Modelowy system na rzecz integracji społecznej

04.03.2014 1

Modelowy system na rzecz integracji społecznej

PARTNERSTWO KLESZCZEWO

04.03.2014 2

SKŁAD OSOBOWY PARTNERSTWA KLESZCZEWO

HALINA JEGER – PREZES

ANNA GOŁKOWSKA – CZŁONEK

MIROSŁAWA RADZIMSKA – KIEROWNIK

EDYTA KIJAK – PRACOWNIK SOCJALNY

MARIA SOWIŃSKA – DYREKTOR

MAŁGORZATA OZIMEK-PLUCIŃSKA – SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW

MARTA GOMORACKA – DORADCA ZAWODOWY

STOWARZYSZENIE

„POMAGAM”

KLESZCZEWO

OŚRODEK POMOCY

SPOŁECZNEJ

KLESZCZEWO

POWIATOWY

URZĄD PRACY

POZNAŃ


OSOBY ODPOWIEDZIALNE ZA MONITORING I SPRAWOZDAWCZOŚĆ DZIAŁALNOŚCI

PARTNERSTWA

04.03.2014 3

1. ANNA GOŁKOWSKA

2. MIROSŁAWA RADZIMSKA

3. MAŁGORZATA OZIMEK-PLUCIŃSKA


CZAS TRWANIA PROJEKTU

OD 1 STYCZNIA 2013

DO 30 CZERWCA 2013

04.03.2014 4PARTNERSTWO KLESZCZEWO

GRUPA BENEFICJENTÓW 7 KOBIET I 4 MĘŻCZYZN BEZROBOTNYCH KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ICH SYTUACJA W 2014r. NA DZIEŃ 1.03.2014

• PANI AGNIESZKA – 36 LAT, OSOBA NIEPEŁNOSPRAWNA, PARTNER NADUŻYWA ALKOHOLU, BEZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, DZIECI

OD KOŃCA KWIETNIA 2013R. PODJĘŁA ZATRUDNIENIE JAKO SPRZĄTACZKA, ZAPRZESTAŁA Z POWODU CHOROBY DZIADKA

• PANI EDYTA – 45 LAT, SAMOTNA MATKA, WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE

OD 18 LUTEGO 2013 PRACOWAŁA ZAWODOWO JAKO ASYSTENT RODZINY, OBECNIE PRACUJE OD LUTEGO 2014 JAKO OPIEKUNKA W DZIENNYM OŚRODKU WSPARCIA,

• PANI MARIA – 25 LAT, SAMOTNA MATKA, DŁUGOTRWALE BEZROBOTNA, UKOŃCZYŁA KURS AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY, ŚWIADCZONE SĄ USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY


• PANI SYLWIA – 31 LAT, MAŁŻEŃSTWO, DZIECI W PRZEDSZKOLU, WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, PODJĘŁA PRACĘ ZAWODOWĄ

• PANI MONIKA – 30 LAT, SAMOTNA MATKA, PODJĘŁA ZATRUDNIENIE W PAŹDZIERNIKU 2013r.,

• PANI ANETA – 36 LAT, SAMOTNA MATKA, OFIARA PRZEMOCY, BEZ WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO, DŁUGOTRWALE BEZROBOTNA,

ŚWIADCZONE SĄ USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY. SZKOLENIE W MAJU 2013 Z AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACY

• PANI EWA – 51 LAT, SAMOTNA MATKA, BEZ WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO, UCZESTNICZYŁA W SZKOLENIU Z ZAKRESU OBSŁUGI KAS FISKALNYCH I TERMINALI PŁATNICZYCH Z ELEMENTAMI FAKTUROWNIA, PODJĘŁA ZATRUDNIENIE W SIERPNIU 2013r.


• PAN PAWEŁ – 41 LAT, RODZINA, MAŁŻEŃSTWO, DZIECI. ZATRUDNIONY OD MARCA 2013 r.

• PAN ROBERT – 29 LAT, RODZINA, MAŁŻEŃSTWO, DZIECKO, ZATRUDNIONY OD MARCA 2013 r., OD 1 LIPCA 2013 r. RENCISTA

• PAN SEBASTIAN – 32 LATA, RODZINA, MAŁŻEŃSTWO, DZIECI, BEZ WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO, PODJĄŁ ZATRUDNIENIE W MAJU 2013r.CHORUJE.

• PAN MARIUSZ – 36 LAT – RODZINA, MAŁŻEŃSTWO, DZIECI, Z WYKSZTAŁCENIEM ZAWODOWYM /STOLARZ/, UCZESTNICZYŁ W SZKOLENIU W ZAKRESIE PRZEWOZU OSÓB LUB RZECZY, PODJĄŁ ZATRUDNIENIE W PAŹDZIERNIKU 2013 r.


