Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MonsoonSIM Seminar 2017 Digital Transformation in Thai-Style Higher Education(Thai-Style Education Transformation in Digital Era).
การเปลยนผานการศกษาของไทยในยคดจตอล
สรางการเรยนรเพออยรอดอยางย งยน
MONSOONSIM SEMINAR 2017 SERIESกจกรรมสวนหนงของการแขงขน TH ERM CHALLENGE ๒๐๑๗
Platinum Sponsor In cooperation withGold Sponsor
Hands-on Workshop
น าเสนอทางเลอกของชนเรยนเพอเปนแนวทางในการสรางชนเรยนทแตกตาง ชนเรยนทเนนสรางประสบการณ และ ผเรยนเปลยนผสอนสการใหค าแนะน า
Workshop- น าเอามมมองของภาคเอกชน ภาคอตสาหกรรม และนกศกษา เพอสราง Frame work ของหลกสตรทเหมาะสมกบการอยรอดของนกศกษาไทย และตรง
ความตองการของตลาด
สมเสวนา- เชอมโยงใหผเขารวมอยในกรอบปญหาเดยวกน
- เนนการเปลยนการใช Digital ในภาคการศกษา สการเปลยนแปลงทางดจตล เพอประโยชนการศกษา
8 มถนายน 2560
เปดส าหรบอาจารย ทกสาขาวชาทสนใจ
จ ากดจ านวนตามความจของ Auditorium
9 มถนายน 2560รบจ ากดจ านวนท 60-80 ทาน ตามขอจ ากดของสถานทและจ านวน
Mentor
(ขอสงวนสทธในการคดเลอก)
10 มถนายน 2560
เขารวมโดยสมครใจ
รบจ านวนจ ากดท 60-80 ทาน
(ขอสงวนสทธในการคดเลอก)
รายละเอยดกจกรรมกจกรรมแบงออกเปน3 สวนไดแก
Why
What
WhenWhere
Who
Teacher/Lecturer >> Facilitator
Student >> Learner
Khun Pathom’s session
Policy Maker
Business
Panel session
Thai-Style Education
Country’s Policy
Ministry of
Education
University
Faculty
Industrial's Policy
Business (SCM)
Enterprise
mSME
Related People
CEO >> HR
9th June
Workshop
HIG
HE
R
ED
UC
ATIO
N
STA
KE
HO
LD
ER
EDUCATION TRANSFORMATION (EDuaaS)
Area of interest in MonsoonSIM Seminar 2017 integration with 3 days’ activities
Kh
un
Pa
tho
m &
Pa
ne
l Te
am
Goal (Vision)Short > Mid > Long > Sustain
UNIVERSITY ??
TEARCHER / STUDENT??
Educator’s Autonomy
BUSINESS ??
SOCIAL’s Perception ??
Methodology Readiness to Transform Level
• Teach/Learn > Curriculum
(Use multiple approach and
Integrated skills)
• Business < University > Social
MeasurementWhat measurement need to be
change
• Policy Level
• Teacher’s progression
• Teacher VS Researcher
• Teaching/Learning Level
• Social Level
• How HR recruit people
Tools & Technology
HOW Suggestion/
Solution/ Methodology
Short term
Long term
Sustain term
Middle term
Khun Pathom &Panel’s Session
NEW(INNOVATION)
OPTIMIZE(EFFICIENCY)
SUSTAINABILITY
RETIRE
Finnish
Lesson
Japan
Practice
Digital
TechnologyLean
Methodology
Panel’s Session
Blend other ‘World’ to Thai EducationWorkshop
Cis
co
’s S
essio
n /
Bo
oth
De
ll E
MC
’s S
essio
n /
Bo
oth
Bro
the
r’s S
essio
n /
Bo
oth
Ku
do
siz
’sB
oo
th
Mo
nso
on
’s W
ork
sh
op
/B
oo
th
SAP’s SessionStart up /
Entrepreneur Session
Education Transformation's Workshop
Workshop
สมเสวนา8มถนายน256008.30-17.00น.
ณหองออดทอเรยมSoftware Park
Platinum Sponsor In co-operate withGold Sponsor
ผลการประเมนคณภาพของContent ในกจกรรมสมเสวนาวนท8มถนายน2560ในภาพรวมทกหวขอรวมกน
สมเสวนา
09.00น.- 09.15น.
พธเปดงาน: การเปลยนผานดานดจตอลในการศกษาของประเทศไทย สรางการเรยนรเพออยรอดอยางย งยน
Digital Transformation in Thai-Style for Higher Education Learn & Live for Longevity โดย คณเฉลมพล ตจนดา
ผอ านวยการเขตอตสาหกรรมซอฟตแวรประเทศไทย
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
เฉลมพล ตจนดา
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
สมเสวนาHighlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
• 09.15 น.- 09.45 น.
"Design Principles behind Gamification for Education"
By Abdy Taminsyah, The Director and Founder of MonsoonSIM
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
ผลการส ารวจ
สมเสวนาHighlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
10.15น.- 11.00น.
ปาฐกถาหวขอ: ใชเทคโนโลยอยางไรเพอยกระดบการศกษาเปลยน“นกเรยน” ส“ผเรยน” เปลยน“คณคร” ส“ผน าทาง”
How to digitalize Thai’s Styles Education; Transform Student to Learner, Teacher to Coacherโดย คณปฐม อนทโรดม, Advisory Board, สมาคมสมาพนธเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารแหงประเทศไทยปฐม อนทโรดม
Educational
Developer
Facilitator & Supporter &
Coacher
Transformed
Teacher
Transmitted
Teacher
LiveLong
LeanerLearner
Transformed
Student
Transmitted Student
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
ผลการส ารวจ
สมเสวนา
11.00น. – 12.00 น.
