MUNKATERV - petrovaykataltisk.hu · NYÍLT HÉT AZ ÓVODÁBAN: 2014 ÁPRILIS 7- 2014 ÁPRILIS 11-IG A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi

Petrovay György Katolikus Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda

5065 Nagykörű, Rákóczi u. 22-24. Telefon: Igazgató, titkárság (56) 494-011, Fax: (56) 543-028

E-mail címünk: [email protected]

(OM AZONOSÍTÓ KÓDSZÁM: 201781)

Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7.

OM azonosító: 201781 Tel:06-56-494-295 email:[email protected]

AZ ÓVODA ÉVES MUNKATERVE

MUNKATERV

2013- 2014

Intézmény OM- azonosítója: Intézményvezető:

………………………………………..

aláírás

Legitimációs eljárás

Az alkalmazotti közösség nevében:

……………………………………………

aláírás

Szülői szervezet nevében:

…………………………………………….

aláírás







A dokumentum jellege: Nyilvános

Érvényessége. 2013 09.01. – 2014 08. 31.

Ph.

A NEVELÉSI ÉV RENDJE:

A 2013/ 2014 tanév rendjét – a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény 94.§ (1)

bekezdésének, valamint a 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet értelmében – az emberi erőforrások

minisztere 3/2012. (VI. 8.) EMMI rendelete határozza meg.

A szorgalmi idő

Első nap: 2013 szeptember 2 (hétfő)

Utolsó nap: 2014 augusztus 31.)

Az iskolai őszi szünet időpontja: 10. 28-tól – 10.31-ig

A szünet előtti utolsó nevelési nap: október 25 ( péntek ) a szünet utáni első nevelési nap november 4 (

hétfő )

Az iskolai téli szünet időpontja: 2013 december 23-tól – 2014 január 03-ig

A szünet előtti utolsó nevelési nap: december 21. (szombat ), a szünet utáni első nevelési nap 2014

január 04 ( hétfő )

Az iskolai tavaszi szünet időpontja: 2014 április 17-től- 2014 április 22-ig

A szünet előtti utolsó nevelési nap 2014 április 16 ( szerda) , a szünet utáni első nevelési nap 2014

április 23( szerda)

Munkanapok átrendezése

2013 december 24. ( kedd ) pihenőnap

2013 december 7 ( szombat) munkanap

2013 december 27 ( péntek ) pihenőnap

2013 december 21 ( szombat ) munkanap

Az iskolai szünetek az óvodánk nyitva tartását nem befolyásolják, a szülői igények felmérése után

csoportösszevonásra kerülhet sor.

Az óvoda nyári zárásának tervezett időpontja







2014 július 25-augusztus 25-ig

Nyitás: 2014 augusztus 28

ÜNNEPEK

Október 4. Állatok Világnapja

Október 6. Nemzeti ünnep

Október 23. Nemzeti ünnep

November 1. Mindenszentek

December 25-26. Karácsony

Január 1. Újév

Január 22. Magyar Kultúra Napja

Március 15. Nemzeti ünnep

Március 22. Víz világnapja

Március 31. – április 1 Húsvét

Április 22. Föld Napja

Május 1. Munka ünnepe

Május 5. Anyák Napja

Május 10. Madarak és Fák Napja

Május 26. Gyereknap

Május 28. Pünkösd

Június 4. Nemzeti Összetartozás napja

NYÍLT HÉT AZ ÓVODÁBAN: 2014 ÁPRILIS 7- 2014 ÁPRILIS 11-IG

A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény

A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény.

2009. évi CXXX. tv. A Magyar Köztársaság 2010. évi költségvetéséről

1992. évi XXII. tv. A Munka Törvénykönyvéről.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv.

1997. évi XXXI. tv. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról és módosításai

Az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. ( XII. 19.) Kormányrendelet

18/2008. (V. 20.) OKM rendelet az oktatási miniszter által adományozható szakmai

elismerésről szóló 24/1999. (VI. 25.) OM rendelet módosításáról.

11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési – oktatási intézmények működéséről







17/2009. (VI. 2.) OKM rendelet a minőségbiztosítás, mérés, értékelés, ellenőrzés támogatása

és a teljesítmény motivációs pályázati alap igénylésének, döntési rendszerének,

folyósításának, elszámolásának és ellenőrzésének részletes szabályairól

2007. évi CLII. tv. Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről

2003. évi CXXV. tv. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról.

