Capacitación sobre las Normas

ISO 14001 y OHSAS 18001

Modulo I

Modulo 1Historia

TerminologíaPolítica

Requisitos generalesPlanificación

OHSAS: Occupational Health and Safety Assessment Series.

Serie de Evaluación de Seguridad y la Salud Ocupacional

OHSAS 18001:2007

• Norma o estándar (ya no es una especificación)

• Voluntaria

• Modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

• Complementa con la OHSAS 18002:2008 Directrices para la implantación de la norma OHSAS 18001:2007.

OHSAS 18001 - Historia

Brevísima historiaISO desestimó (por dos veces) publicar una norma SSO.

BSI (British Standard Institution) BS 8800 (1996 -primera especificación en SSO).

BS 8800 OHSAS 18001:1999.

En 2006 se hace una encuesta sobre su aplicación que detecta 3 potenciales mejoras:

1. Una mejor compatibilidad con ISO 14001:2004 y con ISO 9001:2000.2. La adopción de prácticas modernas de gestión de SSO.3. La clarificación de distintos elementos de la norma.

OHSAS 18001:2007

Terminología

Terminología

ISO 14001 HistoriaO ISO reconoce la necesidad de crear estándares

administrativos en el área ambiental.O 1991, Grupo Estratégico de Consultas en el

Ambiente (SAGE) O 1992 Comité ISO/TC 207 (Representantes industria,

organismos de normas, el gobierno y organismos ambientales)

O La ISO 14000 se basa en la Norma Inglesa BS7750, publicada por British Standards Institution (BSI) previa a la Reunión Mundial de la ONU sobre el Medio Ambiente (ECO 92).

O ISO 14001 publicada inicialmente en 1996O Revisada en el 2004 (Versión actual)

Medio ambienteO Entorno en el cual una organización (3.16)

opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

Parte interesadaO Persona o grupo que tiene interés o está afectado por

el desempeño ambiental (3.10) de una organización.

ASPECTO AMBIENTALO “Elemento de las actividades, productos o

servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente”

Importante:Un aspecto ambiental significativo tiene o puede tener un impacto ambiental significativo

IMPACTO AMBIENTAL“Cualquier cambio en el medioambiente ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización”

IMPACTO AMBIENTAL POSITIVO

ASPECTO / IMPACTO AMBIENTAL

CAUSA EFECTO

PlanificarPlanificar HacerHacer VerificarVerificar ActuarActuar

Política

Manual de Gestión

Identificación y Evaluación de Daño Potencial. Definir control.

Requisitos Legales y Otros

Objetivos de la Gestión

Programa de Gestión

Responsabilidad y autoridad

Formación y competencia

Comunicación

Control de los Documentos

Respuesta a emergencias

Control Operativo

Mediciones y seguimientos

Control de los registros

Auditorias

No conformidades, e incidentes

Acciones correctivas y preventivas

Revisión por la Dirección

¿INTEGRAMOS EL SISTEMA DE GESTION ?

Estructura de la Norma OHSAS 18001:2007

O 4. Requisitos del Sistema de Gestión S&SO

O 4.1 Requisitos GeneralesO 4.2 Política S&SOO 4.3 PlanificaciónO 4.4 Implementación y OperaciónO 4.5 VerificaciónO 4.6. Revisión por la Dirección

Estructura de la Norma ISO 14001:2004

O 4. Requisitos del Sistema de Gestión Ambiental

O 4.1 Requisitos GeneralesO 4.2 Política AmbientalO 4.3 PlanificaciónO 4.4 Implementación y OperaciónO 4.5 VerificaciónO 4.6. Revisión por la Dirección

4.1 REQUISITOS GENERALES

4.1

Requisitos Generales

O Establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de S&SO y determinar como cumple los requisitos de la norma

O Definir Alcance del S&SO

4.1

Requisitos GeneralesO Establecer, documentar, implementar,

mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental y determinar como cumple los requisitos de las normas

O Definir Alcance del SGA

4.1

4.2 POLITICA

4.1

Política SSOa) Apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos de

SSO de la organización.

b) Incluya un compromiso para la prevención de lesiones y enfermedades y la mejora continua del sistema y desempeño del SSO.

c) Incluya un compromiso para cumplir como mínimo con los requisitos legales y otros aplicables y suscritos relacionados con los peligros de SSO.

d) Marco de referencia para el establecimiento y revisión de objetivos.

e) Debe ser documentada, implementada y mantenida;

f) Comunicada a todos los trabajadores para su concientización

g) Disponible a las partes interesadas, y revisada periódicamente.