เสวนาหวขอ: ถาการศกษาไทยเรมตนใหมไดเราอยากเหนอะไรในการศกษาWhat if, we can set ZERO to Thailand Education system
Moderator: คณกลวฒน วงศาโรจน, Managing Director & Agile Coach at Lean In Consulting
ผรวมเสวนา: คณสวรณชย โลหะวฒนกล, ผอ านวยการ (พฒนาธรกจ) สมาคมสงเสรมเทคโนโลย ไทย-ญป น ผรวมเสวนา: คณวตสน ถรภทรพงศ, กรรมการผจดการ บรษท ซสโก ซสเตมส (ประเทศไทย) จ ากด) ผรวมเสวนา: คณกลธดา รงเรองเกยรต, นกวชาการอสระ ผมประสบการณจากการศกษาในระบบฟนแลนด และผเชยวชาญเรองการศกษาฟนแลนด
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
สวรรณชย โลหะวฒนะกล
ผรวมเสวนา
วตสน ถรภทรพงศ
ผรวมเสวนา
กลวฒน วงศาโรจน
Moderator
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
กลธดา รงเรองเกยรต
ผรวมเสวนา
ผลการส ารวจ
4.5%
สมเสวนา
13.00น. – 13.45น.เสวนาหวขอ: จะสรางหลกสตรอยางไรเพอสรางStart up และEntrepreneurship ใหทนในทศวรรษหนาHow do we develop start-up and Entrepreneurship’ curriculum for next decade
ผรวมเสวนา: คณกลวฒน วงศาโรจน, Managing Director & Agile Coach at Lean In Consulting
ผรวมเสวนา: คณชวยศ ปอมค า, Managing Director at Insure Expert, CEO (Chief Everything Officer) at Lean Startup Thailand
ผรวมเสวนา: คณสรพงศ จงถาวรรณ, Lean Mentor & Lean Master, Doing Less Getting More Co., Ltd
Related Workshop: Lean Startup Workshop for Lecturers : 10มถนายน2560ณมหาวทยาลยเกษตรศาสตร
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
สรพงศ จงถาวรรณชวยศ ปอมค ากลวฒน วงศาโรจน
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
ผลการส ารวจ
2.3%
หวขอการบรรยายจากผสนบสนน(เรยงตามล าดบตวอกษร)
Platinum Sponsor In co-operate withGold Sponsor
สมเสวนาDigital Transformation in Education ในมมมองของผน าดานเทคโนโลย
13.45น. – 14.30น.The Active & Collaborative Learning Environment Solution
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
บรษท ซสโก ซสเตมส (ประเทศไทย) จ ากด รวมกบ บรษท ยบอนซอย จ ากด ตระหนกถงความจ าเปนในชวงเปลยนผานในกระบวนการดจตล (Digital Transformation) ซงจะมสวนส าคญ
อยางยงในการใชศกยภาพดานไอทในภาคการศกษาของประเทศไทย ดวยความรวมมอของท งสองบรษททเปนผน าดานนวตกรรมและการวางพนฐานทางไอท ดวยความต งใจทจะพฒนาโซลช นเพอการศกษา
ทสรางสงแวดลอมในการเรยนการสอนในศตวรรษท 21 ทเหมาะสม (the Active & Collaborative Learning Environment Solution) เราเชอม นวาการศกษาในอนาคตจะไม
เพยงแตเปนการเรยนการสอนในรปแบบเดม หากแตยงเปนการศกษาทประสานเทคโนโลยและนวตกรรมทเหมาะสมเพอเพมเตมศกยภาพใหกบผเรยน และเพมขดความสามารถในการแขงขนประเทศไทยใน
ระดบสากลผานการศกษายคดจตอล 4.0 ซงจะเปนรากฐานและอนาคตของการพฒนาประเทศไทย 4.0
CISCO Systems Thailand and Yip In Tsoi Company realize the necessary of digital transformation and dramatically increase IT development in Education industry. We are working together to develop “the Active & Collaborative Learning Environment Solution”for Education in Thailand therefore, Education trends enabled by digital technology, increase potential, blended learning for meaningful learning and the education integration including develop and maintenance IT standard or innovation infrastructure lead to Digital Education 4.0
http://www.cisco.com/c/en/us/solutions/collaboration/collaboration-education.html ผลการส ารวจ
สมเสวนาDigital Transformation in Education ในมมมองของผน าดานเทคโนโลย
14.30น. – 15.15น.Transforming Education for the Digital Age
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
“Transforming Education for the Digital Age”ในกระแสของความเปลยนแปลง ทเรยก “Digital Transformation” เปนชวงเวลาส าคญยงทจะประสานศกยภาพดานเทคโนโลยควบคไปกบกลยทธในการบรหารจดการทางธรกจ ซงเปนทตระหนกแลววาท ง 2 สวนตองเกดความสอดคลอง
เกอหนนกน ดวยความพรอมดาน mobile technology และ Cloud Technology ซงสามารถท าใหสาขาเขาถงกลมเปาหมายไดทกทและตลอดเวลา จะเปนการดอยางยงทภาคการศกษาจะไดน าเอาแนวคดเรองเรองการจดการเทคโนโลยมาปรบใช
เพอสรางการเรยนร, การเขาถงเนอหาทเหมาะสม ทนสมย สอดคลองกบรปแบบการเรยนในศตวรรษท 21 ทการเรยนการสอนไมจ าเปนจะตองเกดขนในหองเรยนเชนในอดต ท งยงน าเทคโนโยลเรอง Data Analytic มาใชในการสรางการเรยน ปรบเนอหาใหเห
