V Versicherung - RecruitingcenterTelefon: 06 11 - 5 33 52 10

Wirtschaftswissenschaftler (m/w)Rechtswissenschaftler (m/w)(Wirtschafts-) Mathematiker (m/w)(Wirtschafts-) Informatiker (m/w)

JOBcon_Finance_148x210_2013:R+V Hochschulmarketing 26.11.2012 16:19 Uhr Seite 1


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Unternehmen R+V Versicherung AG

Branche Versicherungswirtschaft

geschäftsbereiche Schadenversicherung, Kompositversicherung, Unfallversiche-rung, Lebensversicherung, Krankenversicherung, Rückversi-cherung, Banken-/Kreditversicherung, Vertrieb, IT


homepage www.jobs.ruv.de


» für die Tätigkeitsbereiche IT, Vertrieb, Rechnungswesen, Finanzen, Personal, Controlling,versicherungstechnische Bereiche

» an unseren Standorten Direktion Wiesbaden

» mit folgenden Qualifi kationen Guter Hochschulabschluss und qualifi zierte, berufsorientier-te Praxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit; Fähigkeit, analytisch und konzep-tionell zu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andere einzustellen und zu überzeugen

» Wir bieten Direkteinstieg "on-the-job" oder Traineeprogramm


» der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirt-schafts-)Mathematik, Jura

» an unseren Standorten Wiesbaden

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

kontakt

» Unternehmensanschrift Raiffeisenplatz 165189 Wiesbaden

» Ansprechpartner/-in Recruiting CenterTelefon: 0611/533-52 [email protected]

r+v versicherung ag

Wir schaffen Vertrauen

... und die Erde ist eine Scheibe.

Ein Job bei der SCHUFA ist alles andere als spießig. Mit ca. 750 Kollegen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen für die kreditgebende Wirtschaft. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung ist nicht nur ein Schlagwort und gute Ideen sind immer willkommen. Aber am besten, Sie machen sich Ihr eigenes Bild!www.schufa.de/jobskarriere oder unter der Bewerber-Hotline 0611 - 9278-506

Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer ...

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Unternehmen SCHUFA Holding AG

Branche Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung

mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 750

homepage www.schufa.de


» für die Tätigkeitsbereiche der gesamten SCHUFA Holding AG

» an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

» mit folgenden Qualifi kationen abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswis-senschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profi le mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affi nität

» Wir bieten Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und fl exiblen Karriere- undVergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsum-feld.


» der Fachrichtungen u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker

» an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Kormoranweg 565201 Wiesbaden

» Ansprechpartner/-in Abteilung PersonalbetreuungTelefon: 0611/92 78-506Telefax: 0611/92 [email protected]

schUFa holding ag


Unternehmen SimCorp GmbH

Branche Software für Finanzdienstleister


homepage www.simcorp.com/careers


» für die Tätigkeitsbereiche Implementation Services (Systemeinführung)Customer Services (Kundenbetreuung)Integrations (Software-Anbindung)

» an unseren Standorten Bad Homburg

» mit folgenden Qualifi kationen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirt-schafts-) Mathematik/Informatik oder in Physik. Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische undstrukturierte Arbeitsweise

» Wir bieten ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungs-spielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkei-ten der Weiterentwicklung.

kontakt

» Unternehmensanschrift Justus-von-Liebig-Straße 161352 Bad Homburg

» Ansprechpartner/-in Nathalie Meister · Human Capital ConsultantAbteilung: Human CapitalTelefon: 06172/92 40-59

simcorp gmbh

Wir lieben Spitzenleistungen.

Beratung und Technologie für das Investment Banking

targit GmbHHuman ResourcesRidlerstraße 31 b80339 MünchenGermanyTel: +49 89 517 [email protected]

Sie haben Spaß daran, selb-ständig wie auch im Teamkundenorientierte Lösungen zuentwickeln und haben den Mut,Veränderungen voranzutreibenund Entscheidungen zu treffen?Sie fühlen sich wohl in einemdynamischen Umfeld, in dem einhohes Maß an Flexibilität gefor-dert ist? Sie haben Ihr Studium,bevorzugt in Mathematik, Wirt-schaftsingenieurwesen, (Wirt-schafts-)Informatik, Wirtschafts-wissenschaften oder Physik, mitüberdurchschnittlichen Leistun-gen abgeschlossen? Dann zögern Sie nicht – kontak-tieren Sie uns!

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anzeige spitzenleistungen 12_2010 14.12.2010 14:15 Uhr Seite 1

Beratung und IT für den Finanzsektor


Wir lieben Spitzenleistungen.

Beratung und Technologie für das Investment Banking

targit GmbHHuman ResourcesRidlerstraße 31 b80339 MünchenGermanyTel: +49 89 517 [email protected]

Sie haben Spaß daran, selb-ständig wie auch im Teamkundenorientierte Lösungen zuentwickeln und haben den Mut,Veränderungen voranzutreibenund Entscheidungen zu treffen?Sie fühlen sich wohl in einemdynamischen Umfeld, in dem einhohes Maß an Flexibilität gefor-dert ist? Sie haben Ihr Studium,bevorzugt in Mathematik, Wirt-schaftsingenieurwesen, (Wirt-schafts-)Informatik, Wirtschafts-wissenschaften oder Physik, mitüberdurchschnittlichen Leistun-gen abgeschlossen? Dann zögern Sie nicht – kontak-tieren Sie uns!

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Unternehmen targit GmbH

Branche Beratung und IT für den Finazsektor

mitarbeiterzahl » in Deutschland: 70 » Weltweit: 100

homepage www.targit.de


» für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Software Engineering

» an unseren Standorten Frankfurt am Main, München, Wien (Österreich) und Zürich (Schweiz)

» mit folgenden Qualifi kationen abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Studien-schwerpunkten, erste praktische Erfahrung im Capital Markets Umfeld, die in einem Beratungs- oder Finanzdienstleistungs-unternehmen erworben wurde, Affi nität zum Investment Banking und zur IT-Branche, verhandlungssichere Englisch-kenntnisse

» Wir bieten Direkteinstieg mit sehr guten Entwicklungsperspektiven sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, die viel Spielraum zur Selbst-verwirklichung lassen. Mehr unter www.targit.de/karriere-jobs

kontakt

» Unternehmensanschrift Ridlerstraße 31 b80339 München

» Ansprechpartner/-in Sascha Pajic · PersonalreferentAbteilung: Human ResourcesZuständig für: HR Telefon: 089/51 73 97-33Telefax: 089/51 73 [email protected]

targit gmbh

Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie.

Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter für private und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Beleg für unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannende Chancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld – und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo finden Sie sich wieder?

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union-investment.de/jobs.


Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie.

Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter für private und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Beleg für unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannende Chancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld – und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo finden Sie sich wieder?

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union-investment.de/jobs.

Unternehmen Union Investment Gruppe

Branche Asset Management

geschäftsbereiche Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Vertrieb, Immobilien, Controlling, Infrastruktur, Fondsdienstleistungen


homepage www.union-investment.de/karriere


» für die Tätigkeitsbereiche u. a. Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Immobilien, Finanz- und Rechnungswe-sen, Fondsdienstleistungen

» an unseren Standorten Frankfurt am Main und Hamburg

» mit folgenden Qualifi kationen Hochschulstudium mit praktischen Erfahrungen im Kapi-talmarktumfeld z. B. durch einschlägige Praktika, Englisch-kenntnisse, etc.; Young Professionals mit entsprechender Berufserfahrung

» Wir bieten Ein dynamisches Umfeld, individuelle bedarfsgerechte Per-sonalentwicklungsmaßnahmen, leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, werteorientiere Unternehmens-kultur


» der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wi.-)Mathematik, (Wi.-)Informatik, Rechtswissenschaften

» an unseren Standorten Frankfurt am Main und Hamburg

» Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

kontakt

» Unternehmensanschrift Wiesenhüttenstraße 1060329 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Union Investment GruppeBereich Konzern-PersonalAbteilung: PersonalmanagementTelefon: 069/58 99 80

Union investment gruppe

Ein Büro beiSteve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal Com-puters populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren dieGrundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebensoviel Herzblut und klarem Verstand Unter-nehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte

Top-Management-Berater (w/m)IT-Consultants (w/m)Als Top Management Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben beimKunden vor Ort. Sie entwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfeldern Strategie, Vertrieb, Orga-nisation & Transformation, Human Capital, Unternehmenssteuerung oder Risikomanagement und beglei-ten deren Umsetzung.

Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln und be-gleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. Darüberhinaus führen Sie unsere Standardsoftware beim Kunden ein und entwerfen individuelle Datawarehouse-Lösungen.

Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie Ihre Kom-petenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle und leistungsori-entierte Karriereentwicklung sowie eine kontinuierliche Förderung. Statt „up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip„stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert und wollen Sie sich ganz auf Financial ServicesConsulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenzmit? Dann passen Sie zu uns. Wir sollten uns kennenlernen.

Bei zeb/ arbeiten Menschen, die für die kompetente Beratung in der Finanzdienstleis tungsbranche allesgeben.Wir beraten Banken, Versicherungen und andere Finanzinstitute zu strategischen und operativenFragestellungen, wie Strategie, Vertrieb, Orga nisation/Transformation, Unternehmenssteuerung und In-formationstechnologie.

Teilen Sie unsere Passion – gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage.

Hier können Sie sich verändern: https://recruiting.zeb.de

Annette Völk | University RelationsPhone +49.251.97128.333www.zeb.de Partner der Veränderer


Unternehmen zeb/

Branche Consulting für Financial Services

geschäftsbereiche zeb/ ist eine auf den Bereich Financial Services spezialisierte Managementberatung mit mehr als 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Europa.

mitarbeiterzahl » in Deutschland: über 590 » Weltweit: über 800

homepage www.zeb.de


» für die Tätigkeitsbereiche Strategie, Vertrieb, Organisation und Transformation, Steuerung sowie Human Capital Management und IT

» an unseren Standorten in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

» mit folgenden Qualifi kationen erstklassig abgeschlossenes Hochschulstudium; erste prak-tische Erfahrungen bei einer Bank oder Versicherung; Analyse-stärke, Strukturierungsvermögen, Einsatzbereitschaft

» Wir bieten ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, täglich heraus-forderende und spannende Tätigkeiten sowie eine besondere Unternehmenskultur


» der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Infor-matik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik o. Ä.

» an unseren Standorten in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

kontakt

» Unternehmensanschrift Hammerstraße 16548153 Münster

» Ansprechpartner/-in Annette Völk · Recruiting ManagerAbteilung: Recruiting Telefon: 0251/97 [email protected]

zeb/

Jedes Medium hat seine Zeit.

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