4.2

Política Ambientala) Apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos

ambientales de sus actividades, productos y servicios;

b) Incluye compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación;

c) Incluye compromiso de cumplir requisitos legales aplicables y otros con relacionados con sus aspectos ambientales;

d) Proporciona el marco de referencia a objetivos y metas ambientales;

e) Se documenta, implementa y mantiene;

f) Se comunica a todas las personas que trabajan para la organización o en nombre de ella; y

g) Está a disposición del público.

4.2

4.3 PLANIFICAR

Identificación de Peligros

Actividad

Entorno

Trabajador

IPER(Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos)4.3.1

4.3.1

Procedimiento Documentado

Proceso de Evaluación de Riesgos

1.Observar Labores

2. Clasificar Actividades3. Identificar Peligros

4. Evaluar el Riesgo S x PS = SeveridadP = Probabilidad

Determinar Controles Operacionales

• Actividades rutinarias y no rutinarias

• Actividades de contratistas y visitantes

• Diseño de área de trabajo, instalaciones , maquinarias o procedimientos

• Peligros fuera del lugar de trabajo.• En la vecindad• En los materiales o herramientas• Obligación legal aplicable

4.3.1

Identificación de los Aspectos e Impactos Ambientales

4.3.1

Actividad

Trabajador

Medioambiente

(Entorno)

Procedimiento Documentado

Debemos considerarO Emisiones a la atmósfera;O Vertidos al agua;O Descargas al suelo;O Uso de materias primas y recursos naturales;O Uso de energía;O Energía emitida, por ejemplo, calor,

radiación, vibración;O Residuos y subproductos; yO Propiedades físicas, por ejemplo, tamaño,

forma, color, apariencia.

4.3.1

Actividades que pueden impactar

O Diseño y desarrollo;O Procesos de fabricación;O Embalaje y medios de transporte;O Desempeño ambiental y prácticas de

contratistas, y proveedores;O Gestión de residuos;O Extracción y distribución de materias primas

y recursos naturales;O Distribución, uso y fin de la vida útil de los

productos; y los asociados con la flora y fauna y la biodiversidad.

4.3.1

Identificación de Aspectos Ambientales

PROCESO SALIDASENTRADAS

Consumo de Papel

Generación de Residuos

Emisiones a la

atmosfera

Consumo de energía eléctrica

4.3.1

Identificación de los Aspectos e Impactos Ambientales

4.3.1

Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos

Ambientales1. Observar Actividades Laborales

2. Identificar Aspectos Ambientales

3. Asociar Impactos Ambientales a los AA

4. Evaluar Impactos Ambientales

5. Establecer Aspectos Ambientales Significativos

6. Determinar Controles Operacionales para los AAS

4.3.1

Asignación de Significancia

Magnitud

Severidad

Probabilidad

“La SIGNIFICANCIA es determinada por la empresa NO por la norma”

4.3.1

Requisitos Legales y OtrosO Identificar Requisitos Legales y Otros

O ¿Como se actualizan? Como Acceder?O ¿Como se aplican?O ¿Como se comunican a los trabajadores y partes

interesadas?

Procedimiento Documentado

4.3.2

Objetivos, Metas y ProgramasSe establecen a partir de la Política y como guías del Programa de Gestión.

Específicos

Medibles

Consensuados

Realistas

Debe Incluir:

Responsabilidad y autoridad

Funciones y niveles pertinentes

Medios y Plazos

Los programas se establecen para el logro de los objetivos

4.3.3