มะสมกบท งกบอาจารยและนกศกษา ผาน 4 แนวคดส าคญ ท DellEMC แนะน า อนไดแก Personalized (การสรางการศกษาทเหมาะสมกบนกศกษาทกคน), Competency Based learning (การใหการศกษาตามศกยภาพและความ
ตองการ), Anytime Anywhere (การเขาถงไดทกททกเวลา), และ Students take ownership (สรางนกเรยนนกศกษาทเขาใจในบบาทและหนาทของตน) และนคอ สงท DellEMC ตองการน าเสนอแดทาน มารวมเปลยนแปลงการศกษาในยคดจตล ดวยกน
Currently the development of technology has flourished in recent years and has played a major role in many types of business. This leads to a new era of technology called
“Digital Transformation”. Anyone who fails to catch up will surely face with aggressive competitions from competitors. They will utilize the advance of technology leading their business strategy. They can easily expand their customer base from local to international. New technology helps them to directly reach their customers through mobile devices and mobile applications. Therefore they can get the true personalized experience from their history records and analyze the best matched promotion for each and individual customer anywhere anytime, 24x7x365. All of above are linked and calculated flexibly on Cloud technology. Now, it’s time to Education. New technology can create better advantages, course outlines, learning methods and adaptive content. Students are no longer limited to only in classroom, but also online. Data Analytic can provide in-depth details of each student to the teacher and institute . Hence every organizations in the Education industry should pay more attention and find the best solution to adapt themselves with the “Digital Transformation” era. Four Keys characteristics to transforming education in digital era are Personalized, Competency Based learning, Anytime Anywhere, and Students take ownership. We will move to the “Transforming Education for the Digital Age” together.
สรกษธรรมรกษ
Advisory SE, Strategic Account Indochina
Dell EMC ผลการส ารวจ
2.3%
สมเสวนาDigital Transformation in Education ในมมมองของผน าดานเทคโนโลย
15.30น. – 16.15น.Leveraging EA’s concept; the practice from Enterprise to Education service
Highlight ของการสมเสวนา: 8 มถนายน2560
Leveraging EA’s concept; the practice from Enterprise to Education serviceการผสมผสานแนวคด Enterprise Architecture (EA) กบการจดการดานศกษาเพอความแขงแกรงใหกบประเทศไทย
แนวคดเรอง Enterprise Architecture (EA) เปนทางเลอกในการสรางใหองคกรเกดความเขมแขง โดยชวยวางเปาหมายทชดเจน, สรางกระบวนการเปลยนแปลงทเปนรปธรรม และเชอมโยงผลของการเปลยนแปลงในแตละชวง เพอใหองคกรเตบโตอยางมประสทธภาพ, ประสทธผล และเกดความย งยน SAP จะน าเสนอแนวคด เรอง EA เพอเปนทางเลอกในการบรหารจดการภาคการศกษา โดยมงหวงใหเกดประโยชนในระดบตาง ๆ อาท ในระดบหลกสตรทพรอมสรางนกศกษาทมภมตานทานส ารบการเปลยนแปลงทรวดเรว และพรอมส าหรบการใชชวตใน
การเปนสวนหนงขององคกรรฐ และภาคธรกจในรปแบบทหลากหลาย และเปนพลงตอการพฒนาประเทศไทย ในระดบของสถาบนการศกษาทจะสรางการบรหารจดการโครงสรางทพรอมกบการ
เปลยนแปลงทรวดเรวและมประสทธภาพ
Enterprise Architecture is a methodology and toolset primarily to support the effective adoption of Service-Oriented Architecture(SOA)
based on The heterogeneity of IT architectures has grown enormously in recent years to keep pace with significantly evolving business requirements. The intention of SAP is to reduce the resulting complexity wherever possible.
Bringing EA methodology to be applied to Educational services is important. Among the changes of today’s challenging. Education Services has based on Social & Business requirement due to the duty over responsibility as backbone of country’s development which covered these idea; Strategies, Objectivities, Method, Concerns and Education’s architecture viewpoints and pattern.