277/1997. (XII. 22.) Kormányrendelet a pedagógus továbbképzésről, a pedagógus

szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben résztvevők juttatásairól és kedvezményeiről

CSOPORTBEOSZTÁSOK

Csoport Óvodapedagógusok Dajka

Mókus Veresné Bagi Zsuzsanna

Kóródi Károlyné Récsányi Erika

Süni Szabó Ágnes

Pomázi Ferencné Gara Hajnalka

Méhecske

G. Nagyné

Récsányi Zsuzsanna

Kiss Piroska

Kissné Gazdag Piroska

FOGADÓÓRÁK

Óvodavezető Hétfőnként 13-15-ig

Pedagógusok

A kijelölt szülői értekezletek előtt 1 órával illetve előre megbeszélt

időpontokban

A NEVELÉSI ÉV KIEMELT FELADATAI

Feladataink az átfogó intézményi önértékelés tükrében:

Rövid távú: Dolgozók bevonásának fokozása szakmai és egyéb területeken, egyenlő

feladatmegosztásra való törekvés

Közép távú: Rendszerlátás szemléletének kialakítása, fokozása. Minden nevelőtestületi, munkatársai,

szakmai és egyéb összejövetelen erősíteni szükséges







Hosszú távú: A tehetséggondozó program bevezetése a helyi nevelési program színvonalának

megtartása, emelése

Kiemelt feladataink:

1. A köznevelési törvényben meghatározott feladatok folyamatos áttekintése és határidőben

történő megvalósítása

2. Az intézményi dokumentumok összhangjának megteremtése, folyamatos aktualizálása az új

jogszabályok alapján

3. A központi támogatások igénylésére benyújtandó pályázatok figyelemmel kísérése, határidőre

történő pontos elkészítése.( IPR , COMENIUS, TÁMOP)

4. Pályázati erőforrások felkutatása és kihasználása

5. Az Integrációs Pedagógiai Rendszer további működtetése az erre kidolgozott Cselekvési terv

folyamatos megvalósítása

6. Az átdolgozott Katolikus Helyi Pedagógiai Program színvonalas végrehajtása.

7. A minőségirányítási munka átdolgozása , minőségügyi munkacsoport kialakítása az iskolával

közösen.

8. Környezettudatos magatartás kialakítására nevelés - tudatos környezetszervezés –beszélő

tanulási környezet

9. Az eredményes megvalósítás érdekében a hátrányos helyzetű, és a sajátos nevelési igényű

gyermekekkel való foglalkozás elméleti háttérismereteinek bővítése, megfelelő kapcsolat

kiépítése és ápolása a szakmai munkánkat segítő szakszolgálat munkatársaival, valamint az

érintett gyermekek szüleivel

10. A többi tanulóval együtt nevelhető-oktatható sajátos nevelési igényű gyermekek ellátásához

szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása

Az óvodai prevenciós munka lehetőségeinek bevezetése, a gyermekek fejlesztése a családi

nevelés kiegészítéseként.

Tudatos legyen a mérés eredményeinek felhasználása minden esetben a gyermekek fejlesztési

terveiben

A gyermekek fejlődési naplóját a családi beszélgetések során (családlátogatás, fogadó óra) a

szülő aláírásával igazolja abban az esetben is, ha nem tud részt venni az óvónő által

kezdeményezett beszélgetésen

11. Pályázat útján családok anyagi segítése a különböző programokon való részvételhez

12. Az alkalmazott nevelési, tanulásirányítási/szervezési módszerek mértékének és minőségének

beválás vizsgálata csoportonként és egyes pedagógusonként

13. Hatékony együttműködés kialakítása a családsegítő munkatárssal

14. A gyermekek neveltségi szintjének emelése, megjelenítése a csoport tervezési és gyakorlati

munkájában különösen az alábbi területeken:

Fejlesztendő:

Egészségügyi szokások területén 80 %

Közösségért végzett megbízatások 80 %







Naposi tevékenység 75 %

Viselkedési normák területén 70 %

Önként vállalt tevékenységek 85 %

Gyengeség:

A gyermek-gyermek viszony - kapcsolatteremtés 65 %

Önkiszolgálás területén 65%

Gyermek viszonya a közösséghez 65 %

Kötelező jellegű tevékenységek 60 %

A fejlesztés irányai:

A neveltségi szintmérés pozitív és negatív eredményeinek tükrében intézményi

szinten - lehetőleg a szülői szervezet (SZMK) és az érdeklődő szülők bevonásával

- valamint egyéni szinten is szükséges a 2013/2014 nevelési év elején, az egyes

területeken elért eredmények okainak feltárása, célok kitűzése, és a közösen

megvalósítható fejlesztési javaslatok (konkrét feladatok) meghatározása

15. Teljesítményértékelési rendszer folyamatának és indikátorainak újragondolása

A fejlesztés irányai:

Egyénenként, csoportonként és területenként a 80% alatti eredmények fejlesztése,

valamint az indikátorok átdolgozása, mert ebben az értékelési rendszerben nem

elérhető a 80 %

A tudás és ismeret átadása képességének fejlesztése

A feladatok egyenletes elosztásának további javítása

A jövőben át kell gondolnunk a tehetséggondozási területeket és – azzal együtt,

hogy folyamatosan gyűjtjük az információkat és adatokat a nevelési évben –

időigényes feladat. Az idei mérési eredményekre alapozottan további csiszolást

igényel az indikátorok pontosabb megfogalmazása, valamint a vezetői feladatokat

ellátók szempontjaihoz rendelt indikátorok kidolgozása.

