mkala.rpa-mu.ru · 2019-01-11 · 6 специальностям 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности, (уровень

4

программы высшего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383»;

– приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования»;

– приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2016 г. № 1061 «О внесении изменений в Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 291»;

– Трудовым кодексом Российской Федерации; – федеральным государственным образовательным стандартом высшего

образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.12.2016 № 1511;

– федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 40.05.02 Правоохранительная деятельность (уровень специалитета), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16.11.2016 № 1424;

– федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень специалитета), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19.12.2016 № 1614;

– федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр») утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.12.2010 № 1763;

– федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 508;

– Уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» (далее – Университет);

5

– Положением об Институте. 1.2. Положение о порядке организации практики обучающихся Северо-

Кавказского института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» в г. Махачкале (далее – Положение) определяет порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения; высшего образования по специальностям 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень специалитета), 40.05.02 Правоохранительная деятельность (уровень специалитета), по направлениям подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), 40.04.01 Юриспруденция (уровень магистратуры), а также раскрывает содержание, структуру, формы и виды (типы) практики, способы ее проведения и требования к отчетной документации.

1.3. Практика – вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

1.4. Практика обучающихся в Институте является обязательной составной частью основной образовательной программы высшего образования, среднего профессионального образования и проводится в соответствии с утвержденными учебными планами, календарными учебными графиками, программами практики, настоящим Положением.

1.5. Институт устанавливает виды (типы) практики и способы ее проведения (при наличии) в соответствии со стандартами.

1.6. Сроки проведения практики, последовательность и ее распределение определяются учебными планами Института, календарными учебными графиками, приказами Университета и Института.

1.7. Цели и задачи практики, формы отчетности, порядок организации практики и руководство, а также права и обязанности обучающихся, аттестация результатов практики определяются настоящим Положением и программами практики, разработанными в Институте.

1.8. Разработка программ практики осуществляется выпускающими кафедрами Института при участии учебно-методического отдела.

1.9. Программы практики разрабатываются на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по

6

специальностям 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности, (уровень специалитета), 40.05.02 Правоохранительная деятельность (уровень специалитета), по направлениям подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), 40.04.01 Юриспруденция (уровень магистратуры); среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, реализуемым в Институте и в Колледже, учебных планов и настоящего Положения.

Программа практики включает в себя: - указание вида практики, способа (при наличии) и формы (форм) ее

проведения; - перечень планируемых результатов обучения при прохождении

практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;

- указание места практики в структуре образовательной программы; - указание объема практики в зачетных единицах и ее

продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;

- содержание практики; - указание форм отчетности по практике; - фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации

обучающихся по практике; - перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет»,

необходимых для проведения практики; - перечень информационных технологий, используемых при проведении

практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);

описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.

Кафедры Института могут включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.

2. Виды (типы) практики, формы и способы ее проведения

2.1. Основными видами (типами) практики обучающихся юридического факультета, по образовательной программе подготовки бакалавров для всех форм обучения являются:

• учебная практика – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на первоначальную практическую подготовку обучающихся, закрепление и углубление теоретических знаний, а также для последующего освоения ими общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций;

• производственная практика – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на профессионально-практическую

7

подготовку обучающихся, а также формирование профессионально значимых личностных качеств и общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных, профессионально-специализированных компетенций.

2.2. По образовательной программе подготовки специалистов для всех форм обучения:

• учебная практика – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на первоначальную практическую подготовку обучающихся, закрепление и углубление теоретических знаний, а также для последующего освоения общекультурных, профессиональных компетенций;

• производственная практика – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на профессионально-практическую подготовку обучающихся, а также формирование профессионально значимых личностных качеств и общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных компетенций;

• преддипломная практика является завершающим этапом производственной практики, имеет целью сбор материала для выпускной квалификационной работы, приобретение практического опыта, формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных, профессионально-специализированных компетенций и способствует подготовке будущих специалистов к самостоятельной трудовой деятельности.

Задачи и содержание преддипломной практики определяются, как правило, специальностью и темой выпускной квалификационной работы;

– научно-исследовательская работа направлена на комплексное формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных компетенций, закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся, приобретение им практических исследовательских навыков, а также опыта научного обоснования профессиональной деятельности.