ดนยรตนธนบดธรรมจาร
EA Specialist &DT Consultant ผลการส ารวจ
ค าถามแนบทายแบบส ารวจ
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ1)
เหตผลททานเดนทางเขารวมกจกรรมในวนน
52%
36%
5%7%
วตถประสงคของการเขารวมกจกรรม
Content Developing idea and the way to teach Relevent to Job roles Update trends for Education
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ2)
เนองจากทปรกษาของการจดกรรมตงขอสงเกตวาหากจดงานลกษณะนในมหาวทยาลยทใดทหนงเกรงวาคณาจารยจาก
มหาวทยาลยตางๆจะไมเดนทางมารวมกจกรรมนในคร งตอไปหากจดงานในหวขอเกยวกบการศกษานและเลอกจดใน
พนทของมหาวทยาลยทใดทหนงดวยเหตผลดานงบประมาณทานจะ
1%
1%
2.3%
2.3%
2.3%
0%
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ3)
หากการจดงานลกษณะนในอนาคตและจะ"ไมม"การบรการอาหารวางและเครองดมทานคดเหนอยางไร
2.3%
2.3%
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ4)
กจกรรมในวนน เปนกจกรรมทมประโยชนตอทานในฐานะบคคลากรดานการศกษาและผทสนใจปญหาดานการศกษาในระดบใด
1= นอยทสด5= มากทสด
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ5)
หากการจดงานลกษณะนในอนาคตและจะ"ไมม"การบรการอาหารวางและเครองดมทานคดเหนอยางไร
2.3%
2.3%
ค าถามในแบบสอบถามแนบการส ารวจ6)
ทานประสงคจะเขารวมOnline Conference จากMonsoonSIM ทจดรวมกบวทยากรรบเชญในอนาคต
และรวมกบIT Vendors หรอไม
6.8 %
สงทตองปรบปรง
• เนนเนอหาแตละคณะ
• เวลาในการแลกเปลยนประสบการณนอยไปหนอยและถาเปนไปไดควรมวทยากรทเปนอาจารยผสอนจนฃเพอจะไดเหนวธการทจะชวยสราง
แนวทางกบกลมผฟงไดอยางเปนรปธรรมมากขน
• การประชาสมพนธเพอใหมผเขารวมมากขน
• เนอหาเยอะแตเวลานอยไปคะ
• วทยากรมเวลาพดนอยไปควรใหเวลามากกวาน
• เวลานอยเกนไปเพราะตารางการอบรมแนนมาก
• เวลาแตละsession ส นไปนดนงคะ
• Facebook Live ส าหรบคนทอย
• ไกลจดในเมองทรถไฟฟาถง
หวขอทอาจารยตองการupdate ในอนาคต
การปฏรปการศกษาเทคนคและวธการ
การสอน
เทคโนโลยทเกยวของกบ
การศกษาเทคโนโลย
การจดการเรยนรโดยผเรยนเปนศนยกลางการจดการเรยนการสอนออนไลน และการ
สรางบทเรยนออนไลนSmart classroom Python
ท ายงไงใหไทยเปนแบบ Finland การสอนแบบ Coachingการประยกตใช gamification ใน
กระบวนวชาตาง ๆ Digital Transform
Actual success case ตามเนอหาการบรรยายครงกอน
Design Principles behind Gamification for
EducationDigital tools Data Analytics
การเรยนยคทศวรรษหนา เทคนคการสอน โดยใช IT เปน toolsThe inspiring digital transformation case study in education.
Artificial Intelligence
trend and techniques to use in classroom
Digital identity
Workshop: Building Survival Curriculum
9มถนายน256008.30-17.00น.
ณหองประชมชน3Software Park
Sharing Session • Finnish 2.0 Lesson (จากการสมมนาGlobal Practice for Thailand โดยDr.Pasi Sahlberg)
• The research from Economist and Local Research sharing: “Driving the skills agenda: Preparing students for the future” กบผลการ research ในประเทศไทย
สมเสวนา: จะสราง Survival Curriculum และEducation as a Services (EDUaaS) ตองเปลยนอะไรและอยางไรใหเหมาะกบศตวรรษท21 มมมองจากภาคเอกชน
Workshop: การสรางSurvival Curriculum
Workshop Highlight: 9 มถนายน 2560 Work shop
LTT & CT; Level 1-2 Learning &Teaching TransformationCurriculum Transformation
26
Education as a Services
Vision & Mission Statement
Innovation
Efficiency
Sustainability
New CurriculumOptimized
Curriculum
Retired
Curriculum
Learning /Teaching Process
Passive Active Teach Facilitate
Curriculum & Syllabus & Pedagogy
Learning / Teaching Facilities and Platforms
Core Knowledge
Thai Style Contextual skills and
Knowledge
Thai Style 21st Century
skills
Thai Style 21st Century
citizen
Traditional Hybrid Digital
Knowledge/Skills
9th Jun Workshop: Building Survival CurriculumWorkshop 1) LTT <> CT, Filling the Top Knot (ET L.1-2);
Workshop 2) EDuaaS (TTT and CT)
2.1) Retire2.2) Optimize
2.3) New
Workshop 3) Fill in the Gap by 21st Century Skills (Is a must not Just have)
Workshop 4) More Variety of Teaching/Learning approaches: Blending Teaching/Learning Method in Curriculum
Workshop 5) is this Curriculum help Student in 21st Century to survive?