16. A mérési-értékelési rendszer működtetésénél adódó feladataink:

Fejlesztendő területek:

Beszédkészség 75%

Matematikai készségek 79%

Fegyelmezettség, a rend szeretete 79%

Testnevelés, sport 80 %

Képzelőerő, fantázia 76%

Kézügyesség, ábrázolás 80 %

Versek és dalok tanulása, tudása 75 %







Összpontosítás, figyelem 75%

Társas kapcsolatok alakulása 73%

Problémák felismerése és megoldása 73%

Az igény-elégedettségmérésekből adódó fejlesztési irányok:

Iskola

A szülők bevonásával, az egyes gyerekek esetében lehetőség szerint velük együtt

szükséges a fejlesztendő területek okainak feltárása, ezt követően pedig a

fejlesztés egyéni és csoport szintű feladatainak kijelölése és megvalósítása

Fenntartó

A betöréseknél a vagyoni kárért nem fizet a biztosító, javasolnánk a biztosítási

szerződés módosítását

Az udvari játékok állapotának javítása szükségszerű ennek érdekében jelzést

teszünk GESZ felé

Szülők iskolaválasztásának befolyásolása: Lehetőség szerint minden elsős a

katolikus iskolánkat válassza és ne vigye gyermekét más iskolába.

17. DIFER mérőeszköz alkalmazása a gyermekek állapotfelmérése céljából

Tudatos legyen a mérés célja (egyéni fejlesztési terv) . Jobb és érthetőbb fejlődés

nyomonkövetési lapot dolgoznánk ki ebben az évben a bemenettől az

utánkövetésig.

NEVELŐTESTÜLETI TANÁCSKOZÁSOK

A nevelőtestület pedagógiai célra a törvényileg engedélyezett öt munkanapot nevelés nélküli

munkanapként használ fel

Nevelési munkanapok

Esemény / téma Felelős Határidő

1. l

k

é

s

z

í

t

Nevelőtestületi képzés : Egészséges életmódra

felkészítés lehetőségei az óvodában. Kiss Piroska 2013 október







2. 2

.

Nevelőtestületi képzés :

Katolikus nevelés gyakorlati megvalósítása a

tiszafüredi Három királyok katolikus óvodában.

Tehetséggondozás bevezetésének lehetőségei

G Nagyné Récsányi

Zsuzsa 2013 november

3.

Közös szakmai nap az óvodai nevelőtestület és az

iskolai alsós munkaközösséggel közösen : Óvoda

– Iskola átmenet segítése témában.

Gara Hajnalka 2014 március

4.

5.

Szakmai napok a kőtelki Szent Kinga Katolikus

óvodával

Tehetséggondozás bevezetésének tapasztalatai

Környezettudatos magatartás kialakítása


Zsuzsa

2014 április

május

A katolikus, a nemzeti, és az intézményi ünnepek időpontjait a munkaterv további fejezetei

tartalmazzák.

