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Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca Instituto ... · PDF fileMinisterio de Agricultura, Ganadería y Pesca Instituto Nacional de Vitivinicultura “2015 - Año del Bicentenario

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  • Ministerio de Agricultura, Ganadera y Pesca Instituto Nacional de Vitivinicultura

    2015 - Ao del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres

    SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/2008 Y MODIFICATORIOS

    INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

    Convocatoria GENERAL

    Pueden participar empleados bajo el rgimen de estabilidad laboral o contratados con relacin de dependencia laboral (designados transitoriamente en cargo de Planta Permanente o designados en Plata

    Transitoria o No Permanente y Contratados por el Rgimen previsto en el artculo 9 del Anexo a la Ley 25164 (Resolucin ex SGP 48/02)), en el mbito del Sistema Nacional de Empleo Pblico.

    Denominacin del Puesto de Trabajo: Inspector Vitivincola y de Alcoholes

    Cantidad de Cargos a cubrir: CUATRO (4) cargos.

    a) Delegacin San Martn DOS (2) cargos. b) Delegacin San Juan UN (1) cargo.

    c) Delegacin Mar del Plata UN (1) cargo.

    Nmero del Registro Central de Ofertas de Empleo Pblico

    a) 2015-012811-VITIVI-G-SI-X-C y 2015-012833-

    VITIVI-G-SI-X-C.

    b) 2015-012834-VITIVI-G-SI-X-C.

    c) 2015-012812-VITIVI-G-SI-X-C.

    Nivel Escalafonario: C Tipo de Cargo: Simple Personal a Cargo:

    Agrupamiento: General Tramo: General

    Remuneracin: $10.911,97 1 - ms los siguientes

    suplementos sobre la asignacin bsica: a) y b) Delegacin San Martin y San Juan:

    I. Funcin Especfica Inspector 2 %.- II. Capacitacin Terciaria: 25 %.- III. Compensacin por Zona: 45 %.-

    c) Delegacin Mar del Plata: I. Funcin Especfica Inspector 47%.- II. Capacitacin Terciaria: 25 %.-

    Dependencia Jerrquica:

    a) INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA - Gerencia Fiscalizacin - Delegacin San Martn - Departamento Fiscalizacin.

    b) INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA - Gerencia Fiscalizacin - Delegacin San Juan - Departamento Fiscalizacin.

    c) INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA -

    Gerencia Fiscalizacin Mar del Plata -

    Departamento Fiscalizacin.

    Asiento (Lugar de trabajo):

    a) Avda. 25 de Mayo N 219- San Martn-MENDOZA.

    b) Rivadavia (O) N 665 - San Juan - SAN JUAN.

    c) Dorrego N 236 - B La Perla - Mar del Plata - BUENOS AIRES.

    Jornada Laboral: 40 horas semanales.

    Objetivo General del Puesto

    Asistir tcnicamente en los procedimientos de verificacin y fiscalizacin del cumplimiento de las normas que aseguren la genuinidad de la produccin vitivincola y/o de alcoholes.

    Principales actividades

    1. Fiscalizar establecimientos vitivincolas y de alcoholes, destileras, fabricantes, manipuladores, fraccionadores y comerciantes de productos: vitivincolas, de uso enolgico y de alcoholes (etlico y metanol).

    2. Realizar controles de trnsito de productos y subproductos vitivincolas y de uso en enologa y alcoholes (etlico y metanol).

    1 Remuneracin vigente al 1/8/2015.-

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    3. Realizar procedimientos de fiscalizacin en viedos referidos a la implantacin, renovacin, erradicacin o abandono de viedos; verificaciones varietales de superficie y Declaraciones juradas.

    4. Asistir en la elaboracin de planes y metas de fiscalizacin. 5. Realizar las acciones necesarias para el mantenimiento y la conservacin del parque automotor y

    equipamiento informtico, controlando su uso adecuado. 6. Mantener actualizados los sistemas informticos que se encuentran bajo su rbita de actuacin a fin de

    garantizar la integridad y consistencia de los informes resultante de los mismos. 7. Resolver situaciones problemticas relacionadas con el rol a desempear con criterio y fundamentacin

    tcnica.

    Responsabilidad en el Puesto

    Suponen responsabilidad por el cumplimiento o materializacin de las metas y los resultados encomendados con sujecin a normas y procedimientos jurdicos, profesionales o tcnicos especficos, con autonoma para aplicar la iniciativa personal en la resolucin de problemas dentro de las pautas establecidas.

    Requisitos para desempearse en el Puesto

    Requisitos excluyentes:

    A. Edad lmite de ingreso: hasta la edad prevista por la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilacin, segn lo dispuesto en el Art. 5 inciso f) del Anexo de la Ley N 25.164.

    B. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opcin. El jefe de Gabinete de Ministros podr exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentacin precisa y circunstanciada (art. 4 de la Ley N 25.164).