27
• Mentor ส าหรบWorkshop Curriculum เพอการอยรอดในทศวรรษตอไปของเดกไทย พรอมMentor จากภาคธรกจและอตสาหกรรม
Workshop Highlight: 9 มถนายน 2560 Work shop
กลมวชาเทคโนโลยIT, Computer Science, Software Engineer
กลมวชา Business และ ManagementEntrepreneurial ,Marketing, Account & Finance
Logistic & Supply Chain, Manufacturing Management
ราชนย ชยวฒนานนท ไกรเสรม โตทบเทยง
สาวตร สทธพนธวรคณ บญโสธรสถต
วตถประสงคของผเขารวมBuilding Survival Workshop
• ไมไดคาดหวงอะไรมาก เขามาลองดวาเปนอยางไร แตกคดวาตนเองนาจะปฏรปการสอน เพราะรสกวา fully lecture based ไมคอยเหมาะกบนกศกษาในปจจบน
• เรยนรข นตอนการพฒนาวชาทสอนอย
• อยากไดวธการเรยนการสอน active learning และการใชคอมพวเตอร tools ชวยในการสอน
• เรยนรการพฒนาวชาและหลกสตรใหนสตเพมขดความสามารถในการเรยน สนกกบการเรยน และผสอนเปน facilitator และใชเทคโนโลยใน
การชวยสนบสนนการสอนใหดขน
• ตองการเปลยนแปลง
• ได ทราบแนวคด วธการ การสอน
• ไดเหนตวอยางการใช IT Technology กบการเรยนการสอน ในหลายประเทศทวโลก
• เรยนรการปรบเปลยนรายวชา การเรยนรโดยใช lean โดยอางองการใหขอมลและการวจารณจากภาคเอกชน
หลงเขาworkshop แลวทานคดวาทานมความพงพอใจตามวตถประสงคททานตงไวอยางไร
1 = นอยทสด5= มากทสด
ทานคดวาEducation Transformation Reference Model ททานใชเวลาในworkshop นมประโยชนในระดบใด1 = นอยทสด5= มากทสด
ทานจะน าเอาEducation Transformation Reference Model ไป"ปรบ"และ"เปลยน"ให เหมาะสมกบสาขาวชาของทานหรอไม
ผจดWorkshop คาดหวงShort term Goal ในการเรม"เพม""เตม""เสรม"ทกษะทมความจ าเปนแกนกศกษาของ
ทานในการศกษาเทอมหนาหรอปหนาความเปนไปไดทจ ะสราง
short term goal นในวชาท ทานรบผดชอบเปนอยางไรในระดบLLT -- Pedagogical & Syllabus (โอกาสทจะเกดขนเปนอยางไร)
1 = นอยทสด5= มากทสด
ในระยะกลาง(Middle Term Goal) ผจดworkshop คาดหวงวาEducation Transformation ในระดบCT; Curriculum จะมโอกาสไดเรมตนในการปรบหลกสตรของทานในคร งตอไปอยางไร
1 = นอยทสด5= มากทสด
(CT) ค าตอบในระดบความเหนของทานต งแต1นอยทสด- 5มากทสดอยบนพนฐานเหตผลใด
5 • ประโยชนของนกศกษา
• ความเปนไปไดและประโยชนทจะไดแกวงการการศกษา
• มแนวทางทเปนไปได
• เปนแนวทางทเขากบ idea ทมอย และก าลงปรบใชกบการสอนของตนเองและผลกดนใหอาจารยในสาขาน าไปใช
(CT) ค าตอบในระดบความเหนของทานต งแต1นอยทสด- 5มากทสดอยบนพนฐานเหตผลใด
4 • ความเปนไปไดของการน าไปใช
• การมองหาโซลช นทครอบคลมจรง ๆ
• ความตองการเปลยน
• ความเขาใจ การลงมอปฏบต และการมงม นในการพฒนาอยางไมหยดย ง
• เขาใจและน าไปใชไดจรง
• Educational transformation model ทเสนอมความสอดคลองกบ framework ทก าลงใชในการปรบปรงหลกสตร
• ภายใตสมมตฐานวามเวลาเตรยมตวอยางเพยงพอ
• การปรบตวของสถาบนการศกษา
• ความเปนไปไดและความพงพอใจ
(CT) ค าตอบในระดบความเหนของทานต งแต1นอยทสด- 5มากทสดอยบนพนฐานเหตผลใด
3 • ความเปนไปไดในการน าไปปรบใช
• เพงปรบหลกสตรใหม จะใชในปการศกษา 2560
• พงปรบหลกสตร
2 • อาจารยในหลกสตรไมใหความรวมมอ
1 • Top management levels
สงทควรจะตองปรบเปลยนในการจดWorkshop ในนคออะไร
สงทควรจะตองปรบเปลยนในการจดWorkshop ในนคออะไร
สงทควรจะตองปรบเปลยนในการจดWorkshop ในนคออะไร
ประโยชนททานไดจากกจกรรมในวนน(หากม)คอสงใด
• อกวธการหนงเพองสรางความใหมของหลกสตรอยางสอดคลอง
• วธการสราง big picture
• การวางแผนการสอนทคดถงความตองการของภาคธรกจเปนหลก
• แทมแพลตทด
• ไดความร. เพอน และรวาตวเองอยตรงจดไหน พฒนามาถกทางหรอไม
• ไดรจกคนมากขน ไดฝกท ากจกรรมกลมทสนกโดยมการสลบกลมและกลบมากลมเดม ท าใหมมมมองในเรองเดมทเพมมากขนและสามารถปรกษา
mentorไดดวย
• เหนแนวทางทจะไปออกแบบวชาการสอนมากขน
• ไดเหนถงการคดใหหลดจากกรอบทถกต งขนในการท างาน และท าใหเหนถงผลลพธทไดจากการคดตาง
• ไดเหนภาพรวมในการออกแบบกระบวนวชา คดวาเปน template ทมประโยชนมาก
ประโยชนททานไดจากกจกรรมในวนน(หากม)คอสงใด
• บทสรปจาก mentor -> Specialize OR generalize / One-page summary / Template for CT
• แนวทางการวางแผนการสอนโดยใชเทคโนโลยใหมๆ แนวคดการใหความรนกศกษาโดยค านงถงความตองการในตลาดแรงงาน
• วธการเรยนการสอนและการปรบใชกบวชา รวมถงแนวทางในการปรบปรงหลกสตรทตรงกบความตองการของลกคา 3 ฝายมากขน
Hands-on Workshop’building knowledge and skills with Gamification’รบจ านวนจ ากดท60ทาน10มถนายน256008.30-17.00น.