RÉSZVÉTEL KÜLSŐ SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSEKEN

Szakirányú és akkreditált képzés

Név A továbbképzés tárgya Helye Gyakoriság Finanszírozás

Veresné Bagi

Zsuzsanna

Gara

Hajnalka

Óvodapedagógus

Mentálhigiéné

szakirányú

továbbképzési szak

Szent István Egyetem

Pedagógiai Bölcsészeti

kar Jászberény

Szent István Egyetem

Pedagógiai Bölcsészeti

kar Szarvas

Fél évente

13 nap

Fél évente 9

nap

80% int .tám

20 % önerő

80% int .tám

20 % önerő







Egyéb belső képzések

Szakmai munkacsoportok, munkaközösségek

Időpont Elnevezés Résztvevők

Havonta IPR munkacsoport

G Nagyné R. Zsuzsa

Gara Hajnalka

Kiss Piroska

Récsányi Erika

Veresné Bagi Zsuzsanna

Szabó Ágnes

Havonta Be óvodázást segítő, óvodai hiányzást

csökkentő munkacsoport

G Nagyné R. Zsuzsa

Kiss Piroska


Havonta Gyermekvédelmi és kapcsolattartó

környezeti munkacsoport


Gara Hajnalka

Récsányi Erika

Havonta Fejlesztési , képességfejlesztő munka

csoport Minőségfejlesztő team

Récsányi Erika

Kiss Piroska

Szabó Ágnes

Havonta Óvoda- Iskola átmente segítő

munkacsoport

Gara Hajnalka

Szabó Ágnes

G Nagyné R. Zsuzsanna

Havonta Hitéletünk munkacsoport

Szabó Ágnes

Kiss Piroska

Récsányi Erika







Időpont Téma Felelős

2013. szeptember

Munkavédelmi oktatás minden dolgozó

részére

munkavédelmi megbízott és Kiss

Piroska

2013 szeptember Tűzvédelmi oktatás minden dolgozó részére

munkavédelmi megbízott és Kiss

Piroska

Szakmai és nyitott napok

Időpont Téma Felelős

2013 november

Bölcsődés gyermekek meglátogatása

G Nagyné R. Zsuzsanna

2013 október Az egészségre nevelés fontossága az

óvodás korosztály körében Kiss Piroska

2013 december

A hitre nevelés fontossága az óvodai

nevelésben. A szülők bevonásával fórum

Irodalmi nevelés : Mese –vers –

dramatizálás- bábozási tevékenység

fontossága.


2014 február

Együtt az iskolába !

Látogatás a nagycsoportban ahol együtt

tevékenykedik a gyermek a szülő és a

leendő elsős tanító néni .

Gara Hajnalka

2014 április

Közös nevelőtestületi értekezlet a kőtelki

Szent Kinga katolikus Óvoda

nevelőtestületével.

Récsányi Erika







2014 április

Óvónők látogatása a bölcsődébe, a

leendő óvodás gyermekek és a gondozók

munkájának megismerése

Nyilt nap a csoportokban a szülők

számára

G Nagyné R. Zsuzsa

2014 április Nyitott Nap az óvodaválasztó szülők és

gyermekeik részére Kiss Piroska

Külső szakmai programok és rendezvények

Egyéb szakmai programok

Időpont Téma Résztvevők

2013 október Őszi Pedagógiai Napok egyházi óvodák

vezetői részére G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

2014 február Tavaszi Pedagógiai Napok egyházi

óvodák vezetői részére G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

ÓVÓNŐI ÉRTEKEZLETEK

Óvónői értekezleteinket 13,15 - 15-óráig tartjuk.

Az éppen délutános óvónők 14.30 órakor visszamennek a csoportokba, biztosítva a csendes pihenő

utáni ébresztés nyugodt feltételeit. Az információk megfelelő áramlásáról a továbbiakban is jelenlévők

gondoskodnak.

A külső képzéseken és programokon résztvevők az eseményt követő óvónői értekezleten röviden

átadják a szakmai információkat!

Tervezett foglalkozások

Ssz. Feladat / tevékenység Felelős Határidő

1.

Óvodai munkacsoportok kijelölése az évet

érintő kérdések megvitatása.

A katolikus óvodai nevelés fontosabb

kérdései a munkaterv árgondolása

Tehetséggondozás bevezetése és gyakorlati

kérdései


Zsuzsanna

Kiss Piroska

2013 09.







2.

Az IPR és a Comenius pályázat folytatása és

feltételeinek megteremtése.

Szülő értekezletek tapasztalatai

Munkatervi feladatok

Kiss Piroska

Gara Hajnalka 2013 09.

3.

Az egészségre nevelés fontosságának

megvalósítása.

Új lehetőségek felkutatása a katolikus

nevelés megvalósításában.


Récsányi Erika 2013 10.

4.

Csoportadományok könyvelése,

pénzbeszedés/kezelés szabályai (egységes

nyomtatvány megismerése (új dolgozók)

Szülői értekezletek értékelésének

visszacsatolása.


Tehetséges gyermekek kiválasztásának

folyamata.

Récsányi Erika

2013 10.

5.

A gyermekek fejlődést követő lapjának

kitöltése.

összehasonlító elemzése – visszacsatolás

Difer mérések végrehajtása, tapasztalatok,

csoporteredmények.

Egyéni fejlesztési tervek kidolgozása

Récsányi Erika

2013 11

6.

Az óvodai nevelés feladatai

Érzelmi nevelés a katolikus óvodában -

mérés visszacsatolása

Egészségre nevelés eddigi tapasztalatai

Korai gondozás , beszoktatási

tapasztalatok

Veresné Bagi

Zsuzsanna

Méhecske csoport

2013 12.

7.

Munkacsoportok munkájának tapasztalatai

Értékelések, fejlesztési lehetőségek

eredményének visszacsatolása

Beszámolók elkészítése


Zsuzsanna

2014 01.







8.

A katolikus óvodai napirend átgondolása

utáni megvalósítási tapasztalatok

Az óvodai csoportok együttműködésének,

tapasztalatai – vélemények összesítésével

Csoportonként a

pedagógusok

2014 02.