    C. Titulacin: Terciario de carreras de duracin no inferior a TRES (3) aos, correspondiente a la carrera de: Tcnico Superior en Viticultura y Enologa, Tcnico Superior en Enologa, Analista Universitario en Enologa y en Industria Frutihorticola, Tcnico Universitario en Enologa, Tcnico Universitario en Enologa y Viticultura, Tcnico Agrnomo Universitario, Tcnico Agrnomo (orientacin produccin vegetal), Tcnico de Laboratorio Qumico, Tcnico Universitario Qumico Analista Industrial, Tcnico Qumico Universitario, Tcnico Qumico Industrial, Tcnico Superior en Produccin Agrcola Ganadera y ttulos reconocidos mediante Resolucin N 2.052 de fecha 30/12/2010 del Ministerio de Educacin.

    D. Experiencia Laboral:

    I. Experiencia laboral en la especialidad atinente a dicha funcin o puesto acreditada por un

    trmino no inferior a los TRES (3) aos despus de la titulacin, o de SEIS (6) en total.

    Requisitos deseables

    1. Capacitacin en ingls o francs. 2. Herramientas informticas de nivel intermedio para el procesamiento de textos, planillas de clculo,

    correo electrnico e internet. 3. Experiencia adicional atinente al puesto a cubrir. 4. Cursos de especializacin y/o entrenamiento especficos en las funciones inherentes al cargo,

    mediante capacitacin en las materias objeto de las funciones, en Instituciones de formacin reconocidas a nivel oficial nacional o extranjera.

    Competencias Tcnicas

    Requisito de Idoneidad: El postulante deber demostrar conocimientos y capacidad de aplicacin en

    cuanto a las competencias tcnico profesionales especficas de la legislacin especfica y/o general, que

    permitan su valoracin en situaciones propias del Puesto de Trabajo.

    Competencias Tcnicas Especificas

    El postulante deber demostrar conocimientos intermedios y su aplicacin a situaciones tpicas del ejercicio

    del puesto de trabajo en:

    Conocimientos en materia de procedimientos de control y fiscalizacin de todos los productos alcanzados

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    o comprendidos por las normas legales y reglamentarias de competencia del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA. http://www.inv.gov.ar/index.php/fis-vit-normativas

    Manejo de tablero de control o cuadro de mandos para gestin de procesos y su control.

    Manejo de procesador de textos y planillas de clculos, correo electrnico e Internet.

    Redaccin y comunicacin de ideas y datos por escrito, redactar memos y notas gramatical y ortogrficamente correctas sobre la base de instrucciones precisas.

    A. Conocimiento y/o aplicacin de legislacin especifica

    El postulante deber demostrar conocimientos y su aplicacin a situaciones tpicas del ejercicio del

    puesto de trabajo de la siguiente normativa y segn el nivel indicado en cada caso:

    Avanzado:

    Ley General de Vinos N 14.878. Normas reglamentarias y complementarias relacionadas a: Inspecciones: Tipos de Establecimientos sometidos a inspeccin; rgimen de inscripciones; Inventarios:

    Procedimientos, tolerancias, estudio de inventario; rgimen de mermas; rgimen de desborre; rgimen

    de elaboracin; rgimen de Control de ruta; rgimen de extraccin de muestras. Definiciones legales de

    productos; rgimen de etiquetado; rgimen de exportaciones; lmites y tolerancias analticas.

    Ley Nacional de Alcoholes N 24.566. Normas reglamentarias y complementarias relacionadas a: Inspecciones: Tipos de Establecimientos sometidos a inspeccin; rgimen de inscripcin; Inventarios: Procedimientos, tolerancias, estudio de inventario, rgimen de mermas; rgimen de Elaboracin de alcoholes, destilacin, rectificacin. Rgimen de control de ruta y de extraccin de muestras.

    Ley de designacin de Vinos y Bebidas Espirituosas de Origen Vnico N 25.163. Normas reglamentarias y complementarias relacionadas a: Objeto de la ley, Categoras: I.P.; I.G.; D.O.C.; Condiciones de uso; rgimen de etiquetado.

    Corporacin Vitivincola Argentina COVIAR Ley N 25.849. Normas reglamentarias y complementarias.

    Intermedio:

    Rgimen sobre tica en el ejercicio de la Funcin Pblica (Ley N 25.188).

    Ley de Riesgos del Trabajo N 24.557 y (Decreto Reglamentario N 351/79).

    Ley de Higiene y Seguridad Laboral N 19.587 y modificatoria (Decreto N 351/1979).

    General:

    Resolucin N C.39 de fecha 30 de diciembre de 2009 del INV (Estructura Organizativa en lo concerniente a responsabilidades y acciones de la unidad organizativa en la que se integra el puesto de trabajo).

    B. Conocimientos de legislacin general

    El postulante deber demostrar conocimientos y su aplicacin a situaciones tpicas del ejercicio del

    puesto de trabajo de la siguiente normativa y segn el nivel indicado en cada caso:

    General:

    Ley N 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N 1.759/1972 (t.o. 1991). mbito. Acto y Procedimiento Administrativo, elementos, principios y caractersticas, Pl