ณคณะบรหารธรกจมหาวทยาลยเกษตรศาสตร
ชวยศ ปอมค า ปรมนทร เยาวยนยง
• Workshop สรางการเรยนรและทกษะผาน“กระบวนการเรยนรดวยเกม” (Gamification)
Hands-on Workshop: 10 มถนายน 2560 Hands-on Work
shop
Building skills and experiential learning with Gamification
“Lean Startup Workshop” เรยนรวธทบรษทยคใหม ใชสรางธรกจในเวลาอนส น" Gaming
Workshop การเรยนรบทเรยนการสรางธรกจผานเกม
“MonsoonSIM Workshop”• Gamification and F Methodology• Experiential Learning with Integration knowledge by
MonsoonSIM Simulation; Basic Business, Basic Management,
Basic ERP, Collaborative
ทานพงพอใจในคณภาพของLean Startup Workshop ในระดบใด1= นอยทสด5= มากทสด
ทานเหนวาLean Startup Hands on Workshop นจะชวยสรางStartup และEntrepreneur ไดมประสทธภาพกวาการสอนปกตหรอไม1= นอยทสด5= มากทสด
เหตผลสนบสนนใหทานน าWorkshop นไปใชในการเรยนการสอนเรองStartup และEntrepreneurship
• มความสนกมาสอดแทรกในการเรยนและไมเบออาจจะเหมอนกบหวขอproduct design
• ไดคะ เพราะนกศกษาไดปฏบตจากสถานการณจ าลองไมไดแตนงฟงLecture อยางเดยว
• ท าใหนศ.คดไดจากประสบการณตรงมากกวาสอนปกต
• ท าใหนศ ไดลงมอปฏบตเหนภาพเขาใจในบทเรยนมากกวาการบรรยายอยางเดยว
• มการทดลองในสถานการณจรงใหเหนภาพ
• กจกรรมเสรมการเรยนการสอน
• เปนภาคปฎบตของการเรมตนท าธรกจ
ทานจะน าเอาLean Startup workshop ไปปรบใชในการสอนของทานหรอไมresponses
Workshop นหรอWorkshop ในลกษณะนจะเรมตนเกดขนในชนเรยนของทาน
ไดเมอใด
89%
11%
เรมตนสรางworkshop นในการเรยนการสอนไดเมอใด
เทอมตอไป 1/2560 เมอมวชาทก ยวของ
เหตผลสนบสนนความเหนของทานจากแบบสอบถามในขอกอนหนานท วา"ทานจะน าเอาLean Startup workshop ไปปรบใชในการสอนของทานหรอไม"และจะปรบเปลยนอยางไรเพอให เกดความเหมาะสมในฐานะอาจารย
• การท า workshop นาจะตองใชเวลาสก2ชวโมงครงแตทมหาวทยาลยมเวลาเรยนเพยง1.15-1.30ชวโมงท าใหมเวลาไมพอ
• เนองจากเนอหาวชาเปนการจดการธรกจอยแลวและชวยท าใหเกความสนก
• ปรบหวขอกจกรรมใหสอดคลองกบรายวชา
• น าไปปรบเพราะอยากใหนศ.ไดคดเอง
• น าไปปรบใชในการเลนบทบาทสมมตในการสมภาษณการสมครงาน
• น าไปใชสรางกลมproject เลกๆและก าหนดเวลาสงงาน1สปดาห
• กจกรรมรายหวขอทจะน าไปประยกตใช
• เปนภาคปฏบต..ใหนสต..ทดลองเอง..แลวเรยนรความผดพลาด...ท าใหม..จนกระทงประสพผลส าเรจ
การสนบสนนใดททานตองการเพอใหWorkshop นเกดขนและสรางประสบการณพรอม
การเรยนรไปดวยกนของนกศกษา
• ภาควชาตองซอกรรไกรกอนเปนล าดบแรก
• ฝกตนเองบอยขนถาเปนไปได
• อยากใหผบรหารระดบภาควชาและสถานประกอบการจรงไดมารวมท ากจกรรมนเดกจะไดประสบการณจาก
ผประกอบการและระดบผบรหารทใกลกบนศเหนความส าคญผสอนกไดเรยนรไปดวย
• จดอบรมใหกบผสอนวชาe commerce
• การก าหนดเปาหมายและกจกรรมยอยทสมพนธกน
• ควรเสรมenvironment..ตามสถานการณจรง..เขาไปบาง
สงทควรปรบปรงในการท า Lean Startup workshop ในคร งน
• จ านวนคนในแตละกลมควรมจ านวนเทาๆกนเพราะในworkhop ไมไดค านงถงคาแรงงาน
• อยากใหสอนหลายๆกจกรรม
• เวลาคอนขางนอยควรจดในวนท2มากกวาวนท3
• โจทย..สามารถท าใหยากขนไดมากกวาน
ทานถงพอใจในคณภาพของMonsoonSIM Workshop (ภาคบาย)อยางไร
F Methodology สามารถน าไปปรบใชในชนเรยนของทานไดอยางไร
เครองมอการสอนใดททานประสงคให
MonsoonSIM ชวยจดจดหาวทยากรเพอชวยใหทานมเครองมอทกวางขวางมากขน(รปแบบ