9. Difer mérés összegzésének, elemzésének

eredményei – visszacsatolás.

Minőségfejlesztési

team 2014 03.

10.

A katolikus nevelési és tanulás

irányítási/szervezési módszerek mértékének

és minőségének beválás vizsgálata

Helyzetkép a továbbképzési állapotról

Veresné Bagi

Zsuzsanna

G Nagyné R Zsuzsa

2014 03.

11.

IPR kidolgozott Cselekvési tervből adódó

feladataink megvalósulása

Szabadságolási terv előkészítése

Kiss Piroska

G Nagyné R. Zsuzsa

2014 04.

12. Év végi beszámolók előkészítése

Szabadságolási terv pontosítása G Nagyné R Zsuzsa 2014 05.

TISZTASÁGI SZEMLÉK

A tisztasági szemlék vezetője Récsányi Erika és alkalmanként egy dajka segíti munkáját

Tisztasági szemléket az eddigi gyakorlat szerint havi rendszerességgel, általában pénteki napokon

tartunk. A tapasztalatok rögzítésére, valamint a fejlesztési javaslatok megfogalmazására a szemle

során - azonnali visszacsatolásként – kerül sor, illetve szükség szerint a közös óvónői és munkatársi

értekezleteken is értékelésre kerülnek az intézményi szinten is aktuális tapasztalatok. ( Jegyzőkönyv )

A szemle kiemelt területe Időpont Szemlézők

(óvónő, dajka)

Átfogó szemle szeptember G Nagyné R Zsuzsa,


A melegítő konyha és helyiségei október Récsányi Erika

Kóródi Károlyné

Játéktárolók, és szertárak november Récsányi Erika

Pomázi Ferencné

Csoport bejáratok és folyosók december Récsányi Erika







Kissné gazdag Piroska

Tornaterem és folyosók január Récsányi Erika

Pomázi Ferencné

Egészségügyi szoba , logopédiai fejlesztő február Récsányi Erika

Kóródi Károlyné

A csoportszobák, tornaterem , zöldséges kert március Récsányi Erika


Mosdó és egyéb kiszolgáló helyiségek április Récsányi Erika

Pomázi Ferencné

Textíliák, öltöző szoba és mosókonyha április Récsányi Erika

Kóródi Károlyné

Teraszok, játéktárolók és udvar május Récsányi Erika

Pomázi Ferencné

Iroda helyiségek,

Melegítő konyha

június Récsányi Erika

Kóródi Károlyné

mosdóhelyiségek július Récsányi Erika

Pomázi Ferencné

Udvar és kazánház + Intézményi bejárás augusztus Récsányi Erika


Udvar gondozása

kert, kerti növények ápolása a gyermekek, szülők bevonásával.

Az udvar füves területeinek védelme! ( Jegyzőkönyv )

Hónap Gondozó csoport

október Süni csoport

november Mókus csoport

március Méhecske csoport

április Süni csoport

május Méhecske csoport

június Vegyes csoport

július Vegyes csoport

augusztus Vegyes csoport

EGÉSZSÉGÜGYI FELVILÁGOSÍTÁS - ORVOSI VIZSGÁLATOK

Óvoda orvosa: Dr. Jóó Péter

Védőnő: Czikó Józsefné

Fogorvos: Dr. Kiss Zsolt

( Jegyzőkönyv és együttműködési megállapodás)







GYERMEKEKNEK SZERVEZETT KATOLIKUS ÉS EGYÉB PROGRAMOK

Esemény Felelős Időpont

Szeptember eleje: Veni Sancte

Szeptember 12: Szűz Mária névnapja

G Nagyné Récsányi Zsuzsa

Mókus csoport

Augusztus 27

Szeptember 12

Szeptember 24: Szent Gellért napja – a

katolikus iskolák és óvodák napja

Süni csoport szeptember 24.

Szeptember 29: Szent Mihály napja –

szüreti mulatság óvodánkban

Méhecske csoport szeptember

Október 1:Szent Teréz ünnepe

Mókus csoport október 1.

Október 4: Állatok világnapja

Süni csoport Október 4

Október 8: Magyarok Nagyasszonya

Méhecske csoport október

Őszi tájmegismerő kirándulás, határjárás,

őszi piac látogatása

Méhecske csoport

október

Október 23 : Nemzeti ünnep

Süni csoport

október . 23

November 1: Mindenszentek Mókus csoport

november 1







November 12: Szent Márton napja

Süni csoport november 12

November 19. Szent Erzsébet . Óvodánk

védőszentje

Mókus csoport november 19

November 30 : Advent kezdete

Méhecske csoport november 29

December 4: Szent Borbála napja

Mókus csoport

december 4.