ZAŁOŻENIA PARTNERSTWA• Wzajemne porozumienie podpisane przez Prezesa Stowarzyszenia, Kierownika

Ośrodka Pomocy Społecznej i Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, na rzecz 11 klientów pomocy społecznej, posiadających status bezrobotnych, szybciej pozwoli im na powrót na rynek pracy, a instytucjom w ten proces zaangażowanym na wypracowanie trwałego sposobu postępowania.

• Poprzez wdrożenie Standardu pracy socjalnej z osobami pozostającymi bez pracy projektu 1.18 „Tworzenie i rozwijanie standardów usług i integracji społecznej” zastosowanego indywidualnie do poszczególnych 11 wspólnych klientów z ich rodzinami rozszerzy się usługi i zastosuje dodatkowe narzędzia pracy świadczone przez pracownika socjalnego OPS

• Partner, którym jest Powiatowy Urząd Pracy wesprze swoimi narzędziami pracownika socjalnego w aktywizacji zawodowej 11 bezrobotnych

• Współpraca partnerska zakłada powrót na rynek pracy 5 wspólnych klientów

• Stworzenie i poprowadzenie grupy wsparcia dla 11 bezrobotnych prowadzonej przez psychologa celem podwyższenia ich umiejętności osobistych i zawodowych niezbędnych do przyszłego zatrudnienia i funkcjonowania społecznego


Dokonania partnerstwa:

• Podpisane porozumienie kierownictwa z partnerstwa Kleszczewo Z DNIA 20 GRUDNIA 2012R. ZOBOWIĄZUJĄCE DO REALIZOWANIA PLANU DZIAŁANIA PARTNERSTWA ZATWIERDZONEGO PRZEZ WRZOS

• Pracownicy socjalni OPS zastosowali Standardy Usług i Modele instytucji wypracowane przez WRZOS z następującymi narzędziami pracy socjalnej:a. wywiad – rozpoznanie sytuacjib. kwestionariusz diagnozy – ocena sytuacjic. umowa współpracyd. wywiad z osobą pozostającą bez pracy – nieznacznie zmodyfikowany przez pracowników PUPe. wywiad z rodziną z dziećmif. wywiad z osobą dotkniętą przemocą w rodzinieg. wywiad z osobą uzależnioną od alkoholuh. arkusz moje zasoby i możliwościi. ankieta umiejętności wychowawczychj. ankieta umiejętności społecznych

• Wywiad z osobą pozostającą bez pracy został przekazany pracownikom PUP celem dokonania analizy sytuacji zawodowej bezrobotnych klientów pomocy społecznej w miesiącu styczniu 2013r. z możliwością konfrontacji na indywidualnej rozmowie z doradcą zawodowym


• Objęcie wszystkich uczestników projektu Indywidualnym Planem Działania oraz realizacja zaplanowanych w ramach IPD działań, przez cały 2013r.

• Indywidualna porada zawodowa 11 klientów pomocy społecznej

• Pośrednictwo pracy, w tym propozycja aktywizacji zawodowej oraz monitoring samodzielnych działań 11 klientów

• Propozycje pracy

• Badanie w Poradni Medycyny Pracy 1 beneficjentki

• Udział w warsztatach Od rozmowy po umowę z pracodawcą 1 uczestniczki projektu

• Szkolenia 2 beneficjentek z zakresu aktywnego poszukiwania pracy

• Udział 2 uczestników projektu w szkoleniach zawodowych

Działania Powiatowego Urzędu Pracy:


Działania Ośrodka Pomocy Społecznej

• Spotkanie organizacyjne z beneficjentami w dniu 9 stycznia 2013 w godzinach popołudniowych w Ośrodku Kultury w Kleszczewie celem przedstawienia planu działania partnerstwa na ich rzecz. Odebranie zgody na udział w projekcie. Uzgodnienie przez pracowników socjalnych terminów przeprowadzenia wywiadów


• Przyznanie świadczeń społecznych – pieniężnych i w naturze 11 uczestnikom projektu „Modelowy system na rzecz integracji społecznej”Łącznie przez okres 6 miesięcy w kwocie 36600,19 złPlus niewyceniona odzież i zabawki oraz meble od Darczyńców

• Rekomendacja u Pracodawcy 1 klientki w sprawie zatrudnienia jako asystent rodziny, pokazanie tej pracy przez asystenta OPS w Kleszczewie, przekazanie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i wzorcowych dokumentów. Od 18 lutego praca jako asystent rodziny.


• Mobilizowanie przez pracownika socjalnego 1 klientki do systematycznych rozmów z Pracodawcą i w ostateczności zatrudnienie jako sprzątaczka od końca kwietnia 2013

• Przekazanie 1 klientowi oferty pracy w hurtowni materiałów budowlanych i od marca 2013 podjęcie zatrudnienia. Pomoc w załatwieniu renty ze względu na chorobę

• Pomoc w napisaniu CV dwom beneficjentkom i rozesłanie do potencjalnych pracodawców

• Rozmowy z pracodawcami w sprawie dwóch klientek. Umówienie na rozmowę kwalifikacyjną

• Pomoc w napisaniu listu motywacyjnego, referencji, którego rezultatem jest zatrudnienie 1 beneficjentki


Zajączek Wielkanocny dla członków Partnerstwa i beneficjentów z rodzinami


Piknik majowy (31 maja 2013r.) dla beneficjentów projektu z rodzinami w Ziminie oraz rodzin współpracujących z asystentem rodziny


Przeprowadzenie badańankiety wypełniło 9 osób

• Wypowiedź respondentów na temat akcesu do projektu z uwagi na oczekiwania skuteczności

Czy działania Partnerstwa

Kleszczewo spełniły Pana/i

oczekiwania i potrzeby?