2.3. Основными видами (типами) практики магистрантов, по образовательной программе подготовки магистров заочной формы обучения являются:

• учебная практика в форме юридического консультирования – вид учебной деятельности, ориентированной на приобретение практического опыта по консультационной работе, применение теоретических знаний при совершении юридически значимых действий во время консультирования граждан по правовым вопросам, составлении проектов правовых документов и формирование общекультурных, профессиональных компетенций;

– в рамках производственной практики:

8

• педагогическая – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на формирование практических навыков и методики преподавания, знакомство магистрантов со спецификой деятельности преподавателя специальных дисциплин и формирование умений выполнения педагогических функций, закрепление психолого-педагогических знаний в области высшей педагогики, приобретение навыков творческого подхода к решению педагогических задач и формирование общекультурных, профессиональных компетенций.

Педагогическая практика может проходить в следующих формах: – участие в подготовке лекций по теме, определенной

преподавателем по специальности и руководителем выпускной квалификационной работы и соответствующей направлению научных интересов обучающихся;

– подготовка и проведение семинара (семинаров) и материалов для практических работ, составление задач и т.п.;

– участие в проведении деловых игр, тренингов, круглых столов и других форм работ для обучающихся младших курсов;

• научно-исследовательская – вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на применение и закрепление знаний, умений и навыков решения научно-исследовательских задач, самостоятельное проведение правовой информационно-аналитической работы, формирование общекультурных, профессиональных компетенций, а также экспертно-аналитического исследования с целью использования полученных материалов для подготовки выпускной работы в форме магистерской диссертации. Содержание работ определяются необходимостью ознакомления магистранта с деятельностью организаций, научных учреждений, предприятий, осуществляющих работы и проводящих исследования по направлению избранной магистерской программы;

• преддипломная – является завершающим этапом обучения, имеет целью закрепление и углубление теоретической подготовки магистрантов, сбор материала для выпускной квалификационной работы, формирование общекультурных, профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и способствует подготовке будущих магистров к самостоятельной трудовой деятельности.

– научно-исследовательская работа направлена на комплексное формирование общекультурных, профессиональных компетенций, закрепление и углубление теоретической подготовки магистрантов, приобретение им практических исследовательских навыков, а также опыта научного обоснования профессиональной деятельности.

9

2.4. Основными видами (типами) практики для обучающихся Юридического колледжа по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения являются: учебная и производственная.

Учебная практика направлена на первоначальную практическую подготовку обучающихся для последующего освоения ими общекультурных и профессиональных компетенций.

Производственная практика состоит из двух этапов: практика по профилю специальности и преддипломная практика.

Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающихся общекультурных и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта на основе изучения деятельности конкретной организации.

Преддипломная практика направлена на углубление приобретенного первоначального практического опыта обучающихся, развитие общекультурных и профессиональных компетенций, проверку их готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы.

Учебная практика и практика по профилю специальности проводится в рамках профессиональных модулей и реализовываются как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.

Производственная практика проводится в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.

2.5. Способы проведения практики в Институте – стационарная или, по желанию обучающихся, выездная.

Стационарная практика может проводиться в структурном подразделении Института или в иных профильных организациях, расположенных на территории населенного пункта, в котором расположен Институт.

По письменному заявлению обучающихся практика может быть выездной. Выездная практика проводится вне населенного пункта, в котором расположен Институт.

2.6. Практика проводится в форме контактной работы. Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья форма

проведения практики устанавливается с учетом особенностей

10

психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

2.7. Практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и дискретно:

а) непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных образовательной программой;

б) дискретно: по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике

непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;

по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

3. Организация практики

3.1. Требования к организации практики определяются основными профессиональными образовательными программами высшего образования и программой подготовки специалистов среднего звена среднего профессионального образования.

3.2. Организация практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающими общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных, профессионально-специализированных компетенциями.

3.3. Практика, осуществляемая в профильных организациях, деятельность которых соответствует выше перечисленным компетенциям, осваиваемым в рамках основных профессиональных образовательных программам высшего образования и программой подготовки специалистов среднего звена среднего профессионального образования, организуется на основе договоров об организации проведения практики, в соответствии с которыми профильные организации обязаны предоставить места для прохождения практики обучающимся.

3.4. Руководство практикой обучающихся, проводимой в профильных организациях, осуществляется преподавателем(ями) из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Института (далее – руководитель практики от Института). Для руководства практикой, проводимой в структурных подразделениях Института, деятельность которых

11

связана с применением полученных в процессе обучения теоретических знаний, назначается руководитель (руководители) практики от Института. Руководитель(ли) практики от Института назначается приказом Института. Руководство практикой магистрантов осуществляется преподавателем(ями) из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Института, имеющих ученое звание и (или) ученую степень (далее – руководитель практики от Института). Допускается одновременное руководство не более чем десятью магистрами.

3.5. В случаях, предусмотренных образовательным стандартом, практика может быть проведена непосредственно в структурных подразделениях Института.