December 6: Szent Miklós napja

Méhecske csoport december 6.

December 13: Luca napja

Süni csoport december 13

Karácsony: Urunk születésnapja

Minden óvodai csoport

december 20

Karácsony heti események


december

Január 6: Vízkereszt – Háromkirályok

ünnepe Január 7.-én tartjuk

Süni csoport január 7

Február 2: Gyertyaszentelő

Boldogasszony február 3-án tartjuk

Mókus csoport

február 3

Február 7 Óvodai farsang


február 7








Február - Március: Nagyböjt – Húsvét

Méhecske csoport

március - április

Március 12: Szent Gergely napja –

iskolába hívogatás

Méhecske csoport március 12

Március 15: Nemzeti ünnep március 14.-

én tartjuk

Süni csoport

március 14

Március 19: Szent József napja

Minden óvodai csoport március 19

Április 24: Szent György napja – egy

gyermek-egy palánta

Méhecske és Süni csoportok április 24

Május 1: Majális az óvodában

Mókus csoport május 1

Anyák Napja – Mária Mennyei

Édesanyánk

Minden óvodai csoport május 2

Tavaszi tájmegismerő kirándulások

Minden óvodai csoport május , április

Május 17: Pünkösdölő

Méhecske csoport május 16

A nagycsoportosok ballagása


G Nagyné R. Zsuzsa május 30

Június eleje: Te Deum

G Nagyné R. Zsuzsa június 13

CSALÁDOKKAL KÖZÖSEN SZERVEZETT PROGRAMOK ÉS RENDEZVÉNYEK







Esemény Felelős Időpont

Szülői értekezlet G Nagyné R Zsuzsa szeptember 13

Szüret Kiss Piroska szeptember 30.

Adventi délután Veresné Bagi Zsuzsanna december 16

Farsang Óvónők február. 7

Kiszebáb égetés Veresné Bagi Zsuzsanna február 7

Nyuszi váró” barkácsoló délután Récsányi Erika

Kiss Piroska április 15.

Tavaszi sportnap Szabó Ágnes április 28.

ÖKO- nap Gara Hajnalka május 14

Ovizsaru Kiss Piroska május 26

FELNŐTT PROGRAMOK

1. Karácsonyi ünnepség G Nagyné Récsányi Zsuzsa december 20

2 Pedagógus nap G Nagyné Récsányi Zsuzsa Június 13

SZOLGÁLTATÁSAINK

Tevékenység Fejlesztő Időpont

Logopédiai fejlesztés

Tehetséggondozás

egyéni és csoportos

beosztás szerint

Fejlesztőpedagógiai foglalkozás

Récsányi Erika

csoportos beosztás

szerint

Gyógypedagógia Baloghné Kollár Judit Hetente 1 alkalommal







INTÉZMÉNYVEZETÉS ELLENŐRZŐ TEVÉKENYSÉGE

Az idei nevelési évben a szakmai ellenőrzés feladatai az SZMSZ-ben meghatározottak szerint

megoszlanak az óvodavezető, a munkaközösség vezetők és a minőségfejlesztési team vezető között

Tartalmát a módosított program határozza meg, valamint a munkatervben szereplő feladatok.

Téma Szempont Ellenőrzést végzi Időpont Nyilvánosságra

hozatal

Csoportnaplók

megnyitása

Pedagógiai terv

készítése

Felvételi és

mulasztási naplók

adatainak

egyeztetése

A terv tartalmazza

a HPP ,IMIP- ben

megfogalmazott

célokat,

feladatokat

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 szeptember 13

folyamatos

Éves beszámoló

Logopédiai

felmérés

A csoportok

kialakítása,

tervezése

Intézményvezető 2013 szeptember 13 Logopédiai napló

Szülők értesítése

tartásjavító torna

Egészségre

nevelés kiemelt

feladatai

A csoportok

kialakítása,

tervezése

Intézményvezető 2013 szeptember 13 Éves beszámoló

A szakmai

tehetséggondozó

műhely

beindítása

Az éves

munkaterv

elkészítése,

megvalósítása,

éves értékelése

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 szeptember 13

folyamatos

2014 május 30.