Lp Nota Liczba wskazań

1 Nieodpowiednia 0

2 Trochę więcej niż nieodpowiednia a mniej niż dostateczna

0

3 Dostateczna 4

4 Dobra 2

5 Bardzo dobra 3

6 Ogółem 9

Na skali od 1 /nieodpowiednia/ do 5 /bardzo dobra/ proszę wystaw

ocenę z działalności Partnerstwa Kleszczewo w Pani/Pana sytuacji

życiowej

Na skali od 1 /nieodpowiednia/ do 5 / bardzo

dobra/proszę wystaw ocenę z działalności

Ośrodka Pomocy Społecznej w Pani/Pana sytuacji

życiowej


1 Nieodpowiednia 0


0

3 Dostateczna 1

4 Dobra 4

5 Bardzo dobra 4

6 Ogółem 9


Na skali od 1 /nieodpowiednia/ do 5 /bardzo dobra/

proszę wystaw ocenę z działalności Stowarzyszenia

„Pomagam” / grupa wsparcia/ w Pani/Pana sytuacji

życiowej

Na skali od 1 /nieodpowiednia/ do 5 /bardzo dobra/

proszę wystaw ocenę z działalności Powiatowego

Urzędu Pracy w Poznaniu w Pani/Pana sytuacji

życiowejLp Nota Liczba wskazań

1 Nieodpowiednia 1


1

3 Dostateczna 1

4 Dobra 4

5 Bardzo dobra 2

6 Ogółem 9


1 Nieodpowiednia 1


1

3 Dostateczna 4

4 Dobra 2

5 Bardzo dobra 1

6 Ogółem 9


Efektywność zatrudnieniowa uczestników projektu:

Uczestnicy Kobiety

Podjęcia pracy w ramach 6 miesięcy działania Partnerstwa (I-VI.2013r)

5 2

Podjęcia pracy w wyniku 6 miesięcy działania Partnerstwa i kontynuacji wsparcia przez kolejne 6 miesięcy w 2013r.(VII-XII)

8 4

Utrzymanie zatrudnienia do dziś (stan na 01.03.2014r)

7 4

Powrót do ewidencji PUP po wcześniejszym wyłączeniu na skutek podjęcia zatrudnienia (stan na 01.03.2014r)

3 2


Inne działanieWyjazd 2 rodzin z dziećmi z projektu na wycieczkę do

Wrocławia jako wsparcia rekreacyjnego i kulturowego, pozwalającego na integrację z innymi

rodzinami z gminy Kleszczewo


Działania Stowarzyszenia

a. Prowadzenie grupy wsparcia dla 10 beneficjentów pod kierunkiem psychologa zatrudnionego przez Stowarzyszenie w dniach 28 stycznia 2013r., 25 lutego 2013r., 18 marca 2013r. i 22 kwietnia 2013r., 20 maja 2013r. oraz 24 czerwca 2013r. A dla dzieci zabawy z pedagogami jako członkami Stowarzyszenia w godzinach 15.00 – 17.00



Partnerstwo to:

• Poszerzenie diagnozy wspólnego bezrobotnego• Zaangażowanie wszystkich stron, poszukiwanie

mocnych stron klienta, pozwala mu osiągnąć samodzielność życiową, ekonomiczną i społeczną

• Stała wymiana informacji o kliencie celem motywowania do zmian pozwala rozbudzić w nim potrzebę pracy

• Większy wachlarz propozycji dla wspólnego klienta niż dla statystycznego klienta tych instytucji

• Czasochłonność ale większa efektywność• SZANSA NA SUKCES


• KONKLUZJA ZE WSPÓŁPRACY

Aktywne zaangażowanie partnerów w wyznaczoną grupę społeczną bezrobotnych klientów pomocy społecznej jest wartościowe, ponieważ pobudza uczestników do działań, stymuluje ich rozwój (np. grupa wsparcia). Taka partnerska filozofia działania przełamuje ramowe pojedyncze funkcjonowanie instytucji na rzecz współpracy jako bardziej opłacalnej w pomaganiu, powodującej nowe zachowania klientów.

• WNIOSEK

Rozszerzenie partnerstwa o firmy istniejące w gminie Kleszczewo – stworzenie klastru „bo duży może więcej”, gdyż niezbędny jest dialog i współpraca we współczesnej

rzeczywistości społeczno – gospodarczej.


Dziękujemy za uwagę


Documents

Modelowy system na rzecz integracji społecznej