3.6. В случае прохождения практики в организациях, учреждениях или предприятиях, не обусловленных договором с Институтом, в том числе располагающихся в иных субъектах Российской Федерации, обучающийся обязан предоставить в деканат юридического факультета / заместителю директора по учебно-методической работе юридического колледжа договор с организацией о прохождении практики (Приложение 2) и/или письмо-согласие (ходатайство) руководителя соответствующей организации о возможности принять данного обучающегося на практику в установленные сроки на безвозмездной основе при условии соблюдения предъявляемых к прохождению практики требований и в соответствии с данным положением (Приложение 3).

3.7. Обучающиеся, заключившие договор с организацией о целевой (контрактной) подготовке с последующим трудоустройством, как правило, проходят практику в этой организации.

3.8. Обучающиеся в магистратуре и на старших курсах юридического факультета/юридического колледжа вправе пройти практику в Юридической клинике Института в порядке, определенным Положением о Юридической клинике Института.

3.9. Производственная (педагогическая, научно-исследовательская), практика обучающихся в магистратуре осуществляется на кафедрах Института и в иных образовательных учреждениях.

3.10. Направление на практику студентов, магистрантов оформляется приказом директора Института или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики. На основании изданного приказа о направлении на практику, обучающимся выдаются направления на практику, которые являются основанием для принятия обучающихся в организациях, учреждениях.

12

3.11. Допускается прохождение практики в организациях и учреждениях другого субъекта Российской Федерации на основании заявления обучающегося, поданного на имя декана юридического факультета / заместителя директора по учебно-методической работе юридического колледжа. При этом расходы обучающихся на проезд к месту проведения практики и обратно, а также проживание их вне места жительства в период прохождения практики Институтом не возмещаются.

3.12. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Обучающимся, имеющим стаж практической работы по осваиваемому направлению (специальности) подготовки не менее одного года, практика может быть зачтена при условии предоставления характеристики и справки с места работы. Исключение составляет научно-исследовательская и преддипломная практики.

3.13. Количество времени прохождения практики обучающимися соответствует рабочему времени, в течении которого работник организации должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно:

– для обучающихся в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов внеделю (ст. 92 ТК РФ);

– для обучающихся в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет иинвалидов I или II группы, составляет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);

– для обучающихся в возрасте от восемнадцати лет и старше не более 40часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

3.14. В период прохождения практики на обучающихся Института распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в местах прохождения практики. Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику в профильной организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.15. Выбор мест прохождения практик для лиц с ограниченными возможностями здоровья производится с учетом состояния здоровья обучающихся и требований по доступности.

3.16. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья допускается прохождение всех видов практики в форме сбора материалов в библиотечных фондах. Характеристику о прохождении практики обучающемуся в этом случае выдает руководитель практики от Института.

13

3.17. Освобождение от прохождения практики не допускается.

4. Обязанности структурных подразделений,должностных лиц и обучающихся

4.1. Деканат юридического факультета: – контролирует работу руководителей практик от Института,

устанавливает контакт с руководителями практики от профильных организаций;

– принимает меры по устранению недостатков в организации практикии вносит предложения по ее совершенствованию;

– контролирует сроки прохождения практики;– осуществляет сбор заявлений, писем, договоров о прохождении

практики; – готовит направления на практику для обучающихся, самостоятельно

устраивающихся на практику; – готовит проект приказа о направлении обучающихся на практику;– присваивает регистрационные номера договорам об организации

практики и заносит данные в соответствующий реестр; – взаимодействует с кадровыми службами организаций – баз практик;– совместно с юридическим отделом Института осуществляет

подготовку проектов договоров об организации проведения практики обучающихся Института;

– составляет график прохождения практик;– организовывает собрания обучающихся по проведению практики;– определяет по заявлению обучающегося базу прохождения практики,

либо распределяет самостоятельно; – составляет расписание защиты практик.4.2. Заместитель директора по учебно-методической работе

юридического колледжа: – принимает меры по устранению недостатков в организации практики

и вносит предложения по ее совершенствованию; – контролирует сроки прохождения практики;– осуществляет сбор заявлений, писем, договоров о прохождении

практики; – готовит направления на практику для обучающихся, самостоятельно

устраивающихся на практику; – готовит проект приказа о направлении обучающихся на практику;– взаимодействует с кадровыми службами организаций – баз практик;

14

– совместно с юридическим отделом Института осуществляетподготовку проектов договоров об организации проведения практики обучающихся Института;

– составляет график прохождения практик;– организовывает собрания обучающихся по проведению практики;– определяет по заявлению обучающегося базу прохождения практики,

либо распределяет самостоятельно; – составляет расписание защиты практик.4.3. Учебно-методическое управление ВГУЮ (РПА Минюста России): – разрабатывает учебные планы, календарные учебные графики.4.4. Учебно-методический отдел Северо-Кавказского института

(филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России): – осуществляет контроль за подготовкой и обновлением выпускающими

кафедрами программ практики; – осуществляет контроль за подготовкой графиков проведения и защиты

практик; – осуществляет контроль за учебными планами и графиками учебного

процесса. 4.5. Выпускающие кафедры Института: – оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими

индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

– оценивает результаты выполнения практикантами программыпрактики;

– разрабатывает и обновляет программы практики в соответствии снаправлением подготовки (специальности) или магистерской программы;

– осуществляет оценивание сводной ведомости оценки сформированности компетенций студентов и магистрантов.

4.6. Руководитель практики от Института / юридического колледжа: – совместно с руководителем практики от профильной организации

(либо с руководителем практики структурного подразделения Института) составляет совместный рабочий график (план) проведения практики (для обучающихся юридического факультета / колледжа – приложение 5, для обучающихся в магистратуре – Приложение 9);

– разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся,выполняемые в период практики (Приложение 6);

– организует и проводит защиту итоговых отчетов обучающихся;– проверяет оформление и содержательную часть отчета, дневника

практики, наличие и содержание характеристики с места практики, наличие подписей и печатей;

15

– принимает зачет по практике и заносит соответствующую запись введомость и зачетную книжку обучающегося;

– осуществляет анализ итогов практики совместно деканатомюридического факультета / директором юридического колледжа в целях выработки предложений по совершенствованию практической подготовки обучающихся.

4.7. Руководитель практики от профильной организации: – организовывает прохождение практики непосредственно на рабочем

месте; – контролирует дисциплину обучающихся;– оказывает помощь обучающимся в получении необходимой

информации, сборе данных, разъясняют (комментируют) отдельные положения законодательства;

– составляет характеристику на каждого обучающегося, в которойотражаются: выполнение программы практики, отношение к работе, трудовая дисциплина, степень овладения практическими навыками;

– согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемыерезультаты практики;

– обеспечивает безопасные условия прохождения практикиобучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

– проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиямиохраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

– совместно с руководителем практики от Института составляетсовместный рабочий график (план) проведения практики (для обучающихся юридического факультета / колледжа – (Приложение 8), для обучающихся в магистратуре – (Приложение 9);

– предоставляют обучающимся возможность пользоваться нормативными актами, документацией, литературой.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

4.8. Обучающиеся, направленные на практику: а) до начала прохождения практики обязаны: – определиться с местом прохождения практики, предварительно

ознакомившись со списком организаций на официальном сайте Института; – представить в деканат юридического факультета / зам. директора по

учебно-методической работе юридического колледжа заявление с просьбой

16

направить на практику не позднее, чем за три месяца до начала прохождения практики и согласовать место прохождения практики (Приложение 1);

– предоставить в деканат юридического факультета/ зам. директора по учебно-методической работе юридического колледжа надлежаще оформленный договор на организацию и проведение практики (при отсутствии);

– ознакомиться с программой прохождения практики и настоящим Положением;

– посетить организационное собрание по практике, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание;

б) при прохождении практики обязаны: – приступить к практике своевременно; – соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации,

предприятия и учреждения, в которой они проходят практику (в случае пропуска представить подтверждающий уважительные причины пропуска документ, который приобщается к отчету);

– добросовестно выполнять требования программы практики и рабочего плана, утвержденного непосредственным руководителем практики;

– проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки;

– вести дневник практики с указанием всех выполняемых поручений и проводимых действий;

– представить на соответствующую кафедру письменный отчет о прохождении практики с приложением к нему необходимых материалов и дневника. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной работе, а также краткое описание его деятельности, выводы и предложения;

– представить характеристику, подписанную непосредственным руководителем практики от организации и отзыв руководителя практики, отраженный в дневнике практики.

Обучающийся имеет право: – вносить предложения по совершенствованию организации практики; – по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики,

обращаться в деканат, к руководителю практики от Института и к руководителю практики от профильной организации.

5. Отчетность обучающихся по результатам прохождения практики

5.1. По результатам прохождения практики обучающиеся представляют: - дневник практики обучающегося (Приложение 4), содержащий записи

о выполненных работах за каждый день практики в организации;

17

- характеристику с места прохождения практики, подписанную руководителем или непосредственно лицом, ответственным за практику в организации и заверенную печатью (Приложение 8);

- отчет о прохождении практики, оформленный согласно приложению 9 к настоящему Положению.