Éves beszámoló

Egészséges

életmód

biztosítása

Az egészséges

életmóddal

kapcsolatos

szokások

kialakítása,

feltételek

megteremtése

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 november 29. ill.

folyamatos

Nevelőtestületi

értekezlet

Éves beszámoló

Beszoktatás,

társas

A gyermekek

beilleszkedése,

Intézményvezető

helyettes

2013 november 29 A szülők

tájékoztatása







kapcsolatok

alakulása a

csoportokban

társas kapcsolatok

alakulása

Intézményvezető Nevelőtestületi

értekezlet

Éves beszámoló

Tematikus

ellenőrzés

Differenciált

nevelés, egyéni

fejlesztés

Önállóságra

nevelés – munka

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 október – 2012.

január

2014 február-május

Nevelőtestületi

értekezlet

Éves beszámoló

Ünnepélyek,

rendezvények

látogatása

Az ünnepek,

rendezvények

szervezettsége,

hangulata

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

Folyamatos Éves beszámoló

Óvodai

szakvélemény

készítése a

tanköteles korú

gyermekek részére

A gyermekek

fejlettségéhez

igazodó

szakvélemény

kitöltése

Intézményvezető 2014 február 21 Szakvélemények

Jegyzőkönyv

Szülők tájékoztatása

SNI- s gyermekek

ellátása

A fejlesztés

megtervezése,

figyelemmel

kísérése,

megvalósítása

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 szeptember 13

2014 február

Fejlesztőnapló

Éves beszámoló

BTMN - s

gyermekek

ellátása

A fejlesztés

megtervezése,

figyelemmel

kísérése,

megvalósítása

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2013 szeptember13

2014 február

Fejlesztőnapló

Éves beszámoló

Gyermekvédelmi

felelős

beszámolója az

éves munkáról

Beszámoló az

éves munkáról

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2014 május 29 Jelentések, Gyermek

védelmi beszámolók

Beszámoló a

munkacsoportok

munkájáról

Terv, eredmény

megvalósulása

Intézményvezető

helyettes

Intézményvezető

2014 május 29 Beszámoló

Visszatérő, folyamatos ellenőrzést igénylő területek:

- munkafegyelem alakulása,

- működéssel kapcsolatos feladatok megvalósítása,

- szervezési kérdések,







- kommunikációs kulturáltság,

- az óvoda kapcsolatai, részvétele a község életében,környezetének rendezvényein,

- munkahelyi légkör helyzete, konfliktusmegoldás a közösségek belső helyzete, emberi

kapcsolatok, új kolléga fogadása beilleszkedésének segítése

- az óvoda, kötelező dokumentumainak ellenőrzése,

- gazdaság, ügyvitel ellenőrzése,

- vagyonvédelem és takarékosság ellenőrzése

Ellenőrzési - megfigyelési szempontok

Dokumentum ellenőrzés

- Az óvodapedagógus tervező munkája, felkészültsége. A csoportnapló az előre meghatározott

szempontsorok alapján van-e vezetve?

- A pedagógia program ismerete, abban foglaltak szerinti tervezés.

- A gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentumom (egyéni, mérő, értékelő, fejlesztőlap)

vezetése. - SNI és BTMN gyermek egyéni fejlesztő napló vezetése, egyéni fejlesztési tervek –

figyelembe véve a szakértői és szakvélemények iránymutatását.

- Dokumentumok vezetése, adminisztrációs pontosság.

A pedagógiai munka gyakorlati megvalósítása

- Katolikus nevelést hogyan valósul meg a csoportokban, az óvónő hitéleti tevékeny-

sége

- Biztosítva van e az óvodai élet teljes időszakában a tevékenységekhez a tárgyi feltétel?

- Milyen módon segíti a pedagógus a tapasztalatszerzésen, saját élményen alapuló ismeretszerzést,

épít-e a gyermekek kíváncsiságára.

- Az óvodapedagógus folyamatosan szem előtt tartja-e a gyermekek életkori sajátosságát – az

egyes gyermek aktuális fejlettségi állapotát – differenciál-e.

- Hogyan valósul meg az egységes szokásrendszer az egészsége életmód terén?

- A csoport szokás és szabályrendjét milyen mértékben és eszközökkel tartja be az óvónő

(következetesség, rugalmasság).

- Hogyan szolgálja az adott tevékenység az önállóságot, problémamegoldást?

- Az óvodapedagógus mennyire használja ki a mindennapokban adódó lehetőségeket a

mozgásfejlesztés területén? Kezdeményez-e szervezett mozgásos játékot az udvaron?

- Hogyan valósul meg a beszéltető kommunikációs helyzetek keltése?

- Ünnepek rendezvények élményt adóak-e a gyermekek számára?

Egyéb megfigyelési szempontok







- Gyermekközpontúság, rugalmas napirend betartása,

- A gyermekek szükségleteinek figyelembe vétele minden esetben megtörtént-e?

- A gyermekekkel való egyéni differenciált bánásmód, felzárkóztatás, tehetséggondozás.

- Az iskolába készülő gyermekek személyiségfejlődésének nyomon követése, az időben történő

információcsere a szülőkkel, szakemberekkel.

- Az óvodapedagógusok szakmai együttműködése megfelelő-e?

- Együttműködés a munkatársakkal, team munka a partnerekkel való kommunikáció színvonala.