อาจเปนWebinar ผานHangout หรอYoutube หรอF2F)
ค าขอบคณจากอาจารยสทานวทยากร,
Mentor และผสนบสนนกจกรรมน
ในนามของผจดกจกรรมขอขอบคณทกภาคสวนทรวมมอกนในกจกรรมคร งน
ผจดไดบรรลวตถประสงคตามทไดมงหวงไวเพอประโยชนจะตกแกภาคการศกษาและประเทศไทยของเรา
ขอบคณทกทานทกองคกรจากใจ
ปรมนทรเยาวยนยง
• วทยากรเกงมากจรงๆ คะและขอบคณผสนบสนน
• ขอบคณทกทานทมสวนรวมกบการจดงานสมมนาทมประโยชนมากคะ
• ดใจทไดมาฟงวทยากรแตละทานทมากไดรวมน าความรและประสบการณเพอใหเกดความเขาในการปฎรปการศกษาไดดขน
• ขอบคณทรวมกนแบงปนปนะสบการณเพอผลประโยชนของเยาวชน
• ขอบคณทานวทยากรทกทานและผสนบสนนทกภาคสวนเปนอยางสงคะเปนกจกรรมทถอชวยอนาคตลกหลานเราในอนาคตคะ
• ขอบคณมากๆส าหรบแนวคดดๆอนเปนประโยชนอยางยงซงหาไดยากทจะเหนผทจะสละเวลาก าลงมาเพอการนขอบคณอกคร งคะ
• ขอขอบพระคณทกๆทานทใหการสนบสนนการศกษาเพอการพฒนาการศกษาใหเปนไปในทางทพฒนาไปกวาน
• ขอบคณส าหรบทกๆการแบงปนเชอวาทานเปนแรงบนดาลใจใหอกหลายคนเดนตาม
• การพฒนาการศกษาเพอผลตบคลากรทมคณภาพจ าเปนตองมความรวมมอจากภาคเอกชนทมความเชยวชาญและเปนนผใชบณฑตขอขอบคณ
ทกทานทสละเวลามาแชรความรและมสวนรวมในการพฒนาการศกษา
• ขอบคณทวทยากรแตละทานใหเกยรตมารวมแลกเปลยนประสบการณกนในวนนและหวงวาเราคงจะมโอกาสไดรวมพฒนาการศกษาของประเทศ
ในอนาคตตอไป
• ขอบพระคณวทยากรทกทานทเสยสละเวลาเตรยมการและมาถายทอดความรใหเรองราวเหลานใหแงมมใหมๆชวยเปดโลกทศนซงมประโยชน
มากตอการพฒนาการเรยนการสอนและขอขอบคณผสนบสนนทกทานทท าใหเกดงานวนนขน
• ขอบคณวทยากรทกทานส าหรบความรทน ามาแบงปนกนจะขอตดตามวทยากรในวนนและหวงวาในอนาคตจะไดมโอกาสแลกเปลยนความคดเหน
กนมากกวานนะคะ
• ขอขอบคณทานวทยากรทกทานทสละเวลามาแบงปนประสบการณทมประโยชนในวงการการศกษามากครบ
• ขอบคณทกทานทไดใหขอคดเหนมมมองในแงวชาชพท าใหเขาใจผ ใชงานมากขน
• ขอบคณmentors ทเสยสละเวลาอนมคามาใหค าแนะน าทเปนประโยชนเปนกระจกสะทอนใหเหนสงทควรปรบปรงและพฒนาการศกษา
ไทย
• ขอขอบพระคณททกทานเสยสละก าลงกายก าลงทรพยเวลาเพอมาถายทอดความรเพอน าไปใชใหเกดประโยชนแกวงการการศกษา
• ขอขอบพระคณMentor ทกทานทเหนความส าคญขอการพฒนาเยาวชนโดยมารบฟงและชแนะแนวทางใหกบอาจารยเพอน าไปปรบใช
และพฒนานกศกษาเพอใหเกดบณฑตทมความรความสามารถและจบออกมาเปนพลเมองทมคณภาพของประเทศซงจะสงผลตอการพฒนา
ประเทศตอไปและขอขอบพระคณทานผสนบสนนกจกรรมในคร งนทกทานทเลงเหนประโยชนในการพฒนาเยาวชนของชาตโดยผานเหลาคร
อาจารยสงทท งทานMentor และผสนบสนนกจกรรมใหกบเราในวนนจะถกน าไปตอยอดแนนอนจะไมท าใหทานเสยเวลาและทรพยากรโดยเปลาประโยชนเปนแนขอขอบพระคณอกคร งคะ
• ขอบคณcommentator ทกคนทมารวมใหขอคดและมมมองดๆ ในฐานะผใชบณฑตและขอบคณผสนบสนนทท าใหเกดโครงการดๆ
เขนนเปนก าลงใจใหทกทานคะ
• ขอบคณครของเราทกคนคะประสบการณททานน ามาแลกเปลยนท าใหมมมองของเรากวางขนตอบค าถามในขอทเราสงสยและตอกย าท าใหเรา
มนใจในสงทถกตอง
• ขอบคณอยางสดหวใจในความทมเทของผเกยวของทกทานครบ
• ขอบคณคณปรมนทรทrun กจกรรมไดสนกสนานมากขอบคณMentor ทกทานทสละเวลาและรวมแลกเปลยนความร ประสบการณและ
ใหค าแนะน าทเปนประโยชนมากคะ
• ขอขอบคณคณปรมนทรเปนอยางสงทจดงานทมคณคาเปนอยางยงทางการศกษาของไทยและใหโอกาสแกดฉนและเพอนอาจารยท งหลาย
ไดมาอปเดทพฒนาการเรยนการสอนหรอหลกสตรของตนและสงประโยชนใหแกนศตอไปคะขอขอบคณทานผสนบสนนทกทานทสนบสนนให
งานสมมนาดด อยางนเกดขนดฉนไมไดเขารวมงานสมมนทยอดเยยมอยางนมานานมากๆแลวคะและขอขอบคณMentor ทกทานทกรณาสละเวลาเพองานจตอาสาน
Hands-on Workshop: 10 มถนายน 2560 Hands-on Work
shop
Workshop สรางการเรยนรและทกษะผาน“กระบวนการเรยนรดวยเกม” (Gamification)
ณคณะบรหารธรกจมหาวทยาลยเกษตรศาสตรวทยาเขตบางเขน
08:00-08:30 ลงทะเบยน
08:30– 12:00(รวม Coffee Break)
Lean Startup Workshopโดย คณกลวฒน วงศาโรจน, Managing Director & Agile Coach at Lean In Consulting
คณชวยศ ปอมค า, Managing Director at Insure Expert, CEO (Chief Everything Officer) at Lean Startup Thailand
คณสรพงศ จงถาวรรณ, Lean Mentor & Lean Master, Doing Less Getting More Co., Ltd
12:00- 13:00 รบประทานอาหารกลางวน
13:00- 17:00 MonsoonSIM Workshopโดย คณปรมนทร เยาวยนยง, MonsoonSIM ประเทศไทย
หมายเหต: ก าหนดการสามารถเปลยนแปลงไดตามความเหมาะสม
ขอขอบคณผสนบสนนโครงการ
TH ERM Challenge 2017 และMonsoonSIM Seminar 2017
In cooperation with
Platinum Sponsor Gold Sponsor
More to Teach, More to Learn Easy to Teach, Easy to LearnMonsoonSIM; Teachings and Learning platform
ทกทานมสวนไดและเสยจากการศกษา
มผลกระทบตงแตวยเยาววยรนวยท างานวยครอบครวจนถงวนาทสดทายทลงโลง
มผลกระทบตงแตครอบครวองคกรประเทศและสงคมโลก
โปรดเปลยนจากการ“วจารณ” ทเผดรอนเปนประสาน“ความรวมมอ”
หยดใหการศกษาเปน“แพะ” ของสงคมไทย
เรมไดวนนเรมทเราทกคนเพออนาคตของประเทศไทยปรมนทรเยาวยนยง,MonsoonSIM Seminar
มถนายน๒๕๖๐
Support Video clip >> http://www.monsoonlink.com/videos/MonsoonSIM_for_general.mp4Class Material 4.2 >> https://prezi.com/y7gn4e0axh5p/monsoonsim-42-process-description-official/?utm_campaign=share&utm_medium=copyOfficial Website >> www.monsoonacademy.comOfficial Thai Website >> http://monsoonsimthailand.weebly.com/Official facebook >> www.facebook.com/MonsoonSimTHMonsoonSim Description in Thai >> https://www.hightail.com/download/UlRUNnFJNHZUWUM1aWNUQw
ภาคผนวก
52%
5%8%
3%
5%
5%
23%
อตราการเขารวมVS การลงทะเบยน
(เฉพาะกลมเปาหมาย; มหาวทยาลย)
100%
75%
67%
50%
33%
17-18%
No Show
ดานจ านวนมหาวทยาลยและสถาบนการศกษาในกลมเปาหมาย
• 62% ของมหาวทยาลยเดนทลงทะเบยนและทางมาเขารวมตามทได
ลงทะเบยนไวระหวาง67%-100%• 12% ของมหาวทยาลยทลงทะเบยนและเดนทางมารวมต ากวา50%• 23% ของมหาวทยาลยทลงทะเบยนไมรบผดชอบตอการลงทะเบยน• 79% ของมหาวทยาลยเอกชนShow up• 74% ของมหาวทยาลยในก ากบรฐShow up• 71.4% ของมหาวทยาลยราชภฎ Show up• 50% ของสถาบนการศกษาทอยประเภทสถาบนShow up• 38.4% ของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลShow up• วทยาลยอาชวะทอนญาตใหเขารวมกจกรรมมอตราการshow up 0%
ดานจ านวนอาจารย
• วนท8และ10มอตราการshow up ต ากวา50% • เฉลยกจกรรม3วนมอตราShow up 57.85%• ตลอด3วนของกจกรรมเสยคาอาหารโดยเปลาประโยชน26,700 บาทเงนจ านวนนสามารถใชจายคาอาหารในกจกรรมTH ERM Challenge 2017 ของ
นกศกษาไดถง144คนหรอ17% ของคาอาหารทงหมดของกจกรรมในเดอนกนยายนและตลาคม
• 42.75% โดยเฉลยของผเขารวมกจกรรมทง3วนใหความรวมมอในการท าแบบสอบถามออนไลนหลงจากจบกจกรรมทง3 วน