5.2. По результатам прохождения практики обучающиеся в магистратуре представляют:

- характеристику, подписанную руководителем практики и утвержденную руководителем организации, где осуществлялась практика;

- отчет о практике (Приложение 7), подписанный руководителем практики и утвержденный руководителем организации, где осуществлялась практика;

- приложение к отчету в виде образцов процессуальных и иных документов, подготовленных лично обучающимся в период практики.

5.3. Отчетная документация (дневник практики) обучающихся хранятся в архиве Института пять лет по окончании обучающимся Института.

6. Аттестация результатов практики

6.1. Аттестация результатов практики проводится в форме защиты отчета о прохождении практики (с оценкой), принимаемой руководителем практики от Института, в день, установленный расписанием учебных занятий.

6.2. К защите практике допускаются обучающиеся, которые заполнили надлежащим образом дневник, характеристику и отчет.

6.3. Результат защиты практики определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

6.4. Критериями оценки деятельности практиканта являются: - уровень теоретического осмысления обучающимися своей

практической деятельности (цели, задачи, методы и др.); - степень сформированных компетенций; - наличие замечаний руководителя практики; - качество представленных документов, подготовленных во время

прохождения практики. 6.5. Положительные оценки заносятся в ведомость по защите практики

и зачетную книжку. Неудовлетворительная оценка проставляется только в ведомость.

6.6. Зачетная ведомость по защите практики должна быть подписана деканом факультета (заместителем декана), пронумерована, а также содержать указание вида практики, фамилию, имя, отчество преподавателя.

6.7. Оценка по практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.

6.8. Обучающиеся, не прошедшие практику в установленные сроки, а также прошедшие практику не в полном объеме по уважительным причинам,

18

направляются на практику повторно по согласованию с деканатом юридического факультета / заместителем директора по учебно-методической работе юридического колледжа.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины, а также получившие отрицательную характеристику непосредственного руководителя практики от организации направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

6.9. Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной аттестации. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

6.10. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в сроки повторной промежуточной аттестации по каждой практике.

6.11. Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

6.12. Сводная ведомость оценки сформированности компетенций заполняется выпускающей кафедрой Института и руководителем практики от профильной организации. Содержит сведения об уровне освоения обучающимися компетенций.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение принимается и утверждается на заседании Ученого Совета и утверждается директором Института.

6.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимаются решением Ученого Совета Института и утверждается директором Института.

19

Приложение 1 к Положению, утв. приказом Северо-Кавказского

института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России) от «___» ___________ 20____ №_____

Для обучающихся на юридическом факультете Декану юридического факультета Северо-Кавказского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России) ___________________________________ Ф.И.О. декана обучающегося____ курса __________формы очной(заочной) обучения по специальности / направлению подготовки _______________________________________ _______________________________________ Ф.И.О. обучающегося

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас направить меня на ____________________________ практику вид практики период с ______20__г. по __________20__г. в __________________________ место прохождения практики ___________________________________________________________________

Контактный телефон________________________________________________________ Руководителем практики от организации будет являться (для студентов, самостоятельно находящих базу практики)

_______________________________________________________________________

(Ф. И. О., должность) _______________________________________________________________________ «____»_____________20___г. Подпись __________________

На практику устраиваюсь самостоятельно/через Институт (нужное подчеркнуть)

• Заявление подается не позднее чем за 3 месяца до начала практики Обучающиеся, самостоятельно находящие места прохождения практики прикладывают договор с организацией, предоставляющей место практики (в 2 экз.) при отсутствии у Института.

20

Для обучающихся в юридическом колледже

Заместителю директора по учебно-методической работе юридического колледжа Н.Ф. Кабыш обучающегося____ курса __________формы очной (заочной) обучения по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения _______________________________________ Ф.И.О. обучающегося

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас направить меня на ____________________________ практику вид практики период с ______20__г. по __________20__г. в __________________________ место прохождения практики ___________________________________________________________________

Контактный телефон________________________________________________________ Руководителем практики от организации будет являться (для студентов, самостоятельно находящих базу практики)

_______________________________________________________________________

(Ф. И. О., должность) _______________________________________________________________________ «____»_____________20___г. Подпись __________________

На практику устраиваюсь самостоятельно/через Институт (нужное подчеркнуть)

• Заявление подается не позднее чем за 3 месяца до начала практики Обучающиеся, самостоятельно находящие места прохождения практики прикладывают договор с организацией, предоставляющей место практики (в 2 экз.) при отсутствии у Института.

21



ДОГОВОР №_____

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

г. Махачкала «___» _________ 20___ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)», именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», в лице директора Северо-Кавказского института (филиала) в г. Махачкале Магомедова Гусейна Багавдиновича, действующего на основании доверенности № 01-07-14/106 от 18 декабря 2017 г., с одной стороны и ________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________________________, действующ___ на основании __________________, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора 1.1. Договор определяет взаимоотношения Образовательного учреждения и Организации

по организации и прохождению студентами Образовательного учреждения учебной, производственной и преддипломной практик на базе Организации.

1.2. Стороны проводят работу по закреплению теоретических знаний и умений, полученных студентами Образовательного учреждения, и приобретению ими практических навыков в избранной профессии путем прохождения всех видов практик (далее – практики).

2. Обязательства сторон 2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Создать необходимые условия для выполнения студентами программ всех видов практик;

2.1.2. Не допускать привлечения студентов-практикантов для исполнения работы на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов;

2.1.3. Обеспечить студентам надлежащие условия работы на каждом рабочем месте; проводить инструктаж по особенностям исполнения различных видов работ, в том числе

по охране труда. Проводить вводный инструктаж на предоставленном рабочем месте. В необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам труда;

2.1.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства студентами-практикантами; 2.1.5. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться юридической, организационной, отчетной и другой документацией, необходимой для успешного освоения ими программ практики;

2.1.6. Организовать распределение студентов по структурным подразделениям Организации;

2.1.7. Установить студентам-практикантам продолжительность рабочего дня в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины сообщать в Образовательное учреждение;

2.1.8. Предоставить возможность контроля за прохождением практики студентами руководителям практики от Образовательной организации;

2.1.9. По окончании практики удостоверить правильность заполнения студентами-практикантами дневников прохождения практики и выдать характеристику. Такие дневники и характеристики подписываются непосредственным руководителем практики, утверждаются

22

руководителем организации, где осуществлялась практика, и направляются в Образовательное учреждение.

2.1.10. Участвовать в отборе и оказывать помощь в трудоустройстве выпускников Образовательного учреждения.

2.2. Образовательное учреждение обязуется: 2.2.1. Направлять в Организацию студентов в сроки, предусмотренные графиком

прохождения практики, на основании соответствующего письма (или выписки из приказа) с указанием данных направляемых на практику студентов, а также данных работника Образовательного учреждения, назначенного руководителем практики. Данное письмо направляется, не позднее, чем за 20 календарных дней до начала прохождения практики. Данным письмом также согласовывается количество направляемых на практику студентов. В случае возникновения разногласий по численному либо персональному составу направляемых на практику студентов, либо невозможности принять для прохождения практики студентов Организация информирует Образовательное учреждение письмом в срок не позднее чем за 10 дней до начала прохождения практики.

3. Ответственность сторон 3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей

в соответствии с предметом настоящего договора. 3.2. Все споры, возникшие между сторонами по настоящему соглашению, разрешаются

в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 3.3. Итоги совместной деятельности Образовательное учреждение и Организация подводят

по окончании практики. 4. Финансовые отношения сторон

4.1. Взаимодействие сторон согласно настоящему договору исключает финансовые взаиморасчеты.

5. Прочие условия 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует

в течение 5 лет. 5.2. О решении продлить или расторгнуть соглашение сторона ставит в известность

другую сторону официальным письмом не позднее, чем за три месяца до окончания его действия.

5.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

6. Юридические адреса сторон: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)». Адрес: 117638, г. Москва, ул. Азовская, д. 2, корп.1. Наименование филиала: Северо-Кавказский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России) в г. Махачкале. Адрес: 367008, г. Махачкала, ул. Агасиева, 87. e-mail: [email protected] тел.+7(8722) 51-57-14 Директор ___________________ Г.Б. Магомедов

______________________________________ ______________________________________ ______________________________________

Адрес: ______________________________

______________________________________ ______________________________________

тел.: _______________________________

Руководитель _________________ ______ __________ М.П. (инициалы, фамилия)

23



Для обучающихся на юридическом факультете

Декану юридического факультета

Северо-Кавказского института

(филиала) ВГУЮ (РПА Минюста

России)

«___» ____________ 20___ г.

______________________________ Ф.И.О. декана

Настоящим письмом сообщаем о своем согласии принять обучающегося

_____курса______________формы обучения по специальности / направлению

подготовки_________________________________________________________

Северо-Кавказского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России)

___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество – полностью)

для прохождения практики в ___________________________________________________________________

(наименование организации)

___________________________________________________________________

на период с «___» ____________ 20__ г. по «___» _____________ 20__ г. на

безвозмездной основе.

Руководителем практики от организации назначен:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество - полностью)

контактный телефон: ____________________

__________________________ __________________________ (должность руководителя организации, Ф.И.О.)

_______________ М.П. (подпись)

24

Для обучающихся в юридическом колледже

«___» ____________ 20___ г.

Настоящим письмом сообщаем о своем согласии принять

обучающегося _____курса____________ формы обучения по специальности

40.02.01 Право и организация социального обеспечения юридического

колледжа Северо-Кавказского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста

России)__________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество – полностью)

для прохождения_________________ практики в ______________________ вид практики

________________________________________________________________ (наименование организации)

________________________________________________________________

на период с «___» ____________ 20__ г. по «___» _____________ 20__ г. на

безвозмездной основе.

Руководителем практики от организации назначен:

________________________________________________________________

________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество - полностью)

контактный телефон: ____________________

__________________________ __________________________ __________________________ (должность руководителя организации, Ф.И.О.)

_______________ М.П. (подпись)

Директору юридического колледжа

Северо-Кавказского института (филиала)

ВГУЮ (РПА Минюста России)

Б.Б. Джамаловой

25



СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)» В г. МАХАЧКАЛЕ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ /

ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

________ курса __________________ формы обучения очная, заочная

_______________________________________________ Специальность / направление подготовки

_______________________________________________ фамилия

_______________________________________________ имя, отчество

Махачкала 20 ____/ 20____ учебный год

26

ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРАКТИКУ

Обучающиеся, направленные на практику, обязаны: - приступить к практике своевременно; - соблюдать правила внутреннего распорядка организаций и учреждений, в

которых они проходят практику (в случае пропуска представить подтверждающий уважительные причины пропуска документ, который приобщается к отчету);

- выполнять все указания руководителя практики точно и своевременно; - добросовестно выполнять требования программы практики и рабочего

плана, утвержденного непосредственным руководителем практики; - вести дневник практики с указанием всех выполняемых поручений и

проводимых действий; - представить на соответствующую кафедру письменный отчет о

прохождении практики с приложением к нему необходимых материалов и дневника. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной обучающимся работе, а также краткое описание его деятельности, выводы и предложения;

- представить характеристику, подписанную непосредственным руководителем практики от организации и отзыв руководителя практики, отраженный в дневнике практики.

- защитить отчет о прохождении практики. Отчет о прохождении практики является документом, на основании

которого оценивается уровень знаний и навыков, полученных обучающимся за время прохождения практики.

Объем отчета должен быть не менее трех страниц машинописного текста и содержать в себе:

- перечень функциональных задач органа власти (подразделения); - характеристику структуры органа с описанием задач каждого

структурного подразделения; - анализ нормативно-правовой базы, на основе которой осуществляет

свою деятельность данный орган (подразделение); - описание мероприятий, в которых принимал участие обучающийся, и

его роли в этих мероприятиях; - выводы обучающегося о полученном опыте работы в органах

государственной власти или органах местного самоуправления. В отчете указываются: фамилия, имя, отчество обучающегося, курс,

номер группы, срок прохождения практики, орган и его подразделение, в которых была пройдена практика.

К отчету могут прилагаться копии документов, в подготовке которых обучающийся принимал участие (если размещение этих документов не составляет коммерческую или государственную тайну).

27



«Утверждаю» «Согласовано»

Декан юридического факультета Руководитель организации Директор юридического колледжа __________________________ _____________________________ Ф. И. О., подпись М.П. Ф. И. О., подпись М.П. «___» ________________ 20 ___г. «___» _____________ 20 ___г.

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)

проведения____________________________________ практики

обучающегося _____ курса _____________________ формы обучения

направление подготовки (специальность) ______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________ Ф. И. О. обучающегося

№ Периоды практики

Вид работ Срок прохождения периода практики

1. Организационный 1. Организационное собрание. 2. Инструктаж по технике безопасности. 3. Согласование индивидуального задания

2. Основной 1. Сбор информации. 2. Обработка, систематизация и анализ фактического и теоретического материала.

3. Заключительный 1. Составление отчета по практике. 2. Защита отчета по практике.

Сроки практики ____________________________________________________

Наименование организации __________________________________________ __________________________________________________________________ Руководитель практики от организации ________________________________

(Ф. И. О. должность) __________________________________________________________________

Подпись руководителей практики: От Института______________________________ От организации ______________________________

28



Индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики

Руководитель практики

От Института ____________________

От организации__________________

29

Дневник прохождения практики

Дата Краткое содержание выполняемых работ

30

Заключение руководителя практики от организации о прохождении практики обучающимся

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Рекомендуемая оценка________________

Подпись ____________________________

Дата «___» _________________ 20 ___ г. М.П.

31



«Утверждаю» «Согласовано»

Декан юридического факультета Руководитель организации

_____________________________ __________________________ Ф. И. О., подпись М.П. Ф. И. О., подпись М.П. «___» ________________ 20 ___г. «___» _____________ 20 ___г.

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ

________________________________________________ практики

обучающегося _____ курса заочной формы обучения

магистерской программы ____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________ Ф. И. О. обучающегося

Срок работы Планируемая работа Место и структурное

подразделение организации

Подпись руководителей практики: От Института______________________________ От организации ______________________________

32



ХАРАКТЕРИСТИКА

Обучающегося Северо-Кавказского института (филиала)

ВГУЮ (РПА Минюста России)

_____________________ Ф.И.О.

Обучающийся_________________________________________________ (Ф.И.О.полностью)

за время прохождения практики проявил(а) себя следующим образом:

место проведения практики посещал(а) регулярно в соответствии с

индивидуальным планом, к должностным обязанностям относился(лась) на

должном уровне. Опозданий не допускал(а). Порученные задания исполнял(а)

аккуратно и в срок. С гражданами и сотрудниками вежлив(а) и корректен(тна).

Следует особо отметить умение ………… и серьезное отношение ко всем без

исключения поручениям. Обладает хорошими (плохими) теоретическими

знаниями, необходимыми для формирования профессиональных качеств.

Программу практики выполнил(а) полностью. По результатам практики

заслужил оценку «Отлично» («Хорошо», «Удовлетворительно»,

«Неудовлетворительно»).

Должность руководителя практики от организации ______________ /И.О. Фамилия/ (подпись)

М.П. Примечание: шаблон содержит примерные словесные обороты при написании характеристики. Характеристика пишется руководителем от организации на бланке организации в свободной форме. Текст, написанный от руки, не допускается.

33



СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)» В г. МАХАЧКАЛЕ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ /

ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ОТЧЕТ

о прохождении ________________________ практики вид практики

в ________________________________________

Обучающегося (йся) _____ курса _________ формы обучения по специальности / направлению подготовки __________________________ __________________________________________________________________

________________________________________________________________ Ф.И.О.

Руководитель практики от кафедры / юридического колледжа _____________________________

(фамилия, инициалы) Руководитель практики от организации ______________________________

(фамилия, инициалы) _____________________________

Содержание отчета на _____ стр.

Махачкала 20 _____/ 20 _____ уч. г.

34

Структура отчета обучающегося о практике

1. Титульный лист. 2. Содержание или оглавление (с обозначением номеров страниц). 3. Введение.

Указываются сроки прохождения практики, наименование организации, где обучающийся проходил практику, подразделение, выполняемая работа, руководитель практики от организации.

Осуществляется анализ фактических материалов, полученных в процессе прохождения практики, формулируются цель и задачи, которые практикант ставит и решает в ходе выполнения отчета.

4. Основная часть отчета. Основная часть отчета по практике может состоять из двух или трех

разделов в соответствии с поставленными задачами. Изложение материала должно быть последовательным. В первом разделе дается краткая характеристика организации, цели и

задачи организации, правила делопроизводства, принципы организации и основные направления деятельности, обязанности и функции основных структурных подразделений и должностных лиц, нормативные документы, регламентирующие деятельность организации (нормативно-правовые акты, учредительные документы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции).

Во втором разделе анализируются все собранные в ходе исследования материалы:

- содержание выполненной обучающимся работы при прохождении практики, выводы о том, в какой мере практика способствовала закреплению и углублению теоретических знаний, приобретению практических навыков;

- какие трудности возникли при прохождении практики; - недостатки и упущения, имевшие место при прохождении практики, в

чем конкретно они выражались; - другие сведения, отражающие прохождение практики обучающимся. 5. Заключение. В заключении подводятся итоги практики, отражаются данные о месте и

сроках практики, дается анализ наиболее сложных и характерных вопросов, изученных в этот период, по возможности сформулировать предложения по их разрешению.

6. Приложения. К отчету могут быть приложены документы, над которыми работал

обучающийся (если размещение этих документов не составляет коммерческую или государственную тайну), документы, которые были использованы в качестве образцов в работе. К ним относятся: разработанные договоры, процессуальные документы, включая исковые заявления и проекты судебных решений, письменные заключения по правовым вопросам,

35

аналитические обзоры изученных судебных дел, подготовленные справки, отчеты по юридическим вопросам, претензии и т. п.

Отчет оформляется в печатном виде, формата А4, шрифт 14 Times New Roman, 1,5 интервал. Поля: верхнее, нижнее, левое – 20 мм, правое – 10 мм. Отчет брошюруется. Все страницы отчета нумеруются арабскими цифрами по порядку. Номер страницы проставляется в центре нижней части листа без точки. Титульный лист является первой страницей отчета и не нумеруется.

Documents

mkala.rpa-mu.ru · 2019-01-11 · 6 специальностям 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности, (уровень