ÖNELLENŐRZÉSI TERV

Intézményi feladatvállalók:

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Kiss Piroska

Ssz. Téma / felvételi feladat Felelős Határidő

1.


2013 október .







Tanügy igazgatási

dokumentumok ellenőrzése:

2012-2013 nevelési év

mulasztási és csoportnaplók

lezárása

Csoportnaplók

naprakészségének ellenőrzése

havi rendszerességgel.

Zsuzsa

Október 15.-től alkalomszerűen

2.

Tanügyigazgatási

dokumentumok ellenőrzése

2013-2014 nevelés év,

mulasztási és a csoportnaplók

megnyitása, naprakészségének

ellenőrzése.


Zsuzsa

2013 október 01.

október 15.-től havi

rendszerességgel

3.

Dolgozók egészségügyi

kiskönyve

érvényességének ellenőrzése Kiss Piroska

2013 november .

4.

Az étkezési ívek hó végi

ellenőrzése és egyeztetése . Kiss Piroska

2013 október .

2014 április. És folyamatosan is

5.

Szabadságok kiírásának

naprakészségének ellenőrzése,

összevetés a jelenléti ívvel


Zsuzsa

Kiss Piroska

2013 december hónap

6.

Félévi majd év végi beszámolók

készítése az ellenőrzések alatt

tapasztalt szabályosságokról

illetve

szabálytalanságokról

G. Nagyné Récsányi

Zsuzsa

2014 január .

2014 május







7.

Szúrópróbaszerű helyiségleltára

k ellenőrzése , összevetése a

helyiségleltár ívekkel.

Tisztasági szemlék

tapasztalatai . Kiss Piroska 2014 február .

8.

Személyi anyagok ellenőrzése

állapota:szakmai önéletrajz,

bizonyítványok, kinevezések


Zsuzsa 2014 március .

9.

Év végi beszámolók elkészítése ,

év végi összegző tapasztalatok G. Nagyné Récsányi

Zsuzsa

Kiss Piroska

2014. május

FELELŐSÖK – RESZORT FELADATOK

Kapcsolattartók a partneri kommunikációs táblának megfelelően:

Bölcsődével G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Iskolával : Gara Hajnalka

Szülők Szervezetével Récsányi Erika

Társ. Intézményekkel Kiss Piroska

G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Kisebbségi Önkormányzattal Veresné Bagi Zsuzsanna

Gyermekjóléti Szolgálattal: Veresné Bagi Zsuzsanna

Nevelési Tanácsadó Récsányi Erika

Egyéb megbízatások:

Külső képzés G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Belső képzés G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Munkavédelmi megbízott Kiss Piroska

Videózás, fotózás Gara Hajnalka

Könyvtáros Szabó Ágnes

Műsoros rendezvényszervező G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

Autóbusz szervező Gara Hajnalka

Kulcsos Récsányi Erika

Pályázati figyelő G Nagyné R Zsuzsa , Gara Hajnalka







Tornaszertár Kissné Gazdag Piroska, Pomázi Ferencné

Szakmai szertár Szabó Ágnes

Írat-tár kezelő Kertész Gabriella , G Nagyné R Zsuzsa

Konyha Kóródi Károlyné

Születés és névnapok Récsányi Erika

Honlap felelős Gara Hajnalka

Szórólapok elhelyezése Kóródi Károlyné

Számítógépek (óvónői) Veresné Bagi Zsuzsanna

SZÜLŐI SZERVEZET TAGJAI

Csoport Szülői munkaközösségi tagok

Mókus

Fekécs Attila

Nagy Edit

Sós Erika

Süni

Katona Szilvia SZMK elnök

Tóth Annamária

Gregorné Nagy Éva

Majzik Mónika

Méhecske

Majzikné Pál Szabó Anikó

Szekeres Erzsébet

Túró Noémi

SZMK ÉRTEKEZLETEK

Időpont Tervezett téma / feladat







2013 szeptember A 2013/ 2014 nevelési feladatainak véleményezése

2014 január …. Átdolgozott HPP felülvizsgálata, aktuális kérdések

2014 május ….. Partneri igény elégedettség mérés , év közbeni tapasztalatok

ÉRVÉNYESSÉGI RENDELKEZÉS

A 2013-2014 nevelési év munkaterve

2013 szeptember 1-től 2014 augusztus 31-ig érvényes

Nagykörű, 2013 szeptember 31. G Nagyné Récsányi Zsuzsanna

óvodavezető

Melléklet:

Nevelőtestületi értekezlet jegyzőkönyve

Szülői szervezet értekezletének jegyzőkönyve

Documents

MUNKATERV - petrovaykataltisk.hu · NYÍLT HÉT AZ ÓVODÁBAN: 2014 ÁPRILIS 7- 2014 ÁPRILIS 11-IG A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi